研修心得

【#心得体会范文# #2023我的研修心得#】当我们面对一些事情，心中有了自己的感悟时，大家可以选择用歌曲记录感悟。写一篇心得体会可以表明自己对这件事情的看法，心得体会的格式是什么样子的呢？

我的研修心得 篇1

线下研修心得

近期，我参加了一次由公司组织的线下研修活动，该活动以提升员工的专业知识、技能和团队合作能力为目标。通过这次研修，我不仅学到了许多实用的知识，也获得了宝贵的人际交往和团队协作经验。

研修活动从早上8点开始，预计持续两天。在第一天的开场仪式中，主持人向我们介绍了本次研修的主题和内容，让我们对接下来的活动有了更好的整体了解。随后，我们分成了几个小组，每个小组由不同部门的员工组成。这种组队形式让大家能够与来自各个部门的同事深入交流，了解不同的工作角度和经验分享。

研修活动主要包括理论知识讲解、实践操作和团队合作项目。在理论知识讲解环节，专业的讲师为我们详细介绍了最新的行业趋势、市场分析和营销策略。通过这些讲解，我们不仅了解到了行业的最新动态，也学到了一些实用的操作技巧。例如，我们学习到了如何通过市场定位和竞争分析来制定公司的营销策略，以及如何利用社交媒体和线下活动来提升品牌知名度和销售业绩。这些知识不仅丰富了我的专业知识储备，也提高了我的工作效率和工作质量。

除了理论知识讲解，我们还进行了一些实践操作。在这些操作中，我们根据讲师的指导，通过小组合作完成了一系列市场调研和销售案例分析。通过实际操作，我们能够将学到的理论知识运用到实践中，进一步巩固和加深对知识的理解。我特别喜欢这种实践操作的形式，因为它让我亲身体验到了自己学到的知识的实际应用和价值。

最令我印象深刻的是团队合作项目。在第二天的活动中，我们被要求分成不同小组，针对一个实际案例进行团队合作。我们要在规定的时间内，完成市场调研、竞争分析和营销策略的制定，并进行现场演讲和答辩。这个项目不仅考验了我们的专业知识和操作能力，也考验了我们的团队合作和沟通能力。在小组成员的共同努力下，我们成功完成了项目，并获得了最佳团队奖。通过这次团队合作，我深刻认识到了团队合作的重要性和效果。只有通过良好的团队合作和协作，我们才能更好地实现目标，解决问题，取得成绩。

总的来说，这次线下研修活动对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。通过参与活动，我不仅学到了许多实用的知识和技巧，也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在未来的工作中，我将更加积极地运用所学知识，并与同事们更好地合作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待着未来公司组织的更多线下研修活动，继续提升自己的能力和水平。

我的研修心得 篇2

远程研修学习心得范文

10天的研修快要结束了，有几分留恋又有几分不舍，还有很多想法没来得及交流，还有很多问题没来得及探讨；还有很多疑惑没有得到解决，分别的时光进入倒计时……

借助远程研修平台，有幸结实的许许多多优秀的同行，有些是未曾谋面的朋友，还有些是多年未见的老友，他们的一次次评论，字里行间无不投射出教学的智慧，各位教师的课例以及专家精彩的点评，让我从中学到很多东西。这次培训使我发现了教学中存在的一系列问题并且使我对其有深刻理解。远程研修培训是新课程的沟通交流平台。在培训期间我认真发表评论，同时和同校教师们共同学习。我虚心学习，促使自己对教学方式、方法及手段的认识的转变。

这次远程研修主要是对新课程理念下体育课的课堂教学通过看视频、研讨等形式，从10个方面进行了专题辅导，每天学的、看的、听的、评论的都非常认真，而且感触颇深，可以说受益匪浅。而且使我深深地体会到应彻底改变过去传统的教学理念，要以促进学生的发展为中心，突出学生的主体地位，要以激发学生的兴趣、培养学生的自主、合作、探究为主的学习能力。通过培训开拓了我的教学视野，也开拓了课堂教学的新思路。

这次研修使我学到了先进的教学理念，要真正把学生当成是学习的主人，要想让学生的好，提高学生学习的兴趣是关键。我要充分利用新课程理念，结合学校实际，努力提高自己的教学水平。

通过远程研修，我可以畅所欲言，老师们成肯的点评，视频教学里上课老师精心的`教学，给我很大的启发，使我学到了很多知识，这对我来说是一个极大的提高。同时，我也深深的感到自己知识的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一，我决定在以后的工作中：

1、借助远程研修，多学习、多交流，使自己的知识面不断扩大，使自己的业务水平更上一层楼，以更好的适应新课程教学。

2、认真备课、上课，合理设计教案，有效地进行课堂教学，关心每一个学生的发展。

3、认真学习，勤于思考，我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究，努力提高自己的整体素质。

一份耕耘，一分收获，相信在以后的工作中，我会更加努力。这一次远程研修培训，对我来说，收获了很多。但我更想说：要借助这个平台，不断充实、不断思考、不断探索、不断历练，进而有所感悟、有所触动、有所冲击、有所提升，真心希望研修平台随时为我们敞开。

我的研修心得 篇3

有幸参加了本次班主任工作培训，我坚持每天上网学习，按质按量完成各专题的学习和思考。这一次培训的内容十分丰富，在培训学习中，聆听了多位教育专家和教育同行的精彩讲座和案例，下面谈谈我在学习过程中的体会：

1、班主任远程培训充分利用现代教育技术和手段，大规模利用网络平台，由学员在线收看教学视频。由教育专家讲授专题讲座，引领班主任关注新形势、发现新问题、研究新策略、积累新经验，使班主任进一步明确工作任务和职责，掌握科学的工作方法，提高我们的组织、指导、协调等方面的能力和综合素养。网上专家的讲座、学员之间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，使自己更有信心去做好一名班主任。培训时间虽然短暂，但我的内心收获颇丰。这样的学习方式大家都认为很新颖，比起平时的继续教育要生动得多，要更有意义。我作为一个班主任在其中受益匪浅，学到了许多宝贵的经验。

2、经过培训我找到了在工作中，特别是在班主任管理过程当中解决许多实际问题的一个行之有效的好方法，专题中讲到了青春期教育问题、厌学问题、差生转化问题等等，这些专题不但有案例故事，还有拓展案例，对话班主任和专家的指导以及综合评析等，这样的专题针对性强，实用性大，通过学习可以肯定以前工作中的努力，同时也让下一步的工作有了更明确的方向。

3、尊重学生，关爱学生。

冰心说“有了爱便有了一切”。如何教书育人，我们认为爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。你包容、你鼓励、你帮助、你赞赏，那么，学生开心了、进步了，教师也快乐了。尊重学生，关爱学生其实也是尊重和关爱教师自己。

4、换位思考，正确引导。

学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时，就经常注意换位思考。孩子犯错时，抚摩一下他的头发;孩子心情沮丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批评的话语更能催人改正，激人奋进。孩子思想出轨时，我们基本上都是予以正确的引导，而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通，这是行不通的。

班主任这个看似简单的工作其实并不简单，这项工作任重道远，对孩子一生发展至关重要的意义。通过这次培训，我真的受到了很大的触动，每一位班主任都希望成功，我们要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵，在今后的班主任工作中，我一定会不断的反思总结，不断地提升自己的能力，做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

我的研修心得 篇4

环城小学科学组课例研修活动报告 二〇一三年春季学期，我们科学组的四位教师参与了学校组织的课例研修活动，经过三个多月的理论学习、专家辅导、动手操作与课后反思，使我们受益匪浅，收获颇丰。从不同层次、不同角度重新提升了我们对课堂教学的认识与把握，极大地开阔了我们的视野。在活动即将结束之际，现将整个过程总结如下。

从二〇一三年二月份以来，我们科学组教师对《怎样做课例研修》读本进行了认真的学习，通过对两个序言、十一个专题的研读，使我们懂得了做课例研修的目的意义，做课例研修的理论基础、原则及方法步骤；懂得了怎样确定课例研修的主题，为什么要召开三次课前、课后会议，进行三次观课议课，即“三课两反思”的研修模式；另外，还分块给我们介绍了研修的案例。从这些参与者的随笔、反思和建议中，我们可以看到在课例研修中研修员、学校管理者、学校教研组、学科教师一起进步、共同成展的过程。

为了使课例研修开展得扎实有序，我们在学校课例研修实施方案的指导下，经过本组教师的讨论研究，制定出了科学组课例研修实施方案，方案把整个实施过程分为三个阶段，即准备阶段、实施阶段、总结提高阶段。方案规定集体备课，由一位教师上课，三位教师观课，并且要上三次，上课模式采用参与式。小组内合格后，再抽签上，由

学校考核作为本组的达标课。方案选择三年级作为课例研修的年级，把《怎样培养学生的动手实践能力》作为研修主题、《使沉在水里的物体浮起来》作为研修课题。

研修活动开展以来，我们参与了六场专题辅导培训。在二〇一三年一月二十七日的培训中，一是听了张校长《怎样做课例研修》的动员讲话；二是听了尹副校长《怎样做课例研修》的培训要求；三是听了周咏梅老师《怎样做课例研修》主题的确定。在二〇一三年二月二十六日的培训中，一是听了尹副校长讲的《课例的撰写》；二是听了唐桂珍老师讲的《观察量表》、《课堂观察表》、《课堂教学观察表》的使用说明；三是听了周咏梅老师讲的《课例研修方案》、《课例研修报告》的撰写。通过培训，使我们从理论和实践上对课例研修得到了很好的认识与把握。

4、对课例进行“三实践两反思”

“三实践两反思”是我们本次课例研修的主要内容，也是教师改进教学行为、提高课堂教学质量的有效途径。在我们选定的课例中，我们严格按培训教材和学校的要求实施，大家集体备课，由杨曙明老师执教，郭云、柏燕华、周显忠三位教师观课。在杨曙明老师的带领下，前后共进行了三次课前、课后会议，三次观课，两次课后反思。经过设计、教学、反思——再设计、再教学、再反思——继续设计、继续教学、继续反思的过程使我们的每一次都有很大进展，最后达到了优质的境界。

在研修活动即将谢幕之际，每位教师对三个月来的研修工作进行了认真的反思，在总结成绩经验的同时，找出了存在的问题并提出了下步努力方向。为了痕迹管理，每位教师认真填写了学习成果报告册，把课例研修的全过程用文字的形式记录下来，要求每位教师要认真分析、认真填写、认真记录，使学习成果册真正成为这次课例研修的智慧结晶。

课例研修是一个教师团队围绕一个主题，通过课堂教学，采用课堂研究的方法与技术手段，持续学习与持续实践的研修过程。课例研修的一般流程是学习、设计、教学、反思——再学习、再设计、再教学、再反思——继续学习、继续设计、继续教学、继续反思并在学习中总结、提炼、升华。课例研修具有经验、理论、实践结合融为一体的特性。它是教师把对教育、教学的深入思考自觉地转化为课堂上教育实践智慧的过程，也是教师把研修体会、收获提炼、整理为文本或视频等形式的研修成果的过程，要实现这一目标，它必须将将研修团队中每个成员个体的隐性知识在相互依存的群体研修中，展现出来成为教师群体教育智慧发展的过程。在执着的研修过程中，我们付出了不懈的努力，收获甚多，但最让我们感到欣慰的是：我们因为课例研修走在了一起，通过亲密无间的合作，成为一个具有凝聚力的团队。我们坚信，课例研修过程中的这种不服输、不言败，孜孜以求的精神

将使我们终生受益。

通过对课例研修的学习，使我们更新了观念：对小学教师来说，研究是学习、反思、成长和发展的过程。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。 为了还给学生一个快乐高效的课堂，我们要不断地学习，将自己所学的理论运用到自己的教育教学工作中去，让自己的思路更开放，方法更灵活，带领学生一起体会成功的喜悦。

课例是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。以课例为研究对象开展课例研究，是教师从事教学改革研究的重要方式，有利于促进教师的专业发展。教师的职业成长有一个循序渐进的自然成熟过程，有目的、有计划的开展教学研究及课例研究，能有效缩短教师成长周期。此次培训我觉得让我收获最大的就是课例研究活动。

在历时三个多月的活动过程中，我们的心里发生了很大的变化，从最初把课例研修看成一种负担，变成今天的感激和期盼。活动中，我们每一位老师都付出的艰辛的努力，一次次的课例跟进，我们都有极大的收获。一次次的课后交流，我们的思想碰撞出火花，凝结成智慧的结晶。

为了培养学生主动参与科学学习的意识和主动参与能力，营造民主、平等、和谐的科学课堂，激发学生主动学习的动机，使教学活动中的每一个人在情感、思为和行为上都投入到教与学的活动中，在课例研修中，科学组采用了参与式的教学方法，用以“学”为中心的合作式或协作式模式上课。把整个教学过程分四个活动来完成，并提出了每一个活动的关键问题和方法。学生在教师及“助学案”的引领下，获得了“多思考、多发问、多沟通、多协作、多参与、多尝试、多体验”的机会，积极、主动、愉悦地参与了学习的全过程。创造了师生之间愉快、健康的学习氛围，是教师教学方法与学习方法的高度融合和统一。

在课例研修中，我们总结了小组合作探究时“学生之间不能友好相处，课堂喧哗，小组活动时间不能充分运用，搭车现象” 等常见问题，做了有效控制，让每一个学生都参与到小组的合作探究过程中，成为课堂的主体者，而不再是旁观者。教师在活动过程中重视了以下三点：1、落实实验探究小组，明确分工、明确任务和明确探究内容，在实验探究前让学生先设计好实验方案，便于操作。2、要求学生人人参与探究，做到动脑、动手、动口，共同协作，从中体验实验成功的乐趣。3、对于一些关键的实验材料，加以调控，以免引起不必要的时间浪费。为了方便学生进行探究，找到一个正确的方向，教师还制作了一张记录表，通过这张表格，将探究活动的提出、观察、质疑。

我的研修心得 篇5

坚持以学生为中心的物理教学，就是要培养学生的物理思维方法和研究方法，培养学生各方面的能力。 通过这次培训听讲座、看**、研讨等这样的形式使我们知道了新的教学思路、新的教学方法、和技巧等， 这次培训会不仅提高了自己理论水平，了解了当今教育现状和发展方向，而且使我深深地体会到应彻底改变过去传统的教学理念，要采用一种新的教学模式去进行教学，要以激发学生的兴趣、培养学生的能力为主。初中阶段培养学生良好的学习习惯和提高学生学习物理的兴趣是物理新课程要求的一项重要内容，学生获取知识的能力比掌握知识更重要。

教师在教学中要从“教会学生物理知识”转向“教会学生学习物理知识”。针对物理学的特点——观察与实验，应注重培养学生的观察能力和实验操作能力。在做演示实验时，教师要引导学生有目的地观察，仔细观察实验中玩物理的现象，注意变化的原因和条件。

课程标准规定的“必学”知识是物理学的核心、基础的知识。这些知识不仅是物理学本身的基础，也是学习其他学科的基础。因此，我们必须密切关注这些基础知识和基能的教学和训练。

对于重要的物理概念，我们应该努力让学生从不同的角度和层次理解和运用。对“必学”知识提出的教学要求是用国家教育部对我们教学提出最基本的要求，这是在教学中所必须让学生掌握的。当然，我们在完成必学知识教学后，还可根据需要完成选学知识教学，让学生阅读“阅读教材”，动手做“小实验”，拓展学生的视野，培养学生的思维。

同时，我们在使用新教材的过程中，对教学的内容和要求可根据学生情况高于课程标准规定的内容和要求，既可在规定的内容的知识广度上做文章，也可以在知识的深度上下功夫。

我的研修心得 篇6

校本研修是作为教师工作实践的主要场所——学校，成为一个有利于教师专业发展的学习型组织，尊重教师个体的发展愿望，创设一切便利条件，充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力，形成一种弥漫于整个组织的学习氛围，并凭借着群体间持续不断的互动学习与实践，使个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。下面是关于校本研修的一些心得感想。

“有理想在的地方，地狱就是天堂;

有希望在的地方，痛苦也成欢乐”

如果要用一些话来总结我的校本研修工作的感受，我觉得魏书生老师的话再合适不过了。

“要给学生一杯水，自己首先就应要有一桶水”这句话适用于我的化学教学。开展校本研修对于我而言可以说是一个“新问题”。很多的理论需要学习，很多的问题需要探索，很多的争论需要解决。面对课改新形势，如果我们对校本研修还是一无所知，或者只是停留在表面的文字上，那么我们的工作怎么能扬帆启航?我认识到只有使自己真正拥有“一桶水”，拥有“源头活水” 才能提高自己驾驭这项工作的能力，从而更好地做好这项工作。我必须去学习有关的理论知识，去更新自己的思想观念，去提高自己的人格魅力。

用知识丰富我的思想头脑，用理论指导我的工作实践，使我越来越清楚地认识了校本研修，越来越清楚地知道自己需要做什么，需要怎么做，当初 “思绪乱如麻”，整日被校本研修困扰，而如今突然有一种“居高临下，胜景尽览”的感觉。

作为一名化学教师，我勤于思考，乐于思考，善于思考，所以我敢于创新，乐于创新，善于创新。开展校本研修，课堂是主阵地。立足学科实际，提出“以我为主，博采众长，自创和引进相结合”的思路，根据所教学科和自身特点，使得研修活动全面铺开。

开展校本研修工作当中，我体会到了学习的重要性，感受到了团队的力量，贯通了教育科研的方法，我的课堂教学水平有了极大提升，教学成绩一直名列前茅。

辛勤的汗水与甜蜜的果实之间的距离有多远，恐怕没有一把尺子可以丈量。但抱着最大的希望，作出最大的努力是不可少的。校本研修让我更加觉得“美好的生命应该充满期待、惊喜和感激”。

通过研修培训，使我在师德修养、教育理论、科研能力、班级组织与管理能力等方面都有较大幅度的提高。认识到学生的学习不仅仅局限于课堂，还应该走出课堂，走向生活，走进学生的内心世界，成为一种习惯，一种精神的道理。同时，网络研修改变了我的生活，每天打开电脑的第一件事，就是登陆我们的班级，在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多，也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的，但学习的效果是实实在在的。通过网络培训，教师们真切的感受到了观念在更新，能力在提高，对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟，现将我个人网络研修的学习情况总结如下：

一、网络研修，使我得到深刻的感悟。

培训伊始，我抱着试试看的态度进入研修平台，总怕自己做不好，但经过一段时间的琢磨与班级成员们的交流，我的担心渐渐消失了，便积极投身网络研修学习中。做到三个自觉：自觉参加上级组织的网络学习培训，每天抽出时间坚持聆听专家讲座，自觉参加学员交流讨论，自觉上交网上作业，积极上传感言与体会。尽管感觉比较繁忙，但按照研修的各项规定要求，圆满完成了学习任务。通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确了课改对于教师提出什么样的素质要求;每一位老师都需要重新学习才能适应新课程，不然你就发现:涛声依旧。穿新鞋，走老路。越来越不会教了。新的教育理念要求我们必须不断提高自己，充实自己，要有扎实的教学基本功，否则就被时代所淘汰。在教学中，要树立以学生发展为本的教育思想，不断进行观念的更新。网络教育技术能力培训是一门全新的课程，里面有很多全新的教学理念。说实在，在以前我虽然常常用到表现性评价，但当时我真不能总结说出是表现性评价，我只是说表扬学生，通过这次学习培训使我才真正知道这个词儿，我认为表现性评价这个词儿，总结得最合适，提得最好。实现了从教学理念到教学行为的根本转变。

课堂是教师体现自身价值的主阵地，通过学习我深刻领悟了一切为了学生，为了学生的一切的观念，我会将自己的爱全身的融入到学生中。在教学中，我会将努力所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，避免课程设计新，实施方法旧的新瓶子装旧酒、穿新鞋走老路’。立足用活新老教材实践新观念，力求让我的教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，使自己的课堂教学有效乃至高效。

三、研修提升了我的业务素质，提高了课堂教学效果。

通过认真聆听专题讲座，我进一步懂得备课是教学工作中的一个极为重要的环节，我们要教什么?怎么教?事先都要周密考虑，精心设计，教师只有对教材内容，教学对象，教学方法等经过深思熟虑、了然于胸，才能把课讲得妙趣横生，引人入胜。使我学到的知识应用到教学实践中，我在上课前根据本班的学生实际情况，通过观察、发现、讨论、明确的过程来备课，同时加大学生预习的力度。课前由学生生成具体问题，然后和我的备课内容结合，形成多层次的教学设计，突出课实效性、针对性，调动了学生的积极性、参与性、合作性。体现出了教师是学生学习活动的引导者、组织者、参与者和合作者。每节课下来，我结合学生的表现，课堂的生成等情况。关注学生的学习过程，真正使每一位学生学有所获。课后我还积极写出教学心得，用以反思自己的教学，然后充分发挥教研组的作用，结合课堂上的每一细节和同事们的交流，升华为经验理论。通过学习，获取经验，我已在教学中取得了一些成绩，同时，使我真正懂得了怎样利用网络资源更有效的开展新课程教学。

学无止境，教海无涯。研修时间虽说短暂，但给我的影响确实巨大的。

我的研修心得 篇7

参加“呼图壁县2013年校本研修活动成果展示观摩”活动心得

为了推进课堂教学改革、研读课标、落实课堂教学技能达标工程方面的成效，我县教科局组织了“呼图壁县2013年校本研修活动成果展示观摩”活动。

本次观察活动分为两部分，一是新课标测试，二是讲座活动。我们学校还组织了数学小组和语文小组参加了这次活动。活动结束后，我有很多想法。

通过新课标测试，显示在新的课程、新的学习方式、新的教学氛围下，老师们将引领学生开辟出一片语文学习生活的新天地。

说课活动是此次活动的重点。说课到底说些什么？这是每一位老师经常问和思考的问题。

过去，大多数教师都关注本章本节的教学内容，重点，难点和教学方法，并根据实际情况解决问题。然而，整体教学要求他们重新审视课程的性质、任务和目标，以及它在专业课程体系中的地位。许多老师深有感触地说，我们对课程性质和方向的认识逐步加深，对活动意义的认识也有所增强

这次说课活动不仅仅是给老师们提供交流自己对课程的认识和展示自己课堂教学能力的平台，而更多是提供相互学习，共同提高的机会。从课程内容来看，还存在以下问题：课程功能定位不够准确，前后关系不够明确；对近年来学情分析和教学实践的反思要深化和细化；对课程教学重点的突出、难点的突破及与教学方法教学策略的选择之间关系的阐述比较泛化，缺乏前后呼应的针对性；课程建设的理性思考有待进一步深化。

希望今后把这种说课活动常态化，我们相信随着说课活动常态化与深度推进，这些问题一定会在不断总结提高的基础上得到改善。希望通过这些活动，进一步营造重视课堂教学、研究课堂教学、改革课堂教学的良好氛围；进一步提高高校教师的教学能力，促进教师专业发展。

我的研修心得 篇8

每日研修心得报告

在这个快速发展和竞争激烈的时代，不论是个人职业发展还是企业竞争力提升，持续学习和不断提升自己的能力显得极为重要。为了不断充实自己的知识储备和提升自己的职业竞争力，我积极参与了每日研修活动，并在此过程中获得了丰富的经验和收获。以下是我对这次每日研修心得的详细报告。

为了更好地满足学员的需求和提供全方位的培训，每日研修活动采用了一系列的教学方法和资源，如线上课程、实践训练、案例分析和团队讨论等。通过这些形式的多样化学习，我不仅仅掌握了知识和技能，更深刻地理解了其背后的原理和应用场景。这对我的职业发展和工作表现有着重要的推动作用。

在线上课程中，我学到了许多新的知识和理论。课程设置合理，内容设计精准，不断激发学员的学习兴趣和探索欲望。尤其令我印象深刻的是每日研修为我们提供了一份详尽的学习指南，包括学习目标、学习内容和课程资料等。这样的安排使我在学习过程中更加有方向感和明确目标，不再盲目地学习，而是注重提升自己的专业知识和能力。

另外一个让我受益匪浅的是实践训练。通过参与各类实践训练，我能够将理论知识与实际应用相结合，更好地理解和掌握所学内容。例如，在一次销售技巧的实践训练中，我们被分成小组进行模拟销售演练。这个练习不仅加深了我对销售流程和技巧的理解，还锻炼了我的演讲和沟通能力。通过实践训练，我不仅仅获得了宝贵的实践经验，更增强了自信心和应变能力。

此外，每日研修还注重培养我们的团队合作意识和能力。在案例分析和团队讨论环节中，我们与同伴共同分析问题、探讨解决方案。这种合作学习的方式不仅提高了我们的学习效果，还培养了我们的团队合作和沟通能力。通过与不同背景和经验的人交流合作，我拓宽了思路，学到了许多珍贵的经验和方法。

综上所述，每日研修活动为我提供了一个良好的学习平台，帮助我持续充实自己的知识和提升职业竞争力。通过多种教学方法和资源的结合，我不仅仅掌握了理论知识和技能，更深刻地理解了其背后的原理和应用场景。实践训练和团队合作进一步提高了我的实际操作能力和团队合作能力。我相信，在未来的工作和发展中，这些宝贵的经验和收获将成为我不断前行的动力和支持。每日研修心得报告，期待继续参与并不断积累新的知识和经验，以更好地应对职业发展的挑战。

我的研修心得 篇9

通过这一个多月的集中研究和自主研究，我有以下心得总结：

一、通过这次远程培训研究，我对自己的职业有了正确的认知，使我重新树立了科学的教育观。

新时代的教师不仅仅是照亮别人的“蜡烛”，而更是不断充电的“长明灯”。在新一轮的课程改革中，我们应该利用现代教育资源，摆正新课程背景下的教师形象，教师不再只是课程的执行者，还应该是课程的建设者、开发者、创造者，是课程实施中问题的协商者、解决者，改变了传统的援业、解惑的角色，以适应新时代的挑战。教师要给学生一碗水，不能满足于自己的一桶水，更要成为“长流水”，长流常新，永无止境，教师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。在传授知识的同时，教师的社会道德品质也在一并的传授给学生，或者由学生间接体会。因此教师不仅是知识的传播者，他还要为培养下一代可塑型人材做出贡献。因此，对于我们的学生，我们要用平等的`眼光去看待，不能单独用成绩把他们分为三六九等，也不能好恶而疏远或亲近谁，我们应给予他们同等的发挥创造的机会，让他们在我们创造的气氛中健康成长。

二、通过这次研究，使我对自己的教学水平和科研水平有了新的认识。

通过继续研究，使我认识到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差别。我虽然在教师生涯走过了多年的历程，通过这次培训，让我真正明白自己的专业理论知识还很薄弱。因此在以后执教的过程中应着重加强对新课程的分析和理解，加强理论研究，以理论知识来促进自己的专业成长。

三、通过远程培训使自己重新认识到英语教学重视交流与沟通，主动研究、主动探索的重要性。

有句古话说得好：“学而无友，孤陋寡闻”。在研究过程中多方交流，互通有无也是一种很好的研究方式。远程网络教育为学生提供了多种网上交流的方式，除了自学之外，尽能够与同学、教师自由沟通，探讨与研究生活有关的各种题目。而研究专家、名师的教育讲授相关策略后，我用心去领悟教育理论观点，汲取精华，能自动自动思考，真心探讨。这次的研究培训，对于我来说，是值得珍惜的充电机会。面对当前如何实施素质教育，如何进一步提高教育讲授水平和教研能力，是摆在我们每个教师面前的最现实题目;这次教师远程培训给我们提供了再研究再提高的机会，让我们能聚集在一起，彼此交流、取长补短、共同提高。

我的研修心得 篇10

20xx年5月23日至28日，我前往乌市教育学院参加了为期五天的自治区级inter未来教育主讲教师高级研修班。虽然学习时间比较短暂，但却使我受益匪浅，现将此次学习心得汇报如下：

一、“英特尔未来教育”中小学教师培训项目的特点

“英特尔未来教育”项目是英特尔公司为支持计算机技术在课堂上的有效利用而设计的一个全球性的教师培训项目。项目针对一线学科教师，主要目的是促进教师树立新的教育理念，提高计算机在课堂教学中的应用水平，学会利用信息技术指导研究性学习，从而提高学生的学习能力和质量。

该项目有以下几个主要特点；

1、面向学科教师，对学习者技术要求不高。

2、在培训理念上强调教育理论、信息技术、学科教学和教师经验整合下的教学设计。

3、在教师队伍建设上，由专家培训骨干教师，骨干教师培训主讲教师，骨干和主讲教师培训学科教师。

4、在培训过程中实施任务驱动，强调个性化地自主学习和团队合作，共同解决问题。

5、在培训结果上，强调提高教师围绕学生需求，有效使用信息技术组织学生研究性学习。

二、“英特尔末来教育”中小学教师培训项目对我国中小学教师继续教育的启示

1、更新教育观念的有效途径在培训过程

“英特尔未来教育”总结现代教育思想和理论，把先进的教学方式和理念与现代信息技术紧密结合，并贯穿于学科教学的全过程，使参培教师顿开茅塞，在教学实施过程中，感悟到了全新的教育思想，这是其他传统培训方式无法比拟的。

大家都讲教育观念转变的重要性，但欠缺具体的措施。在“英特尔未来教育”项目中，传统的教育观念在不知不觉中发生了变化，使新的教学观念在潜移默化中顺理成章。许多参培教师感到接受了一场头脑风暴式的洗礼，认识到信息技术不仅是一种技术手段，更重要的是一种学习方式，信息技术既是学习的对象，更是一种学习的工具和提高教育质量的重要手段。他们说：“这是一场教育思想观念和形式的创新和革命，代表了来来教育发展的方向和趋势。“‘英特尔未来教育’映射出素质教育的真正内涵。”“传统教育观念与现代教育理念的激烈碰撞----教育的新时代已经到来！”

2、激发教师学习的热情靠的是科学有效的继续教育内容和形式

“英特尔未来教育”培训采取的是一种开放式、非常灵活地组织方式。在每一个教学模块中都有“结对交流”、“教法研讨”、“作品评估”、“头脑风暴”等交流学习的机会。对于已经习惯了“听”的学习方法的老师们来讲，开始的确感到不适应，通过几天学习后，每一个参加学习的成员都成了“表现主义者”，争相发表自己的意见。在讨论交流中迸发出的智慧火花有许多是他们自己都预料不到的。在与别人的讨论交流中取长补短，彼此明晰了思路，完善了教学设计。接受培训的老师从一开始的不适应到全身心的投入学习，形成了非常快的转变过程，广大教师应用现代信息技术资源开展学习的积极性空前高涨，根本上改变了长期以来中小学教育“要我学”的现状，在整个学习活动中，他们成为信息加工的主体，有了展示自己才能的机会，现代媒体的运用使他们通过自己的创造性劳动，最大程度地事受到了成功的喜悦。学员在谈到学习体会时说：“我很累，但我的学生将会学得很轻松，值得!”“这是我参加过的最有价值的培训”。

3、继续教育的课程设计应当而且可以走整合之路。

单纯的教育理论、教育技术培训难于直接与教师学科教学融合，在教师培训中往往有隔靴挠痒之感。在英特尔项目中，并不直接讲授教育理论、教育技术，而在学习者思想上产生震撼，探索出了将信息技术应用于教学实践的一条途径。

“英特尔未来教育”的根本目标在于如何把计算机信息技术与中小学学科教学有机地整合在一起。通过启发式、互动式等“大脑风暴”手段，使接受培训的教师通过学习，既熟练地掌握了计算机操作方法，又提高了信息技术在学科教学中的应用能力，实实在在地收到了成效。

新一轮基础教育课改革，突出强调信息技术与课程的整合，”英特尔未来教育”项目的宗旨和原则，完全符合基础教育课程改革的要求。学员的体会是：“技术是死的，只有把它很好的应用起来才能发现它的作用。”“没有大而空的理论阐述，更多的是实际的动手操作，学习基础要求低，适合各科教师。”“‘英特尔未来教育’中，将学科教学作为主线，充分考虑所涉及其他学科知识的学习，或借助其他学科达到对本学科知识的更深层次的`把握。”

4、继续教育的方式方法要创新、要有超前性和示范性

目前，基础教育改革发展迅速，教师培训的方式方法在通论上必须与基础教育改革的要求相一致，在实践上具有超前性和示范性，才能得到广大教师的欢迎。在这方面，英特尔项目也是一个成功的范例。

基础教育改革的关键看教师的创新能力、创新意识、教育观念的改变、教学方式的转变。而“英特尔未来教育”的理念、操作方式、教法研讨、合作方式，体现学生为主体、培养学生的能力等各方面的教学设计，都给了我们以很大的启示。如果我们结合实际深入研究，解剖麻雀，会对我国中小学教师继续教育模式创新有重大的益处。

5、成功的培训关健在培训者

英特尔项目对骨干教师和主讲教师来说是全新的，通过评估，发现有些地区在培训中出现的问题，主要是骨干教师和主讲教师对项目的理解不够所致。目前，基础教育新课程教师培训的处境也是这样，加强培训者培训应是当前新课程教师培训工作的重中之重。

我的研修心得 篇11

早就听过“校本研修”这一说法，但对于“何为校本研修”、“校本研修的主要内容是什么”、“校本研修有哪些特点”等，头脑中是一片模糊。近日我静心拜读了《校本研修的理论与实践》这本书，我感觉和校本研修走近了许多，头脑中一些模糊不清的概念也逐渐变得清晰起来。现将自己学习的研修心得总结如下，以期自己的工作在今后更上一个新台阶。

目前，有一部分教师的认识还不到位，认为现有的知识足已满足学生的需要，使得教师轻视学习，对教师的继续教育持抵制态度，因此，提高教师对学习的认识，是十分必要的。终身学习是当今社会发展的重要任务，也是教师专业发展的重要途径。教师要树立终身学习的理念，做不断学习之人，通过不断的反思来完善和提高自我。

1、教学设计与交流：分享教学设计；交流和讨论；反思和总结。

2、网上学习与交流：学习理论，同伴互助，共求进步。

3、书写教育博客：记录自己的教育教学实践和总结，展示自己的风采，实现在线交流。

4、课堂实录与反思：将自己的课堂教学实录放在博客里，自己可随时随地进行观摩和反思，便于提高和总结。

1.校本研修不是课题研究

以前，我一直以为校本研修就是传统的科研课题研究，认为就是申请立项，收集资料，撰写论文，然后去发表。通过读了校本研修，我才走出误区。其实校本研究就是行动研究，是解决教师的实践智慧问题的行动研究。

2.校本研修不是简单的组织教研活动

现在许多学校把校本研修淡化为学校的日常工作或视为教研组织活动，其实这是个误区。教研组布置工作，检查工作，以及以教研组名义组织的学习，都不能算作真正意义上的校本研修。校本研究是研究问题，而不是完成任务。校本研修必须把教学工作中存在的突出问题梳理出来，对其进行深入的思考，归纳出解决问题和改善现状的方案，然后用实践去验证。

3.校本研修不是简单的备课，听课，评课。

简单的为上课做准备的备课活动不能称之为研修活动，校本研修主要是行动反思，即先有教学行动，然后对其进行反思，在反思的基础上做出改善后继行动的方案，再投入到新的行动中去。

4．校本研修不是仅仅是教师的研究

校本研修的主体虽是教师，但没有校长的组织，没有上级教研培训部门的指导，也是不能取得成效的。

这本书使我更加深刻地认识到校本研修要有更务实的态度，教师要敢于自我解剖，要有不断自我提高的意识，要善于合作，善于反思，更要有一种随时学习的意识。我相信，只要真正把工作落到实处，校本研修必将百花齐放。