【#作文# #检讨书工作上犯错3000字左右作文(经典8篇)#】为了避免再犯错误,我们常常需要写检讨书来反思。这可以帮助我们不断提醒自己,提高自我。你所见过的检讨书是什么样的呢?以下是好工具范文网小编整理的工作失职自己万能检讨书3000字,希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自身的错误。
作为一名保安员,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自身这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺
没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自身的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
此致
敬礼
检讨人:xxx
20xx年x月xx日
尊敬的各位领导及家长:
我为自己在培训的时候没有认真的听课而检讨,尽管培训的老师在那里讲一些国际国内教育发展的新趋势,但我总是到处都有报道所以没有认真听讲而检讨。
我为自己心理有障碍而检讨,学校整天进行末位管理和淘汰制而强制一切,我害怕自己迟到一分钟怕自己早退一秒种,也害怕自己上课没有及时到下课又拖堂,害怕自己的人缘不够好,害怕与领导和同事搞不好关系,连食堂的饭菜不好都不敢说出口,因为大师傅也有给你投票的权利;害怕得罪学生,因为学生到时候也要投你一票:怕自己的论文不过关,怕自己的课堂组织的不够好,怕自己的课有稍微的漏洞,还怕上级来检查教案的时候自己的字写的不够好,最害怕的是上级来进行民意测评的时候单独找你询问你对领导的意见,尽管你没有说任何对领导的坏话,尽管他们一再的保证可以保密,可是上级走了以后,领导依然发脾气说有的同志没有实事求是……。唉,我小心翼翼,这样的心理素质怎样才能教好学生。
“有则改之,无则加勉”领导天天强调,于是我天天检讨。
我检讨,我做不了教师。呜呼!但愿有这样的一个大熔炉,我定将跳进,只要能将我培养成一个全方面真正合格的的教师,我愿意!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的老板:
您好!
在此向您递交这份工作失误的检讨书、以表达我对自己态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误、我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对于工作怠慢与疏忽、我没有很好的遵守公司的规章制度、没有对自己工作严格要求、没有严肃履行自己的职责义务、我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误、错误的发生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意识上存在严重欠缺、在工作操守上存在严重怠慢和疏忽、我主观的认识不深刻、给我犯下了如此工作埋下了隐患、从而发展的角度上分析、我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去、会对自己今后的工作形成很大不利的因素。归结出现这次失误的原因如下:
一、工作作风的不扎实、自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错、就是因为方法简单、能力不强、没有树立雷厉风行的工作作风、没有全局观念和岗位意识、有些工作又缺乏主动性、造成了今天的一错再错、自己也很遗憾、更不要说领导的失望了。
二、我从思想上没有把单位的规章制度、处事的方式方法重视起来、这也说明、我对自己的工作没有足够的.责任心、也没有把自己的工作做得更好、也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中、仍就存在得过且过、应付思想。
三、没有强烈的责任意识、是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任、明显放松了对自己的要求。态度决定一切、这是做好工作的起码要求、没有良好的工作态度、就会在同样的问题上多次犯错、以至累教不改、无可救药、之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
针对我的错误、我反省了如下几点改正措施:
1、针对我的责任感不强、工作作风懒散、不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人、我对很多事情应该亲自过问、不论处理的好坏、都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度、认真工作之外、我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平、同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己、做一个认真负责、勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图、不能将领导的意思偏之千里、要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨、请老板信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作、为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
3月20日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被xx发现。
给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被xx稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦xx保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的'管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导:
你们好!
经过多日的自剖和反省,今日我慎重又严肃地写下这份书面检讨,它是深刻的,也必定是深刻的,否则我无法给公司三年以来的厚爱一个交代,也无法给自己的内心一个交代。这几日,我回到了阔别四年的母校,虽说物是人非不免感慨,但却是一个真正让自己的内心获得安静的地方,是一个真正能让自己沉下心来思考的地方。毕业四年或者说是在公司的三年,我至始至终都没有按照一个职场人的标准去要求自己,所以受到今天这样的处罚也是在所难免的。反观这一切,还是源于内心的太过凌乱和相对消极的人生观,再加上思想懒散、自控力差等性格因素,没有及时去梳理造成的。在此,我把这几日的反思结果汇报如下:
其一,也是源头,即思想观念的改变。
生活中没有绝对的避难所。一直以来,我都把公司相对宽松自由的工作环境以及源自厚爱的包容作为自己灵魂的避难所。我是一个情感太过细腻的书呆子,经历过一些事情,实质也是微不足道的,但我借此养成的对于世事的抗拒的姿态确需一个安静的避难所;其次,我也早知自己的这样的性情,安静地读书行走写作是最适合自己不过的生活方式了,自然也并不值得夸耀,效率极低的事情,仅凭热爱。很多时候,领导想必也是都看到的,我也不可谓不努力,但仅是闭门造车,置他人与不顾,置团队与不顾,置公司的期许与不顾,也置公司的与时俱进的方针政策与不顾。若是简简单单的不顾和相违背也就罢了,还往往造成一种破坏,这种破坏有时也会比想象中还要大一些。那里日,我也与李总讲过,那是我从《傅雷家书》上看到的话,说:生性并非“薄情”的人,在行动上做的跟“薄情”一样,是有些冤枉的,是不应该的,也是犯不着的。如今我自是有更深刻的感悟。有时我也会觉得,公司的处罚是不是有些太突然,让人有些招架不住,不过细想想不如此,自己或他人不会做真正深刻的反思。毕竟任何团队和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中没有绝对的避难所。人可以有爱好,即便那是绵延一生的自己价值衡量,却也要严肃地生活,也要严肃地工作。要生活,要工作,就要置身于人群之中,既是置身于人群之中,就要学会做人做事,做人也就是要诚实,简单,大小事给别人一个回应和交代;做事,就是认真,严谨,高效,不给别人添麻烦,也不辜负自己的光阴。这些道理实质自己也早就懂的,但也只有像如今这般的细细地用文字梳理才会真正的明澈。在接下来的工作中,我会让领导看到我的思想的改变,这也该是我所渴望成为的那种好的写作者所必须拥有的生活态度和内心吧。
其二,细节上的调整和改变,和公司步调一致。
首先是着装。领导多番提出,却总是当做耳旁风,实是太过懒散和被“骄纵”惯了,近些日子已经改了不少,但仍没有做的彻底,需要一以贯之。工作时间的正装、短发、锃亮的皮鞋,这些都是合格的职场人员合格的客户经理最基本的礼仪,也是对于别人的尊重:对于团队的尊重,对于公司的尊重,对于客户的尊重。太基本了,所以不再多言,请看表现。
其次是言行。我虽说本质上是内敛的,但有时也会是一个废话太多的人,忙里偷闲就想逗别人乐乐,可是言多必失,并且在工作时间里过多题外话也是很不恰当的。并且这多言里也难免会有消极的思想传递给别人,这于公司的团队建设会有极大的不利和破坏,有则改之,无则加勉,以后必会谨记谨记。在行为上需要检点的就有很多了,比如迟到,比如松散——高频率的在过道里晃悠抽烟,比如(在宿舍里的)饮酒——得节制不可影响到别人,还比如在跟车途中睡觉——常常遭来指责和非议。事已至此,以后必会注意和改变的,要向一个成熟稳重的男人去靠拢。何况工作就是工作,就是纯粹的高效的工作、赚钱和成长,且给团队带去一些帮助,其他都是无意义的,也是无益的。
再次是融入团队。不再一意孤行,不再做什么“孤胆英雄”,与团队共进退,以团队荣为荣,以团队耻为耻。在做完本职工作的基础上,要为团队做更多的力所能及的事情,自己的目标是自己的目标,团队的目标也是自己的目标。三年过去了,让自己羞愧的是目标完成的次数还真不多,这一方面需真正的加油,也需要向团队里的优秀者学习共勉。完成自己的目标只是第一步,也只是独乐乐,独乐乐不如众乐乐,如果能够做些力所能及的'事情帮助团队也能完成目标便是皆大欢喜的事情。一个职场人若没有这点起码的团队精神和团队荣誉感,是绝对不合格的,也将会被所有的团队所有的公司排斥在外的,这些道理我曾经是懂得,如今和将来会真正的懂得。
其三,如何严肃地定位自己。
一直以来,都很感谢公司领导对于我的认可和肯定,真的是有些诚惶诚恐和受宠若惊。可即便我真的有些才,也只是小才,不堪大用的,很抱歉一直让你们失望了。我的这点小才更多的只是传统书呆子的迂、传统书呆子的理想化以及传统书呆子的纯文学概念,不适用,更不堪大用,所能的仅是让自己在纷乱的世事面前保持内心的一份独立和安静以及带来一点自娱自乐的可能和精神。虽已知症结所在,但二十多年的内心积淀已经很难更改了。所以此次若能得以回来,我也还仍把自己定位做客户经理,但这一次自己自是加入了更多的严肃的思考,因此也会不同和更加的努力。
首先,业务能力的提高。
通过在公司三年的锻炼和学习,我的业务能力实质也不差了,如今之所以在实际业绩上未能有大的提高,还是源于太过懒散马虎,以及自己管理能力和对于客户的管理能力太差。我想只要我更多认真,更多尽心,必会有改观的。一则,从此我会认真对待我的每一个客户,特别是出去拜访的客户,只要我做足准备,包括前期的客户评估,资料案例检测表以及合同的携带齐全,我想我的当场签单率必会在60%——80%,甚至是以上。二则,严格按照工作计划来安排每日的工作内容,每周3——4天的拜访客户必须是保质保量的,必须是经得起监督和评估的。三则,紧盯自己的目标,绝不松懈,不能用消极思想影响他人,也不能受到他人的无意中流露出来的消极思想的影响。
其次,争优争先,和团队共同进步。
一则,带新人,这是自己可以做到的事情,有机会的话就要努力做好它;二则,定期和团队成员共同分享和学习书本上的业务知识,以及各自的成功案例,自然也要分析剖解不成功的案例,以获进步;三则,工作时间要有饱满的精神,既然尚且还有一些感染他人的能力,就要用好它,往好的正面的方向去引导别人;四则,通过以上表现,获得入股的机会和权利。
最后,做力所能及的事情。
“投之以李,报之以桃”,“滴水之恩,当涌泉相报”,这些个道理我都是懂得的,而且一直是铭记于心的。我不可能忘记的是三年前,在我精神相当困顿,经济相当潦倒的情况下,公司接纳了我。虽说由于性格的原因,我不是很爱表现,不是特别特别积极地那种员工,但我仍愿做一些力所能及或是“默默无闻”的事情,比若说做宿舍长(于洪亮经常要出差),把一切打理的有条不紊;比如说其他杂杂碎碎需要我的地方等等。这些事情会让我真正的感到充实和欢喜,我实际上也是个完美主义者,只是曾经遭遇了太多的不完美,才会流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都变得有意义,我也想光阴变得有序、节制和充满张力。愿公司领导能够给予过往的我以谅解以及对于如今的我给予重新接纳,无论怎样,都非常感谢你们。虽说我有时特立独行,不听话,其实大体来说我还算是个好孩子,天地共鉴,呵呵。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书,我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位做出深刻检讨!
通过这件事,我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外,但同时也发现了自身工作作风涣散,没有能够好好的约束自己,也给其他同事带来了恶劣的影响,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的动力。在自己的中,仍就存在得过且过,混日子的.应付。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起对我的信任,愧对的关心。同时,要诚心的谢谢,如果不是及发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢,发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求对我宽恕,无论怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,不认真对待工作的影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请相信我!
在此
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
敬爱的领导,各位同事:
大家好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度在同事们中间也造成了不良的影响。您说王超,不对,是王大宿舍管理员,人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任,最主要的是不应该打人。
我由于近期与王超管理员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动十分的后悔,并且对...十分抱歉。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司的纪律性,宿舍的纪律性,而且给对自己抱有很大期望的领导,政委也是一种伤害,也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。
这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。试问:如果我很重视自己的日常行为,我自己会随意打架吗?这个错误也反映到了我平时没有打架的时候。很多时候,往往我并没有自始至终保持严谨的作风,这种行为虽然没有扰乱同事,但是这
对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司的每一条规矩都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真执行,并坚决不触犯.
错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”
其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。
再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的',互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。作为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。
望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为公司的栋梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一个对公司有用的人,一个正直的人,
使领导心慰的好学生,领导如同父母对我们的爱都是无私的,所以我也要把领导对我们的无私精神去发扬,通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感谢领导对我的这次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的,打架是心理不成熟的表现,其结果损害了多方利益,本来,领导是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨,由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果,悔恨自己的冲动片面与无知。
事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,王超同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自己批评告诫自己,当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。
我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
为了此事领导辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给的教导,为了不再让领导和我丧失宝贵的时间,我依循领导写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但如果写得不好,只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是觉得作为公司领导要做的只是管着下面的人,觉得自己本身是没有什么事情的。但是仔细一想,这还真是自己的问题,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的.提高将无从谈起。因此后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结,弥补自己的过错还为时不晚。因此,我请求xx给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
发布时间:2024-09-24
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发布时间:2024-09-07
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