采集员工作心得体会

【#心得体会范文# #采集员工作心得体会#】有了一些收获以后，不妨将其写成10篇心得体会，让自己铭记于心，这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是好工具范文网小编整理的核酸采集工作感悟心得（精选10篇），希望对大家有所帮助。

采集员工作心得体会 篇1

自从开展冠状病毒感染肺炎防控工作，特别是X省重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应以来，本着疫情就是命令，防控就是责任的原则，xx乡党委政府以保障全乡居民人身健康安全出发为原则，加强组织领导，认真落实对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，依照《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》等相关规定，在全乡范围内全面开展疫情防控工作。下面就xx乡打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作做以下总结汇报：

一、提高政治站位，强化组织领导

在疫情形势越来越严峻的紧迫形势下，按照市委市政府的决策部署，1月22日以来，xx乡党委、政府多次召开乡村两级干部会议，传达、落实市里会议精神，专题研究部署我乡疫情防控工作，强化领导，全面推进各项具体防控工作。

（一）提高认识，认清形势。广泛宣传此次疫情的严重性，防控形势的紧迫性，增强乡村两级干部的政治敏锐性，提高群众对此次疫情的了解程度，充分认清当前形势，要与党委、政府密切保持高度一致，服从领导，听党指挥，确保坚决打赢此次疫情防控阻击战。

（二）加强领导，成立组织。乡村两级分别成立了此次疫情防控的领导组织，xx乡成立了由乡党委书记汪宁同志、政府乡长刘绍文同志任组长，分管领导梁方昭同志作为副组长，卫计站牵头，相关站办所长和各村书记、主任、村医为成员的疫情防控领导小组，负责全乡疫情防控工作总体安排部署，党委书记、乡长作为防控工作第一责任人，全天在岗带班，各包村领导下到各村，督导各村具体工作。各行政村成立了以村书记、主任为组长的本级疫情防控领导小组，负责本村疫情防控具体工作，充分组织调动村民组长、党员、村医、志愿者全面开展返乡人员排查工作，全乡X个村民组每名村民组长都是一名信息员，做到村组无死角、横向到边、纵向到底。对所有返乡人员的返乡归程进行全面排查，对湖北、武汉等重点管控对象进行全面网格化管理，开展居家隔离每日测量两次体温，并通过视频等方式第一时间掌握其情况。

（三）加强督导，全面推进。根据疫情发展和工作实际需要，xx乡党委、政府组织成立了三个督导组，组长由党委副书记蔺树增同志担任，第一督导组由纪委、卫计站、民政办成员组成，一是督导全乡两级干部值班到岗情况，各检查口24小时值班登记排查情况，在形势异常严峻的当前，乡村两级干部务必坚守岗位，尽职尽责，确保一方安宁；二是对全乡各村疫情防控工作的各项内业情况进行督导，各村要对上级要求的各类返乡人员排查、重点人员管控、群众宣传告知、综合报表情况等形成档案，确保信息准确及时，有据可查。第二督导组由乡市场监督管理所和安监站成员组成，主要负责全乡范围内应关停的饭店、洗浴、歌厅、集市等人员聚集场所检查督导，杜绝发生人员聚集问题，从而对疫情防控工作造成影响。第三督导组由乡机关办公室成员组成，主要负责机关工作人员及外来人员的体温监测和安全保障工作。

二、结合实际，多措并举

xx乡地处四县交界之处，交通便利，近两年又有X工程、朝凌高铁联络线工程在境内施工，外地施工人员X多人，加之春节前后，访亲串友人员返乡，使xx乡面临大量人员流入的问题，这为此次疫情防控工作增加了很大困难。xx乡党委政府在这种情况下，顶住压力、扛起责任、精准发力、多措并举，为全乡疫情防控工作指明了奋斗方向。

（一）广泛动员，全面排查。我乡共有户籍人口X户X人，自1月25日我乡开展全面排查返乡人员工作至今，共排查X户X人。其中，户在人不在X户X人。截止2月15日24时，全乡共计排查出返乡人员X人（不包含湖北省及途径湖北省人员），其中省内返乡人员X人，省外返乡人员X人。湖北省其他市返乡人员X人，武汉市返乡X人，途径湖北省X人，重点监控共计X人（其中X人是户在人不在），目前已全部按要求解除隔离。

（二）设卡立哨，规范检查。自1月28日开始，各村设立进村道路疫情检查口X个（含市公安局检查口），组xx员先锋队X支X人，设立党员先锋岗X个，组建志愿者服务队X支X人，对所有进出我乡各村的人员及车辆详细排查。考虑到甄别每天人员进出存在的重复工作量问题，乡里为各村定制了村民出入的通行证，急需外出购买生活用品时凭证出入，无证人员禁止进村，这样大大降低了检查口的工作压力，提高了工作效率。

（三）重点发力，精准排查。我乡近两年有朝凌高铁联络线建设和X工程，随之而来的是外来人员大量增加，通过乡村两级排查，在朝凌高铁和X务工的人员共计X人。经乡党委、政府与两处施工单位沟通协调，并下达了在疫情解除前所有外来务工人员禁止返回我乡施工的告知书，并针启动我应急预案，成立了专门的检查督导组织，每天检查施工单位人员情况。此举对我乡疫情防控工作起到了关键的`作用。

（四）四级包保，难点清查。截止2月15日，我乡针对武汉返乡和途径湖北省返乡的X人（不包含户在人不在X人）建立四级包保责任人，对重点人员实行24小时专人看护，乡村两级专职包保，实时监督。对非重点人员实行包村领导、村主要负责人、村民组长、村医四级联合包保，动员邻里监督，确保这些人员安全稳控，全面隔离，目前正在监控的X人已全部达到X的隔离期限和体检合格的要求，已解除隔离。

（五）积极宣传，联防联控。我乡连续以xx乡人民政府名义下发了3个防控疫情公告，发放告知书X份，宣传单X张，张贴条幅X条，手写标语X条，电子显示屏1块，利用应急宣传车和应急广播，每天12小时循环播报健康防控制知识，同时利用乡村两级微信群随时发布疫情防控知识和相关动态。做到了疫情防控工作家喻户晓，人人皆知。至1月28日24时，我乡所有餐饮、洗浴、旅店、一 条龙宴席服务等可能造成人员密集型场所一律暂停营业，关停饭店X家，洗浴X家，歌厅X家，取消红白喜事一条 龙服务等X家，xx乡农贸市场X处停市。同时设立举报电话，鼓励群众发现疫情及时举报，并为举报人保密给予现金X元的奖励，全面发挥群众监督作用。

（六）严肃纪律、重点督查。随着疫情防控工作的进一步深入，为了鼓励先进、促进工作，2月5日，乡疫情防控指挥部研究决定建立全乡疫情防控工作纪律督查通报制度，对在疫情防控期间违反工作纪律问题视具体情况给予相应处理，问题严重的交由纪检监察机关严肃问题，绝不姑息。对表现好的村、检查口及个人进行表扬。截止2月15日我乡已下发工作纪律督查通报X期，其中X期批评、X期表扬，真正做到了鼓舞先进、鞭策后进、奖惩结合，这是我乡为了抓好疫情防控工作的一个重要措施之一。

（七）靠前指挥、慰问一线。疫病无情人有情，在眼下疫情防控的关键时期，乡党委书记汪宁同志和乡长刘绍文同志常驻乡里，每天都要到各个检查口走访一遍，了解当前工作中存在的问题以及一线人员所急、所需、所想，现在天气寒冷，乡里早早的就为大家配齐了值班的棉衣、帽子、手套等保暖用品，尽努力满足大家的需求，同时多次慰问一线人员，为他们送去水果、食品、饮用水、消毒液等防疫物资，时刻保证大家吃饱、穿暖、健康。现在各村返乡人员排查工作仍正在有序进行当中，党委书记xx和X乡长为全乡每名村民组长送去了X元的慰问金，亲自交到他们的手中，让广大村组干部体会到了党和政府的关怀与温暖，也为我们战胜疫情鼓足更大的干劲。

三、后勤保障及当前问题

疫情发生以来，xx乡党委、政府统筹把握全局，充分做好应急防疫物资的购买和储备，为全乡疫情防控做好物资保障，目前我乡疫情防控用食品、饮用水、棉衣、棉帽、等物资短期使用比较充足，目前购买的十个帐篷当中还有X个检查口用的是夏季帐篷，购买的X个体温监测设备也有不同程度故障，X套防护服、X个口罩的使用也已经捉襟见肘，现在很多工作人员的口罩自行消毒后已经开始出现循环使用现象，防疫物资和应急资金还是非常紧张。

四、下一步工作计划

针对当前疫情发展趋势，尤其我乡处于四县交界之地，周边地区X等疫情防控形势异常严峻，加之我乡高铁施工人员和X人员马上面临复工，给我乡带来了更加巨大的工作压力。接下来乡党委政府要挺住压力、扛起责任，一是要进一步统一思想，提高政治站位，克服一切困难，坚决守住xx这一方净土，守住北票市的南大门；二是要继续加强乡内排查力度，务必不漏一户、不落一人；三是做好社会稳定工作，出现疫情不要恐慌，时刻坚信我们在这一场战役中必胜！

采集员工作心得体会 篇2

为尽早发现隐匿传染源、阻断疫情传播，保护人民群众健康安全，本次疫情发生以来我市开展了多轮区域核酸检测。在区域核酸采样工作中，广大医护工作者白衣执甲、冲锋“疫”线，坚守核酸采样点，用实际行动保障我市各轮核酸采样工作迅速、有序、安全完成。

李海燕是满洲里市中蒙医院消毒供应室的护士长，凌晨4点，在大部分市民还在熟睡的时候，李海燕和她的同事们便已起床整理完毕，穿戴好防护服，准备出发。经过简短的安排后，负责封控小区核酸采样的14名医护人员登上车辆前往湖西小区。

到达小区后，天色依旧未亮。李海燕与她的同事们在黑暗中匆匆前行，领取任务后便分别前往各自负责的单元进行入户核酸采样。

李海燕告诉记者：“在这次疫情当中，我们中蒙医院一共派出了5支核酸采样队，我所负责的核酸采样队负责的是湖西社区。湖西社区有一个中风险封控小区和其他的低风险小区，封控小区需要凌晨5点入户采集，所以我们4点就要起床，穿戴好防护用品直接到点位上。”

据了解，李海燕所在的核酸采样队负责湖西社区的18个点位，共5000多居民的核酸采样工作，其中湖西小区为中风险封控小区，共1300多居民，负责湖西小区的医护人员每人每天要入户采集100多人。

自2003年参加工作以来，李海燕始终尽职尽责，全身心的投入医疗事业中。同样的，她也牢记自己的初心使命，将这份热情投入在核酸采样工作中。几次的疫情和常态化的核酸采样工作中，她始终坚守一线、从未退缩。

随着连续几日的降温，我市的最低温度已低至零下，秋天的凌晨格外的寒冷，户外的采样工作较之前更加艰苦。每进行一次采样，医护人员便要进行手部消毒，刺骨的冰冷让她们的双手在完成采样任务后已经冻僵，强忍着双手的不适才能将防护服脱下。

李海燕对记者说：“大家很辛苦，湖西小区是个老小区，没有电梯，大家要每家每户爬楼梯上楼，回来的时候衣服里面已经湿透了，因为早上比较寒冷，脱了防护服之后，冷风一吹大家就浑身打哆嗦。”

当记者问到李海燕几年抗疫工作的感受时，工作中干脆利落的她却沉默了，追问下她对我们说出了内心的感受。

李海燕说：“每次疫情期间的核酸检测和区域性常态化核酸检测，我都会投入到核酸采样的队伍当中，和大家一起奋斗在一线。每次我们都要提前进入闭环状态，不管多苦多累都不怕，只是心里愧对孩子、家庭和父母。每次跟孩子通话或者视频的时候，其实挺想孩子的，就觉得孩子自己在家上网课也好，跟老师沟通也好，我都参与不上，对孩子的帮助太少了。其实对于工作来说辛苦也好、累也好，我们都不怕，希望疫情早点结束。”

采访过程中，李海燕的一句话让记者印象很深，她说“虽然我们是在逆行，但我们并不孤单”，在医护队伍中、在卡口值守的防控人员里，以及民警、社区工作者和志愿者等等，有许多像李海燕一样默默无闻、甘于奉献的抗疫人员，他们有的连续工作几十天，有的孩子还尚小，有的夫妻都在一线战斗……疫情多变、初心不变，面对疫情他们舍小家为大家，在一个个沉寂寒冷的凌晨和深夜，用坚守与汗水，为我市人民筑牢抗疫的一道道防线，他们是艰难时刻勇挑重担的防疫者，是战疫战场上最平凡而伟大的人。

采集员工作心得体会 篇3

本人来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将本年度的工作情况进行总结如下：

一、安全制度制定与落实情况

xx项目先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部建立了各项安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。

二、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系

在项目领导的带领下，严格按相关要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

三、逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求

根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。

四、营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地

开展各项安全活动，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。

五、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况

把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的`形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。

六、工作中存在的问题与不足

施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。

采集员工作心得体会 篇4

“我们必须敏锐抓住信息化发展的历史机遇”“自主创新推进网络强国建设”。站在人类历史发展、党和国家事业全局高度，科学分析了信息化变革趋势和我们肩负的历史使命，系统阐述涵盖网信事业发展观、安全观、治理观的网络强国战略思想，深刻回答了一系列重大理论和实践问题，是指导新时代网络安全和信息化发展的纲领性文献，吹响了建设网络强国的时代号角。

党的十八大以来，以***同志为核心的党中央重视互联网、发展互联网、治理互联网。从着力推动互联网和实体经济深度融合发展，到加强网络空间治理;从实施“互联网+”行动计划带动全社会创新创业热潮，到加强基础设施建设打通信息“大动脉”……党中央加强对网信工作的集中统一领导，不断推进理论创新和实践创新，不仅走出一条中国特色治网之道，而且在实践中逐渐形成了***网络强国战略思想。这是我国网信事业取得历史性成就、发生历史性变革的根本原因，也是我们迈向网络强国的行动指南。

“随时以举事，因资而立功，用万物之能而获利其上。”发展网信事业，要践行新发展理念，发挥信息化对经济社会发展的引领作用。创新是第一动力，发展数字经济，推动产业数字化，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，推动网信军民融合，从而激发新动能、推动新发展。贯彻以人民为中心的发展思想，运用信息化手段破解群众反映强烈的突出问题，把增进人民福祉作为信息化发展的出发点和落脚点，让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。

发展网信事业，要正确处理安全和发展的关系。安全是发展的前提，发展是安全的保障，二者要同步推进。筑牢网络安全防线，要树立正确的网络安全观，加强网络安全各方面建设，积极发展网络安全产业，做到关口前移，防患于未然;要落实好各方面责任，依法严厉打击电信网络诈骗、侵犯公民个人隐私等违法犯罪行为，深入开展网络安全知识技能宣传普及，形成齐抓共管、共同维护网络安全的局面;要牢牢抓住核心技术这个国之重器，下定决心、保持恒心、找准重心，加速突破信息领域核心技术，解决好“缺芯少魂”等问题，为网络安全和网信事业发展夯实基础。

发展网信事业，要处理好发展和治理的关系，建设网络良好生态。让网络空间天朗气清，需要提高网络综合治理能力，形成多主体参与、多种手段相结合的.综合治网格局。要加强网上正面宣传，用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神团结、凝聚亿万网民，构建网上网下同心圆，更好凝聚社会共识。推进全球互联网治理体系变革是大势所趋、人心所向。应主动参与网络空间国际治理进程，深化各方面合作，推动全球互联网治理朝着更加公正合理的方向发展。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。确保网信事业始终沿着正确方向前进，必须加强党中央对网信工作的集中统一领导，必须以***新时代中国特色社会主义思想为科学指引。要切实把思想和行动统一到党中央关于网信工作的战略部署上来，进一步提高政治站位，以钉钉子精神真抓实干，共同开创新时代网信事业发展新局面，向着建成网络强国的战略目标奋勇前进。

采集员工作心得体会 篇5

20XX年以来，按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针，从服务实战需要出发，广泛调研，创新思路，积极探索，在xx市公安局各级领导的支持下，我们组织科技人员，解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题，在资源充分利用的基础上，开发了监室广播对讲视频联动系统，进一步提升了监管人员对监室的控制能力。

经过技术人员的努力，该系统于XX年XX月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看，系统运行稳定、可靠，操作简便，符合监管工作实际，达到了预期目的。现将监控工作总结如下:

一、系统的开发背景

现代化的监区管理，离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用，成为xx市公安局科技人员攻关的目标。

目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统，既浪费资源，又重复施工，且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证，提出了开发一套实用、高效的综合管理系统，使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。

随着当前信息技术的广泛应用，使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用，使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能；大路数音视频矩阵的推出，使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能；数字dvr的推广，普及了音视频24小时同步录像；计算机软件技术和通讯技术的发展，使软件控制整个系统的需求成为现实。

二、系统的研制

鉴于看守所监管工作的实际需要，xx市公安局在统筹规划、统一部署的基础上，开发了《监室广播对讲视频联动系统》，该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中，充分利用了各种设备的功能，圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。

三、系统的开发、测试

系统开发前，我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想，听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议，争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求，明确了

系统功能需求，最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板，设计对讲与音视频矩阵接口，开发计算机软件控制系统的方案，并且内含6个子系统19种设备，具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能，从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。XX年2月，系统各模块陆续开发完成，在xx市公安局看守所进行了试使用，提出了宝贵的意见和建议，使系统得到不断的完善和改进，达到全面推广使用的要求。

四、推广应用情况

监室广播对讲视频联动系统试研成功后，首先在xx市公安局看守所安装使用，并根据使用情况不断修改完善，最终达到功能强大、性能稳定、使用方便的设计目标。自XX年6月以来，烟台各县市区的相关部门多次来实地考察学习，对我局的先进做法给予了充分肯定。初步显现的.作用有：

1、提高监管人员对监室的控制能力。通过对各监室情况的实时监视和监听，可以及时发现问题和隐患，通过对讲系统及时给予警告和纠正，使监管人员在足不出户的情况下，可以同时掌控所有监室的状况。

2、减轻监管人员的工作量。传统的监管方式是监管人员需要操作切换矩阵、广播、对讲、录像机等多个系统，现在可以在一台计算机上完成所有动作，并且具有快速、准确、直观的特点。

3、加强领导对监管情况的全面掌控。各级领导可以通过计算机实时连接到看守所的音视频dvr，实时查看监区各个部位的情况，并监督监管人员的工作。也可以调取音视频录像记录和对讲、报警记录，了解各监室的历史运转情况。

五、系统预期前景

通过监室广播对讲视频联动系统，使监区监管真正实现音频、视频、信息控制"三位一体"，保证现代技术对监管工作全方位的支持。目前在各监管部门推广该系统的时机已成熟，预期前景较好。

1、系统的安装环境要求低，线路少，施工简便，维护方便，投资少。通过在xx市公安局监管大队的应用情况和兄弟单位的需求来看，该系统的软硬件条件均能达到。

2、与原有设备的结合方便。部分监管部门已经有各自独立的广播、对讲和监控设备，该系统有丰富的接口，可以在保留原有设备的基础上平滑的升级到综合的系统。

3、操作简单易懂，功能全面，效果明显。

六、工作总结

该软件系统的创新点：

一、是广播和对讲结合，使系统既有对讲又有分区广播功能；

二、是采用两芯屏蔽线的星形连接方式，可以满足对讲及监室录音的需求；

三、是通过计算机控制，各对讲分机操作情况一目了然；

四、是通过转接接口与音视频矩阵相连，可以在对讲同时联动音视频监控。该系统对于提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量起到了不可替代的作用。

该系统的开发得到了各级领导的大力支持，对各个细节提出了宝贵的指导意见，并最终得以在xx市公安局看守所应用。系统的成功开发是xx市公安局领导一贯重视科技发展、坚持科技强警的结果。

在此，我们“监室广播对讲视频联动系统”研发小组向各位领导和同行们以及所有关心和帮助过我们的人表示衷心感谢。

我们真诚地期待着各位专家对该系统予以评价。

采集员工作心得体会 篇6

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局作为为企业服务的牵头部门和协调部门，坚持高点起步、抢抓机遇，各项工作均取得了较好成绩，实现了和时间同步的目标要求，保持了在全市工信系统既创先又争优。在xx年度河北省民营经济发展考核中，我县综合排名第六位，被省政府授予“xx年度河北省民营经济发展先进县”荣誉称号。

一、强化运行监控，各项工业经济指标平稳增长

坚持对各项经济指标运行月分析、季调度监测机制，随时调控工业经济运行整体情况，确保了工业经济保持平稳较快增长态势，为“xx”规划开好局、起好步打下了坚实基础。

1、民营经济保持平稳增长。上半年，全县15075户民营经济单位，预计可实现营业收入260亿元，完成工业增加值44亿元，实现利润25.5亿元，同比分别增长29.7%、23.2%和19%，呈现出“质”与“量”同步提升的良好态势。

2、规模工业实现快速增长。实行新的统计口径后，全县规模工业达到了156家。上半年，预计可完成总产值67.8亿元，同比增长32.3%;实现增加值18.25亿元，同比增长19.7%;实现利润3.45亿元，同比增长30%。产品产销率达到97.7%，同比提高了0.4个百分点。

3、特色产业优势明显提升。上半年，家具制造、金属制品等五大特色产业发展到3153家，预计可实现营业收入81亿元，增加值18.6亿元，实现利润8.04亿元，同比分别增长17.5%、19.3%和18.9%;分别占民营经济总量的31.1%、42.2%和31.5%，特色产业的带动优势明显提升。

二、强化服务职能，努力营造工业经济发展环境

作为为企业服务的牵头部门和协调部门，我们进一步突出、强化了服务职能，为促进工业经济实现又好又快发展，积极营造宽松的发展环境。

1、抓统计监测，为领导决策提供参考。按照省、市对民营经济发展情况考核办法，探索建立了以民营经济增加值、营业收入、上缴税金等14项指标为重点监测内容的民营经济运行监测体系，切实发挥好工业经济联席会议平台作用，加强与各乡镇、税务、财政等部门的沟通协调，月分析、季调度，及时发现运行中存在的各种潜在问题，实现了经济运行调节从以事后调节为主向事前监测、预警和预防为主的有效转变，从而为领导科学决策提供可靠的、科学的依据。

2、抓融资服务，为企业输血打气。在国家实施“稳健货币政策”、香河信贷增速开始减缓的背景下，我们对由财政注资成立的鼎力担保公司担保流程、担保业务等进行了进一步规范和完善，最大限度为我县中小企业提供信用担保，满足企业资金需求。上半年，该公司共为海潮制件公司提供1000万元信用担保，累计为3家企业提供了3000万元的信用担保。同时，通过丰富担保主体和担保形式，引导三强、高氏等民营信用担保机构规范、有序发展，中小企业信用担保体系建设初见雏形，企业融资渠道进一步拓宽。截止目前，我县三强等5家民营融资机构，共为各类中小企业提供1000多笔信用担保业务，提供担保额度达到xx年，香河中小企业技改项目库已初步建立，共筛选了18个技改项目，分别申报了河北省重点技改项目和xx年度工业新产品开发项目。

3、抓企业对标活动，促企业上档升级。广泛搜集国内外行业高端和强势企业在关键环节的主要技术参数，结合县域经济发展实际，制定《xx年工业企业对标培训实施方案》，帮助企业制定了较为完善的标杆指标体系，促进产业上水平、产品提档次、创名牌，企业增效益。特别是廊坊市对标行动工作会议在我县的圆满召开，更加激发了我县企业开展对标行动的积极性，特别是爱意瑞斯全面推行管理和产品质量“双对标”，公司形象迅速改善、生产成本不断降低、公司产品档次提升，已有十余种产品获得了国家专利。公司销售网络覆盖全球，形成了全球专业家居用品供应体系。

4、抓产业集群，促企业实现集群化发展。在产业集群培育上，坚持依托区位优势和产业优势，紧紧抓住区域经济一体化进程加快、京津两大都市产业功能外溢，充分发挥家具产业和金属制品两大省级产业集群品牌优势，引导企业不断加快提升自主创新能力，加快新产品研发进程。目前我县主导特色产业骨干企业不仅能够承接低端产品的加工制造，而且也研发出了拥有70%知识产权的电动汽车等高端产品，基本完成了由简单加工型向高科技、高附加值产品的转换，涵盖了主导特色产业上下游主要产品范围，先后涌现出了“银洲”、“永昌”、“欧乐凯丽”等一批省级名牌产品，初步形成了高中低档相结合的产品结构。万通金属制品有限公司等5家企业被河北省科学技术厅评为“河北省科技型企业”。

5、抓信息化建设，奠定坚实管理基础。积极关注企业信息化建设进程，在参与、推进企业信息化建设方面，积极引导，全力支持，切实为企业信息化建设创造了一个宽松的环境。截止目前，我县规模以上企业均能够上网发布相关产业产品信息，正大有限公司还被评为了廊坊市电子商务示范企业，被工信部确定为“工业信息化运行形势分析定点联系企业”。全力推进自动化办公系统建设，聘请市局有关领导及相关技术人员，组织开展对全局干部职工进行应用培训，为此套系统的应用奠定了坚实的理论基础。目前，我局股室与领导之间、股室与股室之间，基本实现了文件传输的无纸化。

三、强化市场监管，营造和谐公平的发展环境

积极组织，强化协调，突出抓好煤炭经营市场和生产性废旧金属回收市场的整顿和规范，积极落实墙体材料革新规划，取得显著成效。

1、抓行业管理，强化职能地位。严格落实国家、省文件精神，加大行业管理力度，加强粘土砖限产与督导、煤炭市场整治、生产性废旧金属整治、新型墙体材料专项基金的征收及管理工作，严格执行执法程序，规范执法行政行为，对外树立了良好的执法形象。

2、抓许可制度落实，加强废旧金属行业管理。开展全县废旧金属回收摊点专项检查活动，对生产性废旧金属回收企业进行重新登记，实行台账式管理。加大政策的宣传力度，督导企业守法经营。对62家无证经营企业进行了行政处罚;对持有《生产性废旧金属回收资格审核证》的11家企业进行了年检。

3、抓粘土砖企业限产，大力发展新型墙体材料。认真贯彻落实省、市墙改文件精神，加强对粘土砖生产企业的监管，确保粘土砖产量以每年不低于10%的比例降低。县墙改办与2家粘土砖生产企业签订了《限产承诺协议》。

四、强化信访排查，构建和谐社会成效明显

1、抓信访稳控，维护大局稳定。我局企业改制工作虽然已全部完成，但系统内2300多名下岗职工稳控工作、1600多名退休人员的管理工作、8家系统内企业1500多名在职职工日常监管以及1000多名职工档案管理等诸多问题仍然存在。为此，我们完善了信访接待制度，坚持每天均有班子成员接访，35岁以下干部值班的工作机制，切实将群众关注的热点、难点问题解决在基层。上半年，共接待职工来访383人次，系统内未出现一起集体上访事件的发生。

2、抓各项信访回访制度落实。对已解决的重要信访案件，全部建立档案，责成专门人员定期跟踪回访，发现新情况、新问题，立即做出反应，及时予以处理，防止案件反弹，确保不出现重访，使信访工作机制高效运行，提高了信访工作的规范化、制度化水平。

3、抓职工生活中实际问题的落实。截止目前，累计为746人办理了物价补贴;对系统内离休干部、企业军转干部等共计45人，开展了各种形式的慰问活动;圆满完成了1145名参加医保人员的医疗保险证的换证工作;为企业1221名退休职工调整了养老金。

五、强化形象建设，打造高素质干部队伍

1、抓机关形象，全面提高自身素质。以走廊文化、科室文化、礼仪文化、廉政文化四个层面为载体，积极实施机关文化建设，努力营造朝气蓬勃、团结奋进的工作氛围，全面提升机关干部的创新能力、工作能力和机关形象。截止目前，反映我局核心价值观、团队建设等展现机关干部精神面貌和崇高追求的16块展示板全部上墙，科室文化等建设有序推进。

2、抓制度建设，实现机关规范化管理。对计算机、公务用车、机关工作纪律等23项制度进行了充实完善。机关干部业务学习制度得到有效执行，各业务股室均根据职能，对全局干部职工进行了业务知识辅导。党委会议制度和局长办公会议制度进一步确立，有效的促进了各项工作的协调推进，班子的`凝聚力明显增强。

3、抓对外宣传，扩大自身影响力。截止6月底，我局共有34篇信息被各级媒体刊载。其中：《河北香河县为企业倾力打造“民营经济之家”》和《汽车零部件产业“给力”河北香河经济》被国家经济门户网站—中国经济网刊载;《香河县创建对接京津新型工业化桥头堡》被《人民日报》主办的以新闻为主的大型网上信息发布平台《人民网》转载。

此外，其他工作均取得了一定的成绩。在xx年度计生工作考核中，我局被县委、县政府评为先进集体。

六、强化四个结合，再创各项工作新佳绩

上半年，我们的各项工作虽然取得了一定成绩，但是距县委、县政府的要求还有一定的差距，在下步工作中，我们将按照“三期”发展战略的总体要求，强化“四个结合”，全力促进全县经济社会又好又快发展。

1、创先争优与优化产业结构相结合。一是健全、完善企业技改项目库，在企业技术中心认定、技术创新资金、工业设计奖励等项目上，全力争取上级部门在资金、技术上的支持。二是依托项目建设，带动现有企业的产业整合，推进传统产业升级。鼓励企业“抱团发展”，加大产业合作、项目合作力度，实现市场资源共享。三是制定重点行业、企业帮扶措施，鼓励企业进行升级技术设备，提高核心竞争力。

2、创先争优与完善监测机制相结合。一是建立完善以各项综合指标、产品研发指标、节能降耗指标等为主要内容的监测体系，增强工业经济运行工作的前瞻性和预见性。二是建立“上下联动、随时调动、快速行动”的调研工作机制，全面准确掌握产业及企业发展现状，协调解决重大问题，确保经济平稳运行。三是发挥好工业经济联席会议平台作用，充实经济运行监测的内容，共享信息资源，建立经济运行监测和反馈机制。

3、创先争优与深入开展对标行动相结合。一是做好对标培训工作，至少组织一次企业对标现场会，培训人员不少于1000人次，确保企业对标行动覆盖面达80%以上。二是设立对标行动专项资金，用于对标行动的人员培训、示范企业培育、指导服务及考核等工作。三是完善《香河县工业企业对标行动考核办法》，实现对各乡镇、各部门的定期量化考核，建立对标行动长效机制。

4、创先争优与拓宽融资渠道相结合。一是充分发挥鼎力信用担保公司职能作用，积极为中小企业流动资金贷款、技术改造、创业贷款、科技贷款等提供担保贷款，切实解决中小企业融资难题。二是加强对三强信用担保公司、金都、高氏小额贷款公司等的日常工作的管理与监督，指导其强化自身建设，规范经营行为，拓展业务，壮大规模，提高为中小企业融资服务的能力。

采集员工作心得体会 篇7

做为一名监控人员，能自觉遵守工作纪律，严格按照站里的各项制度来约束自己，取得了一定的成绩。

一、自觉能尽职尽责的监控收费区域发生的一切事件。对闯口、逃费、拒不交费的车辆进行全面记录；边亭逃费或车主自己移杆逃费行为均移近镜头录象；出现在收费区域的外来车辆或人员及时询问收费员、疏导员，并提示他离开车道，以防危险；对拒不交费和有争议的车辆及时报告给站长，请示后对堵车进行最快速度的'疏通，确保收费工作的正常进行。

二、对收费员、疏导员的文明收费、规范疏导进行监控。对收费员的正确使用字符叠加器进行监督和提示；对过往车辆所持证件全面记录；对收费员售票和钱款仔细查看，避免找错钱，对新上岗和人员尤其如此。提示收费员使用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼；镜头追踪疏导员的站立位置和站立时间。

三、对收费亭及收费广场的治安情况进行监视。对发生在收费区域的治安案件、刑事案件的事态发展进行跟踪监视，并积极配合公安人员、交通派出所等部门查找丢失车辆、违章车辆、犯罪嫌疑人，进行调带查询提供有效可靠的线索。

四、把监控的情况及时汇报给站领导。当班发生的一切突发事件和难以解决的问题及时请示或报告给站长，站长采取措施予以解决；尽量杜绝放人情车在本班发生。

五、爱护监控设施，掌握一般操作过程。在交接班时交代监控设备的运行情况，确保录象过程的连续完整。通过自己的学习和请教，能初步掌握电视监控设备的使用、操作和简易维护，保证设备正常运转，充分发挥现代化设施的作用。

六、保持监控室整洁卫生。在上下班之际打扫室内卫生，做到无杂务，窗明、地净、墙洁，让自己和他人都能保持愉快的心情上岗。

七、按时交接班，不迟到不早退。严格执行站里的规定，按作息时间上下岗，小病坚持、有事推迟，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

展望明年，充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们团结友爱，同心同德，一定会做到最好。

采集员工作心得体会 篇8

信息化是人类社会发展的一个高级进程，是指在国民经济和社会各个领域，不断推广和应用计算机、通信、网络等信息技术和其他相关智能技术，达到全面提高经济运行效率、劳动生产率、企业核心竞争力和人民生活质量的目的。信息化是工业社会向信息社会的动态发展过程，在这一过程中，信息资源成为重要的生产要素。信息化不仅仅是生产力的变革，而且伴随着生产关系的重大变革。在公共就业服务领域，信息化可以使我们获取更多的人力资源市场数据，高能软件以及相应的数据库可以综合分析多种数据资源，通过电子方式，特别是互联网使人力资源供求信息发布更迅速，能使政府和公共就业服务机构及时准确掌握劳动者就业和用人单位岗位空缺情况，从而更有效地实施分类指导，增强预见性和主动性，大大提高就业再就业工作的现代化服务水平。

一、信息化在公共就业服务中的地位和作用

信息化建设是公共就业服务的基础性工作，有利于提高就业服务的科学化、规范化和现代化水平，有利于转变政府职能，实现依法行政、高效行政。

（一）信息化是建立市场导向就业机制的迫切需要。公共就业服务信息化是人力资源市场信息化的重要支撑部分，通过信息化实现人力资源市场供求信息的动态管理，构建面向社会统一的就业信息服务平台，为劳动者提供充足有效的就业信息，缩短劳动者寻找岗位的时间，节约就业成本，使得就业工作的社会化程度大大提高，通过信息共享实现效益共享，信息化是保持全社会就业形势基本稳定和经济社会顺利发展的基本要素，是转变政府职能、建设服务型政府的重要内容。

（二）信息化是实现科学指导就业的重要手段。随着经济社会的发展，就业服务管理职能不断扩大，管理幅度、管理内容范围也在逐步延伸，从指导方式、指导体制和指导手段上对公共就业服务管理提出了新的要求，需要建立市场条件下发展经济与扩大就业相衔接的公共就业服务体系。就目前来看，管理体系尚不完善，不能适应就业形势的变化，和谐指导就业缺乏手段。当前，整个就业的基础数据不完整，就业的基础数据库基本没有形成，基础数据存在可信度低、采集渠道不科学等问题。公共就业服务信息化水平的提高，促进了就业信息资源快速流通和共享范围扩大，为就业政策的制定和完善提供及时、准确的信息来源，有效促进了科学指导就业。

（三）信息化是提升服务质量和效率的有效途径。随着就业形势的发展，就业服务对象不断扩大、服务内容不断增加、政策规定不断完善，就业服务机构急需对现有的各项就业服务业务流程和标准进行梳理和规范，只有通过加强就业管理服务信息化，才能实现就业工作业务的重组和流程再造。而且作为就业服务体系建设的重要一环，乡镇、社区等基层劳动保障工作平台目前主要以手工操作为主，服务项目不完善且效率低下，通过信息系统全面、及时、准确掌握第一手信息，延伸了就业服务功能，不仅方便了广大求职人员，同时也是提升公共就业服务水平的有效手段，公共就业服务信息化改进了传统服务的提供方式，拓展了服务内容和领域，提高了就业服务质量和效率。

二、县域公共就业服务信息平台建设

公共就业服务信息化建设应坚持“以需求为导向，以应用促发展”的.思路，按照“数据向上集中，服务向下延伸”的具体要求，建立统一的服务平台。

（一）开通一条热线：借助传统的电话通讯技术，开通服务热线电话12333，增加就业信息服务功能，为求职者与用人单位提供发布、查询、投诉等服务，在招聘与求职服务上通过语音引导求职者或用人单位找到各自需求的信息，并最终自动引导双方实现电话交流。利用各种渠道广泛宣传，扩大12333服务热线的社会认知度和影响力，逐步树立统一的电话咨询服务品牌形象。

（二）建好两个网站：一是完善英山劳动保障门户网站的建设。英山劳动保障网自开通以来，对于宣传劳动保障政策法规、方便服务对象、提高办事效率起到了促进作用。为适应劳动保障工作不断发展的需要，进一步加强“英山劳动保障网”建设及改版工作，加大就业资源和政策的宣传力度。二是建设英山人力资源市场信息网。提供真正实用的、高效的网络招聘解决方案。通过共享人力资源信息，提供接口给用人单位，方便用人单位借此建立各自的人力资源储备库，并根据自身特点，网罗意向人才，还可以通过系统与他人共享人力资源。对于求职者则可通过网站展示自己的能力，集中面对更多更广的用人单位，提高就业成功率。

（三）完善三大系统：一是电话语音自动应答系统。其主要应用于12333服务热线，在原基础上整合人力资源需求和储备数据库，实现按键引导、自动应答、供需转接服务。二是建设短信咨询服务系统。实现短信发布、认证、查询、回复功能。三是建设远程可视面试系统。随着人力资源在全社会进行市场化的配置，人才的流动性增大，地域的障碍将逐渐缩小。传统的招聘方式无法满足需要，特别是英山，地理位置相对偏僻，不是核心城市，本地无法消化自身的富余人力资源、就业压力大，走出去就业是绝大部分本地人才就业的必然，如果仍然使用传统的招聘方式，应聘者进行面试，就不得不千里迢迢、亲临面试现场。远程可视面试系统让企业和应聘者可以轻松而高效地实现语音、视频、文字、文档多维一体的“面对面”沟通，使得招聘者和应聘者均不受时间、地点等原因的影响，降低了双方的成本。

（四）建设四个数据库：

一是人力资源需求数据库。以人力资源需求为主要内容，收集用人单位需求岗位、所需人才类别、学历需求、职称需求、技能需求和需求条件等情况。数据库根据国家职位类别分类，根据收集到的情况，数据库自动生成人才需求单位、各产业人才需求、岗位（职位）需求、所需类别、产业类型等多方面的人力资源需求数据，方便查找。

二是人力资源储备数据库。通过各种渠道收集储备的人力资源信息，建立“人力资源储备数据库”。包括优秀高校毕业生储备、优秀技术人才储备、可兼职人才储备等多种渠道推进人力资源储备工作。

三是失业数据库。对全县下岗失业人员进行摸底调查，纳入信息数据库储存，实行动态管理。

四是跟踪服务数据库。对通过系统实现就业人员的择业、从业或者再择业、从业等过程自动跟踪记载，生成数据库。使管理部门能够及时准确地掌握就业形势，分析了解用人单位的解聘动态和失业人员的择业动态。用人单位可以共享应聘人员的择业、从业历程信息，方便择优录用，应聘者可以通过分析招聘单位的解聘信息来合理选择求职意向。

三、公共就业服务信息化建设的途径

一是整合资源，统筹推进。建立专门的、统一的信息化综合管理机构，是公共就业服务信息化建设的组织保障，将分散的技术力量进行有效整合，对信息化建设进行统一管理和组织实施，在信息化建设过程中需要加强沟通，协调配合，特别是实现行业内和行业间信息互通，相互配合，从而保证信息化建设的完整和统一。

二是落实资金，保障建设。在充分调查论证的基础上确定系统建设和运行维护费标准，列入财政预算，建立稳定的经费来源渠道。运用科学的管理方法，加强公共就业服务信息化建设进度、质量、资金的管理和控制，确保各个建设阶段按步骤、有计划、高效率、高质量地进行。

三是建立机制，培养人才。建立行之有效的人才引进机制和对优秀人才的奖励机制，引进和保留高层次信息化人才。加大信息化人才培养和投入，通过对公共就业服务机构以及基层平台的业务经办人员分批、分期进行业务培训，使其熟悉业务规范和操作流程，能够全面使用核心模块；强化对技术人员培训，提高技术水平。

四是完善制度，确保应用。制定一整套相应的法规和规章制度来加以规范，注重工作实效，确保系统的正常应用，将信息化建设成果转化为现实的管理能力和服务能力，切实发挥其效用。

采集员工作心得体会 篇9

我在20xx年3月到4月期间多次参加校内核酸检测。该项活动主要是提醒大家积极配合学校的防疫政策，提醒大家在排队时保持一米的安全间隔距离，协助核酸检测工作的高效展开。

我在本项活动中协助医护人员进行核酸检测，在核酸检测之前给试管贴条形码，分发试管，以及准备咽拭子等。在许许多多的.医务工作者和志愿者的同心协作下，每一次核酸检测任务都圆满完成。

志愿服务是奉献社会，服务他人的一种方式，是传递爱心，播种礼貌的过程。“被需要是一种幸福”。这是我在真正做完志愿服务之后才有的理解和体会。我觉得在志愿活动中去帮助他人，贡献自己的一份力量，这让我感到很满足，让我觉得自己也是一个对社会有用的人。我想说，风雪即将结束，病魔终将溃散，只要我们团结一致，万众一心，我们定能战胜疫情!

采集员工作心得体会 篇10

我叫周柯兰，来自铜仁松桃，现在是贵州省人民医院肾内科的一名护士。

10月23日，我随省医第二批援遵医疗队抵达遵义，当日下午两点就投入到核酸检测采样工作中。我和我们医院乳腺外科的刘必满护士一组，一起负责洪河村的核酸采样工作。

到达洪河村的时候，当地的志愿者亲自跑来接我俩，他说：“可终于把你们盼来了。”

为了保证采样能快速高效进行，我和刘必满分工——她负责采样，我负责递需要的东西和贴标本条码，帮助村民用手机绑定信息，同时维持现场秩序。

那天在现场排队做核酸的人很多，有七八十岁的老人，也有一两个月的小宝宝。我记得当时有一位老人家，需要扫码的时候，她拿出了一个老年手机。她说家里人都外出打工了，她只有这个手机。为了帮她完成采样，我们联系工作人员将她的信息绑定在了村里认识的其他年轻人的手机上。

还有一位老人家，已经92岁了，在两个人的搀扶下来到了现场。我看到的时候吃了一惊，连忙和社区工作人员说，快点先给老人家采集，而且如果下次再采集，就让老人家好好呆在家里，我们可以为老人家上门采集。我想，我们作为医护人员，只要群众有需求，我们多走一点路，辛苦一点、麻烦一点都没有关系。

晚上七点，前来采样的村民已经很少了，当地的工作人员说让我们脱下防护服休息一会先吃晚饭，但考虑到偶尔还会有一两个村民过来采样，如果再穿上防护服肯定会耽搁村民的时间，“我们本来就是为人民服务的，我们等下无所谓，不能让老百姓来等我们”，我当时这样想着，然后婉拒了工作人员的邀请，决定等没有村民来采样了再休息。

到了晚上九点，已经没有村民再来采集了，我和同事脱下防护服，吃了一碗热腾腾的泡面，工作人员在旁边和我们说“辛苦了”“你们快吃点东西休息休息”，当时我感觉心里暖洋洋的，晚风吹着也不冷了。

现在遵义“4天3轮”的核酸检测正在开展，在工作期间，我感受到了遵义民众对核酸检测的支持与配合，作为医护人员，我也将为遵义的抗疫工作贡献自己的力量，希望疫情早日结束，遵义加油！