【#实用文# #延期产假的申请书十六篇#】在当今社会生活中,用到申请书的地方很多,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编收集整理的2022延期产假休假申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。
经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)。
望领导审批。非常感谢!
此致
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的.学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:______
___年___月___日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
申请人:xxx,男,汉族,xx岁,电话:xxxx。
申请请求:请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。
事实和理由:
申请人与河南xxx有限公司安徽分公司劳动争议纠纷一案,已经贵院受理,并定于20xx年x月x日下午15时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼,不能准时参加本案的庭审,故特依《民诉法》第132条之规定,申请延期开庭审理,请予准许。
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
市工商行政管理局:
我_____有限公司(注册号:_______),由于营业执照原件被国际业务员带至国外做为申请相关活动材料用途,导致企业营业执照未及时申请变更营业期限而于______年____月_____日到期,故特此报告并希望贵局能受理我司变更申请。本公司营业期限超期期间所发生的债权债务均有本公司承继,且全体股东承担连带法律责任。望批准!同时感谢贵局多年来的支持关照。
此致
敬礼!
____有限公司
_____年____月_____日
人力资源部:
本人领取结婚证时间为20XX年12月12日,根据相关规定婚假在领取结婚登记证的一年内有效。本人在10月份向部门负责人沟通申请休假事宜,但由于工作原因至今一直没有时间安排休假。现已临近截止日,无法在规定的时间内安排休假,故申请延迟婚假的时间,计划于20XX年2月份(春节期间)使用。
望批准为感!
申请人:XX
20XX年12月10日
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人:××× ×年×月×日
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
XXX
xxxx年x月x日
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:xxx
申请时间:20xx年1月24日
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假x个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
申请人:xxx
xxxx年x月x日
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