俗话说“凡大事皆起于小事,小事不论,大事又将不可救” ,所谓千里之堤,溃于蚁穴。通过最近的学习, 仔细分析施工现场发生的各类事故,往往都是由于一些小的环节的疏忽,最后造成的大祸。我们开展的安全质量“大反思、大检查”活动,我不仅使我认识到了,作为一名一线技术人员的责任之重大,还使我认识到了现场安全施工的重要性。
对于我们一线工作人员来说,施工的安全要想得到保障,那么我个人认为我们一线工作人员应该做到以下几点:
一、保证施工质量
不能因为隧道是隐蔽工程就大肆的偷工减料,更不能盲目相信经验。对于隧道本身来说,初期支护就是保证施工安全的护身符,设计院的设计是经过用严密的理论与实践验证得出的,因此应该严格依设计图纸施工,不能盲目推崇、信仰“经验”,围岩应力的变化是一个缓慢的过程,暂时的安全并不代表永久的安全,特别是像我们这种具有预防地震的隧道,更应该加强戒备心理,不能只求眼前的利益最大化,不顾及工程寿命。
二、加强与领导的配合
努力做好监督检查工作。不能放纵施工队,对于工作质量不闻不问,履行好自己的职责才能保证施工质量。
三、加强工人安全意识培养
我个人认为,我们的工人安全意识太差,对于安全没有主动意识,好像什么事,都是别人要求去做,不是自己应该去做,应此我建议我们应该加大安全意识宣传力度,自从上次学习安全事故纪录片后,我发现他们工作时确实进步了不少。但是没有坚持多久,就有又回到老样子了。
四、引用先进的技术,做进洞登记
说实话,我们的进洞登记目前做的很混乱,原因很简单,三人虽然轮流值班,但是不能完全做到如实记录洞内人员,因为我们上班与值班时间有矛盾,例如装药时间、初期支护时间,还有做超前支护期间,有时几个工序同时进行,所以很难做到兼顾。现在进洞越来越深了所以进洞登记也越来越重要了。
最后我认为我们领导应该加大对施工队的管理力度,加大对于违规作业的处罚力度,彻底消除他们的投机心理,从源头上消除偷工减料隐患,同时也要加大执行整改力度,只有这样才能使其在得与失之间得到反差,才能更好的执行项目部标准。
通过反思,我深刻认识到了自己的不足,我也改正了不少以前的坏毛病。但依旧希望在以后的日常工作中能得到领导的批评与指正,因为只有“警钟长鸣”才能使我们更好更快的建设,才能让我们的“大反思、大检查”活动进行的名副其实,而不是走过程。
为期三个月的现场学习已结束一段时间,本人已开始投入办公室的设计工作,但在现场学习到的经验和教训让我受益匪浅,并对今后工作学习起到指导意义。
本人在项目上的主要工作是配合现场工作人员解决图纸的相关问题。同时学习各专业的图纸,了解各专业之间在现场常出现的“碰撞”问题。本人现场培训期间正赶上项目设备招标、采购、安装的过程,协助项目经理拟写招标采购合同等文本工作。同时参与有关太阳能即热技术施工安装质量控制的业务建设。
施工现场我能够看到厂房是如何建立起来的,对搭建流程、管道施工安装有所了解,看到厂房在未装修前,看到管道全部暴露的状态,更直观的看到管道与建筑的空间架构关系,帮助设计师理解多专业之间的协调关系。对于现场出现的问题,如管道与结构网架碰撞、预留洞等问题,使我们在以后的设计中更留心,加强与其它专业的条件沟通,避免或减少类似问题出现。
在项目上工作的这一段时间,与消防局打交道是让我印象最深刻的一次经历。该项目的消防报批已经经过了几个来回,我们和甲方再次带着图纸和回复意见与消防局协商。在交涉过程,我有些问题的处理方式欠妥,还不懂得与类似消防局等部门打交道。对于消防意见回复单,连格式都不规范,连设计、校审签字栏都没有等问题,应该弄清楚对方要求后,回来做适当调整。态度上做到不卑不亢。针对甲方提出的问题,做出适当的解释,点到为止,没必要给他们过于详细解释,反而会弄巧成拙,牵扯出来不必要的问题。对于消防局提出的意见,在不违反规范的前提下,哪些是可以根据意见进行修改的,哪些修改是违背了我们的设计原则,若坚持我们的原则又可能带来不必要的麻烦。因此作为新设计师我有点困惑了还需要更多的实践经验,让我参悟其中道理。
设备在进场前要经过甲方、管理方、监理方、施工方等多方验收,确保产品合格后才允许进入施工现场。质量的把控在源头就要抓紧,避免不合格产品进入施工现场,避免因产品质量问题造成的重大责任事故。因此要求专业工程师认真核对设计的设备参数,也可减少返工等造成的工期延误。更是要求设计者在今后的工作中应尽量保证图纸控制参数要注明,并确保设计参数的详实、可靠。
通过现场学习,建议施工方、厂商在和设计者沟通时,可尽量采用设计语言,在图纸上清晰、明白表示你想要反映的问题,减少后续电话沟通的解释时间,也减少解释不清楚的情况,从而提高工作效率。而且,本人在现场的一段时间感觉项目部有大量的文本工作需要做,而且经常在格式上大量修改,各种更换模板,花费时间,占用人力。应通过平常的积累,多归纳总结,初期设计模板上多花些时间,形成较完善的格式,减少后续在该工作上花费的不必要的时间。在其他办公方面,个人觉得很多细节都能够帮助提升工作效率,大到工作计划板的制定、档案的系统归类,小到便签、彩色笔的使用,都能够帮助更好的工作,从点滴提高工作效率。
三个月的现场培训学习很快就结束了,很感谢院里能够提供这样宝贵的学习机会给我们,让我们收获了很多知识,同时发现自己有许多不足,需要在今后的工作中有意识的学习和培养。____研究院新一批现场培训即将开启,希望我们的心得总结对新同事有借鉴意义。
6月29日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由南昌市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。
在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷党云同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下:
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。
20__年_月__日,正在安全月如火如荼的进行之时,项目部领导趁热打铁,组织大家参加了由南昌市建筑行业安全管理监督站举办的安全生产培训。这次培训对我感触颇深,影响很大。
在短短一天的培训时间里,安全管理监督站的衷党云同志结合具体事例,对安全设施的布置,安全隐患的检查,事故产生的原因等方面进行了剖析讲解。对于这次培训学习心得体会如下:
一、加强安全教育,提高安全意识。企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。
1.引言
建筑工地因施工人员复杂,工程工期紧,作业环境差,施工过程危险源多,作业人员的安全意识偏底。那么对施工现场进行系统化的管理势在必行,对将要进行的工作进行危险源预先性分析,在施工过程中控制好人的不安全行为和物的不安全状态在时空上的交叉是预防事故的关键之所在。
2、施工现场安全系统化管理
针对施工现场人员复杂及素质偏低,交叉作业、高空作业、焊接作业等危险源多的情况,运用系统化的安全管理是搞好现场安全管理的必经之路。
要提高现场施工的安全性,使其不发生或少发生事故,其前提条件就是预先发现系统可能存在的危险因素,全面掌握其基本特点,明确其对系统安全性影响的程度。只有这样,才有可能抓住系统可能存在的主要危险源,采取有效的安全防护措施,提高系统的安全系数。这里所强调的预先是指:无论系统处于哪个阶段,都要在该阶段开始之前进行系统的事故预先危险性分析。发现并掌握系统的危险因素。那么作为现场的安全管理者,在工程的开工之前。首先应策划施工过程中安全管理工作应怎样开展,怎样找出系统的危险因素并采取相应的防护措施。对以后的安全管理工作做到心中有数,掌控过去/现在/将来的危险源。
3、事故的轨迹交叉理论
导致事故的主要因素有:人-物-环境-管理。在事故的发生过程中,人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间,同一空间,或者说人的不安全行为与物的不安全状态在同一时空相遇,则将在此时空发生事故。
那么要避免事故的发生,必须避免人的不安全行为和物的不安全状态在时空上的交叉。清除人的不安全行为可以避免事故;清除物的不安全状态同样可以避免事故(通过改进施工工艺,清除带病作业的设备,设置有效的安全防护装置,根除施工过程中的危险条件,使人员即使产生了不安全行为也不至于酿成事故,从而实现物的本质安全)。
4 现场安全管理
4.1施工现场安全培训
安全教育是增强员工安全意识,搞好安全生产的重要手段,现场的安全教育培训要分层次进行。对安全
知识不知者进行安全知识教育;对知而无能者进行安全技能教育;对既知又能而不为者,进行安全态度教育。
现场施工人员主要分:管理者(中层领导)、技术管理人员、一般施工人员、新工人和特种作业人员。 对管理者的安全教育:着重于法律法规、规章制度要求、事故的目标、指标、措施要求及职责管理要求。目的是杜绝违章指挥,严格把好安全措施方案审核关,履行职责,认真执行相关规定和落实好作业安全措施。
对技术管理人员的安全教育:侧重于管理规定要求,如何编制施工作业的安全措施,并且安全措施是否切实可行,符合实际,在现场可操作性强,同时使其明确职责,把好技术交底和落实关。
对施工人员的安全教育:侧重于安全规章制度和安全技术、思想意识的教育。使其在日常的施工活动中牢固树立安全第一的的思想,是他们做到要我安全到我要安全的意识转变,做到三不伤害。
对新工人的安全教育必须严格按要求进行三级安全教育,切勿流于形式,对他们进行全面系统的安全教育。
对特种作业人员的安全培训:其技术含量高,安全意识高。但因长期从事单一工作,难免在安全方面有麻痹的思想, 经常性的去刺激、去引导他们是现场安全管理者的长期工作。
建议:施工过程中, 相关的事故案例教育是必备良药。通过实际事故案例分析和介绍,了解事故发生的条件、过程和现实后果,认识事故发生规律, 总结经验,吸取教训,防治同类事故的反复发生具有现实意义。
4.2施工现场危险源的控制
在从事危险作业的地方,应尽可能在付诸实施之前找出预防、改正及扑救措施,将隐患消除或控制危险因素。
危险源预先分析应包括:准备、审查和结果汇总三阶段。
(1) 准备阶段
对施工现场进行分析之前,需收集设备、材料、作业环境等相关资料。借鉴类似的经验来弥补分析系统资料的不足。
(2) 审查阶段
通过对施工组织方案设计、主要工艺流程和设备的安全审查,辩识其中的主要危险因素,也包括审查设计规范和采取的消除、控制危险源的措施。
通常,应按照预先编制好的安全检查表逐项进行审查,其审查的主要内容有以下几个方面:
危险设备、场所和物质。
有关安全设备、物质间的交接面。如物质间的相互反应;火灾爆炸的发生及传播,控制系统等。 对设备、物质有影响的环境因素。如雨水、高(低)温、潮湿、震动等。
运行、试验、维修和应急程序。如人失误后果的严重性,操作者的任务,设备布置及通道情况,人员防护等。
辅助设施。如物质、产品储存、试验设备、人员训练等。
相关安全装备。如安全防护设施, 多余设备、灭火系统、安全监控系统、个人防护设备等。
根据审查结果,确定系统中的主要危险因素,研究其产生原因和可能发生的事故。根据事故原因的重要性和事故后果严重程度,确定危险因素等级:
Ⅰ级:安全的。暂时不能发生事故,可以忽略。
Ⅱ级:临界的。有导致事故的可能性,事故处于临界状态,可能造成人员伤亡和财产损失, 应采取措施予以控制。
Ⅲ级:危险的。可能导致事故发生,造成人员伤亡或财产损失,必须采取措施进行控制。
Ⅳ级:灾难的。会导致事故发生,造成人员严重伤亡或财产巨大损失, 必须立即设法消除。
针对识别的主要危险因素,可以通过修改设计,加强安全措施来消除或予以控制,从而达到系统安全的目的。
(3)结果汇总阶段
按照检查表格汇总分析结果,包括主要事故及其产生原因,可能的后果,危险性级别以及采取的相应的措施等。
4.3安全施工的薄弱时间段
迎峰度夏工程的作业时间表应根据现实情况,及时调整员工的作业时间表,保证员工已良好的精神状态从事作业,做好安全施工薄弱时间的安全检查:
早上上班后约30分钟。
中午上班后约30分钟。
晚上加班时间。
上述三个危险作业时间段,因各种原因导致员工精神状况极差。在还没有进入作业状况的时间内作业是极其危险的,此阶段极易导致员工在安全意识上的放松,麻痹大意酿成恶果!
4.4工地安全奖罚制度
安全奖罚制度是激励员工、刺激员工安全意识的重要手段,其对象应包括与该项工程的所有施工人员。安全奖罚制度分公司级和项目级。怎样运用好项目级的安全奖罚制度是对工作在一线员工最好的安全激励。
项目奖罚金应主张安全税收,取之于民,用之于民的安全管理理念,即罚个人,奖集体。 安全税收,取之于民,用之于民在现场安全管理中的重大作用:
消除了员工对现场安全管理者的恶性心理。一直以来, 员工因被罚而致使他在安全方面不 配合或故意制造危险或事故,以次来反抗安全管理者,发泄自己的情绪。
加强了安全管理者与员工之间在安全方面的沟通。由于罚个人, 奖集体制的作用,促使了其他员工站在安全管理者的一方, 消除了被罚者或缓解了被罚者对安全管理者的恶性心理。与此同时也进一步提高了被罚者的安全意识。
罚个人,奖集体制能使员工主动地对事物进行举一反三。哪些该做、哪些不该做、哪些又怎样去做。使员工在安全方面变被动为主动,真正做到要我安全到我要安全的质的飞跃。
罚个人,奖集体制在另一方面加强了团队合作。由于此制度在施工现场的运作,这就使得员工在施工过程中的得到了安全激励, 它能及时、有效地刺激员工的安全文明施工。
罚个人,奖集体制实现了公司与施工人员的双赢局面。对公司而言一方面可以减少安全奖罚金;另一方面加强了公司员工团队合作。对施工人员而言,此制度的有效运作使得他们在经济上没多大损失,提高了他们自我保护的安全意识。
5、结束语
总之,建立安全生产长效机制是个系统工程,施工现场点多面广,规模宏大,是一项重要的、长期的、艰巨的任务,而且时代在发展,社会在进步,情况在变化,要求在提高,需要适时地对已经建立起来的机制进行改造和完善,但只要我们同心协力,坚持不懈,稳步推进,就一定会实现我们确定的安全文明施工目标,一定能实现我们确定的安全文明施工目标。
安全工作是社会稳定和长治久安的大事,但要保持安全生产,不能麻痹大意,要警惕安全事故的发生,因为安全生产事关职工生命和企业财产安全;事关单位和个人的生命和财产安全,事关社会的稳定和发展。因此,必须做好全社会安全工作。
通过安全法的宣传和学习,使全社会进一步认识安全生产的重要性和紧迫感,进一步树立科学的、安全第一、预防为主和综合治理的意识。进一步加强安全法的宣传、教育和培训工作。
安全生产工作是一个系统的工程,不能一蹴而就,而且需要长久地坚持不懈地抓下去,需要我们不断努力,才能长期地抓下去。要把安全生产工作放在首位,从思想深处认识到安全生产重要性;从工作中的薄弱环节抓起,从小事做起,不放过每一个细节,不麻痹大意,把安全工作放在自己的重要位置;要加强安全法的学习、宣传教育,努力提高自身的安全生产知识水平。
安全生产法的学习,让我更加深刻地认识到安全生产的重要性。只有安全生产法,才能确保职工身体健康和生命安全,才能促进经济的发展、社会的进步。只有安全生产法使每位职工认识到安全生产重要性,并积极参与其中,才能将安全工作落实到实处,才能将安全工作落到实处。只有这样,才能提高职工的安全生产意识和自我保护意识,才能使安全工作真正地发挥出最大的效益,才能为建设平安社会,和谐校园,做出自己的贡献。
本人自3月份以“安监部部长”身份参加潮惠高速公路TJ6合同段工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照项目部制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,一年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:
一、工作生活中我以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕热爱生命,行动上处处想着项目利益而积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制度,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全教育活动、施工现场与施工人员进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。
二、认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节,通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好安全大检查活动,做好应急预案编制及演练工作,做好安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展。
三、认真履行职责,在落实“平安工地”工作中严把安全关,安全工作要围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于安全有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。以前自己很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与施工人员的关系,积极乐观的帮助说服他们,例如:“三违”“三不伤害”等是怎么要求的,不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及安全知识。做好外部劳务队伍的监管工作。外部劳务队伍是项目施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外部劳务队伍人员的安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生,确保每位施工人员的安全。做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的机械设备,应该立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,应该积极到地方相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开。积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,将施工中每一个部位可能发生的重大危险源都书面告知施工单位,施工过程对重大危险源进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职工的安全心声;对生活区和施工区实行每月不定期检查,主要是电气线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。同时通过这些日常工作中的不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变.
安全工作我总结其主要内容可以概括为“六个三”:即三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。
“三勤”。勤动脑:对施工现场情况,勤于分析思考,总结其中的规律,寻找解决问题的办法,以便在出现安全问题时,能够迅速处理,避免事态的进一步发展;勤汇报:对生产过程中发现的隐患和问题,及时向领导汇报,以便领导及时了解情况,迅速采取应对处置办法;勤沟通:经常与施工队伍的沟通,了解安全的措施要求,了解施工进度和施工过程中出现的问题,与工人沟通,了解掌握工人工作和生活情况,及时化解可能对生产安全构成危险的影响因素。
“三细”。心细:针对当天出勤状况,分析岗位人员配置,做到心中有数,尤其是一些特殊岗位,施工前要仔细观察这些岗位人员的精神状态;安排工作细:认真考虑什么性格的人适应干什么性质的工作,量才使用,发挥长处,提高效率,减少个人因素可能带来的隐患;抓工程质量细:严格按照施工要求、操作规程和安全技术措施施工,严把工程质量关。
“三到位”。布置工作到位:施工布置工作必须详细、清楚,工作任务、安全措施等必须向工人交待明白,哪个地方有安全隐患遗留的问题,必须提请工人注意,及时解决;检查工作到位:对施工的范围,要不厌其烦地巡回检查,每个环节、每个设施设备都及时检查,不放过任何一个可能潜在的隐患点;隐患处理到位:无论到哪个地方,发现隐患和问题,能处理的及时处理掉,当时处理不了的就要告知安全隐患情况,指令人员处理,未处理前不得施工。
“三不少”。施工前检查不能少:对于施工环境及各个环节、设备依次认真检查,排查现场隐患,要确认没有遗留问题,否则指定专人整改;施工中排查不能少:坚持每天对各个工作点进行巡回排查,重点排查在岗员工精神状况、班前隐患整改情况和生产过程中的动态隐患;施工后复查不能少:当工点结束后,对安全工作进行详细复查,重点复查工程质量和隐患整改情况,发现问题及时处理。
“三必谈”。发现情绪不正常的人必谈:注重观察施工人员在工作中的思想情绪,发现情绪不正常、心情急躁、精力不集中或神情恍惚等问题的工友,及时谈心交流,弄清原因,因势利导,消除急躁和消极情绪,使其保持良好心态投入工作,提高安全生产注意力;对受到批评的人必谈:对受到批评或处罚的人,单独与其谈心,讲明原因,消除抵触情绪;与工人组织谈心会:尽量组织一些时间和工人聚在一起,谈安全工作经验,反思存在的问题和不足,互学互帮、共同提高。
“三提高”。提高安全意识:引导员工牢固树立“安全第一”理念,通过各种方式教导工人时刻绷紧安全这根弦,时刻把安全放在心上,坚决做到不安全绝不生产;提高岗位技能:经常和工人一起学习、分析施工各工种的工作原理和操作技术,提高安全操作技能。经常组织工人针对生产和现场管理中出现的问题一块讨论,共同寻找解决问题的办法,着力提高施工中每一名工人的综合素质;提高队伍的凝聚力和战斗力:想方设法调动每一个工人的积极性,不让一名施工人员掉队,争取使大家都学会本事。针对工人中存在的一些不文明现象,要求大家做文明人、行文明事。工人偶犯错误,不乱发脾气,而是因人施教,耐心指出问题根源,大伙儿一起帮助改正。
安全是一个永恒的话题,安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我们在工作之余,也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术知识,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外部劳务队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我们将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。20在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全施工无事故,保障人民群众生命财产安全作出更大贡献。
理论知识方面,我来到这里时,这里的施工进程正处于基础施工阶段。不同于铁塔本体,这个阶段的工程基本属于隐蔽工程。在这四个月的学习中,我了解到电力铁塔基础工程一般分为基础分坑、土石方工程、钢筋工程、混凝土工程、基础拆模及后续养护几个阶段。
基础分坑即根据塔位的具体地形配置了不同长度的接腿,因此在基础施工分坑时,必须核实塔位中心桩及地形是否正确,各塔位的四个塔腿与中心桩的高差是否符合《铁塔及基础明细表》中所标注的数据。分坑放样时,以基础中心桩为准,以基坑底与中心桩高差控制各个洞深。校核基础保护范围及基础高低腿是否符合设计要求。
土石方工程开挖前必须核对铁塔及基础明细表上数据是否与分坑资料上一致。检查塔位桩,控制桩是否完好,转角方向、中心桩位置、上拔下压基础布置是否正确。基坑开挖不得超深,在浇制混凝土时才挖至设计深度,如出现基坑超深不得用土回填,超深部分必须采取铺石灌浆处理,严禁在浮土上浇制基础。挖完后必须用经纬仪、塔尺,按基础坑深值进行操平、找正,并检查、验收各部尺寸。
钢筋工程,制作前应核查钢材材质、加工长度、数量;熟悉加工图纸,钢筋制作应按设计图纸尺寸进行,加工后的形状、尺寸必须符合设计要求。钢筋安装前应熟悉施工图纸,检查钢筋规格、长度及数量是否与图纸相符。为保证钢筋绑扎均匀,尺寸准确,绑扎前在钢筋上做好绑扎印记,然后依印记绑扎,钢筋笼绑扎应牢固。安装时应保证保护层厚度,以免发生露筋现象。
混凝土工程,模板安装前应涂好脱模剂或废机油,以利脱模。基础各面的平面模板在坑外按施工图拼装成所需尺寸,各模板间以及模板与联接角铁间要求用螺栓连接。在模板安装后,应对模板加箍。浇制混凝土前仔细检查基础中心与中心桩间的位移,根开及对角线,主柱及台阶梯断面尺寸,保护层厚度,顶面相对高差,插入角钢、钢筋的规格、数量、配置方向等。施工时必须严格按配合比控制材料用量。
拆模及后续养护,混凝土经过养护,其强度不低于2.5Mpa时,即可拆除模板,一般为2~4天。?拆模前必须通知项目部,以便会同监理人员进行检查,严禁未经许可擅自回填土;拆模后经工程处质检人员、监理人员检查鉴定合格后应立即回填土;若基础局部存在影响使用的质量问题,应按监理及技术部门提出的方案及时处理。
现场学习方面,本此实习我被分到施工三队,施工三队驻地地处荒山,没有电,没有手机信号,有点“与世隔绝”的意思。施工队大多是四川人,待人热情,我很快融入了施工队的生活中。每逢基础浇制混凝土,便是早上八天天刚亮就起床,坐上车去现场进行学习。施工队的施工现场安全措施布置面面俱到,工器具等也准备完全,可见这些工人虽生活粗旷了些,干活儿还是粗中有细的。
这四个月的学习,我对每个环节现场施工流程及方法都有了大致的了解。也学会了如何对基础施工各个环节的施工成果进行标准化检验。虽说在大太阳底下晒着挺难受,但是学到了东西还是很值得的。
20**年是*****公司施工的第xx年。在这xx年中,我部在公司领导的正确带领下,以及各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成了公司下达的各项施工任务。在安全生产方面,我部门坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,认真落实安全生产责任制。以“以人为本,安全责任重于泰山”为工作重点,加大安全生产管理力度,落实安全生产责任制,加大施工现场安全生产监督管理力度,认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产原则,完善和落实各项工作,强化安全生产管理,有力地推动了施工项目的各项工作。现将安全生产工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制。
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,公司消防安全工作在领导的统一部署下,建立了消防安全工作责任制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。为全面落实“安全第一,防消结合”的安全生产方针,公司消防安全工作小组经常性地坚持开展防火安全检查工作,以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”为主题,以落实防火安全生产管理责任制为核心,经常性地对施工现场和公司重要部位开展消防安全检查。
1、建立健全组织领导。成立了消防安全领导小组和消防安全责任人签定工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
2、明确消防安全责任人。将消防安全工作落实到部门、班组、岗位,将消防安全工作目标层层落实。
3、建立消防安全工作制度。部门、岗位定期不定期地开展各项消防安全检查,以及节假日期间各岗位的安全生产、防火工作。
4、建立健全消防安全管理制度。为了确保消防安全工作的有效落实,公司坚持定期和不定期的防火安全检查制度,对各个部门的防火安全状况进行了全面检查,检查包括消防器材、防火设施、安全出口标志、应急照明、安全出口等。检查时间为:xx月xx日至xx月xx日;2.
检查内容:各个部门的防火安全制度落实、各岗位的火灾危险性、防火工作职责、火灾报警、扑救初起火灾和自救互救等。检查采取抽查与自查相结合的方式对各个施工地点进行全面细致地检查,对查出的问题及时采取限期整改,并在规定的时间内,及时整改到位。
二、加强宣传教育,提高防范意识。
5、通过宣传栏、标语等形式,积极开展消防安全宣传教育工作,营造良好的消防安全氛围,使广大职工充分认识到消防安全工作的重要性,自觉地参与到消防安全工作中去,形人关心消防、人人参与消防的良好局面。
6、各项检查针对公司的消防安全设施,进场检查,并将检查结果记录下来,发送至项目部各个岗位,对查出的问题和隐患做到及时地整改,确保了公司各项消防安全工作有序进行。
7、组织全员开展了一次消防安全知识培训活动,组织消防演练,全员消防培训,使全体员工掌握消防知识,确保了员工的消防安全意识和自救能力.
8、组织进行了一次“四个能力”建设工作,即能力、水平、技术和综合素质的“三个能力”建设,以及安全生产、消防安全知识和预防措施的宣传。
三、建立健全消防安全管理制度,确保公司安全工作有序开展。
为切实抓好公司的消防安全管理工作,公司领导历来重视消防安全工作,定期不定期地对各部门消防设备设施进行检查,努力营造“安全第一,预防为主”的良好氛围,并切实解决安全管理工作中的困难,部署了各项消防安全工作。
9、重新修订了安全生产制度和职责,完善了消防安全生产岗位责任制,明确了工作内容和工作标准,工作程序和责任分工。
10、完善消防安全培训制度。组织全员定期的对消防安全知识、火场逃生和自救知识进行培训,使各级人员牢固树立起消防安全意识,确保各项防范措施的有效落实。
11、定期组织进行了防火检查。
12、定期和不定期地对生产现场、生活区及生产车
一、加强安全教育,提高安全意识。
企业成于安全,败于事故。安全不是安全员一个人的事,是每个员工的事。企业要提高操作人员的安全意识,必须加大安全教育力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以达到要提高安全系数的目的。对于一些发生事故占较高比例的安全隐患要进行反复教育,例如高空坠落、物体打击、墙体坍塌等。
二、建立完整的安全制度,并严格执行。
安全是天,安全是企业生存发展的前提。本着安全生产第一的目标,施工企业必须建立完善的安全组织机构和规章制度。在安全生产中,必须严格执行安全规章制度所涵盖内容。任何的违章都可能发生事故,不是伤害就是死亡。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是无法弥补的伤痛,其实企业和个人一样,都伤不起。所以安全制度的执行务必不折不扣。
三、加强安全监督。
要切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,就必须加强安全监督。从戴好安全帽,扎好安全带,搭好安全网等这些细节抓起,安全才会切实有保障。只有每个员工在日常工作中相互监督,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,排除事故隐患,从小事做起,抓细节,就能最大限度的防止事故的发生。
危险一直都在身边,生命只有一次,那么多血的教训仍清晰可见。我们要时刻提高警惕,安全这根弦松不起。安全不是一个人的事,是大家的事,是我们的事。
一、施工人员素质低
目前我国建筑从业人员大多是民工,这些民工普遍来经过基本培训和教育,缺乏应有的安全知识和安全防范意识,从而导致自己或他人发生安全事故。
二、建筑市场不规范
时常出现一个项目有几个分包商,这些分包商的社会信誉,施工技术和管理水平普遍较差,在工程施工过程下,偷工减料,安全意识淡薄,根本谈不上对安全进行统一管理。
三、违反安全操作规程,野蛮施工
非机械动力工擅自操作机械,造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线,不通过漏电开关,发生漏电事故时,漏电开关不起作用,造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时,不系安全带,加上临边防护不严,时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度,造成民工疲劳过度,操作时注意力不集中,头昏眼花不慎坠楼而亡。
四、材料机具质量不合格
塔机吊钩失灵,吊斗失控落下,砸伤地面施工人员,塔臂组装螺栓强度不够,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切断,造成塔臂失控,扯断钢索落下,砸伤地面工作人员。安全网质量差,不能有效拦截高空坠物,造成地面人员伤亡。
五、防护设施不全
临边不搭设防护栏杆,安全网搭设低于施工作业层面高度,作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏,电梯井内不隔层设置防护。预留洞口,采光井,通风口不设防护盖,造成坠落事故发生。
针对以上分析,为有效减少安全事故,应采取以下措施。
1、建立健全安全组织机构。施工企业必须建立健全项目安全组织机构,确定安全生产目标,明确参与各方对安全管理的具体分工,安全岗位责任与经济利益挂钩,根据项目的性质规模不同,采用不同的安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人,并配以合理的班子共同进行安全管理,建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责,专职安全员对部位负责,班组长,班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责,操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。
2、规范建筑业分包及完善安全法。加强总包,分包的资质认证和管理。一个项目,严禁业主方肢解分包,严禁多次转包,加强总承包商对分包的管理。加强安全法建设,对存在违章指挥,不为施工操作人员提供安全防护设施用品,强令民工冒险作业,长期连续作业的责任人,要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上,认真总结经验,加强适合本企业生产管理工作实际的法律,标准和制度的补充完善,使企业的安全生产管理工作有法可依,有章可循,尽快步入规范化,制度化轨道。
3、加强安全教育。让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到:
(1)凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识,安全操作技能的学习,并进行严格考核,合格后,方可进场。
(2)对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗。
(3)对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验。
(4)对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚。
(5)对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。
4、加强安全技术管理与协调。工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。
5、加强现场安全监督。企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。
施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。
建筑工地因施工人员复杂,工程工期紧,作业环境差,施工过程危险源多,作业人员的安全意识偏底。那么对施工现场进行系统化的管理势在必行,对将要进行的工作进行危险源预先性分析,在施工过程中控制好人的不安全行为和物的不安全状态在时空上的交叉是预防事故的关键之所在。
安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。“安全第一,预防为主”是安全管理必须遵循的原则,安全为质量服务,而质量必须以安全作保证。
安全管理必须贯穿于施工管理的全过程,首先应建立安全生产文明施工保证体系,加强职工安全生产文明施工的教育,并针对分部分项工程的特点,制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工方案,做好班前安全技术交底工作,并突出抓好阶段性的安全工作重点,针对不同阶段的工程特点作重点防范,基础施工阶段重点抓好支护及围挡;主体施工阶段重点抓好洞口防护、脚手架的稳定、防高空坠落、高塔电梯防倾倒、防避雷等;装修阶段突出抓好防火工作,而施工全过程必须抓好安全用电管理。
其次在施工过程中应认真贯彻执行《某某》,实行总平面管理和文明施工责任制,创建“两型五化”施工现场,全面提高施工现场的文明施工程度,改善建筑工人的工作和生活环境。
针对施工现场人员复杂及素质偏低,交叉作业、高空作业、焊接作业等危险源多的情况,运用系统化的安全管理是搞好现场安全管理的必经之路。
要提高现场施工的安全性,使其不发生或少发生事故,其前提条件就是预先发现系统可能存在的危险因素,全面掌握其基本特点,明确其对系统安全性影响的程度。只有这样,才有可能抓住系统可能存在的主要危险源,采取有效的安全防护措施,提高系统的安全系数。
这里所强调的“预先”是指:无论系统处于哪个阶段,都要在该阶段开始之前进行系统的事故预先危险性分析。发现并掌握系统的危险因素。那么作为现场的安全管理者,在工程的开工之前。首先应策划施工过程中安全管理工作应怎样开展,怎样找出系统的.危险因素并采取相应的防护措施。对以后的安全管理工作做到心中有数,掌控过去、现在、将来的危险源。
在工程建设中要加强安全生产工作的领导,建立健全安全生产责任制度,把安全生产工作列入项目经理的议事日程,项目经理负责全面组织实施;安全员对施工现场、施工作业环境、人员素质、设备运行安全等进行综合评估;项目经理与各专业的安全员签订安全生产目标责任书,明确责任,层层分解,责任到人。
项目部根据项目安全生产实际状况和存在的问题,编制了“安全生产月”活动方案,并在项目安全生产月活动领导小组的指导下,认真开展各项安全活动。
项目部在安全生产月中组织了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。
1、安全月活动期间项目部悬挂宣传条幅2条。
2、在项目部电子大屏幕滚动播放安全宣传口号。
3、各项目部安委会组织进行了安全知识培训,并举办了安全知识考试。通过学习和宣传,提高了职工的安全意识和安全素质。
4、项目部还开展了“反违章,抓事故”和“安康杯”知识竞赛活动。
5、通过悬挂安全标语2条。
项目部组织各项目部进行了安全知识培训,并举办了安全标志牌大赛。通过培训,提高了职工的综合素质及安全意识,从而达到了强化管理、强化教育的目的。
6、安全检查工作由项目经理亲自负责,各项目部安委会组成,各安全专干具体组织实施,做到有检查、有记录、有总结,把安全生产月活动落到实处。
项目部各项目部结合实际,按照安全标准化工作要求,不定期的对现场安全生产进行了自查,从查思想、查制度、查管理、查措施、查管理、查制度等方面进行自查,发现问题及时整改,把安全生产月和日常安全工作相结合。
项目部安全领导小组坚持每月进行一次安全大检查,从而使项目部的安全生产形势得到明显好转。
项目部各项经济指标进度完成状况良好。
7、项目安全月中,项目部坚持每周五进行安全检查,及时消除安全隐患。项目部每月组织进行一次安全隐患排查,从而全面提升项目经理的安全管理水平,有效防范和排除了各类安全事故。
8、项目部每月对项目施工现场的安全大检查,及时消除安全隐患,加强现场管理,杜绝不安全事故的发生。
9、项目部根据上级安全部门的检查及项目经理的要求,对项目部的安全生产状况进行检查,及时消除安全隐患,以确保项目安全生产形势良好。
安全生产月期间,项目部对项目部各级员工进行了安全教育学习,加强了各级人员的安全生产观念、安全意识,从而确保项目的安全生产。
在xx年安全生产月活动中,公司领导高度重视安全工作,在项目部安全部的指导下,各项目部根据自身特点,结合项目的实际情况,有计划、有步骤的开展工作,并收到了良好的效果,为项目的安全生产工作提供了有力的保障。
在安全生产月期间,公司项目经理亲自带队,对项目部所有的危险源进行了认真地排查,对存在的隐患和问题进行了及时地纠正和整改。
安全工作是一种常识教育活动,项目部根据各项目安全工作的实际情况,在项目内部开展了一系列的安全知识宣传及教育活动,通过这些活动,加大了对安全知识的宣传及教育的力度,使全体人员都能了解到安全生产重要性和紧迫性,进一步增强了各级人员的安全意识,提高了全员安全素质,有效地避免了安全事故的发生。
安全生产月活动的开展,有赖于项目经理及全体员工的积极参与。项目部各部门及各级管理人员在活动中都能够认真负责,以项目部为家,积极配合,各司其职,认真落实每项工作。
通过此次安全活动,在公司内部营造了一个“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围,进一步提升了全体员工和项目管理人员的安全意识。
安全知识的学习,是一项长期工作,安全知识的学习不是一朝一夕的事情,安全知识在项目经理的带领下是长期工作。项目经理要时常对各项目的施工现场进行安全生产检查,对存在安全隐患的部位,要及时的加以整改。项目部每季度进行一次
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