副园长述职报告

发布时间:2022-12-13
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副园长述职报告(个人十五篇)

副园长述职报告

时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编整理的幼儿园副园长师德述职报告,希望能够帮助到大家。

副园长述职报告 篇1

1、廉洁自律方面

能坚持用心投入党员创优争先和公然许诺活动,进1步提高本身的政治敏锐性和辨别力,自觉增强廉洁自律和遵纪遵法观念,以敬业和奉献的榜样精神来感染教师群体,努力做到1个党员1面旗帜。今年6月被评为区教育局创先争优先进个人。8月份在区党员暑期集训上做了题为《仰望天空脚踏实地永葆本质争作先锋》的发言。

2、工作实绩方面

能立足本园实际,深入贯彻《纲领》精神,始终围绕区幼教工作重点,本着“民主、和谐、实效、创新”的思想有条不紊地展开各项教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特点建设、队伍建设中的用心作用,不断促使幼儿园各方面迈上新台阶。在全园教师的共同努力下,我们获得了以下成绩:

(1)3月下旬,由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动《纸儿站起来》获区科学领域教学活动展评1等奖。

(2)4月份和10月份期间,师生共同创设的富有纸艺特点的同享区、门厅、廊道环境屡次遭到前来参观的.姐妹幼儿园的称赞。

(3)4月下旬和11月底,由我园组织牵头,前后展开的“园际联研,共同成长”——常态化半日活动跟班观摩与交换活动、“3位1体保教优化”——片保教主题沙龙活动,有效增进了片内各园保教工作的进步提升。

(4)5月份,根据省文件精神,我园组织展开了“锤练功底,展现魅力”——片级青年教师基本功大赛。终究我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年教师基本功大赛1、2等奖。

(5)上半年,顺利完成了市教育科学“102·5”计划课题《基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化研究》开题论证工作。10月下旬,专程约请南师大孔起英教授来园进行了课题指点,收获颇丰。

(6)6月份,在区组织的3次教师主题沙龙研讨中,我园前后有6位教师进行了展现、发言,遭到了区教研室领导、同行的好评。我园设计的幼儿纸艺玩具“报纸嘉年华”被推荐为市优秀作品,并由省出版社汇编成册,统1发行。我园3个园本纸艺特点课程主题活动设计也被纳入到南师大出版社修改的《幼儿园主题环境创设丛书》中。结合61的到来,展开的全园性“迎61”东方娃宝贝纸艺节活动遭到家长们称赞。

(7)针对园内师资实际状态,我们前后展开了“教师有效发问与回应”、“1日保教常规闯关”、“幼儿园课堂教学的设计与组织”、“班级专项区角环境创设”、“凝听声音”等多样园本教研活动,并结合129,展开了教师分层大练兵活动,各层面教师在研讨、交换中不断取得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中,我园外聘教师组织的半日活动遭到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。

(8)本年度我园有17位教师的29篇课题论文获省市区奖。...

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招生副园长述职报告

招生副园长述职报告

时间无法看见或触摸,它悄悄地流逝,当你不留意时已与你擦肩而过。回顾经历的这段时间,我们取得的成就实非易事。现将过去的成绩整理成一份述职报告。为了简化写作,以下是小编整理的幼儿园副园长师德述职报告,希望对大家有所帮助。

招生副园长述职报告 篇1

今年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。14年2月份我镇第一所公办幼儿园刚刚成立,我满怀热情的选择了来幼儿园工作,也是第一次走上了管理者岗位,担任副园长一职,主管教育教学及幼儿园日常活动安排工作。这项工作对我来说是机遇也是挑战,在这三年多的工作中,我不断学习,积累经验,不断完善自我,快速完成从一名小学教师到幼儿园副园长的转型,让自己成为一名合格的幼教工作人员。功夫不负有心人,经过三年多的付出与努力,我的工作得到了上级领导的肯定与赞赏。

下面我将个人这三年多来的工作情况汇报如下:

一、坚持政治理论学习,重视理论联系实际。

工作中,我与时俱进,以身作则、实事求是,忠于职守;积极参加各类培训,坚持政治理论学习,时常反思,取长补短,不断提高自己的专业素养。在生活中,与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面用心为师生起好表率作用。

二、摆正自身角色位置,全方位协助园长工作。

幼儿园工作千头万绪,作为副园长,我认真管理好自己分管的业务工作,给园长的全面管理减压,这些年来,我倾尽全力,以园荣我荣为宗旨,为幼儿园的发展出谋划策,在业务之外,对园长要求协调处理的事情从不推诿,设身处地,站在全局的角度考虑,从幼儿园的发展角度和集体的利益出发,做好各项工作的上传下达。在我们全园教职工的共同努力下,幼儿园顺利通过了“市二级示范性幼儿园”评估,并被评选为县文明单位。

三、重视教育教学管理,提高保教质量。

工作中我认真学习业务理论知识,钻研教育教学技术,树立终身学习的观念,明确了教师职业发展的重要性和时代特征,按照工作职责,深入实际调查研究,高效务实,并把为教师服务、为幼儿服务的宗旨落实在行动上。在全园保教工作的`管理中,我坚持以教师为本,根据教师需要为不同年龄层次的教师制定发展目标,为教师发展带给可参考的教育理论,熟悉各年龄段幼儿的心理特征和个性特点,自已努力学业务,懂得了科学的教学方法,更好的督促检查保教工作中的教育教学状况。

四、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,其次,家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。三年来,我积极组织召开...

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业务副园长述职报告(集锦6篇)

业务园长述职报告
园长述职报告

古语言,一分耕耘,一分收获,随着个人素质的提升。报告成为了一种新兴产业,报告对解决问题具有积极的作用,我们在开始写报告时需要注意什么?“业务副园长述职报告”的内容均为编辑收集和整理的,建议您将此页加入收藏夹以备不时之需!

业务副园长述职报告 篇1

业务园长述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是xx公司的业务园长,今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作,以及对未来的规划和展望。


一、工作回顾


过去一年是xx公司业务园的发展之年。自从我担任业务园长以来,我带领下的团队在各项工作中取得了显著的成绩。我们积极与合作伙伴合作,加强了供应链的管理,实现了产品成本的降低,提高了产品质量,并促进了公司的经济效益的增长。我们重视市场调研工作,通过深入了解市场需求和竞争状况,精准制定了营销策略,不断拓展市场份额。同时,我们积极开展与客户的沟通和合作,提高了客户满意度,增强了公司的品牌影响力。我们注重员工培训和团队建设,通过组织各类培训和活动,培养了一支专业且有激情的团队,为公司的发展注入了新的活力。


二、目标完成情况


根据去年制定的工作计划,我带领团队圆满完成了各项目标。具体来说,我们获得了 xx万元的销售额,实现了 xx%的增长,超额完成了年度销售任务。同时,我们加强了与供应商的合作,促进了产品供应链的稳定,并实现了 xx%的成本节约。我们还成功推出了一款创新产品,赢得了市场的认可,并帮助公司拓展了新的业务领域。我们在各项工作中稳步前进,为公司的发展做出了积极贡献。


三、存在的问题与思考


尽管我们取得了一些成绩,但我们也深知存在一些问题和挑战。市场竞争日益激烈,我们需要不断优化和更新产品,以满足客户的需求,保持市场竞争力。人才队伍的建设亟待加强,我们需要加大对员工的培训和激励,吸引更多优秀的人才加入我们的团队。我们也需要进一步加强内部流程的优化,提高工作效率,为公司的持续发展提供更好的支持。


四、未来规划与展望


展望未来,我们将进一步优化市场营销策略,扩大市场份额。我们将继续加大研发投入,推出更多创新产品,提升产品竞争力。同时,我们将开展更多的市场调研,及时了解行业动态和市场需求,为公司的发展提供更多有力的支持。我们还将继续加强团队建设,培养更多专业、高素质的人才,为公司的发展注入新的动力。我们将加强与合作伙伴的合作,共同开拓、拓展市场,实现共赢。


小编认为,过去一年,我带领下的团队在各项工作中取得了显著的成绩。我们充分发挥团队的力量,实施了一系列有效的策略,为公司的发展做出了积极贡献。尽管存在一些问题和挑战,但我们将以饱满的工作热情和积极的态度面对困难,努力创造更加辉煌的业绩,为公司的持续发展贡献我们的力量!


小编感谢您的阅读!

业务副园长述职报告 篇2

转眼一学年又快过去了,回顾这一年的工作,我从自身素质提高、教师培养、教研治理等方面进行总结:

一、注重自身思想建设和业务素质的提高

作为一名党员,我始...












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副园长述职报告9篇

园长述职报告

相信大家都清楚,实践是打开理论宝库的钥匙,在完成一项任务或目标后。我们都需要撰写报告,报告是用于向上级汇报工作、反映情况的公文。那么,我们应该如何写好一篇报告呢?根据您的需求,好工具范文网编辑整理了一篇“副园长述职报告”,感谢您的关注,希望您能收藏我们的网站,以获取更多有价值的信息!

副园长述职报告 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况。我是xxx幼儿园的园长,首先我想对一直以来关心和支持我们工作的领导们表示衷心的感谢。同时也要感谢幼儿园所有的教师团队,你们每个人的辛勤付出都是幼儿园能够取得今天所取得成绩的重要原因。

回顾过去一年的工作,幼儿园虽然面临了一些困难和挑战,但我们坚持以提供优质的教育服务为出发点,积极运用多年的工作经验,全力以赴做好每一项工作,取得如下成绩:

一、提高教育质量

教育质量是幼儿园的核心竞争力,我们始终保持着高标准的教学素质和教育水平。我们注重激发幼儿的学习兴趣和好奇心,开展富有趣味性和互动性的教学活动,不断丰富教学内容和方法。经过我们的努力,幼儿们的综合素质得到了显著提升,他们的思维能力、语言表达能力和自主学习能力等方面都有了很大的进步。

二、深化教育改革

面对新时代教育的变革,幼儿园积极主动参与到教育改革中,不断深化教育教学改革。我们推行以幼儿为中心的教育理念,倡导培养幼儿的创新精神和实际动手能力。我们也加强与家长和社会的合作,共同关注幼儿的全面发展,形成家园共育的积极氛围。

三、营造良好教育环境

我们注重营造良好的教育环境,努力为幼儿提供舒适、安全、和谐的成长空间。通过改造和装修园区,我们打造了一座现代化、功能齐全的幼儿园。同时,我们也加强了卫生保健工作,确保每个幼儿都能够在干净卫生的环境中生活和学习。

四、提高园队专业素养

对于经验丰富的教师,我们加强了培训和继续教育,提升他们的专业素养和教学水平。同时我们也引进了一批年轻、充满活力的教师,他们注重创新和实践,注入新的思维和理念,为幼儿园注入了新的生机和活力。

未来的工作重点是提高教师队伍建设,深化教育教学改革,注重幼儿的内心世界发展和品德教育,加强与家长和社区的合作,形成合力培养幸福健康的孩子。我们将进一步加强教研力度,推进幼儿园可持续发展,努力提供更加优质的教育服务。

最后,我要感谢每一位教师的辛勤付出和奉献精神,感谢家长们的支持和配合,感谢领导们对幼儿园工作的全力支持。幼儿园的成绩离不开大家的共同努力,也离不开你们无私的支持和帮助。在新的一年里,我们将继续努力,迎接新的挑战,为每一个幼儿打造一个更加美好的成长环境。

谢谢大家!

副园长述职报告 篇2

幼儿园园长年度考核述职报告

尊敬的xx教育局领导、各位评委,大家好!我是xx幼儿园的园长,今天很荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况以及取得的成绩。

一、工作总结

在过去的一年里,我带领全园教职工团结一心,努...

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副园长述职报告

园长述职报告

写报告是一项相对困难的任务吗?在日常生活中,报告具有极其重要的意义,其重要性不言而喻。当提交报告时,应注明“以上报告如无异议,请各地按照执行。”同时,好工具范文网推荐您阅读一篇名为“副园长述职报告”的文章,感谢您对本文的阅读,并请将其收藏起来!

副园长述职报告【篇1】

要有优质的保教质量,必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次,本学年,我园开展了多种形式的教师培训,通过研讨、比赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。

1、开展省编新教材培训活动。让教师了解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材,为教师组织教育教学活动打好基础。

2、组织教师参加各级各类比赛活动。陈美洪老师参加县“幼儿园教坛新秀”评选活动。获得了“德化县幼儿园教坛新秀”荣誉称号;黄晓真老师参加县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参加中心小学“文明交通进校园”演讲比赛、幼儿教师教学比赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心小学校园文化艺术节上,组织教师和幼儿积极参与,其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。

3、开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有安排,落实到位,通过集体备课、以老带新的形式,进一步促进教师之间的相互交流、共同探讨、共同成长。

副园长述职报告【篇2】

一、依法办园是时代的要求、幼儿园发展的需要。

依法办园是我们党的宗旨决定的,我们党的宗旨决定我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。所以从这个角度出发我们行政负责人也都是党的干部,应该模范地贯彻党的教育方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是一句口号,而更应该认识到依法办园是发展党和人民的教育事业的需要,也是我们幼儿园发展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。

二、以德立园是倡导教师对教育的一种敬业和奉献精神的需要

(一) 园长若要正人必先正己

孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”园长要为人师表,正人必先正己,规范自己的言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长常常叹苦经:“现在幼儿园不好管,有些教师你说你的,她做她的。”的确,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其原因,干部不能以身作则,在群众中威信不高,不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者,又是管理者,要扮好“正人”的角色,首要的一条是以身作则。榜样的力量是无穷的。

园长治园必须有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来?诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威...

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后勤副园长述职报告12篇

后勤园长述职报告
园长述职报告

后勤副园长述职报告(篇1)

时光总在你忙碌的时候悄悄溜走,不知不觉又是一学年过去了,回想这一学年的点点滴滴,与孩子们一起共学、共长,真令人难忘。本学年,我和姜老师组成了一个新的班级,俗话说:“三人行,必有我师。”姜老师对待工作认真、严谨,对待孩子细心、耐心。因此在工作中我们每个人都发挥自己的强项,优势互补,工作不分彼此,在我们的共同努力下我班的教学工作有新意,有突破,班级工作开展得井然有序。回顾这一学年的工作,看着孩子们一张张可爱的笑脸,我们感到很欣慰,因为在教学中我们付出的是汗水,但我们收获的是孩子的成长与进步以及孩子对我们沉甸甸的爱。现在我就对这一学期的班级工作做如下总结:

一、以幼儿生活为背景,预设、生成主题活动,实施课程整合。

1 、我们这个班刚从小班升入,由于年龄特点的限制,自己生成活动机会较少,主要还是要教师善于捕捉时机,在幼儿周围熟识的生活和环境中,根据幼儿的兴趣和需要,从他们尚未明确但有价值的内容中,有选择的直接提出主题,生成内容来推动幼儿学习。本学期我们从幼儿感兴趣的话题、游戏活动、生活环节和自然现象中生成,《我长大了》、《种子的秘密》、《信的旅行》、《汽车》等主题活动,围绕主题开展了一系列的活动,积极引导幼儿置身于能产生探索行为的环境中,及时提供丰富的、操作性强的、符合幼儿探索需要的材料,支持和引发幼儿积极主动地与材料相互作用,从中体验发现的乐趣,使幼儿的探索活动更加丰富和深入。引导幼儿在探索活动中根据需要自由选取材料,使探索活动更加丰富和深入。

2、重新认识环境的价值,让墙面说话。

幼儿最喜欢的是自己真正参与设计和布置的班级环境。在主题活动中,我们随着主题活动的发展,都鼓励幼儿积极参与环境的创设,赏识、接纳幼儿的艺术表现,引导幼儿体验动手与创造的乐趣。在我们的主题环境中,有幼儿的手工绘画作品,有我们提供的材料,也有幼儿收集的图片、照片、物品等,更有幼儿的观察记录和活动记录,使我班的主题环境不断的充实和调整,真正发挥环境的价值。

3、本学期,我们结合主题活动,开展了丰富多彩的区域活动,真正意义上做到了“预设与生成”、“静与动”的结合。为了给孩子们创造一个优美整洁且符合幼儿年龄特点的活动环境,我们充分利用教室的场地,设计最佳的区角位置,找资料、齐动手。午睡室的空间较大,但是由于每天要将床推出,活动区位置要移动。为此,我们在午睡室的地板上设计了“欢乐大棋”的区域活动,很好的解决了床与活动区的空间矛盾,并且孩子们也十分喜欢。在活动室里我们和孩子们一起生成了“智慧钟表店”的区域活动内容,还利用教室的墙面,布置成“巧手作坊”把孩子们和家人一起制作的手工作品陈列出来。结合主题活动,开展了“种子贴画”、“橘子皮作画”和“蟹壳制作”等手工活动,很受小朋友喜欢,同时也提高了他们的动手能力。值得一提的是,我们班小朋友在老师的引导下,对折纸活动非常感兴趣,吃好了饭,你常常...

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副园长述职报告六篇

园长述职报告

副园长述职报告(篇1)

以下是一份简短的幼儿园园长述职述责报告:

尊敬的领导:

我是幼儿园园长,在过去的一年中,我致力于推动幼儿园的发展,加强园所管理,提高教师教学和幼儿发展水平。以下是我对过去一年工作的述职和责责:

一、工作成绩:

1. 园所收入稳步增长,实现了收支平衡。

2. 加强园所财务管理,规范财务流程,确保园所财务安全。

3. 提高了教师的专业能力和教学水平,通过开展培训、考核等方式,提高了教师的教学水平。

4. 加强了园所与家长、社会的联系,通过开展家长活动、与社会企业合作等方式,扩大了园所的知名度和影响力。

5. 推动了园所的园所文化建设,加强了园所的凝聚力和归属感。

二、工作问题:

1. 园所教学设施不足,需要加强园所教学设施的建设和维护。

2. 园所师资力量不足,需要加强教师招聘和培训,提高教师的专业水平和教学能力。

3. 园所家长沟通不畅,需要加强园所与家长的联系,提高家长对园所的信任和支持。

三、工作承诺:

1. 加强园所财务管理,规范财务流程,确保园所财务安全。

2. 加强园所教师培训,提高教师的教学水平。

3. 加强园所与家长、社会的联系,提高园所的知名度和影响力。

4. 加强园所园所文化建设,加强园所凝聚力和归属感。

5. 加强园所园所文化建设,提高园所家长沟通不畅的问题。

以上是我对过去一年工作的述职和责责,请领导给予指正和指导。

副园长述职报告(篇2)

尊敬的校长、各位领导、亲爱的老师们:

大家好!我是xxx学校的副园长 xx,今天我非常荣幸向大家汇报过去一年来我在学校工作的情况。首先,我想对过去一年的工作给予一个总体评价,然后具体从四个方面介绍我的工作内容和成果。

一、总体评价

回顾过去一年的工作,我深感责任的重大、使命的光荣。在学校的正确领导和各位老师们的大力支持与帮助下,我不仅顺利完成了学校交给的各项任务,还取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足与问题,将在接下来的工作中不断努力改进与提高。

二、工作内容与成果

1. 教育教学管理方面

作为副园长,我积极参与学校教育教学管理工作,准确把握学校教育教学改革的方向和目标,在校长的指导下,组织开展了一系列教学研究活动,如课题研究、教研活动等。对于教育教学管理工作的总体指导和学校教育教学工作的开展起到了积极的推动作用。

2. 学生管理方面

在学生管理方面,我与班主任紧密合作,组织开展了一系列关于学生学业、行为、生活等方面的管理工作。例如,我带领班主任开展了“心理健康教育”的相关培训,促进学生的心理健康发展;我主持了学校的“文明礼仪教育”活动,提高学生的品德素养。此外,我还积极与家长进行沟通,建立了家校合作的良好氛围,使学校与家庭能够形成教育共同体。

3. 教师队伍建设方面

作为副园长,我注重教师队伍的建设工作。通过组织教师培训、考核评估以及团队合作活动,我提高了教师的教育教学水平和专业素养。同时,我也关注教师的工作和生活情况,关心教师的职业发...

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副园长述职报告必备13篇

园长述职报告

可多参考同类范文的写作方式,范文揭示了构建良好写作框架所需的元素。你是否了解范文需要注意哪些方面呢?经过精心策划,小编今天为你带来了令人期待的“副园长述职报告”,希望能给你提供更多参考!

副园长述职报告(篇1)

20xx年是学习贯彻精神的一年,在上级党委的领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。

一、加强学习,努力提升自身的素质

作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,特别是坚持利用空余时间加强学习,学习了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的精神和的重要讲话、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策和法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,坚持学在深处,谋在新处,干在实处。力求多学一点、学深一点。

在幼儿园这个特殊的群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园八届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与教育在线和杏花教师家园,“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中读书笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇,党政管理382篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》12篇文章。20xx年我参加了杏花岭区书记、校长培训,太原市高级育婴师培训,山西省幼儿教师远程全员培训学习,教育部全国第11期幼儿园园长高级研修班学习,并多次对外进行奖学交流。我的文章《“三亮”促进教师专业发展》《棋类游戏在育儿园的应用》先后发表在《神州》20xx.7期103页和全国中文期刊《语文建设》20xx.08期37页。杏花岭区实验幼儿园庆祝六一活动和杏花岭区实验幼儿园“欢乐生日会”分别在太原教育电视台20xx.6.1晚新闻播放和山西省少儿频道20xx.5.6晚6点20分5.7日1点10分播放。

二、找准位置,努力履行好工作职责

什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。爱是...

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后勤副园长述职报告范本

后勤园长述职报告
园长述职报告

在职场和日常生活中,不可避免地需求撰写各类文案。在开始写作前,我们可以查找优秀的范文来进行参考。通过学习范文,我们可以更好地掌握不同文化背景的特点和魅力。栏目小编制作了这篇“后勤副园长述职报告”,希望为您带来独特的阅读体验,欢迎收藏!

后勤副园长述职报告【篇1】

幼儿园园长述职报告

xx学年很快过去了,现就这一年的教学管理工作向学校领导、教学同仁述职报告如下,不妥之处,请批评指正。

幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。作为园长,我一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。 我严于律己,真诚待人,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,幼儿的家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。

通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中,不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。这一年, 全园上下团结一致,取得了不俗的成绩:2014年5月本园3名幼儿被评为县健美儿童,舞蹈《兔气扬眉》获县“六一”文艺汇演二等奖;而我个人在2014年5月全县幼师培训中荣获优秀学员,获得2013年度乡优秀教师的光荣称号。回顾一年的的工作,我们着重加强了三方面的工作。

一、以激发幼儿兴趣为核心,努力提高常规教学工作成效

兴趣是学生学习的动力,尤其是对于幼儿园的小孩子,如果没有学习兴趣,他们是坐不住,听不进,学不好的。为提高教学质量,幼儿园年初围绕提高幼儿学习兴趣进行了全方位的努力,实践证明我们的方向是正确的,我们所做的努力没有白费,幼儿学习的兴趣比以往更浓,注意力也更专注了。我们的做法:一是加强教师学习培训,努力提高自身素质。俗话说:它山之石可以攻玉,幼儿园十分重视通过不断学习提高自身素质,除积极参加幼儿教师国培教育,县教育局组织的学习培训外,幼儿园还专设每周学习日,由参加培训老师对其余老师进行再培训,此外,在每周学习日上,还会主动学习一些优秀幼儿教师的学习经验,互相交流学习心得,使得我校幼儿教师长了知识,开阔了视野,丰富了教学手段,在工作中也更得心应手。二是美化环境。幼儿对于色彩是敏感的,色彩能然幼儿安静,能引起幼儿兴趣,也能让幼儿心情舒畅。今年,我校幼儿园进一步美化了教学环境,尤其是课堂主题墙饰,不仅色彩鲜明,而且十分吻合现代幼儿的审美爱好,走进教室,幼儿常觉精神为之一振,变得活跃起来,学生也更愿意来到幼儿园学习。三是寓教学于活动中。老师们主动自制教玩具,在课堂上,将教玩具嵌入教学中,进一步提升了幼儿学习的兴趣。此外,...

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最新副园长述职报告

园长述职报告

我们作为服务提供者编辑了“副园长述职报告”以满足您的需求,文档处理能够有效提高企业运营效率和工作效率,范文对我们的写作越来越有帮助。好的范文是值得我们虚心学习和借鉴的,如何写出一个与众不同的范文?相信您能从本文找到帮助!

副园长述职报告【篇1】

时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候仔细的写一份述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面小编带来园长述职报告模板范文5篇,希望大家喜欢。

园长述职报告模板范文篇1

日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,回首顾望,感慨万千。

首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

一、重视软件建设,稳定和充实师资力量

1、培训教师队伍:

重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状,先后招聘了4名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划,分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训,分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》?,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

2、规范教师行为,创建优良园风

统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭...

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