【#心得体会范文# #校长读书心得(汇编6篇)#】或许,有一天我们会对工作生活有着不同的看法,就可以用文字将其记录下来。心得体会是基于我们对某些事物的思考,并通过文字的形式记录下来,优秀的心得体会应该如何书写呢?期待这份"校长读书心得"能够为您解决当前的问题,下面分享一些经验和教训以供各位借鉴和参考!
这些天,我们学习了一篇令我深有感触的课文,名字就叫做《陶校长的演讲》。
文中的陶校长就是有名的教育家——陶行知。而这篇课文主要讲的就是陶行知还在学校做校长的时候,讲的一次演讲。那次演讲的主题是:每天四问。第一问,是问自已的身体有没有进步?因为健康是生命这本,有了健康的身体才有本钱去实现理想。第二问,自已的学问有没有进步?因为“学问是一切前进活力的源泉”,这样,将来才能更好的造福社会。第三问,自已的工作有没有进步?因为工作的好坏对我们今天和未来都有很大的影响。这样可以锻炼我们的办事能力。第四问,自已的道德有没有进步?因为道德是做人的根本。
在这些问题中,我觉得第三问我的进步是最大的。三年级时,我第一次当选为语文组长,那时候,我每次都收得手忙脚乱,有时候,我甚至一不小心,会把别人的本子掉到了地上,被别踩脏了。可到了我五年级时,我又被评选上语文组长,这次我有经验多了,两只手扶着本子,本子一个一个的放好,最后到第一排把本子顺的井井有条。下课了,再按时把作业本发下去。
以后我会按陶校长说的方法,每天这样问问自已,在各方面全面发展,争取有长足的进步。
我要感谢陶校长,陶行知的这篇演讲,因为这篇演讲经了我很大的启发,比如:到学校里上课不但要学习文化知识,还要学习做人。再比如:要从小树立“健康第一”的观点,筑起“科学的健康堡垒”等等。还有许多知识、启示在等着我们去发现。
我喜欢这种类行的课文,真心希望以后课本能多多出现一些这种类行的课文。
这就是我读《陶校长的演讲》的感想。
岁月不居,天道酬勤。过去的xx年,龙泉师生同心同德,众志成城,追求卓越,勇创一流,用辛勤的汗水,演绎了一个又一个的教育精彩。教学质量得到提升,中考成绩再续辉煌;教育管理更加规范。成绩的取得,无不凝结着全校师生的心血和汗水。
天时人事日相催,冬至阳生春又来。应对xx,我们豪情依然,信心满怀。新的一年开启新的期望,新的征程承载新的梦想。xx年是我校发展的又一个关键年,认真扎实做好新一年我校各方面的工作,意义非凡。新的一年,我校各项工作的指导思想是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,在市教科局和老观教育督导办的直接领导下,切实规范办学行为,深入推进素质教育,大力提高育人质量,确保学校平安稳定。我校工作的总体思路是:进一步加强师德师风建设,全面提升教师素质;巩固平安学校成果,确保学校和谐稳定;创新师生读书活动形式,彰显学校文化特色;狠抓高效课堂建设,切实转变教学方式;注重行为细节教育,培养学生良好习惯;大力推行阳光体育,丰富活动教育成果;管理再上新水平,质量再上新台阶,改革再出新举措,发展再添新亮点。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。亲爱的同学们,即将到来的春天是播种的季节,仅有春天播下期望的种子,才会换来秋天丰硕的成果。青少年时期正是人生的春天,我们要珍惜季节的春天,更要把握好人生的春天。“知识改变命运,此刻决定未来”。“人生最大的享受不是沉浸在成功时那一刻的欢乐,而是体验获得成功的艰辛过程”。让我们从此刻做起,走好人生路途中的每一步,把握漫漫长河中的各道关卡,立大志、立长志,做小事、做实事,养成良好的学习生活习惯,学好科学文化知识,锻造过硬的生存本领,学会做人、学会学习、学会竞争,去迎接未来的人生挑战!
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。教师们,同学们,新的一年目标催人奋进,困难和挑战考验着我们,职责和使命激励着我们。让我们上下一心,扎实工作,集全员之智,举全校之力,以实际行动创立“规范+特色”学校,打造“合格+特色”教师,培养“合格+特长”学生,努力开创龙泉教育发展的新篇章。
20xx年4月,我有幸参加了全县小学新校长的任职培训班。带着渴望,怀着激动,也带着对教育教学中的几点困惑,开始了为期两个星期的学习培训,整个活动在金校长的精心组织安排下,培训活动安排合理,内容丰富。让我们得以与众多校长面对面地进行互动交流,了解他们对教学管理的理解。
在这几天的学习里,我与来自全县各乡镇的六十五位校长每天忙碌于美丽的校园之中,聆听着在县内优秀校长的办学经验和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧,感受其优质的教育和浓厚的学校文化,进而引发自己的思考。本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对以后的工作有了清晰的思路。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。
1、校长要善于学习。
校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。没有学习,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。只有不断学习才能成为教学的行家里手,专家型校长。
2、校长要善于思考。
校长应该是个思考者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现“内涵发展”的理念。校长要通过不断思考而形成正确的办学思想和办学理念,并将其付诸于教育实践中。教育是服务于人的,我们所培养的人将来也要服务于社会。当今社会呼唤优质教育,这就要求我们校长,不仅仅只把关注点落在学生的考试成绩上,还要培养学生的社会责任感,关注其综合素质,创新能力和实践能力,同时也要关注学生的体验及幸福感。校长的核心领导力在于课程与课堂。校长要把先进的办学理念通过教师转化为课堂行为。能够整合学校的资源,走现代学校发展之路。
3、校长要注重学校的德育建设。
学校培养的学生应该成为品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,优秀的品格,在德育工作中要目标高远,更要立足于现实,德育教育具有时效性的特点,因此德育内容要创新,要创设情境,要让学生去实践,在活动中得到体验。同时德育工作又具有长期性和复杂性,要坚持不懈,要对中学生心理行为要有透彻的分析,要有策略,要使德育课程化、生活化。
4、校长要引领学校走特色发展之路。
首先要有符合自己学校实际的校本课程,校本课程的开发与实施应紧紧围绕着学校的办学特色进行,校本课程是学校具有特色的关键。
尽管这次培训所学的内容也不可能成为灵丹妙药,解决学校实际工作中的一切问题,但我将会用培训中得到的理论、经验与研究方法,不断探索,勇于实践,提升自己,为我校的教育教学工作做出应有的贡献。
经过了一个平安、愉快的暑假,寂静了五十多天我们的学校,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气。今日,举行年度秋季开学典礼。我们已经惊喜地看到,全体师生都在以崭新的面貌,饱满的热情,进取的态度,投入到新学期的工作、和学习中来了。下头我提三点期望,和全校师生共勉:
1.开好头,起好步,养成良好的习惯。无论教师还是同学们,都要重视开学的第一个月——习惯养成月。良好的习惯是一个人成材的基础,对幸福的人生起到奠基作用。在学校里有很多小事。比如:写字的姿势,一尺、一拳、一寸;保护好自我的课本;坚决不带零食进校,进校就进入学习状态,不随地吐痰,不乱扔废弃物,弯腰捡起一张纸屑,听到预备铃声就立即进教室,并迅速安静下来,摆放好学习用品等事情都很小,但都关系到同学们良好习惯的养成,对于同学们的品行而言,就是一件大事了。期望同学们时刻记住习惯的养成,自觉遵守学校的规章制度。
2.多读书,读好书,提高自身修养。书籍是人类提高的阶梯,读一本好书,就是跟一个伟人对话,读书能够净化心灵,拓展视野,增进学识,提高个人修养。本学期学校将继续开展读书系列活动,期望经过这些活动,有更多的同学能与书为友,在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中,学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自我的心灵。学校将开设阅读银行,并奖励“读书小硕士”和“读书小博士”等。
3.讲礼貌,讲礼仪,树立安全和纪律意识。“礼貌礼仪伴我行”活动即将拉开序幕,所以,同学们要把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中。上下楼梯、出操、课间活动、上下学路上等都要把安全放在第一位。遵守交通安全、公共安全,绝不做危险性游戏,发现问题及时告知学校或班主任。大家都从身边小事做起,说礼貌话、做礼貌人。礼貌礼仪就会前进一大步,就会真正构成“礼貌、自律”的氛围。
期望同学们在开学第一天起就作好准备,培养自我健康的兴趣、爱好和特长,进取自主参与各项活动,在活动的广阔舞台中增长才干,锻炼本事。
教师们、同学们,秋天即将到来,它是丰收的季节。让我们踏着秋天的脚步,勤奋学习,锐意进取,在这果实硕硕的丰收季节里,获得更大的发展!
马宏才我在校长这个岗位上已经摸爬滚打了20余年,一直以来,我凭着自己的满腔热情,工作兢兢业业、任劳任怨,致力于做一个合格的、称职的教师的服务员。尽管自己早几年就提出了把先锋小学打造成书香校园的目标,但自己也只是零散地看过十几本关于教育教学方面的书籍,很少完整系统地阅读有关校长的书籍。今年县委、**郑重提出了打造书香永兴的目标,举办了全民阅读系列活动,特别是伴随着'阅读·梦飞翔'项目在先锋小学落地,让我再一次对校长阅读有了新的认识和启发。
学校领导,特别是校长,应该是学习的倡导者和榜样。面对教育现代化建设的新任务,要增强学习意识。既要加强集体学习,又要加强个人自学。
这次之所以选择程红兵校长的《做一个书生校长》来读,一是因为上海建平中学的名气;二是因为我对“士”字的热爱和渴望。当我真正静下心来阅读这部教育随笔时,真正收获的不仅仅是有关校长的东西,在做人、为人师表方面也有了许多新的感受。
一、改变观念,坚定思想
思想决定行为,观念改变实践,理论指导实践。因此,校长可以用自己的思想引领学校的发展。有的学校重视文艺,有的学校重视体育,有的学校重视科学,有的学校重视阅读,而这些学校都办出了特色,都是一些成功的学校。这些各具特色的学校都体现了校长的办学思想,因此,当一名好校长,就要有先进的、切合时代的、贴近实际的教育思想。
校长的教育思想从何而来?程红兵校长觉得,校长的思想从学习中来,既可以是读书,也可以是读脑,校长应该不断更新自己的知识结构,使自己跟上时代;校长的思想从研究中来,校长不仅处于极为有利的研究位置,而且还拥有最佳的研究机会,校长最主要的活动场所是学校,是课堂,从实验研究的角度看,学校、课堂是最佳的教育研究实验室,校长可以通过一个实验过程来系统地解决学校、课堂中遇到的问题,这使校长拥有了得天独厚的研究机会;校长的思想从批判中来,校长不应再迷信自己,不再把自己的职业角色神化,而是敢于批判自己,甚至敢于否定自己,事物在发展,时代在前进,校长不可能穷尽过去和未来,要做的就是在不断地批判自己中创新。总之,一个善于阅读,勤于学习的校长,必能吸收更多的新知,推陈出新自己的办学理念,形成个性鲜明、比较先进的教育思想,再把这些思想恰到好处地与自己的工作实践结合起来,做到知行统一,通过实践的检验,去伪存真,从而形成'实践、认识、再实践、再认识'的良性循环。
二、关注教师,引领发展
程红兵认为,学校之所以创建,是为了留住“老前辈”,谁是老师。校长要充分考虑教师的需要,在个人需要方面,要保证物质需要,特别是基本生活需要和安全;精神的需要,尤其是交往、自尊和自我实现的需要也应尽量予以满足,使教师从无微不至的关怀中,感到社会和大家的温暖。因此,校长必须深入了解教师在不同情况下的'优势需要',想方设法予以满足,虚心听取他们的意见,这样有的放矢地满足各个教师正当的'优势需要',教师当然会更加认真更加积极地工作。
在工作中,我经常运用激励手段,满足小组成员的正常需求,充分发挥教师的积极性。从各个方面为教工创造有利于提高行为效率的心理气氛和物质条件,使教师做工作不但要'乐意',而且要'善于';不但要有热情,而且要有专业发展精神;不仅具有良好的职业素养,而且还具有良好的思想文化素养。我的目标是让学校的每一位老师都成为一位快乐的老师。
三、以人为本,实现双赢
学校是人类精神文化的寄居地,以严格的要求规范学生,以优良的校风影响学生,以高深的》师德感染学生,以优美的环境陶冶学生,以崇高的典范激励学生,以扎实的课程发展学生,以丰富的活动提高学生,以现代的观念武装学生。作为一名小学校长,其所做的一切应该都是'为了学生的一生幸福奠基',因而,在》教学管理上校长应引领教师关注学生发展,把关注学生发展作为学校核心的理念。
首先,要引导教师关爱学生,做学生的学习伙伴。程红兵校长认为,作为一名教师,教师的人文情怀是必不可少的。教师只有具备人文情怀,才能在一定程度上培养学生情感、爱心和人性最自然的一面,从而促进教学。
我们现在的教育目标是“管难教难”,这是我们的常识。但是,我们仍然需要管理和教学。这就要求教师要勇于、善于和学生交朋友,当他们学习的伙伴,使其'善待人,诚做事'.因而,校长应该引领教师关爱学生:
首先,深入学生,做他们的玩伴;二是真诚相待,真诚理解,平等相处,做朋友;第三,要注意个体差异,尊重学生的内心和个性,并赞赏他们的自尊心;四是建立师生关系和教与学的关系。通过广泛的信息交流,实现师生互动,生生互动,相互沟通、影响、补充,从而构建民主平等和谐的师生关系,实现课改的目标和任务。
二是引导教师放任学生,处理好领导与主体的关系。程红兵校长认为:教师在教学过程中应与学生积极互动,共同发展,要处理好传授知识和培养能力的关系,注重培养学生的独立性、自主性;要根据实际情况,适时表现出“愚蠢”,把自己定位为学生学习活动的组织者、指导者和合作者。
一位教育家说得很好:“用知识引导学生的老师不是好老师。把学生引向知识的老师是个好老师。'因此,在以'学生为主体'的教学改革中,教师应更多地发挥'指导'作用,而不是'主导'作用,在实际教学中,教师应重点去营造宽松、自由、和谐、融洽的课堂气氛,而不是一手包办。
校长要充分引导教师相信学生,所谓“不在自己的位置,不在政治上”,让教师把学习权还给学生。
三是引领教师职业,享受教育带来的幸福。教师专业成长是教师生命成长的重要组成部分。就教师自身而言,职业幸福在于教师的职业成长。这种专业成长不仅是专业知识的成长,还包括专业精神、专业修养、专业知识和专业技能。
在这方面,程红兵校长有自己独到的见解和做法,他把教师专业化视为品牌学校建设的关键,并把重点放在教师专业化发展上,教师有了较高的专业化水平和能力,就可以促进自身职业幸福感的培育和提高。新课程要求校长首先要当一个勤钻善研的校长,然后引领教师自觉研究新理念和课程理论的发展趋势,优化自身素质,积极投身到对新课程的开发和设计中,实施创造性教学活动,成为学生自主学习的促进者。苏霍姆林斯基曾说过:
如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那么你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。我们不能避免教师职业的简单重复,但我们可以引导教师在取得学生成功的同时。
四、校园文化,精神家园
一所学校要想发展好,文化建设是非常重要的。程红兵校长认为,一流的学校不是外在的建设,而是学校的精神气质。他说:
一个理想的学校应该有一个浓厚的学校文化,然后成为师生成长的精神家园。这样的家是用人类文明的财富建造的。他还说,学校是文化酝酿的地方,所以学校应该是文化最丰富的地方。
深厚的文化积淀是学校的核心竞争力。可见,校长作为管理者应以校园文化建设为切入点,以学生为主体,以确立办学理念、提炼学校精神与建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以培育良好的人文环境、提高师生的人文素养为目标,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,打造和谐校园,推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进学生全面发展和健康成长,全面提升教育质量和办学水平。作为先锋小学这一百年老校,有着丰富的文化底蕴,作为一名校长,我更有责任把这些文化底蕴,充分发掘出来,打造有特色的百年名校校园文化。
总而言之,书中程老师的独特的教育思想不断从书中飘散出来,缕缕书香沁人心脾。读书明理,读书长知识,我想读书更重要的是灵魂的升华和精神的丰富。让我们一起去读书,为生活奠基,振奋精神;与世博会同行,开拓视野,陶冶情操。
本文作者:先锋小学校长马宏才
读了《我们的校长爸爸》这个故事,我知道了文中的校长爸爸从小刻苦学习,在工作中认真负责,无私奉献;在生活中为家人着想,是个称职的好爸爸。
校长爸爸小时候因家庭困难不能上学,可他并没有放弃学习。他克服困难,自行完成学业。长大后,他选择回家乡当老师。在学校他不当自己是校长,他给孩子们上完课,利用课余时间建设学校,还用自己的钱为学校添置学习用品,真不愧是一位尽职尽责、无私奉献的好校长。退休了,他依然坚持学习,活到老学到老。直到自己病倒了,才停止了学习。他在学习之余更不忘儿女,为他们想了很多,做了很多,是一位伟大的父亲。
读了这本书,我懂得了学习不是一件简单的事,它需要付出努力,付出时间。而我呢,整天就知道贪玩,不爱学习,每天都是爸爸和妈妈提醒我、陪着我写作业。回想起来我是多么惭愧呀!以后我要向校长爸爸学习,奋发向上,做一名爱学习的孩子。
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