事业单位聘用合同协议

发布时间:2024-03-19
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事业单位聘用合同
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事业单位聘用合同协议【篇1】

40号文件规定给予乙方经济补偿:

1、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的;

2、按照本合同第九条第(四)款规定或者第九条第(六)款第2、3、4、8项规定解除本合同的。

(三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策规定,泄露国家秘密的按国家法律法规和政策处理;泄露甲方技术、商业秘密,给甲方造成损失的,应承担经济赔偿责任。

十二、双方约定的其他事项

(一)符合国家法律法规的内部规章制度作为本合同的附件。

(二)甲、乙双方其他约定事项:

1、__________________________

2、__________________________

3、___________________________

十三、附则

(一)本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商约定。

(二)本合同甲乙双方必须严格执行,如发生人事争议,以本合同为基本依据,在60日之内向本地政府人事争议仲裁机构申请仲裁。

(三)本合同不得涂改,代签字无效。

(四)本合同一式三份,双方当事人各执1份,存乙方档案1份。

甲方:______(盖章)乙方:______(签章)主管部门:______(盖章)

法定代表人签章:____________

______年____月____日______年____月____日______年____月____日

事业单位聘用合同协议【篇2】

根据《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》等文件精神,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,签订本合同。

1、根据国家有关法律、法规以及本单位的规章制度对乙方进行管理;

2、依据国家有关规定,对乙方实施奖励和处分;

3、保护乙方合法权益,按有关规定,支付乙方工作报酬及各种社会保险;

4、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康;

5、按有关规定,创造条件提高乙方的政治思想素质和业务水平。

1、有参加业务学习,参与民主管理的权利;

2、按规定获得工作报酬和享有社会保险及福利待遇;

3、享有休息、休假与获得劳动安全保护的权利;

4、服从甲方的管理,完成岗位工作任务;

5、遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度,保守有关秘密。

(一)乙方完成本合同规定的工作任务,甲方依据国家有关规定及本单位工资分配方案按月核发工资;

(二)甲方按规定为乙方办理养老、待业(失业)、医疗等社会保险。其中,乙方个人负担部分,由甲方统一办理手续;

(三)乙方在合同期内的工作制度、公休假期、女工保护、因公负伤和患病医疗等待遇,均按国家和本市有关规定执行。

(一)当事人有下列情况之一的,可以变更合同:

1、经双方当事人协商一致的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方调整其工作岗位的...

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