搜索更多内容
员工处罚通知函(系列5篇)
xxxxx照明器材有限公司：
xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中，发现你公司提供的.项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
为严肃xx市政府采购市场秩序，根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款，决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚，即日起生效。
xxx年六月九日
两位同学入校以来不能严格要求自己，在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分，严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后，班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育，鉴于、两位同学的认错态度，并考虑两位家长的实际情况及意见，特给予以下处理：
1、签定试读协议;
2、取消住校生资格;(10月21日~11月4日为住校观察期，如2周内无任何违纪现象发生，则暂时保留住校生资格)
3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为，则无条件的离开所住寝室;
4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);
5、进行观察期内课堂纪律等评等级，如在观察期内出现2次b级或b级以下，则观察期满后不保留住校生资格;
6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的`保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);
7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间，具体时间视其表现后再定。
希望、两位同学能够从中吸取教训，努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用，防止此类违纪的出现。
xxx
xxxx年xx月xx日
各部门、车间：
为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予5%的'经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。
给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。
xxx有限公司
二〇xx年八月二日
员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强...
查看详情>>员工处罚通知函系列
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1x元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款x元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款x元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
xx有限公司
20xx年1月17日
各地代理商：
近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:
索购()，成交价:1885元;
信惠(),成交价:1889元;
信怡(),成交价:1893元;
合丰(),成交价:1940元;
明联(),成交价:1890元;
达昌()，成交价：1860元;
为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的.利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒，严格遵守我司的相关制度，以保障整个市场以及全体代理商的利益。
在此重申：对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为，一律严惩，请大家相互监督!
xx市xx科技有限公司
x9年6月12日
xxxxx照明器材有限公司：
xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标，由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中，发现你公司提供的`项目经理证疑似伪造材料，后经多方查证（国家认可网站）均查无结果，最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题，收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函，情况属实。
为严肃...
查看详情>>与“员工处罚通知函系列”相关的文章
员工处罚通知实用
在大家身处的工作和学习环境中，对公告通知一点也不陌生。通知公告的形式可以多样化，好的公告通知范文总是值得借鉴的？如果这篇内容对你有很大的帮助请把它收藏起来以备查阅！
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面是小编整理收集的处罚员工通告范文，欢迎阅读参考！
各部门、车间：
关于20**年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20**年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20**-5-3
员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，20**年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京药历网信息技术有限公司
20**.06.16
__________:
根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的...
查看详情>>公司员工违规处罚检讨书(精选5篇)
因此，公司员工违规处罚检讨书是一个关键的环节。通过这一步骤，不仅使员工有机会反思自己的行为，理解其行为所带来的后果，同时也有助于提高员工的规范行为意识，提升整体组织纪律性。严肃对待所有违规行为，遵守公司规章制度，是我们每个员工的必修课。
您好，我是贵公司的一名普通员工，最近因为我在工作中严重违反了公司的规定，给公司带来了不良影响和损失，特此写下这篇检讨书，对自己的错误行为做出深刻反思，并保证不再犯下同样的错误。
我深感对不起公司，抱歉因为我的失误让公司以及领导们承受了这些不必要的困扰。我承认我违反了公司的规定，对这一点我深感愧疚，同时也为我自己的行为感到羞愧。
我知道，作为一名员工，应当时刻以公司的利益为重，遵守公司的一切规章制度，这是我作为一名员工的基本职责。但我却偏离了这个原则，我的行为严重损害了公司的利益，我对此深感痛心。
我明白，我的错误不仅仅给公司造成了损失，更给我的同事们带来了压力和麻烦。我想对我的所有同事们说声对不起，我令你们承受了不该有的压力，我真诚地希望你们能够原谅我的错误。
我也深感对自己的失误感到后悔。我知道，我这一行动对我的职业生涯造成了影响，让我之前的努力付诸东流，我对此感到深深的遗憾。但我也明白，后悔无法改变过去，我需要的是牢记教训，以坚定的决心改正错误。
自今天起，我将积极改正我的行为, 坚决杜绝此类事情的再次发生。我知道，改正错误并非一朝一夕的事情，需要我有足够的决心和毅力，我会做到的。我将要重新学习公司的各项规章制度，让自己从基本的规定开始做起，从而在未来的工作中尽可能减少对公司造成的损失。
我坚信，只要我有足够的决心和毅力，一定可以纠正自己的错误。我将视公司的规定为行为的准绳，严于律己，严格遵守。我希望，通过我后续的努力，能够弥补我此次的错误，重新获得公司的信任。我再一次向公司表示深深的歉意，我明白只有道歉是远远不够的，我将以行动来表明我已经改正错误的决心。我会一步步做好自己的工作，力争为公司架构出一片蓝天。
感谢公司及领导给我一次反省和自我改正的机会，我会深刻反思自己的错误，珍惜这次警示，未来在工作中严格遵守制度，积极提升自我。请公司和领导能给我这个改正错误，再次奉献自己的机会。
您好!我写这篇检讨书，是为了对我近期在工作中犯下的违规行为表示我深深的悔悔和检讨。
我清楚我在某某具体事件中，因疏忽大意，违反了公司的规章制度。这次错误，我除了深感痛心及内疚之外，更认识到它的严重性和危害性，并狠狠地自警自省，以求真实地悔过，彻底地改过。我决定从以下几个方面着手改正我此次的错误:
我要善于反思和自我批评。我以前常常习惯于以一种幸运心理看待问题，认为我不会犯错误，但这次事件告诉我，任何人都可能犯错误，特别是对工作敷衍了事，任由自我的人。因此，我以后在工作中，一定要保持虚心，不以我之见，小看乎一...
查看详情>>与“公司员工违规处罚检讨书(精选5篇)”相关的文章
员工吸烟处罚通告（收藏8篇）
《通告》是一份知名的官方文件，适用于公布一定范围内应当遵守或知晓的事项。通知使用广泛，一般机关、企事业单位甚至临时机构都可以使用。但是，强制通知必须依法发布，其范围不得超出发布机关的权限。以下是为大家整理的“员工吸烟处罚通告（收藏8篇）”，欢迎品鉴！
为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：
1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!
批准：
盖章：
本制度经总经理审批，即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年xx月x日
由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
×××(落款)
年 月 日
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工xxxx翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似
事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查，发现部分车间工作区域地面有很多烟头，存在诸多安全隐患，为树立公司纪律和保护职工人身安全，经公司研究制定以下规定;
1、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间10元;
2、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间主任10元;
3、若在车间工作区域发现吸烟者，吸烟者罚款50元，并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全，望公司全体成员严格遵守公司规章制度，互相监督，共同发展。
特...
查看详情>>