人事经理岗位职责

【#拓展训练心得体会# #门店拓展经理岗位职责五篇#】在现代社会，岗位职责的使用越来越广泛，有助于实现劳动资源的科学配置.在制定岗位职责时，需要注意多个关键问题。以下是好查范文网小编整理的门店拓展经理的岗位职责，供大家借鉴和参考，希望能对您有所帮助。

门店拓展经理岗位职责 篇1

1、市场调研:负责对目标区域的商业环境、消费趋势、竞争对手等进行深入调研分析，为门店拓展决策提供数据支持。

2、选址评估：依据公司战略与市场调研结果，筛选潜在的门店位置，综合评估人流量、交通便利性、周边配套、租金成本等因素，确定优质店址。

3、商务谈判：与商业地产商、房东等进行租赁谈判，争取有利的租赁条款，包括租金、租期、免租期、装修期等，签订租赁合同。

4、项目规划：协同相关部门制定新门店的开店计划，涵盖装修设计方案、设备采购清单、人员招聘计划、开业筹备进度安排等。

5、团队协作：与工程、采购、运营、市场等部门紧密沟通协作，确保门店装修工程按时保质完成，设备物资及时到位，人员培训顺利开展，市场推广活动有效执行。

6、成本控制：严格监控门店拓展过程中的`各项费用支出，合理制定预算并严格执行，在保证项目质量的前提下实现成本的有效控制。

7、证件办理：负责新门店相关经营证照的办理工作，包括营业执照、卫生许可证等，确保门店合法合规运营。

8、开业筹备：统筹安排门店开业前的各项准备工作，组织开业活动策划与执行，保障开业活动顺利进行，实现新店的良好开局。

9、后期跟进：定期对已开业门店的运营情况进行跟踪评估，收集反馈信息，总结经验教训，为后续门店拓展工作提供优化参考。

门店拓展经理岗位职责 篇2

1、市场调研：收集和分析行业相关市场信息，了解竞争对手及消费者需求。

2、门店选址：根据市场数据和公司战略，评估潜在门店选址，进行可行性分析。

3、拓展计划制定：制定年度和季度门店拓展计划，设定目标和关键绩效指标（KPI）。

4、资源协调：协调内部资源，包括市场、运营和财务部门，以支持门店开设和运营。

5、客户关系维护：与相关政府部门、物业公司及其他合作伙伴建立和维护良好的关系。

6、项目执行跟进：监督门店开设项目的'实施进度，确保按时、按预算完成开设工作。

7、培训支持：为新门店提供培训和支持，确保其顺利运营。

8、销售业绩分析：定期分析新开门店的销售业绩，提出改进建议和优化方案。

9、市场趋势跟踪：持续关注行业动态与市场趋势，及时调整拓展策略以保持竞争优势。

门店拓展经理岗位职责 篇3

1、市场调研与分析：负责进行目标市场的深入调研，包括竞争对手分析、消费者行为研究、商圈评估等，为门店选址提供数据支持。

2、选址评估与决策：根据公司的战略规划，筛选并评估潜在门店位置，综合考虑人流量、租金成本、交通便利性等因素，制定选址方案并参与决策过程。

3、商务谈判与租赁：与房东或物业方进行租赁条款的协商，确保租赁条件符合公司利益，包括但不限于租金、租期、装修期等，完成租赁合同签订。

4、门店开业筹备：协调内部资源，制定并执行门店开业前的各项筹备工作，包括装修设计监督、设备采购、人员招聘与培训、营销策略制定等。

5、进度管理与监控：确保门店拓展项目按计划推进，监控关键节点的时间进度，解决项目执行过程中出现的.各种问题，保证项目按时完成。

6、成本控制与优化：在门店拓展的全过程中，严格控制成本，寻找成本节约的机会，提高资金使用效率，确保项目经济效益。

7、后期评估与反馈：新店开业后，收集并分析运营数据，评估门店拓展效果，总结经验教训，为后续门店拓展提供改进建议。

门店拓展经理岗位职责 篇4

职责：

1、根据公司制定的市场策略，执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

2、负责制定公司地推计划，带领团队完成门店推广任务及活动；

3、挖掘新的'合作伙伴，完成商务合作等一系列的商业性推广和落实；

4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案；

5、负责内外合作的沟通、谈判，并及时反馈合作优化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销专业优先，有口腔或医疗行业相关经验优先；

2、具有5人以上团队管理经验一年以上，有丰富的销售经验和地推经验者优先；

3、具备商务合作的能力，有成功合作的案例事件；

4、熟悉线下市场推广，有一定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广；

5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑；

6、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，较强的沟通谈判技巧和交际能力，有驾驶证。

门店拓展经理岗位职责 篇5

1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的.拓展目标，确保达成区域开店和销售目标；

2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺；

3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设；

5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；

6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场；

7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力；

8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系；

9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。