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口腔前台工作计划怎么写精选
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,是时候认真地做好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?下面是小编收集整理的口腔医院前台简洁的工作总结,欢迎阅读与收藏。
新的一年里,我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把“看好病”这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求“好事办实”。要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。
对于口腔外科,掌握了无菌观念和无菌操作技术,掌握了颌面外科常见并多发病的临床表现、诊断、鉴别诊断要点操作技能,作为教师的助手完成过舌系带修整、口内面部外伤清创缝合、牙周夹板固定等,并在教师的指导下亲自完成牙龈瘤切除术、牙体拔除术、脓肿切开引流等手术。了解口腔粘膜、牙周及口腔正畸学的诊断及治疗。
擅长于口腔内科常见病,多发病的诊断、治疗,能熟练地运用口腔检查工具,对病人进行检查,对龋并牙髓并根尖周并牙龈炎、牙周炎有一定的.检查,诊断和鉴别诊断能力,并掌握了拔牙、口腔内局部浸润麻醉、根管治疗的'基本操作技能。具有对牙体缺损、缺失等进行烤瓷冠、桩核冠、局部、及全口等美观修复的操作技能。
1、注重对专业知识的完善,积累经验,不断提高技术水平
专业上我不断充实理论,用心实践,不放过任何细节,达到了一名合格医生的要求,但同时也很清楚,现在的我经验还远远不够,在以后的工作当中我会虚心学习,谨慎操作,不断完善技术,成为一名医术高超、医德高尚的口腔医生!
2、做事沉稳、个性乐观、待人真诚
六年的大学生活使我从一个懵懂少年成长为一名较为成熟的医学生,性格上我追求沉稳、干练,乐观面对生活,真诚对待身边每个人;
3、善于处理人际关系,能够很好地与人沟通
在校园里,我积极参加校内外的各种活动,和周围的同学、朋友、同事、老师,不管是南方人、北方人或是侨生的关系都非常融洽,相信在今后的工作中,我完全可以融入到集体当中去,和同事们齐心协力为患者服务
4、兴趣广泛,注重全面发展
热爱足球等体育运动,高中以来就参加各种足球比赛并多次获得冠军及最佳射手;喜欢唱歌、弹吉他,多次参加表演及比赛;热衷旅游,去过许多名胜;广泛阅读等
为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素质,制定护理工作计划如下:
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训,
不断提高门诊护理人员的专业水平,更好...
查看详情>>京东运营工作计划怎么写精选5篇
想要写好一篇工作计划需要注意什么呢?为了实现市场份额和业务增长,我们需要拟定一份工作计划。制定计划有助于更好地规划工作的策略和方法,要找优质文章您可以考虑看看“京东运营工作计划怎么写”,建议将本页面和网站加入收藏夹以备不时之需!
淘宝商城是机遇,是挑战,但我更认为是一种坚持,天猫双十一的战绩,让更多传统企业看到电商的威力!
11月12日消息,阿里巴巴集团11月12日凌晨确认,购物狂欢节天猫和淘宝的总销售额达到191亿元,是去年的三倍多,其中仅天猫就达成了132亿元,淘宝则完成了59亿元。如果将百元大钞摞起来,191亿元可高达万米,相当于世界最高建筑迪拜塔(828米)的23倍。如果用常见的点钞机来清点,需要耗费133天。
热门品牌的销售数据也与线下市场形成了鲜明对比。天猫数据显示,天猫杰克琼斯旗舰店、骆驼服饰旗舰店、全友家居旗舰店三家店铺单日销售额都突破了亿元大关。而根据中华全国商业信息中心统计,前三季度服装零售额累计增速为,比上年同期低个百分点。公开报道称,不少品牌已遭受库存量飙升之苦。
“事实证明,中国消费者的消费力是巨大的,”天猫总裁张勇表示,“利用电子商务,就能激发巨大的内需增量,引发产业的巨大变革。”
经营理念
做好产品和服务,一时的炒作会提高我们的业绩,但那不是长久之道,未来比拼的绝对是产品和服务,好的产品加好的服务,我们才能够在未来胜出。
可以将商城发展分为五个阶段来执行:
1、商城孕育期
2、商城开张期
3、商城成长期
4、商城成熟期
5、商城稳定期
第一阶段:商城孕育期(分解)
1、运营团队准备(运营、美工、客服、仓管)
2、仓储物流准备(制定好公司内部的仓储发货流程规范,选择价格服务比较合适的快递公司,制定好全国的物流价格表)
3、经营商品准备(考察市场,针对淘宝商城同行分析,做出热销款式的价格战略方案,初步制定出有竞争力的主推款、活动款)
4、商城上线准备(拍摄产品主图、细节图、美工图片处理、产品上传、宝贝关键词优化、产品详细说明等)
5、市场营销计划(报名参加淘宝官方活动或制定店铺开业促销计划进行站内和站外相结合的推广)
第二阶段:商城开张期(分解)
1、塑造品牌形象(从店铺装修、品牌介绍及殊荣、设计理念、顾客需求上着手,给消费者留下一个深刻的印象)
2、制定独特且适合家具产品的营销方式,培养顾客粘性(如关链营销、派送优惠券)
3、根据每个季度的sku数进行全年的销售目标分解,目标分解至每季度材质每个类目的数量配比以及金额配比;主推款、促销款与当季的sku数配比;pv、uv、转化率、客单价目标分解;广告投入与其他活动资源的配比。
4、基础人员的学习及培训(目前主要针对客服及仓储物流)
5、利用软件记录每天商城的各项数据并进行分析(此项工作须长期持久)(如其它店铺成交量、uv、pv、转化率、跳失率等)
第三阶段:商城成长期(分解)
1、制定周期性的推广计划,分...
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内勤工作计划怎么写啊精选
一、引言
装潢内勤工作是指在装潢公司内部负责对接客户、协调资源、处理文件等工作的部门。为了确保内勤工作的顺利进行,提高工作效率和质量,制定详细的工作计划是非常重要的。本文将详细介绍装潢内勤工作计划的制定过程,以确保工作的有序进行。
二、明确工作目标
在制定工作计划之前,首先需要明确内勤工作的目标。装潢公司的内勤部门一般负责协助销售团队为客户提供优质的服务,协调安排施工队伍、物资等资源,处理各类文件和合同。因此,明确工作目标应包括:提高客户满意度、优化资源协调、提高工作效率等方面。
三、制定工作计划
1. 客户服务
内勤部门的工作重点之一是提供客户满意的服务。工作计划中应包括协助销售团队与客户进行沟通、了解客户需求、提供相关资料等任务。为了确保工作的高效进行,计划可包括每日安排时间段进行电话回访、撰写专业的邮件回复、制作资料等,以提高客户满意度。
2. 资源协调
内勤部门还需要负责协调和安排装潢项目所需的资源,包括施工队伍、材料、设备等。工作计划中应包括与相关供应商和承包商的沟通安排,确保所需资源的准时供应。同时,计划还应包括每周安排时间与施工队伍进行对接,了解项目进展情况,及时调整资源安排。
3. 文件处理
内勤部门对于文件处理也是重要的职责之一。工作计划中应包括日常文件的整理、归档、扫描等任务安排。为了提高效率,计划还可包括建立电子档案系统,以便快速查找相关文件。此外,计划还应包括对合同、报价单等重要文件的审阅、修改和归档安排,以确保项目的合法性和保密性。
四、具体工作流程
在制定工作计划中,不仅要明确工作目标,还需要具体规划每个环节的工作流程。下面是一个装潢内勤工作计划的具体示例:
1. 每天早晨查看邮件,回复客户咨询,并将重要信息传达给销售团队。
2. 上午安排时间与供应商和承包商进行电话沟通,确认项目所需资源的供应情况。
3. 下午与销售团队对接,了解客户需求和项目进展情况,及时调整资源和安排工作。
4. 每天结束前,整理和归档当天的文件,更新电子档案系统,并做好合同和报价单的审阅和归档工作。
五、工作计划执行和评估
在制定好工作计划之后,需要执行和评估计划的情况。定期开会评估工作计划的执行情况,查找问题并及时调整。根据工作计划制定的目标,可以设立相应的指标来评估工作的成效,如客户满意度、工作效率等指标。及时总结工作经验和教训,优化工作计划,进一步提高内勤工作水平。
六、结语
装潢内勤工作计划的制定是确保工作有序进行的基础。通过明确工作目标、制定具体工作流程,可以提高工作效率和质量,为客户提供优质的服务,协调资源,保证项目的顺利进行。同时,需要定期评估计划的执行情况,进行优化和改进,以适应装潢行业的发展变化。
1、各部门采购计划及采购流程存在的主要问题:
(1
(2)采购清单请购物料名称不规范,同种产品写法多样,不能一次性提供准确的规格型号及样...
查看详情>>公司财务部工作计划怎么写精选
为了减少后续工作计划中可能存在的安全风险,下一阶段的工作又要开始了。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,好工具范文网的编辑为您整理的“公司财务部工作计划怎么写”资料希望能够帮到您,如若方便可以参考本文希望你喜欢!
公司财务部2019年工作计划模板推荐
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2019年,我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理,对做得好的我们需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;
2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的`费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益;
3、在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;
4、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;
5、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;
7、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。
在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!
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1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;
2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公...
查看详情>>学生会学年工作计划怎么写精选
为了更好地掌握自己的工作进度,我们不妨可以预先做下一阶段的工作计划。好的工作计划是为了什么而制作的呢?根据您的要求编辑已经为您挑选出以下相关信息:“学生会学年工作计划怎么写”,烦请您详尽阅读本文!
本年度工商管理学院分团委学生会文艺部的工作重点是:积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,调动同学们积极乐观的态度,充分体现工商管理的精彩活泼有活力的校园文化生活。根据工商管理学院分团学期工作计划,制定具体工作计划如下:
(1)配合做好新一年内团委学生会的工作,促进学生会各部门间联络合作,积累活动经验。
(2)做好我部各成员间联系与协作,使我部更具凝聚力,更便于以后活动的组织与分工。
(3)在本学期校园活动纷繁背景下,努力使本次活动做出新意,做出气势,更好宣传环工学院;同时加强我部与其他学院文艺部的交流合作,进一步增强校园文艺氛围。
三、活动对象
(1)向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节。
(2)确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传。
(3)确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3~4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排。 各两名及现场拍照人员1~2名。
(4准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词。
a活动开始前2小时,参与活动相关人员集中大活三楼,进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动。
b开场节目为我院文艺部集体性节目,。活动中器乐歌唱舞蹈类节目与游戏穿插进行,并对参与游戏的同学给与适当奖励(小礼品)惩罚(即兴表演节目),以充分调动现场气氛。
c活动结束后,组织拍照留念(供总结书、新闻稿之用)及打扫场地等。组织我部全体成员开短会总结此次活动,请大家发表意见提出活动的成功之处与不足,并做好会议记录。会后分配干事写此次活动总结书。
(1)经典游戏”抢凳子”主持人在现场随机选12个人,组成两组,音乐开始,两组分别围着五张凳子转,音乐一停,就马上坐下去,其中有一个没坐到凳子的被淘汰,这样各组决出两个参加决赛。
按学院随机分组7~8组,第一组以“说爱你”为例,则下一组接唱的歌曲名第一个字为“你”。每组成员5到6名,接歌顺序不限。在大家倒数321声中接不下的组,则被淘汰。
时光飞逝,20*—20*年度第一学期的学生会工作已经结束。随着学生会新一届骨干的上任,学生会工作也即将迎来学生会历史纪元的又一年,26届学生会工作给我们留下了许多宝贵的经验和先进的工作理念,尤其是学院在校新闻宣传工作方面取得的优异成绩为我们宣传工作增添了更多的动力和鼓舞。
宣传部作为学生会...
查看详情>>年终总结和下一年工作计划怎么写(精选10篇)
日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的年终总结和下一年工作计划怎么写(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
年终总结和下一年工作计划是每个员工都需要进行的一个重要工作。年终总结是对自己在过去一年所做工作进行盘点和总结,分析工作中的优点和不足,找出问题所在并提出改进的方向和方法,为下一年的工作提供指导和借鉴。同时,下一年工作计划是根据年终总结的结果制定的,明确下一年的工作目标、任务和计划,为未来的工作打下良好基础。
一、年终总结是一个对过去一年工作的回顾和评估。在进行年终总结时,我们应该关注以下几个方面:
1. 完成情况:回顾一年中完成的工作任务和目标,分析完成情况,总结成果和收获。
2. 工作表现:评估自己在工作中的表现,包括工作态度、专业能力、团队协作能力等方面的表现情况。
3. 学习成长:总结一年来的学习成长情况,包括参加过的培训、学习到的知识和技能等。
4. 问题与改进:总结工作中存在的问题和不足之处,分析问题的原因,提出改进的方法和措施。
5. 感悟与展望:总结一年来的心得和体会,为下一年的工作制定目标和计划,展望未来的发展方向。
年终总结的目的在于帮助我们更好地认识自己,找到问题并提出解决方案,为下一年的工作提供方向和指导。在进行年终总结时,我们应该客观、深入地分析自己的工作情况,不断总结经验教训,不断完善和提升自己,为未来的工作打下坚实基础。
二、在制定下一年工作计划时,我们应该注意以下几个方面:
1. 工作目标:明确下一年的工作目标和任务,确定工作重点和重点领域,确保工作的有效展开。
2. 工作计划:制定详细的工作计划,包括时间安排、工作步骤、任务分工等,确保工作的有条不紊进行。
3. 资源保障:确定工作所需的资源和支持,包括人力、物力、财力等,保障工作的顺利进行。
4. 风险应对:考虑可能出现的问题和风险,制定相应的风险应对措施,确保工作的顺利进行。
5. 绩效评估:确定工作的绩效评估标准和指标,建立有效的考核机制,监督和评估工作的进展和效果。
下一年工作计划的制定是对过去工作进行总结和总结的基础上,对未来工作进行规划和安排,为未来的发展打下基础。在制定下一年工作计划时,我们应该结合自己的实际情况和工作目标,合理安排时间和资源,全力以赴,确保工作的有效完成。
年终总结和下一年工作计划是每个员工都需要进行的一项重要工作。通过年终总结,我们可以深入了解自己在过去一年的工作情况,找出问题并提出解决方案,为下一年的工作提供指导和借鉴;通过下一年工作计划,我们可以明确工作目标和任务,制定详细的工作计划,确保工作的有序进行。希望每个员工都能认真对待年终总结和下一年工作计划,全力以赴,实现更好的自我提升和发展!
一、需要客...
查看详情>>保洁工作计划怎么写精选4篇
工作计划是一个展现管理能力,工作水平能力的一种表现,有没有一个简单而有深远意义的工作计划?为您提供小编准备的“保洁工作计划怎么写”,希望本文让您对某个话题产生了思考!
为了确保x保洁工作的顺利开展,结合本大厦的实际情况,针对20xx年工作当中的不足拟定20xx年度工作计划,主要有以下几方面工作
一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定
依据以往事实证明,由员工介绍进入保洁工作岗位的工作人员,工作的时间长,工作的积极性高。而招聘来的工作人员则工作的时间比较短,少则几天,多则一个月左右。根据以上经验邻里,力争把保洁岗位工作人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量,还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成,又要照顾员工情绪,合理调整、统筹安排员工的作息,时刻关心员工的生活,使员工在工作之余感觉到家的温暖,让员工能够安心踏实的完成工作任务。
二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质
对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训,着重培训保洁工具、物料的使用及配用,清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。
三、落实责任管理做好日保洁工作、团结协作克服工作难点
加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识,明确员工的负责区域及清洁任务,建立员工的责任心,使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。
x男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题,难点就在于各楼层保洁员以女同志居多,工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区,而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题,达到业主满意,我们将在这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。
四、加强安全宣贯、增强安全意识
保洁工作比较繁杂,作业环境不确定,作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重,我们将既要加强安全教育,又要加强安全管理,培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。
保洁工作处处都有、保洁工作人员处处都在。所以我们保洁工作人员在工作之余,还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全,还要对其它安全问题有所了解,能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全培训,尤其是中控组织的消防培训必保全员参加,让所有员工熟知消防器材的存放位置,熟会简单灭火器材的使用方法,熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性,把各种危险消灭在萌芽状态。
五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作
在做好日常保洁的基础上,我们需要在雨季配合物业做好防汛工作,主要以屋顶为主,不定期的安排工作人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。...
查看详情>>学前工作计划怎么写精选4篇
1.基本工作:
本学期的工作重点主要是落实在“读、写、算、音乐、绘画、语言”的能力进行引导和培养开展工作。①促进幼儿的身体与动作的发展,重视幼儿体育活动,培养幼儿的独立生活能力,完成
所能及的任务。
②培养幼儿学习的兴趣和求知欲,有学习新知识的要求和愿望,产生学习的积极性,主动性。同时,培养幼儿看书,养成阅读的好习惯。
③培养幼儿动手操作能力,学会利用废旧物品自制一些简单的玩具。④培养幼儿的良好品质,让幼儿在做事的时候尽量做到有始有终,在集体活动中,能有集体主义意识,玩耍中能主动与同伴一起分享。
⑤培养幼儿正确书写姿势,阅读姿势。
2.卫生保健工作:
①注重幼儿在一日活动中的自我保护意识。
②提高自我保护能力,确保幼儿的安全。
③加强自我服务能力的培养,学习自己整理书包、仪表、被褥。
3.家长工作:
①主动及时地与家长沟通,交流幼儿在园内、园外的各种表现。
②向家长提供幼儿生活、教育常识给予指导。
以上是我班本学期的班务计划,随着人员的相互配合。相信我们的工作将会顺利进行。我们也将会和幼儿园共同进步,成长,发展。
疫情防控开学前准备工作方案
近几个月来,全球范围内爆发的新冠病毒疫情已经给人们的生活和工作带来了巨大的冲击。作为教育领域的一员,学校和教育机构在疫情防控方面面临着巨大的挑战。为了保障师生的健康安全,我们制定了一份详细具体且生动的疫情防控开学前准备工作方案。
一、制定详细的防控方案
为了应对开学期间可能出现的疫情风险,我们需要制定一份详细的防控方案。这份方案应包括疫情防控的具体措施和标准,如体温检测、口罩佩戴、消毒措施、教室座位布局等。同时,方案中还需要详细规定每个环节的具体操作步骤和责任人,确保各项措施的有效实施。
二、加强宣传教育
在开展疫情防控前,我们需要加强对师生的宣传教育工作,提高疫情防控意识和能力。通过线上线下的形式,向师生宣传疫情的基本知识和防控措施,让大家了解疫情的严重性和个人的重要责任,培养大家主动防控的意识和能力。
三、做好开学前的准备工作
开学前的准备工作至关重要,我们需要从多个方面做好准备。首先,对学校进行全面的清洁消毒,包括教室、宿舍、操场等所有公共场所。所有设施和器材也需经过严格的清洁消毒程序。此外,还需要做好学生人员信息的统计和核对工作,确保没有漏报漏查的情况。
四、明确岗位责任
为了确保防控工作的顺利开展,我们需要明确各个岗位的责任和任务。从校园管理到教师教学,每个人都需要承担起相应的责任和任务。校园管理人员负责做好入口体温检测工作,教师需要负责学生的日常监管和及时上报异常情况,保卫人员要加强巡逻和门岗管控。
五、制定疫情应急预案
虽然我们制定了详细的防控方案,但万一出现疫情扩散的情况,我们也需要制定应急预案。应急预案中应包括教学、学生、教职工的疏散和隔离措施,同时也要规定应对突发事件的指挥流程和沟通机制,以便能够迅速、...
查看详情>>人力资源月工作计划怎么写精选9篇
为了满足领导对自己的要求必须高效地完成工作任务,工作中也应该有自己每个阶段的工作计划。工作计划要简洁、具体、清晰,切忌空大,不能含糊,编辑今天为大家准备了一篇讲述“人力资源月工作计划怎么写”的好文章,请您仔细阅读本页内容!
1、学习并熟练掌握酒店的薪资待遇、用工政策、福利待遇、部门用工标准等,为招聘人员、服务好员工做好基础性的准备和保障。
2、员工招聘
(2)用人用人的机制为:把最适宜的人安排在最适宜的岗位。根据应聘人员的意向和人员的具体实际状况,对人员进行思维疏导和引导,让员工的实际状况和应聘职位相吻合。
(3)备人建立酒店的人才库,及时对有意向从事酒店工作的人员信息给与登记、备份,以确保部门人员的及时补充,确保岗点的正常运营。
(4)留人此刻酒店业的人员流动很大,人员的高流动对服务水平的稳定是一种很大的威胁,尤其是优秀员工的流动,所以控制人员流动率迫在眉睫。平时在工作中要主动和员工“谈心”,及时对有离职倾向和准备离职的员工做好思想引导,找出他们辞职的主要原因,以确保员工13的稳定,23的合理流动。
3、入职培训对入职的员工进行酒店历史、基础礼仪礼貌、安保消防、安全生产、员工手册的培训,对员工进行思想上面的引导,让员工从根本的`思想认识和心态上对酒店有一个很贴切的认识和了解,以保证在工作中树立正确的思维理念、服务理念及工作理念。
4、后勤的保障没有后勤的保障,就保证不了酒店经营稳定正常的进行。在工作中加强对宿舍、食堂、水电、办公用品的监督和管理,为员工创造更好的生活与工作环境。
5、建立酒店的企业文化、强调企业精神,塑造企业形象。
企业精神形象对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。人力资源部是员工第一时间接触的“酒店人”,是应聘人员对酒店构成第一印象的窗口,所以人力资源部工作人员的仪容仪表、文化修养、综合素质就是酒店侧面的一个直接反映;人力资源部的工作人员在员工入职初期要对员工进行“酒店文化”的讲解,让员工了解酒店文化、认可企业文化,因为这不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能够凝集企业员工的归属感、用心性和创造性,减少人员流动,引导酒店员工为了酒店和自身发展而努力。
6、上情下达和下情上报及时把酒店高层领导的决策和方针传达给员工,及时把平日里收集的员工推荐和意见向上汇报,根据酒店的具体状况提出自己的意见和推荐,把人员流动控制在最小的范围内。
一、完善制度,向实现管理规范化进军。
成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着社会的不断发展,搞好管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,在原有的规章制度上完善,合理而科学的酒店管理制度的运用便迫在眉节,为了进一步完善酒店制度,实现管理规范化,xx将重新修订《员工手册》使员工“有法可依”,当然,我们在强调...
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卖家具的工作计划怎么写精选
编辑经过慎选为大家推荐一篇题名为“卖家具的工作计划怎么写”的好文。为了更轻松的解决工作难点,我们有必要认真思考后写一份工作计划。写工作计划时,我们应该反思一下自己的工作表现。请将本网页加入收藏夹这样下次访问更加方便!
家具采购个人工作计划
作为一个家居装修爱好者,我认为家居家具的选择和购买是整个装修过程中最重要的环节之一。因为它不仅关系到我们日常生活的舒适度,还代表着我们对家庭的品位和风格追求。为此,我总结了一份家具采购的个人工作计划,并通过实践和反思不断完善。
1.预算
首先,我们需要考虑的是预算。一定要在装修开工前就确定一个合理的预算,以便后续的家具采购和其他花费可以被控制在合理的范围之内。在确定预算的时候,我们首先应该考虑到整体家居装修的预算,然后再分配到各个部分,合理分配资金的同时,也要根据市场行情不断调整预算。
2.了解市场
其次,我们需要对市场做一些了解。市场上的家具品种繁多,价格差异也很大,有时候我们很难确定购买哪个品牌或者哪个样式的家具更适合自己。因此,我们可以在实地参观时,寻求专业人员的指导,同时了解一些常见的家具品牌和价格水平,这有助于我们更好地控制预算。
3.制定购买清单
接下来,我们需要制定一份家具采购清单,这份清单应该详细列出我们需要购买的所有家具的类别、型号规格、材质、数量和预期花费等信息。通过制定购买清单,可以让我们更好地掌控整个采购进程,避免不必要的花费和购买冲动。
4.选择购买渠道
在选择家具购买渠道时,我们应该根据自己的实际情况和需要,选择适合自己的渠道,比如实体店、电商平台或专业市场等。需要注意的是,不同渠道的价格差异会很大,我们需要耐心比较,并权衡价格、质量、服务和售后保障等方面的因素,才能选择到真正适合自己的渠道。
5.重视品质
最后,我们需要重视家具的品质。家具是我们家庭生活中必不可少的元素,它们不仅要美观大方,还需要实用耐用。在家具选购时,我们一定要注意材质、工艺、品牌、保修等重要信息,尤其是重视硬件配置和材质选择,这是家具使用寿命和品质的关键。
在整个家具采购过程中,我认为最重要的是要根据自己的实际情况和需要,进行详细的思考和计划,不要盲目决策和轻易下单。通过了解市场、制定采购清单和选择购买渠道,以及重视家具品质等方式,我们可以更好地控制预算、优化采购流程和提高家具的使用体验,让居家生活更加舒适和美好。
光阴似箭,转眼财富的积累。现在,20xx年工作即将结束,即将步入20xx年展开新的工作。特此,本人制定了以下工作计划:
一、工作目标
1、尽全力超额完成销售指标;
售中工作,并跟踪售后服务;
3、无论多么忙碌顾客第一,没有任何工作比接待顾客更重要。
二、提高专业知识
规格型号(包括面料和产品等)、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;
遵守公司的...
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