搜索更多内容
延期产假的申请书十六篇
在当今社会生活中，用到申请书的地方很多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧！下面是小编收集整理的2022延期产假休假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。
经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)。
望领导审批。非常感谢！
此致
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
尊敬的领导：
尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的.学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。
特此
敬礼！
申请人：______
___年___月___日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《xxx规定》本人申请休产假xx天、晚育假xx天(自×年×月×日至×年×月×日，共计xxx天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：...
查看详情>>三孩产假申请书8篇
在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，通过申请书，我们可以提出自己的请求。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编精心整理的三胎产假申请书，欢迎阅读与收藏。
尊敬的领导：
您好！
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的交接工作，某某同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxxx）与工作单位（xxxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的`领导人：
本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xx月xx日正式产假。期待从xx月xx日开始批准。目前，本职的'上班已经交给xx先生/小姐，最近经过交接，xx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：xx
xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
本人于xx年x月_怀孕，xx年xx月xx日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从xx年xx月xx日开始休产假，至xx年xx月xx日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从年x月x日至年x月x日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：×
×年×月×日
尊敬的学校领导：
我因有孕在身，预产期为20xx年xx月xx日，需要...
查看详情>>与“三孩产假申请书8篇”相关的文章
三孩产假申请书15篇
在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，通过申请书，我们可以提出自己的请求。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编精心整理的三胎产假申请书，欢迎阅读与收藏。
尊敬的xx领导：
本人于xxxx年xx月xx日实行剖腹产手术生育宝宝，并于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休满产假（98天+30天（晚育）+15天（难产））。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！
目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的单位领导:
我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!
xx
20xx年xx月x日
尊敬的学校领导：
我因有孕在身，预产期为 …..年…月……日，需要回家待产，调养身体， 特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特申请请产假4个月，现特向单位申请_____月_____日正式休产假，预计从__20xx__年___月____日至_年___月____日，请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝，于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假，并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的`交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx...
查看详情>>后期产假申请书17篇
在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的'领导：
本人已怀孕个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经xxx，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(xx月xx日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于xx月xx日恢复上班，望领导批准！
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾。
我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产，预产期____年____月____日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自____年____月____日至____年____月____日（共_____天）____年产假规定女职工生育享受产假_____天，其中产前假_____天，产后假_____天已婚妇女_____周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准！
申请人：______
____年____月____日
尊敬的领导：
本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为xx年xx月 xx日至xx年 xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(20xx年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20xx年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20xx年10月6日恢复上班，望领...
查看详情>>与“后期产假申请书17篇”相关的文章
后期产假申请书汇总10篇
在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期20xx年x月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从20xx年x月x日至x月x日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：xxx
日期：20xx年x月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20____年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20____年__月__日至20____年__月__日，共计____天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：__________。特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：____
20____年__月__日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批！
申请人：______
____年____月____日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体虚弱需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的.领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日无员工请假注意事项：一、假期种类：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度：1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请；假期2天以上5天以下应提前3天请假；6天以上应提前10天请假。
续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特...
查看详情>>与“后期产假申请书汇总10篇”相关的文章
产假申请书(精华十三篇)
在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导：
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!
申请人:
xx年x月x日
尊敬的领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为_____天，晚育_____天，共计产假为_____天，自即日起向公司请产假。
特此请假，恳请批准！
申请人：
__年____月____日
尊敬的公司领导：
您好！
由于本人怀孕并临近生产，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请电话联系。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。
特此请假，恳望批准！
请假人：
时间：xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请，申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正...
查看详情>>产假绩效申请书
在法律不断完善的社会中，申请书与我们的生活息息相关，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的工资补发申请书范文，希望能够帮助到大家。
一、总体思路
（一）考核目的
为了全面并简洁地评价公司设计人员的工作成绩，贯彻公司发展战略，结合设计人员的工作特点，制定本方案。
（二）适用范围
本公司所有设计人员。
（三）考核指标及考核周期
针对设计人员的工作性质，将设计人员的考核内容划分为工作业绩、工作态度、工作能力考核，具体考核周期如下表所示。
考核指标类型（工作业绩工作态度工作能力）
考核周期（项目结束后，年度/季度/月）
（四）考核关系
由设计部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责考核。
二、考核内容设计
（一）工作业绩指标
工作业绩考核表（满分100分）
关键性业绩指标考核目标值权重得分
新方案设计周期实际设计周期比计划周期提前?天20
设计评审满意率设计评审满意率达到100%10
项目计划完成率项目计划完成率达到100%10
设计的可生产性成果不能投入施工情况发生的次数少于?次5
设计成本降低率设计成本降低率达到?%以上5
设计完成及时率设计完成及时率达到%以上15
设计方案采用率设计方案采用率达到%以上10
设计改造费用控制率设计改造费用控制率达到?%10
设计服务满意度对设计服务满意度评价的评分在?分以上10
设计资料归档及时率资料归档及时率达到100%5
（二）工作态度指标
工作态度考核表
考核标准（满分100分）
指标名称标准得分标准得分标准得分标准得分总分
工作责任心强烈30有24一般18无630
工作积极性非常高25很高20一般15无525
团队意识强烈25有20一般15无525
学习意识强烈20有16一般12无420
（三）工作能力指标
工作能力考核表（满分100分）
指标名称标准得分标准得分标准得分标准得分总分
设计能力非常强20较强16一般12较弱430创新能力非常强15较强12一般8较弱325
沟通能力非常强10较强8一般6较弱220
学习能力非常强15较强12一般8较弱315
理解能力非常强10较强8一般6较弱210
（四）年度绩效考核
年度绩效考核表（满分100分）
指标类型所占权重折合分数实得分数
工作业绩70%70
工作态度15%15
工作能力15%15
合计100%100
特别加分事项：
注：特别加分事项需要附相关证明材料
绩效考核总评：
绩效改进意见：
期末评价
优秀：出色完成工作任务符合要求：完成工作任务尚待改进：与工作目标相比有差距
考核者：被考核者：
年 月 日
三、考核实施
设计人员的考核过程分为三个阶段，构成完整的考核管理循环。这三个阶段分别是计划沟通阶段、计划实施阶段和考核阶段。
（一）计划沟通阶段
①考核者和被考核者进行上个考核期目标完成情况和绩效考核情况回顾。
②考核者和被考核者明确考核期内的工作任务、工作重点、需要完成的目标。
（二）计划实施阶段
①被...
查看详情>>与“产假绩效申请书”相关的文章
申请产假申请书优选
随着时代在进步，申请书使用的次数愈发增长，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么写申请书真的很难吗？下面是小编帮大家整理的产假申请书，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年_____月下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年_____月_____日至____年_____月_____日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给___。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
尊敬的公司领导：
我于_________________年_____月__________日剖腹产生下baby，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加_________________天，独生子女假增加_________________天，共_________________天。我现特向公司申请续休产假，预计从__________年__________月__________日—__________年__________月__________日。
请予准假！
申请人：_________________
_____年_____月_____日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体虚弱需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的.工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导，
因本人即将临产，根据国...
查看详情>>与“申请产假申请书优选”相关的文章
个人产假申请书十一篇
在这个高速发展的时代，申请书出现的次数越来越多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编为大家整理的产假个人申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的学校(公司)领导：
我的妻子已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定，特申请护理假___天（从______年___月___日至___月___日）。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______
______年___月___日
尊敬的领导：
本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。恳请领导予以审批为感！
此致
敬礼
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期是xxx月xxx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从xxxxxx年xxx月xxx日xxxxxx年xxx月xxx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月xxx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxxxx
xxxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的.工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。 特此申请，望领导审批 ！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的学校领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年x月xx日到20xx年xx月xx日）。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人于xx年x月x日的预产期，经医生建议，定于xx年x月x日提前待产，...
查看详情>>产假申请书17篇
尊敬的学校领导：
我于xxxx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假，预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
申请人：
申请时间：
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的'交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及学校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向学校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给x领导对我的.关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期____月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，____后回来上班，请假时间为__个月。目前本岗位的'工作已移交给______，经过近期的培训，______已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
____年____月____日
尊敬的学校领导：
本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第...
查看详情>>与“产假申请书17篇”相关的文章