德育基地心得体会

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创业园区基地心得体会(集锦七篇)

2025-03-14 10:23:57

【#心得体会范文# #创业园区基地心得体会(集锦七篇)#】当我们对人生或者事物有了新的思考时,就很有必要写7篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力.那么好的心得体会是什么样的呢?以下是好工具范文网小编为大家整理的参观产业园区心得体会(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

创业园区基地心得体会 篇1

任职到现在,我已经完全融入到村集体中,村里无论大小事,我全都积极参与,从计划生育、矛盾纠纷,到脱贫攻坚、远程教育等很多村内的事务处理。虽然每次的工作内容不尽相同,但在工作中,我都尽力将自己所学的专业充分运用到各项工作的处理上,力所能及的为领导分忧,同时也会把自己的一些想法向村干部反映。虽然有些想法甚至非常幼稚,但镇、村干部都给了我最大的包容和帮助,而他们一直不断的关怀和鼓励,也是指引我干好工作的不竭动力,这两年多来,对理论的学习,使我懂得了什么是实事求是、怎样从实际出发,增进了与农民群众的感情;使我树立了干工作要高处着眼、地处着手,从小事做起的认识,坚定了在困难中战胜自己,不气馁、不动摇、不浮躁的品格。

工作期间,我没能忘记带领老百姓致富,我不希望我是个只能做几件小事的村官,虽然说村官创业还是新鲜事物,但它的存在,确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体,村民一开始对我诸多的怀疑与观望,现在大部分已消失殆尽,更多的是一种期待、一种渴望,渴望我们能真正带领他们致富,而这也是我心里所想的。今年以来,我们李恒镇五名村官通过个人出资入股,成立了李恒镇润民兔业,直接带动8名贫困人口就业,也鼓励了其他人,同时,我和另外两名村官,周泰伟、罗雷,共同投资创办了李恒镇豆丹养殖,计划分两期投资,预计用地五十余亩,投资金额计划为50万元,目前,第一期已投入十一万元,豆丹已经入土,兼种蔬菜。光这一期,已解决十名贫困户就业,在我们的带动下,村里很多群众都说等明年,跟着我们一起养殖,我们也会毫不保留地交给他们技术,我们的想法是,风险由我们承担,赚钱是大家的。因为我们创业的目的就是有针对性地改变种植结构,增加农民收入。

第一个三年很快就过去了,当然,一心一意为农民谋发展的同时,我们也会存在诸多的困惑,比如,农村留守儿童问题,我到现在都没有一个可行的解决方案,又比如,对于我们村官,三年以后,又该是怎样的一个说法,我们都在期待当中。我的第一个三年,我确信,会是忙碌的三年,不平凡的三年,进步的三年,为村民服务的三年。

创业园区基地心得体会 篇2

当我看到它的第一眼,就被它深深折服,它——xxx工业园。

我们的车一驶进工业园大门,立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼,大到领导的亲自接待,让我们感受到了大企业的风范。随即,我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间,首先是被里面的布局震撼到了,“6S”工作做的非常到位,从机械物品的摆放到员工工位的安置,都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的,但是却没从他们脸上看到丝毫倦色,各个精神饱满。

最让我意想不到的是,工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线,并派有专人指导作业,这么完善的岗前培训,员工想不优秀都难,正所谓“磨刀不误砍柴工”。

参观完厂区已近正午时分,我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程,工作人员的服务都很周到,而且营养均衡,很受大家的'喜爱。走出餐厅,我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局,更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着,陆续参观了生活区其他的场所:健身房、舞蹈中心等等,无处不体现人性化的管理,让我们心中不由的感叹!

经过一天的参观,我发现有很多方面我们都很欠缺,但现在唯一要做的是总结积累他们的精华,运用到以后的工作学习中,以受到最佳的效果。再者,就是要肯定自己,相信别人,我始终坚信:没有完美的个人,只有完美的团队。

最后,真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会,对于刚踏上工作岗位的我们来说,没有什么比长见识更重要的了,谢谢你们!我们会成为你们心中所想的那样优秀的,相信我们,也相信你们自己的眼光,我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区!

创业园区基地心得体会 篇3

4月30日下午,在以局领导的带领下,参观了青春创业园桑乐太阳能、宏康机械,最后又去了青春创业园办公大楼。虽然只是短短的时间,却给我留下了很深的印象。

首先参观的是桑乐大型太阳能专业化产业园。计划投资2亿元,目前已完成8000平方米的1号车间和0平方米的3号车间建设。一进入车间,就看到车间上贴的,石油每天在减少桑乐每天在升起,,还有三个忠诚,分别是产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚,醒目的企业文化,忙碌的工人师傅,走在车间中,你就能感受到每一个人的认真务实的工作作风,精益求精、忘我工作。走进生产车间,可以看到正在安装2条国内最先进的“八连镀”连体镀膜生产线,1条已投入生产,听着机器声,走在宽敞、井然有序的车间,看着墙上的'企业文化都显得那么充满令人奋进的企业精神。

随后参观的是山东宏康机械有限公司,山东宏康机械制造有限公司是一家创新型现代化企业,是国家级重点高新技术企业、中国机床工具工业协会锻压机械分会理事单位、中国机械工程学会塑性工程(锻压)学会会员单位,,国家实行新的高新技术企业管理办法后,被列为山东省首批高新技术企业。先后被授予“泰安市创新型企业”、“山东省质量竞争力百企业”、“山东省机械工业自主创新先进单位”、“泰安市技术创新先进集体”、“泰安市企业管理创新优秀企业”等荣誉称号。参观了宏康的三个车间,都体现了宏康“用心经营诚信服务,只为成功想办法,不为失败找理由,”的企业理念,自觉、自信、自律、自勉、自尊的企业精神。

最后到了青春创业园,并在六楼会议室听取了工作人员讲解的实施“生态立区、科技强区、服务业兴区”战略,建设以商业服务、现代物流、高新技术、房地产业为主导产业的新型园区,打造宜商、宜居的生态型、园林式现代化新城区的核心区。实现“一年一大步、三年大变样、五年成规模”,“一心、三带、八大片区”的产业布局。又听取了青春创业园兰书记的讲话。我深有感悟,

一、首先是工作精神,园区和企业工作人员上下齐心协力、科学务实、积极作为,体现了争先进位、勇于超越的精神风貌。只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为参保职工着想;只有严格自律,树立良好作风,就像宏康提出的自觉、自信、自律、自勉、自尊的企业精神,努力学习在本职岗位上争创一流业绩。

二、工作态度,兰书记在报告中讲到园区工作人员,尽职尽责,任劳任怨,为了一个大项目每天提前半小时上班,拖后半小时下班,园区有拆迁任务碰到整天靠在工地上,挨打的有,挨骂的有,但是工作人员一心扑在项目上,只要我们在平时工作中,要想参保职工所想,急参保职工所急,办参保职工所需;端正对参保职工的态度,增进对参保职工的感情;涉及参保职工切身利益的决策,要充分听取参保职工的意见,才能把社保工作促上去。

三、工作纪律,兰书记在谈到了园区工作人员良好工作纪律是园区发展的动力之一,严守工作纪律是每一个机关工作者必备的素质,作为机关员工不但要养成自觉遵守机关工作纪律的习惯,而且要成为执行纪律的模范。我们要通过不断加强学习和自身修养来提高机关员工遵章守纪意识。要严格作息和请销假制度。做到按时上下班。在上班期间临时离开工作岗位时须向部门负责人请假,并经同意后方可离开。特殊情况请假的向替班人员交接好必要工作,以保证工作的正常运行。

四、工作作风,我要在日常工作中,继续学习文件精神,不断提高工作效率,切实履行各自职责。机关是全经营运行的中枢,从提高思想认识的角度出发,增强责任意识,认真对待领导交办的每一项工作,在规定的时限内保质保量地完成领导交办的各项工作任务,及时答复参保人员提出的各类问题,对把握不准、政策吃不透,及时不能回答的问题,及时向科长讲明原因,待请示领导后再行答复。

总之,参观归来,一方面让我看清了思想的差距与工作的不足、通过逐一分析和查找自身存在的不足,今后的工作中,紧紧团结在区委、区政府和局党委周围,团结一心、坚定信念、共谋进步。在今后的工作中必定可以克服各种困难,再上一个新的台;另一方面,也增强了我们紧迫感和责任感。在今后的工作中真抓实干,强化各项工作措施,加快步伐,力争今年的工作更上一层楼。

创业园区基地心得体会 篇4

本学年,在团委、学工处的正确领导与支持下,大学生创业联盟以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,认真完成了老师安排的各项工作任务,社团自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、社团招新

1、本学年初,大学生创业联盟招收了50名左右的新生担任干事,比起去年少了很多人,这是出于精简社团人员、优化内部结构、方便统一管理的需要。但是人数的减少并没有影响社团的整体质量,本次招新,创业联盟的新干事来自新北五个学院,其中来自经管的学生最多。

2、对报名参加创业联盟的学生,我们进行了面试。面试现场相当火爆,氛围非常热烈。同学们先是争相介绍自己,又谈了自己想加入创联的原因,进而畅谈大学生涯规划甚至人生理想,对新生的大学生活引导收到了较好的效果。最后,社长做了总结性发言,适合这个群体的部分学生进入了创业联盟这个家庭。

二、社团活动

本学期,我们举办了淘宝经营大赛。本次大赛,旨在提高大学生对网上开店的认识,推动大学生对创造性思维的培养,同时丰富大学生的课余生活,展现我校大学生风采。最终,这次大赛取得了圆满成功,每个班都有选手参赛,其中电子商务班参赛选手最多,这正符

合了我们举办这次大赛的宗旨,达到了学以致用的目的。比赛的评比阶段,我们大赛所有的参赛选手以及社团干部齐聚一堂,参赛选手各自上台对自己的作品创意作了详细的解说,并共同探讨了关于此次淘宝经营大赛以及网上开店的看法,现场氛围相当热烈。讨论过后,比赛进入正式的评比阶段,评委认真对每份作品做了认真的讨论,最终评出一、二、三等奖。此次活动的成功提高了社团成员参与社团活动的积极性,推动了社团的进步与发展。

三、新学年展望

1、一如既往认真负责地做好社团招新活动,继续壮大我们的社团。

2、成功策划组织更多的活动,从而丰富大学生活,提高干事参与社团事务的热情,促进社团在学校内影响力的提高。

3、与其他社团共同组织一些活动,彼此之间互相帮助,协同工作,增进彼此感情,促进共同发展。

4、积极主动地完成团委、学工处老师交办的其它工作任务。

创业园区基地心得体会 篇5

为了让教师能够在工作之余得到比较好的调整,学校组织了全校教职工去南汇农业园区进行考察活动。我为能有这么一次好的放松机会而感到非常高兴。虽然路途相对较远,花在路上的时间相对较多,但我仍然兴致勃勃地跟随“大部队”前往。上海市南汇现代农业园区位于上海市南汇区惠南新城东侧,郊区环线沿线,由同济大学设计,总面积16.98平方公里。现代农业园区分"一带六区",即果林带,沿郊区环带西侧各250米宽,种植以优质水蜜桃为主的经济林带,占地面积5.8平方公里。其余11.18平方公里为核心开发区,规划为六个区:科技研发区、设施园艺区、出口加工区、特种养殖区、生态休闲区、现代农居区、果林带。进入园区,我们在学校的组织下,参观了各式各样的田地,并且与那里的农民进行了深刻的交流,从他们那里了解到了许多农作物种植方面的知识以及他们在平常工作的时候所碰到的奇闻趣事。所有这些都深深吸引着我们,让我们体会到了他们的淳朴和勤劳。而蔬菜大棚里面的蔬菜是另外一个亮点。由于蔬菜大棚是一种具有出色的保温性能的框架覆膜结构,它们能够很好地阻止内部蔬菜生长所产生的二氧化碳的流失,使棚内具有良好的保温效果。棚内的蔬菜以及水果都长得很好,令人馋咽欲滴。有幸的是,参加这次参观活动的老师都能够采摘一些蔬菜回家,我感到果然是不虚此行。

参观南汇农业园区的这次经过让我体会很深,也有不少深刻的反思。首先便是此次参观活动中所应该要注意的问题。任何的文化考察或是集体外出活动都应该要关注一些重要的问题。针对这次的活动,我想以下的问题是值得注意的:(1)活动的组织和安排。由于该农业园区地处南汇,离市中心相对较远,交通问题是需要关注的。而此次学校在这方面做了很多工作,组织了大巴车一同前往,彻底了解决了来回的交通问题。然后便是行程上的.安排。由于参观的老师数量比较多,因此学校将所有教师分为几个团体,分别参观不同的蔬菜大棚,这样即防止了秩序的混乱,又能不影响当地农民的日常工作,每一个教师都能很好地进行参观活动,可谓一举多得。总之,在学校的精心筹划下,整个活动有条不紊,安然有序,令人感到十分满意。(2)教师的言行举止要文明。由于参观的地方是田地。教师在参观时要做到小心谨慎,不要踩坏了那里所种的东西,不要在那里随意乱扔垃圾。学校的形象需要教师来维护。教师作为社会的进步力量应该要注意文明,遵守秩序,以良好的形象来做其他人的榜样。另外通过此次的参观活动,我也增长了一定的农业方面的知识,了解了我们国家目前农业方面的基本情况。从那里的农民我了解到了许多内容。中国农业自然资源状况从全国范围看,中国的气候、土地、水和生物资源分别具有以下一些特点:①光、热条件优越,但干湿状况的地区差异大。②土地资源的绝对量大,按人平均占有的相对量少。③河川径流总量大,但水土配合不协调。④生物种属繁多,群落类型丰富多样。正是由于上述特点,农民利用他们的聪明才智,利用大棚等方式来保证他们的农业种植情况,他们生活也因此而得到了巨大改善,这是和他们的刻苦努力和不辞辛劳分不开的。

参观南汇农业园区的时间虽然短暂,但我的收获和感想是很深的。我不仅了解和领略了蔬菜的种植和生长环境,还感受到了那里农民热情、简朴和勤劳。我对这次经历感到难以忘怀。

创业园区基地心得体会 篇6

7月8日,我参加了文化厅组织的考察学习北京市优秀文化产业园区及培训。各市、州、直管市及神农架林区文化局产业科长、国家级及首批省级示范园区负责人参加了这次考察学习,考察学习过程中,听取了北京大学刘结成教授主讲的“文化产业园区模式与创新—文创3.0时代”这一课题,实地参观北京中关村已发展成熟的文化产业示范园区及文化产业示范园区孵化基地,现将此次学习考察关于文化产业发展的心得体会汇报如下:

一、虚拟园区开始快速发展

在移动互联概念的热炒下,怎样结合线下的实体园区,做好线上大学生军训心得体会的虚拟园区运营,形成线下线上相互补充、互相促进之势,成为很多园区思考的问题。同时,一些站也在思考推出虚拟园区板块,为园区和园区企业服务。

二、与金融合作更加深入

20xx年,文化创意产业成为资本追逐的热点,尤其值得注意的是很多实业资本也关注并投资文化创意产业。在目前的文化创意产业园中,60%左右都配备有园区孵化器。20xx年,文化创意产业园与金融的结合将更加紧密,开发更多、更新的金融产品,主要体现在三个方面:第一,银行和金融机构与园区之间将通过授信、融资等方面提供的支持,促进园区自身的规模化、品牌化、平台化发展和建设;第二,给园区企业提供更多的金融服务支持,如知识产权融资服务,结算、网络银行、自助银行、帐户管理、POS消费等;第三,给文化创意的创新、创业者提供个人金融服务支持。通过这种深度的、全面的金融合作,可以更好地改善文化创意产业园区的发展环境。

三、融合化发展加速

融合化发展是文创3.0时代的主要特征,20xx年这种融合趋势还会得到加速。对于文化创意产业园区的融合来说,新的趋势将出现在以下三个方面:

1、与城市发展相融合。文化创意产业园区发展一般经历:从文化产业开发区,发展到文化创意产业园区,然后是城市文化创意街区,最终发展到城市文化和创意城市融合。目前我国的文化创意产业园区基本走过了文化产业开发区阶段,经过近几年来文化创意产业园区的发展,面对当前的经济和社会发展形势,各个城市都亟需建立符合自己城市文化特色的文创街区,这既是文化创意产业从业者的要求,也是城市市民生活的'需求。因此20xx年,一些文化创意产业发展要素条件比较成熟的城市,将开始着手打造城市文化创意街区,使之城市市民的休闲娱乐中心,游客的地方文化体验中心,城市产业升级的创意驱动中心。

2、与商场融合。目前国内知名的文化创意产业园区很多都是利用大学生佛学夏令营心得体会老建筑、老厂房改造而成,这些园区投入小,见效快,既能满足文化创意类企业对环境、空间的要求,又与他们的支付能力相匹配,还与园区管理企业的运营能力相适应。20xx年,随着移动互联的发展,面对以淘宝为代表的电商的冲击,传统的商场必将面临更大的生存压力。因此一些商场开始思考与文化创意产业相结合,利用原有商场的建筑、区位、商业等优势,建立特色商业文化产业园区。

3、与农业融合。随着城镇化的发展,加上近几年农业逐步得到资本的青睐,一些有条件的城市开始思考怎样利用城市周边的土地,建设创意农业园区,把生产、生活、生态发展有机融合,打造集休闲、娱乐、观光、旅游、体验为一体的新型农业文化综合区,使城镇化的同时相关产业也发展起来。

四、围绕文化创意产业生态体系建设

经过近十年来的发展,面对新进入者的挑战和更加激烈的市场竞争,一些成熟的文化创意产业园区面临着管理和运营升级的难题和挑战。在目前的环境和条件下,这些园区的最好出路在于:根据各个园区自身特点和自身资源情况,建设符合园区定位的产业生态,形成良好的产业发展环境和氛围。

不管以上的趋势是单个出现,还是组合出现在某个园区,我们的文化创意产业园区发展方向在于:建立创新的环境和氛围,产生新的思想和产品,培育创新企业,用感性的园区,塑造情感的商业,回归温暖的人文主义。

创业园区基地心得体会 篇7

通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划,规划了自己的短期目标,长期目标和最终目标。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个勇敢,自信,有目标的人——这就是我的定义。人生能有几个十年,机会走了就不会再来。我们都不想错过机会,但机会却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母,用一颗感谢的心去回报我们的社会,用一颗责任的心去对待自己。

初入职场时,我们要以事为先,以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通能力来把企业做好,做大。对于“是金子总是会发光”这一观点,我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信“无实力一定无魅力,但有实力不一定有魅力。”所以我们要勇于表现自己,把我们的优点展现出来,让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是让别人印象深刻。不仅要人知道这世上有我们的存在,而且要让这“金子”发光。职场的“—a理论”体现了竞争的激烈。我们要用沟通引导对方的认知,以录用为导向,引导用人单位对自己的认知。

我们要养成良好的习惯:积极主动,以终为始,要是第一,双赢思维,知己解彼,综合综效。做好职业的生涯规划,并执行。

老师鼓励我们就业,但也支持我们创业。创业的路是艰难的,是曲折的。创业能带来很多好处,但也存在着巨大的风险。在我们还未准备时,先不急着创业,而因多考虑就业。企业刚起步时,寻求的是生存,人也不例外。

读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数;阅人无数,不如面壁思故;面壁思故,不如明师指路;明师指路,不如自己领悟。别对自己说不可能,没有做不到的事,只有想不想做的事。

在求职的过程中,应该要学会自我行销:“我们”就是客户(用人单位)需求的能帮助他们改善目前人力资源状况的“人资”。

听了几位心理,人力资源(hr)专家的课,我很感谢他们,也希望以后能多上这种课程,改善自己目前的心理状态。用最好的状态来迎接社会和用人单位。

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