公司拓展训练总结报告(五篇)

【#拓展训练心得体会# #公司拓展训练总结报告(五篇)#】总结是对过去一段时间的工作、学习或思考进行回顾和分析,并作出客观评价的书面材料。它有助于提升我们的语言组织能力。以下是公司拓展训练工作总结的范例,希望能为有需要的朋友提供参考与借鉴。

公司拓展训练总结报告篇1

上周天，注定是一个艰难但着实充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂，只要去用心去体会，何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信:团结就是力量!

在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

公司拓展训练总结报告篇2

我非常感激学校的社会实践活动给予我这样深刻而有意义的体验。这次拓展训练主要集中在团队项目上，其显著特点是集思广益，体现了团队的集体智慧和创造力。在整个拓展过程中，队员们最应关注的是如何组织、协调与配合，而不是单纯地注重个人表现。每个成员对团队的关注应远远超过自身的表现。在公司的组织下，所有参与者前往笑翻天拓展训练基地进行了户外拓展活动。大家整队、分组、选队长、命队名、绘制队旗，“黄河狼”队和“无敌”队很快就成立了，大家热情洋溢地喊着各自队伍的口号，全身心投入接下来的活动中。拓展训练包括多个项目，如高空作业和攀越毕业墙。高空作业挑战了每位成员的勇气，许多人起初对这个项目缺乏自信，甚至不敢尝试，但在大家的鼓励下，最终每个人都顺利完成了这一项目。攀越毕业墙则考验了团队的合作与智慧，大家齐心协力，很快就完成了这个挑战。短短半天的拓展活动在快乐中悄然结束，大家似乎意犹未尽。当教练询问大家今天最大的收获时，大家异口同声地回答：“我们是最优秀的团队！” 晚上，公司还举办了盛大的聚餐，大家欢聚一堂，笑声不断，传递出团队和谐的气氛。正如大家所说，这是一个出色的销售团队，他们克服了种种困难与挑战，创造了一个又一个销售的奇迹，或许今天标志着一个新的起点，他们不仅会创造下一个飞跃，也将成就下一个奇迹。经过这次拓展训练，大家更加意识到团队合作的重要性，彼此间的关系愈加紧密，感情更加深厚。大家敞开心扉，畅所欲言，分享各自的经历，倾听彼此的心声，现场氛围愈加融洽。

公司拓展训练总结报告篇3

这次训练，大家在两天里，共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点：刚开始时盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半，空做无用功;而作为接到团队领导任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，整个项目未能够进行合理的规划，其他同伴由于不了解总体目标，最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法，首先，一个优秀的团队必须有明确的目标；其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作吧，这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处，还有四点感受：

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好，做事要先做计划，再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的'道理；

2、要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步；

3、在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，要知道，只要不放弃，一切皆有可能。

公司拓展训练总结报告篇4

拓展训练使我明白了相信同伴，会取得意想不到的效果。第一个项目：信任背摔，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。

拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

整个拓展训练结束后，使我感受到团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标，对团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的'团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。

拓展训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。

希望以后的我，像我们的口号一样飞翔，飞翔，一路翱翔，越飞越远，越飞越高；希望以后的工作也想队歌一样；挑战自己，一起飞！不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质；也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前！

公司拓展训练总结报告篇5

在公司领导的高度重视和精心组织下，为期两天的拓展训练活动于20xx年xx月xx日圆满结束。本次拓展训练活动以“挑战自我、熔炼团队”为主题，旨在通过一系列富有挑战性和趣味性的项目，提升员工的团队意识、沟通能力和协作精神，增强公司的凝聚力和向心力。现将本次拓展训练活动的总结如下：

一、活动概况

本次拓展训练活动共有xx名员工参加，活动地点选在拓展训练基地。活动期间，全体员工被分成xxx个小组，每个小组都有自己的队名、队旗和口号。在教练的指导下，各小组先后完成了“破冰起航”“信任背摔”“高空断桥”“盲人方阵”“毕业墙”等多个项目。

二、活动收获

团队凝聚力得到增强

在拓展训练过程中，每个项目都需要团队成员之间密切配合、相互支持才能完成。通过共同完成这些项目，员工们深刻体会到了团队合作的重要性，增强了团队凝聚力。例如，在“毕业墙”项目中，全体员工需要在不借助任何工具的情况下，在规定的时间内翻越一堵 4.2 米高的光滑墙面。面对这个看似不可能完成的任务，员工们没有退缩，而是纷纷挺身而出，有的甘当人梯，有的负责拉拽，最终在大家的共同努力下，所有员工都成功翻越了毕业墙。这个项目让大家深刻地认识到，只要团队成员齐心协力，就没有克服不了的困难。

沟通与协作能力得到提升

拓展训练中的很多项目都需要团队成员之间进行有效的沟通与协作。通过这些项目的训练，员工们的沟通与协作能力得到了很大的提升。比如，在“盲人方阵”项目中，团队成员需要在蒙上眼睛的情况下，通过相互之间的语言沟通和肢体接触，将一根绳子围成一个面积最大的正方形。在这个过程中，员工们学会了如何清晰地表达自己的想法，如何倾听他人的意见，如何合理地分工协作，从而有效地提高了沟通与协作能力。

员工的自信心和勇气得到锻炼

拓展训练中的一些项目具有一定的挑战性和风险性，需要员工们克服恐惧心理，勇敢地挑战自我。通过完成这些项目，员工们的自信心和勇气得到了锻炼。例如，在“高空断桥”项目中，员工们需要爬上 8 米高的断桥，然后跨越 1.2 米宽的断桥间距。站在高高的断桥上，很多员工都感到非常恐惧，但在教练的鼓励和队友们的加油声中，大家最终都克服了恐惧，成功地跨越了断桥。这个项目让员工们认识到，只要有足够的勇气和信心，就能够超越自我，实现目标。

增进了员工之间的了解和友谊

在拓展训练活动中，员工们一起生活、一起训练、一起挑战，相互之间有了更多的交流和互动。通过这些交流和互动，员工们增进了彼此之间的了解和友谊，营造了更加和谐的工作氛围。

三、活动不足之处

活动时间安排不够合理

由于拓展训练项目较多，时间安排比较紧凑，导致部分项目的开展不够充分，员工们没有完全体验到项目的精髓。

安全保障工作存在一定漏洞

虽然在拓展训练活动前，教练对安全注意事项进行了详细的讲解，但在实际操作过程中，还是出现了一些小的安全事故，如个别员工在攀爬过程中擦伤等。

活动后的总结和反馈不够及时

拓展训练活动结束后，没有及时组织员工进行总结和反馈，导致员工们对活动的'收获和体会没有进行深入的思考和交流，影响了活动效果的巩固和提升。

四、改进措施

合理安排活动时间

在今后的拓展训练活动中，要提前对活动项目进行详细的规划和安排，合理分配每个项目的时间，确保项目能够充分开展，让员工们能够深入体验项目的内涵和意义。

加强安全保障工作

在拓展训练活动前，要对场地和设备进行全面的安全检查，确保没有安全隐患。活动过程中，教练要时刻关注员工的安全状况，及时提醒员工注意安全事项。同时，要配备必要的急救药品和设备，以应对突发的安全事故。

及时进行活动总结和反馈

拓展训练活动结束后，要及时组织员工进行总结和反馈，让员工们分享自己在活动中的收获和体会，提出对活动的意见和建议。同时，要将员工们的反馈意见进行整理和分析，以便在今后的活动中进行改进和完善。

总之，本次拓展训练活动是一次非常有意义的活动，虽然存在一些不足之处，但通过这次活动，员工们在团队意识、沟通能力、协作精神等方面都取得了很大的收获。我们相信，在今后的工作中，员工们将以更加饱满的热情和更加团结的精神，为公司的发展做出更大的贡献。