【#心得体会范文# #干部加强作风心得体会(分享十六篇)#】从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法.那么好的心得体会是什么样的呢?下面是好查范文网小编收集整理的加强干部作风建设的心得体会,希望能够帮助到大家。
从中央到地方,从战争年代到和平时期的快速经济发展的今天,我们党在干部的队伍里,所要求的必要条件,就是要加强各级干部,公务人员,在“能力作风建设”方面,就得有素质高,能力强,作风好,群众公认的干部团体。
我是一名普通的公务人员,在自己的工作岗位上克勤努力,奋发向上,做好手中的'每一件事情,想不出什么差错就可以了。可是要跟上时代的步伐,相比“能力作风建设”所要达到的标准,还有许多差距。近段时期我抽出一定的时间,学习关于能力作风建设的指导思想的文件、报刊、宣传手册,以及国家公务员“九项能力教程”和“能力作风建设”简明读本等,使我充分认识到,我们这么大的国家,从一个贫穷落后的中国发展成为让世界瞩目的发展中的强国,这里面有着千千万万非常有能力的干部群体,当然这种能力在一定的条件下,所要求的标准不一样,否则将会落后于世,将被出局,最终会挨打。我们党一直提倡“能力作风建设”的行为,就是在不断地向我们这个群体,要充足足够的新鲜血液,来更好地发展社会,服务社会。
从我的工作性质的要求,就是要领会精神,不断地学习新的知识,并且运用到实际工作中来,更好地为人民服务,还要让人民群众满意。
为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,决定在全县干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风整顿建设活动谈以下几点体会:
通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;模范遵守镇上的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为明心寺镇的和谐发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次,我应该从现在做起、从小事做起,对自己的思想作风、此文章来自于公文网 学风、工作作风和生活作风进行认真的.对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为明心寺镇的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。
第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上 。我们对办事群众要热情接待,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益匪浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。
开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的.政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。
当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。
经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。
优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。
今年,县委、县政府开展“集中整治影响干部作风突出问题”活动以来,我办就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名党员干部,结合自己的工作,谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为共产党员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。
二、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。
在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的'位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立良好的形象。
三、提高工作水平,打牢成事之基。
要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。今年我分管私人建房人防管理一块,近年我县城市居民建房和旧房改造势头较强,而今年我县刚刚将私房建设正式纳入人防行政审批,历史遗留问题偏多。按照<省人防工程管理办法》之规定,居民住宅应按首层建筑面积结建防空地下室,而私人建房底层面积小,防空地下室造价高,结建防空地下室很不现实,然而大部分群众又对易地建设费的收取十分不理解,经常到人防办来争辩,甚至还结伴到县委上访。
面对错综复杂的人际关系,面对对于政策完全不理解的群众,我热情地接待每一位办事者,认真听取他们反应的问题,耐心细致地逐一解答他们的种种困惑,妥善处理,得到了群众的好评。
作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,光喊口号而不去落实,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量!
干部作风大整顿活动,通过查找问题、剖析原因、解决问题等系列活动,思想上真正的提高了认识,对学校及自身平时容易忽略的问题能有一个全面而深刻的自查,正是由于查找及时,小问题得到及时解决。深刻认识到,只有坚持不懈的学习,才能始终树立正确的人生观、价值观、世界观;只有勤政为师生,才能树立好宗旨意识和良好形象;只有严格工作纪律,才能转变工作作风,提高工作效能。
在这次干部作风大整顿活动中,通过学习,加上自己找、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改善工作作风,保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,以高度的'政治责任感和踏实的工作作风,努力使自己成为一名优秀的教育工作者。
通过本次干部作风大整顿活动对于个人而言,体会有三点:一是思想上的革新,摒弃了过去的循规蹈矩的传统思维方式和工作方法,树立起了创新务实的工作观念与方法。二是心灵上的洗礼,深刻领悟到了校领导的使命与责任,充分认识到了想师生事,谋师生福是我的职责和本分,而不是敷衍与推脱。三是行为上的提升,在今后的工作中以谋实、从实、做实为个人工作的标准,并贯穿于今后工作的全过程。
通过这次干部作风大整顿活动,我强烈的意识到我们每一位干部都应从此刻做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改善,以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌为吉林市教育事业发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,持续政治上的清醒,始终牢记党的宗旨,始终牢记党员形象,不断加强党性修养,做到爱岗敬业干净干事。
为了进一步认真贯彻落实县委《关于加强干部队伍作风建设的实施意见》和省厅交管局《关于全省公安交警秩序管理队伍规范执勤执法工作整顿方案》精神,切实加强干部作风建设和执法规范化建设,柳林交警大队决定:从七月到十月份集中开展为期四个月的纪律作风教育整顿。
根据作风建设和执法整顿的具体要求,柳林交警大队重点抓好以下几个方面的工作:
一是要进一步强化民警教育培训,在民警整体素质的提高上要有新的突破。为此,柳林交警大队编印了专门的学习材料,印制了专门的学习笔记本,要求各股、室、中队要采用多种形式开展培训。副科以上领导干部每人必须完成50000字的学习笔记。各撰写一篇调研报告,副科以下人员每人完成30000字的学习笔记,每月写出一篇心得体会。同时,要在8月中旬、9月中旬和10月中旬分别进行三次考试,对第一次考试不及格的,进行诫勉谈话,第二次考试不及格的`,临时协勤人员辞退,正式人员停职学习,第三次考试仍不及格的,调整工作岗位。考试采用闭卷形式,不得携带手机、纸张和学习资料,一人一桌,全程对考场进行录像,对发现的作弊行为的,一律以零分对待。通过严格的学习培训,确保民警整体素质有较大提高;
二是要进一步强化民警纪律作风整顿,在民警作风建设的增强上要有新的突破。要针对队伍作风建设方案中列出的六个方面的突出问题,各股、室、中队要结合单位和自身工作实际,进行认真的对照检查,分析原因和危害,提出整改措施和办法,切实进行整改,通过教育整顿,要使队伍中存在的突出问题得到有效解决,民警作风建设得到有效加强,各项工作得到有效改进,工作效率得到进一步提高;
三是进一步深入开展创先争优活动,在基层党组织和党员队伍的建设上要有新的突破。结合作风建设和执法整顿,在全队范围内开展“五个好”基层党组织和“五带头”优秀共产党员为内容的创先争优活动,推进党的基层组织建设和党员队伍建设,使党组织的领导决策能力和党员队伍的整体素质得到进一步提高。
“优良的干部作风是推动干事创业的不竭动力,是决定发展环境的核心因素,是加快赶超跨越最重要的发展资源”;“发展中的困难和问题,表面上是发展问题,实质上是思想观念、工作态度、能力水平和精神状态问题,根子是干部作风问题”;“能不能抓住机遇,乘势而上,奋力攻坚,关键看境界、看抓工作的'力度、看攻坚破难的能力和水平、看长期艰苦拼搏的毅力和韧劲,所有这些都要靠优良的干部作风来保证”。市委刘士合书记在“全市干部作风建设年”活动会议上的讲话切中要害,发人深省。
我校《关于干部作风建设年活动的实施意见》总体要求及目标明确,落实措施及步骤安排科学,易于操作。“师德师风建设要有新进展;教师专业发展要有新举措;特长生培养要有新提升;分层教学要有新突破;行政后勤服务效率要有新提升”,这五项任务目标为我校2013年干部作风建设年活动的着力点指明了方向。
教育教学工作来不得半点虚假和马虎,教学常规和学生管理常规的扎实落实始终是教育教学质量的基本保证。作为管理干部,我们必须要沉下心来、铺下身子,脚踏实地抓推进、抓落实、抓成效,全力抓过程、抓细节、抓节点、抓具体,一个环节一个环节地推进,一个问题一个问题地解决,一件事情一件事情地落实,确保各项工作取得实实在在的成效。
安全保卫处承担着学校安全保卫、安全教育和安全督导的职责。陈校长经常强调,学校工作两大重点,一是质量,二是安全。为落实学校对安全工作的总体要求,以实际行动落实“干部作风建设年活动”,安全保卫处将在今年把以下工作作为重点:
(一)强化安全教育。建立并落实 “安全教育整改通报”制度、“特殊学生安全档案”制度和“学生家长安全责任书”制度,督促家校配合共同做好学生安全教育工作。
(二)加强校门管理。落实好人员车辆进出校门制度,维护学校良好的管理声誉。
(三)加强安全检查督导。重点做好校园设施安全检查、考前安全检查、学生食宿安全检查、雨季安全检查和每天的夜间巡查,发现问题及时向有关部门反映整改。
(四)完善安全制度。修订并和各部门签订“莱芜一中安全管理及社会治安综合治理责任书”,整理完善《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》规定的学校必须建立的十项安全工作制度,建立学生安全管理考评制度。
(五)做好安全保卫工作。根据学校要求和师生需要做好安全保卫工作,及时处置或帮助处置影响教育教学秩序的治安事件;配合做好高考、中考等大型考试的安全保卫工作。
(六)配合公安、城管等有关部门做好校园周边安全治理工作;根据学校要求筹建一中警务室,做好校园视频监控规划。
(七)迎接“平安和谐校园”检查。全面做好准备,迎接全市“平安和谐校园”创建活动大检查。
(八)做好放假前的安全教育工作和假期期间的校园安全保卫工作。
安全保卫处将在学校领导下,以扎实的工作落实“高境界、高标准、高起点、大作为”的工作总要求,营造“讲大局、树形象,讲奉献、重实干”的良好风气,力争开创学校安全工作的新局面。
加强党的纪律建设,关系党的形象,是新时期党对党员干部提出了新的要求,是广大人民群众对干部职工的期望,是开展党的群众路线教育实践活动客观需要。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间、珍惜岗位,为民尽责、为国尽力。通过加强党的纪律建设,可以树立廉洁自律、团结协作的形象;通过加强党的纪律建设,可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平,落实就是能力。着力解决好当前经济社会发展中的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
加强党的纪律建设,有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。作为一名党员,要铭记入党誓言,严格按照党章要求,遵守党纪国法,要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人,要经常想一想什么是“做人”,把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,真正做到为民、务实、清廉。
加强党的纪律建设,有利于形成良好的工作作风,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,切实解决工作不实,作风漂浮等问题,有利于创新管理制度和工作方式。作为一名领导干部,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。努力提高自己的业务素质,做一名道德高尚、业务精良的好干部。
加强党的纪律建设,要与党的群众路线教育实践活动紧密结合,牢牢抓住工作作风这个核心。加强工作作风建设,核心是要解决对人民群众的感情问题,关键是坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。 以人民群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,想群众所想,急群众所需,切实把加强和改善民生工作作为重中之中,切实转变部分党员身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
作为领导干部,在工作、学习和生活中,要遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、经济纪律;作风是在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格,强自己思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,要重点解决好自己思想认识方面存在的'问题,纪律执行方面存在的问题,工作作风方面存在的问题,防止和克服从政不廉的问题。在思想认识方面,我要重点解决个人主义、自由主义、好人主义和利益主义的倾向问题,要有大局意识,识大体,顾大局,正确处理个人利益和全局利益的关系,做到个人利益服从全局利益;提高组织纪律性,增强组织观念,提高自觉遵守纪律的自觉性;要敢于担当责任,在其位,谋其政,忠于职守,敢于承担;树立正确的利益观,从党的利益出发对待工作,奉公守法,恪尽职守,不与民争利,不以权谋私。在纪律执行方面,要严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和经济纪律。在工作作风方面,在感情上要心系群众,真心实意解民忧;在做事上要真抓实干,脚踏实地谋发展;在修养上要品德高尚,爱岗敬业讲奉献,永葆作为一名共产党员的政治本色。
通过学习使自己思想认识水平有了新的提高,也充分认识到了抓好机关建设的重要性和必要性,个人的组织纪律观念得到了进一步加强。
抓好机关作风建设是新形势发展的需求。机关作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的阻碍。只有机关作风好,公务员才能有一个正确的工作动身点和落足点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明,加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必定要求,是构建社会主义和谐社会的必定要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必定要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求。作为一名班子成员,我能充分认识到机关作风建设重要性,依照新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出咨询题,努力实现领导干部作风的进一步转变。
通过学习、对比检查与先进相比还有差距,要紧表现在以下几个方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平常只满足于一般的读书、看报,对马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习,专门是对科学发展观没有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想咨询题、出思路的意识不强,阻碍了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作尽管能够做到认真负责,但对出现的新情况新咨询题不能认真的去考虑,有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中,有时忙于一些的事务性的工作,在业务学习上抓得不紧。那个地点有客观方面得缘故,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。
新一年的工作已全面展开,我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会,一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才能的有效途径。
只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和制造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,制造性地开展工作。二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。三是要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规,学习年度工作要点,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。四是要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我将严格按照公务员法和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作动身,服从班长领导,维护班子团结,注重倾听同事的意见,制造和谐机关。
要做好新时期的农村工作,农村干部必须强化四种意识:
一、强化发展意识。从2004年到2006年,中央连续下发了3个关于“三农”问题的一号文件,相继制定了取消农业税、对种粮和购买大型农机具进行补贴等一系列惠农政策,为农村的发展注入了新的活力,增加了新的动力。作为新时期的农村干部,一定要抓住这一前所未有的机遇,充
分利用好各项惠农政策,理清发展思路,找准自身优势,加快农村经济、社会发展步伐。一方面要增强带头致富的意识。新时期农村党员干部是否具有先进性,最直接的体现就是能不能率先致富和带领群众共同致富。“修身齐家治国平天下”,农村干部如果连自己的小家都搞不好、过不富,怎么会有能力带领群众共同致富,又怎么能当好全村这个大家?所以,农村干部必须增强致富意识,当好农村经济的领路人、群众致富的领头雁,成为发家致富的表率。另一方面要增强引领群众共同致富的意识。俗话说“一枝独放不是春,万花争艳春满园”,农村干部不但要带头致富,更重要的是要引导、带领群众共同致富。要在调整农业产业结构、兴办企业、发展劳务经济等方面多下功夫,实实在在地帮助群众出点子、找路子、赚票子。同时,还要注意因势利导,破除群众的“小富即安”思想,把群众的主要精力引导到发展经济上来。张官屯乡小许庄村党支部书记许宝军自己种植冬枣致富后,带领全村百姓发展规模种植,实现共同致富,就是一个很好的榜样。
二、强化法律意识。随着社会的不断进步,我国的法制体系逐步健全完善,很多农村群众都在利用各种形式学习法律,群众的自身素质、法律意识和民主意识不断增强,在这种大环境下,如果农村干部不学法、不懂法、不用法,不能依法行政,仍沿用“人治”手段,工作中肯定会碰到问题,甚至弄出乱子。近年来,因村干部不能坚持依法行政而引起的矛盾纠纷增多的事实就说明了这一点。作为新时期的农村干部,一定要不断强化法律意识,坚持依法行政。一是要做学法的表率。要下苦功夫仔细钻研法律知识,切实把《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《计划生育法》、《民法通则》以及《婚姻法》、《环境保护法》等与农村工作密切相关的法律法规弄懂,做一个法律上的明白人。同时,还要引导群众积极学法,运用广播、板报、印发明白纸等形式,寓法于情,寓法于乐,潜移默化地开展普法教育,提高村民的法制素质。二是要做守法的楷模。学法的目的是为了守法,农村干部在工作中要坚持用法律法规来规范施政行为,带头守法,不做违法乱纪的事。三是要做用法的模范。农村干部处理农村的一切事情,都必须坚持在法律法规的范围内解决,按照法律规定和法定程序办事,不能以权代法,不得单纯凭经验、凭感情办事,更不能采用暴力手段强压。
三、强化团结意识。团结是做好一切工作的基础。“团结就是力量”、“人心齐、泰山移”、“家和万事兴”说的都是团结的重要性。新任农村干部上台后,要注意维护好三个方面的关系:一是团结好班子成员。村干部一起共事是一种缘分,要懂得珍惜,要学会相互配合,相互帮助,多沟通,多交流,讲大局,讲团结,形成坚强的工作合力,切不可争你大我小、你是我非,搞派系、争权力,损害了个人形象,影响了村内稳定,制约了农村发展。二是团结好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年,有着丰富的工作经验,要多向他们请教学习,做到学其所长,补己之短。同时,卸任干部大都有一定的群众基础,要主动尊重、关心团结卸任干部,遇事要多征求他们的.意见和建议,争取他们对新班子工作的维护和支持。三是团结一切可以团结的力量。为人处世宽容厚道,是一种美德。“海纳百川,有容乃大”讲的就是要宽容、包容、大度。作为新时期的农村干部,要有宽阔的胸襟、宽宏的气度,要能容人、容言、容事,听得进难听之话,吃得起难忍之亏。要从大局出发,以大局为重,将群众的利益放在第一位,真心诚意地团结一切可以团结的人,构筑广泛的群众基础,赢得多数群众的支持和拥护。
四、强化奉献意识。新任村干部上台后,首先要问自己一个问题:“我为什么要当村干部?”如果回答是“想吃一点,捞一点,办事方便一点”的话,那么可以断定你肯定干不好。当村干部是要为全村老百姓服务的,要带领百姓共同致富过好日子,不是为了谋取私利。不但不能谋取私利,而且还要做好牺牲个人利益的准备。某乡一个村党支部书记,上任后不但不要一分钱工资,而且还自己出钱购置办公设备,甚至连县里奖给他个人的奖金也全部捐给了村里;村里招待客人、协调工作都是他自己掏钱,加班误了饭时也是自己掏钱买方便面;推行各项工作,他先从亲友做起,甚至不惜得罪家族亲戚。正因他具有这种奉献精神,才赢得了群众的真心拥护和支持,村里才有了翻天覆地的变化。可见,农民群众评价村干部,不仅看工作成效,更注重干部的利益观念,只有心里时刻装着群众,时刻想着集体,甘为大家舍小家,干部的威信才会树立起来,所谓“吃亏就是占便宜”就是这个道理。农村干部一定要树立正确的价值观和利益观,以无私奉献为荣,以吃喝贪占为耻,吃亏在群众之前,享受在群众之后,只有这样才能得到群众的真心拥护和支持。
“作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈”,城市管理作为维持城市高效、协调运行和城市功能正常发挥,促进城市社会、经济全面发展的重要抓手,更要以“严、真、细、实、快”的工作作风,在“作风能力提升年”活动中走在前、当先锋、做表率,在实干中展现城市管理的责任与担当。
一、树牢理想信念的“制高点”
要使青岛城市管理达到“省内领先、国内一流”的水平,在城市管理领域成为全国叫得响的“青岛城管”品牌,需要我们树牢理想信念、争分夺秒、埋头苦干。其一,围绕理想信念凝心聚力,强化使命担当,以“一岗精彩”助力“全域精彩”;其二,要虔诚且执着,至信而深厚,不能摇摆不定、半信半疑,不能在顺风顺水时斗志昂扬,遇到挫折困难意志消沉、悲观失望;其三,要坚持远大目标与现实工作需要相结合,时刻保持定力和耐心,从点滴做起,及时受理解决群众的“急难愁盼”问题,用“满意度”“贡献率”“获得感”作为衡量服务功效的“标尺”,水滴石穿、久久为功。
二、扎实群众路线的“出发点”
“民生无小事,枝叶总关情”,群众既是我们一切工作的出发点和落脚点,也是我们党开展工作的基础、力量的源泉。一是要言必信、行必果,群众工作不能雷声大雨点小,为群众办事要做到“已诺必诚,不爱其躯,赴士之厄困”。二是要打造开放平台,全面畅通群众反映问题渠道,持续提高社会参与水平,充分调动群众参与城市管理工作的积极性。三是坚持从群众中来到群众中去,要深入群众、依靠群众,在群众工作中发现问题、寻找方法,既要做群众看得见、摸得着的工作,也要肯于做“润物细无声”的幕后工作。
三、挑战改革创新的“疼痛点”
工作的创新落实从来不是一帆风顺的,面对困难挑战考验的是党员干部的责任与担当、毅力与勇气,只有敢于挑战自我、挑战既有工作习惯,触及一些“疼痛点”才能将工作落到实处。一是勇于革新,树立问题导向,抓住主要矛盾,用新方法、新手段去解决问题,该干的事,冒着风险、担着责任也要干;二是勇于突破,触及既有惯例,理顺工作体制机制,把政策研究透彻,把路径规划明白,实现工作流程再造,提高工作效率;三是奋勇争先,时刻保持“事争一流,唯旗是夺”的激情斗志,作为一名年轻干部,要坚持刀刃向内、敢于自我革命,以问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手为工作标准,多拿几块烫手的“山芋”、多爬几个险峻的“高坡”、多推几块上山的“滚石”,真正抓出实效、干出成绩。
四、压实督查考核的“得分点”
督查考核是一把尺,既丈量干部能力水平、责任担当,又体现工作实际水平,反映为人民群众办事服务的质效。首先要研究可对照、可量化、可执行的`评价体系,为考核之尺精细刻度,只有尺子硬、刻度精才能考真督实。其次,要真督实查,考实核细,就要“量现场”“量实效”,没有调查就没有发言权,不深入一线看清楚、问明白,就没有“打分权”。第三,督查考核不仅要“量事”还要“量人”,对于推进不下去的工作,要找堵点、查症结,集思广益、揭榜挂帅,形成高质量的可行性报告,对于精神不振、作风不实,得过且过的“撞钟式干部”要及时提醒,迎头赶上。
不可否认,青岛城管距离“国内一流”这个目标还有很长的路要走,我们要凝心聚力、狠抓落实,既要有“一年抓几件事”的冲劲,乘风破浪,勇往直前;又要有“几年抓一件事”的韧劲,扬起“青岛城管”旗帜,向着理想信念,日夜兼程、风雨无阻。
为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、区作风整顿工作会议精神,进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师作风中存在的突出问题,在教师中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后,我深刻认识到加强教师作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民教育服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。
一、开展作风整顿建设的重大意义
此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动教育部门依法执教的迫切需要和重要举措,是促使教师进一步的树立正确的人生观、价值观的意识,是进一步的学校求真、务实、清廉的良好形象。
”三个代表“重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。教育牵扯到千家万户,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬、文化素质高的队伍。因此,作为一名教师,要增强紧迫感和责任感,通过对十八大的学习,使我提高了自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进教育教学工作全面提高。
作风整顿建设中自身的努力方向
1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果转化为服务学校的能 力。
2、心系学生、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和学生、家长的位置,在思想感情上贴近学生,下大气力解决好学校、自身存在的突出问题,下大气力 做好关心后进生的转化工作,多办实事。
3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、 讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。
4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的.精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利 益等错误行为。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从教的各 项规定。
6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展 。
作风正才能形象好,形象好才能得人心,得人心才能事业兴,事业兴才能国昌盛。通过学习我认识到,作风建设活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照学校作风建设实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
按照上级要求,我镇开展了加强干部队伍能力作风建设活动,此举意义重大,这是新时期,对干部自身建设提出的新要求。个人认为在加强思想政治学习,不断提高理论水平的基础上,要把提高能力、改进作风、提升形象落实到工作实践中去。现结合当前本人工作实际,谈谈个人学习心得体会。
党委办公室是为党委谋思路、抓落实、搞服务的综合部门,承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能。办公室人员工作作风的好坏和执政能力的高低,直接影响着机关形象。多年来的办公室工作经历,让我深深体会到办公室工作关健是要站在服务的角度,积极做好“想服务、会服务、优服务”的文章,不断服务大局、服务部门、服务领导。
一、立足岗位,在认清职责的基础上树立“想服务”的理念
秘书的工作重点就是“三项服务”,做好“三项服务”的基础就是在工作中不断强化四种意识。一是关爱群众,强化群众意识。要把群众的.意愿变成自己的工作目标,要把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳,突出我们工作的为民性、实效性。二是求真务实,强化实践意识。想问题、办事情、作决策,始终立足于求真务实、真抓实干,不搞教条主义,不搞本本主义,不搞经验主义,既不折不扣地贯彻执行各项方针政策,又创造性地开展工作。三是爱岗敬业,强化创新意识。办公室工作千头万绪,办公室人员在日常工作要善于整理、善于总结、善于归纳。我们要以岗位为事业,踏踏实实,尽职尽责,充分发挥主观能动性,在各项工作上致力创新、勇争一流。四是淡泊名利,强化奉献意识。要始终摆正位置、摆正心态,做到“台下一身汗,台上靠边站”,要甘于清贫,乐于奉献,要能吃得起苦,吃得起亏,始终保持冷静清醒的头脑和持之以恒的作风。
二、积极实践,在服务领导的过程中增强“会服务”的能力
“能力在实践中得以提高”。为此,我们必须积极工作,通过不断的实践来提高自己的服务能力。一是提高政策水平,增强政治敏锐性。在认真学习,不断提高理论水平的基础上,要舍得花时间和精力研究各种文件,准确把握上级的政策方向和工作方向。二是准确掌握信息,做到心中有数。针对社会上的难点、热点、焦点问题,广泛开展调查研究,为领导决策提高一手资料,当好领导的参谋助手。三是领会领导意图,做到心中有底。切实领会和把握领导意图,明确判断工作的重要程度和紧迫程度,分清主次、轻重和缓急。四是夯实基础工作,做到心中有谱。认真做好剪辑文字材料、档案整理、总结经验等基础性工作,为顺利完成领导交办的突击性任务奠定坚实基础。
三、开拓创新,在服务基层的前提下提高“优服务”的水平
办公室工作繁忙而杂乱。在有限的时间和精力下,要很好地解决问题,为部门和群众提供优越的服务,就必须讲究一定的艺术和方式方法。一是遵循目标原则,有的放矢。围绕目标,认真督查党委决策执行情况,有力促进任务落实、目标完成。把与目标无关的事情放一放,保证各项工作按照计划顺利开展。二是把握工作重点,突出特色。把形成特色作为工作的重点,围绕突出特色开展工作,找好工作的着力点,把工作干出成效、干出特色。当前,决胜全面小康、新农村建设是重点工作,我们将围绕这个中心,及时收集上报信息,广泛深入开展调研,把信息报送和调查研究工作作出自己的特色。三是运用拿来主义,驾轻就熟。在草拟管理文件和组织重大活动工作过程中,可以大胆“走出去,请进来”,借鉴和吸取别人的优秀成果和工作经验,结合实际为我所用,不断提高工作的效率和质量。
x月x日开始,全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕,在集中学习阶段,我结合所学所思所悟及自身工作实际,有以下心得体会。
自入职数月以来,在大队的正确领导下,有序地开展着各项工作,从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正,前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言,全面深入地了解了工作,积累了实际操作的经验,提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足,如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机,积极自查,力改不足,按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”,“十不准”要求落实工作:
一、牢筑身份意识
自从警的第一天起,我们就深知头顶国徽,使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征,也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识,与戒治人员保持合理的界限,把接受各项监督作为“护身符”,为自己架起一条“高压线”,筑就一道“防火墙”,树立一支“新标杆”,自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯,才能够守住分寸,守住原则,守住底线,做好本职工作。
二、加强职业道德
“不矜细行,终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩,就会言行失当、失范、失控、失节,逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺,作为国家公职人员,更应把加强职业道德作为职业生涯的.必修课。明大德,严私德,守公德,无论是八小时之内还是八小时之外,都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德,严格要求自身,不仅要在大是大非面前立场坚定,还要在小节、小事上“斤斤计较”,才能够“一身正气豪情壮,两袖清风意志昂”,从而做到真正的执法公正、清明廉洁。
三、提升管理规范化水平
“天下大事,必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性,要提高管理的技能,学习灵活运用管理的方式方法,做到“因材施教”、“因地制宜”,及时给自己充电,武装自己的头脑,才能树立好的工作作风,让自己的工作顺利进行。同时,从实践中学、从书本中学、从前辈身上学,俯下身子、花上心思,耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。“没有规矩,不成方圆”,“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警,更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”,才能更好的成长,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想,在学思践悟中牢记使命,在深学笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚,对人民的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下。
提高思想认识,加强作风建设
作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。
坚持求真务实,锤炼工作本领
加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
强化责任担当,严守法律红线
敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的'坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持“法治思维引领,法治方式运行”的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。
干部能力作风好坏,直接关系到党的事业兴衰成败,加强干部能力作风建设也是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。
作为一名年轻的党员干部,
一是加强政治学习,提升政治能力。学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断提升政治能力。
二是加强业务学习,提升专业能力。我将进一步加强对《食品安全法》《行政处罚法》《市场监管行政处罚程序规定》等法律法规的学习,同时加强实践锻炼,在执法办案中学习专业知识,不断提升专业素养。
三是加强工作作风,提高工作标准。在工作中要以高标准严格要求自己,强化责任意识,提升工作效率,确保每一个案件都能经得起检验,达到优质标准。
非严不足以成事,非实不足以求效。作风建设只有进行曲,没有休止符,我将以此次“能力作风建设年”活动为契机,始终保持“赶考”的清醒,践行初心使命,突破“惯性圈”、打破“舒适区”,从一点一滴做好、从一招一式练强,为市场监管执法工作作出更大的贡献!
发布时间:2025-05-09
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