年度工作小结

发布时间:2023-12-13
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年度工作小结(精选4篇)

年度工作小结

时间的流逝让我们明白有些事情无法弥补,这一阶段的工作又将画上一个句号。我们需要动笔写一份自己的工作总结了,总结是指在某个时期、某个项目或某些工作告一段落或全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩。希望这份“年度工作小结”能够满足您的阅读需求,让您感到愉悦,请多关注我们网站的更新以免错过任何重要内容!

年度工作小结(篇1)

两手抓,两手都要硬

一抓男生卫生安定,二抓女生友谊团结。我班有男生宿舍1个,女生宿舍2个,混合宿舍3个,男生11人为我院班级男生之最,有同学调侃说我班男生可以组建一支足球队或是两支篮球队外加一名篮球教练,在调侃之余,也让我们清醒地认识到男生舍管工作的艰巨性,为此我班制定了相应的奖励措施,对表现突出的集体及个人进行物质和精神奖励;由于学习竞争及生活等原因破坏女生团结的因素还大量存在,因此女生之间友谊及团结问题也是我们工作的重点,为此班主任特地召开了女生班级会议,形成了由女生班委直接负责,班长班主任间接负责制度;我们还通过各种活动来消除城、乡,地区、宿舍之间的界限,改善和增进女生之间的友谊和团结,使女生拧成一股绳,成为不可或缺的力量。

具体成绩为:我班舍管排名多次位居全院第一,上学期荣获流动红旗一面,二星级宿舍2个,一星级宿舍1个,为生免检宿舍3个,团员优秀铺7个,其中男生3个,下学期二星级宿舍1个,一星级宿舍1个,鼓励宿舍2个,团员优秀铺13个,其中男生4个,获得物质奖励100元。

我认为成绩的取得原因有三:一,我们自开学之初形成了良好的卫生习惯;二,班委负责制和各种奖励措施的制定;三,男女生之间的竞争,相互促进。

(四)科技实践活动

年度工作小结(篇2)

光阴荏苒,转眼20xx年即将过去,展望回首20xx年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写xx年、20xx年度工作总结,年初做好xx年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈...

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年度工作小结(7篇)

年度工作小结

如何在工作总结中凸显在质量、效率和效益等方面的提升和改进?我们又要开始准备撰写工作总结了,总结是我们常用的工作方式,从“年度工作小结”中我们可以得到很多有价值的启示,请立即将该页面收藏以便今后再次查阅!

年度工作小结 篇1

工会会计年度工作小结

一、注重对工会干部及广大职工的教育,切实提高综合素质

1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育,增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。

一是邀请市总工会领导上课,一期授训120多人;

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课,六期受训560人;

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课,八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛,与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外,各村、企业工会结合本单位实际,广泛开展教育培训,从而提高了广大干部和职工的素质。

3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。

4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的,管理水平,街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。

二、进一步加强基层组织建设,着力夯实工会工作基础

1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展,规模企业不断增加,街道应新建工会达到25家,组建任务非常繁重。起初,我们采取跑下去逐家上门做工作,宣传有关政策,要求企业组建工作。企业主表面上是支持的,但实际效果不是很好。六月份,宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件,我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业,并进行宣传,做好工会组建工作,效果相对比较好。到目前已建7家。同时,为了减轻下面同志的`负担,街道工会组建好一家,工会二证就审报一家。

2.加快村联合工会建设。重点解决村级工会作用发挥问题。

(1)依托村落文化宫,分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出,庙山村组织了体育运动会,进一步增强了工会的活力。

(2)落实工会考核制度、把村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会,经常开展各项工作等列入考核范畴。

(3)推广金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作的做法。四月份,全国总工会劳动保护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作,张部长说:“这项工作的开展,体现了党的依靠方针——全心全意依靠广大职工群众,体现了...

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年度工作小结(十三篇)

年度工作小结

经过细致的研究,栏目小编为您编写了“年度工作小结”,非常感谢您抽出时间仔细阅读此文。时间像锋利的针一样,一天天地刺痛着我心灵,结束了一段繁忙的日子。此时,工作总结是必不可少的,它能有效地稳步提升我的工作能力。

年度工作小结 篇1

20xx年设备部的工作即将结束。回顾过去一年,设备部全面贯彻公司方针,认真落实工作部署提出的设备管理工作,努力做到“生产的最大满意度”。必要时,培养一支高效、专业的团队”部门的年度目标。以下是今年设备维修工作的总结。

一、设备维修工作概述 p>

纵观设备部全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的配合下,相对完成了公司交给的任务。此次新设备的加入一年来,部门工作重新分配,一批专项项目涉及面广,在实际工作中遇到不少困难和问题,但设备管理部全体人员认真分析,吸取已有问题的教训。奋发向上,在困难中锻炼能力,在反思中自强,在大事上讲究原则,在小事上讲究风格,终于圆满完成了全年的工作。

山高nd、降低成本维护设备

分解修复损坏昂贵的零件,使修复工作细致到部件,缩小故障范围,用最低的维护成本修复设备,避免直接更换新零件。减少设备外修次数,加大内修力度。对于生产中质量异常的管控,及时分析,寻找解决办法,避免重蹈覆辙。设备内部参数的认证。开展维修管控,组织检修高故障设备,减少因设备故障引起的生产缺陷。及时巡线,发现问题及时处理,制定设备维护保养,并安排实施设备维护工作,通过改变维护频率保证设备性能,减少机器故障和停机时间,确保生产经营正常机器。

3、员工培训与团队建设

我们不断对员工进行教育并制定相应的对策和解决方案,对新员工进行系统培训,专题教学,实用现场操作演练,让每一位员工都意识到提高技术素质的重要性。同时,加强了员工集体荣誉感的培养,提高了相互合作的能力,使组织更加团结,更具战斗力。负责焊线机的日常维护,定期指定专人确认设备的使用情况,保证其他设备正常运行,满足日常生产需要;并负责特殊产品,在设备大修时,作为维护也是主动灵活的。主要参与设备维修。

四、工作上的不足

在处理非自己负责的工作时,不够积极。原因是我害怕越权。 ,越位思维,有时说明他没有主动提出自己的工作思路,导致工作节奏缓慢。对新事物的学习不足,往往依赖工作经验,根据以往的工作套路处理问题,可见在工作中大胆创新是不够的。

团队管理不够细致,员工安全质量意识还不够强,导致今年发生安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,但也有针对性地做出了相应的应对措施。但也要以预防为主,加大平时教育,提高员工安全意识,从根本上减少安全事故隐患的发生。如果常用设备备件备件库存和库存确认不足,应加强自身学习,与管理人员沟通,确保更换备件进行设备维修,减少生产延误。

针对今年设备维修工作中存在的不足,我们将通过不断的学习,克服不足,提高自我,努力提高工作能力和工作水平。为业务的发展做出贡献,为公司固定资产的设备管理尽...

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