【#心得体会范文# #最新服装心得感悟(锦集4篇)#】在网络世界里,感言的类型变得琳琅满目。优秀的感言要如何才能写好呢?别担心,好工具范文网编辑为您准备了关于“服装心得感悟”的知识,不仅仅一点点。请不要失去信心,相信这篇文章会对您有所帮助!
一个好的人员应该具备:自信、专业、坚韧的性格,有着敏锐的洞察力,并掌握市场动向,随时掌握信息,做好反应,并及时跟进客户,跟进产品的进度,及时将要货信息、客户要求反馈到公司。
在这些方面我觉得我们做的是最好的工作方式:首先,人员出去的产品必然有市场,市场的竞争才能更好的说明一个人员的水平、潜力。然后,人员应在市场的竞争中,客户遇到意向比较好的产品,人员应在市场的争夺过程中,客户遇到的问题必然是最理想的,所有的这些都是人员应当做到的。
二、客户关系的处理
客户的关系是一个人员与客户之间联系的直接枢纽,在工作中,人员应当具有良好的客户关系,与客户之间建立起良好的合作关系,与客户之间建立起良好的关系,以求为公司创造更高效益。
三、客户资源的收集及整理
对于目标市场的了解,不能十分清晰,了解其潜在的市场动向,根据客户的需求和近期的发展,有目标的对当地的客户做出相应的策略,把握市场的大环境,利用相应的手段,把握客户的真正需求,而不是单纯地拿一个客户就能讲解的是一个很笼统的概念,那样也有话不说的空洞无用客户。
四、客户资源的整理
当我们了解到竞争对手的产品后,就要分析竞争对手的产品具体是那些还没有被看到或者明白的产品,以便在以后的过程中,不断归纳、反省,不断提升。使客户随时能够应对自如。要从产品价值和功能上进行判断,不断降低新一批使用价值。
我在公司工作已经两年多,两年来从一个新人的工作角色转换到了服务的角色,这是我从一个对服务的门外汉到对公司内部的工作环境已经有了一个很好的了解和认识,这两年多来是对于我个人的成长很有意义,我相信自己可以胜任工作,做的这些年多时间我不仅学到了一些知识,还积累了一定的经验,对此我很有信心,我相信在下面的工作当中能够做得更好。
刚开始工作我是在摸索中前进,虽然刚开始我也是在摸索中前进,但是这并不代表我就一定能够做好,从的角度来讲我是比较喜欢挑战的工作,我对这些方面都是有着足够的热情,我能够胜任这份工作的确很有信心,我相信只要我肯努力,肯付出,肯定能够做好。
两年多的工作在这里我想肯定是有一定的成就的,我也在不断的调整自己的心态,我想在的过程当中,我能够把这些细节的事情做的很好,作为一名新人,刚刚进入公司的时候还不习惯,但是我坚信只要自己愿意不断的去努力,肯定能够把做好的,这两年的时间我在努力学习,我也希望能够通过这些方式来让自己成长的更快些,我相信我可以做得更好,两年多的锻炼当中,也让我学到了很多的经验,在这方面我是做的比较认真的,在这方面我也是积累了很多经验,我相信在下面的工作当中我会做的更加认真,现在我也是希望可以得到更多锻炼,我希望可以在这个过程当中把这些事情做的更好。
这两年多的经验当中,我还是做的比较认真的,在这方面我是有着非常认真的态度的,我也会坚持去搞好自己分内的职责,我认为这些是应该要有的态度,我相信在下个阶段我会做的更好,我相信这些事情还是应该要有的态度,这两年来在工作当中,我是有着一个非常明确的态度的,两年来也一直都在做好相关的准备,这两年来我也是在做好相关的职责,两年来我一直都在认真的搞好自己分内的职责,两年来在业务方面是做出了很多调整,我相信在这个过程当中我还是能够得到很多的提高,我也一定会让自己做的更好,两年来我也是有着很大进步的,我相信这些是我应该要有的态度,现阶段的工作我也会坚持去做好的,我也一直都在不断的积累知识,两年来经过我也是认真的搞好分内的职责,现阶段我也一定会坚持去努力把工作做的更好。
谈到服装设计水平的比较,钟小姐承认中国跟西方发达国家相比还是有很大的差距,羽绒服品牌里面国产的只有一个“波司登”在国际上有些名气,其他的都仅限于国内,或者在国外的某一个地区。
那么中外服装设计差距的原因在哪里呢?钟小姐认为首先在观念和文化传统上中国和西方国家就存在很明显的不同。如意大利和法国的设计文化极为发达,美术传统源远流长,而在中国现代意义上的服装设计才刚刚开始,大规模的普及也就五六年的时间,这么短的时间里难于孕育出先进的设计文化和氛围。没有好的环境,设计水平是不可能一步到位的,所以设计水平跟国外有差距也是可以理解的。
除了设计文化上的差距外,中国服装设计水平不如国外的重要原因是知识产权的保护不力。众所周知,知识产权保护在中国一直是广受诟病,不管是文学创作,还是发明专利、软件开发等,知识产权都难于得到有效的保护,服装设计也是如此。款式雷同的现象非常普遍,以羽绒服为例,每个季末的时候一些大的服装公司总会上市一批新的款式,试看其市场表现,如果受到消费者的欢迎,就会在下一年以这些款式为蓝本,推出风格类似的产品。但是一些较小的服装公司也会购买这些新款的羽绒服,然后略微变化,再推向市场,这样设计新款式的公司的销量会受到很大的影响。更为恶劣的是,有的公司甚至直接在广东采购一批服装,然后贴上自己公司的牌子进行销售。利益受损的公司也鲜有通过法律手段解决问题的,因为成本太大,维权很难。
从公司的经营来看,抄袭其他品牌的创意和风格是最廉价的方式,但是这对整个行业设计水平的提高是很不利的。由于设计本身是从借鉴、模仿开始的,改变一小点就可以跟别人区别开来,如袖口、口袋、衣领、颜色等,到底是借鉴还是抄袭很难有统一的说法。
观念上的偏差也成为阻碍中国服装设计水平提高的一个原因,对于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外,似乎国外的就一定是先进的、时尚的,就一定比中国本土设计的更好。钟小姐举了一个例子,有一个做羽绒服的国内企业,由于他们的品牌名称有一个“法”字,在一年的营销会上大打“法国牌”,号称自己是法国品牌,在宣传海报上还专门弄了个“埃菲尔铁塔”的图片,做足了法国品牌的样子,但是公司的新款羽绒服完全是由中国设计师设计出来的,跟法国一点关系都没有。可是这样的营销会效果很好,订货的客户非常多。联系到前一段时间“达芬奇家具”造假的新闻,让人不得不为中国品牌的形象感到担心,明明是国产货,却非要请洋和尚来念经才能得到消费者的认同,实在是“中国制造”莫大的悲哀。
一、寻找市场空白带,避开与强势对手的正面竞争:
一般来讲,重要的英语培训机构均分布在城市的繁华地带,主要面向城市里的学生招生,而对城郊结合地带重视不够。事实上,由于近年来国家征用大量土地,以及城市化进程加快等原因,农民,尤其是城市周边地区的农民生活水平飞速提高,对子女的期望值也相应增加。因此,我建议贵机构可尝试避开竞争对手的正面火力,在当地较富裕的城郊结合区域展开充分的招生宣传。具体来说:
1、在当地较为富裕的城郊结合区域设立报名宣传点,若有条件可就地设立专门的面向当地中小学生的英语班(这样学生就不用坐十几站的车到城市中心来上课,家长们也不用为担心孩子的安全而操心);或者开设接送学生的专用大巴,也能起到上述效果。教育培训开业方案
2、与该区域内的中小学校取得联系,和各校英语教研组组长达成一致,开展英语课试讲、快乐英语角、英语提高计划等一系列活动;当然,若能以提成等方式说服英语老师在课堂上公开向学生推荐英语培训,则效果更好。
3、对该区域内中小学生中特别具有新闻价值的群体或个人(如特困农民工子弟、烈士子女、失足少年、身残志坚的“三好生”等)予以特别培训,并寻求有关媒体予以报道。
二、充分利用学校与社区平台,在老师、学生与家长心中树立贵校的良好形象:
注:这里的学校与第一部分不同,泛指贵机构所在地的所有中小学。
1、典型示范:
与部分社区、中小学进行合作,从中选择部分孩子(每个社区、学校限定名额)参加英语集中培训营(1―2天时间)――孩子是最眼馋的,看到同校的、家门口的参加了英语培训的孩子回来一副眉飞色舞的样子,自然也忍不住想参与其中。
2、提供赠品:
个人认为在校门口发传单这种方式成功率很低,倒不如选择一些学校,上门派发有特殊意义的赠品――如英语作业本(封面和扉页有贵校的LOGO与广告)、圣诞节贺卡、新年明信片(巧妙地加入贵校的广告与祝福)、贵校给家长的慰问信,等等。
3、附带培训:
贵校可在不同的时期,针对学生的特不同需要,打出极具诱惑力的宣传口号。
比如,对于寒假参加英语培训的同学,贵校将派富有经验的资深教师帮助学生完成全部的寒假作业(或寒假作业中的英语部分);对于除英语外某一门严重偏科的同学,贵校可派人就偏科的那门为其单独辅导三次,等等。
4、因时制宜:
选择一些特定的时期(如家长会、运动会、节日庆祝活动等),开展特别宣传活动。
三、借助社会其他资源,开展贵校英语培训招生:
1、借助儿童影楼、儿童服装店、文具店的资源,开展招生宣传。如:在某某儿童影楼摄影,参加贵校英语培训,可享受八折优惠,等等。反之亦可实施。
2、与相关媒体合作,联合开展大型英语演讲比赛、朗诵比赛、歌曲比赛,等等。可分为“儿童组”和“少年组”;具体操作借鉴“超女快男”模式,初赛、复赛、10进7、7进5、5进3,最终选出“英语小超人”一名。
3、孩子是家里的宝贝,而最重视孩子学习成绩的是年轻的妈妈们。因此,可以在大型商场前设点进行贵校英语培训宣传;甚至与当地白领妈妈常常光顾的服装城、化妆品专柜等开展合作――妈妈在这里买化妆品/衣服若超过一定限额,其宝宝参加贵校英语培训即可享受相应优惠。
4、在当地公园内设立贵校少儿英语角,并在周末和节假日于公园内设立招生宣传点。
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