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党支部书记抓基层党建工作述职报告
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2020年本人担任一连党支部书记、指导员,在团党委和机关各科室领导的帮助和指导下,在一连所有党员和广大干部职工群众的包容、谅解、关爱和配合下,使党建工作和经济建设得到了长足发展、现将我支部党建工作述职如下。
一、履职情况。
1、认真做好连务公开工作。今年以来,我连在不断加强“连务公开”力度上,密切关注党群干群关系,让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、职工社保交纳情况、公摊费用、各个季度享受低保人员,年底冬令春荒、全年义务工使用情况、全年农用物资使用情况等,按照职工代表会、支委(扩大)会进行研究决定,不搞“一言堂”。研究决定后进行公开公示。无职工进行查找或上访。满意率100%。
2、是开展学习教育、牢记党员身份。首先组织党员干部开展了学党章、抄党章活动,做到党员人手一本党章,进行了党员身份亮出来活动,组织党员学习“魏德友”同志先进事迹,撰写心得体会30篇,进行了佩戴党徽的活动,认真抄写党章,并结合岗位实际写出心得进行交流。
3、是坚定理想信念、时刻不忘党员身份。希望党员干部能够不断的“增强党员意识,做出党员的样子,挑起党员的担子,擦亮党员的牌子”,结合党员自己的实际情况认领岗位,每名干部党员确立1个精准扶贫联系户,1户少数民族扶贫户,1户残疾人扶贫户,普通党员确立1个普通职工扶贫户, 一年以来,党员走访联系户达到100%,走访连队精准扶贫户50余人次,普通职工扶贫户179人次,为连队扶贫户职工办好事25件,通过问卷调查,连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。
二、上年党建工作存在的问题
1、政治理论学习力度不够,综合素质不高。支部组织生活形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够,自己在学习和工作时也没有去加以监督和指导,使得支部班子成员理论学习的深度不够,成效不甚显著,党员骨干的政治理论水平和综合素质不高,有待于进一步提升。
2、对预备党员的教育管理不够系统。党支部在培养入党积极分子的过程中,严格按照党员的发展程序和有关要求,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中自己缺乏对预备期间的关心,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、党员干部保持和发挥党员的模范作用不够。党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。...
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