范文网

外商投资劳动合同

发布时间:2024-03-17
1

外商投资企业劳动合同

外商投资企业劳动合同
外商投资劳动合同

随着当代公民的守法意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,如何去拟定一份正规优秀的合同呢?我认为以下实践是相当有价值的希望这些经验可以对您有所益处。

外商投资企业劳动合同【篇1】

_________

性别:_________

年龄:_________

籍贯:_________

现住址:_________

乙方属性:_________(在□打上√号:原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□)

身份证号码:_________

甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:

乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位,承担_________工作任务,为_________工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中:试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

1.劳动时间:每周实行_________日工作制,每日为_________小时制,每月预计加班_________小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

2.劳动报酬:

(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资_________元×_________天=月工资_________元。普级加薪每年的月工资增_________元至_________元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续_________天以上,或月累计_________天以上,每天发给乙方_________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月_________日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月_________元至_________元;年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资:法定日节为_________%。公休假日和平时为_________%。从事夜间(22时至次日6时)工作...

查看详情>>