范文网

员工的辞职报告

更新时间:2025-02-11
1

实习期的员工辞职报告(集锦十二篇)

实习期辞职报告

在现实生活中,人们越来越重视报告的作用,因此在撰写时需确保内容全面。如果你仍对写报告感到困惑,以下是一些实习期间辞职报告的范例,供大家参考。欢迎阅读!

实习期的员工辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京xxxx有限责任公司杭州站城市规划部实习,至今已有两个月了,在这里我开始感受社会,体验从一个学生到社会人的变化。

在公司的两个月里,虽然年时间很短,但是利用公司给予的良好学习和锻炼时间,我学习了许多新的东西来充实了自己,增加自己的在学校学习之外的知识和实践经验。我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照顾与指导表示真心的感谢!

正如我在面试时所陈述的,能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的'幸福与幸运,两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的认识。公司正处于发展的阶段,在这个时候离开公司我感到非常无奈与歉意,但是因为学校开学在即,对于学生,学业一直都是首要任务,所以现在我向公司提出辞职申请。

我很遗憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力,同时也祝公司各项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

实习期的员工辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定,向公司提出辞职。

来到园林集团已经整整三个月了,这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理,毕院,董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司,公司对我们进行了热情的接待,帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后,那个时候,面对一个陌生的城市,我感到很无助,是董院把我送到医院……班长也都很信任我,经常让我有实践的机会,并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情,教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。

但很多事情由不得我自己,我女朋友很想和我一起呆在这个城市,可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书,我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起,去一个对她有利些的城市。

试用3个月以来,还是为公司做了一些力所能及的`事情,当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下,我还是有质的进步。来这公司的时候,我是一点社会经历都没的新人,现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切,我只能对公司和同事们说声:感谢!

在这里,拥有我最美好的回忆!

再会!尊敬的领导和可爱的同事!

谢谢你们!祝你们一生幸福!

此致

敬礼

申请人:

xx.12.16

实习期的员工辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京高朋科技有限责任公司杭州站城市规划部实习,...

查看详情>>
2

老员工的辞职报告(收藏十六篇)

老员工辞职报告

在公司工作一段时间后,出于各种原因,辞职是不可避免的。因此,写好辞职报告显得尤为重要。以下是一些老员工辞职报告的范本,希望能为大家提供帮助。

老员工的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

也许在您看到这些字的时候,会感到十分的震惊!是的,连我自己都觉得不可思议,我在公司中工作的不是好好的,一直以来不都是很好的吗。可是事情总是有变化的,有时候一瞬间就能改变很多事物,我也是在看到很多的变化之后,我才意识到这个问题,我相信我却是应该向您解释清楚。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近两个月的工作让我觉得力不从心,并时常出现不同状况的错误为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的'原因而影响公司,经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在短期间内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我的离开只是自己的原因,没有任何公司方面的原因,我想说的是,我会在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在现实情况下,我还要有更大的努力才行。现在的我有很多的无奈之处,不过我相信我可以做的更好的。在不断的努力中,我有了更大的进步,我相信自己可以做的更好!

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告 篇2

尊敬的生产经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,作为一名入厂xx年的老员工来说总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,xx年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的'国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领...

查看详情>>
3

2025超市员工的辞职报告(汇编8篇)

超市员工的辞职报告

超市员工的辞职报告 篇1

亲爱的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。从我加入公司到现在,我得到了你和公司同事的各种帮助。我觉得我很幸福,很幸运。为此,我非常感谢公司的同事,真诚感谢公司领导的帮助和信任。在过去的工作时间里,我在公司工作愉快,生活充实。感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。

但出于个人原因,我经过再三考虑后决定辞职。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。我会在公司招聘人员后尽快完成工作交接,以减少我的离职给公司带来的不便。根据劳动法,他需要提前一个月辞职,也就是最迟在xx年12月29日正式离职。

在这段时间里,我认真回顾了一年来的工作情况,觉得能在设计院工作很幸运,一直很珍惜这份工作。对领导的关心和指导,对同事的帮助,感激不尽。在城建学院工作的日子里,我学到了很多东西,专业技能和与人的联系都有了很大的提高。感谢领导的关心和培养,感谢设计院给我工作锻炼的机会。但现在由于一些个人原因和各种考虑,正式向领导递交辞呈。

但出于个人原因,经过慎重考虑,我决定辞去公司目前的职位。对于给公司带来的不便,我深表歉意。同时,我希望公司考虑到我的个人现实,考虑并批准我的辞职申请。

对于我的离职给您带来的不便,我深表歉意,也希望公司能了解我的实际情况,批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

超市员工的辞职报告 篇2

尊敬的各位领导:

自20xx年xx月进入工商银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。

虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育 人才 或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的.去适应,以便更好的发挥自己的`作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。

不论怎样,在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,感谢各位领导给了我这次工作的机会。

最后希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

超市员工的辞职报告 篇3

尊敬的xx:

您好!我是售货员xxx,很遗憾向您递交辞职报告,我辞职的原因如下:

第一、工资。如今物价飞涨,而我们的工资不见有上涨的迹象,我已经入不敷出。

第二、超市的生意是越来越好,我们售货员的工作量也是越来越大,超市未见有招聘新员工...

查看详情>>
4

2025员工的辞职报告十一篇

员工的辞职报告

员工的辞职报告 篇1

亲爱的公司领导

在10月1日我将接受在巴吞鲁日xx公司的人力资源总监的职位。因此,请在9月30日前,接受我在aaa联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。

这个决定对我来说是很困难,因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的.自由,并且,我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的,在一个更正式,课堂环境,我能够在管理中使用培训中的优秀技能,人际交往能力,写作和口头陈述。为了aaa(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。

当我去到新的职位,我会给予在这里学习到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们

感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

员工的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

你们好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于xx年xx月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

员工的辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属,个性是对我们基层监管员的.照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工的辞职...

查看详情>>
5

总经理给员工的辞职报告7篇

总经理给员工的辞职报告

总经理给员工的辞职报告 篇1

尊敬的董事长:

您好!

我很缺憾地在此递交辞职报告。我确定从销售部总经理位置离职。我希望您能够抽出点时间阅读一下我这封辞职报告。

作为市场部总经理我对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时,对进入公司工作以来的状况做下自我总结:工作两年下来,收获许多,悲观却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢公司给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于公司的了解逐步加深,随之而来的悲观也渐渐增多。人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受,工资待遇过低,员工的主动性普遍不高,等等……就本人的工作岗位而言,既有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解,多少也发觉了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参加到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,须要由上而下的一种经营理念的更新,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作实力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,公司是有所欠缺的,这在本人所在的'工作部门也有体现。其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身实力尚可的员工,则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,以上是本人在公司工作以来的一些工作体会,出于对公司的尊敬与本人的责随意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望将来公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

总经理给员工的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导

你好!十分感谢你对我的信任,让我任xx项目部负责人...

查看详情>>
6

2024超市员工的辞职报告(模板十二篇)

超市员工的辞职报告

超市员工的辞职报告 篇1

第一章

总则

一、适用范围本守则适用本公司所有员工,包括合同工、零散工、临时工。

二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理,高效率的工作,一流的服务,为宾客提供舒适、方便的生活享受。“宾客至上,服务第一”是餐厅的服务宗旨。

三、目标把本餐厅办成具有一定风格和一定水准的餐厅。

四、工作要求

1、热爱祖国,遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。

2、热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本餐厅建立良好声誉,树立良好的形象。

3、领导层要严守职责权限,以身作则,身先士卒,尊重下级。

4、钻研业务技术,努力学习科学文化,不断提高礼仪礼貌服务水平,外语水平,不断提高为宾客服务的水准。

5、合作精神。公司的对客服务,信赖于多个部门和岗位的共同合作。公司各部门的工作都是为着共同的目标,完成对客人的接待和服务工作,公司的员工必须树立合作意识,在做好本职工作的同时,要为下一岗位或部门创造条件,保证客人在公司期间的进餐满意。

6、服从上司。

⑴各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工须明确自己的直接上司,切实服从上司,切实服从上司的工作安排和督导,按时完成本职任务。

⑵不得顶撞上司,不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作,若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。

⑶若在荼中出现意外情况而自己的直属上司不在场,又必须立即解决时,可越级向上司领导请示或反映。

第二章

录用和辞退

一、录用原则本餐厅招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本餐厅服务者,视其对某一工作是否合适,以该工作的业务常识为标准进行审查考核,凡身体健康,履历清楚,通过考核,符合录用条件者均有录用的'可能。

1、申请人必须向餐厅提供下列材料:

①申请书。

②亲笔写的自传。

③近期免冠上半身照片三张,身份证附印件两张。

④毕业(结业)证书及成绩册。

⑤待业证和所住街道介绍信。

2、用工年龄,凡年满十六周岁至二十三周岁的男女青年均在此限(特殊技术和少数搞卫生的零散工不在此限)。

3、凡应聘人员必须由人事部门及用工部门与应聘本人签订劳动合同书后方可安排工作。

二、体格检查

1、凡应聘职工必须在指定的医院进行体格检查,合格方可录用。体检及录用条件:

⑴应聘职工必须仪表端正,五官端正,有一定学历。

⑵男士身高1.70米以上,女士身高1.60米以上。

⑶视力1.0以上,无色盲。

⑷身体健康,没有传染病。

2、餐厅对全体员工每年进行一次体格检查,对患有传染病者,视其病情,本餐厅有权劝其离店休息或作暂时调离工作岗位,调换工种处理。

3、试用期及工资

⑴应聘职工试用期一般为三个月。在试用期内,视其表现,餐厅有权酌情延长其试用期,试用期满,符合餐厅录用条件者,餐厅将与其签订正式合同。

⑵发薪方式工资形式:基本工资、浮动工资、技术或职务工资(由餐厅参照有关规定,根据本单位经营情况而定)。

4、裁员及辞退

⑴本餐厅若因业务变更或其他原因需要减员时,餐厅有...

查看详情>>
7

老员工的辞职报告精品13篇

老员工的辞职报告

现今,换工作是一件再正常不过的事了,我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职,这也意味着,需要写辞职报告了。那么,辞职报告到底怎么写呢?下面是小编精心整理的老员工辞职报告范文(精选13篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

老员工的辞职报告 篇1

尊敬的xx总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司的一切职务,敬请批准。

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。x年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过xx大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年xx月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心...

查看详情>>
8

超市员工的辞职报告(汇集15篇)

超市员工的辞职报告

在这个高速发展的时代,用到申请书的地方很多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的超市员工辞职申请书(精选15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

超市员工的辞职报告 篇1

尊敬的各位领导

您们好!

来到超市已有好久了,非常感谢大家对我的关心,由于我因啥子原因(特殊情况)要离开超市,不能在上班啦,特申请辞职,望领导批准为谢。

申请人:xxx

时间:20xx年x月x日

超市员工的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xx超市收银员。由于我个人原因,现在不得不要辞职。不是因为这份工作不好,也不是因为我适应不了这份工作,只是我觉得我更应该去学习知识,毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学,再到现在离开,虽然我知道自己不会干长久,但是我还是一直好好工作,所以得了上个月的销售第一。

写这么多,只是希望领导能给我个机会,让我工作到八月十五号,虽然这样工资会比较麻烦,但是我还是想争取一下,多挣点学费,如果不行的,也没关系,我同样会努力工作完这个月,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

超市员工的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。

感谢xxxx超市给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xxxx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意xxxx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

超市员工的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了x公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。

离开纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的`是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,衷心的祝愿建材超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健...

查看详情>>
9

电信员工的辞职报告(精华九篇)

电信员工辞职报告

电信员工的辞职报告(篇1)

电信员工的辞职报告尊敬的公司领导:我谨以此信向贵公司提交辞职报告,表达我即将离开电信行业的决定。在此之前,我衷心感谢公司领导和同事们在过去几年中对我的支持和帮助。我愿意详细陈述我辞职的原因,并希望我的经验和观点能够对公司的发展有所启发。首先,我要强调的一点是,我对电信行业的发展感到非常自豪。在我任职期间,我目睹了无线通信技术的飞速发展,现代通讯的便捷性和高效性给人们生活带来了巨大的便利。然而,我也深知行业发展的同时也带来了诸多挑战。电信市场的竞争日益激烈,顾客需求的多样化和不断变化的技术要求对公司提出了巨大的压力。经过深思熟虑,我决定放弃电信行业的职位,并转向追寻自己的长远规划和职业发展。其次,我希望指出的是个人成长的局限性也是我辞职的原因之一。尽管我在贵公司拥有了宝贵的专业经验,但我渴望挑战更广阔的领域。我希望能够不断学习和成长,掌握更多的技术和管理知识,以拓宽我的职业发展空间。作为一名年轻的职场人,我相信在不同的行业和企业中获得不同的经历将使我更加全面和成熟。此外,我辞职的决定也与个人价值观不匹配有关。在电信行业工作的过程中,我对行业的商业实践和发展方向产生了一些疑虑。我更加关注企业的社会责任和可持续发展。我希望找到一个与我价值观更为契合的工作环境,为社会的进步和可持续发展做出更大的贡献。虽然我决定离开电信行业,但我无法忘记在这里度过的美好时光。我将深深怀念与同事们一起解决问题、攻克挑战的日子。我也要感谢公司领导对我的信任和支持。我相信贵公司会培养出更多优秀的员工,为行业的发展做出更大的贡献。再次表达我的感激之情,并且对我即将离开的职位保持诚实和专业的态度。我将尽我最大的努力完成工作交接,并确保公司的利益不受到任何影响。最后,我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上,取得更大的成就。再次感谢贵公司给予我的机会和经验。谨上

电信员工的辞职报告(篇2)

尊敬的刘总:

您好!

在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。

进公司已经三个月有余了,在公司的这些时间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩,尤其是市场部员工业务能力特别强,使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的机会!

虽然现在在公司我已经能独立做各个项目,但是我感觉我还差很多,需要不停的学习需要接触更多的东西。也许是人各有志吧,我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护,熟悉各种网络协议,精通sql脚本,还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用,所以我决定找一个...

查看详情>>
10

关于老员工的辞职报告

员工辞职报告

关于老员工的辞职报告 篇1

试用期是劳动者与用人单位相互适应、考核,并选择的阶段,很多人对此阶段辞职并不是很了解,下面我们来了解一下我国《劳动合同法》对试用期辞职做出的相应规定:

《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

由上述规定我们可以看出,试用期辞职提前三天提出申请即可。由于每个公司的规章制度有所差异,所以辞职流程也有一定的差异。下面小编就为大家介绍一下最基本的试用期辞职流程:

正规企业办理员工离职,一般先要由员工本人写好离职申请,提交到员工本人所在部门,再由所在部门提交到人力资源部门(有的企业也可能是直接把离职申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。离职前,员工需要在原单位完成好工作的交接、有关费用的结清等手续,这部分依照公司的具体制度而定。如若个人档案转到企业,离职时需领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。

关于老员工的辞职报告 篇2

老板,您是老板,很多事情自然您说了算,三天国假,您说放一天,就放一天吧,。10月2日,不得不提一下,您说我们旷工,可是我们都来了,而且干了不少活,所以我们并没有旷工,最多可算是早退,而早退在我们这里可以算是司空见惯的事情,长期以来,您不是只要求不耽误发货,不给您带来经济损失吗?

老板,您可知道,东北易职的时候,少帅张学良是多么尊重老蒋,本来可以在东北独树一职,却甘愿归于介石麾下,然而为什么会有西安事变呢?答案是老蒋独裁。同样的道理,我们从老家千里迢迢来到永康,在您的公司里效力,为什么要不尊重您呢?或许您也有点独裁了吧。您看您私自将三天国假改成一天,征求过谁的意见呢,要说不尊重人,也是您在先吧,您要相信,员工再牛,心中也会有所忌惮,不到情非得已不会跟老板对抗!您经常劝导我们说,我们不是为你做事,是为自己做事,经过您长时间的思想的洗礼,我们早就把公司的事当成我们自己的事了,所以,即使您将三天的国假缩成一天,我们也没有半分埋怨,丝毫没有休息权利被剥夺的感觉。2日,我们来了,整条哈尔斯路冷冷清清,其他厂家都还在放假期间呀,到车间看订单并不是很多,不会耽误发货,大家心里都不怎么着急,都有想留着第二天再做的意思,于是不约而同的走了。试想要不是国假,我们会走吗?要不是订单少,我们会走吗?这怎么能算是不尊重您呢?

您说我们搞个人主义,可是2日当天,老于、胖子、还有邹志昌他们有摩托车的都想去跑摩的,因为那两天生意特好,一天挣三百块不成问题,而上班一天最多挣一百;王玲和肖倩心里自然支持他们各自的丈夫出去跑摩的挣钱,也顺便洗洗衣物收拾一下房间,给另一半提供一个比平常更温馨的家;小陈远在嘉兴是赶不回来的,他姐和他自然希望当天不上班;而我们刚好有个小小的聚会,当天也是没多大上班的积极性。...

查看详情>>