请休假申请书

【#实用文# #请休假申请书#】在这个不断发展的世界中，撰写申请书是家常便饭。在写作过程中，我们需要留意一些关键问题。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编帮大家整理的休假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

请休假申请书 篇1

尊敬的领导：

本人将近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。

感谢！

申请人：×××

××××年××月××日

请休假申请书 篇2

尊敬的xx领导：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为xx年x月x日至xx年x月x日。

特此请假，恳请领导批准。

申请人xx

申请时间：xx年x月x日

请休假申请书 篇3

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

日期：

请休假申请书 篇4

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

请假人：

时间：xx年xx月xx日

请休假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。

特此申请！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

请休假申请书 篇6

尊敬的老师：

您好!xx同学因xx病不能上课，特请假x天。

请予批准为谢!

申请人：

申请日期：

请休假申请书 篇7

***领导：

本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，特申请20xx年探亲假，拟定时间从20xx年1月20日起计算，假后准时返厂上班。请批准为盼！

申请人：***

20xx年12月29日

请休假申请书 篇8

尊敬的领导：

根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的.工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。

特此申请!

申请人：ｘｘｘ

申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日

请休假申请书 篇9

教育局领导：

我是××学校的教师，最近，因为感到(描述病情)，后到××医院检查，诊断患有××病，医嘱全休一个月，特申请病假一月，请领导批准!

申请人：

申请日期：

请休假申请书 篇10

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，现本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

请休假申请书 篇11

XX县联社:

XX管理组:XX信用社:本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。此致!

申请人:xxx

×年×月×日

请休假申请书 篇12

院领导：

本人工龄 年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，现本人需申请公休假 天，事假 天，病假 天，时间 年 月 日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼!

申请人：ｘｘｘ

申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日

科室意见：

单位领导意见：

请休假申请书 篇13

公司领导：

根据公司休假相关规定，本人可享有每年的公休假，本年尚未休假，现本人需申请20__年3月16日休假__天，20__年3月17日正式回到工作岗位，请公司领导给予批准!

申请人：__x

__年x月x日

请休假申请书 篇14

尊敬的领导：

我自x年x月参加工作，工龄以年满x年，根据带薪休假制度，我应享受x天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休，请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年x月x日

请休假申请书 篇15

尊敬的'领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（年2月至20年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

申请人：xxx

20xx年x月x日