今年是全面贯彻落实党的精神之年,随着坚持党的群众路线教育实践活动的展开,我倍感责任在肩,压力巨大。作为一名组工干部,如何践行科学发展观,深入贯彻“改进工作作风,密切联系群众”,做好新时期组织工作,我认为,讲党性,重品性、作表率,是保证、是前提、是关键,应对新的形势,新的任务,组工干部要不断提升和完善自我,努力做到“四要”:
一要求知。改进作风首先要从提高自身素质,增强为民服务本领做起,不以此为前提,改进作风也就会成为一句空谈。第一,要增强学习的自觉性。组工干部在新形势下要有紧迫感、危机感和责任感,始终保持强烈的求知欲,把学习培训提上重要议事日程。工作之余少一点应酬和娱乐,多一点学习,把时间和主要精力花在学习上。第二,要增强学习的他律性。要建立健全组工干部学习培训工作制度和工作机制,对组工干部的学习,进行严格的纪律约束。通过健全落实组工干部在职自学制度、定期培训制度、“述学、评学、考学”制度等,保证学习时间和学习效果。对学习时间得不到保证、学习抓而不紧的,要批评教育;对能力素质达不到组工干部标准和要求的,要调出组织部门。第三,要增强学习的系统性。不仅要学好组工业务知识,也要加强对市场经济知识、法律知识和现代管理知识的学习,学习运用现代工作方式方法和技能来分析和解决问题,使组工干部成为全面型的人才。第四,要增强学习的激励性。把述学、考学、评学的结果,记入干部政绩档案,作为评价和提拔使用干部的重要依据,以激发组工干部求知的热情,全面提高组工干部的理论和业务素质。
二要务实。实干兴邦,空谈误国。在转变干部作风中,组工干部要带头重温党的群众观念和民本意识,把群众情绪作为工作的“第一信号”,把为民排忧解难作为工作的第一目标,把群众满意作为工作的“第一追求”,真正做到心里装着群众、感情贴近群众、工作依靠群众,尽力解决群众关注的热点难点问题。要坚决反对和克服形式主义、官僚主义作风 ,不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假政绩,不搞沽名钓誉的“形象工程”。要建立抓落实的工作机制。每一项具体工作,都要搞好任务分解,明确责任、标准和完成时限,努力形成层层有责任、人人有压力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度,对工作任务落实好,工作目标完成好,常规工作有创新,重点工作有突破的,要给予表彰;对工作不落实,说得多做得少,搞花架子,作表面文章,甚至弄虚作假的,要给予批评教育;要讲实话、讲真话,对成绩不拔高,对问题不掩饰,在组工干部中形成鼓实劲、办实事、求实效的良好风尚。
三要创新。要适应经济社会的发展,组织工作必须解放思想,转变观念,不断创新,与时俱进,以科学的态度、创新的思维去研究探索新形势下开展组织工作的方法和途径,创特色,出精品,不断开创组织工作的新局面。组工干部要注重发挥主观能动性和创造性,既要善于了解新情况,以敏锐的政治鉴别力,及时找准、把握带倾向性、苗头性的东西,又要认真研究新问题,善于提出解决问题的新路子、新办法、新措施。同时,还要强化中心意识,把组织工作放到经济发展的大环境中去审视,不断创新和丰富组织工作服务经济建设的有效载体,努力寻找组织工作与经济建设的结合点,把服务经济建设作为组织工作的着力点。
四要尚德。胡提出要以德治国。要落实这一要求,组工干部最起码的一点就是要讲究职业道德。广大组工干部要树立坚定的政治立场、高尚的道德情操、良好的行为风范、严谨的工作生活作风。在考核和推荐干部时,坚持任人唯贤,实事求是的地评价干部,不掺杂个人的好恶,戴有色眼镜看人。在大是大非面前敢于坚持原则,讲真话,讲实话,不怕得罪人。严守干部人事工作纪律,不跑风漏气、泄露机密。面对各种歪风邪气保持一身正气,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,不给跑官要官者可乘之机。忠实履行职责,严格按程序办事,确保组织工作的严肃性和规范性。要淡泊名利、甘当人梯、乐于奉献,始终坚持工作第一,事业第一。
当前,面对党和政府对人民法院工作的新要求,人民群众对法院工作的新期待,特别是我区经济社会发展关键时期对法院工作的新需要,我们必须努力打造“五个好作风”,提升能力素质,提升工作精气神,推动发展,促进和谐,服务好、保障好我区经济建设和社会和谐稳定,实现人民法院工作的新跨跃、新进步。我想,今后一个时期的工作,我们要重点从四个方面入手。
(一)在队伍建设上,要坚持领导带头,以上率下,发挥引领示范作用。在日益繁重的审判工作任务面前,没有一支过硬的队伍是不可想象的。作为党组书记,首先增强角色意识和政治担当,始终把“从严治党”要求牢牢抓在手中,认真落实好“第一责任人”责任,引领党组成员坚持全面从严管理,压紧压实主体责任。通过党组“顶层设计”,从学习、查摆、整改、制度建设等多个层面加强指导,不断增强作风整顿活动的科学化水平,建立健全目标明确、特色突出、上下联动、整体推进的工作格局和主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系,层层传导压力,层层狠抓落实。
(二)在保障发展上,要统一思想,牢固树立“四个意识”。要坚持讲政治、讲大局、讲发展,做到部署工作、处理问题、审理案件,都要置于大局中思考,从有利于大局来把握。在诉讼纠纷不断增多的情况下,要坚持压力面前不示弱,困难面前不松劲,压力变动力,挑战变机遇,视效率为生命,倾力为我区经济发展提供有力司法保障。把心思和精力集中到干实事上来,把功夫和劲头下到抓落实上来,把会议上说的、文件上写的,变为具体的行动、实际的效果,不断提高干警的公信力、执行力和落实力,真正让“五个好作风”“三个好把式”成为干警的一种信念、一种习惯。
(三)在促进和谐上,要主动当好“三大员”,做社会和谐的服务者。当好利益关系的协调员,要通过司法裁决以及调解等方式,使矛盾双方的利益冲突趋向平衡,进而减少对立、减少矛盾,促进和谐;当好矛盾纠纷的化解员,全力追求“案结事了”目标,进一步提高工作水平,提升工作效果;当好社会和谐的示范员,要牢记自己的身份,做一个品德高尚、积极向上的人,不断提升自身修养,自觉当好遵纪守法的模范,做和谐社会的表率。
(四)在司法为民上,要做到权为民用、情为民系、利为民谋,最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。在司法为民上要有新举措,加大司法救助力度,保障群众诉讼权益。同时,不断加大执行工作力度,破解执行难题,切实保护好、实现好群众的合法权益,维护社会公平正义。在改进作风上要有新起色。进一步端正司法理念,牢固树立司法为民的宗旨理念,坚持群众路线,关心群众疾苦,排解群众忧难,与群众同呼吸、共命运、心连心,切实以深厚的感情对待群众,以负责的态度办理案件。
推进学习教育常态化、制度化,基础在深入学、持续学,关键在用心做、坚持做。韩院长的讲话为我们进一步指明了方向,我们更要行稳致远。我有决心在中院新一届领导班子的带领下,把作风整顿工作内化为精神追求、自觉习惯,锻造更为坚强、更富担当的领导核心,从队伍管理、工作纪律、执法办案、司法廉洁、生活作风等多个方面认真查摆到位,把各项工作抓紧抓实抓好,建设风清气正、司法为民的法院队伍。
9月28日上午,我院召开全院干警大会,贺院长向我们传达了全市法院系统两学一做学习教育常态化制度化、干部作风整顿工作的会议精神,会议上,我院全院干警对伊春中院党组书记、院长候选人韩日强的讲话进行了系统化、全面化的学习。
通过这次学习,让我们明白了一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有仔细钻研自己的本行业务才能法律事业蒸蒸日上。因此,我们要从每一个案件做起,只有高标准,才有好效果,才能让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。与此同时,我们要注重实效,此次作风整顿工作中,最关键的是我们要看到实效,改变自己之前的不良作风,正如韩日强院长强调的主要看案件质量是否有提升,看群众满意度是否有提升,虽然作风整顿工作有时限,但是作风建设永远在路上。
我们必须提高自身纪律作风意识,通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好党和人民交给的各项任务。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究,提高对新时期出现的违法犯罪活动的认识水平,努力为提高我院整体执法水平做好服务工作。首先要注意加强学习法律知识,不断夯实自己的司法基础,努力提高执法能力;其次,要虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,努力提高服务工作质量,要开拓创新,积极进取,灵活处理好各类业务方面的问题,努力把服务工作水平提高到一个新的台阶,
总之,通过这次纪律作风整顿专项活动,我们将认真面对自己的问题和不足:在思想上,坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上,恪尽职守、积极奉献、不计得失,扎实工作;在处事上,不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任,不畏缩不前;在学习上,虚心学习,坚持不懈,注重研究,全面提高。进一步提高思想认识,转变工作作风,纠正缺点,弥补不足,切实使自己的思想不断净化。同时也应做到一、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;二、非分之想不可有,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对大手大脚,;四、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。
通过此次作风整顿推进工作,我们在思想上受到了教育,作风上得到了整顿,纪律上得到了加强,我们日后定会将韩日强院长的讲话铭记在心,会更加严格要求自己,成为一名纪律上严格要求自己,业务上精益求精,思想上不断上进的合格法律工作者。
开展“转方式、正风气、提效能”活动,是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径,是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求,是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要,反映了人民群众的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识:
一、抓认识,在深化认识上下功夫,从提高党的执政能力高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。进一步坚定信心,狠下决心,把加强”转方式、正风气、提效能”,作为我局工作职能的深化和延伸,作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策,努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上,体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上,不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。
二、抓学习,在提高干部综合素质上下功夫,切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作,增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼,推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神,在实践中积累经验、提高素质、增长才干,提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式,使人尽其才,才尽其用,建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三、抓制度,在建章立制上下功夫,做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度>、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度,设立效能建设意见箱,公布投诉电话,聘请”转方式、正风气、提效能”监督员,为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。
四、抓结合,坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合,用效能建设促进和推动其他建设,用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通,相互提高;坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合,讲实际、求实效,不就活动抓活动,空对空的形式主义,不做表面文章。
五、抓奖惩,运用考评结果鼓励干事的,规诫混事的,处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式,广开言路,畅通渠道,主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件,查一件,坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象;通过走出去、请进来等方式,深入开展民主评议机关作风活动,完善民主测评机制。同时,适时召开行风评议座谈会,充分听取意见和建议。
在执法过程中,如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨,不仅损害政法机关的形象,而且损害党和国家的形象,损害党和人民群众的关系,从而也损害和影响国家政权的巩固。建设和谐中国需要有一个良好法治环境,法治环境的好坏关系着和谐社会的建设。因此,作为人民法官更要提高认识,端正态度,扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。
通过学习使我们认识到人民法官,不注意规范自已的言行举止,没有树立正确的权力观、人生观,就会造成违法乱纪,损害人民利益等严重的后果,对此我感触很深,也充分认识到职业道德的重要性。通过学习发现,如果我们工作作风散漫,对待当事人冷、横、硬、推,使人民法官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。通过巡视组反馈的意见及自查纵观反映了我们平时规范意识不强,思想素质离党和人民的要求还有一定差距,反映出我们法官队伍自律意识不强,严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想,使人民法官的形象在人民群众心目中产生污点,从而丧失了人民法官的公信度,严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。因此作为一名人民法官,最主要的就是要强化规范意识,树立正确的人生观。
三月二十日,在全院干警大会上___院长通报了我院行政庭因工作不认真,造成不良社会影响的事件后,院党组决定在全院上下开展“规范司法行为,整顿纪律作风”教育整顿活动,并特别强调这次教育整顿与以往整顿存在质上的区别,即这次整顿是主动的,而不是被动的;这次整顿是要动真格的,而不是走走过场;这次整顿是要见实效,使全院精神面貌有新的起色,而不是只停留在嘴上或笔记本上。果不其然,大会第二天院里就从迟到、早退等小环节上真抓实干起来,而且照章办事,雷厉风行。 三月二十九日,在全区“政法.禁毒.综治.信访”工作会议上,区委领导对法院的工作进行了严厉的批评,使我院到会干警感到如坐针毡,面红耳赤,抬不起头来;也使我们清醒地认识到法院的整体形象面临着前所未有的危机,到了非整不可的地步了!
回想近几年来,法院干警风里来雨里去,工作上也取得了一定的成绩,但由于个别干警违法乱纪、不照章办事,给法院整体形象造成了十分恶劣的影响,使人民群众对法院的工作极不满意、极不信任,甚至将反腐败的矛头直接对准了法院。为什么法院的路越走越窄呢?我认为这与个别干警对院里各项规章制度置之不理,我行我素有关;与个别干警对当事人态度蛮横、吃、拿、卡、要有关;与个别干警头顶国徽,枉法裁判有关;与个别干警见钱忘义,以身试法有关规范司法行为整顿纪律作风发言体会。作为一名有良知的法官对“8.17”、“1.06”两个事件将终生难以忘记,但除了对事件的场面和造成的后果深感不解和伤痛外,它们留给我们的启示又是什么呢?为什么小小的一件民事案件最终却演变成一场悲剧、一场惨剧呢?如果当时我们的法官在对待当事人的态度上能再耐心一点;如果我们的法官在对待工作上能再认真负责一点;如果我们的法官能对案件更加重视一点,也许这场悲剧就不会发生,也不会为之付出血的代价,到了我们该静下心来认真反思的时候了。尽管这两件事件的发生使法院形象走到了低谷,使法官们的工作面临严峻的挑战,但从历史的角度看,危机不一定是坏事,而在如何把握;“二战”后的日本,危机四伏,可他们找准了突破口,一跃成为世界经济强国;十年动乱后的中国,经济到了崩溃的边缘,可十一届三中全会拨乱反正,经济建设突飞猛进,所以说“变则通、通则顺、顺则成”。
作为审判战线上的普通一兵,我坚决拥护和支持院党组的这一举措,并积极投身到这次教育整顿的洪流中来。说实话,这几年法院风气变了许多,正气得不到弘扬,邪气得不到遏制,久而久之,孳生出许多不良习气,全院干警缺乏进取心和上进心;反而在荣誉前面你争我夺,在责任前面相互扯皮、推诿;工作极不认真负责,纪律作风、审判作风极度下滑;传、帮、带工作流于形式;违纪违法事件屡屡发生。好查范文网.com作为一名年轻的干警也曾为之自责和痛心过,但最终还是听之任之,有时还产生了随大流的思想;工作中只求无大过,却从未对细小环节重视过,“大错没有、小错不断”,特别是在校对法律文书方面经常出现错误,工作责任心不强,缺乏进取心,得过且过;组织纪律方面虽能按时上下班,遵守院里各项规章制度,属于“老实人”之列,但并没有全身心的投入进去,而是三心二意,总认为法院工作太累太苦,民事审判工作又更加复杂繁琐,出点小错是很正常的事情,圣人都有过也,熟凡人乎?
行政庭事件发生后给我敲响了警钟,使我清醒地认识到送达等细小工作的重要性和问题的严峻性。通过重温《民事诉讼法》、《法官职业道德》及学习《法官提示150条》,使我对自己有了新的要求和标准。法院工作需要高度的责任心,从案件受理、送达、庭审到判决(调解)、执行,每个环节环环相扣,而要保证每个环节不出纰漏,只有严格依法办事,严格按照《法官提示150条》的正确处理方法去做,在各各环节上都要认真负责,从我做起,从现在做起;从小事抓起,即整即改,使法院的各项工作能在短时间内有新的起色。
一个合格的法院工作人员,除应具备相关的业务知识外,还应具备高度的责任心、责任感和使命感,并且要将“高度”持久地保持下去,只有这样才能做到秉公执法;作为年轻人,更应该从现在开始养成良好的习惯,从小事抓起,从小事做起来,而不能只放眼于大处。“一屋不扫,何以扫天下?”
总之,这次教育整顿活动十分及时和必要,它将起到一次“洗脑”的作用,让我们将一些坏毛病彻底改正,并且能焕发出新的朝气和活力,使法院整体工作和形象走出困境与低谷,使我们无愧于法官这个光荣的称号。
某月某日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了*院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便 民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之 于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。
六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响,仍然下达创收指标;乱收、多收诉讼费、执行费;有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费,当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象,影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因,虽然有法院人员少、任务 重、经费困难等客观因素
但主要还是自身原因。
一是没有牢固树立科学发展观。
二是没有牢固树立坚定的理想信念。
三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。
鉴于上述问题的存在,省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动,我认为是很必要的,这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务,也是树立法院形象,树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次整顿活动中,尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照院里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学安排,确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。
xx月xx日,我院思想作风整顿动员大会召开后,我认真学习了**院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话,以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话,通过认真学习,使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。
当前,我国正处于社会转型期,经济高速发展,各种矛盾逐渐浮现,作为法院的法官,当然的要受到各种这一历史时期的影响。
在我们法院系统确实存在许多问题
一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人,办关系案、人情案、金钱案;有的以权谋私,甚至徇私枉法,贪赃卖法,走上违法犯罪道路。
二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强,就案办案、孤立办案问题严重,有的案件释明、判后答疑不够,案结事不了;有的衙门作风突出,工作作风拖拉,工作方法简单粗暴,对上访求助群众冷横硬推;有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实;有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长;有的责任意识不强,故意拖案不办,使得当事人有理也要找关系,引起群众不满。
三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行,不给好处不执行,给了好处乱执行;有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强;有的随意中止案件、发放债权凭证,致使一些案件长期得不到执行,群众意见很大。
四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善,对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽;有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施,致使法官自由裁量权被滥用,法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。
五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善,有的虽然有制度但没有很好的落实,流于形式;有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问;有些领导干部好人主义严重,不敢大胆管理,不敢严格要求,对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交;有的法院纪律松弛、管理混乱,请吃送礼成风。
六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响,仍然下达创收指标;乱收、多收诉讼费、执行费;有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费,当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象,影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因,虽然有法院人员少、任务重、经费困难等客观因素
但主要还是自身原因。
一是没有牢固树立科学发展观。
二是没有牢固树立坚定的理想信念。
三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。
鉴于上述问题的存在,省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动,我认为是很必要的,这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务,也是树立法院形象,树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员,我决心以更加严格的标准要求自己,在这次整顿活动中,尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去,坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪,全力投入到活动中去,按照院里的安排部署认真学习,认真查摆,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变的目标。同时,在活动中统筹兼顾,科学安排,确保整顿活动和当前工作两不误
人民法院作为国家的审判机关,其执法水平如何, 直接影响着整个政法机关的执法形象。在执法过程中,如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨,不仅损害政法机关的形象,而且损害党和国家的形象,损害党和人民群众的关系,从而也损害和影响国家政权的巩固。建设和谐中国需要有一个良好法治环境,法治环境的好坏关系着和谐社会的建设。因此,作为人民法官更要提高认识,端正态度,扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。
通过学习使我们认识到人民法官,不注意规范自已的言行举止,没有树立正确的权力观、人生观,就会造成违法乱纪,损害人民利益等严重的后果,对此我感触很深,也充分认识到职业道德的重要性。通过学习发现,如果我们工作作风散漫,对待当事人冷、横、硬、推,使人民法官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。通过巡视组反馈的意见及自查纵观反映了我们平时规范意识不强,思想素质离党和人民的要求还有一定差距,反映出我们法官队伍自律意识不强,严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想,使人民法官的形象在人民群众心目中产生污点,从而丧失了人民法官的公信度,严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。因此作为一名人民法官,最主要的就是要强化规范意识,树立正确的人生观。
随着经济体制的改革,随着民事立法的逐步完善,公民、法人的民事权利不断扩大,大量的民事纠纷案件将通过诉讼途径得到解决。民事案件大多都较琐碎,但涉及百姓的切身利益,在任务繁重,审判人员少的情况下,我们要牢记全心全意为人民服务,心怀百姓。要对每个当事人热情接待,耐心细致做好调解工作。对可能引发社会稳定的涉法信访案件,更要慎重积极,努力化解矛盾,树立“辩法析理、胜败皆服” 的诉讼理念。只有通过案件的公正审理,切实维护当事人权益,才能强化公民法律意识,弘扬中华民族“ 尊老爱幼、互敬互爱”的传统道德,才能化干戈为玉帛,才能使当事人最大限度地化解矛盾,才能实现法律效果与社会效果的有机统一。
通过这次学习使我认识到对于一个法官来讲,专业知识固然重要,而更重要的是道德品质,他需要通过长时间的司法实践来考验。通过正反学习,我要努力恪守法官职业道德,清正廉洁,践行“公正与效率” 的工作主题,落实“公正司法、一心为民”的司法宗旨,要做到“自重、自省、自警、自律”,真正把信任、责任、奉献作为每个党员法官的座右铭。我将警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,不断提高大局意识、服务意识、纪律意识,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,堂堂正正做人,踏踏实实干事,把案件办成事实清楚,程序合法,群众满意的铁案。真正做到司法为民,公正司法,从根本上改变漠视群众疾苦、追求个人享乐、以权谋私等特权思想。
宜州法院从今年三月至九月开展为期六个月的队伍纪律作风教育整顿活动,整个活动分为动员发动、查摆问题、集中整顿、总结提高检查验收四个阶段。现已进入对照检查、查摆问题阶段,为使这一阶段的活动不流于形式,针对以往开展整顿活动存在的问题,结合法院的工作实际,对纪律作风方面存在的一些共性问题进行认真的梳理,该院将整顿的内容从五个方面细化,要求全院干警联系自身实际逐条对照,有则改之,无则加勉。
五个方面的整顿内容为:
(一)整顿工作纪律散漫,工作责任心不强的问题。一是整顿上班工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,缺勤旷工,有事不请假,电话请假或请霸王假现象;二是整顿在上班时间擅离职守,从事与工作无关的活动,有些甚至利用工作时间打牛鬼、打麻将等违反纪律的行为;三是整顿在值班时间脱岗漏岗,抽调参加集体大行动不按时间到岗,通讯信息不能保持24小时畅通问题;四是整顿在工作日中午饮酒(除重要对外公务接待外),醉后上班胡言乱语等问题;五是整顿会议纪律散漫,无故迟到、早退,想参加就参加,视频会议不按要求着装,会风散漫,会议期间随意走动、接打电话、开小会等问题;六是整顿不严格执行公车管理的有关规定,违规驾驶公车,公车私用,违规公车外借,酒后驾车等问题。
(二)整顿政令不畅通,执行力不强的问题。一是整顿执行党组决定当面一套、背后一套以及简单机械执行,不监督到位,不问效果的问题;二是整顿有令不行、有禁不止,软拖硬抗、阳奉阴违,搞上有政策下有对策问题;三是整顿有部门本位思想,大局观念淡薄,做事首先关注本部门利益和个人利益;四是整顿遇事处事无原则,需要请示的不请示、不汇报,或者事不关己,不负责任一味推诿上报主管领导解决的问题;五是整顿职责工作不想管、不敢管、不会管的老好人思想问题;六是整顿对错误、对问题不敢批评,对存在的歪风不敢抵制,大事不作为,难事躲着走,得罪人的事互相推诿,缺乏有效管理措施,对党组决策意见合意的就执行,不合意的就消极怠工的问题。
(三)整顿工作作风漂浮的问题。一是整顿工作不切实际,不务实,干工作不在“实”字上下功夫,而是搞花架子,热衷于做表面文章,说假说、空话,弄虚作假的问题;二是整顿工作缺乏热情,习惯于按部就班,墨守成规,被动做事,上班混日子,出勤不出力,把工作岗位当作度日养老的港湾,存在船到码头人到岸思想的问题;三是整顿精神萎靡不振,工作松松垮垮,行动拖拖拉拉,做事推诿扯皮,做工作热衷于比待遇、比条件、比享受,不想事、不谋事、不干事,工作计较个人得失,拈轻怕重,有利的事抢着干、争着干,不利的事采取回避、躲避的态度,甚至找理由拖着不办的问题;四是整顿有令不行,有禁不止,工作不深入,欺上瞒下,放任自流,不讲纪律,我行我素,办事拖拉,揽功推过的问题;五是整顿工作高高在上,脱离群众,不深入一线,工作不愿调查研究,衙门作风,办事效率低下的问题。
(四)整顿存在行业不正之风的问题。一是整顿利用审判权、执行权向企、事业单位、团体、个人吃、拿、卡、要,谋取非法利益,索贿受贿的问题;二是整顿委托评估、拍卖等环节谋取非法利益的问题;三是整顿立案审查、财产保全等环节损害当事人利益或谋取非法利益的问题;四是整顿对当事人工作简单、态度冷漠、行为粗暴等问题;五是整顿凭个人好恶对承办的案件久拖不决、久拖不执等问题。
(五)整顿道德修养、廉洁自律较差的问题。一是整顿少数办案人员管不住自己的手,向当事人要钱要物,管不住自己的脚,不该去的地方乱去,管不住自己的嘴,不该说的话乱说,有些法官甚至和当事人、律师称兄道弟,打成一片的问题。
该院整顿内容的细化,使干警在整顿活动中有针对性,整顿有目标,提高干警在教育整顿中的主动性和自觉性,确保这次整顿活动取得实效。
积极履职尽责,主动担当作为。立足自身岗位,做好本职工作,一是对待整体工作要分清轻重缓急,理清工作思路,不避难怕事,当遇到自身能力不够、难于解决的问题时,通过积极主动的向领导、同事请教,向书本学习的方式,提高自身解决实际问题的能力和水平,以“事不过夜、马上就办”的作风,力争如期完成各项工作任务。二是对待业务工作要坚持深入一线,了解实情。在实际工作中,定期到项目施工现场,详细了解建设进度,全面掌握存在问题,并及时向领导汇报情况,制定有效可行的措施,加快项目进度争取早日完工。三是作为一名乡镇干部,既是机关业务工作的落实者,又是脱贫攻坚“四支队伍”成员,平时,在做好日常业务工作的同时,也要完成包村帮扶任务,这就对我们的工作能力和工作效率提出了更高的要求。因此,在实际工作中,我们要学会列出任务单,排出时间表,高效率、高质量的做好两项工作,确保做到“两促进、两不误”。
密切联系群众,助力脱贫攻坚。“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”,在当下脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期,这就要求我们必须增强群众观念,要眼睛向下看,身子往下沉,坚持进村协助驻村工作队开展扶贫工作,完善整理档案资料。同时,定期开展入户走访,与贫困群众拉家常、谋发展,耐心听取意见建议,帮助群众解决各类难题,切实提高群众的获得感和满意度。
“作风建设永远在路上”,在以后的工作中,我会认真对照各项要求,时刻绷紧纪律之弦,树牢纪律意识,扎实改进作风,不讲条件、不打折扣地将各项政策落实到位,为决胜小康社会、实现乡村振兴贡献自己的一力量!
一、强化有为工作作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。
二、强化干部意识和服务意识。把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质。提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,具有做好本职工作、争创一流业绩的本领。
四、树立新形象,发挥党员干部模范带头作用。要做到平时工作“过得硬”,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立务实形象,做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。
发布时间:2025-03-27
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党员心得体会格式 篇1 把此次会议的主要目的概括为“听意见、理思路、聚合力、鼓干劲”,并形象地概括为“照镜子、梳辫子、钉钉子、紧螺丝”,使与会同志在生动形象的概括中感受到市科协善于发现问题和解决问题的务实作风。 就如何推进教育实践活动下一环节工作,...
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