检察院实习总结

【#主题教育心得体会# #检察院开展主题教育总结会20篇#】开展警示教育月主题活动的目的是有计划,有组织地深入进行理论学习。以下是好查范文网小编为大家整理的检察院主题教育总结会内容,欢迎阅读。

〖一〗检察院开展主题教育总结会

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面:

一、营造氛围，宣传教育。

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传，营造氛围，使员工深刻认识到安全生产工作的重要性，引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的'难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。

二、排查隐患，提高意识。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，增强了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。

三、隐患治理，落实责任制。

分厂落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责”预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进行不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，及时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通，发现问题及时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。

“安全警示月”活动虽以结束，但安全生产永远不会结束。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要继续发扬“安全警示月”

〖二〗检察院开展主题教育总结会

一、活动背景与目的

为深入贯彻党风廉政建设要求，强化全体教职工及学生的纪律意识和法治观念，我校特举办了“警示教育月”主题活动。本次活动旨在通过一系列警示教育活动，引导广大师生以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的校园环境。

二、活动内容与实施

启动仪式与动员大会：活动之初，学校召开了警示教育月启动仪式暨动员大会，校领导强调了警示教育的重要性，并对活动安排进行了详细部署，要求全体师生积极参与，深刻领会警示教育的意义。

警示案例学习：活动期间，学校组织师生集中学习了近年来发生的典型违纪违法案例，特别是教育系统内部的腐败案件。通过案例分析，揭示了违纪违法行为的严重后果，引导师生从中汲取教训，引以为戒。

专题讲座与研讨会：邀请了法律专家、纪检监察干部等为师生作专题讲座，深入浅出地讲解了党纪国法、廉洁自律等方面的知识。同时，组织召开了多场研讨会，鼓励师生结合自身实际，谈体会、谈认识、谈打算，进一步加深对警示教育的理解。

观看警示教育片：精选了多部警示教育片供师生观看，这些影片以真实案例为原型，生动展现了违纪违法人员从堕落走向毁灭的.全过程。通过观看影片，师生们深受震撼，纷纷表示要珍惜岗位、廉洁自律。

廉政文化建设：结合校园文化建设，开展了廉政文化进校园活动。通过制作廉政宣传栏、悬挂廉政标语、举办廉政书画展等形式，营造了浓厚的廉政文化氛围，使廉政理念深入人心。

三、活动成效与反思

经过一个月的警示教育活动，我校取得了显著成效。一是师生的纪律意识和法治观念明显增强，大家更加珍惜岗位、廉洁自律；二是校园风气进一步好转，形成了风清气正的良好氛围；三是廉政文化建设得到加强，为学校的长远发展奠定了坚实基础。

同时，我们也认识到警示教育活动是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们将继续深化警示教育，不断创新教育方式方法，提高教育的针对性和实效性。同时，加强制度建设，完善监督机制，为构建廉洁校园提供有力保障。

〖三〗检察院开展主题教育总结会

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实防范金融领域廉洁风险，我银行于[XX年XX月]开展“廉洁从业守底线，合规经营促发展”警示教育月活动。活动聚焦“信贷审批、客户营销、资金管理”等核心业务环节，以“案例警示+合规培训+风险排查”为抓手，推动警示教育与业务工作深度融合，总结如下：

一、高位推动，确保活动有序开展

成立由行长任组长、纪委书记任副组长的活动领导小组，制定“1+3+5”工作方案(1个总体目标：筑牢廉洁合规防线；3个阶段：学习动员、集中教育、整改提升；5项重点任务：专题培训、案例剖析、风险排查、合规测试、制度修订）。通过全行视频会议部署工作，明确各部门职责，要求支行、部门结合业务实际制定子方案，确保活动覆盖所有岗位、所有人员。

二、靶向施教，提升教育针对性

分岗位精准警示：针对不同岗位风险点，开展“定制化”教育——对信贷岗位人员，重点学习“违规放贷、收受好处费”典型案例（如某银行信贷经理为不符合条件客户违规审批贷款，造成资金损失）；对柜台人员，聚焦“现金管理、客户信息保护”案例（如某柜员泄露客户信息获利）；对营销人员，强调“禁止虚假宣传、违规返佣”纪律要求，共开展分岗位培训8场，覆盖员工300余人次。

沉浸式合规体验：组织员工观看金融领域警示教育片《金融反腐警示录》，邀请检察院检察官开展“金融犯罪预防”专题讲座，结合案例解读“违法发放贷款罪”“职务侵占罪”等法律后果；在内部办公系统开设“警示教育专栏”，每日推送1则案例解读、1条合规提示，累计推送30期，点击量超2000次。

实战化风险排查：围绕“信贷审批流程、客户信息管理、费用报销”等8个领域，开展全员自查与交叉检查，共排查风险点25项（如“部分信贷资料审核不细致”“个别员工使用私人手机存储客户信息”），建立“问题—责任—整改”台账，明确整改责任人与完成时限，目前已全部整改到位，并形成《金融廉洁风险防控手册》。

三、建章立制，推动长效治理

活动后，银行修订《信贷审批管理办法》《员工行为管理规定》等6项制度，新增“员工廉洁档案”（记录员工廉政培训、奖惩、自查整改情况），建立“季度合规测试”机制（测试成绩与绩效考核挂钩）；同时，开通“廉洁举报通道”（电话+邮箱），鼓励员工与客户监督，形成“教育—排查—整改—监督”闭环。

本次活动有效强化了员工廉洁合规意识，活动期间未发生违规违纪行为。但仍存在“部分基层网点活动形式较单一、年轻员工风险防范意识需加强”等问题。下一步，银行将创新教育形式（如开展“合规情景模拟演练”“廉洁辩论赛”），持续深化警示教育，以合规经营护航银行高质量发展。

〖四〗检察院开展主题教育总结会

尊敬的各位领导，各位同学：

大家好!

我是来自昆明铁路运输***的李xx。很荣幸，今天能有机会代表单位的同事，和大家一起就本次培训的心得体会做一个交流。首先，要感谢各位领导和老师对我们的关心、指导和帮助。

昆明铁路运输检察分院是经过改制后，于20xx年7月正式移交省检察院管理，成为了这个大家庭中的一员，而我们也有幸成为单位第一批来到这里培训的公务员，所以，这次培训对我们来说具有特殊的意义，我们也倍加珍惜。

沐浴着冬日的暖阳，怀着期待的心情，我们来到了学校。在为期9天的培训中，各位领导和专家以法律法规、方针政策、检察业务、先进典型等为主题，为我们带来了一场场精彩的演讲。既有丰富的理论，也有实践的经验;既有平凡的楷模，也有光辉的典范;既有谆谆的教诲，更有殷切的期盼。对于刚刚进入检察机关工作的我们来说，无疑是一次心灵的洗礼和知识的盛宴。法律法规和方针政策的解读，让我们更好的把握其实质和内涵;业务知识和办案技能的传授，让我们的.思维和视野更加全面;最美检察官江德华的感人事迹，让我们懂得了埋头苦干、任劳任怨;全国十佳公诉人大赛的骄人成绩，激励着我们顽强拼搏、奋勇争先;老师和同学们的欢声笑语，让我们快乐的度过了每一天。

这次培训，我们不仅收获了知识，也收获了友谊，为我们尽快转变角色，适应环境，开展工作打下了坚实的基础，也是我们检察工作生涯一个很好的开端和指南。

伴随着新年的脚步，带着深深的眷恋，我们就要离别了。我想，培训虽然结束，但学海无边;相逢虽然短暂，但友谊久远;愿我们在今后的工作和生活中，一如既往的保持努力学习、刻苦钻研的劲头和埋头苦干、积极进取的势头，始终走在时代发展的前头;愿我们珍惜这份友谊，不管经过多少个年头，始终把这份记忆珍藏在心头。

在这即将离别之际，让我们一起，再次向为这次公务员招考和培训付出辛勤工作的各位领导、各位老师致以衷心的感谢!

同时，也祝大家新年快乐、万事如意!

谢谢!

〖五〗检察院开展主题教育总结会

作为一名初任检察官，我有幸参加了这次系统而全面的培训。通过这段时间的学习，我不仅在专业知识和技能方面得到了显著提升，更在职业素养和理念上有了深刻的认识和转变。以下是我对此次培训的总结。

一、培训内容与收获

（一）法律专业知识的深化

1. 刑法与刑事诉讼法

培训课程对刑法的基本原则、犯罪构成要件以及各类具体罪名进行了深入讲解。通过案例分析和法律条文解读相结合的方式，我更加清晰地理解了刑法在实践中的应用，学会了如何准确地分析案件事实，认定犯罪行为，并适用正确的法律条款进行定罪量刑。

在刑事诉讼法方面，学习了刑事诉讼的各个环节和程序，包括立案、侦查、起诉、审判和执行等。重点掌握了证据的收集、审查和判断规则，以及非法证据排除等重要制度。这使我在今后的工作中能够更加严格地遵循诉讼程序，确保证据的合法性和有效性，保障犯罪嫌疑人的合法权益，维护司法公正。

2. 民法与民事诉讼法

民法部分涵盖了民法总则、物权、债权、合同、侵权责任等方面的内容。通过学习，我对民事法律关系的构成和调整有了更全面的认识，明白了如何在民事案件中准确适用法律，保护当事人的合法民事权益。同时，对一些常见的民事纠纷类型，如合同纠纷、侵权纠纷等，有了更深入的了解和分析能力。

民事诉讼法的学习让我熟悉了民事诉讼的基本程序和规则，包括诉讼管辖、当事人制度、审判程序、执行程序等。了解了民事诉讼中的举证责任分配、诉讼时效等重要问题，掌握了如何撰写民事起诉状、答辩状等法律文书，以及如何参与民事诉讼的庭审活动，提高了自己在民事司法实践中的操作能力。

（二）检察业务技能的提升

1. 案件审查与办理

培训中通过实际案例演练，学习了如何对刑事案件进行全面、细致的审查。包括审阅案件卷宗、分析证据材料、提审讯问犯罪嫌疑人、听取被害人陈述等环节。掌握了审查案件的要点和方法，学会了发现案件中的疑点和问题，并通过补充侦查等方式进行核实和解决。同时，学习了如何根据案件事实和法律规定，撰写审查报告、起诉书等法律文书，确保案件办理的质量和效率。

2. 公诉技能与出庭实务

公诉技能是检察官的核心业务能力之一。在培训中，通过模拟法庭、案例研讨等方式，学习了公诉人的庭审策略和技巧，包括如何进行法庭调查、举证质证、辩论等环节。掌握了如何运用证据和法律，有力地指控犯罪，维护国家法律的尊严和权威。同时，学习了如何与辩护人进行有效的沟通和辩论，应对庭审中的各种突发情况，提高了自己的庭审应变能力。

3. 法律监督与公益诉讼

了解了检察机关的法律监督职能，包括对刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼的监督，以及对行政执法活动的监督等。学习了如何发现和纠正司法实践中的违法问题，保障法律的正确实施。同时，重点学习了公益诉讼制度，包括公益诉讼的类型、范围、程序等。认识到公益诉讼在维护国家利益和社会公共利益方面的重要作用，学会了如何开展公益诉讼案件的线索收集、调查取证和诉讼工作。

（三）职业素养与道德规范的培养

1. 职业道德与纪律作风

培训期间，深入学习了检察官的职业道德和职业纪律，明确了检察官作为法律监督者的职责和使命。牢记要始终保持公正、廉洁、为民的职业操守，坚守法律底线，不徇私情，不谋私利。学习了检察纪律处分条例等相关规定，了解了违反职业道德和纪律的行为及其后果，时刻提醒自己要严格遵守职业规范，做到自律、自省、自警。

2. 司法理念与职业精神

树立了正确的司法理念，包括罪刑法定、无罪推定、证据裁判、程序公正等。认识到司法公正不仅是结果的公正，更是程序的公正，要在每一个案件的办理过程中，严格遵循法律程序，保障当事人的合法权益。同时，培养了强烈的职业精神，包括敬业精神、担当精神、创新精神等。明确了作为一名检察官，要对工作充满热情和责任感，勇于承担起维护社会公平正义的重任，不断创新工作方法和思路，提高检察工作的质量和水平。

二、培训方式与特点

（一）多元化的'教学方法

1. 课堂讲授

邀请了资深的检察官、法学专家和学者进行授课，他们具有丰富的实践经验和深厚的理论功底。通过深入浅出的讲解，将复杂的法律问题和检察业务知识清晰地呈现给我们。在课堂上，能够及时解答我们的疑问，与我们进行互动交流，使我们受益匪浅。

2. 案例分析

大量运用实际案例进行教学，案例涵盖了各种类型的刑事案件和民事案件。通过对案例的分析和讨论，我们能够将所学的理论知识与实践相结合，提高分析问题和解决问题的能力。在案例分析过程中，鼓励我们发表自己的观点和看法，培养了我们的独立思考能力和团队协作精神。

3. 模拟演练

组织了模拟法庭、模拟案件审查、模拟公诉等实践活动，让我们在模拟的场景中亲身体验检察工作的各个环节。通过模拟演练，我们能够更加熟悉检察业务流程和工作规范，提高了我们的实际操作能力和应变能力。同时，也让我们发现了自己在实践中存在的问题和不足，为今后的改进和提高提供了方向。

4. 小组讨论

经常组织小组讨论活动，将我们分成小组，围绕特定的主题或案例进行讨论。在小组讨论中，我们能够充分发挥自己的优势，与小组成员共同探讨问题，分享观点和经验。通过小组讨论，拓宽了我们的思维视野，培养了我们的沟通能力和团队合作能力。

（二）丰富的实践教学资源

1. 实地参观

安排了我们到检察院的各个部门进行实地参观，包括侦查监督部门、公诉部门、刑事执行检察部门、民事行政检察部门等。通过实地参观，我们直观地了解了检察院的工作环境和工作流程，对各个部门的职责和工作内容有了更深入的认识。同时，与一线检察官进行了交流，听取了他们的工作经验和心得体会，使我们对检察工作有了更真实的感受。

2. 庭审观摩

组织我们观摩了真实的庭审活动，包括刑事案件的庭审和民事案件的庭审。在庭审观摩过程中，我们认真观察了法官、检察官、律师等各方在庭审中的表现，学习了他们的庭审技巧和策略。同时，也更加深刻地理解了庭审程序和法律适用的重要性，为我们今后的出庭公诉工作积累了宝贵的经验。

（三）严格的考核评价机制

1. 日常考核

在培训过程中，对我们的日常表现进行了严格的考核，包括考勤、课堂表现、作业完成情况等。通过日常考核，督促我们认真对待每一堂课，积极参与各项教学活动，按时完成学习任务，养成良好的学习习惯和纪律作风。

2. 阶段性考试

定期进行阶段性考试，检验我们对所学知识的掌握程度。考试内容涵盖了法律专业知识、检察业务技能、职业道德等方面。通过阶段性考试，及时发现我们在学习中存在的问题和不足，为我们调整学习方法和策略提供了依据。

3. 结业考核

培训结束后，进行了严格的结业考核。结业考核包括理论考试、案例分析、模拟庭审等多个环节，全面考核我们的综合素质和业务能力。通过结业考核，确保我们具备了成为一名合格检察官的基本条件，为我们今后的检察工作打下了坚实的基础。

三、自我反思与成长

（一）存在的不足

1. 法律知识的系统性和深度不够

虽然在培训中学习了大量的法律知识，但在知识的系统性和深度上还存在一定的不足。对于一些法律条文的理解还不够透彻，在实际应用中有时会出现混淆和错误。在面对复杂的法律问题时，分析和解决问题的能力还有待提高。

2. 检察业务技能不够熟练

在模拟演练和实践操作中，发现自己在检察业务技能方面还不够熟练。例如，在案件审查过程中，对证据的分析和判断还不够准确和敏锐；在撰写法律文书时，语言表达不够规范和精炼；在庭审活动中，辩论技巧和应变能力还需要进一步加强。

3. 沟通协调能力有待提高

作为一名检察官，需要与公安机关、法院、律师以及当事人等各方进行沟通和协调。在培训中，意识到自己在沟通协调能力方面还存在一些不足。在与他人沟通时，有时表达不够清晰和准确，导致信息传递不畅；在团队协作中，缺乏有效的沟通和协作方式，影响了工作效率和质量。

（二）改进措施

1. 加强学习，提高法律素养

制定系统的学习计划，加强对法律知识的学习和研究。不仅要熟悉法律条文，更要深入理解法律的精神和原则，掌握法律的适用方法和技巧。通过阅读法律书籍、参加学术讲座、案例研讨等方式，不断拓宽自己的法律知识面，提高法律素养。

2. 注重实践，提升业务能力

积极参与检察实践活动，将所学的理论知识应用到实际工作中。在工作中，要多向经验丰富的检察官请教，学习他们的工作方法和经验。不断总结自己在实践中遇到的问题和不足，及时进行反思和改进。通过反复实践和锻炼，提高自己的检察业务技能水平。

3. 锻炼沟通能力，增强团队协作

注重沟通能力的培养，提高自己的语言表达能力和倾听能力。在与他人沟通时，要注意表达的方式和方法，做到清晰、准确、简洁。同时，要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点。积极参加团队活动，加强与团队成员的沟通和协作，培养团队精神和协作能力。

四、未来展望

通过这次初任检察官培训，我对自己的职业有了更清晰的认识和规划。在未来的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，努力践行检察官的职责和使命，为维护社会公平正义贡献自己的力量。

1. 不断学习，提升综合素质

法律是不断发展和变化的，作为一名检察官，要保持学习的热情和积极性，不断更新自己的知识结构，适应时代发展的要求。除了加强法律知识的学习外，还要注重学习政治、经济、文化等方面的知识，提高自己的综合素质。

2. 依法履职，维护公平正义

在工作中，要严格依法履行检察职责，认真办理每一个案件。坚持以事实为依据，以法律为准绳，确保案件的质量和效果。要坚决打击各类犯罪行为，维护社会稳定和国家安全；同时，要加强对法律监督工作的重视，及时发现和纠正司法实践中的违法问题，保障法律的正确实施，维护社会公平正义。

3. 廉洁奉公，树立良好形象

牢记检察官的职业道德和纪律要求，始终保持廉洁奉公的作风。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到公正、廉洁、为民。要以良好的职业形象和专业素养，赢得人民群众的信任和尊重，树立检察机关的良好形象。

4. 积极参与社会治理，服务发展大局

检察机关不仅要履行好法律监督职责，还要积极参与社会治理，为经济社会发展提供有力的司法保障。要关注社会热点问题，积极开展公益诉讼等工作，维护国家利益和社会公共利益。要加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动社会治理体系和治理能力现代化建设。

总之，这次初任检察官培训是我职业生涯中的一个重要起点。我将以此次培训为契机，不断努力学习和实践，提高自己的业务能力和综合素质，为成为一名优秀的检察官而不懈奋斗。我相信，在我们全体检察官的共同努力下，一定能够为我国的法治建设事业做出更大的贡献，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

〖六〗检察院开展主题教育总结会

为将“两学一做”学习教育活动引向深入，沁阳市国税局以办税服务厅为前沿，积极开展“三亮三比三评”活动，取得显著成效。

据悉，该局开展的“三亮三比三评”活动，主要包括亮身份、比作风和接受群众评议等九个方面的.内容。“三亮”，亮标准，通过公告栏亮为民服务标准，激励党员发挥模范带头作用;亮身份，通过佩戴党徽亮身份，强化宗旨意识;亮承诺，通过公告形式亮为民办好事承诺，接受纳税人监督。“三比”，比业务，看谁的业务精，差错率最低;比作风，看谁的作风过硬，受到纳税人的点赞多;比业绩，看谁的绩效考评最优。“三评”，接受群众评议;开展党员互评;领导定期点评。通过深入开展“三亮三比三评”相关活动，该局窗口服务能力、水平、效率有了进一步提高，多次得到纳税人的称赞。

〖七〗检察院开展主题教育总结会

按照县教体局《关于在教育系统深入开展“三亮三比三评”活动实施意见》精神要求，学校党支部在全体党员中认真组织开展了以《直接服务师生和群众》为主题的三亮三比三评活动，通过以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展，党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高，师生及家长对党员的满意度明显提升，学校党建工作活力明显增强，现将本次活动开展情况总结如下。

一、支部重视，扎实安排

为了使本次活动扎实有效的开展，学校党支部成立了以校长、支部书记为组长，支部主要负责人为成员的活动领导小组，加强对活动的组织领导。结合学校支部工作实际，认真定活动方案，以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点，在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫，实行主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标，由于组织得力，目的明确，方法具体，突出了活动开展的时效性，提高了党员素质，树立了党员先锋表率作用，提高了支部的战斗力、凝聚力。

二、加强宣传，提升活动影响力，增强党员自觉性

为了营造活动氛围，学校党支部，利用校园广播，黑板报，制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式，积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性，要及时总结推广好经验好做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动开展的内在动力。

三、积极推行“三亮”，展现党员风采

活动开展之初，在全体党员中开展了“三亮竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室，激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教学质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际，在为师生、为教学方面做出岗位承诺全校十位党员作出公开承诺，涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面，并张贴公示，自觉接受群众监督。

四、开展“三比”，激发党组织和党员创争激情

一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动，通过活动的`开展，全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。学校党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等，加强改进师德师风，提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众，积极创新服务方式，满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献、勤奋上进，业务精良的优秀党员，成为教师队伍中的中坚骨干力量，为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。

五、认真组织开展群众评议活动

一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照公开承诺，进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核，群众的满意度较高，党员承诺事项除客观条件因素无法完成外，其余全部完成，受到了群众的高度评价，充分体现了党员的先锋分模范作用。

总之通过活动的开展，提升了党员素质，增强了党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了党员先锋带头作用，为构建和谐校园，提高教育质量，办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结，再接再厉，以此次活动为契机，把支部工作做得更好。

〖八〗检察院开展主题教育总结会

《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，钟宝镇党委政府高度重视，把此项活动列入重要议事日程，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：

本次活动，各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效

一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。我镇高度重视，成立由镇党委书记任组织，各班子成员为成员的领导小组，专题研究部署，制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》，从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的`开展工作。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。

三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建，带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力，群众反映很大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。

二、结合实际，确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动，大家的服务意识明显增强，每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题，把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

〖九〗检察院开展主题教育总结会

学员们：

为期一个月的学习培训结束了，在这段时间里，为能使学员们尽快了解并融入我们的企业，公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的知识。为达到尽快熟悉业务、学习工作技能的预期效果，大家全过程参与，学习认真。为此，我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示衷心的祝贺，向培训领导及员工，还有学员们表示诚挚的感谢!

作为XX公司的一名领导者，从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。优秀的企业文化孕育了优秀的（公司名称）人，在这种感召力的影响下，在以人为本的人性化管理制度的基础上，才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以迅速发展。通过此次培训，看得出大家都很珍惜这一难得的`机会。从对企业的陌生到熟悉，从对产品的不熟识到了解，再从了解到详细的生产实操；无论是在学习理论知识时的专注，还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神，或是师徒间互信、配合的工作态度，都深深的感染着我。

当然，学习不是一朝一夕的事情，仅凭这段时间学习，不可能使我们的知识、水平和综合素质有根本性的提高，大家要在这次培训的基础上，立足于本职工作和岗位实际情况，培养自己形成良好的、持之以恒的学习习惯，不断提高

我们的业务水平，充分发挥好工作职能，促进企业工作的顺利开展。

最后，祝贺大家顺利拿到岗位资格证，正式成为XX公司的一名合格工作者，在这即将正式步入工作岗位的时刻，我坚信大家会学以致用，不断提高并完善自己，以最大的热情和努力共同为建设XX公司事业而奋斗。

谢谢大家！

〖十〗检察院开展主题教育总结会

各位新进的教师同志们：

很高兴看到大家在这里，我代表学校领导班子对大家表示热烈欢迎。相信大家在这几天的培训中，对学校的教育理念、师德师风、教育教学等方面有了更深入的了解和认识。希望大家能够发扬自己的勇气和自信，积极适应新环境、新团队，更好地为学校发展和树立自己的形象贡献力量。

首先，我们提倡一种“以人为本、因材施教、全面发展”的教育理念，也就是要关注每个学生的个性特征，注重因材施教，促进学生成长和发展。因此，作为新教师，你们需要认真学习和掌握现代化教学的理论和技能，通过科学的教学方法来激励和启发学生，让每个学生得到全面的锤炼和提升。

其次，我想强调的是课堂教学的重要性，作为教师，课堂教学是我们工作的重要组成部分。每一节课都是我们进行教学能力展示的时候，我们需要从学科知识掌握、教学技能掌握、教育思想掌握等多个方面来提升我们的教学效果。所以，新老师需要不断学习新思想、新知识，提高自己的授课技能，充分发挥自己的教学才华。

最后，我想要强调大家要树立正确的.价值观和导向，作为新进的教师，不仅仅要有较高的学科知识、教学水平和教育心理素质，更要有坚持公正、真诚、负责任的师德修养。要坚守教育道德、秉持教育真理、忠诚教育事业、遵循教育规律，以自己的实际行动弘扬教育正能量。

在未来的工作和生活中，希望各位新教师同志努力学习和钻研工作，在工作中不断积累经验，做到有计划、有方法、有思路的提升自己，发挥自己的特长和才干，为教育事业做出应有的贡献和努力。

〖十一〗检察院开展主题教育总结会

尊敬的各位领导、各位教师：

大家好！

此次能参加培训，去其他的幼儿园参观，同时也是听其他的老师来讲课，也是让我对于幼儿的教育又有了新的一个认识，同时和其他的老师一起交流也是让我知道，自己还有挺长的路要去走，而且也是要继续的去做好自己的教学工作，此次外出的培训也是收获很多，让我明白自己也是有挺多的方面，还要继续的提升。

作为幼儿老师，对于学生们的爱，真的很重要，只有自己真的是喜欢孩子，去关心孩子的，那么也是会表达在平时和孩子们的相处以及教学上面，这些自己以前其实做的感觉是不够的，主要也是自己老是觉得自己是老师，但是其实更多的应该是和孩子们去做朋友，去更好的感受他们，此次听课也是看到其他老师是怎样的去做的，确实老师是要有老师的威信但同时更多的是让孩子们是认可，是愿意把话和你说的，只有如此，孩子们才会更加的亲近你愿意听你说话，和你一起活动，去做一些事情，而之前的我由于有些严厉，也是让孩子们觉得这个老师是不那么容易亲近的，同时也是有些话不会和我说，一些互动也是做得不是那么的好。当然我也是知道，自己确实是经验方面是不够的，此次的培训可以说给了我很多的启发，让我也是明白，自己的问题所在，是知道如何去改变的同时和其他的老师一起交流，也是让我知道她们是如何的来做好教学工作的，这些也是让我有了更多的经验，从她们那学到了很多，一些问题，我也是更看的清楚了，特别是自己在教学中，有一些细节也是做得不好，或者没有去考虑到的方面，和老师的交流中也是发现了，知道如何的去做，才能更好的来教好孩子们。老师的工作有自己的责任所在，而不断的去培训学习，让我也是更清楚了，不但是孩子们要成长，我们老师同样也是如此，只有我们持续的去进步，那么教出来的孩子也是会更加的'优秀。

我也是在此次的培训中分享了自己的一些经验和心得，也是感触到，多一些交流，大家彼此之间的经验去借鉴，也是让我们能更好的去做好事情。

此次外出培训的时机，我也是格外的珍惜，积极的参与到其中，收获也是挺多的，同时也是让我更加的意识到，确实自己要继续的去进步，来对孩子们的成长更加的负责。

〖十二〗检察院开展主题教育总结会

根据公司党委的廉政工作部署，上半年，我积极参加党委组织的各项政治学习，努力提高自身素养，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、积极参加上级安排的各种政治学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同公司各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，保持共产党员本色。按照公司党委、纪委和上级党风廉政建设的要求

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的`监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三积极深入深入基层，听取群众意见，针对本部门和本人工作中存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

〖十三〗检察院开展主题教育总结会

根据《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》文件精神，我院从8月下旬开始，在全院认真开展了为期3个月的廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情景总结如下：

一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围

为开展好此项工作，我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，进取营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：

一是思想认识到位。

我院先后组织全体干部职工学习我县有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度坚持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。经过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；

二是组织领导到位。

我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我院廉政风险防控机制建设工作的日常工作；三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，经过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。

二、周密部署，进取排查，准确查找岗位风险点

（一）科学制定方案。

在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和提议的基础上，精心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确目标要求和方法步骤，并在必须范围内征求意见，进一步修改完善。

（二）进取排查查找。

结合我院工作实际，重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮忙提、所在科室团体议、群众评、领导点等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报领导小组审核后在必须范围内公示。

（三）分析归纳总结。

经过填写《个人廉政风险自查表》、《科室廉政风险自查表》《单位领导班子廉政风险点自查表》，广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解，认真进行分析总结，扎实有效归纳提炼，经过多方征求意见，共收集整理了多个风险点提交审核，在此基础上构成了多种管理制度，为后期风险点的防控供给重要保障。

三、制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险

（一）制订防控措施。

在确定重要岗位和主要风险点的基础上，按照院工作岗位廉政建设总体要求，经过明确岗位职能职责，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，构建本单位各项廉政防控机制，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度，按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善，对没有建立的'制度及时补充，使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、职责落到人。

（二）强化监督管理。

一是建立廉政风险监督渠道。经过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情景，查找不足，限期整改；二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政职责制一起抓，实现对廉政风险的有效防控。

我院在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成效，但廉政风险防范机制建设工作是一项长期的任务，我们将按照大竹县卫生局党组的要求，紧密结合我院实际，拓展从源头上防治腐败工作领域，真正建成廉政风险防范管理长效机制，为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。

〖十四〗检察院开展主题教育总结会

根据市教育局的统一安排，我校认真开展了廉洁文化进校园活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。

一、健全了领导机构

根据上级廉洁建设工作的要求，成立了学校廉洁建设领导小组，以加强对廉洁建设的组织领导。校长是廉洁建设的第一责任人，各个科室的主任是组员，这样把廉洁建设的责任逐级分解，以确保廉洁建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。

二、加强了班子与党员的廉洁自律

学校的廉洁建设是否能顺利开展，领导班子是否廉洁自律是十分重要的一个方面。为加强领导班子的廉洁自律，我们将做好了以下工作：

①所有领导班子成员与党员都制定了廉洁目标，学校廉洁建设领导小组还与各位领导班子成员签订了廉洁自律责任书。

②加强学习，通过观看录像、学习廉洁自律相关材料，提高认识。提高领导班子成员与党员的思想政治水平，从而提高廉洁从政的`意识。

三、深化校务公开工作

为了进一步推进学校的民主政治建设，提高学校的管理水平、教育质量和办学效益，增强学校工作的透明度，促进廉洁建设，调动教职员工的积极性，促进学校的稳定、改革和发展，坚持做好校务公开工作：教育收费公开、学校重大事项公开、财务收支公开、涉及教职工切身利益的事项公开、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况等公开。

四、搞好了校园廉洁文化宣传及主题活动

（1）利用黑板报、橱窗、升国旗仪式等宣传阵地，介绍廉洁警句、廉洁故事、廉洁人物等，并发放告家长书，加强廉洁教育宣传，浓浓的氛围，无时不给学生以教育。

（2）聘请法律副校长和优秀党员做了讲座，了解法律、法规。

（3）用好、读好《廉洁读本》，每个年级每学期开展好一次廉洁教育主题班会。

（4）开展了“小手牵大手”、廉洁小故事演讲比赛等活动，演讲比赛出线的选手还推荐参加市级比赛并获奖。

（5）在全校师生中开展有关廉洁文化主题的电子板报比赛活动，广大师生踊跃参加，活动效果较好。

五、重视师德师风建设

（1）组织教师学习了各种教育法规。如《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，通过学习，使广大教师知法懂法，从而在教育实践中时时依法执教。

（2）根据上级文件精神，成立了学校师德师风考评小组，制定了学校师德师风考评工作规范，通过学生评、同事互评、教师自评等方式，不断提高教师的师德素养。

（3）每学期开展学生问卷调查，督促教师依法执教、敬业爱生、廉洁从教，尤其是不进行有偿家教，不乱订教辅用书。

通过多渠道的教育活动，基本上在全校师生员工中播下了廉洁的种子，全校学生树立了“人人争做廉洁小公民”的目标，全体教师也在用实际行动谱写“教书育人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，对青少年进行廉洁教育任重道远，我们将继续探索教育的途径，为提高中华民族的素质而不懈努力。

〖十五〗检察院开展主题教育总结会

我正式作为一名速录员进入法院工作，至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时，对书记员工作根本就不了解，通过庭里前辈们的带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容，现将我这半年来的工作总结如下：

一、书记员工作

是法院审判工作的重要组成部分，书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时书记员工作中也很琐碎，比较敏杂，正是基于对此的认识，在工作中要格外注意细节方面的问题，在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，再之前所做的大量工作就会白费。

二、认真学习，勤恳工作，多做奉献

书记员的工作要求首先就是打字速度快，我要不断进行听打训练，通过虚心向法院“前辈们”学习。其次就是对法律条文的'熟悉，为了学多一点法律知识，我要加强学习法律知识，通过近半年的实践，对相关法律文书有了进一步的认识。我希望在以后工作中尽量做到认真、仔细，多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志，使自己不断进步。有空就多看一点业务书，多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍；多想一些为什么，对不懂的通过多看、多问，将理论与实践结合起来，然后再运用到实践中去；多做一些实践工作，坚持每周写工作心得，记下自己的缺点和成绩，在实践中改正缺点。

三、遵守纪律，廉洁服务

在工作中，我在思想上、行动上与组织保持高度一致，认真遵守人民法院的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上便利的影响谋取不正当利益的行为；严格遵守法院立案管理的规定，保守审判机密，没有假公济私，化公为私行为，公私分明。自觉做到全心全意为人民服务，坚持司法为民宗旨，不拿群众一针一线，工作时没有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良现象。在工作作风上，保持艰苦奋斗、勤俭节约，没有浪费公物的行为。

四、不足与展望

我对法律知识的熟练掌握还有很大的一段距离，对法律条文掌握不够，今后工作中要继续不断加强法律知识学习，这是我今后的前进方向；庭审中记录的概括程度不够，语言不够精简，在以后的工作中也要不断加强这方面的改进；打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的距离，这也是今后需要提高的地方，对待当事人语言不够精简，打字速度不够快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不断学习，努力改进，为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献！

〖十六〗检察院开展主题教育总结会

本人于20xx年7月参加工作（工作年限25年）。20xx年12月任地区中级法院助审员（副科级），20xx年5月至今在市中级法院执行局任审判员。在领导和同事们的关心帮助下，不断加强学习，提高自身素质，较好地完成各项工作。20xx年至20xx年3年来，年度考核均被评定为称职。20xx、20xx年连续两年被评为“先进个人”。现将个人工作总结汇报如下：

一、加强政治学习和业务学习。

本人始终积极参加政治学习及业务理论学习，通过集中学习与个人学习相结合，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的内涵，不断提高自己的业务素质，有效提高了工作效率。

二、公正司法、廉洁执法。

本人始终能坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格办案。首先坚持做到程序公正，公开案件程序，便于当事人监督，利于公正执法；其次坚持做到对双方当事人权利义务公正，如在案件执行过程中，应追加被执行人的依法追加，应查封、冻结的财产依法予以查封、冻结，加大执行力度确保案件公正执行；再次坚持做到财产处臵公开、公平、公正，确保当事人的合法权益依法实现。在执行过程中，能自觉加强政治理论和党的方针、政策及党的廉政纪律建设的学习，自觉接受党委、政府、人大的监督，警钟长鸣，严格按照最高法的“八不准”、“十条禁令”、“五个禁止”要求自己，始终坚持立党为公，执政为民，做到遵纪守法、廉政勤政。几年来，本人共执结案件128件，其中调解结案37件，执行标的`约5亿元。

本人在执行金秋房地产有限公司系列案件中，因这些系列案件案情复杂，社会矛盾突出，历经多个主办法官未能执结。20xx年这些案件分配给本人主办后，本人能耐心细致地做双方当事人的工作，对当事人晓之以理，动之以情，最终以顺利拍卖金秋大厦的结果使双方当事人都感到满意，达到了法律效果和社会效果的统一。

几年来，自己在学习、工作上取得了一定的成绩，但也仍存在不足，如理论业务学习抓得还不够紧。本人决心今后一定发扬成绩，改进不足，再接再励，把工作推向新台阶，争取更大成绩。

〖十七〗检察院开展主题教育总结会

〖十八〗检察院开展主题教育总结会

20xx年，神经内科在院领导的大力支持和关怀指导下，秉承“创建全国一流医院、一流专业学科”的奋斗宗旨，锐意进取，拼搏创新，兢兢业业，在全科医护人员团结协作和共同努力下，全科医疗质量与安全管理工作均取得了很大的进步。现就20xx年的工作总结如下，并提出20xx年的整改措施。

1.综合目标管理责任制完成情况全面超越去年

在科主任和护士长的负责领导下，经全科人员共同努力，20xx年1-11月份门诊诊疗人次13107人次，较去年同期（12269人次）增长6.83%。收住院人数1739人，较去年同期（1674人）增长3.88%；出院人数1709人，较去年同期（1611人）增长6.08%；床位周转次数22.91，较去年同期（21.72）升高5.48%；病床使用率87.97%，较去年同期（86.87%）升高1.27%；平均住院天数13.33天，较去年同期（13.74）下降2.98%；甲级病案率达100%。

2.坚持“三好一满意”，临床诊疗水平明显提高

脑梗死早期静脉溶栓规模发展，动脉溶栓取得突破；脑卒中早期康复治疗全省领先，口碑与效益双赢；脑血管病的血管内介入治疗省内领先、国内先进；独立开展神经肌肉病理工作，提高我科临床诊疗质量；成立神经内科ICU；癫痫专业工作量明显增加，社会认可度提升。

3.实行无假日专家门诊

发挥门诊和急诊对外窗口的工作作用，实行365日天天有专家应诊。普通门诊均为专家坐诊，周六、周日均为主任医师做诊。在科内人员少的情况下，仍派出副高以上医生轮值急诊，对急危重病人进行及时救治，卒中绿色通道高效运行。

4.加强科室管理，杜绝一切医疗纠纷

5.注意思想政治学习

在党支部书记张秀清同志的带领和组织下，我科多次召开党员及科室医护人员会议，学习党制定的相关文件，及时传达医院精神。在全院深入开展，深入学习贯彻执行“创先争优、争做齐鲁先锋”活动，“三好一满意”活动以及反腐倡廉、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严于律已，洁身自好，自觉接受监督，坚决杜绝医疗腐败和小金库行为。

20xx年整改计划：

全科同志要在科主任和护士长的带领下，积极收治病人，增加门诊和住院病人数，提高治愈率和危重病例抢救成功率，增加床位周转次数和床位利用率，降低死亡率和平均住院天数，控制药品比例。尤其是针对医保病人的管理，要严格执行上级的规定，从门诊接诊、收住院、药品比例、自费项目比例、大型检查等方面要加强管理，使医保政策能全面落实，真正有利于人民的防病治病。

1.进一步完善“三好一满意”活动。为加强医患和谐，科室将成立以科主任、护士长为主的服务监督小组，紧紧围绕如何使病人满意这个主题开展工作，处处为患者的利益着想，多些换位思考，积极主动地为患者和家属提供超值服务，使患者及家属在诊疗过程中更加舒心、温馨、放心。

2.单病种质控和临床路径病例的上报工作需进一步加强，要做到及时准确的`上报。对入路径的病人，要严格按照路径内容进行诊疗活动。对变异的病人和出路径的病人，要认真分析其原因并详细记录。

3.进一步加强抗生素的合理应用管理，规范抗生素的合理应用。

4.加强医护人员手的消毒卫生工作，减少医院感染的发生率。一旦发生院内感染，要及时上报医院感染科，以便形成完善的资料指导院内感染的防治工作。

5.对于住院天数超过30天的病人，以前我们没有重视这一部分，今后要对所有住院天数超过30天的患者，填报表格，分析原因及整改措施，科主任签字上报医务部。

6.继续加强住院医师规范化培训和科室业务学习，促进全体医护人员业务水平的提高。

〖十九〗检察院开展主题教育总结会

医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗效劳。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的根本组成局部，而且形成了独有的妇幼医疗卫生工作体系，在为全区妇女儿童提供质优价廉的医药医疗保健效劳、继承开展医药学术和培养医药人才方面作了不懈的努力。在20xx年，我院坚持以病人为中心的效劳理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广阔患者提供优质的医疗效劳。

一、加强医疗质量管理，保证和提高医疗效劳质量

〔一〕医疗质量管理是医院管理的核心，提高医疗质量是管理医院根本目的。医疗质量是医院的生命线，医疗水平的上下、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和开展。近些年，我院在医疗质量效劳的根底上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。我院严把医疗质量关，各科室严格执行各项规章制度，标准诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度。增强责任意识，注重医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。

〔二〕优化医疗效劳流程以提高医疗质量的根底。效劳流程是医疗机构的运行结构和方式，在不增加病房、卫技人员的根底上，优化的医疗效劳流程决定了医疗机构的效率和竞争力，这在很大程度上增强了医院的长期生存能力，使医院的可用资源通过平衡流程中的各组成局部来减少重复和浪费，使医院现有硬件和软件到达较高的利用率和较好的利用水平，尽可能发挥专业技术人员的能力，尽可能满足病员的需求，取得较高的经济效益和社会效益。我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方便病人就医上下功夫，求实效，增强效劳意识，优化开展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗效劳。推出各项便民措施，如收费挂号窗口联网，减少挂号排长队，局部专家设立专门挂号窗口，推出电话预约挂号等措施。医技科室出报告单推出限时承诺。护理部门在开展星级护士评选活动中涌现了一批先进护士，护患构筑连心桥，推出便民措施，想方设法为病人解决实际问题，住院病人对护理工作满意度达98%。

〔三〕实施医疗质量、医疗安全教育，是加强医疗质量的根底。如何提高管理者自身素质和加强全院医务人员的素质教育是质量管理的根底。提高医疗质量不是单靠几位管理者或局部医务人员的努力可以实现的，而是需要医院全体职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观；需要强烈的责任感、事业心、同情心；需要树立牢固的医疗质量、医疗安全意识；在院内全面开展优质效劳和“安全就是最大的节约，事故就是最大的浪费”活动，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成了比、学、赶、超的良好气氛。

〔四〕建立完善的质量管理体系，标准医疗行为是核心。近年来，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、安全保卫、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理，奖、惩等共五局部241条管理制度；制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等26项质量控制考核细那么；制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、标准化、标准化。

建立符合医院实际的.质量管理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量控制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导具体抓；职能科室天天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。

加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。医务科经常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作，使医院的各项工作到达到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患逐渐减少，无医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全，为明年二级甲等妇幼保健院复查复评工作做准备。

二、提高医疗质量，降低医疗费用，是医院的最根本目标

提高医疗质量，降低医疗费用，让老百姓用较少的钱享受较为优良的医疗效劳是医疗体制改革的最根本目标。降低医疗费用，提高经济效益也是每一位院长、患者、社会人、医护人员等共同关心的社会问题，它是社会性质和效劳宗旨的直接反映。作为医院的管理者要从加强科学管理素质，降低管理本钱着手，从提高效劳质量和业务质量上下功夫，突出以“技”取胜而非以“费”取胜。

标政策和药品“顺加作价”政策，实行医药分开核算、分别管理、调整医疗效劳价格，降低总的医疗费用，降低药品收入在医院总收入中的比重。实实在在减轻了病人的经济负担。要实现“降低病人费用”这一目标，首要的是解决思想认识问题和改善医德医风问题，要坚持“为人民效劳”的宗旨，正确处理社会效益和经济收益的关系，把社会效益放在首位，防止片面追求经济收益而无视社会效益的倾向的思想。“以病人为中心”，以广阔患者利益为前提，切实把医护工作作为一个崇高的职业，处理好医院、个人与患者之间的利益问题；切实做到合理检查、合理用药，以低廉的价格提供优质的效劳。

〖二十〗检察院开展主题教育总结会

医疗质量和医疗安全是科室的生命，直接关系到我科的生存与发展，所以，从我科成立以来，就紧紧围绕以病人为中心的宗旨，始终把医疗服务质量放在首位，严格遵守我院的各项规章制度，坚持三级医师查房制、首诊负责制、首问负责制，完善值班制度、交接班制度、会诊制度、三查七对制度等，积极配合我院开展的‘病人选医生’活动，真正地做到高质量、高水平、高效率地为患者服务。《医疗事故处理条例》出台以后，我科更加注重科室管理，规范医疗行为，从小事做起，理顺工作程序，杜绝医疗隐患。我们着重做了如下工作：

1.一个科室的发展，医疗质量是关键。结合我科糖尿病患者多的特点，我们制定了糖尿病及其常见并发症的诊疗常规，制订了糖尿病饮食治疗方案和运动治疗方案，使糖尿病的治疗规范、合理，为保证医疗质量奠定了基础。无论是住院病人，还是门诊患者，无论是职工，还是家属，我们都认真对待每一位患者。凡是在我科就医的'病人，我们都一视同仁，认真询问病史，详细体格检查，合理检查，合理治疗。

2.为把住医疗质量关，我科严格执行三级医师查房制，确实做到住院病人24小时内有上级医师查房；对每个住院病人，科主任都要亲自询问，检查，定期查房，提出指导性意见。遇到疑难危重病人，随叫随到，及时解决临床上遇到的问题。

3.门诊是医院的窗口，我们一直注重门诊工作，在人员少的情况下，坚持高年资医师定时出门诊，保证医疗质量。为使门诊病人得到合理、正确、连续的治疗，我科还建立了糖尿病门诊病案，提高了门诊质量。住院病人出院后，我科在门诊保留一份出院小结，使得病人在出院后在门诊就医，仍然得到连续的治疗，在很大程度上，提高了门诊质量。

4.我科注重病历书写质量，不仅限于模式的正规，还要在内在质量上有所提高，因此，我科加强病历质量管理，二级医师要对一级医师的病历负责，三级医师全面负责。对专科病历，三级医师亲自修改，严把病历质量关。经过2年的努力，我科的病历质量有了明显的提高，甲级病历达到90%。

5.我科定期开展医疗安全教育，成立质量管理小组，定期活动，专人负责检查抢救药品，器械等，严防医疗差错事故的发生。

6.针对我院参保职工多的特点，我们坚持合理检查、合理收费、合理治疗，有效地降低了药费比例，减轻了患者的负担，缓和可医患矛盾。

总之，通过我们的不解努力，我科的医疗、护理质量和服务质量有了明显的提高，无明显的医疗差错事故发生，无医疗纠纷事件发生，较好地完成了各项医疗指标。但是，我们还有很多地方做得不好，还有许多地方存在医疗隐患。如：我科位于我院后面，紧靠马路，围墙低矮，经常有人从墙上跳进跳出，存在行政安全隐患；我科治疗室窗户关闭不严，多次空气培养难以合格；电源插座不稳，抢救病人时不力；病人在病房偷用电炉作饭等情况。