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健康险业务管理岗工作计划(分享13篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编收集整理的保险工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
为切实加强意健险续保业务的管理,进一步稳固公司业务发展的根基,追赶行业发展水平,对标市场,确保规模效益项目健康可持续发展,特制定本办法。
一、考核对象
中支公司意健险分管领导、意健险主要负责人和意健险续保管理岗。
二、考核险种
意外险中保费规模在1000元以上的团意险(含附加险,仅限团体意外伤害保险);健康险中的全部政策性健康险、项目金额10000元以上的商业健康险。
三、考核目标
1、意外险:
团意险依据保费规模分别设定不同的目标,其中:1000元-50000元,笔数续保率≥80%;50000元以上,笔数续保率≥90%;保费续保率≥85%,笔数以投保人为单位进行计算。
2、健康险:
健康险依据政策性和商业健康险分别设定不同的目标,其中:健康险笔数续保率100%;商业健康险笔数续保率≥90%,保费续保率≥90%,笔数以投保人为单位进行计算。
四、考核奖罚
(一)奖励:
1、意健险条线年度评先中优先考虑;
2、月末考核达到考核目标的中支公司,按以下标准奖励考核对象:
意外险:团意险续保金额2万元以上且达到考核目标的中支公司,每月按续保率从高往低排列取前三名。第一名奖励1000元,第二名奖励500元,第三名奖励300元。奖励金额分配标准,意健险分管领导20%,意健险主要负责人30%,意健险续保管理岗50%。
健康险:政策性健康险按期续保(≥上年签单日期)且达到考核目标的`中支公司,每月按续保率从高往低排列取前三名。第一名奖励500元,第二名奖励300元,第三名奖励200元。奖励金额分配标准,意健险分管领导20%,意健险主要负责人30%,意健险续保管理岗50%。
(二)处罚:
1、取消意健险条线年度评先资格;
2、月末考核未达到考核目标的分公司,按以下标准处罚考核对象:
意外险:团意险续保率未达到考核目标的中支公司,每月按续保率从高往低排列取后三名。第一名处罚500元,第二名处罚300元,第三名处罚200元。处罚金额分配标准,意健险分管领导50%,意健险主要负责人30%,意健险续保管理岗20%。
健康险:政策性健康险未按期续保(<上年签单日期)且未达到考核目标的中支公司,每月按续保率从高往低排列取后三名。第一名处罚300元,第二名处罚200元,第三名处罚100元。处罚金额分配标准,意健险分管领导50%,意健险主要负责人30%,意健险续保管理岗20%。
五、相关说明:
1、数据来源以报表分析系统提取的数据为准,续保业务清单将一对一下发至各中支公司意健险主要负责人,进行续保业务提示,经沟通确认后作为考核依据。
2、各中支公司根据分公司下发的续保业务清单,每月5号前通过oa上报...
查看详情>>图书管理工作总结(范本十一篇)
时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编精心整理的图书管理员工作总结范文(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
本学期,对于图书室来说,是平凡的一个学期,我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期,我大胆地进行创新探索,不断追求更完美的境界,使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下:
一、坚定不移地做好借阅这一项中心工作,满足师生们的一切需求。
首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合学校的实际情况积极培养班级图书管理员,壮大了服务队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅兴趣,对各班图书管理员表现好的进行表扬鼓励并对他们大开绿灯,各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜欢的要看的书,用激励的方法、用优质的`服务,用优秀的书刊来吸引学生到图书室。对教师,及时了解他们教研所需,及时为他们教学提供有价值的参考资料。为他们及时推荐读书体会和读后感。再次,创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书及时上架,整理、修补,收藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内整洁,师生走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达1200多人,阅览总书籍达一万多册。
二、重视图书宣传,加大宣传力度。
为了老师能够及时了解图书室的图书情况,我加大了宣传的力度,利用博客不断地向老师和孩子推荐新书和一些名人的读书笔记和读后感,把老师们吸引到图书室里来,壮大了宣传队伍,教研室的教研员们人人参与“图书室”图书宣传,班级图书管理员在班上每月宣传,通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动,这样,一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障;宣传内容更贴近师生,有新书介绍、介绍推荐优秀书刊,有老师们的教学资讯,教学理论、学习方法,了解“图书室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证宣传时间,不定期地推出信息专栏;完善了宣传制度,每次宣传工作后及时作好记录,包括时间,宣传内容、形式及责任人等。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。
全期共组织一次读书活动在全校三--六年级中开展幸福读写活动:开学初召集各年级、班级图书管理员进行学习培训,讲解图书室的基础知识讲座,如何走进学校图书室,学习有关图书室的规章制度,充分利用好小小图书管理员,本学期三--六年级学生参加读书活动共210多篇,获奖人数达60多人,活动前有安排,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上规范化道路。
四、克服重重困难,及时准确发放课本书籍,保证教学顺利开展。
发...
查看详情>>海外项目财务管理工作计划(精华十二篇)
时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,来为以后的工作做一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的财务管理工作计划,希望能够帮助到大家。
一、工作重点及目标
20xx年,我们将以加强管理、规范运作为重点,以拓宽渠道、加大投入为中心,以开源节流、增收节支为着力点和突破口,使全县教育经费管理工作达到“管理规范,渠道畅通,保障发展”的目标,努力使教育经费投入不断增加,为全县教育事业健康发展奠定良好的基础。
二、主要措施
(一)完善机制,加强内部管理。进一步完善会计集中核算工作机制,认真执行财务制度和财经纪律,加强财务监督,严防资金使用中的浪费现象,堵塞漏洞,勤俭节约,保证预算收支平衡,保障事业计划和工作任务的完成。确保会计集中核算管理水平和服务质量继续在全县保持领先位置。
(二)落实制度,加强经费管理。严格执行财政法规,实行“收支两条线”,加强监管,严禁坐收坐支。加强专项经费的使用管理,专户管理,专款专用。规范工作程序,落实工作制度,根据专项经费的使用范围和标准,实行跟踪管理。加强对专项经费使用效益的评估,提高专项经费的使用效率。
(三)积极协调,做好争取省市专项资金工作。做好全县教育系统基础数据的调研工作,全面了解各类学校办学规模、办学条件、师资建设等动态变化情况,分析现行体制下教育经费在保障教育协调发展中的重点与难点。主动与省、市教育、财政部门协调,积极争取各类专项补助经费,为我县教育的发展提供更有力的支持。在争取省市专项补助经费工作中,继续在全县保持领先位置。
(四)加强培训,提高教育系统财务人员整体素质。通过三个方面加强基层财务人员的培训。
一是联合县财政局、审计局、税务局,对财务管理人员进行集中培训。
二是在全县中小学中,分片开展账务互查工作。
三是开展报账员财务展评活动。在财政部门组织的财务管理、账务展评活动中,继续在全县保持领先位置。
(五)积极协调,做好教育附加等专项基金的征收管理和使用工作。积极配合有关部门,重点抓好城市教育费附加、人民教育基金及地方教育附加的征收、管理、使用工作。协助财政、税务等部门,落实征收任务,督促资金征收入库。制定教育费附加收支预算并抓好落实,滤布确保教育费附加全部用于教育。
(六)加强预算管理,不断完善教育经费保障机制。落实上级有关政策,与县财政部门密切配合,保证各类教育经费及时拨付到位。制定学校公用经费、校舍维修改造经费等年度预算,做好公用经费的管理、下拨、稽核、效益核查等各项工作,规范学校日常支出行为,保证学校日常工作的正常开展。
(七)统一协调,抓好全县中小学资产管理工作。完善中小学资产管理办法,建立健全学校资产管理体制。落实学校资产责任制管理,定岗定责,理顺关系,完善机制;开展学校资产检查工作,摸清资产情况;推行学校资产电算化管理,推广使用固定资产管理软件,实行统一管理;完善...
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行政教研管理老师工作计划(系列十三篇)
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要制定一个详细的计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的教研室工作计划及工作安排,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
期以继续认真学习宣传和贯彻落实新修订的《中华人民共和国义务教育法》,落实《小学管理规程》、《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》,按照党的十六大提出的“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求为指导思想,晋江市陈埭镇**小学教师教研工作计划。根据本校的实际出发,以新课程改革为中心,以开展扎实有效的教研为主渠道,以解决新课程中的热点和难点问题为突破口,以提高教师专业化水平为保障,进一步探索新课程理念下提高课堂教学准备效率的基本途径和有效方法,突显教研工作的“研究、指导、服务、管理”的职能作用,全面提高教育教学质量,关注每一个学生的发展,推动新课程改革深入实施。
一、加强学习,端正思想,抓教师队伍建设。
1、学习有关教育教学理论,提高理论水平。利用每双周的业务学习时间为主,采用集中学习与分散学习相结合,确保学习时间、内容、组织形式和学习效果,及时了解教改动态、信息,开阔视野。建立以“尊重、民主、平等、合作”为特点的新型师生关系,与新思想接轨,与先进同行,确保教学研究的前瞻性。
2、继续开展“一师一课一议一反思”的课堂教学教研活动,进一步转变教育教学观念,拓展师生交往空间,通过师生互动,合作学习,自主探究等多种教学形式,提高课堂教学的实效性,不断提高课堂教学质量,并以此为载体抓好教师的“五个一”即:每周学习一篇课改理论或有关学习资料;每单元写一篇反思;每月提供一个教学个案(片断或实录);每学期上一节研讨课;每学期主持一次教研活动。
3、过学校搭设平台,给机会(加强专业指导)、搭台子(提供教学平台及参赛机会)、压担子(要求开设观摩课及撰写一定量的论文),促进教师迅速成长,达到以点带面,促整体教师队伍专业水平的提高。
4、积极推进以校为本的教研制度建设,结合课题研究,学科教研活动,以教学现场为载体,以个人反思、自我对话、同伴互助、本土化专业引领为主要形式,不断提高自身业务水平;同时要充分发挥骨干教师、课改实验"老教师"的作用,加强对应届毕业(包括代课老师)的新教师进行传、帮、带工作。
5、鼓励教师撰写教学案例、教学随笔,以案例研究为突破口,推动教师积累经验,提高理论素养,争取在镇优秀案例评选中再创佳绩。鼓励教师参加学历进修,参加各类培训特别是“新课程”的培训,以适应课改发展的需要。加快英语、信息技术、综合类课程等师资的培养步伐。
6、成立信息技术小组。利用信息技术小组建立校园素材库,为教师提供课程必要的素材资源。并推广教师利用现代化教学手段,以提高课堂教学效率。以促进教师自身业务...
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2025品种管理技术员工作计划
光阴似箭,我们迎来了新的工作任务。让我们一起学习如何撰写工作计划吧。在编写工作计划时需要注意的事项有很多。以下是精选的10篇技术管理工作计划,旨在帮助大家更好地规划和执行工作。
一、工作目标
本年度,作为技术员,我将致力于提高生产效率,优化工作流程,确保生产安全,并加强技术创新与研发,为公司的发展提供有力的技术支持。
二、工作内容及计划
生产效率提升
对现有生产线进行全面评估,找出瓶颈环节,制定针对性的优化方案。
推广先进的生产技术和工艺,提高生产自动化水平,减少人工干预,降低生产成本。
加强与生产部门的沟通协作,及时解决生产过程中的技术问题,确保生产顺利进行。
工作流程优化
对现有工作流程进行梳理,找出不合理或冗余的环节,提出改进建议。
制定标准化操作流程,确保员工能够按照统一的标准进行操作,提高工作效率。
推广使用信息化管理系统,实现生产数据的实时采集、分析和处理,为决策提供有力支持。
生产安全保障
严格执行安全生产规章制度,加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识。
定期对生产设备进行安全检查和维护,确保设备正常运行,防止事故发生。
制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
技术创新与研发
关注行业发展趋势,及时引进新技术、新工艺,提高公司的技术水平。
加强与高校、科研机构的.合作,开展产学研合作项目,推动技术创新。
鼓励员工提出创新性的想法和建议,为公司的技术研发提供源源不断的动力。
三、时间规划
第一季度:完成生产线的全面评估,制定优化方案;推广先进的生产技术和工艺;加强与生产部门的沟通协作。
第二季度:梳理现有工作流程,提出改进建议;制定标准化操作流程;推广使用信息化管理系统。
第三季度:严格执行安全生产规章制度,加强员工的安全教育培训;定期对生产设备进行安全检查和维护。
第四季度:关注行业发展趋势,引进新技术、新工艺;加强与高校、科研机构的合作;鼓励员工提出创新性的想法和建议。
四、总结与反馈
本年度工作结束后,我将对工作计划进行总结,分析取得的成果和存在的不足,为下一年的工作提供经验和教训。同时,我将定期向上级领导汇报工作进展和遇到的问题,寻求支持和指导,确保工作计划的顺利实施。
通过本年度的工作计划,我将努力提高自己的技术水平和创新能力,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也将不断学习和成长,以更好地适应行业发展的需求,为公司创造更大的价值。
该同志担任采煤三区技术员后,工作中任劳任怨,精益求精,在分管的技术资料管理上,积极学习业务知识,掌握了新技术,针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工,为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料,为本单位安全生产起到了积极促进作用,其主要工作成绩如下:采煤工作面提高两端头铁棚回收率,在我矿开采3501下分层工作面时,受工作面采动影响,两巷支架变形严重,回撤铁棚难度大,安全系数低,...
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最新投资管理分析师工作计划(范本3篇)
时间飞逝,我们迎来了一个崭新的起点,因此需要制定一份有效的计划。那么,什么样的计划才算得上是有效呢?以下是小编整理的投资工作计划,供大家参考。一起看看吧!
一、工作思路
20xx年,公司将在金融开放和资本市场寻求发展,同时专注于项目直接投资,相对集中资源,提供一站式价值链服务。通过组合投资、分期投资等方式进行异地投资,分散投资风险,注重投资回收和衔接,提高项目投资周转率,保证投资收益,实现全体股东更高的分红。
二、工作目标
形成相对成熟有效的投资商业模式。把握行业市场变化,灵活运用投资工具,锁定项目投资周期,控制投资风险,有效提高投资回报率。
适度增加部分合作伙伴的投资规模,从集团公司股权、项目合作开发、对外合作投资等方面全面深入合作,形成良好的业务基础。
三、具体工作措施
一、继续做好基金投融资工作
公司将继续利用现有的投融资业务模式,将资源集中在项目直接投资上,增加对单个项目的投资,灵活设计投资方案,采用期权股权投资、风险分级股权投资等多种投资模式,将股权和债权结合起来,做好单个项目的风险监控和收益安排。同时,公司有效运用组合投资、分期投资等方式进行异地投资,分散投资风险,注重投资回收和衔接,提高项目投资周转率,确保投资收益。
在公司股权投资方面,公司将继续利用“有限合伙”作为私募股权融资的有效投资工具,吸引外部投资者参与定向ipo前融资;利用现有的融资平台和渠道,引入更多的投资基金和民间投资。
(2)继续扩大“xx”品牌的影响力
1.网站建设
域名已经审核,计划在20xx年3月上线。
做好公司网站的架构和工作流程。关注公司宣传网站。做好公司网站的宣传工作,把公司网站建设成信息资源共享的平台,加强网站的推广。将网站建设成为“外汇基金”的良好宣传平台。
2.做公司简报
暂定以电子文件形式通过电子邮件分发给股东和客户。计划20xx年2月出版。
xx简报,集宣传和行业信息于一体,利用文化渗透推出先进的文化营销,增强投资者对公司的理解和信任,提升公司知名度。
3.适当的软宣传
完善并实施软文提交计划,将软文推广系统化。重点目标报纸、行业专业报纸、重点目标杂志、行业专业杂志、重点目标网站渠道、行业专业网站渠道。
4.定期举办小沙龙
暂定每月以茶会形式在公司举办一次股权投资沙龙,3月20xx实施。
作为xx的资金纽带和中间人,公司将继续加强与xx的多角度、多层次的联系,充分发挥公司独特的平台优势和信用基础,完善联盟的互融功能,继续做好ceo俱乐部多层次、多方位的.业务互动。
5.参加有影响力的行业会议
公司将积极拓展与国内外金融机构和投资机构的合作,以形象力参与一些行业会议,紧跟政策动态,获取市场资源,以项目投资为合作点,强化“xx投资”的品牌影响力,探索公司在资本市场发展的实现。
加强与国际投资机构的工作沟通,探索各种新的金融工具,在现有法律法规允许的条件下,共同努力推动合作取得成功...
查看详情>>现场销售管理岗工作计划(精品八篇)
时间荏苒,我们即将面对新的挑战。不妨静下心来,认真撰写工作计划。什么样的计划更符合领导和老板的期待呢?以下是小编整理的通用销售管理岗位工作计划8篇,欢迎阅读和收藏。
一、餐厅内部管理方面:
1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工协同销售部积极工作。
2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。
3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。
4.抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。
5.安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。
6.至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作; 向总经理助理汇报。
7.与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。
8.建立餐厅物资管理制度,加强餐厅物耗原料、物品的管理,安排专人负责物耗品原料、物品的领取和保管,检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、电等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。
9.抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅清洁卫生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、优质的用餐环境。
二、营销方面:
1.利用各种渠道广为宣传,(宣传单、吃客网、短期促销)增加餐厅的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。
2.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。
3、始终贯彻餐厅自己的经营线路,以价格、服务为优势,以客人的建议为改进方向而努力。根据不同时期制作促销方案。
三、经营战略:
1.经营初期,我们要在避其锋芒的同时,发扬自己的特点,优惠中创造特色,标准服务中创造温馨。不断改进,不断进步。
2.结合本餐厅的特点,加大对住店客人的推广力度,力求在一定预期内能够吸纳住店客人的光临。
3. 周边和邦大厦、银行、事业单位等作为我们市场开发的首要任务,把经济实惠让利给客人。
今后的工作中,我将以此计划为基础,跟据餐厅的具体运营状况和产生的问题,不断改进。
作为公司的销售人员没有好的身体是不行的,大家都知道“身体是革命的本钱”这句话,销售的工作挑战性强,南征北战是家常便饭,加上长时间生活没有规律,所以销售人员的身体素质十分重要。记得有一家公司聘请了一位非常有销售经验业务人员,这位销售人员由于以前长期在外,没注重个人卫生,得了肝炎。当这家公司正要进...
查看详情>>最新一年级班级管理工作计划(分享十一篇)
时光匆匆而逝,过去的成绩已成往事,新一轮工作即将展开,是时候撰写工作计划。怎样的工作计划能满足领导或老板的期望呢?以下是我整理的一年级第一学期班主任工作计划,仅供大家参考。
作为小学一年级第一学期的班主任,我深知每个孩子都是独一无二的,他们拥有无限的潜能等待被发掘。因此,我的工作计划将围绕“激发潜能,促进全面发展”这一核心展开,具体计划如下:
1. 个性化教育:
了解每个孩子:通过家访、问卷调查等方式,深入了解每个孩子的兴趣、特长和性格特点,为个性化教育打下基础。
定制学习计划:根据孩子的不同需求,与任课老师共同制定个性化的学习计划,确保每个孩子都能在适合自己的节奏下学习。
2. 多元智能发展:
艺术活动:组织绘画、音乐、舞蹈等艺术活动,激发孩子们的创造力和艺术潜能。
体育活动:开展丰富多彩的体育活动,如跳绳、跑步、球类游戏等,提高孩子们的身体素质和团队协作能力。
科学探索:组织科学实验、自然观察等活动,培养孩子们的好奇心和探索精神。
3. 社会情感教育:
感恩教育:通过节日庆祝、感恩活动等方式,培养孩子们的感恩之心,学会珍惜和感恩身边的'人和事。
团队合作:通过小组活动、班级项目等方式,培养孩子们的团队精神和合作意识。
4. 家校共育:
家长课堂:邀请教育专家为家长开设讲座,分享育儿知识和教育理念,促进家校共育。
亲子活动:组织亲子阅读、亲子运动会等活动,增进亲子关系,共同促进孩子的全面发展。
5. 评价激励:
多元评价:采用多元评价方式,包括自我评价、同伴评价、教师评价等,全面、客观地评价每个孩子的发展情况。
激励机制:设立“进步之星”、“小小科学家”、“艺术小达人”等奖项,激励孩子们在各方面取得进步。
通过以上计划的实施,我期望能够激发孩子们的潜能,促进他们在德、智、体、美、劳各方面的全面发展,为他们的未来奠定坚实的基础。
对于刚刚接触小学学习生活的一年级学生来说,思想首先教育的重要程度远大于知识教育。因为德育工作是小学素质教育的重要组成部分,对孩子们的身心健康发展和学校的整体工作起着导向性的作用。为了使学生养成良好的行为习惯,形成健康向上的个性心理,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长,制定本学期德育工作计划如下:
一、加强学生小干部队伍建设
学生干部是教师工作的小助手,只有充分发挥学生的积极能动性,让他们当好班级的小主人,班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。建立小干部例会制,每个月组织学生干部开一次例会,对他们的工作进行辅导和总结。让每个学生都有机会参与班级管理。
二、开展德育系列活动
1.充分利用晨会、班会的时间强调《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常生活中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我们将在班级设立“值日班长”,专门负责监督检查学生的日常行为。班主任每天在放学...
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自动化管理农田工作计划(汇编8篇)
时间飞逝,我们将迎来新的篇章,开始制定工作计划。撰写工作计划时需注意一些要点。以下是小编整理的8篇通用自动化设备工作计划范文,欢迎大家参考,希望对你有所帮助。
一、目的:
为了保证公司生产经营活动中对危险、有害因素起到控制、预防、减少、消除作用而配备、设置的安全设施(装置、设备)始终保持正常、有效,特制定本计划。
二、负责人及职责:
1、安环科为本公司安全设施主要监管部门,负责对安全设施的日常管理,参与保证安全设施正常和有效状态的日常、定期检查工作。
2、生技科和安环科共同负责安全设施的`选型、配置工作。负责安全设施保持正常、有效状态的日常维修、调试、点检工作。
三、检维修要求:
检修人员、电工等检修人员在检修安全设施前必须做好以下工作:
1、必须熟悉安全设施的工艺过程、质量标准和安全技术措施,保证检修质量和安全。
2、检修前要将检修用的'备件、工具、材料和安全保护用具准备齐全。
3、作业前要对作业现场的环境进行认真检查,以确保作业人员和设备、设施的安全。
4、作业前要检查作业工具是否完好,否则不准作业。
四、检修项目:
1、压力容器和特种设备上的安全阀
2、压力容器和特种设备上的压力表
3、气体泄漏检测报警装置
4、火灾报警系统
5、防雷、防静电设施
6、防静电接地线设施
7、电气、仪表防爆设施
8、灭火器、消防栓、防爆泵
9、回转设备防护罩、平台防护栏
10、应急救援设施
(公司现有安全设施状况,参见安全设施台帐)
五、重要安全设施日常、定期点检、强检核确认:
(一)定期点检、强检标准和责任部门:
1、压力容器和特种设备上的安全阀,由设备动力科负责每年进行一次强检。
2、压力容器和特种设备上的压力表,由电仪班负责每半年进行一次强检。
3、气体泄漏检测报警装置,由各装置所在车间负责每季度点检;每年一次标定。
4、火灾报警系统由安全环保科负责每二年进行一次检测。
5、防雷、防静电设施由安全环保科负责每年进行一次定期检测。
6、防静电接地线由设施的所在车间负责,对设施在每次使用前进行确认,每季度点检一次。
7、电气、仪表防爆设施由安全环保科负责每三年进行一次强制校验。
8、灭火器、消防栓、防爆泵由保卫科负责每年两次检查。
9、回转设备防护罩、平台防护栏由设施的所在车间负责每季度进行一次确认。
10、应急救援设施完好性由设施所在各车间负责每季度进行一次确认。
(二)、公司安全环保科负责组织相关部门,每季度进行一次安全设施检查维护保养并记录,以确认公司安全设施的正常、有效,监督责任部门负责对安全设施的日常管理。
一、合理制定年度设备计划,并有序执行
二、完善设备台账,提高设备信息化管理水平
设备部制定了车辆设备信息登记的样表,统一了格式与填报要求,目前已完成了自有车辆设备信息的汇总;20xx年将进一步完成租赁、分包车辆设备的台账汇总,将生产设备台账一并汇总完善。
计划在20xx年借助信息...
查看详情>>文件管理下一步工作计划
时间飞逝,我们的工作也在不断更新和提升。为了更好地规划未来的工作,让我们整理一份工作计划。在撰写工作计划时,有几个关键点需要注意。下面是小编为大家准备的10篇通用档案管理员个人工作计划,欢迎大家分享学习。
一、主要工作及举措
(一)制定的工作规范,工作规范化建设
工作上“服务、发展至上”的理念,岗位职责办事,"、规范、优质、高效"的宗旨,“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则工作。
(二)协助校和重点工作
协助学校搞好各级活动的组织安排工作,各级活动的;安排好学校每周工作阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;迎接镇江市轮综合督导评估工作。
(三)加大对外宣传工作的,努力学美誉度
拓宽宣传渠道,宣传媒体,宣传学大事、要事、新事办学经验、办学。
(四)会议的筹备工作
会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会尝会议记录。
(五)政策学习和专项
学习政策法规,强化工作职能和工作责任,工作。在文件登记和批转、来电传达和反馈劳资、人事、职评、年度考核等工作中遵守的规范。
(六)党务和外教工作
党建工作要求,党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶。在争取到“聘请外教”资格和““高际教育项目合作学校”资格的基础上,性的组织、落实工作,为国际交流、提升办学品位出谋划策。
(七)校长办公室的事务性工作
反映师生的要求,当好校的参谋助手;努力协助校搞好对外联络与接待来访工作;学校工作计划和总结的撰写工作;服务好学校交办的事务工作。
二、工作要求
1、抓好档案管理工作,措施保障档案管理工作的有序和高效。
2、职责,学校中心工作,找准本工作的着力点,、规范、高效地交派的任务。
3、在校长室下,学校工作总的精神工作,原则、实事求是、办事公道、严守机密。
4、统筹安排,分工协作,各司其职,督促,、细致地好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,学校工作的和有序运转。
5、规划、组织、、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,行政事务的牵头和工作,地创建工作。
时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢!
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间...
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