续订劳动合同

发布时间:2024-01-16
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续订劳动合同(经典十一篇)

续订劳动合同

随着法治社会建设日益深入,群众法律意识逐步提高,正式合作前,合同范本的准备是十分必要的。在书写正规的合同时,需要注意哪些要素呢?希望这份"续订劳动合同"能够帮助您解决困境,欢迎查看更多最新资讯!

续订劳动合同 篇1

劳动合同续订书及变更书范本

劳 动 合 同 续 订 书

本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同,续订合同生效日期为__________年__________月__________日,续订合同______________________________终止。

甲方(公  章)__________           乙方(签字或盖章)__________

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)__________

__________年__________月__________日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:________________________________________________________________________________________________

甲方(公 章)__________        乙方(签字或盖章)__________

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人

(签字或盖章)__________

__________年__________月__________日

使  用  说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的'条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

续订劳动合同 篇2

涂律师:

您好 选我是某服装厂原固定工,1995年全厂实行全员劳动合同制,开始与厂里签订劳动合同,至今已经签订过多次合同。1999年又签订4年合同,合同终止日期为20xx年12月30日。劳动合同期满后,企业未及时办理续订手续,也未办理终止手续。20xx年6月2日,该厂决定终止劳动合同,此通知张贴在厂区墙上未直接送达本人。养老保险费一直缴纳到20xx年5月底止。我的档案目前仍由企业保管未移交。请问:我与企业是否存在事实劳动关系 过期的劳动合同是终止还是续订

肖女士

肖女士:

原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应当及时与劳动者协商合同期限,办理续...

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