【#党课学习心得体会# #迎七一专题党课讲稿(二十三篇)#】推动各项工作取得新成绩,实现新发展,我们要勇于与错误思想和行为作斗争,做到对党绝对忠诚,全心全意为党分忧,担责、尽责。以下是七一建党节党课讲稿的精选内容,欢迎查阅!
今天是中国共产党成立__周年党的生日,从1921年成立以来,党已经走过了__年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道,党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这__年,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的__年,是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大,不断开创各项事业新局面的__年。我党课的标题是:<做优秀共产党员》。
在新的历史时期,争做优秀共产党员,是加强党的建设的必然要求,是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。我结合村级工作实际,我认为争做优秀共产党员,最关键的要体现在“有理想、有作用、能服务”上。
1、要有崇高的理想信念,时刻铭记党的纪律。
崇高的理想信念永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继,努力奋斗,甚至牺牲生命也在所不惜,靠的就是崇高的理想信念。“治国必先治党,治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势,是我们党克敌制胜的法宝,任何时候都不允许抛弃。一些党员由于放弃了对崇高理想的追求,信念崩溃,在形形色色的诱惑面前经不起考验,最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。有些党员干部走上犯罪道路。这些事例反复告诉我们:理想的动摇,是最危险的动摇;信念的滑坡,是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念,也就丧失了做共产党员的资格。在新的历史条件下,广大共产党员必须严格执行党章规定,遵守党员领导干部廉洁从政若干准则,遵守党的纪律,自觉接受党组织的教育和监督,真正做到违反党纪的话不说,违反党纪的事不做。必须自觉接受党的教育和纪律约束。
2、要心中有责、发挥好党员作用
作为一名党员就要时刻不忘共产党员的责任;胡锦涛同志指出:一名党员的作用,对于党和人民的事业来说,就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小,作用却不可低估。这句话非常生动形象,深刻阐明了共产党员发挥作用对党和人民事业的重要意义。党和人民的工作是由无数具体工作推动的,党的执政成效是靠全体党员干部发挥作用汇集的。共产党员要有作用,我认为在以下方面:
1、在宣传农村政策方面发挥作用。2、在应用农业新技术方面起模范作用3、在建设生态环境中起带头作用。4、在帮助群众排忧解难中发挥作用。5、在调解民事纠纷中起帮助作用。6、在正民风树新风中发挥作用。7、在村民自治中起监督作用。人们常说,“群众看党员,党员看干部”。看什么,既要看他的思想觉悟,也要看他的工作表现和工作业绩。村工作成效明显不明显,党员是关键。可以这样说,成也党员,败也党员。我们党员,就平时的工作表现和业绩来看,是否能达到一个真正共产党员的标准,村民自有评价。所以,作为一名党员,一定要敬业爱岗、勤奋工作,并把自己的工作与党的形象和威信紧密联系起来,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献,以过人的本事说服人,以出色的业绩说服人,为党的形象增光添彩。
三、立足群众、为民服务。
作为一名共产党员要全心全意为人民服务,这是我们党的根本宗旨,更是共产党人应该努力达到的崇高道德境界。无论想问题办事情,都心系群众,把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为指导个人行为的标准。同时,我们要充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,接受人民群众的监督和意见。其次,作为一名共产党员要对共产主义事业无限忠诚,乐于吃苦在前,先公后私,乐于承担艰巨任务,乐于发挥骨干带头作用。我始终坚信,作为一名党员只有摆正自己的位置,常用党的宗旨、入党誓词、先烈精神和英模事迹对照自己的言行,才能进入角色,明其所想,知其所为,做出成效,才能秉公持正,坦荡磊落;才能见贤思齐,不以物惑,不以情移,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,保得住气节。在新时期我们每一位党员都有新的使命,一定要加强自身修养、不断提高自己、争做一名优秀的党员。
今年是中国共产党成立__周年,从1921年成立以来,党已经走过了__年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道,党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这__年,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的__年,是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大,不断开创各项事业新局面的__年。
一、回顾过去,党的功绩卓著辉煌
中国共产党的__年,是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合,探索救国图强真理,开辟民族振兴道路的__年;是带领中国人民不怕流血牺牲,创造辉煌业绩的__年。在__年的征程中,中国共产党在几代领导集体的坚强领导下,以崭新的世界观,为全民族解放、国家独立、社会进步和人民幸福,团结带领人民群众英勇奋斗,经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验,取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就,成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪,面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴,正带领全国各族人民奋力谱写中国历更加辉煌的新篇章。回想中国共产党成立之初,党员人数不过几十人。而时至今日,共产党员人数却达8000多万之巨。值得自豪!党的十一届三中全会以来,我们更是坚持以经济建设为中心,不断深化改革,进一步加快了发展步伐。人民生活水平显著提高,这些成绩的取得,是我们党正确领导的结果,历史和现实的实践再次证明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党。
二、共产党员要有觉悟,应当不断提升自己的精神境界
不可否认,现在有一些党员,对理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定,甚至完全动摇了。有的认为,在社会主义初级阶段,宣传伟大理想有点“超前”;有的认为,在目前社会主义市场经济的环境下,不是讲理想的时代,而是讲实惠、讲利益的时代了,讲理想“过时”了。更为严重的是,一些党员由于放弃了对崇高理想的追求,信念崩溃,在形形色色的诱惑面前经不起考验,最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。有些党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们:理想的动摇,是最危险的动摇;信念的滑坡,是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念,也如何看待理想信念,我认为这首先是一个思想认识问题。只要我们运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律,把理想信念建立在科学分析的理性基础上,就能深刻地看到,我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。
XXX在十九大报告中反复提到“不忘初心,牢记使命”。***的初心和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。人民的幸福指数是检验国家繁荣兴盛的重要标准。作为基层党员干部,不忘初心,牢记使命尤为重要。
“不忘初心,牢记使命”要求我们真抓实干。实践出真知,实践是检验真理的标准。贯穿到我们的工作中,就是要实事求是为老百姓干好事、干实事。目前,我县正处于创建文明城市的关键时期,这就要求我们在做好本职工作的同时要发挥党员干部的模范带头作用,发挥榜样的力量,投身文明城市的创建中来。不仅要广泛宣传创建文明城市的价值,更要求我们从我做起,在服务群众、保护环境等方面以身作则。
“不忘初心,牢记使命”要求我们以人民为中心。水能载舟,亦能覆舟。自古以来,百姓就是历史的创造者。让老百姓共享文明成果就是要求我们基层干部能不忘初心,牢记使命。以人民为中心,具体的落实到工作中就是要求我们不断追求服务速度与效率,全心全意为人民服务,尽快实现老百姓办事“最多跑一次”,打好扶贫等各项工作的攻坚战。真正让老百姓的幸福指数、满意指数不断攀升,最终能够实现共同富裕。
“不忘初心,牢记使命”要求我们不断创新。创新是发展的动力,要巩固文明成果,让我们永葆党员的先进性更要求我们学会创新。创新是发展的动力,只有不断的革新,才能适应新时代的发展需要。不忘初心,牢记使命,最终目的是为了实现共同富裕。基层党员干部,特别是青年干部,要不断创新,激发活力,这样才能真正为实现民族的发展和繁荣的未来贡献力量。
“不忘初心,牢记使命”要求我们基层党员干部永葆党员的特色,争先创优,从实际出发,为人民服务,只用让我们共同携手,才能共同为人民谋福祉,为国家创未来。
为纪念中国共产党成立xx周年,深情回顾党的奋斗历史,热情讴歌党的光辉业绩,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步激励广大党员干部、教师、特别是青年学生坚定理想信念,经研究决定,在“七一”前后开展系列庆祝活动,有关事项通知如下:
一、指导思想
切实推进基层党组织建设,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为学校建设发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、主要内容
(一)学校党委纪念活动
1.举行入党宣誓活动。校党委将组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动,进一步坚定共产主义理想信念,时刻牢记党全心全意为人民服务的根本宗旨。
时间地点:6月30日(周二)下午3:00东风报告厅
参加人员:党群部门负责同志,各学院党委书记、副书记,全体学生党支部书记,教工党支部书记代表,20xx年新入党的预备党员代表
2.召开基层党支部书记代表座谈会。分别召开基层教工和学生党支部书记代表座谈会,回顾党的光辉历程,畅谈党的丰功伟绩,结合实际,就党员如何学习、践行“三严三实”展开,民主评议党员、党员党性定期分析等制度,规范党的组织生活,如何发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用展开座谈。
时间地点:6月29日(周一)下午3:00,学术会议中心第二、第三会议室
参加人员:党委组织部、学工部、团委负责同志,基层党支部书记代表
3.召开基层党委(党总支、直属党支部)书记代表座谈会。围绕建党94周年和学校开展的“三严三实”专题教育开展座谈,交流“三严三实”专题教育开展情况,研讨进一步推动和改进工作的具体措施。
时间地点:6月29日(周一)上午9:00,学术会议中心第二会议室
参加人员:有关校领导、党委组织部、宣传部、各基层党委(党总支、直属党支部)书记
4.开展新党员示范班学员网上研讨交流活动。参训党员在班级管理员的组织下,以“讲理想、跟党走、明责任、勇担当,在肩负历史使命中做一名合格的共产党员”为主题,开展班级在线研讨,提交学习心得。
时间:7月1日-7月7日
参加人员:首批新党员示范班学员、班主任
5.开展基层党支部特色活动立项与结题工作。校党委将组织开展20xx年度支部特色活动结项评审答辩与20xx年度支部特色活动立项申报工作,支持基层党支部围绕主题开展形式多样、富有创新的党支部活动。
(二)各基层党委(党总支、直属党支部)纪念活动
1.各基层党支部组织一次专题组织生活会。各基层党委(党总支、直属党支部)要组织各所属党支部或党小组,结合“三严三实”专题教育,召开一次专题组织生活会,规范党的组织生活等进行座谈交流。
2.开展一次“三严三实”专题研讨交流活动。各单位党员干部尤其是处级党员干部要围绕践行“三严三实”要求、深化教风学风作风建设主题,在七一前后组织开展一次专题研讨交流活动。
3.开展一次党员教育实践活动。各基层党委(党总支、直属党支部)要组织一次新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词活动,要结合本单位的实际开展主题党日活动或社会实践活动,回顾党的历史,感怀党的恩情,增强党员责任。
4.开展一次调研走访慰问活动。各基层党委(党总支、直属党支部)对本单位离退休老党员、生活困难党员进行一次集中走访、调研、慰问,了解他们的生活情况,听取他们的意见和建议,努力帮助他们解决生活和工作中的实际困难,充分体现党组织的`关怀和温暖。
三、相关要求
1、加强组织领导。各基层党委(党总支、直属党支部)要把开展主题活动列入重要议事日程,紧密结合本单位“三严三实”专题教育、毕业生文明离校工作和本单位工作实际,加强组织领导,周密安排部署,科学细化方案,扎实有效推进。各基层党委(党总支、直属党支部)负责人要在学校党委的统一领导下,切实负起责任,确保各项活动落到实处。
2、营造舆论氛围。各基层党委(党总支、直属党支部)要强化对主题活动的宣传,营造浓厚舆论氛围。要及时挖掘、总结、宣传身边的先进个人和典型事迹,通过抓点带面,形成良好局面。
3、强化督促检查。各基层党委(党总支、直属党支部)要加强对主题活动的督促检查,及时报送主题活动的动态进展、好的经验做法,确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。
通知人:
日期:
各团委、团工委、团支部:
为深入贯彻区委“传承弘扬大庆精神铁人精神,凝心聚力求突破促转变”主题实践活动精神,按照<红岗区20xx年群团重点工作》要求,共青团红岗区委将于近期开展“青春讲堂”系列活动。
一、活动目的
引导广大青年正确认识形势政策,关注时事政治,关心社会发展,帮助广大青年树立坚定的理想信念,培养正确的世界观、人生观和价值观,促进广大青年综合素质的全面提升。寻找、发现、推选、宣传一批可亲、可信、可学的身边先进青年典型,在全区青年中营造争创一流、争当先进、不断学习的良好氛围,进一步为实现红岗“求突破促转变”凝聚力量。
二、参与范围
区属各团委、团支部、学校团干部,学校少先队辅导员,青年典型,广大团员青年。
三、学习形式
1、专题讲座形式。邀请党政领导、专家学者、企业家、道德模范、青年典型、优秀创业典型宣讲授课。
2、青年轮流讲课形式。各级团组织积极发掘、选拔并推荐优秀青年和优秀课程,
3、集中培训形式七一建党节活动主题通知七一建党节活动主题通知。与团干部常规培训相结合,借助各方面人力资源,组织共青团干部、青年后备人才及各类青年典型代表等进行集中课堂培训,培训过程中可穿插参观考察、经验分享、心得交流、户外拓展等活动项目。
4、流动课堂形式。该形式可由系统内各单位自主操作。根据不同青年群体、不同特点、不同需求,开展分类培训,以现场观摩教学、邀请领导授课、青年轮流讲课、观看培训视频片等形式,让青年从团队中学、到团队中讲,营造浓郁的学习氛围。
四、时间安排
原则上每年安排6次左右,适时探索其它组织形式。
五、课程内容
1、党史、团史、党的基本路线、党的'基本理论、社会主义核心价值体系;
2、大庆精神、铁人精神等。
3、形势任务教育、时政辅导解读、深化改革政策解读;
4、政治学、社会学、哲学、经济学;
5、现代企业管理知识;
6、国学(自强不息、厚德载物、笃实躬行、尊老敬贤、“仁义礼智信”等传统道德理念诠释);
7、优秀文化案例解读;
8、共青团工作实战;
9、先进典型宣教;
10、实用知识和文化(如青春励志、社交礼仪、投资理财、艺术鉴赏、心理健康、法律常识、通用知识等);
11、结合企业生产经营管理中心工作开展的各类专题管理课程(如危机应对、降本增效等)。
六、广泛推荐
全区各级团组织要广泛推荐优秀青年来分享交流或公开授课,重点推荐在热爱学习、善于钻研、专业技能突出、创新意识强、吃苦耐劳、勇于奉献、敢于担当等方面取得一定工作成绩的青年干部职工,并以此为切入点,深入挖掘先进事迹,分享青春奋斗历程,树立先进榜样。本着“不求高大全,而求真善美”的原则,按照以下类型及标准进行推荐。
1、优秀青年推荐类型
(1)创新好青年:以创新的精神、创造的勇气,立足本职工作岗位,锐意进取、攻坚克难,在创新创业、技能比武、持续改进等方面表现突出的青年;
(2)创优好青年:具有高尚职业道德和良好的职业操守,热爱本职工作岗位,勤恳敬业,吃苦耐劳,勇于奉献,争创一流,在急、难、险、重、新任务中主动请缨、勇挑重担,在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩;
(3)敬老爱亲好青年:用实际行动践行家庭美德,善待老人、关爱子女,长期照顾孤寡老人或收养孤儿等,真心付出、不计回报,有典型事迹的优秀青年;
(4)公益好青年:乐于助人,热心公益事业,长期坚持在敬老院、儿童福利院等特殊岗位进行志愿服务,或者在助学济困、扶残助残、生态保护等公益事业中有典型事迹的优秀青年;
(5)正义好青年:在工作与生活中,面临危机来临的关键时刻,能够及时挺身而出,机智勇敢地保护公共财产、伸张正义,见义勇为,拾金不昧,依法维护国家、集体、企业和群众的利益,有典型事迹的优秀青年。
2、优秀课程推荐
各团支部积极发现在某一方面有先进经验的青年干部职工,如学习读书、英语交际、办公软件、体育项目、育儿成长等方面,邀请他们在“青春讲堂”中分享经验、传授知识,丰富知识面,提升青年综合素养。
3、推荐形式
为最大限度地发现、推荐、宣传身边先进青年典型,本次活动采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。其中,组织推荐要求各团委至少推荐1名优秀青年来讲课、交流,个人自荐不做数量要求;
七、具体要求
1、精心组织,认真落实。全区各级团组织要高度重视“青春讲堂”活动,按照通知要求做好安排部署。
2、积极展示,加强宣传。各级团组织要充分利用好微博等网络新媒体,注意关注团组织官方微博,积极通过微博进行活动展示并做好交流互动。
3、扎实推进,注重实效。各级团组织要将青春讲堂活动与纪念“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重要节日系列活动结合起来,相互推动,相互促进。
共青团红岗区委员会
为庆祝中国共产党成立xx周年,经公司党委研究决定于近期开展“迎七一、树形象、强素质”系列活动。望各支部按照通知要求,抓好落实。
一、活动目的
通过活动提高广大党员对党的认识,增强党员的政治素质与思想素质,提高凝聚力,以期达到发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,从而推动公司全面工作的进一步发展。
二、活动安排
1、党的基本知识学习及测试:近期由政工处整理党章等有关学习资料并分发到各支部,望各支部组织党员自学,并定于6月28日下午5点对全体党员进行“党的`知识测试”。
2、重温入党申请书活动:由各支部安排时间组织党员进行重温入党申请书活动。回顾过去,展望未来,争做企业发展的排头兵。活动要有记录,有小结,并报政工处。
3、利用报纸、宣传栏纪念建党八十周年:在“彭城啤酒报”、宣传栏设专版介绍中国共产党的光辉历程,并突出宣传我公司在二oo四年先进工作者中的党员事迹,展现他们在彭城公司建设发展中的突出贡献,树立党员形象,弘扬企业正气。
4、缅怀先烈、重温誓词活动:7月1日,党委组织全体党员到淮海战役烈士纪念塔举行“缅怀先烈、重温入党誓词”的活动,从而达到激发斗志、明确责任、增强凝聚力的作用。
5、上一堂党课:聘请市党校老师讲授新时期“如何发挥党员模范带头作用”,引导党员树立全心全意为人民服务的观念。
三、基本要求
望各支部合理安排,处理好生产与学习、工作与活动的关系,认真落实,促使这一系列活动开展的有声有色,做出成效。
通知人:
日期:
中心各党支部、各部门:
根据国家局直属机关党委的要求,为庆祝中国共产党建周年,经中心党委研究,决定开展以践行“三严三实”为主题的“七一”党日活动,现将有关事项通知如下:
一、活动目的
紧紧围绕“三严三实”专题教育和“三会一课”要求,主动开展主题鲜明、形式多样的庆祝活动,以激励广大党员干部切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉,提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,使广大党员干部以更加饱满的热情迎接党的生日,并全力做好下半年的'各项重点工作。
二、活动时间
三、活动内容
由各党支部自行组织,紧密围绕“三严三实”专题教育,重点开展“五个一”活动:
(一)开展一次总结表彰活动。各支部要结合实际,对在国家局和中心开展的“两优一先”评选活动中的本支部优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰和宣传鼓励。通过表彰活动,达到总结经验,学习典型,激励先进的目的。
(二)开展一次支部书记上党课活动。各支部书记结合本支部情况,以“三严三实”专题教育活动为主题,精心设计、认真组织,上好一次专题党课。
(三)开展一次学习先进人物事迹活动。组织学习《优秀领导干部先进事迹选编》,特别是焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型,学习国测一大队、新时期感动测绘人物和新时期测绘好干部以及国家局“两优一先”等先进事迹,弘扬和努力践行“三严三实”和“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神。
(四)召开一次支部党员大会。总结回顾支部建设工作,并研讨党建工作,研究组织发展问题,确定入党积极分子,及时吸纳先进、优秀分子等新鲜血液加入党的组织,进一步充实组织队伍。组织新党员入党宣誓活动。
(五)开展一次谈心帮助活动。各支部书记要与党员进行一次交心谈心,深入了解党员生活情况和思想状况,及时帮助他们解决实际困难和问题。扩大党员对支部和部门工作的知情权、参与权和监督权,倾听意见和建议,更好的推动各项工作的开展。
四、几点要求
(一)加强领导,精心组织。各党支部负责人要认真组织部署有关活动,指定专人负责抓好落实,统筹谋划、精心准备,确保活动质量,实现活动目标。
(二)统筹结合,务实高效。各支部应积极发动党员及入党积极分子参与党日活动,注重把思想政治工作与主题活动相结合,把提升党性修养与增强服务能力相结合,使党员切实受到教育,先锋模范作用得到更好的发挥。
(三)加强宣传,营造氛围。要及时对本支部开展的“七一”主题党日活动进行宣传报道,激发奋发向上的正能量,为努力践行“三严三实”营造良好舆论氛围。
各党支部、各窗口、处室:
为迎接“七一”建党节,弘扬政务服务正能量,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动学习型、创新型、服务型党支部建设,现决定于近期开展“庆七一党建集中活动月 ”活动,现将有关事项通知如下:
一、活动时间
20xx年6月-7月。
二、参与对象
市政管办、公共资源交易中心、政务服务中心及窗口全体工作人员。
三、活动内容
(一)窗口服务质效大比拼活动
以微笑服务作为基础,推行“六比六看”活动,即窗口形象比文明,看言行举止是否规范;咨询答疑比耐心,看一次告知是否落实;业务办件比效率,看办结事项是否按时;审批服务比优质,看办理结果是否零差错;工作业绩比效果,看群众评价是否满意;工作作风比正派,看不正之风是否杜绝。
(二)征文演讲比赛
以“迎七一、转作风、树形象、做表率”为主题,立足政务服务工作实际,围绕窗口争先创优服务、热情高效服务、贴心周到服务等内容,总结提炼在工作中涌现出的先进人物和典型事迹,歌颂政务服务人良好的精神风貌,弘扬政务服务正能量。
(三)文娱竞赛活动
开展系列文娱竞赛活动,丰富便民方舟工作人员业余生活,进一步增强团队凝聚力,展示政务服务人健康向上、充满活力的良好精神风貌。
四、活动安排
(一)窗口服务质效大比拼
1、以提升政务服务效能为目标,以“三满意”机关和星级“标准化服务窗口”建设为基础,深入开展“六比六看”活动,强化服务责任意识,强化服务标准执行,不断规范服务行为,创新创优服务方式,促进政务服务提速增效。
2、以党支部为单位,通过窗口互评、群众代表评议和综合评定等形式,对活动效果进行客观评议,结果将纳入窗口绩效考核,并作为优秀党支部和优秀党员的评选依据。
(二)征文比赛
1、以窗口、处室为单位,将参赛稿件(电子档)报督查处汇总(邮箱:**, 征文稿注明单位、姓名)。各处室、窗口报送不少于1篇,5人以上窗口以及处室报送不少于2篇。
2、活动组委会初步评选出30篇优秀作品,作为征文获奖作品的参考作品;最终由组委会从30篇优秀作品中再评选出3篇、5篇、12篇分别作为征文一、二、三等奖获奖作品。
3、征文作品体裁不限,题目自拟,字数20xx字左右;征文作品要贴合主题、立足实际、条理清晰、文字生动。
4、稿件报送截止时间6月15日。
(三)演讲比赛
1、活动组委会将根据专家组评分从征文比赛获奖作品中选取10篇优秀作品参加演讲比赛。
2、演讲的`作品可在征文作品的基础上适当修改,时间控制在5-8分钟以内。
3、演讲稿紧扣主题,内容充实,结构合理;演讲使用普通话,表达流利,感情充沛;演讲者着装整洁,仪态高雅。
4、比赛时间另行通知。
(四)球类比赛
1、男子设乒乓球单打、女子设羽毛球单打比赛。
2、预赛采用淘汰赛3局2胜11分制,决赛5局3胜11分制。
3、预赛由组委会分组后,各选手自行组织,并在规定时间内将比赛结果报组委会办公室(督查处601室)。乒乓球比赛地点在2号楼13楼,羽毛球比赛地点在市烟草局。
4、报名地点:组委会办公室(督查处601室),报名截止时间:5月29日,决赛时间另行通知。
(五)掼蛋比赛
1、本次比赛分为初赛和决赛两个环节。初赛采用淘汰制,通过抽签产生对阵双方,初赛时间、规则由各选手自定,并在规定时间内将比赛结果报组委会办公室(督查处601室),超期未报者视为放弃。
2、报名地点:组委会办公室(督查处601室),报名截止时间:5月29日。决赛地点在10楼第一开标厅,决赛时间另行通知。
五、活动组委会
组 长:陈夫生
副组长:童学宝、姜绪友、张华勇 、张孝军
成 员:各支部负责人、各窗口临时支部负责人、各处室负责人
活动组委会下设办公室,地点在市政务服务中心督查处。综合处负责征文、演讲比赛组织工作;督查处、业务处负责文娱比赛组织工作。
六、奖项设置
略
一、活动主题
向党旗致敬,对祖国感恩
二、 活动意义
20xx年7月1日是中国共产党成立95周年的日子,为了庆祝这个伟大的时刻,社区紧紧围绕党建提升年和“两学两做两感”学习教育活动,通过开展以“向党旗致敬,对祖国感恩”为主题的'文艺汇演,提升党员战斗力,凝聚群众向心力,致敬共产党,感恩社会主义。
三、 活动安排
时间:20xx年7月1日 地点:镇南街广场
参加活动人员:驻区单位、社团组织、社区党员、居民代表等
四、 活动内容安排
1、 活动致辞
2、 领导讲话
3、 全体党员重温入党誓词
4、 表彰社区党支部先进党员
5、 文艺类节目(围绕歌颂党、歌唱祖国、感恩党、感恩社会主义等内容)
每个团体组织表演1-2个节目;
通过公告、网络、推荐等方式报名参加。
报名截止日期:6月24日 报名地点:社区会议室
6、 全体党员站在党旗下,合唱红歌庆生日
(祝你生日快乐、没有共产党就没有新中国)
院里选拔的时候由于一些班级的组织委员没通知好,导致在选拔的时候人员未能准时到达,耽误了时间。不过最后还是选出了五个好的班级参加校里的比赛。后来在晋级班组委的配合下,10人11足训练的很成功,但s型杯水接力由于时间等问题训练不够。结果在校里的比赛我们没有拿到好名次,不如人意。从这次活动中我吸取了很多的教训,在考虑问题时应该更加的全面、更加的周到,把活动的每一个细节都考虑到,并且做好相应的安排。点滴小事成就大事,这是我们组织部内部经常说的一句话。只有把每件小事做好,你才能获取成功。
在12月份的工作中,我们小组成员在一起激烈的讨论徒步旅行的方案,我们都争相发表意见,每个人都由自己的见解。我想这是在前几次活动中的锻炼使我们对整个活动前期的策划考虑的非常周到。虽然这次活动由于一些原因没开展,但小组成员在一起交流、思想的碰撞让我受益匪浅。
在11月底,我很遗憾我没参加组织部对文艺部部长的采访活动,我想如果我参加这次参活动,一定会对我采访方面是一个很大的训练和提高,而且从这些部长身上我也可以学到怎样处理好学习和工作的关系,以及与人相处的方法。
我们组织部的三位部长都是很有魄力的人物,他们做事一丝不苟。为了让组织部成员得到更多的锻炼,他们总放手让我们自己作活动。告诉我们在做活动时一定要牢记组织部的核心精神——团结。我们记住了这些话,在做活动时,我们成员之间配合的非常好,活动做得也很顺利。
在组织部我的思想成长了很多,我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次组织部的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的`认识,自身素质也提高了很多。
在平时的生活中,我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,我喜欢组织部的这份工作,因为它不仅充实了我的生活也充实了我的心灵。但在工作、学习和参加活动的时间上我安排的不够好,有待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富,更加多姿多彩。但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
我们管理学院的学生会都是全心全意的为同学服务的。不过对学生会我也有自己的一些看法和建议:
1.学生会成员应该摆正自己的位置,不要认为自己是是干部,而随便命令别人,应该把自己放在与别人同等的位置,有全心全意为同学服务的精神。
2.要有亲和力,做到从群众中来到群众中去。
3.要做好学生和学校的沟通工作。也许从某些方面看,学生会是在为学校做事,但是,学校同样希望学生会能正确的反映一下学生的意见,毕竟,学生会更接近学生,把同学的心声告诉给学校,这样,学生会的声望才会提高。同学们也才能更好的支持学生会的工作。
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
我是酒店管理0922班的组织委员——包淑芬,从进到管理学院组织部和组织部成员相处到现在已经快三个月了。在这三个月中我学到了很多,感受到了很多,收获了很多,也得到了很多的锻炼。组织部是个很活跃的大家庭,不管是在每次的例会中还是在平时的工作中,亦或是在平时的交往中,大家都是轻松,和睦的相处,没有丝毫的矛盾。这使我更加热爱这个集体,这个团队。带着这种热爱,这种激情,我会全心全意的为组织部效力。
这学期中,我最喜欢的就是组织部的每次例会。在组织部形成员的第一次例会上,我就已经感觉到了组织部的朝气与活力。这是一支非比寻常的团队,因为这个部门这个团队一直有自己部门的组织文化——“创新、特色、完美”,并一直在工作中贯穿这些文化的实质内涵。它要求每一位成员在工作时的点子都要创新,要有特色,更要做到完美。在这种文化的感召下,组织部成员齐心协力完成了一项又一项的任务。在这个部门里,有良好的规章制度,有良好的团结精神,还有三位有能力的部长,所以在这个部门中我得到了很多的锻炼,也增长了自己的才干。
我说过我最喜欢组织部的例会,在例会中我最喜欢的就是头脑风暴这个环节,因为在这个环节中我们的创新意识会得到提高。在头脑风暴中成员们提出各种各样的想法和方案,互相交流,互相提出意见。根据自己的想法和别人提出的意见来写成策划书,这样不仅提高了我们相互交流、沟通的能力,还提高了我们的团队意识。在10份里,我写了一份“绿色环保——变废为宝”创作活动策划书,提倡大家利用身边的废弃物制作各种工艺品后对自己有用的东西。倡导大家提高环保意识,为建设环保型、节约型校园、和谐社会而努力。
在10月下旬,我们为校运动会组织了一场“百人方阵”的活动。在这个活动中,我积极组织本班同学参加“百人方阵”的训练,并且每天到卧龙广场督促他们训练,而且帮忙制作帽子。虽然最后没采用我制作的帽子的方案,但我还是很开心,因为我至少给组织部贡献的自己的力量。由于训练的'出色,结果在校运动会的开幕式上,管理学院的“百人方阵”获得了第一的好成绩,这是我们组织部的骄傲。虽然这次活动取得了很好的名次,但在组织活动开始时,却出了一些麻烦。在第一次集合练习时,由于我们对本次活动的精神传达的不是很彻底,刚开始训练的时候,同学们的热情和积极性都不是很高,导致训练时走齐步很不齐,而且还有抱怨声。从中我也得检讨我资金,以后办事情一定要认真、负责,准确得传达各种信息,以便工作得顺利进行。
在这次活动中我学到了在做一件事情之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。其次时要有很好的沟通能力,这样,在活动中,参加的同学才会积极的配合,好好训练。再次,就是要有良好的协调能力,这样,在训练中组织部成员具体分工,更好的发挥每个成员的作用。
在11月份的女生文化节中,我们组织部承担了趣味体育的训练活动。这个是由我和张文亮负责。
20xx年即将过去,一年来自己能够以高标准要求自己,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下:
一、加强学习,不断提高综合素质
一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不同时期领导的讲话和部领导安排学习的内容,并能够认真做好读书笔记,通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观,提高了自己对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自己撰写信息的能力,是自己的业务能力有了一定程度的提高。
二、勤奋努力,不断提高业务能力
一年来自己主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话内容还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;除了自己撰写组工信息外,自己还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。
三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作
年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动
一年来,部里组织的'打扫卫生等活动自己能够及时参加。
五、存在的问题
(1)信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。
(2)理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作,虽然自己不遗余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。
20xx年,佘山幼儿园团支部在园党支部的领导之下,认真进取,团结协作,无私奉献,爱岗敬业,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的情操去引导团员教师们。
一、完善团支部的自身建设,做好常规工作
1、每学期起始到结束之时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部定期进行团员组织生活,主题活动有记录,认真、规范地填写好《支部工作手册》。
3、团支部每年向团员收一次团费,及时上交镇团委,并备有公开帐册,随时备上级和团员检查。
4、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
二、多彩活动,体现青年特色
1、期初的一次活动是让各位团员教师以QQ群为网络手段进行不受空间、时间障碍限制地进行畅谈。活动的前期准备是提前一个星期让各团员青年通过园所主页的“党建工作”一栏中浏览20xx年度的团支部计划工作的初稿文档,然后再QQ群众进行一些计划的建议与想法。如此一来,有了前期的预习工作,一方面可以提高团支部活动的效率,另一方面让各位团员青年在QQ群这样轻松、愉悦的氛围中都畅所欲言,充分表达了自己对团支部工作的一些设想,并且共同调整、完善好20xx年度团支部计划的各项工作。
2、4月开展了踏青活动,活动旨在让我们的青年教师在工作之余缓解工作压力,加强团支部组织的凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神以及整体意识。活动的地点虽然选在近郊——佘山,但是作为在佘山土生土长或者在佘山幼儿园工作这么多年以来的青年教师来说,真正的踏青活动少之又少,甚至于没有这样的经历。计划这次活动源于各个青年教师的共同心声,让我们进一步亲近自然,感受生活。活动内容比较丰满,特别野趣生活更是让我们各个青年教师感到乐趣融融,记忆深刻。从洗菜、串菜、烧烤、烹饪、品尝,这一全过程中都能体现我们佘幼这支生力军的`团结协作,更能感受到相互关心、相互帮助的姐妹情。
虽然短短的一个下午时间,但是我们的兴致仍然高涨,继续把这份姐妹情带到平时的生活中来,继续把这股热情投入到工作中来,用爱谱写我们青年团队的光辉之路。
三、加强各项工作开展,促进自身和谐发展
由我们青年教师多次承担的园级交流的活动,并受到领导、同行的一致好评。为了让青年教师们形成自身特色,每周定期向白云、荣乐幼儿园进行跟岗培训,并且把所学根据自己班级特色进行调整后用于班级幼儿的教育教学中。如此一来,我们幼儿园的生力军的教学素质将与日俱增。
其次,家长工作在我们青年教师中也是一项重要的工作。在青年教师中宣传树立“一切为了孩子”的思想,认真做好家长工作,服务于家长。我们通过家园之窗、登陆家校互动网页以及班级网页等形式与家长沟通,增进与家长之间的距离,取得家长的配合,真正做到家园同步教育。同时,我们也开展不同形式的家长会,组织各种各样的亲子活动。
最后,本年度中由青年教师担任的区幼儿“樱花杯”的绘画作品均获得一、二、三等奖,并且个别教师还荣获了优秀指导教师的称号;由青年教师担任的信息员被评为区信息工作先进个人的称号。
四、认真扎实开展各项工作。
1:做好开学工作,制定团支部计划;并且继续开展QQ群的网上互动交流本年度团支部工作计划并且予以调整。
2:尝试开展一些适合青年的有意义的活动。如:踏青、骑车一日游等环保行动等。
3:结合“五四”青年节,开展“我为佘幼来护绿”的倡导交流活动。发挥团员青年教师新颖创意,营造佘幼团员青年教师积极向上的氛围。
4:开展“可爱家乡”的系列摄影活动。
5:积极完成20xx年度的团报团刊征订工作,如《团的生活》、《青年报》。
6:整理、归档工作。
我们在努力工作之余,有信心把存在的困难克服,决心把今后的工作做得更好!
光阴似箭,岁月如梭,一眨眼我们的一年就这样过去了。留下了很多我们对年轻岁月的回忆。这一年我们社体一班带着满腔热情努力学习,积极工作,用饱满的精神参加活动……蓦然回首,我们还在为昨天的成绩欢喜;但于此同时我们也在为我们的未来理想而做好准备。
20xx年矿业公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20xx年工作情况总结如下:
一、开展的工作
1、通过多种渠道稳定员工队伍
A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。
C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。
D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。
E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。
截至20xx年11月矿业公司在册员工为593人,20xx年矿业公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4.6%,正式员工流失率2.5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20xx年新入职19名大学生,更是零流失。
2、做好矿业公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型
A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,20xx年矿业公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。
B、加大对道德标兵的`挖掘工作力度,在去年道德标兵评选矿业公司零标兵和零候选人的基础上,20xx年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。
3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动
A、本年度矿业公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。
B、配合公司团总支组织开展20xx年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20xx年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。
C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。
4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行
A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。
B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。
C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。
二、存在的不足
1、对矿业公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对矿业公司专业知识了解不够。
2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。
3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。
三、下一步的工作打算
1、加强学习矿业公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。
2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。
3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高员工工作积极性。
4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高矿业公司整体宣传报道工作水平。
5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进矿业公司各项工作顺利开展。
一年来,义翔铝业按照集团公司创建文明单位工作精神,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于工程建设、生产经营、企业管理等各个方面,两个文明建设同步发展,为企业的发展提供了有力的思想保证,收到了内增凝聚力,外增吸引力,提高向心力,发展生产力的良好效果。从六月八日开始投料试车,截止十一月底共生产氢铝1.7万吨,全年实现了安全生产无事故。
一、加强领导,统一认识,形成创建核心
创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分;是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径;是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。义翔铝业自成立初始,领导班子就充分认识到抓好企业“两个文明”建设的重要性和必要性。为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到:做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,也是促进企业发展的保证。
为此,我们首先从组织上加强对创建工作的领导,成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组,使文明单位的创建工作有组织、有领导的开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们召开了多次动员会议,深入学习创建文明单位的管理办法,组织干部职工讨论创建工作,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。
其次,为搞好文明单位的创建工作,公司建立了一套由党政领导共同负责、党政工团齐抓共管,以专职政工干部为骨干,以各级领导干部和经营管理人员为主体,党员、团员和职工广泛参与,各负其责创建文明单位的工作机制。在组织保证上,成立以党委书记和总经理挂帅、以基层车间主任和部门主要负责人为成员的创建班子,制定了《义翔铝业创建义马市文明单位实施方案》、《义翔铝业文明单位考核实施细则》等方案制度。同时把创建目标细化,分解落实到各个职能部门,形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围,保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。
第三,为保证两个文明建设同部署、同规划、同检查、同考核,我们着力完善工作运行机制。
一是制定目标考核机制。为确保创建活动有序开展,我们按照实施办法和考核细则的要求,每年将创建任务逐项分解到各车间、各部门,按照规划要求,实行目标管理,同时结合文明单位、文明科室等考核标准和细则,将思想建设、组织建设、安全生产、精神文明等方面责任到人;
二是督促检查机制。公司党政工团坚持把创建活动作为一项重要工作摆上议事日程,对文明创建活动进行督促检查,组织验收,及时反馈情况提出改进意见和建议,以确保年初确定的创建目标。
三是投入保障机制。一年来,我们在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费。先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校,制订了《教学管理实施细则》、《员工培训管理办法》;同时制作了创建活动牌板四块,购买了《文明单位创建工作资料汇编》100余本,使精神文明基础设施得到了进一步完善。
二、抓教育,重引导,推进创建进程,把创建工作落到实处
一年来,公司把创建文明单位当作一项重要工作,抓教育,重引导,按照创建的具体要求和实施方案,以创建促管理,全面推进创建工作的深入。公司党委坚持服务生产经营、服务工程建设、服务基层的原则,在“准、实、活”三字上做好文章,不断营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围。
1、强化职业道德教育。有针对性地对员工进行职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育,通过学习《义翔铝业公司文明公约》《义翔铝业公司文明守则》,制定员工行为规范,使员工培养了良好的职业道德习惯。运用参加集团公司组织的建党八十三周年百人大合唱、升国旗仪式等多种形式,教育员工树立民族自豪感,引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现,自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。
2、开展企业形象工程教育。把培养、弘扬企业精神,树立企业形象,作为精神文明建设的主题,强调在内容上要由过去的一手硬、一手软转向两个文明建设协调发展,突出服务工作这个主题。按照“建成一流企业、实现一流管理、打造一流品牌、培育一流队伍、创造一流效益”的工作思路,发挥了企业精神的凝聚、导向、辐射作用,为树立企业形象,开展精神文明建设起到了积极推动作用。
3、开展技术业务培训教育。公司以培养高素质人才为目标,加快企业人才的培养。作为行业特点,大家对氧化铝知识都是“门外汉”,并且年轻职工占到了全厂的95%,在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。现实使我们感到:只有通过创建学习型企业这个载体,才能激活人力资源的潜能;只有转变学习观念,才能提高学习能力。为此,我们通过聘请氧化铝专家授课、到山东铝厂现场实习和在基层班组之间还开展了《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》等多种学习竞赛活动,进行岗前培训、岗前练兵。
三、抓管理,重效益,生产经营稳步发展,全面提升企业竞争力
氧化铝是新建项目,我们大多数人都是从煤炭战线上转过来的,几十名中层干部来自集团公司十几个单位,五百多名职工全是新招的集团公司困难职工子弟和技校生,公司领导班子成员大多数是新提拔的年轻干部。如何把这班人凝聚到一起,带领职工保证集团公司重点工程如期投产,是摆在我们面前的首要任务,也是对我们的严峻考验。
为保证投料生产的顺利进行,公司党委号召广大干部职工坚定信心,团结奋斗,知难而进,通过抓重点、建制度、定措施、保出勤,确保氧化铝早日投料生产。
一是发挥思想政治工作生命线的强大作用,为投料生产提供思想动力。围绕投料生产这个中心目标,在职工中开展了以“讲形势、树信心、做贡献”为主要内容的形势任务教育,激发广大职工的劳动热情,唱好主旋律,打好主动仗,为早日投料生产创造良好氛围。
二是把思想政治工作融入到生产经营中去。党委组织人员,对监理单位所编制的78项工程节点进行了督查日考核、日通报、日奖罚,为早日投料生产做好了前期准备。
三是把开展争先创优活动作为发挥党员先锋模范作用的有效载体,通过大力宣传优秀共产党员的先进事迹,使广大党员真正起到了模范带头作用,带领职工在施工中不怕苦、不怕累;在工作岗位上,职工们干一行,爱一行,爱岗敬业、争做贡献的良好风气在工地上蔚然成风。
四是认真抓好职工安全思想教育工作和岗前培训工作,认真开展“安全生产,我的责任”大讨论活动,提高广大员工的安全质量意识和规范操作的自觉性,防止事故的发生,确保安全。
经过全体义翔人的共同努力,一期10万吨氧化铝工程已于20xx年2月建成,6月份开始投料试车,经过3个月的设备磨合调试,已达到连续生产氢氧化铝的能力,目前已生产氢铝1.5万吨。一期十万吨扩建工作从8月8日开始,正在有条不紊的进行,目前已完成土建资金6503万元,设备资金4500万元,到20xx年底可达到30万吨生产规模,盈利空间将更大,参与市场竞争的能力也会提高。同时,为提升企业的竞争能力,我们与香港信源实业有限公司、伊川天灵股份有限公司、等多家内外客商正在洽谈四十万吨再建项目合作意向。经过大量艰苦的前期工作,目前四十万吨项目已通过论证,融资和项目审批正在进行当中。到20xx年年产可达到60万吨氧化铝生产规模。达产后年产值可达到18亿元,年利润保守估计7亿元。它的.建成,将为我们集团公司的经济插上腾飞的翅膀。另外,我们还将继续寻求合作伙伴,争取三到五年后,使我们的生产规模达到100万吨,早日把我们的企业做大做强。
四、抓主体,重载体,夯实文明基础
通过一年的创建工作,我们提出“以思想道德素质建设为核心,以技术文化素质教育为落脚点,以增强职工整体素质为基础”建设企业文化的工作思路,强化职工职业道德观念,树立其职业理想,提高其职业技能,并制定了规范和考核办法。技术文化教育上,公司党委树立对职工进行终身技术文化教育的观念,举办演讲赛、技术比武、技术练兵、业务培训23期,培训员工500人次。目前,公司在职员工大中专以上占40%,高级技工占53%。学技术、钻业务、岗位成才尉然成风,一大批青年技术人才脱颖而出,成为了企业改革和发展的中坚力量;职工整体素质教育上,先后投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球场1个,职工活动室2个,阅览室1个,正确引导职工文化生活,开展生动活泼、健康向上的娱乐项目和职工喜闻乐见的群众性体育活动,做到活动经常化、多样化、趣味化,使各个层次的职工都能各得其所,各展其能,各享其乐。
我们坚持高起点、高标准,大力改善生产生活环境,并着重在绿化、美化、净化、亮化上下功夫,强化内部卫生管理,建立卫生区域管理责任制,采取每周一次定期检查的方式,进行卫生考核评比。同时加大厂区绿化建设力度,投入300余万元用于厂区、办公区的园林绿化建设,使绿化面积占到了厂区面积的25%,美化了环境。现厂区整洁、优雅,绿地相拥,芳草为坪。
我们十分注重综合治理和计划生育工作。成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组,制定了各项规章制度80余条,制作了五块喷绘牌板上墙。公司领导和基层科室和各车间负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》《计划生育目标责任书》,明确了责任范围和工作目标,责任书的签订率达成100%,将综合治理延伸到企业的各个角落。在资金紧张的情况下,先后投入了1.6万元,购买了两辆摩托车、对讲机,从而保证厂区的巡逻工作。一年来,社会治安综合治理工作被三门峡市综治委评为第一名,集团公司评为第二名。没有一人违犯计划生育政策。纵观我们文明单位创建活动,职工参与是基础,领导重视是关键,制度建设是保证。在新的形势下,我们将结合本企业实际情况,深入持久地开展企业文明创建活动,提高企业的创建水平,充分发挥企业在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范作用,树立义翔铝业公司的文明形象。
一年来创建活动中存在的问题和整改措施
义翔铝业是新建单位,企业刚刚走上快速、健康的发展轨道,在创建中难免出现不尽人意之处,现将存在的问题归纳如下:
1、生产与学习上的矛盾。由于机构不健全、干部配备不到位,特别是技术人员缺少的情况下,既要保证一期按期投产,又要保证一期扩建的准备工作,在人员、技术、管理上仍存在不少矛盾和问题,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时,四十万吨前期工作正在紧张筹建之中,生产任务重,任务量大、时间短,因此常常耽误了学习和培训;
2、思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会,年轻员工比较多,价值观多元化引起的冲突,因此,思想政治工作只能加强,而不能放松。
3、基础设施和规章制度还要进一步完善,与创建活动要求还存在一定差距,我们争取早日赶上。
20xx-20xx年度,我办在市区文明办的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求,从区委办的职能特点和工作实际出发,在巩固已有文明单位创建成果的基础上,扎实开展新一轮文明单位创建活动,取得显着
成效,既提高了本办精神文明建设整体水平,又推动了本办各项业务工作扎实有效的开展。
一、加强组织领导,抓统筹、强机制
我办一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程,将其贯穿全年工作的始终。
一是认真谋划。
在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上,认真制定了区委办20xx-20xx年文明单位创建计划,明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。
二是广泛发动。
利用各种机会和场合,向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求,统一思想,强化共识,努力把文明创建化为大家的自觉行动。
三是完善机制。
始终坚持“一把手”负总责,分管领导具体负责,各科室分工负责相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。
二、强化思想建设,抓学习,重教育
认真贯彻落实区委《关于党建工作创新工程的行动计划》文件精神,始终将思想政治建设放在突出位置。
一是加强理论学习。
以学习党的十七大和十七届五中、六中全会,省、市、区党代会精神为重点,以建设学习型机关为目标,不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习,引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是致力思想解放。
坚持把解放思想作为先导工程,不断深化办公室青年干部学习研讨会制度,按照“首战求突破,开局创新路”的战略要求,围绕“率先现代化,再造新崇川”宏伟目标,积极组织党员干部围绕经济转型、社区建设、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研,引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来,增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识,敢于正视差距的忧患意识,服务率先发展的使命意识,坚持与时俱进的`创新意识。
三是学习创建要求。
利用办公例会和支部会议,认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识,将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来,使办公室全体同志既激发了创建热情,又提升了文明素质。
三、弘扬文明新风,抓创建,求实效
以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机,以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手,多措并举求实效。
一是积极参与文明创建。
落实专人帮助结对共建社区共同对标找差,落实举措,搞好迎查;组织力量起早带晚、加班加点,做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在20xx年“创文”复查攻坚阶段,我办组织动员所有工作人员深入社区,与社区干部同在一线,为他们提供人力、物力和财力支持,协助尽快做好难点问题的协调解决工作,确保创建工作不失牌不丢分。
二是扎实开展结对共建。
积极落实机关工委和区文明办结对共建的相关要求,多次组织力量,由班子成员带队,深入共建社区,直接面对社区建设面临的新情况新问题,与社区干部一起商量对策,并与共建单位联动,共治环境,共护秩序,共建文明,为共建单位办好事、做实事。其中,赞助千禧园老年活动室空调1台及人民币6000元,出资4000元资助社区老党员完成书法长卷;赠送结对社区《中国共产党党史》、《辉煌壮丽的史诗》等系列图书;协调区相关部门完成五一社区内的绿化改造工程,帮助xx老人协调一辆残疾车,协助解决千禧园社区出入道路堵塞问题,指导社区车位改造改造工程及提供经费支持。
三、服务率先大局,抓作风,强效能
以文明创建为动力,进一步优化机关作风,提升服务效能。
一是创新工作理念。
以“不让领导交办的工作在我手中延误,不让办理的文件在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让基层同志在我这里受冷遇,不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念,切实增强工作责任感和使命感,全年1600多份文件的运转批办、160余件群众来信来访的批转办理、270余件文件的拟定制发、80余次会议的筹备组织以及60多批次的接待工作质效并重,规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中,协助区委领导做好组织、推进和服务工作,切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达,对落实进度做到第一时间跟踪,对落实效果做到第一时间汇报。
二是优化工作机制。
以“服务率先发展,建设首善部门”为目标,紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造,建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度,并形成规范性文件编印成册,使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依,缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度,确保各项工作规范有序推进。
三是丰富活动载体。
全面落实区委“创先争优”活动各项部署要求,不断创新活动载体,丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年,组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机,深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动,为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索,活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时,将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来,激励全体机关干部创一流业绩,展一流作风,树一流形象,推动办公室工作再上新台阶。
五、深化廉政建设,抓强堤,求规范
一是在加强廉政教育中筑牢防线。
按照纪委要求,积极开展岗位廉政教育,抓住“5、10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育活动等契机,通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式,以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆,进行勤廉教育;以违纪违法案件为反面教材,进行警示教育。通过主题教育,营造了“以廉为荣,以贪为耻,廉洁从政,从我做起”的廉政文化氛围。
二是在推进党务公开中阳光行政。
认真贯彻中央惩防体系《工作规划》,进一步扩大党内民主,落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权;进一步加强党内监督,提高党的工作和党内事务的开放度和透明度;进一步增强党内和谐,充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为提升区委办工作水平提供坚强的政治保障。
三是在履行“一岗双职”中率先垂范。
支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键,办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”,主动发挥表率作用,要求下面不做的自己坚决不做,要求下面做到的自己首先做到,认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度,进一步规范自身的从政行为。
忻州市鑫宇煤炭气化有限公司是一个集洗煤、炼焦及化产回收于一体的民营股份制企业,始建于20xx年9月,位于岢岚县岚漪镇胡家滩煤焦镁化工业园区,属省定千家企业。公司占地500余亩,拥有固定资产5.6亿元,员工600余人。主要产品及年生产能力为:焦炭100万吨、煤焦油5万吨、粗苯1.2万吨、硫铵1.1万吨等。近年来,我们在岢岚县委、县政府关心、支持下,在县文明委的指导下,围绕企业中心工作,大力开展企业文明单位建设工作,使两个文明建设得到了健康发展。几年来,我们始终把文明单位建设放在提高市场竞争力,促进公司改革发展的突出位置来抓,针对我公司特点,坚持以培养“四有”员工队伍为目标,不断探索文明单位建设的新形势,新载体,有力地促进了各项工作和生产任务的顺利完成。现就我公司两年来开展精神文明创建活动情况总结如下:
一、加强领导班子建设,提高班子整体素质
抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础。鑫宇公司十分注重领导班子建设,成立了文明单位建设指导小组,按照民主集中制的原则,坚持集体讨论,研究和解决问题;坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前;在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结;加强理论学习,不断加强班子成员的理论素养。每周召开一次由中层以上领导参加的生产调度会,就工艺技术、存在的问题和解决办法进行学习交流,编写了公司各车间安全生产制度以及操作规程,编印学习资料发至每个员工,定期开展全员学习培训活动,使党的路线、方针、政策和公司改革发展的重点任务深入人心,有效地保证了公司各项工作的顺利进行。
二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出地位
为了推动公司两个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出了“三个到位”:
一是组织领导到位。
按照政府关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署,我们把文明单位建设当作公司的一件大事来抓,为了强化活动能长期健康发展,公司文明单位建设指导小组严格按照有关要求,统一部署,从行政工作到生产一线统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导;
二是规划措施到位。
公司党支部根据政府文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照公司制定的'《关于开展文明单位建设创建活动的通知》,坚持把工作做到一线,渗透到班组、每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,工会组织运用活动载体和文化阵地,建立企业网站,建设了篮球场、乒乓球室、网吧、图书室、荣誉室、多功能厅;每年组织向困难员工群众“送温暖、献爱心”活动;20xx年全体员工共捐款23300元,开展了绿化、美化、亮化、净化工程,配备共6名员工组成的专职绿化队和20名保洁员开展此项工作。绿化方面投资114万元,种植各类花木2543株,绿化面积18600平方米,建设了花架、灯柱、音乐喷泉等美化工程,把创建活动拓展到公司每个角落。逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。
三是工作责任到位。
公司党支部每年在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容,要求员工进入公司统一着装,精神饱满,言谈举止文明。党支部责成文明单位建设指导小组统一规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心,同时,增强了广大干部、员工对精神文明创建活动的责任意识。
三、突出重点,不断加大文明单位建设的力度
一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观实际,为积极引导广大员工转变思想观念,增强责任感、紧迫感、危机感,尽快适应公司改革发展的需要,我们积极组织开展了员工市场形势教育和改革形势教育。每年定期进行岗位技术培训,大力开展改革形势的宣传教育活动。两年来,我们共举办各类培训班34期。同时,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深了学习,激发了员工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了员工的道德观念,提高了员工的业务素质。
二是狠抓党建,注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。公司党支部在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一名好员工”作为党建工作的重要任务,开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准,比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时,认真落实党的建设的各项任务,强化各项党内生活制度,按照公司的统一安排,在全公司开展了保持党的纯洁性学习教育活动,以党的建设推动文明建设建设。
三是狠抓投入,不断改善员工生活环境、凝聚人心,稳定队伍,为文明单位建设奠定良好的环境基础。
四、注重实效,不断提高文明单位建设水平
一是员工队伍素质不断提高。
经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,员工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。今年我们结合实际,针对公司现状,开展了“企业与员工关系”的大讨论,通过学习、讨论,进一步提高了广大员工团结奋斗、全面推进公司转型跨越发展的信心,公司员工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,员工中学技术的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。
二是以文明生产为目标,现场管理不断加强。
为了使公司创建文明单位工作顺利开展,突出创建工作的全员性,达到安全文明生产的目的。公司加大投入,在资金困难的情况下,为生产现场员工统一着装和上岗证。规范了文明现场安全质量揭示牌、宣传栏、图片栏、事务公开栏,对全公司各部门车间的工作制度和管理标准重新进行了修订,并对岗位职责和工作标准统一上墙。
三是为了做好人口与计划生育工作,企业主要领导亲自抓,亲自管。
公司推行了企业法人代表计划生育责任制,健全了公司、项目部计划生育管理体制,每年签订逐级责任制,使计生工作做到了标准化管理。
四是内部安全生产环境得到很大改善。
公司始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。一方面,把安全治理工作纳入重要议事日程,每年在职代会上公司与各部门都要签订责任状,落实到一线岗位和个人。
五是加大环保节能工作力度。
淘汰落后工艺设备,新投运项目中,煤气净化采用HPF湿法脱硫,焦炉煤气除企业自用外,剩余部分外供庆江玻棉有限公司,使煤气全部得到综合利用;配套完善了精煤破碎、筛焦分级除尘装置;装煤、出焦“二合一”地面除尘站;精煤堆挡风抑尘及喷洒装置;45m/h污水生化处理站;污染源在线监测装置等设施齐全,从而确保污染物长期稳定达标排放。开展节能技术创新体系建设和研发,新建初冷器余热利用和剩余氨水余热采暖利用两个节能项目均已完成并投入使用,可年节能0、7万吨标准煤,达到预期效果。
近年来,我公司在文明单位建设工作中做了大量的工作,取得了一定的成绩。但还应看到,我公司职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与县委、政府的要求和员工的希望还有一定的差距。`我们决心在此前工作基础上,总结经验,查找不足,把两个文明建设推向新高潮,为建设民富县强、生态宜居、和谐幸福新岢岚做出新的更大贡献!
参加综合办公室工作转眼间已经近一年半了,回顾过往的20xx年,感觉收获良多。作为项目部的综合职能部门,办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽,工作也繁杂琐碎。作为办公室的一员,我在工作上难免存在很多不足,但在在项目部领导、同事的关心帮助和具体指导下,各项工作目标也大都得以顺利完成。
现将个人参加办公室的工作总结汇报如下:
一、参加工作的各项具体工作情况:
1、综合办公室的文件整理工作,我自参加项目部综合办公室工作以来,认真对待公文处理,努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作,按规范进行文件的编写和记录。做到资料齐全、目录清楚、保管有序,无漏存、错发现象。
2、完成各项会议、接待工作,会前做好会议通知,保证会议按时召开。做好各项内外招待工作,保证接待工作良好有序。
3、认真做好每一天的考勤,并做好员工的请假销假事宜,发现疑问及时汇报,按时将考勤表送交财务。
4、做好后勤保障工作,在办公用品的管理方面,以满足工作需要为原则,严格按计划进行办公用品的采购和发放,杜绝浪费。劳保、福利的发放也都仔细入账。做好办公、生活设施的维护管理,按员工划分打扫公共区域,保证公共区域的清洁维护。及时提供用车服务,做好用车登记,为施工生产提供便利的交通服务,尽量一车多用,减少浪费。
二、工作中存在的问题
两个月以来我虽然能够完成份内工作,但距离上级要求还存在一定差距,工作经验和专业知识还很不足,需要加强学习,提高工作水平。工作中表现出的问题主要体现在以下几点:
1、对公司各部门工作了解得不够深入,造成与其他部门沟通出现过一些不顺利的情况。
2、由于综合办公室工作较琐碎,虽然希望能把每项工作完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
3、对专业知识了解太少,修改一些文件、合同时显得捉襟见肘,日后还需要不断学习以完善自己知识储备。
4、文件管理尚有不完备之处,造成查阅的一些不便。
三、下一步工作打算
在日后的工作中我将努力做好以下几点:
1、继续做好办公室常规工作,加强文档处理、办公物品管理、档案管理工作。做到文件及时收发、传阅、送阅。工作中进一步加强记录及总结,注意观察积累,及时总结经验教训。
2、加强与其他部门的沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。
办公室的业务项目繁杂,涉及范围广,包括很多零零碎碎的小事,但这些零碎的`工作都与项目部员工的工作、生活息息相关。只有时刻保持思路清晰,才能使各项工作有条不紊地顺利开展,并为各部门工作提供有力的保障。我将会把严谨细致的作风贯穿于参与的各项工作之中,不断地总结经验,加强学习,提高各方面的工作能力。以脚踏实地的工作作风,为完成新的工作目标而努力。
XX年,综合办公室围绕推动转型升级加快发展,不断增强服务意识、提升服务能力,认真完成领导交办的各项任务,保障了各项工作有序运转。
一、综合文字方面
认真组织撰写各类文字材料,比如“五大战役”现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市领导、省市部门有关领导到开发区调研的汇报材料;起草转型升级加快发展纲要和请求省委、省政府支持开发区转型升级加快发展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示报告、会议纪要;起草党工委和管委会议事制度、后备干部管理制度、请销假报告制度等重要制度。目前,还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时,认真做好信息宣传工作,定期编印《开发区要讯》,做好新闻媒体采访的沟通对接工作。
二、政策研究方面
积极组织开展调查研究和政策研究,参与起草加快楼宇经济、总部经济发展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快发展、“优二进三”等政策文件。组织编印《发展咨询与政策参考》,梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区发展经验。组织撰写《强化科技创新引领加快推进转型升级》、《把握机遇谋发展科学定位促转型》、《关于总部经济与区域发展的几点看法》、《加快转型升级服务区域发展》等调研文稿。
三、项目工作方面
积极协助配合经济发展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽,全力做好总部经济、环保产业发展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等项目对接服务工作。积极配合经济发展局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重要招商推介活动。
四、服务协调方面
一是会务服务工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的`同时,认真细致做好领导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的服务协调工作。
二是政务服务工作。认真做好领导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的服务协调工作。
三是接待服务工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的服务协调工作。
四是沟通协调工作。积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作,确保各项工作对接有序、高效运转。
五是基础管理工作。加强车辆和驾驶员管理,确保安全行车、文明行车。规范办公楼的物业管理,确保办公环境整洁美观。
开发区转型升级加快发展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求,对照检查,在服务意识与理念、工作水平与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多不足。
一是服务质量有待进一步提升。干部职工的素质能力与转型升级的要求还有一定的差距,创新意识、责任意识、效率意识不强,主动服务、超前服务不够,容易被繁杂事务缠身,经常处在灭火状态,疲于应付,无法更好地关注细节、提高服务质量和层次,工作强度不低,但效果不明显。
二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响,政策研究的意识不强、力度不大、深度不够,缺乏有分量的调研报告和政策建议,参谋助手作用发挥不明显。
三是基础管理有待进一步加强。内部管理制度体系不完善,许多制度还没有建立起来,已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善,工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。
20××年度,综合办公室全体职工在办公室主任的带领下,坚持了“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化落实,重抓预防,较好的完成了季度安全工作任务,保证了各项工作的平稳进行。现将20××年度工作总结及20xx年度工作计划汇报如下:
一、20××年度工作总结
1.用车安全
通过建章立制,克服人少事多的困难,将安全责任落实到人,日常勤于督促,及时发现小问题利安全隐患,及时维修保养,保障了公司所有车辆全年未发生安全事故。
2.协调安保管理
根据公司实际情况,积极主动协调警消人队配置警力、合理派岗,建立外来人员登记制度,提出一些值班人员应对突发状况的措施和盘查来访人员的要求,有力的维护了良好的治安秩序。
3.办公环境及财物安全
作为综合办工作人员,办公环境中电器多,纸张、塑料等易燃物品较多,用电防火问题尤为重要。为此,办公室组织本科室人员对工作环境安全隐患进行自查,并以此为根据,作出相应的防护措施。保证了人走电断,降低了事故发生的可能性。同时,办公室职工积极参与由安全部组织的各种安全演练活动,切实提高了职工应对突发事件的能力。
4.资产防盗安全
综合办公室保管各种办公用品,对于集体资产,防盗防丢失尤其重要。为保障集体资产不流失,不损坏,办公室采取了物资分别管理,领取专人登记的方法,保证了集体物资的保值完整。
5.保障食堂饮食卫生安全
(1)由食堂管理人员负责食堂饭菜质量及卫生的'家督检查,发现问题及时整改,切实消除安全隐患,防止食物中毒。
(2)加强食堂的卫生管理,对食堂必须做到饭后打扫干净,对一些死角地方要经常性地进行清扫。
(3)定期对食堂、厨房进行消毒处理。做好灭蚊灭蝇和投药灭鼠工作,确保食堂环境卫生。
(4)所提供食品应无毒、无害,严禁购入对员工健康有害的食品原料,并做好食品原料的分类保管,生熟饭菜必须分开存放、使用。
5.加强公司信息安全管理,保障网络安全畅通。
二、有待改进的地方
1、安全教育的培训力度有待加强。
2、监督检查的考核力度有待加强。
三、20××年安全工作思路、安全目标、重点工作
1、工作思路:按照“安个第一、预防为主、综合治理”安全工作方针,牢周树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念;以人为木,扎实抓好安全基础管理、安全培训工作,进一步加强安全监督考核,落实车辆安全责任制,全方位提升部门人员安全文明生产意识,促进车辆、食品、防盗安全可控、在控。
2、安全目标:不发生车辆事故、食物中毒、重大偷盗以上事故。
3、重点工作:
(1)落实安全责任制,年初签订安全责任状、“四不伤害”责任书。
(2)加强安全与技术培训工作,学习贯彻车辆、食品、保卫安全法律法规。
(3)对标安全管理,开展风险分析和预控工作。
(4)配合公司的职业安全健康管理休系,重视职工的健康安全。
安全工作事关稳定,是一项长期且不可放松的工作。综合办公室将一如既往的坚持安全工作的重要性,保持“警钟长鸣”的安全工作态度,从实际情况出发,切实做好本部门安全工作。
同志们:
作为xx县委政法委驻xx镇xx村第一书记,我时刻将助推村级集体经济发展壮大的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,立足实际、因地制宜,着重从三个方面发力,探索多元化增加村级集体收入的新路子。
一是带好村“两委”班子。发展村级集体经济关键在党组织。“火车跑得快,全靠车头带”。因此,第一书记的第一责任就是要强组织、聚民心,帮助健全村“两委”班子,推进党支部规范化建设,把班子配强。发展村级集体经济,最缺的是人才,我们通过“三会一课”、主题党日、外出参观学习等多种途径,加大对村干部科学技术等知识的`教育培训力度,提高村干部思想政治素质和经营管理能力,有效提升村干部引领村级集体经济发展的能力。
二是谋好发展出路。发展村级集体经济,关键是要找准优势、找对路子。xx村7个村小组中有5个村小组整村搬迁,90%以上的村民已搬迁到xx镇集镇居住,山高林密水清人稀是优势。我们利用这一优势,在继续发展光伏发电产业的基础上,大力发展小脚黄牛、黑山羊、蜂蜜、甲鱼等绿色养殖产业及双孢菇、绿皮冬瓜、槟榔芋等种植产业,帮助集体经济薄弱的xx村实现“输血”到“造血”的转变。在2021年村级集体经济达13.1万元的基础上,力争2022年村级集体经济突破15万元以上。同时搭乘xx镇打造“军工特色小镇”的东风,长远谋划发展绿色旅游、红色旅游产业,打造“乐山乐水乐游xx”的绝美胜地。
三是协调好项目资金。我们大胆探索实践,创新方式方法,充分运用自身掌握的社会资源,依托派出单位,积极主动与村级集体经济产业发展或项目建设有关主管部门协调沟通,争取xx村项目建设及产业发展资金支持,增加xx村村级集体经济的原始积累,为xx村加快发展打好基础,走出一条产业发展、强村富民的新路子,为xx村实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴目标作出应有的贡献。
尊敬的各位领导,各位同仁:
光阴似箭,岁月如梭。不知不觉中又是一年,细算下来,我退二线已整整两年,日子过得真快,感慨岁月无情的同时,也很欣慰,感谢组织上对我的关心,让我协助领导分管农业和乡村振兴工作。
一年来,在镇领导的重视、支持和直接领导下,本人坚持党的路线,方针和政策,自觉不断加强自身建设,调整心态,尽职尽责,主动工作,深入调研,务实创新,团结协作,顾全大局,严于律己,当好表率,较好地完成了全年目标任务。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、常学习,不断提升自己的综合素质
学习能增长自己的知识,增长自己的才干,提高自己的工作能力和水平。今年以来,我把加强学习,修炼内功,努力提高自己的政治素养作为自己工作的第一要务。一是向书本学习,仔细领会党的十九大报告以及二中、三中、四中、五中、六中全会精神和党的各项路线方针政策;二是线上学,全年线上学习300余天次;三是集中学,积极参与支部的各种活动,严格落实“活动”的总要求。通过学习,进一步丰富了自己的理论知识,进一步增强了自己的宗旨意识,进一步增强了“四个意识”,更加坚定了“四个自信”,对“两个确立”的拥护更加毫不动摇,更加坚定了践行“两个维护”的自觉性,从而进一步提升了自己推动高质量发展工作的`能力和水平。
二、勤工作,20xx目标任务圆满收官
今年,根据镇党委的工作安排,我协助分管农业和乡村振兴工作:一是开展了水毁工程修复和两渠掏淤治漏工作,按时足额征收水费;二是按时足额兑现了惠农各项补助政策;三是全面完成了粮食生产和生猪生产全年目标任务;四是有效衔接了脱贫攻坚成果和乡村振兴,全镇村集体经济与去年同期相比增长了近3个百分点,所有脱贫村和脱贫户未出现反弹,并会同相关部门同仁一道,多次成功举办乡村振兴现场;五是农民纯收入较上年度增长了2个百分点;六是精心打造了xx村乡村振兴,启动规划编制了20xx年的乡村振兴精品村;七是协助相关部门进一步加强了部门和联系村20xx年度意识形态工作的落实,制定了年度工作实施方案,明确了工作内容和开展形式。
三、思敬畏,守底线不越红线不碰高压线
作为退二线党员领导干部,我能够自觉严守思想道德防线,以《中国共产党章程》规范自己的言行,牢固树立世界观、人生观和价值观“三观”。加强自身的道德修养,在工作中严格执行镇党委政府有关廉政建设的规定,严于律己,自重、自警,正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利,从不伸手捞取不正当好处,经得起组织和金钱的考验,做到了廉洁自律。
一年来,没有利用自己政治上的影响谋取不正当利益,没有插手工程建设领域,没有公款报销个人应负担的费用。不断加强对配偶和子女的教育和管理,按规定报告个人有关事项,自觉接受组织和群众的监督,以实际行动维护党和政府的形象。
四、常学法,不断提升自己依法履职水平
今年,我认真学习了以下法律法规:《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中华人民共和国刑法修正案》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》和《四川省环境保护条例》。通过学习,丰富了自己的法律知识,提高了自己运用法治思维和法治方式处理棘手问题的能力。
五、存在的问题
一年来,工作中取得的成绩,是镇领导正确领导的结果,是同志们支持的结果。但也存在不足:一是学习方面抓得不紧,不深入,不系统;二是工作作风不够深入,主动到基层调研少。
六、下步打算
下一年,我将进一步加强政治理论学习,进一步加强工作的主动性,增强责任感,当一名称职的退二线领导干部,在市委对标竞进、创新担当,做强工业、美丽城乡,提速交通、扩大消费,建设八区、奋进百强的“三十二字”思路引领下,为推动全镇高质量发展和打造瞿河靓丽名片,为全市“建设八区,奋进百强”,不负岗位,俯首甘为孺子牛,勤勉履职认真干,干出闻鸡起舞的劲头、干出势如破竹的气势、干出立木为信的口碑,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
尊敬的各位领导:
大家好!
根据通知要求,现将我镇实施乡村振兴战略贯彻落实情况汇报如下:
一、乡村振兴战略工作开展情况
(一)农业产业效益不断提升。过去的一年,我镇“三农”发展问题平稳推进。
一是农作物种植平稳发展。全年夏总产量797吨;秋收粮豆总产量0.76万吨,水稻总产量0.17万吨,大春玉米总产量0.59万吨。
二是农业科技推广迈出新步伐。橡胶标准化抚育技术推广450亩;设立国家级病虫监测点一个、县级病虫监测点三个,开展农药使用及病虫害防治技术培训;组织村委会干部群众开展5期割胶技能培训,累计参训人员403人。
三是经济实现增收。在面对国内外橡胶价格大幅下滑的环境压力下,我镇配合县委、县政府及县扶贫办,大力实施生猪养殖和魔芋种植、林下养殖、茶叶种植等产业发展项目建设,20xx年预计农民人均纯收入7831元,同比增长11.2%。
(二)农村基础设施不断筑牢。
一是交通方面。小磨高速公路半幅征地已顺利通车,目前已征地2207.25亩,涉及金额1.23亿元;玉磨铁路征地1143.63亩,涉及兑补资金0.49亿元;国道213线普文至磨憨段改造工程全面完工并投入使用。
二是农田水利方面。曼勒村小组51.7万元人畜饮水工程已通过验收;关累村小组16.01万元3400米饮水主管工程、取水坝1座已完成;布里村小组一台6.5万元净水器安装已完成。配合做好纳甲河水库建设征地相关工作。
三是其他方面。投入106万元的帕沙边境一线活动场所建设工程通过验收;旧龙小学和拱丙村小组31盏太阳能路灯安装完成;绘德村小组老年活动场所、兰报村小组人畜饮水工程陆续开工;集镇区和藤篾山、曼岗、坝荷村委会公厕项目建设正有序推进。
二、存在的不足和问题
我镇乡村振兴虽取得了一些成绩,但我们也清醒地看到,乡村振兴发展还存在一定困难和挑战:道路交通、农田水利等基础设施依然薄弱;教育、医疗等社会事业依然滞后;社会维稳工作压力大;贫困面大,脱贫攻坚任务艰巨;农村环境卫生整治尚未得到有效解决。
三、下步“三农”工作方向
(一)扎实抓好现代农业促进增收。巩固提升橡胶、茶叶等传统产业发展,进一步优化产业结构,加大对魔芋、蔬菜、芒果种植等新兴产业和辖区专业合作社的扶持力度。深入推进扶贫开发项目扶持力度,落实曼康村小组猪舍建设、推进南拼村小组蜜蜂养殖项目。拓宽思路,围绕旅游和贸易合作两个关键,引导群众向冰鲜水产品、肉类产品新业务和边民互市贸易方向发展经济。
(二)扎实抓好农村基础设施建设。加快曼康村小组体彩公益金项目实施。争取城子、回帕、龙井、曼康、小新寨、加布托等村小组一事一议财政奖补项目立项。加快推进城乡住房建设,继续实施好农村旧危房改造和抗震民居工程,保障人民群众生命财产安全。配合做好远关高速公路征地、兑补等工作;抓好玉磨铁路征地、小磨高速改扩建收尾各项工作和加快远关高速公路的建设力度;抓好曼岗、布里小组各200万省级示范村项目建设;抓好绘德村小组舞台、公厕和绘德办场自来水项目建设;积极争取资金推进民族文化广场建设征地及相关工作;积极争取资金推进5个村委会集体经济项目建设力度。
(三)扎实抓好美丽关累建设步伐。继续巩固国家级生态乡镇创建成果,着力推进旅游综合设施和景区景点的改造升级工作,由观光旅游向休闲、康体、养生旅游转变,依托勐远仙境景区、南拼和曼勐美丽乡村及芒果树“四位一体”项目建设资源优势,加大招商引资,优化管理,壮大生态旅游项目。做好对外来入侵物种的'预警与防控工作;大力实施人居环境环境行动计划,严格落实节能减排、环境和耕地保护、节约用地制度,全面落实“河长制”和退耕还林,让青山更青,绿水更绿。
(四)扎实抓好民生保障体系建设。继续大力宣传、落实粮食直补、公益林补偿等强农惠农政策;稳步推进医疗卫生、计生服务等工作;进一步扩大医保、养老保险等各类保险的覆盖范围;继续落实城乡低保、困难群众突发性、临时性生活困难救助和高龄补贴等工作,健全城乡居民的生活保障体系;加强应急管理和防灾减灾体系,提高处置突发事件应急能力;依法依规、化解矛盾纠纷,加快推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作进度;全力以赴开展脱贫攻坚,努力实现20xx与勐腊县同步脱贫摘帽。
(五)创新构建乡村振兴治理体系。广泛开展爱国主义和民族团结教育,全面落实党的民族宗教政策,防范和处理邪教问题;加强社会治理制度建设,完善社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平;加强基层党组织建设,丰富民主建设内涵,完善村规民约,力促村级治理法规化、规范化;大力支持发展创业、优秀传统文化产品创收等致富路。
发布时间:2025-09-08
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