干部作风建设心得体会

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干部作风建设心得体会【篇1】

开展教育系统整顿治理专项行动，是市委、市政府从xx发展全局和教育事业振兴高度作出的重大决策部署。自行动开展以来，xx中学领导班子高度重视，坚定整改信念，驰而不息转变工作作风，以刀刃向内的雄厚底气，认真对照检视工作，砥砺担当品格，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力开创和推进学校教育事业发展的新局面！

我们将按照教育局《关于深入开展“教育整顿治理年”专项行动的实施方案》六个方面的具体要求，对教育教学行为进行再审视、再对照、再提升，突出问题导向、目标导向、结果导向，着力完善党的建设、强化党对教育事业的全面领导，着力深化教育改革、助推教学质量提升，着力改善办学条件、营造良好育人环境，着力筑牢安全防线、确保校园安全稳定，着力加强师资队伍建设、提升育人水平，着力注重建章立制、完善制约监督体系，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为加快建设京津冀开放型现代化节点城市贡献教育力量，以优异的成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

“三尺讲台系国运”，教育是最大的民生，关乎千家万户，事关国运兴衰。作为学生成长的“引路人”，我们要牢记使命，不忘初衷，义不容辞担起“为党育人、为国育才”的重任，始终保持“赶考”的心态，持续更新育人理念，积极探索新时代教育教学方法，扎实推进教育高质量发展，全力办好人民满意教育，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献！

干部作风建设心得体会【篇2】

乡镇“作风建设”活动的体会和体会） 委员会认真学习市委市政府会议精神，认真领会市委书记讲话精神，认真开展“作风建设”活动，积极开展“深入农村、服务农民”活动，让每一个干部都联系在一起。点击经济社会，深入农村，了解民情，为民办实事。自乡风建设活动开展以来，根据具体安排，通过主动学习，深刻认识到干部作风素质的重要性，深刻认识到要加强自身学习和养成良好的学习、工作、生活作风，始终保持乡镇干部的良好形象，具有以下经验：

我。提高认识和认识活动的重要性，是做好作风建设的思想基础。 党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。所谓工作作风，就是在工作中一贯表现出来的态度和做法。它潜移默化地影响我们的思想并影响我们的行动。干部作风建设是一个制度。就其具体内容而言，每一个方面都涉及正确的党政人民关系，从不同方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的主动精神，解放思想、实事求是的不竭源泉就会失去不竭源泉；从学风上看，马克思主义理论脱离群众的具体实践，就会失去不竭的源泉。如果变成空洞的教条，所提出的路线方针政策就不能满足人民群众的利益和要求，就必须犯错误；从作风看，如果路线、方针、政策脱离群众，必然会出现形式主义、形式主义。官僚主义和其他不健康的倾向；从领导作风上看，脱离群众，难免会出现武断、软弱松散、自由主义等不良倾向；从生活方式上看，脱离群众，忘记了手中的权力是人民赋予的，无法正确认识和对待手中的权力。如果不加强作风建设，作风建设不能充分适应新形势新任务的要求，就会严重影响街道机关“带头”作用的发挥和提高。人民主动，为人民服务”。企业不仅不能跟上时代的步伐，而且很可能会随着时代的发展而退却和变化。还会出现傲慢、奢靡等消极腐败现象，损害党的形象。

第二，加强学习，巩固理论素质是良好作风建设的理论基础。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐度，增强政治辨别力。在学习方式上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持自学与课余相结合。时间和单位集中学习，使学习和教育贯穿于政府机构建设的效能和作风。

三、严格遵守，建设一支高素质的队伍是良好作风建设的首要条件。

严格执行镇委、镇政府各项规章制度。要严格按照制度要求，加强标准化建设，建立有效的内部管理机制，规范整个干部队伍作风。

四、严格要求，树立良好形象，是做好作风建设的必然要求。

我们应该按照这四句话来改进我们的工作作风：“人要精神，事情要整洁，说话要善良，工作要公平”

。首先，人需要精神。每位干部都要珍惜本职岗位和单位荣誉，做到纪律严明、衣冠楚楚、精力充沛。软、懒、松的状态必须坚决改变。二是保持物品清洁。每个办公室都必须有一个干净整洁的办公空间，有序的办公室，有序的物品布置。脏、乱、差的容貌必须坚决改变。三是说话要客气。每位干部要热情接待与他们一起工作的人，要和蔼可亲，不摆架子，不讲礼貌，文明礼貌。四是公平。每一个为群众服务的干部，都要平等相待，不徇私舞弊，不谋私利，公平做事。

五、与时俱进，开拓创新，想方设法打造亮点。

发展是历史的必然，进步是明智的选择。通过创新理念、创新制度、创新服务，最终体现在优化发展环境、促进经济发展上。因此，开展作风建设年活动的主题，必须定位在发展的第一要务，体现在作风建设与促进发展的有机结合和内在统一，使我们可以自觉地以“作风建设”活动的载体为动力。我们工作的内在动力是创建一个精干、高效、务实、具有强大竞争优势的新型组织。

干部作风建设心得体会【篇3】

xxx县林业局干部作风大整顿活动开展以来，我通过自学，深入学习了***总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的相关论述以及省、市、县各级领导重要讲话和相关文件精神，对“八不”“五弊”的不良影响有了更深入的理解和更深刻的领会，对开展此次大整顿活动的重要性和必要性有了更加清醒的认识，现就近阶段学习所悟谈一谈个人的粗浅心得。

“八不”就是不想为、不想担、不愿为、不愿担、不敢为、不敢担、不会为、不会担。“五弊”就是宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散。“八不”“五弊”两者互相因果、互有交叉，且又“相辅相成”，每一“不”、每一“弊”都严重影响着我们党的执政基础，都严重损害着“共产党员”“领导干部”在老百姓心中的形象，最终严重阻碍经济社会的健康发展。可以说，“八不”“五弊”是一种社会“毒瘤”，如果不能将其连根拔出，彻底“治愈”，其后果将是不堪设想的。

古人说“成事在人”。换句话讲，无论好事坏事，都取决于人的思想认识，道德品质。在做每一件事之前，首先要看“出发点”在哪？利益落脚点在哪？阳光大道越走越亮，暗路岐途越走越黑。党员领导干部作风也是如此，有担当、有作为、积极进取、奋发向上、严于律己、甘于奉献的党员干部，百姓拥护，群众认可。相反，那些畏首畏尾、碌碌无为、弄虚作假、拈轻怕重、公报私囊，却又在百姓面前高高在上、作威作福、自吹自擂的干部，百姓厌恶，同事不齿。最严重的，因为个别人的违法乱纪行为，可能会直接导致人民群众对一个单位、一个地区、一个党和国家失去信心，到最后民心尽失，“党将不党，国将不国”，一盘散沙，甚至引发社会动荡……所以，公职人员，你的思想意识形态、你的为人处世准则，一定要积极向上，充满无限的正能量。因为你代表的不只是你个人，而是一个集体，一个地区、甚至一个党和国家！

所以，作为一名年轻机关干部，一名已有八年党龄的“老党员”，我个人认为，此次基于xxx公司问题疫苗案件而开展的作风大整顿活动，是对全省党员领导干部作风建设的一次大清理，以铁的纪律、严的要求，彻底转变干部作风、规范行政职能、净化机关风气，全力提升党员领导干部宗旨意识，引导广大党员干部以全新的姿态，积极投身到新时代中国特色社会主义建设的大潮中。

***总书记曾在多种场合，多次提到“不忘初心，牢记使命”，是在提醒我们要时刻牢记党员身份，不要忘记自己曾在党旗下作出“全心全意为人民服务”的庄严宣誓！作为一名党员干部，我也将以自己的实际行动努力践行这一誓言，积极参与到此次作风大整顿活动中改造自己，提升自己。

最后，引用年轻人的一种语体：

作风大整顿，我为你——点赞！

干部作风建设心得体会【篇4】

全市开展“作风能力提升年”活动，是落实***总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，也是回应群众期盼的必然要求。综合执法队伍的作风好不好，能力强不强，关键看工作干得怎么样，归根到底就是一个“实”字，就是要用事实说话，拿实绩检验。全市“作风能力提升年”活动已经树立了实践实干实绩的鲜明导向，综合执法队伍就是要落实“执法为民”的理念，用人民群众满意的实绩赢得由衷的点赞。

一、摸透实情

没有调查，就没有发言权。综合执法队伍承担着维护城市运行秩序、守护人民群众利益的神圣职责。履行好职责的前提是要摸透方方面面的实际情况。一要熟用法律法规。城市管理领域职责事项众多，执法队员对于相应的法律法规，都应了然于心、精熟应用，做到有法必依、执法必严，保证城市规范有序运行，让人民群众生活冷暖无忧。二要熟知执法对象。城市管理领域监管执法的对象繁多，有商事主体，也有公民个人。执法部门对于执法对象的数量分布、变化发展等基础信息都应该纳入台账，密切关注，分析预判；对于存在的问题能够全面掌握，有效把控；对于潜在的问题能够见微知著，防患未然。三要熟判矛盾实质。市级执法队伍特别要“沉下去”，通过开展“四进四问”专题调研等，到基层一线去问需于民、问计于民，分析判断出矛盾问题的实质，避免简单粗暴“一刀切”的工作方式，切实解决掉人民群众的“急难愁盼”。比如，环境执法领域法律法规专业性强，执法服务对象众多，需要执法部门研究透彻法律法规，了解企业难点痛点，通俗易懂、精准有效开展普法宣传，倡扬守法，惩戒违法，做到执法力度与温度共存，履职尽责到位。

二、善出实招

人民城市人民建，人民城市为人民，这是我们城市管理综合执法工作的基本立场。基于这个立场，我们要提升解决复杂矛盾问题能力，就要坚定依靠人民群众、依靠科技创新、依靠科学方法，善出实招，为人民群众排忧解难。一要善于社会动员。执法人员要充分利用身在基层的优势，密切同人民群众的关系，和他们做朋友，倾听意见建议，找出矛盾问题，商量解决办法。比如，针对居民小区乱圈乱占绿地开展整治的时候，我们会同辖区执法中队，联合社区、居民代表、物业企业一起商讨整治方案，动员各方一起参与，取得了很好的效果。二是善于科技赋能。对于为数众多的执法对象，要借助城市运管服平台，运用现代科技手段监督规范。比如，我们采用无人机对在建工地、园林绿化和扬尘防治进行航拍，几分钟时间就能覆盖大片区域，极大提高了工作效率。三是善于系统治理。对于需要多部门联合监管的事项，系统治理的方式最为有效。比如建筑施工噪声扰民，我们联合住建、生态环境部门开展联合检查，三个部门提前到工地约谈提醒，对违法者进行联合惩戒，大大提升了监管和执法效能。

三、躬身实干

领导干部的作风直接影响整个团队的作风。作为专业执法大队的大队长，不仅要带好队伍、抓好管理，还要扎根基层一线，推动全市专业执法水平不断提升。一是带领大家干。带领大家干不是代替大家干，是在统一思想、目标设定、过程监督、结果反馈等关键环节起到集中统领、拨云见日、把舵导航、攻城拔寨的关键作用。大队长带领大家干，整个队伍的精神面貌和作风能力必将为之一新。二是示范带动干。作为市级专业执法大队，要摆正自身定位，坚决祛除机关化作风，要在自办典型案例、推广典型经验、打造示范样板上下功夫，给区市和基层中队当好“标兵”。比如，2021年全市在整治乱圈乱占绿地方面打造了100个示范小区，以点带面，示范带动更多小区普遍开展整治，取得了很好效果。市南区逍遥花园等一批小区的面貌焕然一新。今年将继续推行这种做法。三是帮助基层干。基层一线中队人员少、任务重，需要上级业务部门从专业指导、部门协调等方面给予支持。我们结合专业执法特点，通过包区包案等方式，下到一线，现场办公，统筹调度街道社区、管理部门、物业企业等，综合施策，拔掉了一批硬钉子问题，查办了一批典型案件，帮助基层减轻了压力，锤炼了自身队伍作风。

工作好不好，关键看实效。执法队伍作风能力的最终评判者是人民群众。人民群众评判的标准还是落到一个“实”字上。城市管理工作每天都从零开始，唯有坚持群众路线，摸透实情、善出实招、躬身实干，才能干出经得起时间和实践检验的实绩，交出一份人民群众满意的答卷。

上面的这些是网小编专门整理的干部作风建设心得体会2022精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

干部作风建设心得体会【篇5】

近期，根据县委的统一要求和部署，农牧局党委认真开展机关干部作风大整顿活动，通过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会，深刻认识到加强干部作风大整顿的极端重要性和紧迫性，现将学习心得汇报如下：

一、切实提高认识，是增强干部作风建设的紧迫感和责任感的关键所在。

在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，自身认识的提高，才能站在政治高度和全局高度，更好的剖析自己，敢于自我革命，敢于刀刃向内，敢于刮骨疗毒。长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家造成严重影响，给群众健康造成严重威胁，这就是认识不够产生的恶果，造成了为官不为、执行不力、工作失职失责失察等作风问题。其实，每年在各地发生的农资产品安全、农产品安全事件也屡见不鲜，我们作为农业执法人，也许就因为某些环节做的不到位，就可能出现严重的责任事故，所以我们必须深刻汲取教训，保持高度警醒，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力，全面提升我们的认识程度。

二、充分剖析问题根源，强化自身作风建设

一是严于律己，杜绝“宽松软”。大海航行靠舵手，一个单位的领导干部就是风向标，只有自身作风过硬，才可以带动整个集体迈步向前，我作为执法队的一把手，必须从我做起，在常和长、严和实、深和细上下功夫，牢牢扛起应担负起的本职责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，

二是敢于担当，杜绝“躲怕推”。领导干部如果不敢担当，遇到事情就畏手畏脚，这对单位集体的发展必然遭受重创，作为单位负责人，要秉承我不担当谁担当的原则，遇到难点就攻坚克难，敢于想出来，敢于站出来，敢于担起来，更好的履行好自己肩负的职责。

三是注重实干，杜绝“虚漂浮”。***总书记曾提出“空谈误国、实干兴邦”，真抓实干，贵在真抓，重在实干。抓是干的前提，干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓，干就必须想干、大干、真干、实干、苦干，时时刻刻想干事，事事处处找事干。我们今后在工作中，要弃用那些纸上谈兵的赵括，要启用那些务实肯干的好同志，把我们的执法工作做实、做精。

四是精准深入，杜绝“粗浅慢”。***总书记讲过，“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。这就告诉我们做事不能只做表面文章，这是对党、对社会、对自己的高度不负责任，在日后工作中，遇到问题，就要深入研究问题本质，找到精准突破口，从而化解问题和矛盾，更好的担负起自身的职责。

五是鼓舞士气，杜绝“庸懒散”。近期，农牧局组织的“岗位大练兵、业务大比武”活动，就是一次很好的活动，通过练兵、比武，寻找与优秀同志之间的差距，实行能者上、庸者下、劣者汰用人机制，这样人人都有危机意识，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，这样的团队集体，每个人都是模范，每个人都是先进，形成一种聚力，才把各项工作抓紧、抓好、抓出成效。

三、今后努力的方向

通过学习干部作风大整顿活动，自我逐步形成一系列“想为、想担、愿为、愿担、敢为、敢担、会为、会担”的思想目标，我要领好队、带好头，充分发挥领导干部敢为人先的表率作用，带领执法队形成一个有战斗力、凝聚力的集体，更好的为农业生产安全、农产品质量安全担负起应尽的责任和义务。