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做幸福的教师读书心得体会通用7篇

幸福的教师心得体会

格式:DOC上传日期:2023-10-18

做幸福的教师读书心得体会通用7篇

2023-10-18 11:57:17

【#心得体会范文# #做幸福的教师读书心得体会通用7篇#】不咸不淡的日子里,总会夹杂着许多回忆和感悟,我们应该动笔将其写在心得体会里。心得体会可以针对所学的内容,帮助我们进行更深层次的思考。在这篇文章中我们将从各种角度深入剖析“做幸福的教师读书心得体会”,希望我的解决方案对你有所帮助请别忘了把它收藏起来!

做幸福的教师读书心得体会(篇1)

幸福是人生的主题,只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的,追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议。世界上每一个人都想自己有所成就,每天都在寻求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。原因是对幸福缺乏认识、感悟和理解,还记得小时候的语文课本中就有对幸福的阐述,它非常生动而具体地告诉人们:幸福是夏日的井水;是雨后的朝阳;是雪中送炭;是为他人忘了自己;是给别人带来快乐。可从作为一名普通的人民教师———幸福在哪里?在读了肖川主编的《教师的幸福人生与专业成长》中第一章“此中有真意,欲辩已忘言———教师的幸福人生”,使我懂得了教师幸福的源泉来自哪里又该怎样做一名幸福的教师。

幸福是社会和人生追求的重要目标,也是我们教师群体孜孜以求的目标。只有幸福的老师才能培养出幸福的学生。对于我们教师来说,我们的幸福主要体现在教书育人的过程中。

具体来说,教师的幸福来自教育教学工作。教育教学过程中,师生之间每一次思想的碰撞、心灵的交流;教师每一句新年的宣讲、真情实感的表白;学生每一次心灵的袒露、体会的诉说,这些都足以让我们感到幸福。

教师的幸福来自学生的成长与发展。“教师,谆谆善诱,守望的是讲台,放飞的是希望,播种的是知识,收获的是未来。”教师最大的幸福,就是看到哦学生的成长,在学生的进步与对社会的贡献中体会到一种他人无法达致的快乐。

教师的幸福来自教师的专业成长。陶行知先生说:“我们做教师的人呢,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。”对学生实施教育的过程也是教师的专业成长的过程。

教师的幸福来自教师的教育研究。苏霍姆林斯基认为:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福道路上来。”

教师的幸福生活来自善好的学校生活。善好的生活是一种自我实现的生命历程,是一种“不惑、不忧、不惧”的生活。那么我们该怎样硬件善好的生活,做一名幸福的教师呢?

做一名师德高尚的人。亚里士多德曾说:“幸福即是一种德性”,“幸福即是合乎德性的现实活动。”作为教师我们更应该身正曰范,为人师表,热爱教育事业,真诚奉献,尊重和爱护学生,不断净化自己的人格,以满腔的热情、高尚的人格去感召学生,最终达到幸福的境界。

保持健康体魄和专业心态。身体健康是干好工作的保证。教师应树立良好的生命意识,学会关心自己,保持健康的体魄。态度决定一切。教师专业素养的核心是专业心态,即人生态度。教师的幸福取决于教师的专业心态。“人生是一项自己做的工程”,坚持自己的信念,并竭尽全力去做好它,不要彷徨犹豫,相信幸福就在自己手中,积极乐观地面对每甜的朝阳,每天都是新鲜的人生。

树立崇高的职业理想。教师的幸福就是教师在教育工作中自由实现职业理想的一种教育主体生存状态。对于树立了崇高职业理想的教师来说,困难就不是困难,而是磨练;挫折也不是挫折,而是动力。

“快乐是一种美德;微笑是一种力量;歌唱是心灵的阳光;简单就是享受;优秀是一种习惯;成功是一种心态;清白是温柔的枕头;幸福是灵魂的香味”。

做幸福的教师读书心得体会(篇2)

暑假期间和工作室同事共同阅读了著名教育学者陶继新老师的专著——《做幸福的老师》,这是一本关于教师,尤其是年轻教师成长的“知心书”,和所有读者一样,书的名字就是自己追求的理想目标。作者陶继新老师是一位阅历丰富、历经各种挫折和磨难却依然乐观、积极向上的人,他博览群书,尤其是各类经典名著,并将其中的经典名句用于自己的创作,书中陶老师告诉年轻老师如何成为一名幸福教师的法宝,列举了许多特级教师的成长案例,并告诉年轻老师要静下心、沉住气、戒骄戒躁,脚踏实地的去读书、学习,遵循自然规律。如同一位阅历丰富的长者在讲述自己的故事,同时也为年青一代指明了努力的方向。

不知不觉自己已从教近二十年,初入职时的轻狂和激情已逐渐褪去,不惑之年的自己也曾被职业倦怠所困扰,在读了《做幸福的老师》后,书中提到的教师的幸福人生是我们追求的终极目标,作为工作多年的高中班主任,我深知:没有幸福的教师,就不可培育出幸福的学生,因此在工作中我们也要及时调整心态,不断提升自己的教师职业幸福感,从而能及时克服职业倦怠,培养学生的幸福感,和孩子们一起去圆梦。

提升班主任的职业幸福感,首先要有一颗宽容之心,高中生处于青春期,属于未成年人,难免会出现这样那样的错误,对待学生们的错误,我们更要怀有宽容之心:放大孩子们的进步、缩小错误;多看孩子们的闪观点,增强帮孩子们认识错误和改正错误的耐心,这样在枯燥的日常班级管理中我们也会因孩子们的点滴进步时常感受到教师的职业幸福。记得初入职时的,自己制定了严格甚至近与苛刻的各项班级管理规定,并且在班规的执行过程中也刚性十足、不留任何余地,虽然班级在严管之下稳步发展,得到了学校和年级的认可,但事事亲力亲为和刚性的班级管理模式也折腾得我精疲力尽,和学生及家长的关系也十分紧张,后来身边经验丰富的老班主任们给我支了招:刚柔并济,增加宽容之心。

我认真阅读了各类名班主任治班的经典名著,在班级管理中融入了一些“柔情”,多从关怀和理解孩子和家长的角度思考问题,并从原先的“管学生”转变为孩子们的“梦想合伙人”的合作关系,接受孩子们的错误,并热情的帮助他们认识错误、改正错误,逐渐和孩子们一起迈向卓越。记得有一段儿班级卫生工作出现了问题:值日生打扫不积极、卫生保持习惯差,按我原来的管理方法:对值日组惩罚(重新值日一周)并全班通报保持不好同学名单,这次我决定改变策略:表扬积极打扫卫生同学和卫生保持习惯好的同学,并让这些同学分享好习惯养成的方法,变惩罚为表扬,起到了较好的效果,我也收获了欣喜和幸福。在以后工作中,我不断发现孩子们的闪关点,体会着育人进步的喜悦与幸福。

其次,只有真心关爱学生才能收获幸福。作为班主任,我们陪伴学生的时间远远超出他们的父母,孩子在学习和生活上遇到困难时首先会想到我们,我们应想方设法地去帮助他们克服各种困难,助人为乐本身也是一种幸福。记得有一年高一初接新班时,班里一名男同学家境特殊:父亲车祸去世、妈妈改嫁、从小跟着姑姑长大,姑姑又得了严重的疾病,当学校通知家里贫困的学生可申请助国家学金时,班里竟然没一个孩子申请,当我通过另一个家长得知该情况后,立马和孩子的姑姑取得联系并帮孩子申请了国家助学金,并对该同学特殊照顾,以弥补家庭缺失对他带来的伤害,并在分班后及时给新班主任交代该同学的情况,高中三年我一如既往的关心他,当年的高考中他以优异的成绩考入中国人民大学,每到假期,他都克服困难第一时间来学校看我,即使有事来不了也要发一个长长的信息汇报他在大学的学习情况和对我的节日祝福,看着看着,心里荡漾起一种暖暖的幸福。

最后,多读书、多学习,做学习型的专业型老班,通过学习教育学和心理学及学科专业知识,更快更好的帮孩子们去感知高中学习的认知规律和知识结构,从把孩子们引入开高,到高考结束志愿填报完成,完成对孩子们全程的专业化指导。班主任应用扎实的知识功底、热情友好的态度,共同陪伴孩子们去追梦,在火红的六月里,我们必将收获满满的幸福!

做幸福的教师读书心得体会(篇3)

最近读了xxx老师《做幸福的教师》一书,认为确实是一本值得教师去读的好书,里面的故事也许都是我们正在经历、或许未来即将会遇到的。我以为,人最快乐的,并不是别人给你带来了快乐,而是你给别人带去了多少快乐。这本书让我懂得了教师的职责就是让学生在爱的怀抱里快乐的学习、无限的想象、独立的思考,让人生之舟安全驶向幸福的彼岸。要想让孩子幸福,教师首先就得成为一位幸福的人。那么,如何成为一位幸福的老师呢?

首先,要微笑面对工作。人的一生不会是一帆风顺、事事如人愿的,教师也不例外。虽说现在教师的地位和待遇在不断提高,可是古语有云:家有九斗粮,不做孩子王。可见教师的工作是又苦又累又清贫,尤其是小学教师。如果我们一味地带着情绪去面对孩子,对自己不利不说,孩子的身心健康及学习也会受到影响。也许我们改变不了一些事实,但我们可以试着改变自己的心态;也许我们改变不了我们的心情,但我们可以试着面带微笑。哭也是一天,笑也是一天,我们为什么不笑呢?微笑,不仅是对他人的信任,也是对他人的赏识,还是心与心沟通的桥梁,更是鼓舞学生的一剂良药。

其次,要心怀大爱。把爱奉献给学生,和学生在一起快乐的学习、生活是一种缘分,更是一种职责。真心去爱了,慢慢的你就会发现孩子眼中的那份纯真和美好,他们对你的尊重和认可会让你感觉无比的轻松自在。每年教师节,办公桌上一簇簇的鲜花、纸花和塑料花、一张张用彩笔绘成“老师,我爱你”的贺卡,你会发觉学生是多么地可爱,当个老师是多么地幸福,

那是予人玫瑰的回报。因为你童心未泯,学生会不由自主地和你一起游戏、学习;因为你稚气尚存,学生愿意和你朋友般的高谈阔论,这时你便真正成了幸福的“大孩子”。

第三,要和学生做朋友。教师应该放下架子,弯下身子,与孩子们一起去探讨学习。尤其是对“后进生”而言,教师更应以朋友的身份和学生相处。我们喜爱优等生,其实后进生更需要老师的关爱。后进生内心敏感而脆弱,他们渴望得到老师的理解、关注和鼓励。作为老师,我们应该多捕捉他们身上的闪光点,哪怕是一丁点的进步,也要予以充分肯定。

记得有个叫小杨的学生,我刚认识他时,他对学习英语总是流露出一副满不在乎的样子,字写得很难看,英语成绩也不好,常遭同学白眼,他便破罐子破摔。我发现这个情况后,从抓他的写单词入手,以此改变他对英语的学习态度。他有个不好的习惯,写单词总会把字母“粘”在一起,我诙谐的对他说:“你有你的家,把你送给别人家,你一定不乐意,是不是?字母也有字母的‘家’,我们把每个字母都送回自己的家好不好?”这样坚持了半个月,他的书写进步很快,我在全班同学面前表扬了他,他绽放了开心的笑脸,后来英语成绩也大幅度提高。

漫步校园,听到学生们面带微笑叫着老师好;登上讲台,看到台下几十双信任的眼神,我充满着自豪与幸福。有人说教师是一支蜡烛,我愿做一支幸福的蜡烛,去享受燃烧和照亮的幸福。

做幸福的教师读书心得体会(篇4)

苏霍姆林斯基说过:“要天天看书,终生以书为友,这是一天也不能断流的潺潺小溪,它充实着思想。”一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的读书水平。

近几年,有不少学者在探讨中国教育的得失时,大都提到中国的教育缺乏人文关怀。我们的教育多是把知识、概念传授给了学生,而少有把文化、文明和科学的理念传授给学生。造成这种现象的一个重要原因就是我们缺乏“有文化”的教师,缺乏按照人文自身的规律教化天下,使人们对向真、向善和向美的文明追求不断提升的`教师。在这样的教育背景下,学生走进了“有知识没文化”的怪圈。

由此看来,塑造一支德高业精,锐意改革,努力创新,走在课程改革前沿的“有文化”的高素质教师队伍至关重要。而教师队伍素质的提高,又受两方面因素的影响:一是外在因素,指的是学校及其他教育机构对教师进行的有计划、有组织的培训;二是内在因素。教师的发展需要教师自身的内驱力,主要是来自于教师本人的愿望、需要和追求。无论是外在因素还是内在因素,就学校而言,科研都是很好的切入点。在科研工作中我们重视了读书活动的开展。

在常态化的读书活动中,老师们都能真诚、坦率地阐述自己的观点,在心灵的沟通中,在灵感的碰撞中,互相激发,互相促进,教师从中找到了读书的快乐,教师在读书的快乐中成长着。

当然,任何事情都不可能是尽善尽美的,在读书促进教师专业化成长的活动中,我们最大的困惑就是如何激发教师成长的“内驱力”,让发展成为教师本人的愿望、需要和追求?今天我们必须面对一个事实:社会上的功利浮躁之风,或多或少地侵蚀着我们的校园,在这样一种情况下,每一位教育工作者都有责任抵制这种不良风气对文化校园的侵蚀。

作为校园,它应当是文化的沃土,文化的沃土离不开读书,我们有责任让读书成为师生的一种习惯。读罢陶继新教授的《做一个幸福的教师》一书,更加坚定了这一信念!

读完此书,让我感觉真正走进了一个高尚的灵魂,字里行间流落着从容淡定,平易亲切;包含着慷慨大气、恢宏深刻的思想。陶老师这种老骥伏枥,志在千里的情操,这种情系教育心怀天下的情怀,应该成为我们一生不竭的动力。那一个个鲜活的事例,那一句句警言箴语那一段段经典释义,给了我很多人生启示。

教师的幸福来源于哪里?来源于主观和客观两方面,来源于自身的成长与学生的发展所带来的教育成功,来源于教育智慧。其实幸福离我们这么近,可是谁遮挡住了我们寻找幸福的眼睛?每每看到这句话,我就情不自禁的陷入了思索,是呀,是什么呢?是那总是觉得付出与收入不成正比的不满足,还是为班上那些淘气顽皮的孩子,抑或是为了那林林总总应付不完的检查?当我们每天在抱怨累死了,气死了的时候,幸福已如肥皂泡般无奈的破灭了。在我看来,做一个幸福的教师,最重要的是教师这个专业适合你,你也最适合它,这就够了。无论外面的世界多么精彩,抑或多么无奈,我只要这个,这个最适合我——我想,你就可能获得最大的回报和最深的幸福。

我有一种越来越强烈的感受,就是老师们越来越忙了。人都到了没有人生余裕的地步,怎么还有回首来路的心情和处变不惊的心态,怎么可能细细欣赏教育之河中激起的一朵朵浪花,去采撷教育之树结出的一个个果子?所以,困惑也好,幸福也好,都需要时间,需要一种良好的心境来体会。只有停下来,慢慢地品味,细细地欣赏,才能让你内心的那双眼睛看见风景。所以,我认为即使我们再忙碌,每天要有阅读的时间,要有思考的时间。阅读,让我们归于平静,与伟人、名人对话;思考,让我们穿越岁月的迷雾,锤炼教育的智慧。

通过阅读这本书,我深深的体会到:要把读书当作第一要务,养成终生学习的良好习惯。陶老师四十九岁开始背论语,五十多岁学电脑。我们呢?要不断点燃自己的学习内驱力,自主学习。读专业书、读文学书、读经典书,使自己的知识面广博起来,才能开阔自己的专业领域,才能开拓自己的视野,才能为自己积蓄能量。第二是要保持良好的心态,守住心灵的那份宁静。要积极,不消极。要正确的看待工作和人际交往中出现的一些问题。对荣辱得失要看得淡一些。要对自己保持一种期待花开的心态,等待着自己自然成熟、自然绽放,不要浮躁,不要催熟。对安排的一些工作任务要抱着一种肯定的态度,不牢骚、不埋怨、不怨天尤人,那是对自己的工作能力和修养的一种磨砺。我们还要养成良好的习惯,并且把这习惯坚持下去。持之以恒必有收获。要养成买书读书的习惯,养成写反思写体会的习惯,养成写博客和交流的习惯。要向书本学习、向同事学习、向名师专家学习、向社会这个大百科全书学习。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的专业成长道路上,才能开拓出一片属于自己的个性蓝天,才能逐渐形成自己的教育教学风格。

做幸福的教师读书心得体会(篇5)

最近我有幸阅读了《做一个幸福的教师》,作为一名教师,感慨颇多。

幸福是我们所有人都向往、追求的,对于一名教师来说,幸福是什么?我认为在某种意义上说,教师的幸福,就是教师在自己的教育工作中自由实现自己的职业理想的一种教育主体生存状态。教师的幸福也就是教育幸福。教师对自己生存状态的意义的体味就构成教师的幸福感。

教师特有的幸福感,来自于教师职业的特有价值,如果一位教师能够得到教师职业的特有价值感,那么所产生的幸福是无以比较的。这种幸福感不会因为某一时代或某一时期人们对教师职业价值观上的“俗见”而改变,不会因为教师的收入、劳动工作量与其他社会职业的比较而改变。从这个角度上讲,教师这个职业的幸福感只有教师本人才能感受到。我们作为教师的不必要在意别人是怎么评论的,只要我们自己感到幸福即可。这种幸福也与其他的幸福一样,也只有经历过这种生涯的人才能有同感,至于别人——没有这种生涯或虽然有这种生涯而没有实际感悟的人,他即使不理解,又有何妨?毕竟幸福是自己的事,是与自己有相同感受的人的事。

走在上下班的路上,一声声“老师好”,带给我愉悦的心情,一天的工作在快乐中开始,一天的工作在略带疲劳却又幸福路上回家,师生的问候,简短却有甜甜的感觉,我觉得挺幸福的。

正走路的时候,突然一个人给我打招呼,我抬头一看,只是觉得他有些面熟而实在又想不起他究竟是谁的时候,他说是我的学生,哪一届哪一班,再拉上一会他还能说到在哪节课上我讲到了某个问题,而他现在还记忆犹新,并且还对他的人生起到了一定的作用。当这个时候,我们都回味着时光,他的脸上洋溢着满足,我的心里则充溢着幸福。

对于教师来说,是否能时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着他的人生是否快乐,更影响着学生。只有教师幸福,学生才会感到幸福。教师首先要在一个普通人的层面上善待自己,过好日子,成就自我,而后才有资格去做一名好教师。教师从事自己的职业活动“不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,同时也是自己生命价值和自身发展的体现。”教师有理由也应当理直气壮的追求自己的人生幸福!教师一生追求的幸福,就是你的人格魅力,你的处事风格,你的知识涵养,你的点点滴滴都被学生铭记在心。

做一个幸福的教师,用阳光的人性来启迪阳光的人性.不管我们个人遭遇如何,一旦我们与孩子相遇,我们就要把内心的阳光传达给他们,从而启发他们阳光一样的心灵世界,给他们奠定阳光人生的基础。我一直记得安南说的一句话“与其诅咒黑暗,不如点燃光明”。我们在抱怨周遭世界的同时,更应该释放自我人性的力量。我们没有办法改变世界,但我们可以举起心灯照亮自己,走出伤感的自我,走向阳光的自我。今天我们的教育需要的不是诅咒,而是建设。好比田里的禾苗,不是骂杂草长得多么茂盛,而是让苗长起来。点燃我们的心灯,点燃我们人性的力量,我们就能在日常教育生活的琐碎与平庸中找到幸福。

做一个幸福的教师,懂得教育是一门慢的艺术,学生是在不断错误中成长的。张爱玲说:在人生的路上,有一条每个人非走不可,那就是年轻时的弯路,不摔跟头,不碰壁,不碰个头破血流,怎能炼出钢筋铁骨,怎能长大呢?在学生犯错时,教师学会宽容的等等。从而拾捡到那份家有儿女般的幸福。

做一个幸福的教师,不是一个带病上课,起早贪黑,不顾家人,一心工作的殉道者。是一个懂得享受生活的平凡者。享受健康,享受业余生活,享受家庭的美满,享受孩子的欢乐,享受父母的唠叨,享受节假日一家人其乐融融。

生活着是美丽的,工作着是幸福的,愿我们凭自己的努力做一个幸福的教师——关注社会前进,关注人性冷暖,关注学生发展。生活在幸福中的人,才是一个真正会享受生活的人。

做幸福的教师读书心得体会(篇6)

本周,我阅读了陶继新老师《做一个幸福的教师》一书,感受颇深。这本书,使我感悟到:幸福是一种心态,是自我的一种体验,幸福是需要用心去营造的。

书中关于教师和学生相处学习的环境,我认为是教师职业幸福感最重要的源泉。影响教师职业幸福感的许多不利因素都能够从学生对教师的尊重、理解、感激中得到弥补。但要让学生感恩你,你就务必学会感恩学生、呵护学生、尊重学生,但如果你只明白权威,那也许你会离幸福更远。因此老师埋怨学生、家长埋怨孩子,老师埋怨家长、家长埋怨老师都是不利于学生健康成长的。当你学会赞美学生的时候、当你学会赞美家长的时候、当你学会赞美老师的时候、当你学会赞美孩子的时候、当你学会赞美学校的时候……,所以赞美在本书中有着很深的见解,我们也就应去将我们的赞美去发挥去应用去实践!

陶老师说:“文化一旦在心灵安顿之后,就成为了一生幸福的储蓄。”他提出自己的见解:“教师要想发展起来,就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间,从而使自己的教学登上‘会当凌绝顶’的境地。”他告诉人们,透过“文化存款”才能获得持久的幸福。而他所指的“文化存款”就是阅读经典!他深入揭示读书与教师生命成长的关系,这种为教师终生幸福打算,直接进入终极关怀的话语是前所未有的,它慢慢地指向人活一世的终极目标:幸福地活着。读了《做一个幸福的教师》这本书,让我的心变得豁然开朗起来,让我们以陶老师为榜样。

尊重孩子的学习环境已成为素质教育的主旋律,成为教育改革的当务之急。只要老师怀着一颗爱心,处处留意,微观入手,扶起孩子自信之树,那么我们的学生就都是可塑之才,只要我们用全部的爱细心呵护每一株稚嫩的幼苗。只要有爱的阳光,只要有爱的雨露,总有一天,每一株稚嫩的幼苗都会成为参天大树。那时才是我们做一个幸福的教师最幸福的时候。

做幸福的教师读书心得体会(篇7)

《幸福教师五项修炼—禅里的教育》是由谢云所著的,他在该书中提出要“像禅师一样做教师”,这句话看起来对老师的要求很高,但正如他所说的:“正因山峰高迈,才需要我们不息攀登;正因道路险远,才需要我们不断跋涉;正因教育艰难,才需要我们始终坚持――教育的复杂,决定了教师的尊严;教育的艰辛,决定了教师的价值。”也许,正是因为我们很多教师的职业幸福感不强,所以才需要我们不断修炼。

泰戈尔曾经说过:“不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”教育如水。那水,就是教师的柔情,是教师发自内心的“爱”。

要使那些有棱角、有缺陷的孩子渐臻完美,教师就要将自己的柔情融入到对学生深切的关怀和爱护中去,这应是每个教师永远追求和努力的方向,也恰恰证明我们教师需要不断地修练,不断地成长,不断地完善自我。

孩子们就像是一颗脆弱的幼苗,而我们的教育应该像春雨,滋润心田,又不伤根系。很多时候,我们教师一句轻描淡写的鼓励,一次看似随意的爱抚,一道包含真情的眼神,一个不露痕迹的暗示,便会给孩子留下刻骨铭心的暗示,产生极大的影响。而这种影响,就如春雨润物,悄无声息,但更具成效。由此可见,润物细无声的教育才是最深入人心的,因此,我们每个教师要时刻将孩子放在心里,关注他们的点滴,给予恰如其分地表演或鼓励。这些事说起来容易,但要真正落到实处却不是一件容易的事。所以,我们教师要加强业务学习,提高自身业务素质和能力,努力扩大知识面,让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水,常换常新,源源不断。

“教育是心灵的事业。让我们学会悦纳自己、丰富自己、成全自己,让自己的心灵始终饱满、温润、宁静、敞开,始终保持精神的愉悦、智慧的明亮,始终保持教书的睿智、育人的清醒,这既是对教育的责任和担当,也是对自己的修炼与提升。”谢云的这段话让我明白,教师在教育学生的同时就是在不断地修炼,当有一天我们学会“像禅师一样做教师”时,才配称为“人类灵魂的工程师”。

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