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合同劳动

更新时间:2025-02-09
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标准临时工聘用劳动合同(集合8篇)

临时工劳动合同

在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的标准版临时工聘用合同范本(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

标准临时工聘用劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商,订立合同如下:

一、聘用时间:

从 __年__月__日至__年__月__日止(试工期∕),合同期满,自行终止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金500元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

_______年_____月_____日

标准临时工聘用劳动合同 篇2

甲方:

乙方:

为满足幼儿园教育教学的需要,促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。

一、任课教师(保育员)的责任:

1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范,教书育人,为人师表,服从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。

2、努力学习,不断提高自身素质,勤奋工作,促进幼儿全面素质的提高。

3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿健康成长。

4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。

二、板桥镇竹坪中心小学责任:

1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),即每学期5000.00元。

2、为聘请教师提供基本的住宿条件。

本聘请合同为期为一学期,根据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。

本合同自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

标准临时工聘用劳动合同 篇3

用人单位(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要...

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酒店五星级员工劳动合同(推荐十一篇)

五星级酒店劳动合同

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的五星级酒店劳动合同范本(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店五星级员工劳动合同 篇1

甲方(用人单位)名称:

地 址:

法定代表人或者主要负责人:

乙方(劳动者): 性别:

身份证号码:

现居住地址:

户籍所在地:

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。

第一条 合同期限

(1)本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月,即自 年 月 日起至 年 月_日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条 工作内容和工作地点

(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事_ 工作岗位,工作地点 。

(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。

(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。

第三条 劳动报酬

(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为 元/月,试用期满后,乙方月工资标准为 _ 元/月。绩效工资 元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。

(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条 劳动时间和休息休假

(1)原则上,乙方每天的工作时间为 小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照酒店规定。每月休息 天。

(2)甲方合理安排乙方的工作和休息时间。因工作需要加班,甲方应按酒店《劳动合同法》等相关规定给予补休或补贴。

(3)甲方可根据经营状况及对绩效工作的考核安排或调动乙方的工作。在照顾乙方合理休息的情况下,可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作,乙方应支持和服从安排。

第五条 社会保险

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条 员工教育和培训

(1)在乙方任职期间,甲方可根据工作岗位需要对乙方...

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专职护林员劳动合同(热门二篇)

护林员年终总结

专职护林员劳动合同 篇1

聘用单位: 镇 村委会(下称甲方)

护林员: (下称乙方)

为进一步加强基层护林防火工作,保护森林资源,巩固和提升梅州生态环境。经甲乙双方协商同意,特签订如下合同:

一、甲方责任

1、甲方聘用乙方为 镇 村护林员

2、甲方负责划定乙方管护的责任区,即 镇 村,四址范围 ,面积 亩。

3、甲方委托所在镇林业站对乙方进行知识的培训,并对乙方的管护工作进行检查、监督,乙方应积极配合。

4、甲方负责对乙方办理人身意外伤害保险,保险受益由甲方统一支配。

5、甲方不再负担乙方辞退后和更换后的'一切保险和医疗的相关问题。

6、甲方会同所在镇林业站按《村级护林员管理考核办法》规定对乙方的护林防火工作进行年度考评。

7、甲方根据年度考核结果及时告知乙方,并按《村级护林员管理考核办法》发放乙方基础工资和奖励工资。

8、甲方如遇政策变动特殊情况,需变更、撤销或终止合同时,应及时通知乙方。

二、乙方责任

1、负责开展政策林业政策、法律、法规及森林防火宣传,提高管护责任区广大群众的依法护林意识;

2、负责管护责任区的野外火源管理,及时制止各种野外违规用火行为,消除火灾隐患,预防森林火灾,发现火情及时报告并参加森林火灾的扑救工作;

3、负责管护责任区内的巡山护林工作,及时发现和制止盗砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱占滥用林地、毁林开垦等违法违规行为,并报请当地林业站或所在县(区)林业局进行处理:

4、负责联系5名常住在村、身强力壮,熟悉地形、热爱生态的扑火队员;

5、发现森林病虫害疫情及时报告;

6、协同相邻管护责任区做好联防工作;

7、协助有关部门查处森林火灾和其它林业违法案件。

三、护林员工资待遇与奖罚

1、护林员工资标准分时间段计算。每年9月至次年3月(防火期),每月700元,每年4月至8月,每月160元。其中基础工资按月发放,奖励工资根据年度考核结果发放。考核优秀的按100%发放工资,即每人2500元。考核不合格的不发放工资奖励工资,护林员考核按基层护林员管理考核办法进行,由镇负责组织考核。

2、凡经县镇督查组督查不到岗不到位的一次扣100元奖励工资,二次扣1000元,三次解聘。

3、凡发生一宗火警的村扣该村辖区护林员的奖励工资200元,发生山火一宗扣奖励工资500元。

4、发生火警或山火时不服从调度的护林员与奖励工资挂钩。

5、护林员工资由所在镇人民政府发放或委托林业站发放。

四、乙方如未按合同规定履行职责,经甲方年终考核为不合格的,甲方有权解除乙方聘用合同。因涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究法律责任。

五、本合同一式二份,甲乙双方各一份,镇政府一份,复印件交县林业局份,自签订之日起生效。有效期为壹年

聘用单位签章(甲方):

护林员签名(乙方):

20xx年x月x日

专职护林员劳动合同 篇2

甲方:

乙方: 身份证号码:

为了全面落实天然林资源保护责任,做好林木管护、封山禁牧、

森林防火工作,有效保护森林资源,加大管护力度...

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农民工劳动雇佣合同(收藏8篇)

农民工劳动合同

随着时间的推移,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编整理的农民工劳动雇佣合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

农民工劳动雇佣合同 篇1

甲方 ( 用人方 ) 姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

乙方 ( 劳 动 者 ) 姓名:

性别:

出生年月:

身份证号码:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

第一条:劳动合同期限

以完成一定工作为期限。以完成 工作(任务)为合同终止时间。

第二条:工作地点、工作内容和工作时间

1、工作地点:

2、工作内容:甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。

3、工作时间:根据本工程施工特点,每天采用 两 班人员轮班工作制,每班工作时间不超过 11小时。

第三条:劳动报酬和社会保险待遇

1、双方约定的其他劳动报酬方式:

2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险

3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资,并由乙方签字确认。

4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。

5、甲乙双方对工资支付的其它约定:⑴。甲方一时资金不能到位,经与乙方协商后可以推迟发放工资,但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;

第四条:劳动保护、劳动条件和劳动纪律

1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的`各项规章制度、劳动纪律,不得擅自离职;

5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程,严禁违章作业。

第五条:合同的解除和终止

1、乙方提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;在试用期内,乙方提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。

2、甲方有下列情形之一时,乙方可随时解除劳动合同:

⑴。 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;

⑵。 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

⑶。 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

⑴。 乙方患病或者非因工负伤,康复后不能继续从事本合同工作;

⑵。劳动者不能胜任本合同工作;

⑶。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行;

⑷。出现法律规定允许裁减人员的情况。

4、乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除劳动合同:

⑴。 在试用期内被证明不符合录用条件的;

⑵。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

⑶。 严重失职或徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

⑷。 不服从甲方正当工作安排的;

⑸。 被劳动教养或被追究刑事责任的;

⑹。 严重违反总承包单位或...

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新劳动合同固定期限(集锦4篇)

无固定期限劳动合同

随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的新员工固定期限劳动合同,希望能够帮助到大家。

新劳动合同固定期限 篇1

甲方:____________ 乙方:____________

根据《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方____________________

法定代表人或委托代理人_______________

注册地址__________________________________________

经营地址__________________________________________

第二条乙方___________性别_____

户籍类型________________

居民身份证号码_____________________________________

或者其他有效证件名称__________证件号码________________

在甲方工作起始时间_________年________月_____日

家庭住址_______________________________邮政编码________________

在京居住地址____________________________邮政编码_________

户口所在地______省_______区______街道

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于_____年___月___日生效,其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________________________________岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________________

第六条乙方工作应达到_______________________________________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为________。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________________________________。

五、劳动报酬

第九条甲方每月___日前以货...

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个人解除劳动合同通知(精选九篇)

解除劳动合同通知

在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的个人解除劳动合同通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人解除劳动合同通知 篇1

xxxx先生/女士:

由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的'规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知

xxxx公司人力资源部

xxxx年xx月xx日

个人解除劳动合同通知 篇2

xx电子科技有限公司:

我们双方于20xx年1月1日签订的劳动合同,因你方违反《劳动合同法》第三十八条第(三)款原因而无法继续履行,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,决定从20xx年4月25日起与你方解除劳动合同。并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿:

1、从20xx年12月到20xx年8月未购买社会保险费;

2、从20xx年2月到20xx年4月未购买社会保险费;

3、从20xx年12月到20xx年4月工作于你公司,补偿4个半月工资,按合同规定的月薪1100元,补偿金额为4950元。

请你方于20xx年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。若有延误,工资将结算到办理日止。

通知方苏小妹(签名或盖章):

4月25日

个人解除劳动合同通知 篇3

xxx有限责任公司:

因本人在 _____年____月____日签订劳动合同至今,贵公司未给本人缴纳社保(五险)(贵公司要求写《自愿放弃五险保证书》才能工作的情况)、在上夜班的情况下未给予夜班津贴;贵公司的行为已严重侵犯了本人 的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条、(第二十六条)的规定;迫使本人提出解除劳动合同(劳动合同失效); 《劳动合同法》第三十八条

(一)未及时足额支付劳动报酬的;

(二)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(四)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

《劳动合同法》第二十六条

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的;

本人会按照劳动法规定的时间配合公司工作交接,也请公司在解除劳动合同时,按照法律规定办好离职手续,足额结算工资、支付经济补偿金等相关费用。

通知人:xx

_____年____月____日

个人解除劳动合同通知 篇4

甲方:

乙方:

双方于____年____ 月____日签订了《劳动合同书》 (下称“劳动合同” ) ,甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职,要求解除劳动合同。经双方协商一致,同意由乙方解除劳动合同,达成协议条款如下,并同意遵守。

一、双方确认,从___年 月日起,劳动合同解除,双方劳动关系终止。

二、 甲方...

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2025百货商场劳动合同版(合集2篇)

百货商场广播稿

随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的商场员工劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

百货商场劳动合同版 篇1

甲方:____________商场(以下简称甲方)

乙方:________________(以下简称乙方)

为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方 决定 聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

一、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的xx商场内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致 意见 ,则本合同 自然 解除,双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤 保险 条例 的规定办理。

四、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的 法律 法规。

2、员工应遵守公司的各项 规章制度 及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

八、规章制度

《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

九、合同解除

1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:

a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。

c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:

a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

b、女职工在 孕期 、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。)

c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

3、有下列情...

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办公室文员劳动合同(系列8篇)

办公室文员实习

现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的文员劳动合同范本(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室文员劳动合同 篇1

甲方:____________

地址:____________

乙方:____________

身份证号码:____________

甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、甲方聘用乙方担任__________职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

二、聘用期限从__________日起至__________日止。

三、乙方工资:月薪__________元/月。

四、主要工作内容:__________。

五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

六、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________

甲方代表:____________

乙方签名(盖章):____________

合同订立日期:__________年__________月__________日

办公室文员劳动合同 篇2

甲方(接受劳务方):____________

乙方(提供劳务方):____________

根据《______民法通则》、《______合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据自身目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税。

第八条发生下列情形之一,本合同终止:

1、本合同期满的;

2、双方就解除本合同协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前天通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说...

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加工制造业劳动合同(实用4篇)

制造业劳动合同

在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的2025最新制造业劳动合同范本,希望能够帮助到大家。

加工制造业劳动合同 篇1

甲方:(委托方)

乙方:(加工方)

为保护合法持有商业秘密的正当权益,防止同行业其它企业或个人对甲方之不正当竞争,根据《反不正当竞争法》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》等国家和深圳特区有关政策,甲乙双方在平等自愿的前提下,共同信守以下条款做好__::

一、委托加工涉及甲方的商业秘密包括:产品(含不合格产品、报废品)、样品、工艺资料、印制板(pcb)、软件资料、原材料、图纸、来往邮件、客户信息等资料。

二、甲方对委托乙方加工所交付的所有物品享有所有权。

三、乙方不论加工工作完成与否,都应对本合同中甲方提供的所有物品、资料严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得故意或疏忽以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等任何方式将甲方商业秘密透露给第三方知悉。

四、委托加工期间,乙方应提供一切必要的方式和采取必要的行动,保证甲方的商业秘密安全。

五、乙方应当于委托加工合同结束时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体,而不论这些信息有无价值。

六、乙方在加工完成后承担保密义务的期限为无限期保密,直至甲方宣布公开时止。

七、若乙方违反上述条款,乙方将一次性赔偿甲方违约金元人民币,并赔偿甲方全部经济损失。同时甲方有权单方终止合作关系,并依法追究乙方相关法律责任。

八、甲乙双方在委托加工过程中发生纠纷,由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。若协商、调解未成,双方都有提起诉讼的权利,提起诉讼的法院为甲方企业所在地的各级人民法院。

九、本合同的任何修改必须经过双方的书面同意,合同的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

十、本合同共一式两份,甲乙双方各执一份。本合同以双方签字或盖章之日起生效。

十一、其它未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方:(签章)乙方:(签章)

__年__月__日__年__月__日

加工制造业劳动合同 篇2

委托方:(以下简称甲方)

加工方:(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方就甲方委托乙方进行钢结构加工制作事宜,经友好协商,达成一致并订立本合同,共同遵守。

一、加工方式

甲方提供钢结构工程施工图纸,乙方包工包料加工。

二、加工内容

本合同所涉之加工内容为甲方提供的锦绣物流仓储楼工程的施工图纸中的钢结构的加工制作(含抛丸除锈,刷红丹防锈底漆一遍)。

三、加工工期

从乙方收到甲方的第一笔预付款(或定金)之日起开始计算工期。

四、加工量、单价及总金额

1、以上价格均为税工程施工质量验收规范》(gb-50205-20____)。甲方提供施工图纸一套,并签字盖章,乙方须严格按图纸要求加工制作。

2、上表所列之加工...

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兼职员工劳动合同

职员劳动合同

在人民愈发重视法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的短期兼职员工劳动合同通用,希望对大家有所帮助。

兼职员工劳动合同 篇1

合同编号:____________________

甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________

甲方

名称: 地址: 法定代表人: 乙方

姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______籍贯:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 联系方式:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条 工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经

双方同意,可以续约。

2.2本合同没有试用期。 第3条 劳动时间

3.1 保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动报酬

5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 元(大写元整)。

5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条 合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

7....

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