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请休假申请书
在这个不断发展的世界中，撰写申请书是家常便饭。在写作过程中，我们需要留意一些关键问题。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的休假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
本人将近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。
感谢！
申请人：×××
××××年××月××日
尊敬的xx领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为xx年x月x日至xx年x月x日。
特此请假，恳请领导批准。
申请人xx
申请时间：xx年x月x日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
日期：
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
请假人：
时间：xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。
特此申请！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师：
您好!xx同学因xx病不能上课，特请假x天。
请予批准为谢!
申请人：
申请日期：
***领导：
本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申请20xx年探亲假，拟定时间从20xx年1月20日起计算，假后准时返厂上班。请批准为盼！
申请人：***
20xx年12月29日
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的.工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
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怀孕休假申请书
在法律不断完善的社会中，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
由于本人临近产期(预产期×月×日)，，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
申请人：
申请日期：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体虚弱需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因为我好不容易怀孕，老公和我都很重视，为了避免孕早期出现意外，向学校请假了三个月保胎，望为盼。
此致
敬礼！
_____________
______年______月______日
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：xx
主管领导意见 ： xx
主任签字：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年xx月xx日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准 敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请，恳请领导给予批准。
特此
敬礼！
申请人：×××
×××年××月××日
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
年 月 日
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至2...
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休假个人申请书
请求书是表达自身对别人请求的合理方式，请求书也成为他人评价你的一个标准。相信许多人都对写请求书感到困扰吧？根据您查询的“休假个人申请书”，栏目小编为您整理了相关资料供您参考，以下信息仅供您参考已知！
产妇休假申请书
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的员工张美丽，目前担任市场部销售经理一职。首先，非常感谢公司提供给我一个良好的工作平台，使我能够尽职尽责地工作。
我在此向您申请产妇休假，原因是我即将迎来我人生中最为重要的时刻——我的宝宝即将降生。作为一个准妈妈，我希望能够在这个特殊的时刻里得到公司的理解和支持。
我和丈夫都非常期待宝宝的到来，我们都希望在宝宝降生前后，能有足够的时间陪伴他/她，照顾他/她的健康成长。为了更好地履行母亲的职责，我计划在宝宝出生前休息一段时间，以更好地调养身体，同时为宝宝和家庭做好准备。
根据国家相关法规，我有权享受产假的权益。我希望能够请假时间为产前3个月，产后半年，共计休假1年。在产前3个月的时间里，我会抽出更多的时间去进行产前检查、婴儿知识学习以及与家人共同商讨宝宝的相关事宜。而在产后半年，我将全心投入到宝宝的照料和抚养中，为宝宝的健康成长提供最好的环境和条件。
为了保证工作的正常进行，我已经做好了详细的交接工作准备。我会跟部门同事进行充分的沟通，将我负责的工作事项一一交代清楚，并将相关的文件和资料整理完善，确保一切顺利过渡。
我深知公司的重要性以及我在市场部的职责，因此，我在休假期间仍然会关注部门工作的进展，尽力提供远程帮助和指导，确保团队能够正常运作和发展。我也希望在休假期间，公司能够继续给予我支持和帮助，特别是在我回归工作后的工作安排和适应期。
最后，我衷心希望公司能够批准我产妇休假的申请。我相信，在我休假的时间里，公司会继续保持稳定的运营和良好的发展。我也坚信，当我回归工作后，一定会更加有能力和热情地投入到工作中，为公司创造更多的价值。
谢谢您对我的支持和理解！
此致
敬礼
张美丽
日期：xx年xx月xx日
xx公司：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
x年x月x日
相关内容：国家规定年假一般是多少天
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的'，享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
尊敬的优拓公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于2...
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