公司培训课件

发布时间:2024-02-23
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公司培训课件

公司培训课件
培训课件

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公司培训课件(篇1)

(一)企业人事档案管理工作基本原则

(分级管理的原则:集中统一、分级负责管理人事档案,是企业人事档案工作的组织原则和管理体制。

(完整与安全。这是对企业人事档案工作最基本的要求。

(3)便于企业人事工作和其他相关工作的利用。这是企业人事档案工作的根本目的。企业人事档案工作的全部内容,最终目的都是为了提供利用。

(二)企业人事档案管理模式

(1)独自管理的单轨制模式

企业干部档案和企业工人档案实行企业自行管理,企业人事档案管理是参照国家干部档案管理体制进行的,实行集中统一和分级负责的管理体制。企业要独自管理本公司员工的人事档案,应具备一些条件:公司规模;档案管理水平人事档案管理部门的审批。

(2)托管与自存并行的双轨制模式

员工的人事档案都寄存托管在人才交流中心,人事部门仅保存一些应聘时要求填的一张资料卡,以备日常查考之需。公司保存的只是企业人事档案的目录,其余的托管在人才中心。

(三)企业人事档案管理流程:六大流程

(四)企业人事档案管理制度

(归档制度

(2)人事档案检查核对制度

(阅制度

(4)人事档案转递制度

(5)人事档案保卫保密制度

(五)企业人事档案管理存在的问题

(1)对人事档案的重要性认识不到位

(2)人事档案管理制度不够完善

(3)档案管理队伍薄弱

(4)人事档案管理不规范

(雷同、片面

(六)企业人事档案管理中应注意的问题

被剔除的材料怎么处理?

碰到“无头档案”,怎么办?

企业人事档案保管期限怎么划分?

公司培训课件(篇2)

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