【#心得体会范文# #大讨论个人心得体会系列#】到了此刻,我们应该展示自己的思想了,于是我们可以记录下这个令人难忘的事情。心得体会是反映我们思想境界和水平的方式,那么我们应该如何写出完整且出色的心得体会呢?
检察机关贯彻落实科学发展观,最根本的是正确履行法律监督职责,为经济社会科学发展服务。
要坚持以为经济建设服务为中心。检察机关要通过充分发挥职能作用,正确处理打击与保护、惩治与预防的关系,为经济建设创造稳定的环境、和谐的环境、公平的环境。
要更加注重民生。检察机关要有效加强法律监督工作,促进以改善民生为重点的社会建设,促进社会主义新农村建设,保障党和国家各项改善民生政策措施的落实,保障各级政府改善民生的大量资金正确使用,真正使人民共享改革、发展的成果。
要依法促进和保障全面协调可持续发展。检察机关要重视研究全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设过程中的新情况、新问题,通过扎实有效地开展各项检察业务工作,为全面协调可持续发展提供可靠的法治保障。特别是要紧紧围绕实现经济又好又快发展,深入查办危害能源资源和生态环境的职务犯罪、查办涉农职务犯罪,加大查办和预防各类犯罪的工作力度,发挥中国特色检察制度在促进经济又好又快发展中的重要作用。
检察机关为科学发展服务,必须立足检察职能,坚持以业务工作为中心,依法履行各项法律监督职责是检察机关为科学发展服务的基本工作内容和途径。我们要进一步加大各项工作力度,强化法律监督职能,不断提高检察机关的法律监督能力和社会公信力,以更好地服务科学发展,保障改善民生,促进和谐稳定,维护公平正义。
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习心得
党的十七大明确提出要继续解放思想,并作出了解放思想是发展中国特色社会主义的一**宝的重要论断,省委八届八次全会提出要在全省开展“新解放、新跨越、新崛起”的解放思想大讨论活动,这是加快河南发展的一次重要活动。
通过学习,我深刻地认识到思想是行动的向导。只有开放的思想,才能有效地指导社会主义各想是业的发展。我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要。
解放思想需要制度、制度环境、主体素质和价值基础。解放思想是着力解决思想观念问题,要深入贯彻落实科学发展观,还必须在继续解放思想的前提下,坚持改革开放,进一步解决制度体制方面的问题。同时,要深化改革,为不断解放思想、不断创新提供良好的社会环境和制度保障。
解放思想作为社会主体的自觉行动,还必须重视主体素质条件,要求我们全面提高主体自身素质,要加强社会主义核心价值体系建设,引导全体人民,特别是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。
准确确把握“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的精神实质和方法步骤,应努力做好以下几个方面:
一、明确指导思想。活动的指导思想就是要全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“****”重要思想为指导,按照统一要求,集中精力学习,结合实际讨论,查找问题,落实措施。
二、明确指导原则。要坚持围绕主线、突出主题。努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中。
要坚持联系实际、注重实效。要把大讨论的过程转变为谋划对策、解决问题、推动工作的过程。要坚持统筹兼顾、促进工作。
要把大型讨论活动与推进各项组织工作结合起来,统筹考虑,使之相互促进,共同发展。要坚持领导带头、做好表率。要用模范行动影响和带动群众,推动大讨论深入开展。
要坚持总结经验、增强信心。让干部群众懂得只有解放思想才能发展进步的道理,增强干部群众继续解放思想、深化改革开放、推进科学发展的信心。
三、明确目标任务。要强化理论武装。要更加积极地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
要更新思想观念。要进一步树立以人为本、全面协调可持续发展观,努力破除不符合科学发展观的思想观念。要改革体制机制,构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的新体制新机制。
坚持以科学发展观指导工作实践,进一步提高工作能力和综合素质。要进一步树立和谐理念,努力营造和谐社会氛围。
四、敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。
***党的十七大报告指出,实践创新永无止境。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中,肩负起这历史的使命。
刚过去的讨论现场仍是历历在目,在这次讨论上,大家都踊跃发言,每个人都畅谈了对两会主题的不同见解,每个人都的观点都很明显,可谓一刀见血。我们小组这次讨论的主题有两个,分别是食品安全问题和为何保障房没有保障的两会热点问题,在这次学习讨论上让我收获颇丰。
我们先发表个人的意见,由于小组上每个人想法与观点都很独特。所以我们在三个话题上选择了两个话题,两大组的人分成两半,每一半个发表自己的意见,由另一半来补充,因为这样的特殊性,我们小组的讨论更为激烈。
因为这样的特殊性,首次,先谈一下在这次讨论中对食品安全问题的部分观点。食品安全问题要得到解决,除了政府机制要完善外,政府还需监管好食品生产商在生产中的各种问题。可以从以下六方面入手:“六项制度”要求,建立健全食品市场主体准入制度,严把食品市场主体准入关,对食品的生产经营者,要坚持先证后照;建立健全食品市场质量准入制度,严格监督食品经营者切实把好食品质量进货关,依法监督市场开办者、柜台出租者、展销会举办者按照食品安全法要求建立并落实食品安全管理制度和责任制度,对经营者不履行法定义务的,要依照食品安全法依法处理;建立健全食品市场监管和巡查制度,将监管重心下移,切实把食品日常监管的任务和责任落实到基层工商所,任务到岗、责任到人;建立健全行政监管责令退市和销售者主动退市相结合的监管机制,严防再次流入市场;建立健全食品市场分类监管制度,严格食品市场日常规范管理;建立健全食品安全预警和应急制度,严格防范和处置食品安全突发问题。
其次,我们还对保障房为何没“没保障”这话题进行了讨论。在讨论总结后我们小组有了自己归纳后的观点,造成了这没保障的原因主要是,很多房子当初设计就存在先天不足和致命缺陷。在部分保障房建设部门官员看来,你本来没钱买房,政府花大价钱帮你建保障房,已经是莫大的恩赐了,你还有什么理由挑三拣四的?卫生间小一点,得房率低一些,有什么大惊小怪的?正是因为有这种官员、这种地方政府,保障房才如此弱智,经济适用房才成为劣质房。政府真心实意为老百姓解决民生问题,不能毁在这样的官员、这样的地方政府手里。
固始要是有保障性住房,那要二十年后也不一定有。原因:目前经济还是一蹶不振(除了全是泡沫的房价),大部分人口流动在外,可谓是缺少人力缺少物力,所以说经适房是遥遥无期。
在这次讨论中,我们进行了激烈的讨论,列出了不同的例子,道出了不同想法,说出了不同的感受,我们深切体会到了,一名合格的党员,在生活中,一定要多留意多关注一切与人民利益相联系相密切的动态,为祖国献上良策,让人民的人生活更美好。
本人从事施工工程项目管理工作已有十多年,在这些年的工作中经历了各种各样的事情,从中接受了教训,也取得了经验,现结合个人的工作经历及继续教育学习的内容,就项目安全生产管理方面谈下个人的一点心得体会。
1、重大危险源识别
每个项目工程开工前首先要进行危险源识别,对重大危险源要做到:
a) 加强学习,提高对重大危险源的识别能力;
b) 做好重大危险源的风险评价;
c) 建立重大危险源管理制度,制定和落实技术措施、组织措施,对重大危险源进行严格管理和控制。
对危险源所带来的风险进行归类评价分级,根据评价分级的结果判定是否可容许。对ⅱ级以上风险必须制定控制措施计划,选择控制措施应遵循如下的原则:
a) 如果可能,完全消除危险源或风险;
b) 如果不可能消除,应努力降低风险;
c) 利用技术进步,采取保护每个工作人员的措施;
d) 在其他控制方案均已考虑过后,作为最终手段,使用个体防护用品。
重大危险源应采取分级监控和管理,在对重大危险源调查和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度,通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格控制和管理,并定出第一个重大危险源的管理责任人,落实技术措施。
通过段上的违章违纪安全工作通报,做为一名铁路职工,深刻的认识到尊守工作纪律的重要性,对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的,但是事实摆在眼前,我们要做的就是面对现实。
2、重视施工方案的编制
目前工程项目上施工方案大多流于一种形式,没有根据实际施工条件和设计图纸要求编制,无针对性,过于简单,缺乏必要的计算和画出指导施工的详图,计算理论或有关数据错误,且就算是完整的专项施工方案。
都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故,客观的因素少,设备的因素少,有的是应知不知、应会不会,反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了,反映出个人思想素质的问题;都可以在一些事故中找到影子。由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯,造成了安全隐患时有发生。铁路改革迅速。
有鉴于此,在项目工程开工之前,就应重视和制定施工方案的编制计划,调查、研究、分析施工项目的危险性,对危险性较大的分部分项工程施工的风险评价与分析,找出危险点和重点防控的重点。
在日常计表工作中,自己不能完全按照计表工作标准执行,从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足:一是觉得计表工作很简单,多点少点无所谓;二是觉的计表工作过于重复,标准化作业就意味着浪费时间;对于工作好好是是,这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素。
3、安全施工管理制度及安全施工管理目标
(1)在一线安全施工管理中,对现场实际项目工作而言,安全施工管理应有针对性,特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定,要依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等,制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。
(2)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中,制定的安
全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的应具有可操作性,避免给实际安全管理工作带来片面性、单一性等,导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万,最终造成许多安全施工管理漏洞。
4、安全施工管理应细致化
(1)现在有些项目部的现场安全管理,常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制,分为定期和不定期地巡查、检查。
对机车车顶进行作业时不系安全带,进检修库不带安全帽,跨越地沟走近道,为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活,带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时,这些违章作业者会说,有时活儿太多了,顾不上这些规章制度了;还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。绳子从最细处断起,水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理。
(2)安全施工管理检查记录不该笼统,应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录,要能切实反映出施工现场安全实际状况。
安全无小事,我们太湖电建电厂自成立至今,也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中,一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;
(3)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布臵,并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽,要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯,在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设臵明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。
5、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想
通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训,从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层,而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通,上下贯穿起来,形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视,有着长远且可行的日常安全施工管理规程,对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理。
6、应强化施工作业人员安全思想、增强施工作业人员安全意识
项目工程安全管理应体现“以人为本,关爱生命”的思想,所有从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全面学习,并要在日常施工中依法依规管理和施工作业,不断提高自身安全意识,提高从业人员的自身安全素质,只有这样,才能把施工中的不安全因素、事故、隐患降至最低限度,从而做到预防为先、减少伤亡。
确保施工一线作业人员的安全作业环境,给一线作业人员以足够的尊重,客观地实事求是地去解决施工过程中有可能出现的安全问题,从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。
目前的建筑行业中的一线施工从业人员,大多数的安全施工作业意识不强,但仅有的这点安全施工作业意识对于我们进行安全施工管理工作是比较好的现象,为安全施工管理工作提供了一个较好的自觉落实安全施工管理的平台。但也给安全施工管理工作带来许多漏洞,我们在平常安全施工管理中,不能只看把安全施工交底做了,还要注重施工现场施工过程中的安全施工检查工作,不能因大多数一线施工作业人员有点安全施工意识,就淡化安全施工
管理,安全施工管理工作不能出现口头管理或形式化管理,安全施工管理的各个专业安全管理人员要深入一线作业区,去发现和杜绝不安全操作行为及安全隐患的存在,及时安全地解决施工中的安全问题,科学、合理、及时、彻底地排除安全隐患。
要把继续加强和提高施工一线作业人员的安全施工意识和安全施工管理的主动性做为一项永久性工作而去长期坚持不懈地严抓、严管、严落实。
是开展事故事件案例教训总结,撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责,对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因,提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。
7、重视施工过程中的安全技术措施
施工过程中的安全技术措施主要有:
(1)施工准备的安全技术措施:安全技术教育及交底;落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实不得进行施工;各分部分项工程开工前均需进行安全技术交底。是开展违章行为大反思大讨论,坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上,各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论,开展大反思大讨论过程中,要做到人人发言、个个过关;
(2)现场布臵的安全技术措施
(3 )施工用电安全技术措施
(4)施工机械使用的安全技术措施
(5) 消防措施
(6 )水上、大风、台风施工的安全措施
在施工过程如何做到安全文明施工关键还是在于人为的管理和必须的安全生产用品设施。层层落实,责任到人,在执行的过程中不打折扣,奖罚分明,终年无工伤、无任何安全事故”发生这一最终目标。是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室,时刻警醒员工遵章守纪,每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。
十破十立是要有正确的服务方式。只有方法正确了、方式准确了,才能够达到事半功倍的效果。下面是CN人才网给大家带来的2016年十破十立大讨论心得体会,欢迎阅读。
十破十立大讨论(1)
“要突破信心不足的思想,树立敢于争先的意识”,这是省委十一届二次全会向全省党员干部发出的动员令,话语铿锵,指向明确,抓住了当前思想解放的“牛鼻子”。
为国兴黔,为民谋福。沉甸甸的担子,贵州党员干部必须团结带领各族群众,勇敢地挑起来。信心不足就会瞻前顾后、错失良机,不敢争先就会脚步漂浮、软弱无力。只有信心百倍、敢于争先,才能拼出一番新气象,干出一个新贵州。
信心来自哪里?
看基础。贵州虽然处于后发的位置,但拥有区位条件重要、能源矿产资源富集、生物多样性良好、文化旅游开发潜力大等优势;面临着深入实施西部大开发战略和加快工业化、城镇化发展的重大机遇;初步形成了带动能力较强的黔中经济区,具备了加快发展的基础条件和有利因素,正处在实现历史性跨越的关键时期。我们必须抛弃“老皇历”式的“三言二语”,树立对于省情和所处历史发展阶段性特征的科学认识,黔虎智勇、黔军出山。
看发展。踏着“加速发展、加快转型、推动跨越”的激越鼓点,与时俱进中我们创造了一个“高于过去、高于西部、高于全国”的“贵州速度”。一系列“历史第一” 的晋比升位,一系列“前所未有”的建设成果,一系列“继续趋好”的发展进程,我省正呈现出碧水蓝天、通江达海、收入增加、蓬勃向上的态势,成为一片投资创业的热土。“垫底”、“挂末”的“老贵州”渐行渐远,日新月异、幸福祥和的新贵州跃动而出。
看队伍。科学发展的“贵州答卷”亮点翔舞、业绩恢弘,是在面临巨大困难和严峻挑战的情况下取得的,充分证明省委领导班子驾驭全局、协调各方的智慧和能力,充分证明我省各族干部群众能干事、干得成事。在科学发展的道路上,我们收获的不仅是经济发展的提速、大项目的落地和重点工程的建成,更重要的是干部群众信心志气的倍增。
看基础,优势突出;看发展,又好又快;看队伍,坚强有力。我们没有理由瞻前顾后,没有理由“信心不足”,没有理由错失良机。
争先“争”在何处?
讲奋斗。我们要坚决摒弃“慢作为”,彻底消除“无奈态”,始终倡导主动进取,始终保持锐进态势,创造贵州速度推进发展,凝聚贵州力量推进转型,树立贵州信心开放创新,弘扬贵州精神真抓实干。用科学发展的丰硕成果,为贵州赢得支持,赢得尊重,赢得美丽,赢得幸福。
讲落实。把中央政策与我省实际结合起来,创造性地开展工作。突出重点抓落实,紧紧咬住省委、省政府确定的目标任务和工作重点不放松。深化改革抓落实,敢于碰硬,勇于创新,大胆改革,努力消除束缚生产力发展的体制机制障碍。转变作风抓落实,扑下身子深入基层,把抓落实的重心放在基层一线。完善机制抓落实,健全完善责任机制,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人。
讲干劲。要多流汗珠子、敢流血珠子,一天也不耽误地抓紧工作,不达目的不罢休。要扑下身子,步步为营、扎扎实实、细致入微,保持上下同欲戮力前行的锐进态势,树立打大仗打硬仗的决心,坚定赢得全面胜利的信心,确保让党的十八大精神的方方面面快速落地生根,开出发展之花,结出建设之果,确保与全国同步进入全面小康。
坚定信心,敢于争先,为贵州崛起而拼搏,适逢其时。
我们坚信,在党中央、国务院的大力支持下,在省委、省政府的坚强领导下,开放创新、团结奋进的贵州,通过艰苦奋斗、长期奋斗,撕掉“贫穷”标签,开创富民强省伟大事业的广阔前景。
十破十立大讨论(2)
省委十一届二次全会从贵州实际情况出发,从同步小康大局着眼,提出:“要破除墨守成规的思想,树立开拓创新的意识。”可谓切中肯綮,抓住了解放思想的内核。
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。解放思想本身,就是一个不断打破框框套套,不断在思想上推陈出新的过程。
贫困和落后是贵州的主要矛盾,加快发展是贵州的主要任务。贵州要后发赶超,与全国同步建成小康社会,就要丢掉传统的发展模式和习惯套路,以新的理念和思路加快推进工业化、城镇化、农业现代化进程。按部就班,亦步亦趋,结果只能是原地踏步。
贵州人从来就不乏改革创新精神。在改革开放之初,我们率先进行农村改革、率先探索科学发展,创造了许多宝贵的经验。
我们也要清醒地认识到,思路不宽、因循守旧的问题仍然存在,一些陈旧的观念制约了主基调和主战略的实施。比如在推进城镇化问题上,一些地方只抓传统农业,不重视城市发展;只就老城抓老城,不重视新区建设;只盯住坝子平地搞建设,不会利用低丘缓坡向山要地。许许多多“不能”、“不许”还存在我们的观念之中,自己吓唬自己,自己束缚自己。
开拓创新要“勇”。要大力提倡敢为人先、敢冒风险的精神。一方面,创新是做别人没做过的事,走别人没走过的路,难免会遭遇一些未知因素,遇到一些困难,甚至会有失败的风险。另一方面,创新或多或少要打破原有的平衡,会带来一些问题,产生一些阻力。第一个吃螃蟹,就要有非凡的勇气和胆略。把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求。不怕担责任,不怕得罪人,不怕遭非议。
开拓创新要“谋”。勇于创新还要善于创新,创新不等于蛮干,也要追寻和遵循规律。要大胆假设,小心求证。违背规律,意气用事,结果只能是碰得头破血流,盲目冲动不仅浪费人力财力,更重要的是浪费时间和机遇。
开拓创新要“干”。空谈误国,实干兴邦。临渊羡鱼不如结网而渔。创新不只是“想”,更是要“干”,而且还不是一般意义上的“干”。创新是一种超越,体现竞争力乃至生命力。只有以时不我待、只争朝夕的精神,“人十之我百之”,才能走在时代发展的前列。
开拓创新要眼光向“外”。
领悟原来不懂的道理是创新,掌握原来不会的方法也是创新。在发展过程中,各省区道路不尽相同,在工业化、城镇化、农业现代化方面有许多宝贵经验可资我们借鉴。
借鉴需要通过自己的思考来消化改进。被动的乱“吃”一气将反为所累。贵州要走一条追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展道路。借鉴和汲取别人的经验和教训,可以避免走“先污染、后治理”的老路,可以直接引进先进的、成熟的、高端的技术,通过高端引进、高头嫁接,推进产业优化升级,逐步建立现代产业体系,可以利用国家实施区域协调发展、推进基本公共服务均等化的政策,在社会发展的某些领域和薄弱环节实现跨越式发展。
开拓创新要眼光向“前”。
凡事预则立,不预则废。要有超前意识,思想上先人一步,行动上快人一拍,想在人先,做在人前,对可能遇到的困难和问题超前考虑,防患于未然。
开拓创新要眼光向“下”。
创造在基层。群众蕴含着无穷的智慧和力量,要尊重人民首创精神,拜人民为师。坚持以人为本、执政为民,始终把人民利益放在首位。亲近群众、联系群众、服务群众,虚心向群众学习,真心为群众服务,诚心接受群众监督,与人民心连心、同呼吸、共命运。
在党的十八大和省委十一届二次全会精神指引下,我们一定能走出惯性思维的“峡谷”、跨越陈旧观念的“大山”,切实做到观念新、方法新、作风新,开创各项工作的新局面。
十破十立大讨论心得体会(3)
今后几年,是我省全面建成小康社会的决战期。省委十一届二次全会提出,要突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识,实现科学发展,后发赶超,确保2020年与全国同步全面建成小康社会的目标。
自我满足是一种惰性。但凡自我满足,势必目光短浅,胸无大志。但凡自我满足,势必精神懈怠,因循守旧。
古人云,知不足而后自强。
今天我们要解出新意。知不足,才能体现出开放的视野。摒弃满足于自己和自己比,安于现状不思进取的思想,以开放的视野横向比较,在全国找贵州的位置,才能明晰自己的发展思路、凝练自己的发展重点。以开放的视野吸取前人的发展经验,善走别人走过的成功之路,不走别人走过的弯路,敢走别人没有走过的新路,才能走出一条符合我省实际和时代要求的后发赶超之路。以开放的视野跳出燕雀不知天地之高大的观念陷阱,才能以积极的态度、必胜的信心、创造的精神去迎接和战胜发展中遇到的挑战与困难,不断增比、进位、突破,创先、创新、创优。
知不足,才能激发出发展的激情。永恒发展的观点是唯物辩证法的主要特征。社会主义初级阶段的主要矛盾,是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。这些年来,我省改革发展取得巨大成绩,站在了新的历史起点上。但我们更要清醒认识到,贵州欠发达、欠开发的省情没有变,经济总量在全国的排位没有变。富民强省、同步小康不是一日之功,经济发展、社会管理中存在的问题也不是一年两年能解决的,不能盲目乐观、自满自足。我们要树立发展永恒,奋进不止的观念,不断解放和发展社会生产力,以坚实而自信的步伐,迈向同步小康,共同富裕。
打造一个“高于过去、高于西部、高于全国”的“贵州速度”,建成一个不含水分的、群众得实惠的、老百姓认可的全面小康社会,必须突破自我满足的思想,树立追求卓越的意识。
追求卓越,需要敢于突破的气概。
近年来,我省通过从“两大战略”的大力实施,到“三化同步”的科学探索;通过构筑“精神高地”,冲出“经济洼地”,发展活力不断迸发。逐步呈现出经济蓬勃向上、民生不断改善、生态碧水蓝天、开放通江达海的态势,正在成为一片创业投资的热土。面对改革发展稳定各项任务更加繁重的巨大压力,只有树立狭路相逢勇者胜的豪气与果敢,才能将压力变为动力,实现突破与跨越。
追求卓越,需要实事求是的思维。
一切工作措施和思路,都要把中央精神与贵州实际结合起来,凝练出符合本地实际的发展路子,发展措施,努力抢抓贵州目前迎来的双重机遇,充分发挥贵州的双重优势,完成既要“赶”又要“转”双重任务,做到好中求快、快中保好,能快则快、又好又快、更好更快。
追求卓越,需要勇于创新的自信。
创新是一种变革时代、超越自我,成就未来的力量。转变发展方式、破解资源环境制约,离不开科技创新;扩大开放,离不开消除行政性壁垒等市场理念与管理办法创新。唯有创新,才能使工业获得更多的发展资源、城市获得更广的发展空间、农村获得更大的发展支持,使“三化同步”之路越走越宽敞;唯有创新,才能不断加强社会管理,推动社会主义和谐社会建设,使发展成果更多惠及全体人民。
追求卓越,需要精益求精的态度。
细节决定成败。精益求精,就是要注重细节、追求完美,不能粗枝大叶、被动应付,要讲究不要将就,努力把每一件事都做到极致。所谓“行百里者半九十”,任何事业,往往在越接近完成时越艰难、越关键,即便离成功已经只有一步之遥,也容不得半点的松懈,虎头蛇尾往往使所有的努力毁于一旦。
追求卓越,需要艰苦奋斗的作风。
人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。贫困和落后是我们的主要矛盾,加快发展是我们的主要任务。同步小康关键在发展,加快发展关键在干部。在贵州,发展型干部就是要做到真抓实干、勇于担当,知行合一、协力小康,像敦操乡的背篼干部一样,用自己的“辛苦指数”换取老百姓的“幸福指数”。
自深入开展“制度执行年”活动以来,通过十几天对各项制度及领导讲话的学习,使我更加清醒地认识到学习制度、落实制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。
一、通过学习提高了思想认识,增强了遵章守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严重危及金融和经济的安全。尤其在当前全国农发行案件防范面临严峻形势的情况下,由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。
通过这次“制度学习执行年”活动,使我深刻地认识到,不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不认真学习《合同法》,信贷岗位的员工,就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,如果不学习《保密法》,不熟悉内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,掌握法律法规基本知识,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
二、通过学习进一步掌握了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟悉浩如烟海的法规体系知识,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够熟练地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》、《票据法》、《中华人民共和国合同法》、和内部颁布的《山西省农村信用社员工违规处罚条例》《信贷新规则》等这些与我们密切相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。如《国际法》、《证据法》等等这些我们平时不用或很少接触的可以绕过不学。
在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与守法相结合。另外,在学习教育上应突出教育的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教育,注重教育的针对性,抓好结合点,把思想道德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。
三、通过学习要强化制约、进一步提高业务能力及管理能力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系我社实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交叉,柜员离岗必须实行签到制度,从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。加强监督会计凭证的真实性,账户、账表数据的有效准确性。
在全区、全局开展的“深入贯彻落实科学发展观凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动大讨论活动中,我积极参与,认真思索,通过集中学习讨论和自学,感触很多,心得体会如下:
这次大讨论是一次新的思想革命,是在新的历史起点上,积极谋划如何把工作推向新水平的重要举措。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯性和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。党的十七大报告指出:
“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”所谓践行科学发展观,就是要切实改变以往听听报告、看看文件走过场的状况,要通过大讨论活动,不断提高自己的政治、政策水平,坚定政治信念,增强政治敏锐性和鉴别力,学会用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决问题,就是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于工作的全过程,体现到队伍建设的各个方面,落实到工作的各个环节。
我们要通过大讨论活动,深挖思想根源,找出自己思想上的薄弱环节,清醒地正视自己的不足。解放思想是照亮他人、开拓进取的探照灯;它也是一面镜子,以镜子为镜,自省自纠。要认真查找自身与所从事工作不相适应的地方。
要认真查找与其他同事之间的差距,进一步提升自己的工作素养和工作能力,尽快缩短与其他同事之间的差距,要积极取长补短,不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。
要实现自己角色的转变,既要当司令员,又要当战士。在工作中,要全面谋划,围绕中心工作理清思路,逐一安排、检查、落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来,善于思考,不断摸索和总结工作规律,发挥主观能动性,想方设法拓宽全区招商引资范围,创造良好的工作效果。
“大讨论”活动为我们每一位机关干部提供了一次自检、自醒的学习机会,要从自身做起,不断提高各个能力水平,力争在工作绩效考核中更进一步,争做“学习型、服务型、效能型、廉洁型”人才。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上,扎扎实实干好每一项工作,做好每一件事情,增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性,做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。通过这次大讨论活动,我想结合大家在大讨论活动中达成的共识,理清思路,振奋精神,努力工作。
进一步创新工作机制,改进服务理念,提高工作绩效,为建设富裕、美丽、文明的天津贡献力量!
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