员工辞职报告申请书

发布时间:2024-03-29
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老员工辞职报告申请书精选

员工辞职报告申请书

随着时代的不断进化,面对各种各样的辞职早已见怪不怪。而想要离职就要准备好个人的辞职申请书。栏目小编特意为大家推荐一篇题目为“老员工辞职报告申请书”的阅读材料,下列资料仅供参考具体情况应以实际为准!

老员工辞职报告申请书【篇1】

领导:您好!

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望__能够理解!

来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

老员工辞职报告申请书【篇2】

尊敬x助理、x助理:

您们好!

经过考虑,我写下了这份辞职信。虽然,有点难以抉择,但是我还是做出了这个决定。在此,致以我深深地歉意。很遗憾,向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了两位对我一片期望。

首先,对你们给予我进贵公司一个学习机会表示感谢。当初,我在迷茫找工作时候,我不知道我所希望事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业门。虽然,在贵公司,我学习不多,我走不远,只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出第一步。不管,我决定是否正确,我事业工作还没成功。我都要感谢,是你们给这个机会,让我第一次不用再依靠父母,靠自己养活了自己,给我解决了生存问题。

其次,我对自己工作不足,对公司造成一些问题,特别是关于加班态度问题,表示歉意。

最后,就是辞职原因:在加班问题上与公司发展理念不同。我个人比较懒惰,没什么本事,但我追求是轻松工作,至少不是太累工作。在加班问题上,我追求是八小时制,可以话不加班,如果必要话,加一两个小时,特别情况,加班时间多点也可以。对待工作,我看法是:你给我多少工资,我给你干多少钱活。平衡标准,我想法与公司标准明显是不等同。或许,公司认为我干活抵不上发工资。但我认为足够了。这个可能是我提出辞职根本问题所在。或许,这只是我心中理想。可能有些不现实。但这是我关于工作时间问题底线。如果不行,我宁愿放弃这份工作。

在此,再次表示感谢。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxx年x月x日

老员工辞职报告申请书【篇3】

随着城镇化进程的加快发展,酒店业生意也日益兴隆。市场是资源配置的指向标,酒店业的成功发展同样吸引着众多从业者加盟其中。就酒店行业内部而言,经验丰富、出类拔萃的员工期望去待遇更高、条件更优越的单位深造,而空缺的岗位又留给了经验浅薄的其他新人,由此形成的人力资源的循环流动,为酒店行业的良性发展不断注入新鲜血液。那么,对于有跳槽升职打算的人来说,熟悉酒店员工辞职报告怎么写就显得很有必要了。

1、立意明确、言简意赅

辞职报告是企事业单位通用的公务文书,它不像机关公文那样格式固化,而是有着自己独特的行文规则和语言特色。那么,酒店员工辞职报告怎么写才能符合要求呢?小编觉得...

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