园长心得

【#心得体会范文# #园长心得#】请阅读以下好工具范文网的编辑精心收集整理的“园长心得”。或许说不准就突然有了新的想法了，在这种时刻，我们不妨把它用文字记录下来变成心得体会。心得体会就是根据读书，学习，工作培训或者活动的内容，练习自身实践写出自己的认识，感想。祝愿这篇文章对你有益欢迎访问！

园长心得(篇1)

幼儿园园长参加国培心得体会

吴丽娟、朱静怡等，她们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染与深深的理论引领。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：

一、观察儿童与叙事研究

在纪红霞教授简要精辟的阐述下，让我明白了观察、了解儿童是教育的出发点。对于幼儿教育工作者来说，观察既是重要的教育技能，又是应掌握的教育研究方法，观察的重要性毋庸置疑。纪教授围绕观察、记录儿童方法的基本问题进行阐述：为什么要观察儿童?什么是观察?怎样才是有意义的观察?观察有哪些具体的方法?怎样记录观察的过程和结果?每一种观察记录方法的要求是什么?等等。对幼儿园教师来说，纪教授的讲座具有十分重要的指导意义和实践价值。

二、幼儿园教研活动组织实施

义乌市实验幼儿园特级教师吴丽娟老师为我们讲述了开展幼儿园教研活动的意义和任务等，让我们认识到：师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量，组织教师的业务学习，集体备课，难点问题，编写教材，设计教学活动。教研活动策略中存在的问题等。

三、谈谈对幼儿园区域活动的认识

杭州幼儿师范学院朱丽丽教授的精彩阐述，使我了解到区域活动的重要性，因为这是幼儿自由、自主和个性化的活动，我们需要提供一个宽松的环境，让幼儿有更多按自己兴趣和能力选择活动的机会，在玩玩、做做、游戏中生动、活泼、主动地学习。之后朱教授与我们共同交流、探讨如何克服在活动区常发生的困扰问题，在大家的共同探讨下，克服了一个个让老师们头疼的问题。

四、幼儿园发展能力课程策略

湖州实验幼儿园特级教师朱静怡老师为我们讲述了“一日活动链的简介”，她认为一日活动链应为自选活动—早锻炼—生活活动—教学活动—课间操、生活活动—教学活动—自选活动—餐前准备、进餐—自选活动—午睡、起床、苏醒操、点心—户外活动—教学活动—放学准备、离园。然后，一一为我们讲解一日活动链的含义、背景、依据与形态展示等。

在这一周的学习中，专家们从各种角度、形式上给我们留下了一笔宝贵的财富，和深深的回忆。这些财富为我今后的教育教学奠定了良好的基础，缩短了探索真理的路途。

幼儿园园长参加国培心得体会

骨干教师培训班，为期三天的培训，给我带来了不小收获，董旭花、丁鹏、鲁燕等三位专家教师的精彩报告，给我留下了深刻印象，他们不但将自己工作中成功的经验与我们分享，还给我们带来了鲜活的案例，并在案例中加上自己的见解，加以剖析，让我们对照自身的教学，从中找出不足，吸取案例中的先进经验，引导我们多方位、多角度的去考虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点体会：

一、教育理念

1、幼儿园教育教学

董教授给我们讲了幼儿园的教育教学要面对两方面的发展需要。一是个体，就是要让幼儿健康、快乐、感觉有趣味，学得轻松，教师要顺应幼儿的天性，因为幼儿都是好游戏、好模仿、好奇、喜欢成功、喜欢野外生活、喜欢合群，而且还喜欢称赞的。二是社会，老师的教育要符合社会发展对人才的要求，既要体现德、能、勤、绩，德、智、体、美、劳，还要让他们学会认知、学会做事、学会合作、学会生存，总之，教师的教育既要对照社会的发展需要，还要对照个体的发展需要。

2、幼儿的学习特点

幼儿天生就好奇、好动、敏感，同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。让幼儿去“自我中心”是一个漫长的过程，游戏是幼儿学习和发展的的重要途径，幼儿思维灵活，学习过程也是创造的过程，人际交往过程也是幼儿重要的学习过程，幼儿的学习和物质操作是密不可分的，幼儿的学习不仅是获得知识，还有情感、态度、能力等方面，一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面，看见幼儿真实的发展。

3、教学活动

一个好的教学活动源于好的活动素材和内容，优良的活动设计、教师的专业素质和经验，还要有教师的精心准备。在活动过程中，教师要注意对幼儿的关注，良好的师幼互动，适宜的组织实施策略，还要教师灵活的调整，课后还要及时反思，做出科学的评价。

二、教学中的`问题与对策

董教授列举了教师在教学中容易出现的几个问题：第一点是素材和内容没有意义，没有意思，不能吸引幼儿;第二点是对素材价值的挖掘不到位;第三点是目标定位不准确，过高或过低，过于笼统、空洞，表述不一;第四点是缺乏情境性、活动性、操作性和趣味性等环节。比如，教师在教幼儿学习“数字宝宝”时，不仅要让幼儿知道很多物品上有数字，而且应引导幼儿观察数字数量的多少及其排列的不同。教师要知道物品并不是罗列的越多越好，要选取与生活密切关联的典型的几种即可。董教授边举例，边讲解，使我避免在以后教学中出现类似问题。

三、环境创设

在这次的报告中，董教授和丁鹏主任分别从不同的角度，给我们讲解了幼儿园室外、室内主题环境与区域环境创设，通过学习，使我对室外、室内的环境创设要求更加明确。室外要绿化、美化、儿童化、教育化、游戏化综合考虑，要巧妙的利用自然元素和空间。室内要合理拟定区域的种类和数量，根据不同班级，不同幼儿的年龄特点对区域投放材料，投放的材料要便于幼儿操作，数量要适宜、安全、有教育性、趣味性，材料的摆放要有条理性，层次性，并让幼儿参与区域布置，因为布置的过程也是幼儿学习的过程。

四、写作方面

鲁燕老师为我们讲解了写作的要领，通过学习知道，要写出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正确的理念，平时要多读书，多学习，多观察，勤记录，就像鲁燕老师说的，“好记性不如烂笔头”。对身边的“人”和“事”要多观察，关键是要选好题，写别人没写过的，组织好材料，用好语言文字，抓住主题和核心，主题和核心要与文章的论述内容保持一致。

总之，三天的培训下来，虽然有点累，但我还是从几位专家教师的精彩报告中，学到了很多，也懂得了很多。所以，自己认为还是值得的。今后，我一定要以这次的培训为动力，不断的充实自己，把专家们抛下的“石头”变成玉。

幼儿园园长参加国培心得体会

12月8日—9日，我参加了幼儿教师国家级培训计划(20XX)-----吉林省农村幼儿园转岗教师培训活动，在这两天的学习时间里，接受了来自白城市教育学院幼教部主任，白城市明仁幼儿园主任，白城市洮北区教师进修学校幼教部主任的指导，感受颇多，开阔了眼界和思维，收获很大。

各位领导为我们这次培训提供了一个优质的教学团队，各位领导毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享，深入浅出，我佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识渊博。

这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新教育理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界，我听到了各位领导不同的讲座，张成云主任为我们讲述了《幼儿园安全教育》的讲座，刘志红主任为我们讲述了《幼儿园环境设计》的讲座，靳哲主任为我们讲述了《幼儿园教学设计》的讲座，我感到了思想火花的冲击，感受到了思想火花的碰撞，期间我们还听了三节案例教学，分别是大安市太山乡中心园教师戴思同主讲了主题活动《动物的秘密》中的《小动物怎样睡觉》.大安市太山乡中心园教师孙雪松主讲了主题活动《动物的秘密》中《小动物怎样走路》。大安市四棵树乡二园教师周晓影主讲了主题活动 体能活动中的《球宝宝总动员》，作为幼儿园教师的我，有以下几点体会：

教育在不同经济和社会中发展变化，所以教育《纲要》也在不断改变，现在，教育《纲要》的目标已有不同，新《纲要》提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位，其次才是能力与知识的培养，有句俗话;“良好的态度是至关重要的，所以我们要将它放在第一位，在这里，老师有一句话让我记忆犹新，“让幼儿园的每一面墙都说话”，这里的每一面墙包括“对话的墙面，互动的墙面，展示的墙面，变化的墙面，”让幼儿处处学知识，感受幼儿园的快乐，满足孩子所需，放开孩子的手脚，给孩子以挑战。教师在幼儿园承担着重要的教导作用，而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面，让幼儿学会独立学习，应用学习，探究学习，交流合作能力和品质的学习，作为老师，我们要上有创新的课，而创新就要远离平衡态，要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神，在教学中力求提高教学质量和效果，向每一节课要效果，照顾每一位幼儿，每一节课都有不足之处，而老师就要进行不断的反思，从而提高自己的教学水平，一个教师的成长离不开经验和反思，在备课时，要使新的教学设计建立在对过去经验教训的提高。

幼儿老师承担的责任有很多种，每一个幼儿高兴的来到幼儿园，而我们的责任则要保护他们的安全，教导他们提高安全意识，学会自我保护，从一日常规开始，从各方面加强幼儿园安全工作，让我们的小朋友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康，在这些方面。老师相应的列举了很多身边的事例，更加深了我们的印象。

在这次的培训中，留给我的却是深深的回忆，是一笔宝贵的财富。听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验。在此感谢国培，感谢领导给予我们学习的机会。

园长心得(篇2)

参加完培训后，我深刻的感受到自身对学前教育理论认知的匮乏，同时对国家给予民办教育的大力支持感动欣慰，本次民办幼儿园园长培训主要心得体会如下：

一、为人师，师德为先：

幼儿园园长和幼儿教师作为一个孩子进入校园最先接触的教育工作人员，我们所有的一言一行直接影响孩子对社会的认知，现阶段发生的多起幼儿侵犯案，的确给我们教育工作者脸上蒙羞，园长和教职工的师德培养仅靠几个标语、几次培训实在难以奏效，我觉得师德首先是出自我们园长和教职工自身的品质，我们的内心是否有道德的概念，古人云：己所不欲，勿施于人，我们每一个幼教工作者，在对孩子的一切所作所为，我们能否首先换位思考一下，如果这是你的孩子，你会这样做吗？

师德首先从我做起，不但对我们所有的幼儿讲究师德，而且对我们的教职员工也要讲究企业道德，师德为先，要想做好，我个人的心得是换位思考。

二、教师职业怠倦不仅仅是社会的原因，也有我们投资人和园长的原因：

很多同行的朋友跟我诉苦，说现在的幼儿园教师不好管，也特别不好招聘，恨不得把幼儿园老师当做祖宗看待，的确，现在很多幼师跳槽频繁、换岗的现象很多，大多一种声音，感觉累了，感觉干幼师干腻了，我们很多园长往往怪责我们的幼师不够敬业，不够执着，但是我们园长是否考虑了以下几个问题：

1、我们给我们的幼师提供的工作岗位前途在哪里？我们的幼师在我们这里工作开心吗？

2、我们园长和投资人想过如何提高我们幼师在这个片区的社会地位高吗？

3、我们提供给我们幼师的工资待遇他们真的满意吗？

随之收入水平降低，你还有兴趣继续做幼儿园吗？

三、幼儿园的安全大于天，幼儿园教职工的安全教育培训高于一切：

新闻媒体频频报道的幼儿安全事故让我感到无比的伤心，我们的幼儿园和政府部门都有不可推卸的责任，但我也暗自庆幸没有发生在自己身上，但是如果没有时刻警醒的安全意识，说不好那一天厄运就会降临到自己的头上，幼儿园的安全责任大雨天，没有安全，其他什么所有的先进幼儿教育理念都只能是浮云。

园长心得(篇3)

园长国培心得体会

自从成为园长后，我意识到自己需要不断学习和成长，以提高自己的管理能力和教育素质。为了达到这个目标，我决定参加一场园长国培培训。

这次园长国培培训之旅对我而言是一次具有重大意义的经历。我从不同的角度看待幼儿教育，并接触到了许多优秀的教育者和管理者。在此次培训中，我获得了许多有价值的经验和实践，这些对于提高教育品质和园所管理起到了积极的推动作用。

园长国培培训教会了我园所管理的重要性。通过听取各地儿童园所园长讲解他们园所的管理经验，我发现园所管理对于提高教学效果有着非常重要的影响。在教育教学工作中，健全的管理制度是保障教育质量的基础。我学会了如何建立科学合理的办园制度，如何通过制定规章制度来规范幼儿园的日常管理，以提高教育质量和园所的整体素质。

在园长国培培训中，我学到了很多关于儿童教育的最新理念和教学方法。他们让我认识到，教育并不是简单的传授知识，而是通过激发儿童的兴趣和好奇心，培养他们的思维能力和创造力。我了解到了开放式、探究式的教育模式，以及如何通过多元化的教学手段来满足孩子们的个性化需求。我也认识到家长的参与和支持对于教育的重要性，因此培训也教会了我如何有效地与家长进行沟通协调，建立互信和互动的教育合作关系。

同时，园长国培培训还加强了我作为领导者的意识和能力。一名优秀的园长不仅需要具备深厚的教育理论知识和管理技巧，更需要有高尚的道德情操和良好的师德师风。我深刻认识到作为园长，要以身作则，成为孩子们的榜样，做到言传身教。培训让我认识到每个园长都是管理者和教育者，需要有协同、激励和引导团队工作的能力。通过与其他园长的交流和互动，我学会了如何管理人际关系，如何激励和培养团队成员的积极性和创造性。

这次园长国培培训让我认识到教育是一个持续不断的过程，需要不断地学习和更新自己的知识储备。作为园长，我要时刻保持对新知识的探索和研究精神。我要不断关注教育领域的最新动态，不断提升自己的专业素养，以更好地为孩子们提供优质的教育环境和服务。

通过这次园长国培培训，我受益匪浅。我认识到园长不仅仅是一个管理者，更是一个教育家。园长需要具备高尚的情操和专业的素养，以及良好的协作和领导能力。我将继续充实自己的知识，不断提高自身的能力，以更好地为孩子们的成长和发展服务。

园长国培心得体会，正是我通过这次培训，对自己以及儿童教育管理的思考与总结。我相信在未来的工作中，我会充分发挥园长的作用，努力为孩子们创造更好的教育环境和条件，促进他们全面发展。

园长心得(篇4)

华东师大2011年春期幼儿园园长岗位培训班23号学员：方自友

幼儿园园长岗位培训感悟

在座各位尊敬的华师大的老师们

在座各位尊敬的园长班的同学们：

大家好！跨时四个月累计十七天的园长岗位培训课程即将落下帷幕，此时此刻，作为第三组“果果组”的学员，请允许我代表我们组的全体学员，首先向精心策划、组织这次培训的华东师大学前教育和特殊教育学院培训部的各位领导和老师们致以崇高的敬意和诚挚的感谢，同时也向为我们提供学习和交流机会的各位老师及相关园所领导们表示由衷的感谢。

时间过得很快，转眼间我们集中学习的生活就要告一段落了，回顾这段日子，感觉到自己受益匪浅。因为这次培训，既有对幼教职业和幼教发展趋势的破析，也有为师之道和管理之窗；既有系统的理论，也有专业园长的工作实践和对相关园所的介绍；既有专题讲座，也有学术讨论和参观学习；既有集中培训，也有分散活动，还有案例分析和论文撰写。这次培训，使我们意识到：幼儿园的管理者，必须要有一整套系统的、成功的实施策略和管理经验及以人为本引领教师专业成长、帮助教师实现自身价值的服务理念。同时也使我们意识到：管理者如果没有思想，就没有出路；没有作为，就没有地位；没有专业，就没有品质；没有实力，就没有魅力；没有眼界，也就没有境界。

这次培训还涉及到了幼儿园的教研水平、幼儿园的发展定位及幼儿园教师队伍的建设等问题，通过老师引领大家对这些问题的深入分析和认真思考，达到了我们学员之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进和共同提高的最终目的。并且要求我们在今后的工作中，要将学来的先进理念结合、运用到自

华东师大2011年春期幼儿园园长岗位培训班23号学员：方自友 己的实际工作中，注重加强学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，在管理上注重细节，追求卓越；在教学教研上，注重团队，追求专业；在园所发展上，注重创新，追求特色；力争使自己成长为一名合格甚而优秀的园长，能够引领或促进幼儿园朝着更稳健、更科学和更有活力的方向发展。

最后，令我感触最深的还是：这次培训，它只是给我们园长的专业成长开启了一扇大门，要想真正成为一名合格甚至优秀的园长，仅仅靠一次培训是远远不够的，还有很长的路需要我们自己继续向前走，需要我们在自己的工作实践中不断地学习、思考和探索......谢谢大家！

园长心得(篇5)

在平日的学习、工作和生活里，我们时常会因某些事或人产生新的想法，这时可以通过写感言的方式将其记录下来。一起来学习感言是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的幼儿园毕业典礼上园长感言，希望能够帮助到大家。

你们好！

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝xx幼儿园第五届大班小朋友毕业。我代表xx幼儿园的全体老师，向在座的全体小朋友表达最热烈的祝贺！祝贺你们愉快度过了幼儿园的生活，即将迈进小学校的大门，从一名幼儿园的小朋友成长为一名小学生。

在举行毕业典礼的这个特殊日子，看着熟悉的你们，作为园长，心里有说不出的高兴，也有说不出的难过。

亲爱的小朋友，我舍不得你们离开鼓楼幼儿园。记得刚进鼓楼幼儿园的时候，你们还是一个个依赖大人的小娃娃，因为不会自己吃饭要老师帮忙，因为不会画画着急的哇哇大哭。现在，你们已经长成棒棒的小伙子、漂亮的小姑娘，会自己吃饭、穿衣、画画、讲故事，学会了许多本领，有了许多的好朋友。你们长大了，就像小鸟一样，要展翅高飞了，我和所有的.老师，都十分的眷念你们。

亲爱的小朋友，我爱你们！记得你们每天早上甜甜的问候，记得你们每天离开时快乐的笑容，记得你们升旗时自豪的表情，记得你们在农村奔跑的身影。你们与所有的老师一起，经历了聚福园分园的开办，感受了80年园庆的喜悦。你们在爸爸妈妈、老师的辛勤培育下，出色的完成了幼儿园三年的学习，即将成为一名光荣的小学生，我为你们骄傲，为你们的成长自豪！

亲爱的小朋友，今天，你们生机勃勃，正在茁壮成长；明天，你们就是支撑祖国大厦的栋梁。希望你们牢记陈鹤琴爷爷“做人、做中国人、做现代中国人”的教诲，把在幼儿园学到的各种能力和良好的习惯带到小学去，一个个成为最棒的小学生！无论你们走到什么地方，鼓楼幼儿园永远是你们温暖的家；幼儿园的老师时刻都在关注着你们的每一点进步。

希望你们常回鼓楼岗和聚福园的家看看，来这里找寻纯真的孩童时光。我们期待着你们回家的脚步，更祝福你们灿烂的明天！

园长心得(篇6)

园长国培心得体会

近期，我参加了一场名为“园长国培”的培训活动。在这个活动中，我与来自不同地区的园长们进行了深入的交流和学习。在这篇文章中，我将详细介绍我在园长国培活动中的所见所闻、所学所悟，以及我的心得体会。

园长国培活动举办地点位于美丽的乡村，远离尘嚣的喧嚣。这个地方的空气清新，绿树成荫，让人感到放松和舒适。举办活动的场所为一所古色古香的古老建筑，悠久的历史赋予了这个地方特殊的魅力。

进入培训的第一天，我感受到了活动组织者的用心和精心安排。首先是开幕式，活动组织者邀请了知名专家作为嘉宾，进行了精彩的演讲。嘉宾们针对幼儿教育的新趋势、新理念进行了阐述，并给予了我们很多启发。比如，他们强调了培养孩子们的创造力、探索精神和社会实践能力的重要性，并提出了一些实施的方法和策略。

活动的主要内容是园长之间的交流和研讨。我们园长们来自各地，有的在大城市，有的在乡村，有的是公立学校，有的是民办学校。我们的教育背景、经验和教学理念都各不相同，但正是这种差异性，使得我们的交流变得丰富而有趣。

在交流中，每位园长都分享了自己园所的教育模式和成功实践经验，这让我受益匪浅。有的园长通过进行课程创新和特色培育，实现了孩子们的个性发展和全面提升。有的园长在教学中注重培养学生的实践能力和团队合作精神，使得孩子们能够主动学习、积极参与，并取得了很好的效果。我深深感受到，一个成功的园长需要具备广阔的视野和创新的思维，不断追求进步和改进。

在活动的研讨环节中，我们园长们还就幼儿教育的一些难题进行了深入探讨。比如，如何提高家长参与度，家校合作的模式和方法。我们一起分析了问题的根源，并共同寻找解决的方案。通过这种集思广益的方式，我学到了很多宝贵的经验和智慧。

园长国培活动还安排了一些实地考察和参观活动。我们参观了当地一些优秀的幼儿园，观摩他们的教学环境、师资力量和教学成果。这些参观使我们进一步丰富了对教育的认识，激发了我们探索教育改革的动力。

小编认为，园长国培活动是一次非常宝贵的学习和交流机会。通过这次活动，我不仅学到了新的理念和方法，还结交了来自各地的园长朋友。这些宝贵的经验和人脉将对我的工作产生积极的影响。作为一名园长，我将以更加开放的心态面对教育的变革，积极探索适应时代发展的教育模式，并将所学所悟运用到实际工作中，为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。

园长心得(篇7)

“赢在教育-卓越人生”特训营

幼儿园园长培训感悟

幼儿园“赢在教育-卓越人生”特训营学员感悟

大连某幼儿园 谷园长

我已经好久没有睡的这么舒服了，睁开眼睛一看11点多了，我的天噢!赶紧起床写学习心得吧，呵呵~

通过两天一晚的“赢在教育-卓越人生”特训营的学习，我真的有很多的感悟，刚开始我一直觉得我是一个特别会为别人着想的人，做任何事情先会考虑别人是怎么想的，我这样做会不会伤害到对方。在工作中大的事情要按照我的想法去做，不管你是不是老板，既然你把园交给我管理同时我又是在第一线工作的，我最了解孩子，所以我认为我说的都对，小的事情我不拘礼节，现在回想一下：老板虽不在一线工作，但她的阅历肯定比我丰富，为何她说的话我不去好好考虑考虑呢就忙着拒绝？到最后两人都气的够呛这是何苦呢。

而生活中哪件大事情不是由一件件小事情积累的呢？我是一个丢三落四的人，东西放到哪过后就找不到了，这时我会问我的同事，当她们回答“不知道”或“没看到”有时会在心理埋怨：东西都乱放，我的东西明明就放在这儿，怎么就没有了呢？肯定是有人拿东西时弄乱了，有时还会要求她们重新整理物品，呵呵，觉得这种做法挺不道德的哈，自己的东西乱放找不到还去怪罪别人，佛啊原谅我吧！

培训结束在回家的路上我就一直在想看到我们老板之后我一定要把我的感受全部告诉她，并跟她说声“对不起”，同时我又想把感受告诉我的同事，让她们知道其实我每天是多么的不容易，又要安排她们的学习、工作、有情绪时帮她们疏导，还要跟老板汇报园里的情况，一旦哪里做的不如她意还得接受她的白眼。可又回过头来想想我也只不过是个90后，你们也得考虑考虑我的感受啊，我不可能让你们每个人都满意，大家要互相理解一下，换位思考下，也许事情就没那么复杂难搞了，对不？

还有呢，通过这两天的游戏让我更加看重团队的力量。总之，我今后会做一个经常主动向别人示好的人！（嘿嘿~因为‘各种原因’我这个学习心得分两次写完，前半部分是周六写的，后半部分是刚刚写的。）但我保证绝对是发自肺腑写出来的。

北京家园共育教育科技中心1 有责任心的女人．这一句话一直深深的刻在我的脑海里．我还想加一句，我是一个坚持的女人．回来以后我和我儿子每天早坚持6：30起床，跑步锻练半个小时．在我的带领下，我先生也每天加入了锻练的一员．我们都说这个锻练一定要每天坚持．坚持就是胜利，身体是革命的本钱．我希望这个锻练一直能坚持，因为这是一个健康计划．我一定要坚持．

这个暑假我们安排了暑假学习班．在最后一周里，我打电话把学前班的小朋友叫过来免费学习一周(包吃一餐一点)．那些家长都很高兴，今天是暑假最后一天上课，那些家长来接小孩时都说了一些感激的话．我觉得很开心，”送人玫瑰，手留余香．”虽然我们辛苦一点也值得．

北京家园共育教育科技中心1