拓展训练心得体会

格式:DOC 上传日期:2025-08-25 浏览:82135 小编:阿鹿鹿

韶关拓展训练心得体会(精品24篇)

2025-08-25 10:51:08

【#拓展训练心得体会# #韶关拓展训练心得体会(精品24篇)#】当我们对人生或事物有新的思考时,及时记录心得体会,可以帮助我们深刻铭记,从而不断提升自我.若感到无从下笔,不妨参考下面整理的韶关拓展训练心得,希望能给大家带来启发。

韶关拓展训练心得体会 (一)

在2月10日的小木屋的拓展训练,让我永生难忘,我真切体会到了一个重要的人生道理:改变自己

回想在拓展训练高空断桥的项目中,我在下面是坐立难安,心脏都要从嗓子眼跳出来了。终于轮到我出场了,在大家的鼓励下,我硬着头皮缓慢的向上爬,爬的途中由于内心的恐惧我好几次停止了前进。每一次停滞下面的伙伴们和行远拓展师都激励我突破自己,我成功的站到8米的高空,此时此刻我看着下面的渺小的队友,突然感到自己瘦小的身躯在空中漂浮摇晃。此时我再也无法控制自己的情绪,嚎啕大哭,死死的抱紧冰冷的钢架,摆出了再也无法前进一步的架势!经过一番鼓励无果后,教练亲自爬上了断桥,来到我的身边,经过一番苦口婆心的劝导之后,在教练的帮助下我才跨过了断桥,在着地的一刹那我长长的舒了口气:我终于回到了地球!

在项目分享中,行远顾问的王教练讲了这样一则故事强烈的震撼了我的心灵!

“在英国,有一块墓碑,碑文写道:当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将目光缩短了些,我决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但这也不可能。当我现在躺在床上即将告别人世时,我突然意识到:如果一开始我就仅仅去改变我自己,然后我可能会改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。有多少人就像这座墓的主人一样,一辈子空想改变环境,却不想改变自己,最后碌碌无为”。

“为什么其他队友可以,而我却做不到呢?”回来后我思考这个问题许久许久……..最后我明白一个道理:只有改变你自己,你的世界才会跟着改变。不要总希望别人因你而改变。

的确我们改变不了世界,但可以改变自己去适应世界,以不变应万变的日子已经结束了。变,才是永恒的法则。改变自己,才可以将意志的血滴和拼搏的汗水酿成历久弥香的琼浆,才可以使不凋的希望和不灭的梦想筑成固若金汤的铁壁铜墙。

行远拓展训练中心

行远拓展是南京拓展训练的专业机构之一,可根据客户的需要提供户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外结体验式拓展等多种形式拓展训练,根据培训对象的不同,培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训,帮助客户提升员工职业素养,提高企业竞争力!

经历五年发展,行远拓展形成一支三十多人的专业拓展培训师队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练……

拓展训练是行远顾问“体验式”培训体系中核心部分,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的'规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。

行远拓展训练为客户提供标准的咨询式内训服务。一、根据参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行较为深入的调研。二、设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象提供户外拓展、室内拓展或是室外室内相结合的拓展。四、安排详细的培训流程。五、提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。

行远拓展提供技术建立及加盟的拓展基地达五十多个,在南京和贝斯拓展训练基地、十月军校拓展训练基地、中山陵水榭拓展基地、江宁拓展基地、汤山拓展基地、板桥消防拓展基地建立稳定伙伴关系;在盐城、无锡、昆山、扬州、苏州、溧阳天目湖、徐州、杭州、山东、合肥等地有合作加盟拓展基地,行远顾问根据客户不同培训地点要求,灵活选择;行远的室内拓展课程,可根据客户需求,在任何可以进行会议培训的地方开展,让会议开的更生活有效;行远顾问师团可随团,为旅游提供野外生存或野外穿越等内容的拓展,使旅游由单纯的放松变为学习充电的加油站。

韶关拓展训练心得体会 (二)

公司为了提高团队意识、团队战斗力,使我们团队在工作中更坚强、更具有竞争力,能够更好的适应变化万千的市场环境,公司人力资源部精心计划后在豫北国防教育基地分批开展了拓展训练。

5月9日第二批参加拓展训练,此次训练内容有信任背摔、死亡电网、孤岛生存、盲人方阵等项目。几个小小的项目有制度有规则但目的不是去完成,它却启发我们,挑战自我,激发我们的潜能,让彼此真正明白什么是团队。项目刚开始时心里怯怯的说:“有点难度,很有挑战性,甚至觉得不可能完成。”经过反复失败反复协作、讨论、努力,最终战胜内心的畏惧,坦然面对困难完成任务。这说明我们在生活和工作中遇到困难没有从多个角度去观察了解困难,而是一味的把内心极度畏惧、胆怯放在了第一位,遇到困难心里畏惧每个人正常反应,有的`退缩了,而有的却把困难踩在脚下。我们要做后者,抛弃畏惧,坦然面对困难。

整个训练项目完全靠团队完成的。我们是个集体,集体里有你、我、他。我们要利用资源,利用“集体团队”这个资源。讲集体团队的典故举不胜数,真正能深入体会集体团队的屈指可数。死亡电网、孤岛生存最能深入体现出什么是“集体团队”。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这时就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,确认做好的解决方案。如若不然大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后思想没有统一,目标没有完成。

计划是一个团队完成目标取得成功不可忽视的因素。比如在过电网中项目中,计划方案谁先过,过去之后做什么?如何过的问题上都必须有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能浪费时间重复工作,事倍功半。在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,避免工作随意方向不一致影响工作效率。作为团队的一员,我们首先必须有责任心,明确个人职责,明确每个成员的职责,明确整个团队的职责。每个人都应拥有强烈的责任心工作中才会成长历练自我。

我们要有上进心,无论专用技能还是其它各种知识都要不断的吸取消化。通过大量的学习保持积极的上进心才能保持团队前进的动力。我们要有互助感恩的心,实现一个目标不要靠自己的力量,利用团队互相帮助,互相彼此学习取长补短。要有一个互助感恩的心感谢帮助过你的人,同时用无私的心去帮助别人。时时刻刻有一个感恩的心帮助别人也就是帮助自己,“滴水之恩,涌泉相报”。

拓展训练结石了,留在心中的震撼永恒的。训练时间虽短,收获却大。回顾在训练中的挑战、磨练…对身心一个大的洗礼,进一步推动全力以赴完成工作的动力与基础。

韶关拓展训练心得体会 (三)

站在高空8米高的铁杆,站在那只能容纳人的双脚的铁圆盘上,最后凌空跃起,抓住悬在头顶上的.单杠。这是非常挑战人的一个项目,这个真可谓“空中一小步,人生一大步”。

在站在8米高的地方,明明知道身上有安全保护措施,但是还是非常的害怕。尽管这样我还是选择挑战一下自己,哪怕失败了也无怨无悔。于是我告诉自己一定可以的,不但地鼓励自己,最后一跃而起抓住单杠,挑战成功。站在高空跳跃,每个人都会有恐惧感。如果你勇敢去挑战自己,那么你就有赢的机会。如果连挑战自我的勇气都没有,那么你结果就是失败。其实我们的生活也是这样子的,在生活中我们会遇到很多很多的挫折,随时随刻都可能发生。打败了挫折,你就是生活中的强者;被挫折打败了,你就将会被人取代。

简简单单的拓展培训告诉我们:“面对挫折时候,只要你勇敢跨出第一步,你就会有成功的机会。”

韶关拓展训练心得体会 (四)

怀着忐忑不安的心情参加了人生第一次拓展训练,收获了太多的感悟和满满的正能量。之前的一切不安、顾虑都统统被“紧张有序、欢歌笑语”打消了,留下的满是对这支充满了信任、责任、理解、包容和奉献的好团队的深深眷恋。在团队全体成员的共同努力下,我们这支由4男4女组成的“活力四射”队最终获得了民政小组第一名的`好成绩。这次培训的体会有:

一、一个真诚相待、齐心协力、充满信任的团队是成功的基础。

“穿越电网”的规则是,8名成员必须从电网的一边各经过8个不同大小高低的网孔,到达“电网”另一边,且不得触动“电网”。小组成员经过精心的组织、安排,分工,充分发挥了团队力量。我作为最瘦小的女同胞,被分配由队里最壮实的男同胞从最高层网孔托举过关,再由对面的男同胞接应。对队友充满信任,原先想象着可能会有的恐高、背摔的念头居然一丝也未闪过,就轻松地闯过了这一关,其余的队友也分别通过爬、托举、抬等形式团结协作闯关成功。如果大家都各自为阵,不服从分配,成功是想都不能想的。

二、个人的力量是有限的,团队的潜能是无限的。

在赛龙舟过程中,靠的是全体队友的共同拼搏,勇往直前,优势互补。我们的队长尽管分配在左前方,但灵活应变,右边不行了,他立刻把桨变换到右侧,帮助右边的同志共同用力向前滑。后面的老大哥时刻关注着船的方向,指挥大家左边用力还是右边用力,该往前还是该倒退,确保我们的船不偏离航向。在“加油加油”、“一二一二”铿锵有力的口号声中,全体队友都使出了“洪荒之力”,成功取得了第一名的好成绩。

三、每个人的能量是不同的,既要有“红花”,也要有甘做绿叶的默默奉献者。

在“蒙目前行”中,最后一名队友发出的指令,前面每个人都要高度信任,并不折不扣落实,一旦其中有一人发生偏差,前进的道路就会充满波折。在我们平时工作中也是如此,既要有一个好的领导,也要有一群服从指挥、团结进取的好同事。否则,领导的思路再好,没有人去实施,也不能落到实处。

韶关拓展训练心得体会 (五)

11月30日,公司组织在金色大地山庄团建······

这是我加入公司以来第二次参加团建,相比第一次,这次走得更远,筹划更久,准备更充分,玩得也更加开心。

“破冰起航”之后我半推半就被选作队长,因为在我印象中作为队长,不说英明神武,能力超群,至少得服众,有能力带领大家完成任务。可是当我走到队伍前面,跟队员们确认过眼神之后,我坚定了我的想法。不管我能力多少,我会竭尽全力带领我的队伍获胜。如果失败了,我可以代我的队伍接受惩罚,无悔。

然而,事实证明我的想法是多余的。我们队卧虎藏龙,最终大获全胜。这是我们队每一个人的功劳。在取队名的时候我们集思广益,每一个人说一个名字,然后再讨论出大家满意的队名。而队伍展示我们跳的那个惊艳全场的舞蹈,则是熊教官教给的主意并教会我们跳的。到后面的快速报数,练过的人不多,以至于开始几个有点慢,但是我们没放弃,不断练习,不断找方法,重点练习。后面的比赛,也是有经验的小伙伴分享经验,然后教大家怎么做。很快我们就能通关。当然我也不是吃瓜群众,我指引着前进的方向,其他的就让有能力去做吧,既然他们有这方面的强项,就让他们尽情施展拳脚。我们一起努力,一起享受胜利的喜悦就完了。

除了白天的活动,晚上的篝火晚会也是一大看点。这次,我的角色是幕后工作者。我拿着节目单,为每位表演者搜索他们需要的每一首歌,每一段音乐。我看着他们从紧张的上台到激情的表演,最后完美谢幕,虽然才三五分钟,表演可能也不是很完美,但是他们的勇气是可嘉的,看得到他们的用心。篝火点燃,公司男女老少齐聚一堂,伴随音乐的节奏,绕着篝火围成一圈跳起了舞。此刻,所有人都忘了年龄,忘了职务,心里想的是开心,脸上露出的是笑容。随着窜动的火苗,整个晚会达到了巅峰,这可能就是团建的意义和魅力吧!

此次团建,我不是整个活动的策划者,但我是整个活动的参与者,从最初的场地选址到最后的物资撤回,整个过程我都参与。我知道为了这个活动曾选了三个地点,做了两种方案;有为准备物资而忙前忙后,为奖品的发放方式而发愁;有为节目表演得更好抽空到小超市练《四句半>的财务部,有拿着音响不断练《国家>的培训部,也有为了弹好一首歌而拿着吉他谱反复练习的。每一个人在这次团建中都扮演着不同的角色,每个人也为这个角色在做自己的努力。这可能是团建的目的吧!

最后,感谢公司,感谢这次团建,感谢团建中支持我的小伙伴们!

韶关拓展训练心得体会 (六)

三天的拓展培训非常短暂,但是他带给我们的是从来没有过的内心深处的震撼。在烈日骄阳下的军训,使我们明白了坚持的重要性。在一系列的拓展项目中,我们也暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足,以及处理方式的不当之处。可以说此行收获颇丰,尤其让我们深刻的体会到“没有完美的个人,只有完美的团队。”只有大家齐心协力,才能打造完美团队,新区六长丝设备安装在即,虽然我们员工来自不同车间的各个岗位,但我相信在车间领导这个大家庭的带领下,我们将会全力以赴,为车间的建设添砖添瓦。

韶关拓展训练心得体会 (七)

拓展培训是一种非常有价值的体验,它可以帮助我们在工作和生活中更好地应对挑战和困难。通过拓展培训,我认识到了团队合作、挑战自我、领导力、沟通协调、团队精神和超越自我等方面的重要性。这些经验不仅可以帮助我在工作中更好地发挥自己的潜力,也可以帮助我在生活中更好地面对各种挑战和困难。

韶关拓展训练心得体会 (八)

拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了,但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。随着公司的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!

韶关拓展训练心得体会 (九)

说到训练中惊险刺激的项目,就是高空断桥了,每位队友要在八米高的断桥上完成两次跨越,其实在往上攀爬的时候,我的腿都是颤抖的,尤其在顶端要跨越的时候,感觉到了害怕,但之后仍然顺利完成了这个项目。我通过这个项目较大的感触就是,每个人无论年龄大小,都要敢于突破,敢于尝试。就拿我自己来说,我曾经在街道工作了近七年,来到医院后,感觉一切都要从零开始,工作环境,人员特征,规章制度,管理模式,紧张程度等等都不一样。我看到了医务工作者的不易,也感受到了医院未来发展的前景,相比于之前的工作模式,这对我来说有着很大的挑战,我要学着跳出原来的环境,适应新的挑战,这样才会学到更多的新知识、新技能,有新的成长。

总之,这次拓展训练,虽然只有一天,但是收获颇多,它让我们学会要合作与交流,古人曾说穷则独善其身,达则兼济天下,但这不再是一个独善其身的时代;它还让我们学会要变通与创新,因为时代在变,唯有与时俱进方可告慰自己的人生,告慰这个时代;它更让我们学会挑战自己,就像老师说的那样,选择了医学这个专业就要不断挑战自己并树立终身学习的理念,纵使辛苦,但换来的是沁人心脾的芳香,同样,对于非医学专业的任何人来说也是一样的道理,虽然我不是学医出身,但向每一位医务工作者致敬;之后,我们一定要把自己的身体锻炼好,做一个健康的中国人。

韶关拓展训练心得体会 (十)

我们11统计班四月份的团日活动的主题是与信仰对话,为了使我们的团日活动更加有意义,使我们当代大学生对烈士们的认识更加深刻,所以在4月19日,我们班组织了一次“清明节祭扫烈士墓”的活动。目的是为了纪念这个有着深远意义的日子,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神。

我们怀着悲痛而沉重的心情来到韶关烈士陵园,缅怀为了祖国的解放和人民的安宁而英勇牺牲的战士,瞻仰他们的丰功伟绩。烈士陵园是那么庄严、肃穆,让人不由得肃然起敬。我们先排好了整齐的队伍,然后按要求站好队,认真地聆听主持人的致词。我抬头瞻仰墓碑,墓碑上写者:革命烈士永垂不朽!我想,如果世界上有永垂不朽,那么我相信那是一种精神——不悔。我们的先烈们就有这样的不悔,不悔为革命的付出。所以,他们理应受到敬仰!

接着是在墓前默哀,我们衷心地感谢革命先烈为我们创造出的美好生活,也明白要珍惜这来之不易的幸福生活,继承革命先烈的遗志,做一个积极向上、身体健康、热爱生活、热爱祖国、情趣高尚的好青年。随后,我们绕过墓碑,到了烈士墓前,庄重地将双手合拢并为烈士们默哀。“桃花红雨英雄血,碧海丹霞志士心。今日神州看奋起,陵园千古慰忠魂!”他们的生命换来了中国繁荣的今天,他们的鲜血染红了遍地的桃花。我们怎能忘记这一段段可歌可泣的悲壮史诗?我们怎能忘记那一张张曾经鲜活的.面容?

在听取烈士生前的种种事迹之时,我们的脑海里不禁浮现了先烈们英勇无畏的身影。在那个战乱纷争、浓烟滚滚的年代,他们抛头颅洒热血,为了人民的利益,民族的解放和国家的幸福,在硝烟弥漫的战场上,进行艰苦卓绝的战争,在历史的天空留下了他们坚毅执着的面孔,使他们永远长眠在我们脚下的这片热土上。烈士们的英勇事迹,我们应该永远铭记在心中,不忘他们对祖国做出的贡献,更要好好珍惜现在来之不易的美好生活。

无私奉献的英雄,你们的英名将与日月同辉,与江河共存!我们敬慕你们!正是因为有了你们这些无私的革命先烈,有了你们的崇高,才有了今天的和平环境,才有了祖国的繁荣昌盛。所以同学们,我们应该懂得所肩负的历史责任和历史使命。我们要爱自己,更要爱祖国,我们要发奋学习,为她增光,为她添彩!同学们,让我们一起去继承先烈的遗志,为家乡的建设、为祖国的繁荣富强而努力学习,共创美好明天!

韶关拓展训练心得体会 (十一)

这一次的团日活动,是我玩得最开心的一次,也是感触最深的一次。很久之前,我就幻想着有一天我们班能够去露营,这一次我终于可以如愿以偿了。我们这次露营,并不是单纯为了玩,我们也搞了许多与爱国相关的活动,每一项活动我都觉得意义重大。我们的第一项活动是放风筝,风筝是由我们自己制作的。当第一个风筝在天空中乘着风自由的飞翔时,我们心中充满了喜悦和激动。看着风筝在天空中越飞越高,而我手中的线握的越来越紧,因为我害怕我稍微一松手风筝就会飞走。接下来我们写了好多对祖国的祝福语,把他们粘贴在风筝的线上,我们放飞的不单是风筝,我们放飞的是我们对祖国的祝福,放飞的'是我们的梦想与期望,相信我们的梦想会带着我们像这个风筝一样飞向远方,飞向更美好的未来。

接下来我们把全班分成三个小组,每个组写一副与爱国主题相符的对联,看来各个组都有很多人才,写出来的对联都不相上下。接下来是每个组唱红歌,我们每个组都尽其所能展示他们各自的才艺和特色,总之每个组都有别具一格的地方。最后一项活动是每一个人说一句对祖国的祝福语,我们用不同的形式演绎着我们对祖国的祝福。当我们把这些活动都做完时,就到了自由活动的时间了,这期间我们玩得也挺开心的,时间过得真快,很快就到了做晚餐的时间。从这项活动中,我能感受到家庭般的温暖,我们班就是一个大家庭。

总之,这一次活动我收获挺多。也感受到我们班又回到了当初的那种感觉,变得很团结,而且每个人都在为班尽力。我想这就是我们最想要的结果,我们希望每经历一项活动都会使我们朝着更团结的方向迈进,只要我们变得更团结,这就是最大的成功。

韶关拓展训练心得体会 (十二)

一、试卷基本情况

三个年级的试卷总分均为100分。题型设计基本一致。计23题,其中积累与运用9题,27分;综合阅读13题,33分;作文1题,40分。另设附加题10分,没有计入总分。

从题型分布看,选择题5题,约占分值的15%;填空题2题,约占8%;简答及表述题15题,约占37%;作文一题,占40%。

二、试卷的基本特点

1.有利于我县普九控辍保学,全面提高教育质量。

2.注意发挥考试的导向与评价作用,注重考察学生语文能力。

3. 开阔语文视野,重视语言积累。 4. 贴近学生生活,发挥教育功能,体现人文关怀。 补充说明:

试题是我们出的,当然一定会有一些不足,我不想在此过多的自夸,我要说的是,每次出题,我们都是以严肃认真的态度来对待的。我们要从全县整体出发来考虑这个事情。既要体现课程改革的新理念,又要有利于县教育局提出的控辍保学,还要兼顾平原、山区以及教育质量高低不同的学校,所以试题不一定能完全符合每个学校的实际,希望大家理解。每次期中期末测试前,教师学校领导都给我们专门召开会议,有时侯教育局的领导也参加。大家认真研究出题的一系列情况,如,难易程度、题型、分值等等,领导要求我们认真慎重对待这项工作。我们也深知,慎重对待出题这项工作,也就是慎重对待基层一线教师付出的劳动。 大家如果对试题有什么建议或认为有需要探讨的内容,我们衷心希望大家和我们联系。对于各个学校上交的期末试卷分析,我都详细阅读了,写得比较认真的单位有:八会中学、黄泥洼中学、首山镇二中、水泉中学、寒岭中学。

三、数据统计情况

我们根据各个学校上报的成绩及抽调的试卷对有关数据进行了统计,结论有如下二点:

1.总体得分情况较好,反映了学生良好的语文素养。参考生数初一为

5074 人,初二为 5107 人;平均分初一为 66.1 分,初二为64.06 分 ;优秀率初一为27% ,初二为13 %;及格率初一为71% ,初二为67 %。初一分数略高于初二。

2.各校间差距较大。以初一年级为例,平均分最高的达到81.12 分,平均分最低的仅为51.5 分;优秀率最高的为59 %,最低的为 0 ;及格率最高的为 93 %,最低的为 38.9 %。

下面是有关成绩的三份表格。(.见附表)(略)

四、教师批卷中显示出的问题及解决办法

上面表格中列出的成绩只是相对成绩,是根据各学校上报的成绩和抽调的试卷汇总的,由于没有组织统一阅卷,语文又是主观性强的科目,阅读理解题和作文题都是主观题,各学校老师在把握评分尺度上可能会有所不同(当然这不是故意的),所以这里的成绩没有 绝对的可比性,仅供参考。但没有绝对的可比性,相对的可比性还是有的,下面我先说说批卷中反映出的一些问题。有的不是批卷中反映出的,是我想提醒老师们注意的,也在这里说一说。

1、 填空、字音、作者姓名、文言文默写之类的客观题要严格按照标准批卷,对错分明,使学生养成严肃认真的学习态度和习惯。

2、 阅读题应恰当把握试题答案的分寸。

阅读题的情况是复杂的。(1)有些语句在特定的情况下的答案是唯一的,我们应该按照答案来批,这毫无疑义。而值得指出的是“按照标准答案批”的意思不是指按照标准在学生的试卷中找这句话,找到了就给分,没有就不给分。而是要按照意思给分,只要大意和要点没有大的出入,就可以给分。因为汉语言是表意最丰富的语言之一,同一个意思,可以用不同的句子来表达。听说以前有的学校甚至答案错了也按错的批。我们在这个问题上不能太教条。(2)目前,阅读试题中还有一类开放性试题。对这类题,我们出完题做答案的时候有时没有给出答案,一个原因就是答案的角度很多,我们给的不一定全,另一个原因就是怕给了之后,走入误区,老师们按照这个标准把答案限定死了。对这类题,我们几位任课老师应该坐下来把几种可能性想出来,达成共识,同时在批卷的过程中如果发现学生有什么新异的见解,也要以负责的态度随时交换意见,这样才能使卷子批得趋于合理。

卷子批得好不好,不仅仅反映学生考试成绩的高低,更重要的是,在当前情况下它直接影响到(反作用于)我们的课堂教学行为。为什么这样说呢?

我认为,从如何批卷可以反映出一个教师平时是如何上课的,也就是说可以看出他的执教方式,他的执教方式又决定着学生的思维方式是主动的、积极进取的,还是被动等待的。同时,阅卷后的分数结果又直接反作用于我们的教学,影响其他教师的执教方式。举个例子说,有个教师在教学时不是从提高学生能力入手,而还是运用老的方法,以讲为主,满堂灌,教师讲学生听,教师讲标准答案,学生死记硬背标准答案。考试时,学生一律说标准答案,除标准答案不会说自己的话。考试时比的不是能力,比的是比谁的记忆力好,谁更用功。相比之下,同年组的另一位教师在课堂上勇于尝试新的方法,开阔学生思维,学生较能独立发表见解,可考试时候的话与标准答案不完全一致,成绩反而低了,这种怪现象使我们的教改堕入了怪圈。后面这位教师必然也回归到原来的老路上去。(有的老师可能会问,进行教学改革好,那为什么成绩会低呢?我想,这是暂时的。我们尝试新的方法,教师需要适应的`过程,学生更需要适应的过程……实验证明,经过一段时间的坚持,至少要一个学期以上,后者的成绩会明显高于前者。遗憾的是,很多老师的改革,没能顶住压力,还没有能坚持到有明显的`成效,就放弃了。)为了改变这种不正常的现象,当前我们的考试改革有一种趋势就是尽量不出书上的死题,少出死记硬背的题,内容也逐步由课内走向课外。压不上题了,大家都站在同一个起跑线上,后者的优势就显示出来了。所以,我在这里呼吁我们教师一定要更新观念,接受新理念,共同营造一种教改的环境和氛围,使我们的语文教学充满生机,充满活力,走上良性发展的轨道。

3、 作文题要分等评分。

批卷者事前要划分出几个等级和分值。我们也经常下发作文评分标准,

其实贯彻这个东西最好的办法就是初评。我们参加过中考阅卷的教师用的就是这个方法。先两个人共同批阅一两本卷子,看同一个文章,你给多少分,我给多少分,然后再议一议不同等级的明显差别,一等的和末等的一定要凸显出来,大多数学生的作文处于中等水平。另外,根据近几年中考惯例,作文的给分在二等左右浮动,太高的太低的都不能太多。

从这次抽调的试卷来看,作文分相差很大,作文平均最高为37. 9 分,最低26.1分。拿最低的来说,如果尖子生、中等生的作文分还可以,只是由于有几个0分的拉了平均分后退,这是正常的。如果是学生整体成绩都低,就不正常。要仔细分析一下低的原因,查找解决问题的办法。拿最高的分来说,平均分37. 9 ,我想还是给分太高了。太低太高对学生都没有好处,今后要注意调整。

五、学生答卷中显示出的主要问题及教学建议

1.学生对语文及与语文相关的知识的积累普遍存在很大程度的欠缺。如初一的第8小题,“写你积累的关于时间和爱国方面的名言各一则”、 初二第9小题是关于王维的一首古诗、初三第10题,是给出了一部名著的开篇语,“话说天下大事,分久必合,合久必分。”让学生指出这部作品的名称等题,其实都不算很难,可是三个年级的得分率都很低。我看有的老师在试卷分析中说,《三国演义》不是课标建议中提到的篇目,其实建议只是相对的参考,不是死的规定。课标中还说,教师也可以向学生推荐其他篇目。再说这里考的只是开篇语,学生应该熟悉。对于《课程标准》的学习和理解,我们确实应该不断地深入地学习,才能领会其精神实质。

针对积累这一问题,我们曾经多次谈到关于丰富语言积累的重要性。上学期还下发了课外积累的十点要求。积累是培养中学生语文素养和语文能力的重要途径,而且我们强调积累要多方面,多角度。积累能开阔语文视野,提高人文品位,把学生学习从课堂那个狭小的天地扩展到生活的各个领域。课外阅读积累还是提高学生思想认识的重要途径。有人分析,我们学生当前现代文阅读能力低,其中很大程度上是因为我们认识水平不高,与试题中选文的思想水平距离相差太大的结果,我也同意这种看法。当前还有一种提法说语文教育是泛文化教育 ,它涉及政治、经济、军事、宗教、哲学、历史乃至自然科学多个方面,其实也是强调语文积累的重要性。

而我们这张试卷中的几个问题,都是在我们以前召开的教研会上强调的积累范围之内,得分率仍然不高。

2.教师在对学生养成教育方面存在漏洞。从试卷中反映出的问题有,卷面涂抹,字迹潦草,没有良好的书写习惯;阅读不认真,思考不深入,丢题落题,没有良好的学习态度;答题找不准切入点,没有掌握学习方法与技巧等等。如初二语文第5小题是“以标题新闻的形式写两则近日国内外发生的重大事件或者是身边发生的值得告知公众的新闻”。这道题得分率低。我看有的老师在试卷分析中说,学生这方面能力不强,以后要加强这方面的训练。我想这关键还不在于训练,关键在于对学生进行思想意识的引导和学习习惯的培养。你训练了标题新闻如何写,可以后考试中不一定再考了。况且书中并没有关于标题新闻的知识点,出题者的本意不是从知识点的角度出发把学生难住,而是看教师和学生有没有关注生活的这种意识。在我们的教材学习中有这样一种观念,就是引导学生关注社会,关注生活,关注身边的人和事。如果学生在平时能读书看报看新闻,这题就不难了。所以我们教师在教学中不仅要关注知识,而且要帮助学生掌握学习方法,形成良好的学习习惯和态度乃至于一些必要的思想意识。

3. 学生综合阅读分析能力较差,对文章整体的感受领悟不够,对规律的迁移能力不强。从抽卷中我有这样的体会,阅读试题中,教师讲过的、书上有原题的答的好,单个细碎的小题,意思比较固定的答的好,从全篇着眼来领会的,需整体把握的题答得不好,范围稍一拓宽或者问法灵活的题答得不好。如初一的 15、16、22题,初二的15、16题等。初一、初二阅读题的整体得分率都在50%以下。从抽卷看,最高的为23.9 分,最低的 8.3 分。

这反射出我们平时的阅读教学虽耗时最多,但效益还是很低。这当然与学生的家庭环境个人智力水平等许多因素有关,但我想还是先从我们教者的角度说说我们该如何去做。

当前语文阅读题有这样一种趋势就是课外比例大于课内比例。而随着新课程的实施,语文教材不再是以往的全国统一的人教版教材,教材版本很多,各个省、市、县的教材都不完全一样,那么考试内容也就没有什么课内课外的区分,基本上完全来自于教科书之外。前些年语文试题基本出自课内,如果我们把课文咀嚼得越细,就越可能赢得分数,所以大家都用肢解文章的方法来分析课文。那现在新形式下我们的教材还用不用教?有人认为反正也不考书上的,白浪费时间。其实我们应该充分认识课本的作用,它的重要性不是弱了,反而更重了。以前,书上的一篇课文仅仅就代表它本身,而现在它是教学范例或称知识载体,它代表一类文章,不但要从课本上吸取多种信息,还要从课本上的课文中学习原理、方法、经验,而后举一反三,运用好课文这个例子(类似与理科),迁移拓展延伸,解决阅读的实际问题。这就要求教师有更高的驾驭教材的能力。谈到驾驭教材的能力,我们教师还应该在备课上多下功夫。

我们教师在备课的时候不但要弄清楚单篇文章的重点、难点,特色,风格等,比以往更需注意单篇文章与单元重点、以至整册书编选意图之间的内在联系,这样教学时才能把握住方向和高度。同时,在教学完一个单元或一个阶段之后,必须重视语文知识系统的梳理和积累。如果等到学生进入毕业班才来整理语文知识系统,那就太迟了,而且还可能会出现遗忘或缺漏。这种梳理包括从内容到形式以及学习方法、思维方式的归类总结。这样学生才能有较强的迁移能力。否则还是做过的题会,没有做过的就不会。

再一个就是我们教师在教学中要注意教学方式的转变。要使学生处于主体地位,不能以教师的包办代替来代替学生的思维。要以开放式教学训练学生的发散思维。可以这么说,对同一个问题能同时做出多种回答的考生,绝大多数不是填鸭式的教学方式教出来的,而是经过较长时间的启发式教学或发散性思维训练培养出来的。很显然,经过后面的这类教学方式培养出来的学生,具有主动的、积极的思维习惯,其思维活跃、敏捷,善于从多种角度来思考问题,综合阅读能力一定很强。

当然,理论上讲这些似乎很容易,实践上,新教材确实给我们这些习惯了原有教学形式的教师提出了严峻的挑战。教读一篇课文,我们确定哪个内容为重点,哪个内容为难点,如何突破难点,如何创造性的处理教材,哪个地方需要拓展,拓展到多深不算跑题,哪个地方需要深化,挖到多深才算合适,你的教学设计是否转变了传统的教学方式而使学生处于学习的主体地位等等,都是一系列的难题,我们教师只有在运用新理念武装自己的同时认真揣摩,勇于实践,才能摸索出一条语文教学新路子。

4.作文的审题、选材、立意、行文上都存在问题。

此次作文部分选材比较宽松,贴近学生生活,学生应该感到有话可说,有内容可写。初一为《照片的故事》,初二是以“冬季”为话题,初三是关于“梦想”的话题。但部分作文思路不清,所选内容低幼化倾向严重,无新颖感。作文缺少对场面、氛围、心理的具体描写。事件、人物往往是平面的而不是立体的。

作文水平的提高主要靠循序渐进的训练。特别在学生存在问题比较大的选材、立意、行文等方面,应进行专项的强化训练。训练中要注重解决这样几个问题:

一是选材立意要求“真”。要引导学生从身边事入手,选取对自己触动最大、有真情实感的素材来落笔。源于生活、贴近生活,写出的文章才亲切感人,反之,离开生活去胡编乱造,抄袭他人的生活经验,甚至通过“耸人听闻”来体现主题,这样的文章失去生活本来的鲜活与自如,读来令人生厌。当然,我们不强求“实有其事”,允许局部的移植甚至想象,但必须实有其感,感同身受,文章才能富于感染力。有的学生不从生活中去回顾、捡取素材,却将一些道听途说的材料拿来穿凿附会,细枝末节失真,感情流露苍白,语言便也空洞无物。

第二,训练中要在行文的细致有情上下功夫。从此次考试看出,学生的通病是语言大而化之,具体生动不够。叙事描摩的功夫不过硬,架空概说,没有血肉,生发出的感悟议论也就显得虚空、苍白。教师要安排好专题和训练序列,扎扎实实让学生过好取材立意关和铺叙描写关。

5.其他方面,急功近利,没有处理好短期效应与长远目标的关系。

有的学校各个年段的教学不衔接,教师教学没有长远目标,只顾眼前;有的学校考核评价制度不健全,不完善,唯分数第一;有的学校月考测试题过偏,把部分教师的教学引上了不正确的方向等等,都不同程度的影响了教学改革及我县教学质量的整体提高。

结束语:

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校赖以生存和发展的生命线。考试评价属于课程评价的重要方式之一,对课程的实施起着重要的导向和质量监控作用。我们希望和基层广大教师一起,共同研讨适合我们农村县课程评价的路子,最终全面提高我县教学质量。

韶关拓展训练心得体会 (十三)

经过多渠道的调查,发现学生中存在着爱好体育活动但不爱上体育课的现象,这大概与沉闷、单调的体育课教学形式有关。新体育课程标准指出,要贯彻“健康第一”的指导思想,充分照顾到学生的主体地位,关注学生的个体差异,确保人人享受体育健康的乐趣,新课程标准的变化给了我新的启迪:爱玩是学生的天性,如何让学生在体育课上能痛快地玩,而且玩中有学,这将是学校体育课程改革的方向。本学期我主要担任小学三、四年级的体育教学工作,在教学中始终坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长,激发学生的运动兴趣,培养学生科学锻炼的体育意识,以学生的发展为中心,重视学生的主体地位。关注个体差异与不同需求,确保每一个学生运动技能都能得到有效锻炼,使两个年级的学生体质在原有的基础上得到进一步增强。在行为习惯的培养上我下了很大的工夫,使绝大部分学生都形成了良好的行为习惯。

一、学生的基本状况

本学期在我校我任教的年级是四、五年级共6个班200多名学生。行为习惯方面四年级的学生整体比较好,学生的参与热情和认知能力得到提升。五年级一共有三个班,每个班级的学情,行为习惯和运动能力都有区别。在身体素质方面四年级学生在所教年级中比五年级成绩好。四年级比较了解是学生非常喜欢上体育课,且自主学习积极性较高,其最大特点就是班级整体的精神面貌比较好,团体的运动项目上表现比较突出。五年级学生有部分学生体育成绩差,身体素质差,需要教师慢慢培养训练,以培养学生自主学习的能力。

二、教学的成绩方面

在小学学生行为习惯的培养十分的重要。因此,我在课中加强了队列、身体姿态的训练,在体育课上我还采用对行为习惯基础较好的学生进行多表扬,对行为习惯较差的学生采用多提醒加表扬的方法,使学生尽快养成良好的行为习惯。经过半个多月的强化,学生很快适应了体育课,上课的常规、站队、精神面貌显著提高,学生们也非常喜欢上体育课。游戏教学是小学体育教学的重要内容,在游戏中使学生激发了练习兴趣,积极主动地参加锻炼,因此我增大游戏性质,比赛性质的练习在教学中,通过游戏教学使学生在练习中发现问题,主动地仔细观察、分析原因、解决问题,较好地掌握技术动作。学生两人(多人)一组进行游戏,互相竞争,对比动作,增强了他们之间相互学习交往合作的意识。学生在游戏中深刻体验到要想取胜,必须增强体质,从而增强了主动参加锻炼的积极性。在教学中培养"三小",即:小干部、小老师、小裁判,是非常重要的`,由于在随意状态下,学生进行活动的项目增多,教师顾不到,"三小"就能发挥作用。在学校田径队的训练过程中,认真组织好学生的训练,场地受限制就动手画场地,因地制宜的搞好训练,安排好合理的运动量,保证学生水平循序渐进的提高。

三、 教学不足:

1、有个别班级学生行为习惯整体一般,需要加强训练,增强他们的体质和意志力,以及发展学生的身体协调性。

2、个别学生提高不明显,需在今后的教学中制订特殊的教学计划,尽快提高他们的综合素质。

3、身体素质特别出色的学生进步不是很明显,需进行专项方面的训练,并在身体素质上加强训练。

四、提高教学质量的措施:

(一)给学生创设一个主动探索的空间,培养学生自主学习的能力。

(二)运用多种激励方法提高学生的活动兴趣。吸引学生积极参与。

(三)注重面向全体,让每个学生都能在原有水平上得到提高。

(四)多一些思考、少一些方法;多一些激励,少一些批评。

总之,半学期的教学已经过去,在教学中有许多收获,有许多经验需要总结,也有一些不足需要改进,旨在通过教学的分析和反思,能在下半学期的体育与健身的教学教育工作中不断提高和改进,更好的让体育课堂为学生综合的身体素质发展服务。

韶关拓展训练心得体会 (十四)

xx小学的业务领导以及教师代表在xx校长的带领下,结合局会议精神及学校的教学实际,认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因,查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷,并对下一步如何加强教学管理,优化教师队伍,提高教学质量,拟订了整改措施,并且已经执行。具体内容如下:

一、 查摆了教学中存在的问题:

1、业务领导自我画像,认识到自身阅历浅薄,教学指导不到位,导致教学质量低,提高速度缓慢。在课程改革的今天,作为一名业务校长,不但应有正确的教育思想,求实奉献的精神,更应该具有广博的`学识、全新的教育理念和大胆的改革意识,以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术,而这一点正是我们所欠缺的。

2、教师队伍整体素质不高,青年教师队伍中,正规师范院校毕业生越来越少,他们知识底蕴不足,反映在备课上抓不住重点,课堂上生成的东西不能应对,知识外延有限,难以拓展,更有甚者偶见知识性错误。

3、教研氛围不浓,原因之一是对研究缺少足够的认识;之二是年组平行班少(如一至三年每个年组只有两个班级,其中一个实验班,一个普通班)教材不一致,不利于研讨。

4、激励机制不够完善,对取得优异成绩和有突出贡献的教师缺少物资奖励和精神方面的鼓励,影响了教师工作的积极性。

5、相当一部分学生家庭生活贫困,父母文化素质低,观念落后,直接影响到下一代,他们的孩子有的自卑、慵懒,有的暴躁、刁蛮,他们没有远大的理想,不热爱学习,绝大多数家长受经济条件制约,很少给学生买课外读物,更谈不上网上学习,使学生的阅读视野受到限制,即使教师加倍努力,教学成绩也很难有大幅度提高。

二、整改措施

(一)取消实验班。将原来三个韵语班和四个数学实验班均改成普通班,从今年秋季开始,全校一律使用义务教育课程标准实验教材。这样,既便于考核与管理,也便于教师之间教学研究。

(二)办好家长学校,通过家长会、讲座等形式,提高家长认识水平和思想素质,为学生创设良好的学习和生活环境,使家长和学校共同承担起教育的责任。以后每学期召开一次大型家长会,班主任每学期对班级学生进行至少一次家访或电话访,促进家校结合,齐抓共管,逐步提高。

(三)建立激励机制。学校已研究拟订出教育教学成果奖励办法,有专人负责,对教学成果、教科研成果进行考核,以后每年学校将拿出5000元钱,作为奖励资金,对成果突出的集体(年组或课题组)和个人,要表彰奖励,以调动广大教师的工作积极性。

(四)加大教学管理的力度,提高管理者的水平。

1、从即日起执行业务领导学习制度,以自学为主,有专门的学习笔记,学习先进的教育思想、教育理论、文化知识和课程标准,学习管理艺术,总结管理经验。尽快地提高领导者的业务素质和管理水平。领导者要以身作则,在其位,谋其政,行其事。要经常深入教学第一线听评导课,把更多精力用在教学上。

2、常规教学做到“四有”,即:有专人负责,有检查记录,有调控措施,有考核总结。主管领导要善于发现问题,并及时地解决问题,保证学校按教学计划开课,按课表上课,按进度完成教学任务。规范教学行为,教师不坐着讲课,不上无准备课,上课不开手机,不体罚和变相体罚学生,不让学生代批作业。一旦发生上述问题,学校将严肃处理,使学校教学工作始终沿着正确的方向发展。

3、处理好领导者之间的关系,工作既有分工,又有合作,树立“一盘棋”思想。各部门之间协调工作,以利于全校工作的有序开展。

4、向课堂四十分钟要效率。教育质量的提高,关键是课堂教学质量的提高。任课教师要在备课上下功夫,要挖掘教材;

5、宿舍楼部分一层柱存在严重蜂窝麻面的部位已凿至密实部位,采用c40膨胀混凝土浇筑密实;

6、土建水电存在与设计图纸不符部分已由设计院出具正式设计变更;

7、宿舍楼已按照图纸设计要求每个房间安装pz30箱;

8、宿舍楼卫生间局部等电位已全部安装到位;

9、安全指示灯预留不符合设计要求部分已按照图纸整改到位;

10、水电工程中所涉及到的材料需复检的已在监理见证下全部进行复检合格。

整改完成证明文件及资料(影像资料)由建设、监理、施工单位存档备查。

韶关拓展训练心得体会 (十五)

在这次“百日安全无事故”活动中,机电队全体职工在调度室正确的指引下,认真贯彻落党的安全生产方针,熟知煤矿安全生产的法律、法规,掌握安全生产的基本常识和技能技术,树立“安全为天”思想,严格执行煤矿安全生产的各项规章制度。大力发挥各岗位的职能作用,积极响应调度室各位领导的号召,加大安全隐患的排查与整改力度,加大对“三违”的人和事查处力度,使我们和调度室的步伐一致,精诚团结,严防死守,遏制三违。杜绝各类安全事故的发生,防患于未然,做到安全警钟常鸣,在工作期间,调度室把“以人为本”理念放在首位,使我们在工作期间有着安全感和责任感,我将本次活动总结如下;

一、这次活动从三月x日开始,我们用黑板报,标语等形式宣传长达三期。

主要宣传“百日安全无事故活动”的重要意义和精神实质,使广大职工明确这次活动的主题,目标,重点和任务。调度室各位领导在百忙之中抽出空来,组织我们学习《矿山安全法》《矿产资源法》《煤矿安全规程》以及本矿的各项操作规程等。学习长达50余次,参加200余人/次,学习期间,学完一课讨论一课,让每一位职工不光学理论知识,还要在实际生产中懂得如何应用。更进一步提高工作效率,使三危害永处萌芽状态;使我们在平时工作中干得更轻松;使我们下班后学的更带劲。

二、在边学习遍边生产过程中,务实求新,勇于创新,开拓进取。

明确自身工作职责,要有主人翁感,在劳动生产过程中,不仅对自身安全负责,而且要对他人安全负责,对家庭负责,对全矿井安全生产负责。要认清形势,戒骄戒躁,认真思考。对各岗位存在问起来个回头看,结果收效不错,主要表现在以下几个方面:

1、提升运输方面,全面检查共达30余次,更换并检修不转矿车轮子27付,更换橡胶碰头13个,补矿车销19个,更换插销27个,更换三链环9付,每班详细认真地检查钢丝绳,鸡心环,将前部90多米处断丝达到11丝,当班立即进行了裁处,绞车减速箱发现有非常声响时,马上停车进行调整,刹车班班调试,间隙达到最佳效果,控制盘上面的灰尘及时清理,螺丝有松动的,指定专人进行全面调节处理,目的达到在生产过程中绝不因提升运输再受影响,绝不能让安全出问题。

2、排水方面、对井下所有排水系统进行全面检查,指定专人进行调试,并给水管、水泵除尘刷漆,矿上购买三台新水泵以作备用使水泵工上班期间心中更安,给讯季做好防汛准备工作。

3、设备维护方面、对井下所有设备每天全面进行排查,对开关喇叭口、密封圈、挡板、接地线逐台检查,发现一期处理一期,绝不让违纪安全的问题留到下班次,并包干包片,分工明确,责任到人。

4、我们指定专人每天对乳化泵站、悬移支架工作面,详细认真,全面进行检查,对漏液,螺丝松动的,进行处理,做到新工作面的工作顺利进行。

5、生活用电方面、指定专人对场面照明灯巡回检查,按天黑天亮的时间,因地制宜,从而杜绝了常明的不良现象,对职工宿舍照明灯随查随纠,不但保证了正常的照明,而且降低电耗。

6、加强了地轮的清掏管理,每周二、六进行全面清理与检修,确保全港地轮正常使用,保证钢丝绳磨损降到最小程度。

7、一有闲余时间,就对筛煤机全面检查加油,并调试。使筛煤机的损坏永处盟芽状态。

8、四台三轮拖拉机,指定专人,全方位的进行维护,每周加油两次,并记录在册,正常使用两台,备用两台。确保运送正常使用。

9、为了更进一步提高职工生活水平,加强锅炉房工作责任性,清好各浴室卫生,绝不让外来人员洗澡的管理制度,消好毒,让每一位职工洗的舒服,洗的放心;对浴池跑漏水的全面进行处理更换,决不让一滴水白白流走。

10、监控室认真执行《监控室工作责任制度》。每班详细认真对井上下检测监控系统全面检查一次,发现问题随时排除,填好当班记录,多长一只眼。

11、高位水池人员在这活动期间,保证了全矿井正常用水,并加大了黄泥量,为我矿井下灭火做出极大贡献。

12、木工加大了掺子加工量,确保架材工有足够的背帮材,还制作了大量的排版,以作备用。

14、制氮车间由监控室人员打扫卫生,由机修值班人员巡回检查,对设备运行详细记录在册,确保氮气浓度达到允许值,不得低于98%。达到灭火作用。

15、维修人员加强自身工作责任性,以老带新的方式,帮助新职工学会生产中的职能水平,以更好的态度服务全矿,在这期间,加工钢支护200余付,加工挂线钩317个,检修锅炉两台,维修煤电钻23次,检修开关11次,维修地轮34次,检修电机车5次,大修三轮车柴油机3次,将废弃的铁板二次利用,重新加工其他产品。

三、活动期间,严抓细管,按劳分配搞好当天的工作任务。

每天月按排有验收,对任务不合格的或完不成任务的要做严肃处理,并通报批评,对工作期间有三违的人和事进行罚款处理,让职工铭记这次违章教训,在以后地工作中能严格要求自己,并让职工知道罚款并不是目的,而是一种手段,其目的是:让大家“高高兴兴上不来,安安全全回家去。”

四、队长在工作中以身作则,以理服人,以制度管人,严格执行煤矿安全规程,规定。

坚持“三严”、“三铁”、“三会”、“三懂”;对设备包机到人,专门管理,成立专管人员,对现场重点设备、关键机器进行特护管理,加强机器动态管理,加强维护检修,使设备损害率处在萌芽状态,要求专业技术人员“四到现场”。

五、队长对全矿井设备做到心中有数,数中有份,对重大设备管理要挂牌上岗。

做到分工明确,责任到人,对损坏设备及时维修,确保安全生产胜利进行,积极配合各采煤队完成各项任务,聆听矿委调度室的.各项安排,认真贯彻落实,为我矿安全生产做好服务工作。

六、要转变工作作风,树立奋发向上,敢于争先的精神。

牢记全心全意为生产服务的宗旨,深入职工,贴进职工,服务生产,真心实意为一线工作者排忧解难,积极探索,勇于创新,熟练软硬件操作,改进工作方法,提高工作效率,强化基础管理,制定工作责任目标,明确责任细节,抓好落实。

七、机电安全管理方面:

从设备的维修质量抓起,严把设备的入井关,新购设备有煤矿安全标志和防爆合格证,否则,不准入井;维修的设备必须在场面反复检查,确认无质量问题时方可入井;井下设备的防爆性能,接地装置,卫生清理和线路的悬挂等工作,每班必须要有专人进行管理;用电时必须执行谁停电谁送电的原则,严禁带电作业,防止不安全的事故发生;提升系统的安全检查工作,要求照本矿的管理制度认真落实。

八、原材料加工及管理:

(1)将购回材料统一存放集中管理。帐物相符,领有所用,做到心中有数,并对所需材料及时上报,以保证生产正常进行,若发现有乱领乱用的,进行严肃处理,情节严重的做出加倍处理。

(2)材料的焊接每天由三人进行加工,一人按调度室所给尺寸进行下料,其他人抓紧时间进行焊接,保证第二天够用,对加工好的材料按尺寸整齐堆放,下班时对工作地点的卫生及时清理,严禁场面院子及材料的脏乱。

韶关拓展训练心得体会 (十六)

第一,高度重视,增进了解

开学时,学校工作明确提出,安全教育是3月份工作的重点。围绕这项重点工作,政教处和少先队根据学校的实际情况,制定了“20年一月一日——个月一日为安全教育周”的详细规划,确定了“加强安全管理”的主题

构建和谐校园”,首先在活动开始前召开学校委员会,研究部署学校安全教育工作安排;其次,在安全教育周活动之前,将专门召开班主任和全体教师的例会,对此次活动进行具体安排。学校将从各部门、各年级、各班实施,将全体教师的思想认识统一到一个水平,形成一个动员和抓安全的'良好局面,以保证安全教育周这一活动的顺利实施和开展。

第二,加强宣传,形成氛围

为了营造良好的安全教育活动氛围,采用了多种形式和载体加强宣传。首先利用升旗仪式和全校师生聚会时间进行宣传动员,对安全教育活动逐一提出具体要求。其次,在校园显眼的地方张贴主题口号。同时,学生通过各种渠道收集安全知识,自己组织了一份以“珍爱生命,牢记安全”为主题的黑板报,让每一位老师和学生都能在校园和课堂上处于一种强烈的宣传氛围中。此外,我们学校的红领巾广播站也推出了一个关于“安全知识”的特别栏目。通过这些形式,教师和学生对校园安全有了更好的认识,从而营造出人人都懂安全,事事讲安全的良好氛围。安全教育周活动总结

第三,实施活动以确保实际结果

为了保证安全教育的效果,根据我校的特点和具体情况,我们成功地开展了一系列内容丰富、形式新颖的活动,真正使安全教育活动深入人心,取得了实效。

第一,同学们都参加了自己制作的班级主题黑板报,让他们学到了很多安全知识;二是在班里召开了以“快乐课堂,快乐游戏”为主题的团队会议。学生意识到生命的珍贵,学会了很多自己保护的技巧,增强了防范意识,学会了快乐课上不做不安全的事和游戏,不去不安全的地方。第三,进行了全校紧急疏散演习。遇有危及生命的紧急情况,指挥员迅速赶到岗位,班主任迅速组织学生撤离,学生有序地从两边走廊撤离逃生,没有慌乱、推挤和踩踏,整个过程快速、安全、有序。这种身临其境的实战演练,师生可以积极参与,全心全意投入,让观摩现场的‘教育局’领导真正感动,充分肯定;第四,市教育局、市消防队和我校联合组织了一次校园消防安全教育活动。同学们参观了消防安全教育图片展,认真观看了消防叔叔们精彩的消防技能表演,积极参与帐篷逃生体验,最后观摩了小型消防逃生演练。这些活动对促进我校消防安全工作,积累消防经验具有重要意义。这次大型活动得到了市教育局的高度重视和关注。王敬之主任、陈副主任,市招办、市区办、三办、民办学校负责人都亲临现场,市电视台也做了相关报道和采访,意义深远

在这个安全教育周,我校通过开展一系列教育活动,使全体师生牢固树立安全观念,掌握相关校园安全知识,增强防范意识,提高自己护理和自救能力,形成浓厚的校园安全氛围,取得了实效。总之,我们学校可以紧紧围绕这次活动的主题,强化意识,明确责任,真正做到安全工作务实细致。今后,我校将更加重视安全工作,在日常教育中深入细致地贯彻“不懈努力,警钟长鸣”的方针,不断完善和巩固相关安全制度,确保学生安全无事故,努力营造“安全校园”,为师生创造安全健康的教育环境。

韶关拓展训练心得体会 (十七)

在全校师生的参与下,经过近一年的努力,我校的劳动实践活动取得了可喜的成绩。现将一年的情况作个小结。

一、劳动实践基地建立的缘起。

今天的小学生承载着明天的希望,担负着建设祖国的重任。然而,随着独生子女的增加,家长对孩子的宠爱之风日益盛行。“四体不勤,五谷不分”“饭来张口,衣来伸手”的学生比比皆是,甚至在我们农村也屡见不鲜。如此现象不能不引起我们教育工作者、家长和社会的高度警惕。虽然随着时代的发展,社会的进步,科学的发达,我们的下一代肯定不是每天都是脸朝黄土背朝天的旧式农民的翻版了,但是中华民族的吃苦耐劳的精神,坚韧不拔的品质,却是我们生活的精髓,不能随意丢弃。xx是著名的“银杏之乡”,银杏是xx的名片,是学生最熟悉的树种。为了抓好民族精神的教育和培养,真正将新课程的理念全面贯彻落实,让延续五千年的中华民族文明历史得以发扬光大。我校建立了以“银杏园”为劳动实践基地,以“银杏的栽培”为校本课程的劳动实践活动。

二、指导思想。

“培养学生的劳动意识,让学生掌握一定的劳动知识和技能,最终让学生热爱劳动,感受劳动的快乐。”是我校课外实践活动的指导思想。我们认为学生的素质不仅是基础文化素质,而且还应包括各种体力、能力和知识面,包括正确的人生观、世界观的树立,只有全面地进行教育教学行为,才会让学生形成坚韧不拔、吃苦耐劳、乐观向上、胜不骄败不馁的精神风貌,才会形成客观看世界主观去努力的良好人格。新课程的三维目标:知识与技能,方法与过程,情感态度价值观,三者之间相互沟联,缺一不可。知识与技能是骨架表皮,方法与过程是血脉筋络,情感态度价值观是灵魂思想,学生的知识与技能除了认真学习书面教材以外,更需要课外的社会资源的大量补充,才能有机地结合社会理解课文,理解社会,形成能力,造就人才。

三、组织管理及实施。

为了更好地领导开展学校劳动实践活动,开发课程资源,让学生有全面发展的机会,学校组织成立了以校长为组长的劳动实践基地领导小组。制定了详实可行的'计划,并选派沈军、常勇、刘国兵三位老师担任劳动实践指导老师。老师学生一起干,全员参与,分工合作,老师教学生,学生教学生,互帮互学,教学相长,营造劳动实践氛围,让大家在劳动中快乐,在快乐中成长。

四、收获和成果。

辛勤的汗水浇灌出丰收的喜悦。我们通过劳动在物质有了收获。今年我们培育出了近百棵银杏树幼苗,收获了近千斤银杏。物质上的收获固然可喜,更主要的是在精神上有了丰硕的成果。劳动实践活动,消除了学生劳动可耻观念,感受到了干活中的伟大,劳动中的成果,辛勤的汗水可以换取丰收的喜悦,有利于学生今后一生旅途中迎难而上、刻苦耐劳精神的发挥;劳动实践活动,让学生懂得劳动虽然辛苦,但是劳动的过程却是愉悦的,特别是看着劳动成果茁壮成长,使他们有了“学习如禾如苗,懒惰如蒿如草”的人生感悟,更加珍惜劳动成果,更觉生活快乐;劳动实践活动,为新型的人才打下思想基础。现代化需要知识,更需要有创新思想的人才,通过继续的劳动实践活动,会将全面发展的科学发展观发挥地更加潇洒自如。

劳动实践活动在我校刚刚起步,但我们坚信,在领导的关心和支持下,在师生的共同努力下,一定会开出更绚丽的花朵。

韶关拓展训练心得体会 (十八)

新时代背景下高职院校培养的学生是全面建成小康社会的重要人力资源,是我国社会主义现代化建设中不可或缺的力量。高职院校能否培养出高质量的人才,不仅关系高职院校的健康发展,而且直接影响着整个国家和民族整体素质的提高。大学生对劳动有着什么样的认识?产生这些认识的原因有哪些呢?对劳动教育有什么样的反馈与建议?本文主要通过分析问卷调查法、访谈法去获取的相关数据和信息,达到了解现阶段高职学生劳动观真实现状的目的,调查采用自编问卷《大学生劳动观现状调查问卷》进行。该问卷用于调查当前在校的高职学生的劳动观现状和目前的劳动观教育现状,正式问卷共包括三个部分。第一部分为个人基本信息。第二部分为劳动教育观及影响因素。第三部分为劳动观教育。本次调查共发放调查问卷500份,收回有效问卷478份,问卷回收率95.6%,有效問卷436份,有效率91.2%。

一、高职学生劳动观现状

(一)高职学生的劳动观总体上相对比较积极

从调查可以看出,高职劳动观教育是比较成功的,在我们所设置的几个问题中,我们可以清楚地发现,大学生对劳动的意义的认识比较到位,有94.6%的大学生对劳动是人类存在和发展的基础;有89.1%的大学生对要想获得幸福,就必须劳动持赞同态度。有61.56%的大学生对要想获得财富,就必须劳动,表示非常赞同,有33.53%的大学生表示比较赞同,不太赞同的和不赞同的分别占1.54%和3.37%。

(二)部分大学生劳动观功利化

与劳动意义观相比,大学生对劳动目的`的认识就存在一定程度上的偏颇,调查结果显示,有51.5%的大学生表示非常赞同或比较赞同“劳动是为了赚钱”这一观点,加上保持中立的24.9%,对“劳动是为了赚钱”的认识的认同度比较高;与此同时,另一问题也引起了我们的重视:仅有34.2%的大学生表示,“在有偿劳动和公益劳动发生冲突时,会选择公益劳动”,而保持中立的高达44.1%,这一数据同样值得我们反思,在高职学生劳动观教育影响下,大学生们能正确认识个人与社会、集体的'关系,然而,当个人利益与社会利益发生矛盾时,一些学生却开始变得现实起来,这个时候,他们更多的是考虑个人利益,其劳动行为相应地就缺乏社会责任感和使命感。然而,需要特别指出的是,大学生处于思想不完全成熟、劳动观尚未完全形成阶段,大学生劳动观教育应抓住这一时机,有力地开展劳动观教育工作,为大学生进入社会,更好地为社会做出贡献做好充分地准备。

(三)部分大学生劳动观片面化

比如,在劳动荣辱观方面,有81.7%的大学生对“劳动是光荣的”这一观点表示赞同,但仅有62%的大学生认同“不劳而获”是可耻的;大多数大学生具有正确的劳动观,但是这种正确的劳动意识并没有成为大学生做出正确劳动抉择行为的强大动力,又如,81.3%的大学生赞同“环卫工人的劳动和科学家的劳动一样光荣”,但仅有60.5%的大学生赞同“将来做不了社会精英,甘愿当普通劳动者”。

(四)部分大学生的劳动观还处于不自觉、无意识状态

他们更多的是选择保持中立态度。比如对于“干得好不如嫁(娶)得好”这一观点,保持中立的占26.9%。“网红主播”的成功值得效仿这一观点,保持中立的占37.6%,对于“当官也能发财致富”这一观点,保持中立的占32.9%,这些数据充分表明,在高职学生中间,一些大学生对劳动荣辱问题、劳动分工问题、劳动的目的和意义问题在认识和行动上还没有达到自觉、认同的高度。

二、高职学生劳动观的影响因素分析

(一)高职院校劳动教育体系不完善

长期以来,我国高职院校施行的劳动观教育在有些环节脱离了生产实践,并且在合理运用大学生所学知识与其社会实践结合方面倾注的注意力不够,学校对劳动教育重视程度不够。多数学校没有开设劳动课程,有些学校即便有劳动课程,却没有与课程相对应的教材。在教学过程中也都是灌输式的对大学生进行劳动教育,而不能有声有色地、结合生活实际地教授大学生劳动教育的重要意义,不能让学生明确劳动教育的目的,学生也只能是被动式的接受。一些高校更多关心的是学生的就业率及升学率,这就导致劳动教育在高校教育中所占比例越来越低。

(二)社会不良风气的影响

当前,我国正处于经济社会转型的关键时期,随着互联网、移动通讯的快速发展,大学生在接受劳动教育时很容易受到社会不良风气的影响,阻碍劳动教育的顺利开展。大学生年纪尚轻,思想并未成熟,世界观、价值观、人生观还并没有完全确立,在这种情况下,大学生心灵很容易受到社会上不良风气的侵蚀。当前的高校中,“拼爹”、“啃老”、“炫富”的现象已是司空见惯。另一方面,当前急功近利的风气在社会各领域大行其道,严重影响着劳动教育的开展。有相当一部分的大学生完全摒弃了艰苦奋斗的传统美德,妄想一夜暴富、不劳而获。

(三)家长不当的教育理念和教育方式

当前,独生子女现象普遍存在,家长往往过分溺爱孩子,对孩子的事情事事包办。他们不想让子女走自己的路,倾其所有来爱孩子,不让孩子参加任何形式的劳动。殊不知,这样的做法阻碍了孩子独立性与劳动习惯的养成。父母轻视子女的劳动,不重视劳动带给子女的重大作用,势必影响子女的全面发展,甚至阻碍了整个国民素质的提高。当孩子想要劳动时,父母会告诉孩子只要好好学习,不好好学习将难以摆脱打工的命运;同时也不相信孩子能够胜任劳动,打击子女的信心、劳动的热情。更有甚者,许多家庭因条件的优越,会去家政公司请保姆来家里照顾孩子的生活起居。

(四)大学生自我劳动教育自觉性的缺乏

大学生未能树立正确的劳动观念。很多大学生对体力劳动有抵触心理,在他们看来,自己接受教育就是为了摆脱体力劳动。持这种观念的大学生不在少数,他们根本没有认识到劳动教育是他们接受教育的一个必要环节,而是把教育同劳动教育看作是水火不容的两件事。有些大学生不愿认清现状,觉得自身有优越的条件,毕业后自然而然就能找到令人满意的工作。只要在校期间好好学习,毕业时获得学位与学历,不需要自觉地参加劳动。即便是与就业挂钩的劳动法律法规的相关知识也不放心上,不愿参加暑期实习等各种劳动实践活动。

三、有效开展大学生劳动教育的对策

(一)努力营造社会对大学生劳动教育的氛围

大学生作为社会的特殊群体,大学阶段是其价值观形成的关键时期,必须提高全社会对大学生劳动教育的认识,才能从根本上端正大学生的劳动观念。要想让大学生形成正确的.劳动观念,养成热爱劳动的好习惯,就要让大学生的周围有先进典型的劳动模范。应努力培养社会各部门中思想觉悟高、工作认真刻苦的好同志,作为劳动模范进行表彰。再通过劳动模范的典型事迹,感染身边的人,进而带动整个社会对劳动认识的提高。劳动模范在他们的身上能够看到中华民族的传统美德,他们以辛勤劳动为荣、敢于拼搏、不计较得失、无私奉献,他们身上体现了劳动人民的钢铁意志、高贵的品格。通过挖掘大学生身边的典型示范,让大学生有真实感和说服力。并且大学生身边的劳动模范的表彰易引发大学生的思考,在敬仰他人的同时说服自己、激励自己,立志成为他们这样的人。因此,利用榜样事例教育大学生,易于大学生的直观理解,有助于大学生热爱劳动、尊重劳动者、养成劳动的好习惯。

(二)明确大学生劳动教育目标

高校作为大学生学习和生活的主要场所,应将劳动教育列入教学计划。劳动教育是培养新时代人才的必要途径。面对劳动情感、劳动观、劳动习惯、和劳动知识、技能尚处于塑造阶段的在校大学生,必须发挥高校在此阶段的主导作用,利用教师、课堂、辅导员等各方力量,充分调动大学生的参与意识,利用他们在校期间相对充裕的时间和旺盛的精力,打造科学的劳动观和过硬的劳动技能,为他们下一阶段的人生发展历程奠定坚实的基础。

针对不同年级的学生,可以制定不同的育人目标,培养全面发展人才。当代大学生多是"421”家庭走出来的,就大一新生而言,可以引导其积极参与劳动,帮助其端正劳动观念,树立良好的劳动习惯,逐步培养其独立自理的能力。开展丰富多彩的第二课堂活动、社会实践活动和公益活动,逐步把学生吸引进来,在劳动中体会生活,在生活中体验幸福人生。就大二学生而言,可以为其专业技能的学习创造便利条件,并鼓励其积极参加职业资格认证考试。就大三学生而言,可以对其进行创业与就业教育、职业技能专题培训,密切与地方的联系,为学生的专业实习开辟新道路,为学生步入社会积累下丰富经验。

(三)积极参加劳动,实现知行合一

培养大学生正确的劳动观,必须注重实践教学与人才培养模式创新。充分利用实践实训基地和引进的具有丰富业界实践的老师,鼓励学生制作自己的优秀作品参与校内外竞赛、评选等等。掌握参与一定社会生产所必须的基本理论和基本知识,熟悉与劳动有关的方针、政策和法规等相关知识。通过强化学生的实践实习,让他们掌握一定的劳动技能,在从事相当的劳动实践之后,能够进行简单的工艺改良和创新。高校应为大学生劳动教育积极搭建实践平台,杜绝实践機会少、形式单一、现有实践基地使用率低等情况,以免造成学生所学知识无用武之地的局面。另一方面,在校大学生应重视劳动实践活动对自身发展的重要作用,课后主动参加一些实践来深化对所学理论知识的认识,实现知行统一。

韶关拓展训练心得体会 (十九)

一、我对本专业的认识

1.劳动与社会保障的性质

经过专业教育感知课程,我知道了劳动与社会保障是一门综合运用经济学、社会学、政治学等学科理论与方法研究劳动就业和社会保障及其规律的一门学科。在这个专业中我将主要学习劳动就业和社会保障方面的基本理论和基本知识,学习、研究以市场为基础配置劳动力资源以及对社会就业进行管理、调控的理论和方法,能够开展就业供求研究及职业中介,职业培训,职业准入,职业指导等工作;学习、研究社会保障理论及运作模式,能够依据法律法规对养老、失业、医疗、工伤、生育等保险体系进行管理;学习、研究社会主义市场经济条件下的劳动关系,能够运用法律武器对劳动争议进行有效的调节、仲裁处理和劳动关系监察工作。

2.劳动与社会保障专业对社会的意义

经过专业教育感知的课程,我越来越认识到了本专业的重要性,劳动与社会保障制度的产生,是生产力发展到一定阶段的产物,是国家为了维护社会稳定和社会成员的生存权利,通过强制性立法,予以保障的制度。它作为我国社会主义市场经济体制的重要目标之一和这一体制的重要组成部分,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立和不断完善,随着我国人口老龄化、农村城镇化、就业方式多样化的出现,显得越来越重要;实施这项制度、从事这项工作就显得越来越紧迫了。

只有我们劳动与社会保障专业的同学将自己所学充分发挥,我们的社会才能长治久安,我们的人民才能更幸福的生活,我们的祖国才能更加繁荣富强,我们的民族才能再次崛起。

3.劳动与社会保障专业的重要性

通过这些天的学习,我认识到了我们专业是多么的重要,做好劳动与社会保障工作,是适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。随着市场经济改革的不断深化,中国加入世界贸易组织,我国的大中小型企业将面临

着前所未有的挑战,如果不及时余劳动力出路问题,势必会影响社会主义市场经济体制的建立和不断完善。在这严峻的形势下,劳动与社会保障部门的工作就显得犹为重要,这就需要劳动与社会保障部门切实做好就业和再就业工作,切实做好社会保障工作。要与时俱进,在工作思路和具体方法上勇于探索,开拓创新,把握劳动与社会保障工作的正确发展方向,努力地推动劳动与社会保障工作不断向前发展,这样才能适应社会主义市场经济体制的建立和不断完善的新形势的需要。做好劳动与社会保障工作是构建以人为本、和谐社会的`需要。劳动保障制度随着人类劳动的产生而产生和发展,是劳动者创造社会财富的社会保障。社会保障制度则是生产力发展到一定阶段的产物,是社会成员生存权利的法律保证,发挥着社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”作用。要以人为本,构建和谐社会就必须加强劳动与社会保障工作,还要不断进行改革和完善。在我们社会主义中国这个大家庭里,真正做到“人有所劳,老有所养,病有所医”,构建以人为本、安居乐业的和谐社会。劳动与社会保障工作是一项系统工程,意义重大、任重道远。

二、我眼中的未来

1.我们的前途是光明的

由于我国经济的高速发展,而配套的基础设施并不完善,因此,劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。作为新兴产业的缺口人才,我们的就业前景应该是十分美好的。

2.我们的前途是宽广的

由于劳动与社会保障专业是一个跨学科的专业,内容涉及经济学、管理学、法学和社会学等多个学科知识,劳动与社会保障专业的课程与人力资源管理专业类似,但更为宽泛。我们要学习西方经济学、劳动经济学、财务管理学、统计学、社会保险、劳动关系、人力资源管理、劳动法与社会保障法、社会保障学、薪酬管理、发展与就业、人事管理经济学、社会保障基金管理和职业生涯设计等课,因此,相对应的,我们的就业面也宽泛了,毕业时可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、

保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。我们还可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

三、我应为此所做的准备

1.扎实的基本功

任何一门学科,任何一个专业要想能够真正的掌握并应用,都是不可能离开扎实的基本功的。再有前途的专业没有学会,毕业之时也是徒伤悲。因此,大学四年,我一定要认认真真对待每一个学科,认认真真上好每一节课,认认真真的做好每一次作业,让自己在毕业之时,能真真正正的掌握好所应具备的专业知识,真真正正的有扎实的基本功。

2.宽广的知识面

由于我们劳动与社会保障关系着各个方面,文,理,人文,法律均有涉猎,因此想学好劳动与社会保障,没有相当宽泛的知识面是无法应对就要面临的挑战。因此,大学四年我们不仅要掌握基本功,掌握牢靠的专业知识,还有去不断拓宽自己的知识面,不断给自己充电,让自己有足够的知识储备可以去完成就要面临的各种挑战。比如我们应该熟练的掌握与之相关的各种法律,应该清楚的了解经济走向,应该明白社会的各种需求,应该熟悉劳动仲裁的相关事项,等等等等。只有拥有宽广的知识面,我们才可以在劳动与社会保障的专业路上可以走好,走远。

3.注重提高文化素养

我们劳动与社会保障的同学们,将来服务的主体是整个民族,当前在一定范围内、某种程度上存在着公务员“文化荒”的现象。所谓“有知识少文化、没文化”的状况,值得我们深思。古人云:“君子多识前言往行,以畜其德。”

因此,我们不仅要了解现状,还要了解历史,不仅应当有国际视野,还应该

有本土情怀,不仅要掌握科学知识,还要陶冶人文精神。应当学习经史子集等这个传统文化的名篇以及世界思想文化佳作,通过多读书,读原著、读元典,领略伟人先贤的精神境界,汲取治国安邦的丰厚养分。既能立足当代中国实际,又能做到“洋为中用”、“古为今用”,使我们未来的公务员不仅具有厚实的政治理论,精良的业务知识,实际的开拓能力,而且具有高雅的文化修养和品味。

4.宽广的视野

我们劳动与社会保障的同学们,将来的工作范围会相当广泛。仅有知识的.人,看到一块石头就是一块石头,一根草就是一根草,有思想有视野的人,能从一块石头里看到风景,从一根草中发现灵魂。社会问题是复杂的、多面的。

要提高认识和分析社会问题的能力,就不能局限于单一教材、单一课程和单一学科。

要拓展视野,要掌握广博的知识,甚至是多学科的知识,学习内容和学习过程就必须开放。

学习内容的开放就是要吸收多学科的知识来丰富学习内容,学习过程的开放不仅是教材和文本的学习,而是利用多种手段和方法,提高学习效果。

5.公共的思想

我们劳动与社会保障是属于公共管理系的。公共管理的最大特点,就在于“公共”二字,其培养目标的主体是未来的政府公务员,从事的是政府及其他公共事务的管理,牢记“公共”二字非常重要。

高扬“公共”的旗帜,就是提醒我们公共管理系的学生时刻想到的是公共利益、公共秩序,时刻践行的是公共政策、公共管理就是希望我们应该牢固树立人民意识、公共意识,始终把握人民的根本利益,把为人民服务的宗旨切实落实到政府的管理和服务之中,真正贯彻以人为本的科学发展观,真正履行好人民政府的职能。

6.积极参与社会实践

任何脱离了现实的知识都是无用的,我们应该主动参与到教学过程中。主动参与到教学过程中。增强学习兴趣,激发思想与灵感。大学阶段无疑是人生中获取知识和能量的最好黄金时期,所以,求知应是最重要的任务。在知识的殿堂里遨游,不断地充实自己,为自己积聚能量,是做学生的根本。而当我们毕业,走向社会的时候,我们要与社会、时代相一致,做一个符合社会、时代发展要求的人,这样,既能让自己得到成长与发展,又能促进社会的发展与进步。因此,我们应该积极参与各种社会实践,并借此机会把枯燥的理论变成对论题的自由的畅谈与辩论,以理论问题、现实问题以及生动的案例的分析来实现。

韶关拓展训练心得体会 (二十)

今年寒假我有幸到我们市一中实习,也就是我的高中,我的母校。虽然这个假期没有好好的休息,但是就业的压力使我知道这个寒假也是一个很好的接触社会,检验自己所学知识的机会。通过这7天的实习,我深深体会到了将理论与实践结合起来的不易,也通过这7天的努力,使我熟悉了从事教师行业的不易,这7天的代班老师工作,为我今后真正踏入工作岗位积累了一定的实践经验。对于自己的母校可以说是再熟悉不过。来自己的母校实习,也是别有一番意义的。回学校实习,亲切万分,亲爱的老师们还在,接受教育的学生们却是一张张全新的面孔,想想自己离开学校2年来的进进出出,看到学校的操场,体育馆甚至教室,过去的记忆就不断在脑海里回旋。

第一天的时候,我跟着班主任李老师熟悉了一下学校目前的情况,以及实习期间需要注意的一些事项。我们原来的英语老师王老师,教学经验十分丰富,目前担任高二组的组长,因为她是我原来的老师,所以我有幸在她所带的班级实习,王老师向我简单介绍了一下所带班级的基本情况。第二天正式到班级,当时想到就要面对60多个学生,不免还是有点担心和紧张。

听课实习的必经阶段,听课不仅能够学习拥有教学经验的老师的教学方法,也能熟悉如果以后能的成为英语教师所要面对的情况。高中阶段的英语课程与大学里大不相同,现在的课本经过了改革,所以现在的教学要求也有新的变化,教学方法上有很大差异。王老师教学状态相当严谨,备课很充分,又开始听她讲课,很有亲切感,再次听她的课就觉得整节课规划的很好,让学生知道这节课要完成的内容,就算有突发状况的发生,也能自行控制好时间等等。我听了整整一个章节课的完整过程,每个部分都有不同的.上课形式,都是值得学习的地方。因为我不是学师范专业的学生,所以并不是很懂得英语教学法,真正坐在教室后面听课的感觉很不一样,教学的内容就算一样,方式也有很多种,可以老师自己授课,可以让学生回答问题,可以结合练习加深印象。

对于学生的回答,老师要根据学生的特质进行分析,然后加以适当的引导。经过几天的实习,我觉得作为英语专业的学生,虽然在成为英语教师方面不比专业的师范生有优势,但是我们有很强的英语功底,很精准的英语专业知识,很流畅的口语技能。而作为我们外国语学院的学生,在老师们的带领下,都与一种遇到困难勇于解决的勇气,在这方面来讲,还是很适合英语教学工作的。另外我们外国语学院一直有着严谨的学风,走出去的学生一般都作风严谨,肯与吃苦耐劳,具有办事认真的品质,这么说来也在英语教学方面拥有一定的优势。

做任何事都要有一定的积累,拥有了5天的听课的经历,我也是积累了一些小小的经验。由于也是刚离开高中不久,年龄和那些学生们也没有差多少,我很快和他们打成了一片,于是老师终于同意我讲一节课。说到讲课,我还真是有点紧张,因为长这么大,一直都是听别人讲课给我听,的讲课经历还是在上精读课的时候得到的任务,但是也只有短短的10分钟而已,而且面对的还只是自己的同学和老师,还真是一下子有点摸不着头脑。但是要拥有勤学好问的精神吗!于是我在讲课的前一天和老师进行了认真的讨论,老师给了我很多的指导。在这次实习中,我收获了很多,我相信我将来一定能做一位出色的英语教师。

韶关拓展训练心得体会 (二十一)

经历了近三个月的实习生活,让我初尝了身为一名人民教师的酸甜苦辣。当了十几年的学生,第一次转换了角色,以一名老师的身份去实习、去体验。任务不同了,视角不同了,因此感受也不一样了。

回顾和学生们一起走过的日子,不禁想起了自己的中学时代,也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮,一份灵活,一份大胆。学生的能力一代比一代强,要求也越来越高。因此,要想在学生中树立起好老师的形象,还需要走一段不寻常的摸索之路。在这段日子里,我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经历。我最大的收获是将平日在课堂上所学的理论知识运用于实践,并且经过实践检验了自己关于英语教学方面的假定和猜测,获得了一些比较满意的成绩。下面我将从英语教学和实习班主任这俩个方面对这次实习做一个扼要的总结。

首先,在英语教学方面。初为人师,总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了许多的准备,但当我真正面对那么多双眼睛时,我还是紧张了。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在教Unit3的时候,这课的主题是“如何询问和回答时间”,教学难度比较大。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了课文,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令课堂生动,活跃,不沉闷,我还为此准备了大量的教具,授课时就胸有成竹了。当讲到“half”的时候,我拿出准备好的圆卡纸,把它剪成一半,告诉学生这是圆的一半,也就是half。讲到“quarter”时,又把半圆剪成一半,那么剩下来的就是圆的四分之一,也就是“quarter”了。这样学生就形象地明白了这两个单词。而讲到如何表达时间时,我用了一个用红卡纸做的大钟,同学们一开始就被它吸引住了,显得颇有积极性。用实物让学生练习“What time is it?It’s?”的句型,学生特别用功,教学效果十分理想。相反,如果我没有认真备课的话,那课堂将会气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。

一个老师告诉我:备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,教态自然,讲课生动,难易适中,照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。英语是一门外语,对学生而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏惧情绪,不愿学也无法学下去。

是的,在这此实习期间,我尽我所能做一名好老师,我知道我不可能做到让所有的学生都喜欢我,但只要有一名学生记住我,那么我的这一次实习就不遗憾了。记得那是在第四天,一个学生递来一张字条:老师,我喜欢你的微笑,当你微笑着走近我时,使我感到从来没有过的亲切,我很喜欢你。这是我在实习里收到的最好的,最值得珍藏的礼物。我想,其实走近学生的第一步就是微笑。每当站在讲台上,被一双双纯净的眼睛聚精会神地望着时,作为一名教师的价值感和成就感就油然而生。

其次,是在实习班主任任务方面。班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。那么作为一个班主任,如何才能使自己的工作高端大气上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的'工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。下面我想谈谈自己在实习班级工作中的一点体会。

一、奖惩适当

我知道一个优秀的班主任,应该时刻用“爱”去开启每一个学生的心灵,很多时候我们的一个笑容,一个课余诚恳的交谈,有时仅仅是一个眼神,一句鼓励的话,都会对学生产生长久的影响,你爱的奉献会得到爱的回报。但我们细想一下,这样的学生有多少,真正能感悟到你老师的爱的学生,绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生,而是几十个人的班级。没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩罚也是教育的一种手段。当然,惩罚特别要慎重,我认为当我们惩罚学生时,应该注意以下几个方面:①首先一定要注意尊重学生的独立人格,保护好学生的自信心、自尊心,好的就是好的,错的就是错的,不要以挫败错,全盘否定;②惩罚的目的是警示学生什么不可以做,做了会有什么后果,不是为惩罚而惩罚学生,而是为教育学生而惩罚学生,换句话说,惩罚是手段,教育才是目的;③谁都会犯错误,但不是谁都会改正错误,受惩罚不要紧,要紧的是改正错误,关键不是惩罚,关键是接受教训,改正错误。

二、组织开展活动的魅力

良好班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,使每个学生发挥主体的积极性,这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的;在我班,凡是学校组织的活动,我都会高度重视,积极得组织学生们参加,不管结果是怎样。心理学等理论告诉我们:在竞赛活动中,一个人的目标期望水平不能过高,也不能过低,只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态,对于我们每个同学来讲,活动的目的不是拿名次,而是看我们如何对待竞争,是否有参与意识,是否全身心投入了,是否能做到问心无愧。在活动中进行教育,同学们易于接受也能很快转化为行动。“抓住活动”这个最佳的教育时机,精心设计教育内容,就能收到意想不到的教育效果。

以上就是我的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足。

总之,我觉得教育是一个互动的过程,不单老师要认真投入教学,还需要学生的积极配合,才能达到做老师的目的,把知识真正传给学生。这种过程是很开心的,也是辛苦的,但要做个知识的传播者——人民教师,我仍要努力学习,将来争当一名真正出色的老师!

韶关拓展训练心得体会 (二十二)

为提高教师实践动手能力,加强双师型教师队伍建设,暑假期间我校派了部分青我有幸被安排到了韶关市挖掘机年教师深入企业生产一线进行实践锻炼,厂实践锻炼,现将实践锻炼情况总结如下:

一、参与企业实践锻炼,熟悉企业生产工艺流程,了解行业现状与发展方向。

我在韶关市挖掘机厂实践锻炼期间,了解该企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于今后在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种会接轨,种不适应。

二、通过企业实践锻炼,深化教育教学改革

通过本次下企业锻炼,了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的'要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,整合教学内容,按知识结构分模块,按能力结构分项目,按认知规律分任务,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随文素养、职机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。

三、通过企业实践锻炼,改变思想观念,提高教师学习技能积极性

在没有下厂实践锻炼时,总认为自己理论水平比工人高,接受能力比工人强,要受。向一个只有初高中水平的普通工人请教,心理很难接直到自已下厂与工人并被工人师傅的精湛技艺师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人,与敬业精神所折服,这彻底改变了我的思想观念,激发我学习专业技能积极性。

通过此次培训,我学到了很多,认识了很多,知识层次又高了一些,相信服务于教学,成为一名优秀。

在以后的教学中,我会更好的运用培训的成果,的教师。

韶关拓展训练心得体会 (二十三)

为提高教师实践动手能力,加强双师型教师队伍建设,暑假期间我校派了部分青年教师深入企业生产一线进行实践锻炼,我有幸被安排到了韶关市挖掘机厂实践锻炼,现将实践锻炼情况总结如下:

一、参与企业实践锻炼,熟悉企业生产工艺流程,了解行业现状与发 展方向。

我在韶关市挖掘机厂实践锻炼期间,了解该企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于今后在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

二、通过企业实践锻炼,深化教育教学改革

通过本次下企业锻炼,了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的`要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,整合教学内容,按知识结构分模块,按能力结构分项目,按认知规律分任务,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。

三、通过企业实践锻炼,改变思想观念,提高教师学习技能积极性

在没有下厂实践锻炼时,总认为自己理论水平比工人高,接受能力比工人强,要向一个只有初高中水平的普通工人请教,心理很难接受。直到自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人,并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服,这彻底改变了我的思想观念,激发我学习专业技能积极性。

通过此次培训,我学到了很多,认识了很多,知识层次又高了一些,相信在以后的教学中,我会更好的运用培训的成果,服务于教学,成为一名优秀的教师。

韶关拓展训练心得体会 (二十四)

通过一个半月的生产顶岗实践,熟悉了工厂生产作业流程和平安操作规程,加深了对机械加工根底理论知识的进一步理解。对机械零件的加工工艺,加工的方法,加工的步骤,对零件的加工质量,零件的尺寸,公差及技术要求有了更深的理解,掌握了更多的控制方法。对机床设备的电气控制原理、机床工作原理和维修方法、设备的安装调试、企业管理等方面的知识也有了进一步的认识,能对一般机床设备电气故障进展检测排查与解决。为以后的'课堂教学与指导学生实习实训,提高学生实际动手能力和分析问题、解决问题能力打下扎实根底。

通过企业实践,了解了行业企业生产、技术、工艺、设备现状与开展趋势以及企业对机械加工专业人才知识构造、职业能力、职业素养等方面的要求,为我们制订人才培养方案、改革课程体系、整合教学内容提供了依据,使我们教学更有针对性与适应性,以便学生毕业后迅速适应工作岗位要求。结合企业要求与学校实际情况,我个人觉得学校在以下几方面的工作有待进一步加强:

1、加强学生爱岗敬业教育,干一行爱一行,脚踏实地,老实守信,从基层做起。态度决定一切,细节决定成败。

2、加大校企合作力度,鼓励教师为企业提供技术效劳,参与企业技术改造与企业管理。学校聘请更多的有丰富实践工作经历的企业工程师作为实践指导教师,共同制订人才培养方案,共同开发课程体系等。

3、进一步改善教学质量,夯实学生理论功底,加强实践教学环节,增强学生实际动手能力。

4、加大实习实训投入力度,建立基于工作过程与真实生产环境的实训基地。

5、加强安全教育,严格按操作规程操作,团结协作,平安第一。

  • 拓展训练通常在壮丽的自然环境中进行,旨在通过精心设计的活动来磨炼意志、陶冶情操、完善人格和增强团队凝聚力,从而提升受训者的快乐能量。以下是18篇培训和拓展训练的心得体会范文,供大家参考和学习。希望这些内容对你们有所帮助!

  • 在收获内心感悟后,我们通常可以总结出12篇心得体会,以此培养思考习惯。如果面对无从下笔或缺乏灵感的困扰,以下是小编整理的心理拓展训练心得体会总结范文,供大家参考,以助于启发思路。

  • 拓展训练是由专业机构为企业团队量身定制的培训课程,通常在自然环境中进行。通过精心设计的活动,旨在“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,提高参与者的快乐能量。以下是小编精选的14篇大学生拓展训练的感想和收获,供大家欣赏。

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    员工拓展训练的总结18篇

    发布时间:2025-08-24

    总结是对某一时期、项目或工作的回顾与分析,通过归纳规律性结论,帮助我们发掘学习和工作中的经验。写总结可以促进行动,以下是整理的一份员工拓展训练总结,欢迎阅读和收藏。

  • 总结是对特定时间段内学习和工作表现的回顾与分析,它有助于我们反思过去、弘扬成绩。为了做好总结,我们需要认真回顾和撰写。以下是我整理的诗歌拓展训练心得体会总结,欢迎大家阅读,希望能给你们带来启发。

  • 当我们心中积累了许多见解时,可以通过撰写心得体会来培养思考习惯。好的心得体会通常具备一定的特点,包括清晰的结构、深入的分析和真实的感受。以下是小编整理的拍摄拓展训练心得体会,希望能为大家提供帮助。

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    员工拓展训练心得体会范文

    发布时间:2025-08-24

    拓展训练通过一系列团队活动,使学员在实践中掌握团队合作、沟通和协调等技能,提升团队协作能力。这些能力对企业发展和团队建设尤为重要。以下是“员工拓展训练心得体会”范文,供大家参考和阅读。

  • ▷ 宁夏单位拓展培训项目  我叫,是物业管理处一名新进的普通电工。x年度在管理处关心和支持下较好的完成了各项工作任务,工作取得圆满成功首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责...

  • 当我们受到启发时,不妨将其整理成13篇心得体会,以便铭记。这不仅有助于总结过去的思想、工作和学习,还有助于提升自我。以下是小编整理的银行拓展培训心得体会,供大家参考,希望能有所帮助。

  • 拓展训练利用自然环境如翰海大川,通过精心策划的活动,旨在“磨练意志、完善人格、熔炼团队”。以下是我们整理的“培训和拓展训练心得体会总结”,供大家参考和阅读。

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