试用期合同

发布时间:2023-04-03
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试用期合同

试用期合同

in today's rapidly evolving world, there is an increasing need for contracts in various scenarios and situations. signing a contract is a necessary action with different types and purposes. below is a sample probationary labor contract that i have compiled for your reference and collection.

试用期合同 篇1

甲方:

乙方:

应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

二、实习生信息

1、姓名: ;性别: ;专业: ;学校: 。

2、实习期限: 年 月 日至 年 月 日;

三、甲方的权利和义务

1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的`机会,提供实习岗位。

2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。

4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。

5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。

6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。

7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。

8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。

3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有违反依照甲方规定处理。

5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。

7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。

8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

五、实习待遇

1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月

2、补贴发放时间每月日前

3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。

六、争议解决

本协议履行期间,如双方发生争议,可以向当地法律部门提出诉讼。

七、其它事项

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程...

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试用期合同精华

试用期合同

作为一个读者我认为“试用期合同”是众多文章中的佳品,希望我的建议能够帮助您更好地解决问题。在这个不断发展的世界,公众们的维权意识随之不断增强。签订合同后双方都要遵循且积极履行。

试用期合同 篇1

试用期劳动合同范本可分为试用期劳动合同单独范本和试用期劳动合同和长期合同一体的范本,请选择改正或参考使用。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:

1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:______________。

3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工

作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故

障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家

(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:

(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期...

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试用期合同汇编

试用期合同

公共机构常常与社会成员签订合同,并且对合同承诺负责,成为合同的一方。因此,我们应该高度重视合同的价值。签订合同的当事人需要具备民事行为能力,那么一般的合同应该如何撰写呢?希望大家能够将这篇文章分享给自己的朋友们,让大家一起分享这些知识。

试用期合同 篇1

甲方(用人单位)名称:

乙方(受聘人员)姓名:

根据国家相关劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用时间自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

三、工作内容根据甲方工作进度安排可以临时调整。

四、乙方试用期月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

五、甲方的基本权利与义务:

1. 甲方的权利。

1)、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

2)、有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

3)、对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,提前1天通知乙方,有权提前解除本合同。

4)、乙方如在报到后工作时间不满7个工作日内主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,将无薪资报酬。

2.甲方的义务。

1)、为乙方创造良好的工作环境和条件;2)、按本合同支付给乙方薪金。

六、乙方的基本权利和义务:

1. 乙方的权利。

1)、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2)、享有当地政府规定的就业保障的权利;

3)、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

4)、对试用状况不满意,请求辞职的权利,需提前7天通知甲方。

2. 乙方的义务。

1)、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2)、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3)、维护公司的声誉、利益的义务。

七、甲方的其他权利、义务:

1、试用期满,若发现乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同;

2、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

5、试用期,乙方请病假累计超过15天、事假累计超过10天者,试用合同自行解除。

八、乙方的其他权利、义务:

1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

2、乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

3、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

4、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

九、乙方声明:乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十、其它约定

1、甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签名):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

合同签约地点:

试用期合同 篇2

我从8月2号进入公司,一晃一个多月已经过去了,自己的试用期到了,写写心...

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试用期合同十一篇

试用期合同

试用期合同【篇1】

1、 年 月 日,你与本公司签署了劳动合同,其中试用期至 年 月 日。

任职要求以及公司规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行。

关于解除事由:

试用期不符合录用条件,具体为如下情形之一:

□ 试用期转正评估不合格;

□ 存在欺骗行为,未向公司如实陈述与劳动合同直接相关的基本情况,如与第三方存在劳动/劳务关系;或对第三方承担竞业禁止义务;或有违法犯罪记录等;

□ 存在欺骗行为,未如实向公司陈述个人学历、工作经历、工作业绩及身体健康状况等;

□ 未按公司要求与公司签订劳动合同或相关协议,或未按公司要求提供离职证明;

□ 试用期内连续或者累计请假超过 个工作日(含)的;

□ 试用期内培训考核不合格的;

□ 出现其他情形,按照公司规章制度可以在试用期解除劳动合同的。

公司的决定:

自 年月日起,公司解除与你之间的劳动合同/劳动关系。

离职提示:

宿舍搬离、公司物品、劳动报酬、财务关系、劳动关系解除等。

2、 你应于劳动关系解除之日起3个工作日内办理完毕所有离职手续,逾期未办理导致的相关责任由你本人承担。

实施任何行为。否则,公司保留向你追究相关责任的权利。

不得损害公司利益及商誉的义务等。因此,你应当按照约定继续履行相关义务。

年 月 日

说明:涂改无效。

送达记录:

送达人(签字): 受送人(签字):

送达时间:

试用期合同【篇2】

试 用 期 劳 动 合 同

公司(甲方):烟台东讯高科技有限公司员 工(乙方):地址 :烟台市四马路94号1-4号身份证号码:

甲方因工作需要,经考核聘用乙方为员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

一、甲方录用乙方从事销售内勤工作(岗位)。

试用期为2个月,从2008年5月12日起至 2008年7月12日止。

二、基本权利和义务:

甲方:

1.根据工作需要和公司规章制度及本合同各条款规定对乙方进行管理;

2.查实乙方有损害公司利益的行为将追究乙方责任,要求经济赔偿;

3.按照公司相关待遇规定付给乙方工资、提成等;

乙方:

1.遵守国家政策、法律,以及甲方制定的规章制度和纪律;

2.完成甲方分配的工作任务和经济指标,做好本职工作;

3.不得假借公司名义做与公司业务无关或有损公司利益的行为,如有违反其一切后果由乙方承担;

4.每周按公司规定返回公司汇报工作情况;

5.妥善保管公司财物,如有损失由乙方负责赔偿全部损失;

三、合同生效后,乙方辞职须提前30天通知甲方征得甲方同意,并做好工作交接工作方能解除合同。

四、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

五、工资、提成办法具体如下:

工资标准:从乙方正式上班起,甲方每月给乙方工资800元,发放时间每月11日,不足月的工资顺延.提成办法:乙方所谈项目初次签订合同提成比例为合同金额的15%,以后续签合同提成比例为合同金额的8%;乙方所签项目提成款项的支付时间为每一笔项目全款到甲方帐户的第二个月甲方发放工...

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解除试用期劳动合同通知书怎么写

解除试用期合同通知书
试用期合同通知书

在我们国家法治建设越来越好的今天,当下社会合同对我们的重要性越来越明显。合同的签订有助于提高双方履行合同的自觉性,合同是如何书写的呢?由好工具范文网为您挑选这篇文章名为“解除试用期劳动合同通知书怎么写”,阅读本文或许可以帮助您更好地掌握自己的时间和生活节奏!

解除试用期劳动合同通知书怎么写(篇1)

范文一

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________.

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰...

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最新试用期合同(精华四篇)

试用期合同

起草一份合同要注意以下几点:首先,明确合同的目的和双方的身份,确保双方的意图一致。其次,详细列举合同的条款和内容,包括合同的有效期、付款方式、违约责任等。再次,合同要使用简明扼要的文字,避免使用含糊不清或模糊的措辞。另外,双方可以根据具体情况对合同进行适当的修改和补充。最重要的是,当签署合同时,要确保双方都全面理解合同的内容,并且自愿同意合同的条款和条件。随着公众维权意识的提高,签订合同成为预防纠纷的重要手段之一,希望这些方法能对你有所帮助。

试用期合同【篇1】

甲方:___________________有限公司

办公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性别:__________民族:___________

文化程度:______国籍:___________

身份证号码:_____________________

家庭住址:_______________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。

第三条 劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 劳动纪律

4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条 兼职劳动报酬

5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的.任何医疗保险费用。

第六条 保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,...

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劳动试用期合同集锦(3篇)

劳动试用期合同

劳动试用期合同【篇1】

单位名称:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________为_________工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_________。

第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

一、享受___________________________待遇。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇:__________________。

第六条工作时间:_________;实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第七条劳动保险及福利待遇

一、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

二、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

第八条劳动合同的变更和解除

一、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

不服从甲方正当工作安排的;

严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

被依法追究刑事责任的。

三、写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第九条本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,报鉴证机关存留_________份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方:

法定代表人:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

签约日期:________年_______月_______日

劳动试用期合同【篇2】

甲方:_____________地址:______________联系人:_______________

乙方:__________身份证...

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2023试用期合同

试用期合同

因此,合同需要包含哪些内容呢?随着社会体系的不断更新和完善,签署合同是为了更好地履行自己的权利和义务。我们精心挑选的“试用期合同”肯定值得您一试,阅读完这篇文章后,您的知识将会得到丰富!

试用期合同(篇1)

篇一:门店导购员转正个人总结 门店导购员转正个人总结

我于2012年10月24日进入xxx集团旗下品牌之一的xx门店,做一名导购员。在进入贵店之前我从未接触过服装之类的事,所以就缺乏服装行业销售技巧,不过我相信在接下来的时间内我一定会学到更多的销售技巧,掌握更多的销售经验,争取做好销售。

起初我对海澜集团并不是很了解,我只知道爱居兔也是海澜集团的品牌之一,经这次由公司组织去总部培训了之后我才知道我们的海澜集团规模是如此的庞大,公司的实力与地位都是遥遥领先。虽说爱居兔是个新打出来的牌子,但在不久的将来我们爱居兔的牌子定会打的更加响亮,让更多人熟知。让我们拭目以待吧。

首先我为我自己能进入爱居兔门店工作而感动骄傲,这份工作我很喜欢,因为它会改变我以后的人生,让生活更加充实,同时也让我的世界充满了更多快乐,而且更大的惊喜就是有这么多家人,我们一起销售,一起学习,还在一起娱乐。尽管我不知道为什么每次提起这我都会情不自禁的笑。但我相信在我们大家共同的努力之下,我们的销售业绩定会铸造辉煌,因为我们是相亲相爱的一家人,相互团结,所谓团结就是力量,那我们的业绩还会差吗。然而 在服装行业里 我们每一天都在面对面的与消费者进行沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以 我们应该给自己定位要高,我们自己就是品牌的代言人。不过潜在的顾客在我们的热情和微笑中诞生,同时我们又是企业与消费者之间的桥梁 和纽带。我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的建议和希望反馈给企业,以便于更好的服务与消费者。

转眼间一个月的试用期到了,听店长说要给我们转正了,可以成为爱居兔的正式员工了。我就特别期待,希望可以在这个店继续做下去,学习自己渴望的东西,端正心态,努力工作,积极向上!

最后我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购就是我喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件衣服时,就会有一种成就感。我会一直从事这份我热爱的工作。做到“以此为乐,以此为业,以此为生。”篇二:营业员试用期工作总结 营业员试用期工作总结

三个月的时间,感慨良多。身为储备干部,在大厦食品商场实习,现将试用期以来的工作总结如下:

第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能...

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正规的员工试用期合同5篇

员工试用期合同
正规的员工试用期合同
试用期合同

怎么写才算是一份优秀的合同?伴随着时间推移,社会不断的进步,签订合同可以起到束缚遵守的作用,正规的员工试用期合同是由hao86工具网为您整理和分享的内容,本网页内容仅为您提供参考!

正规的员工试用期合同 篇1

甲方:____________________________

乙方:____________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的'有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:______________

二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

四、乙方试用期工资为______________元/月,另加______________元/月伙食补助,甲方按月发放。

五、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

八、按照公司规定,实行五天八小时工作制,即每日工作8小时,每周休息两天。

九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

十、在试用期内,乙方提出辞职须提前一周通知甲方,可以解除试用期合同。

十一、在试用期内,乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,工资按实际考勤结算。

十二、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十三、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

十七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:______________公司(盖章)______________

________年____月____日

乙方:______________(签字)

________年____月____日

正规的员工试用期合同 篇2

甲方:________________

乙方...

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正规的试用期合同通用(6篇)

员工试用期合同范本

合同成了工作生活中必不可少的一部分。签订合同是减少和防止违法行为的重要手段之一,合同书写有没有可以借鉴的模板?hao86工具网为您特意收集整理了《正规的试用期合同》,欢迎你来品鉴本文!

正规的试用期合同(篇1)

甲方(聘用方):广州沃巴赫汽车会所

乙方(受聘方):

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期时间最短不少于1个月,最长不得超过3个月。 从 年 月 日起至 年 月 日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月,加个人提成%,团队提成 %。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。

八、在试用期内,乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十一、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十二、 乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

广州沃巴赫汽车会所

签订日期: 年 月 日 签订日期:年 月 日

正规的试用期合同(篇2)

甲方:xxxxx

乙方:xxxxx

x公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用x先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于x年x月x日签订本合同。

第一条、乙方工作部门

x职位(工种)

第二条、试用期

乙方被录用后,须经过x个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。...

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