机关事业单位临时工劳动合同

事业单位临时工劳动合同 篇1

甲方（用人单位）:

名称:____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

现住址：____________________

联系电话：____________________

一,劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

（二）工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因工作需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。

（二）乙方在试用期间的工资为转正后的______% 。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关手续，配合甲方办理社会保险。

（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

（三）甲方在效益增长的情况下，可根据实际情况为乙方发放相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，按照相关规定对乙方进行健康检查，并建立职业健康监护档案。同时，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的`工作条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和违约责任

（一）甲方依照本合同第七条第（二）项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。

（二）乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。

九、补充条款和特别约定

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

______年______月______日

乙方（签字）：____________________

______年______月______日

事业单位临时工劳动合同 篇2

甲方(聘用单位)名称：

法定代表人：

所有制性质：

地址：

乙方(受聘人员)姓名：

性别：

居民身份证号码：

民族：

一、聘用合同期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如乙方工作优秀，可继续聘用，需重新签订合同。

二、工作职责内容

(一)工作时间

每天下午19:00至次日早10:30分为值班时间。

(二)工作职责

1、打扫环境卫生。乙方负责每天打扫办公区域走廊、卫生间、会议室的环境卫生，保持单位公共区域卫生的干净整洁。

2、做好安全工作。工作时间内，负责做好办公区域内安全保卫工作。锁好关好门窗，检查水电关闭情况;对外来人员要详细询问、仔细检查、做好登记、方可进入;对上级单位检查值班情况的，要按照程序问清单位、检查人员工作证、方可进入。确保本单位安全和自身安全。

(三)注意事项

1、在值班期间注意用电，用水安全。

2、在值班时间发生任何意外情况，甲方不承担任何责任。

3、在工作期间发生疾病和不可遇见等事宜，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。

4、为了安全起见，乙方不得干与工作职责内容无关的事项，否则甲方不承担任何责任。

三、违反合同处理情况

出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：

(一)乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度，情节较为严重的';

(二)甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

(三)乙方患病医疗期满后，不能从事原岗位工作的。

四、工资待遇情况

乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

(一)甲方以现金的形式在每月20日前支付乙方工资，每月工资1500元。

(二)甲方为乙方提供值班住宿用房。

(三)甲方负责给乙方提供必要的劳动工具。

(四)甲方每年负责安排乙方到三甲医院体检一次。

五、合同说明

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

事业单位临时工劳动合同 篇3

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方于20____年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自20____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的`权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为___元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：________乙方(签字或盖章)：________

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：__________

___年___月___日___年___月___日