项目经理聘用合同
随着世界的不断变化，人们对合同的认识意识越来越强烈。你是否了解如何撰写一份合同呢？今天栏目小编要向大家推荐一篇非常出色的文章《项目经理聘用合同》，相信这些见解将帮助您更好地了解市场！
项目经理聘用合同样板
第一部分：合同背景
本合同是由甲方和乙方于 xxxx 年 xx 月 xx 日签订，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，就项目经理聘用相关问题达成一致意见，双方均确认并遵守以下事项：
第二部分：职位描述
1.甲方聘任乙方担任项目经理，负责甲方从事的 xxx 项目的管理和实施。
2.乙方应当在项目经理的职务范围内，全面负责项目的计划安排、实施、监督和控制等工作。
3.乙方应积极负责项目的沟通协调和决策，推进项目的顺利实施，确保项目进度和质量达到预期目标。
4.乙方应在项目管理中，始终遵循诚实守信、公正透明的原则。对项目的成本、质量、工期和风险等影响的重大问题，应及时向甲方报告，确保甲方的知情权。
第三部分：工作时长和薪酬待遇
1.乙方的工作时长为每周 xx 小时，每月工作 xx 天，工作时间为 xx：xx ~ xx：xx。
2.乙方的基本薪资为 xx 元/月，不包括绩效奖金和福利津贴等其他福利待遇。工资以人民币计算，按月支付。
3.乙方在完成项目的阶段性目标后，甲方将根据乙方在项目中的表现和绩效，给予相应的奖金和福利待遇。
4.甲乙双方共同确认，本合同签署后，乙方与其他单位或组织签署的合同不得影响乙方在甲方项目中的工作，若发现影响，乙方应当及时通知甲方并采取措施解决。
第四部分：保密条款
1.乙方在项目经理的工作期间，需遵守甲方相关机密及保密协议。
2.乙方应对其在项目中所获得的甲方商业机密、客户信息等保密资料，妥善保管并不得擅自外泄，如因乙方行为给甲方带来损失，乙方应当承担相关责任。
3.乙方在离开甲方项目任职时，应将项目中涉及的机密资料、记录等退还甲方并删除相关电子资料。
第五部分：违约责任
1.若乙方未按照本合同约定提供工作，或因乙方原因导致项目无法完成或未能达到预期目标，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于提前终止本合同、扣除相应工资报酬。
2.若乙方违反法律法规和甲方相关规程，或泄漏甲方商业机密、客户信息等保密资料，甲方有权单方解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第六部分：争议解决
1.因本合同引起的甲乙双方的争议，双方应当通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；或向法院起诉。
第七部分：合同期限
1.本合同从 xx 年 xx 月 xx 日起生效，至 xx 年 xx 月 xx 日止。
2.本合同到期前，乙方应当主动与甲方协商是否延长合同期限。
第八部分：其它条款
1.本合同经签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份。合同内容经甲乙双方确认完整、真实、合法、有效并保留至合同终止。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方负责人签名： ...
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