双创心得体会

【#心得体会范文# #双创经验交谈会心得体会(集锦五篇)#】在某些时刻，我们的内心产生了深刻的感受，记录下来有助于整理和反思我们的思维过程。好的心得体会通常具备一些共同特征。以下是好查范文网小编为大家整理的大学生双创讲座的心得体会，欢迎大家分享交流。

双创经验交谈会心得体会 篇1

“创业艰难百战多”。我知道创业很难，但这是一种学习一种挑战。这次我很快乐参加了由我院高技能人才培训处举办的第六期创业培训课，在学习的过程中使自己对创办一个企业有了更加正确和清晰的熟悉，从中受益匪浅，在这里真诚的感谢各位领导各位老师和同学们的帮助，因为你们的帮助让我学到了很多关于创业的知识。

参加SYB创业培训]课程时间虽然很短，但在这十天的培训当中，不仅仅是学习了一些书本上面的知识，更重要的是让我从现实的角度去考虑问题，从更加实际的角度去熟悉问题，这个是在大学里面学不到的，即使到了社会上也要经历很长时间的摸爬滚打才干弄清晰的。“SYB”的意思是创办你的企业，这门课程的内容分为两个部分，共十步，步步相扣，逐渐深入，引人入胜。授课教师的讲解也很到位，很具体。他们是舵手，为我们扬起期望之帆他们是纽带，使我们一颗颗火热的心与创业知识紧紧联系在一起，为我们以后的就业和创业提供了精神支柱。通过课程学习，明白了创业要考虑很多因素，我不仅学到了与创业有关的.知识，还增强了团队意识，学到了更多做人的道理，明白了连带责任。总之，这样一个培训让我整个人都有了一种提升的感觉，对此刻自己的将来也有了全新和更加完整的看法。

这次创业培训课让我受益匪浅，授课教师把他们的经验传授与我们，对我们立即毕业的大学生来说是极其宝贵的，这让我们能少走很多很多的弯路，提高了我们创业成功的概率。我相信，我以后不论是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用这次培训课中学到知识指导我的人生航向。

双创经验交谈会心得体会 篇2

自大学生创新创业项目立项以来，已经过去了一年多的时间，在这期间我们遇到了很多的难题，同时也收获了成就感。回想从最开始小组成员聚集在一起讨论项目准备，到查阅相关文献资料，前往机场实地考察，到现在面临结项，我的内心十分感慨。

首先，我非常高兴可以参与到本次的大创项目中，参加大学生创新训练项目的收获和体会首先真的很高兴可以有机会参加大学生创新训练项目。兴趣是最好的老师，在大学生创新训练项目中我学到了很多。

在多次和小组成员交流的过程中对机场多语景观有了进一步了解。这次是以小组成员的身份参加大学生创新训练项目，工作量不是很大，但却需要持之以恒的精神，每周都要进行相应的`学习与交流。我们作为新一代的大学生更有义务肩负这项使命，努力学习科学文化知识，在大学生创新训练项目中多多学习，多多思考，争取做出贡献。

项目的开展需要学会自主的学习，这是参加大学生创新训练项目与课堂学习最大的不同与收获。平时的课堂学习，老师都会给我们强调什么是学习的重点，同时又通过课下作业进行强化，把握知识相对较容易；但是在项目中，遇到的问题往往需要宽广的知识面及一定的开发经历解决，没有人能直接的告诉你问题原因所在，不能及时的解决问题。在这种情况下，自己就要能够分析出问题可能出现的原因，并通过网络资源及相关书籍进行学习，与自己的实验条件等信息进行比较，经不断的修改调试去解决问题。因此，具有自主学习的能力显得比较重要。

双创经验交谈会心得体会 篇3

创业是一项充满挑战的事业，一个具有创业愿望的大学生能否最终走上成功创业之路，与他是否相信自己可以在激烈的挑战和竞争中胜出有着直接的关系。实践创业是大学生通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供产品和服务，以创造价值的过程。实践创业活动的主体是大学生，客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。

同时，大学生实践创业也是一个不断探索的过程，在这个过程中可能会遇到挫折和失败，所以大学生是否自信、能否在挫折和失败中重新振作，对于创业能否成功至关重要。大学生实践创业阶段的主要任务包括了解经营常识、把握经营方向、提高商业能力。

不少大学生创业把握不住方向，很容易走入误区。其实，在就业竞争如此激烈的时代，大学生应该首先树立赚第一分钱，而不是一创业就必须挖到一桶金的观念。大学生面向基层创业、就业是大有可为的，特别是在学校为我们提供优惠的政策的情况下，客观上给大学生创业提供了好的土壤，大学生“在市场经济的大潮里畅游一番”，可以将课堂上学到的理论知识运用到实际中去，提高创业实践能力。

提高商业能力。由于创业者是发现一个好的商业创意并将之转变成现实的人，因此创业者必须具备一些特定能力，如捕捉机会的能力、领导及合作能力、整合资源能力等。创业是一项系统工程，在创业过程中能否正确、高效地整合各种资源对于创业能否成功是很关键的。而在对资源的整合过程中，最为关键的`又是能否与合作者融洽合作。实践创业中的大学生应把握方向、坚持原则，懂得选择、学会放弃。在市场竞争中，要懂得如何进行放弃和选择。

体验创业、学习创业与实践创业，是大学生成功创业的三个连续阶段。事实证明，大学生有益的创业活动，将会成为真正发挥自己的才华、展现创新思想和个性特点以及充分认识社会的一个大好机会。创业大学生所具有的品质、素质，完全可以胜任一般情况下的就业需求。创业和就业是孪生兄弟，能创业者一定可以顺利就业!

双创经验交谈会心得体会 篇4

“争当模范干警创一流队伍、争当示范单位创一流业绩”不仅是对单位整体的高要求，更是对每位干警自身的严标准。在“双争双创”活动开展以来，单位部门积极展开学习活动，作为一名新进公务员，这样的活动无非让我受益匪浅。在这次的活动中，我对单位的工作环境、工作纪律等等都有了更深入的了解，深入地认识到了在新的工作岗位上应当更加严格地要求自身。

7月1日我第一次正式踏入法院的大门开始我新的学习旅程，不得不说当初的心情是紧张而又激动的，这里的紧张是新环境所带来的。然而在慢慢接触法院的工作之后，紧张的情绪却丝毫没有减退，日渐的工作中让我认识到了法院工作中的严谨、一丝不苟。作为书记员，必须要把自己的注意力放到所经手案件的每一个细枝末节当中，有一丝的不慎就可能导致庭审活动的不顺畅、法官办案的不和谐甚至是当事人的权利无法得到充分的保障。青春总有用不完的激情，在向法官们学习的`过程中，我渐渐懂得有激情但不能急于求进，经过这次“双争双创”的学习，我感触颇深，不经相与大家分享。

我所在的庭室通过庭长带动法官、法官带动书记员的方式开展“双争双创”的主题学习活动。庭长与法官们经常为疑难案件做集体讨论，进行书籍文献的交流学习，不断用知识提升自身的办案能力，这让我认识到自己知识的匮乏，认识到了自己的不足。听取法官们对案件的讨论意见已经成为我加强自身业务能力的必修课。法官在办案过程中，不断向我讲解办案经验，强调办案程序。正是这样的经常性学习机制，不断提高着每一位司法干警的思想理论水平和业务工作能力。

“双争双创”不仅要求我们提高自身的业务能力，同时也要将作风和纪律作为工作的标杆。在党中央十八大思想的学习中以及“三严三实”的教育活动中，我们认识到在这么好的工作环境中，我们必须要以饱满的热情投入到法院工作中，尽心尽力、尽职尽责地保护每一位当事人的合法权利。对完成法院工作更加要提高效率，积极创新实现敢于争先、保持先进、力争上游的智力支持。在“双争双创”主题活动中，我认识到在法院工作中必须以“三勤”来要求自己：勤动脑多思考，勤动手多做事，勤动嘴多求问。

作为新晋公务员，“双争双创”这样的主题教育活动可以让我充分认识到自身的不足，让我认识到必须以创新创优的要求进行以后的工作。加强学习技术、学习业务、学习政策、学习文化等多个领域的先进内容，以加强自身的知识储备，从而为“争当模范干警创一流队伍、争当示范单位创一流业绩”的目标尽到自己的努力。

双创经验交谈会心得体会 篇5

从20xx年6月份开始参加大学生创新创业训练计划项目，历时整整一年，从3人小组慢慢发展成了由十几人组成的强大团队，指导老师由1人扩散到多人。我们从刚开始的一无所知和一筹莫展，到现在对创业过程中的技术、营销、财务等的理论知识以及实践过程中需注意的融资、风险防范等实践经验都有一定程度上的认知。我们经历了很多，从中也在不断成长与蜕变。回顾这一段时间以来的努力和收获，现将我们的心得体会分享如下：

不断努力是成功的前提。指导老师和团队都非常重视这个创新创业训练项目，也都在尽心尽力的做着这件事情，但是很多时候自己做的并不如自己想象的好，指导老师每天晚上给我们开会到晚上十一、二点，为大家作指导，思路决定出路，我们只有不断地更新旧的老式的管理理念，不断地创新和改革制度，才能引领出一个好的项目团队，在优胜劣汰的规则里才能保持自身的竞争优势，与时俱进才不至于落后于发展的步伐。著名的西点军校有一个悠久的传统，就是学员遇到军官问话时，只能有：“报告长官，是!”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”这四种回答。二十一世纪是一个充满竞争和机会的世纪，只有提高执行力，才会创造1+1>2的可能。没有任何借口教给我的不光是一种工作的态度，也是一种生活的方式；团队成员一遍遍的理思路，一遍遍的修改优化自己负责模块的材料，认真执行，为了完成团队的任务，大家经常一起加班到深夜，共同达到团队目标。记得印象最深的一次就是大家已经加班到凌晨三点了，大家已经很饿了，突然一个人拿出几片面包，大家都很兴奋，吃着面包，喝着水，大家都很满足，将疲惫完全抛在脑后，吃完，又聚精会神地继续着手头的工作。

大家在实施过程中，做着PDCA循环，一遍一遍地迭代，不怕苦，不怕累，不断追求卓越。 刻苦学习是成功的动力。在刚实施创新创业训练项目时，大家都没有接触过这方面的知识，对创新创业训练项目简直一头雾水，但是这也阻止不了我们前进的步伐。前期，获取理论知识，即阅读书籍，每个人找到自己负责的模块（企业管理、技术、营销、财务等），到图书馆找十本以上的书看，深钻研，多思考，以最快的速度进入角色，并成为该领域的专业人士，这就需要一个人的快速学习能力；有时候，思维可能会出现“停滞不前”的现象，在了解到专业的理论知识的基

础上，指导老师邀请到了学校的营销、财务领域的资深专家和银行、机械行业等领域的总经理前来给我们作指导，我们结合自身的项目的实际，分别对专家进行了咨询，大家了解到了更多的商业信息，思维得到拓展，并以此为基点，发散思维多方位思考，提炼自身的创新点，对创业训练项目的成果获得也更加有信心；在项目实施过程中，我们拜访过多家与本项目相近的`企业，深入学习他们的管理和技术，并加以总结提炼，找出适合我们的项目实施的管理方法、技术手段。通过理论与实践的深入学习，我们的水平已经提升到了一定的层次，这也成为我们项目的不竭的动力。给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台，优化管理知识结构，更新管理理论，开拓视野，自我超越，全面提升管理能力和管理素质。

团队合作是成功的保证。在历史上，刘邦之所以能够战胜项羽，就是因为他作为那个年代新势力的领袖，特别重视团队的作用，善于团结各路英才，发挥团队的力量，从而达到一己之力所不能达到的人才集聚放大效应，这才是根本。我们在项目实施过程中，抓住根本，团队成员各司其职，有效衔接。对团队成员取其所长，专人负责专门的模块，分工明确，责任到人。我们的组织架构是采用职能型的，由团队队长总体负责，团队成员负责相应的模块，实施过程中，所有的情况都是向团队组长说明，期间也会有意见不一致的时候，我们做到及时交流，及时调整。记得有一次，组长将自己的意见提出来，相应模块的负责人认为不对，不予采纳，两人争执了一番，未果，组长当晚在回去的路上，哭了，心里急的。

这件事之后，大家更加努力，也更加团结，因为大家心里都明白，队长心里有根绷得很紧的弦，我们每个人心里都有根绷得很紧的弦，团队的使命化身为我们每个人身上的责任。从这里也一定程度上看出大家投入的热忱与激情，团队也是在一个慢慢磨合的过程中变得更具有凝聚力。我们做到及时交流，及时沟通，每一个人有想法都可以及时的提出来与我们大家一起讨论交流，达到事半功倍的效果，并且在做项目的过程中大家也感到很愉快。一个项目的成功需要一个共同付出的团队，更需要一个有爱的团队。每逢团队成员过生日，我们都会为其庆生，一来体现团队的温暖，二来团队的感情获得增进，团队散发出一种凝聚力强且朝气向上的气息。

通过这一年的创新创业训练项目的实施研究，我深深感受到指导老师和团队合作的重要性和必要性，非常感谢指导老师，感谢团队，

不计回报的付出，同时从中获得了锻炼和成长，学习能力的提高扩展了我们的思维能力；共同的学习目标培养了我们的团队精神；学习的毅力铸就了我们执行的坚韧性。创业是真正流着泪的笑，活着血的甜，坚定信念，排除万难，坚持到底，不断努力，刻苦学习，中国的乔布斯在你我之间。