【#心得体会范文# #学劳模心得(集合十三篇)#】同样的事件,不同的人会有不同的看法,因此我们可以尝试将这些不同的想法记录下来。当撰写心得体会文章时,我们要保持客观、准确和清晰地表达自己的感悟、观点和想法。本文是好工具范文网从网络上精心整理的“学劳模心得”,如果您觉得这个网站对您有价值,请收藏起来以备将来使用!
祖国发展建设以来,拥有今天富饶美好的和谐社会,离不开各行各业劳动者的辛勤劳动。作为一个普通的祖国人民,虽然我们的个人工作很小很简单,但这些简单的工作,是我们祖国建设越来越美好的基石,为后代和我们的全面小康生活奠定了坚实的基础。>无论我们从事什么行业,我们都应该认真、专业地对待我们的工作,将我们的工作内容做到最好、最完美。只有这样,我们才能取得最好的成绩,为我们的个人工作做出最好的贡献。每一个行业都有一批兢兢业业、不怕困难和障碍、积极认真对待工作的人,不仅使自己的工作近乎完美,而且不断思考和学习,使自己的工作内容不断创新,取得更好的工作成果,这是我们需要学习和发扬的劳模精神。我们可能不是劳模,但我们应该赞扬和鼓励这种精神,并积极学习和实践劳模精神。只有这样,我们才能更好地激励团队,使我们个人的工作内容更好,取得更好的效果,赢得良好的工作氛围和营造积极热情的工作氛围
学习劳模精神,要有探索学习的精神,不断学习劳模在本职岗位上的基本工作,始终把身边的劳模作为自己的榜样,在遇到工作问题时学习他们的学习和对待精神,让自己始终保持空杯心态,积极认真地学习研究,使每一个问题都能得到解答。只有这样,我们才能保持进步的状态,在今后的工作中取得更好的成绩;我们应该把劳动模范当作一面“镜子”"反省自己,用自己的闪光点照亮自己的缺点,;尊重和爱护身边的劳模,对工作中遇到的问题和困难,真诚虚心地征求劳模的意见;;仔细观察他们在平凡的岗位上是如何取得非凡成就的,以什么方式和方法取得的。只有这样,我们才能学习我们的劳动模范精神,并得到最佳的实施和实施
学习劳动模范精神就是让我们不断发现个人的差距,发现自己的缺点,激发看到好、想到好的内在动力;通过比较“劳模”的镜子,我们可以更充分地弥补自己的缺陷,取得有效有用的工作成果
从古时拉牛犁地、下豆种瓜的农人,到今日凌晨时分的环卫工人、烈日底下的维修电工、风雨无阻的外卖小哥,劳动的精神内核串起了古之传统与今之赓续,无数劳动者挥洒汗水,一路播撒创造幸福生活的种子,筑牢中华民族发展建设的稳固基石。无论智能化时代如何发展、劳动场景如何转换、词义外延如何拓展,“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神永远都是劳动者身上最鲜亮的精神底色,永远是时代最强劲有力的音符。我们点赞劳动模范,就是要从他们身上汲取精神力量,接续奋进新时代,为伟大事业贡献力量。
点赞劳动楷模,点赞平凡岗位背后的不凡之功。滴水之功汇聚海潮之力,恒久之行锻造精神伟力。劳动楷模之所以伟大,在于他们立足岗位扎实奋斗、乐于奉献无私忘我,在平凡的岁月里铭刻下不凡的成就,在平凡的岗位上创造出不凡的贡献,在平凡的背影里写就了不凡的故事,给予我们至深至切的温暖感动。无论是“宁可一人脏,换来万户净”的时传祥,把根扎在农村大地上、和乡亲们一同参加劳动的高龄老人申纪兰,为脱贫攻坚事业不遗余力、倾情投入到一线阵地的黄文秀,还是无数和他们一样扎根中华大地的“流动风景”,都在用无私奉献书写着感动中国的“动人诗篇”。尽管他们面容素淡、衣着朴实,但他们的名字响彻了整个时代。“平凡”与“不凡”这对看似矛盾的词语在劳模的身上融为一体,他们的身影伟岸高大,他们的精神熠熠生辉。
点赞劳动模范,点赞聚沙成塔背后的点滴之劳。一粥一饭离不开辛劳稼穑,华衣美服离不开细线编织。俗语云,“人间万事出艰辛”,劳动成果得来不易,无不是在吃苦中尝甜、扎根中生长、付出中收获的。28年潜心科学研究终获大成的于敏、勇攀高峰创下无数航天奇迹的航天人、奋战在疫情防控一线拯救了无数医患的医护人员,一点一滴的付出是时间赠予的力量,是结出丰硕果实的养分。劳模们以坚持执笔而笔力千钧,以汗水着墨而墨色常新,用一分一秒的时间、一点一滴汗水和一厘一毫的智慧积淀书写人生华章,志之弥坚、行之笃定,在日积月累中汲取养分,在砥砺奋斗中聚合力量,不断创造劳动价值。从劳模身上我们应当看到,不舍点滴之劳才能更靠近梦想,出力流汗才能生长孕育幸福的汗碱花。
点赞劳动模范,点赞埋头苦干背后的攻坚之力。***总书记曾说,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的”,揭示了唯有埋头苦干、扎实奋斗,方能有所成就的深刻哲理。功崇惟志,业广惟勤。在广袤的华夏大地上,广大劳动模范身上正蕴含着这种开拓事业、筑造伟业的攻坚精神。他们战疫情、斗洪水、决战决胜脱贫攻坚,面对一项又一项艰巨的任务,撸袖握拳、凝神屏息、躬身笃行,以不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战到底的拼劲闯关夺隘,双手结出茧花却也捧起了美不胜收的幸福花,双脚磨破脚皮却也走出了宽广无比的幸福路,用劳动创造个人价值、社会之美,也托举了国家之梦、民族之梦。如今,全面建成小康社会的劳动成果纷至沓来,红火日子的幸福画卷就在眼前。
劳动模范用奋斗的身影汇聚光芒,用追梦的故事点亮未来,诠释着新时代的劳模精神。点赞劳动模范,续写奋斗故事。我们当以劳模精神为行进的引领坐标,传承中华民族辛勤劳动的传统美德,热爱劳动、崇尚劳动,站岗守责、聚力发展,为实现中华民族的伟大复兴添油助力。
火红的五月不仅是当代大学生燃烧激情的月份也是世界劳动者的节日。劳动光荣,是劳动换来了我们今天的美好生活。当一位劳模站在你面前的时候,我们不应感到遥远而无法靠近,而是怀着亲近而可敬的心情去感悟我们伟大的劳模精神。 校党委宣传部为了能让我们学生一代能够更好地体验劳模精神,感悟劳模品质。在五一期间,组织了一支经贸管理学院团队,奔赴台州荣时有限公司开展为期一天半的“走进劳模”活动。 5月3日下午,荣时集团的副总、浙江省劳模周成志一行接待了我们企业实践小组。在会议室,他向我们的到来表示欢迎之后,介绍了企业的有关情况:荣时集团作为专门制造打火机和鞋业的民营企业,在不断地壮大企业内部自身力量的同时,经受住国际市场的考验,稳中求发展。随后便带我们参观企业的各条流水线:材料的入库、切割、构型、磨平、组装成品等各个环节。同学们晓有兴致的观看企业流程和了解有关情况。 从下车到参观企业结束,周总给我们的影响始终是那样的平易近人。他身穿职工工作服,来回于车间之中;脸上没有丝毫做作的痕迹,一切都是这么自然亲切,可以想象皱纹是掩盖不了一个艰苦创业而走向成功的劳动知识分子的艰辛历程。我们了解到他是一个上海人,经历过从国企走向民企,顶着各种压力,逐步从一个普通员工走上企业副总的不平凡的经历。 一个人的成功,离不开他的各方面素质修养。工作的认真负责不仅是企业员工切身感受到,同时也是我们第一次见面的真实感受。我们刚进企业要事先安排好宿舍区,且要进行流水线参观。作为副总的他亲自为我们安排好宿舍后还教导我们要加强安全防范意识,并且由于工作繁忙安排了一个具有多年经验的企业负责人给我们讲解各流水线上的有关情况。抓住细节,不忘自己是企业的一员,具有主人翁精神。这一点我们企业实践队感受深刻。周总的细心,不仅是对自己身旁的而且对企业的细节也如此。在带领我们穿过企业时,由于路旁的消火器橡皮弹出,被周总发现后,马上弄好安装至原位。不忘随时随地地教育员工。5月4号清晨,我们实践队与企业员工一起升国旗。合唱国歌时,由于部分员工文化程度不高,对国歌熟悉程度不够。周总就对员工进行了现场教育。 在接触企业时,可以说莫过于与企业员工的交流和协作。与企业员工联欢也是我们这次企业实践小组活动的一个重要组成部分。对于事先没有经过预排,而直接进行员工与学生节目融合表演,不仅是对员工与学生能否默契搭配的一次检验,而且也是对我们企业实践队的一次挑战。联欢中,各项小品、歌唱、相声、大合唱等节目使晚会一次次高潮迭起。 在接触企业经营管理理念时,最重要的是与企业管理层的接触,因为一个英明的管理层能够决定一个企业的成长与壮大。周成志作为企业副总、浙江劳模在不断输入自身管理理念壮大企业本身同时,也不断完善自身的人格魅力。作为一名劳模,周总也不忘教育我们要珍惜大好的学习时光,不断充实自我,同时要加强团队协作精神。自身定位对于一个大学生有着至关重要的作用,我们要结合自身明白自己能干什么,而不是什么够能干。同时在与周总座谈时还体会到,其特有的管理理念:强化民主意识,形成全员参与。上至国家,下至企业,能否发展,民主很重要。对于一个民营企业形成个人主义是非常可怕的,但是如果形成员工敢提、敢说的氛围,不光一个企业甚至一个国家都会长久地发展下去。减少程序、精减成本。实现利润是一个企业的最终目标。一个企业如果能把现有程序5步减少至3、4步,这难道不说是资金节约的过程吗!当然这需要企业人员的技术进步和创新。关心下属,丰富生活。关心下属的吃穿住行,融入下属,与下属心贴心,不仅能够使下属了解管理层而且能够形成无话不谈的朋友,从而间接的为企业献言献策。 当谈及周总成功的背后是否有一个信念在支撑着他时,他深有感触的是:向上的精神。一直支配着他努力工作,出色完成各项任务。对于周总如何形成这种信念以及取得今天的成功,是家庭的力量无穷力量。值得欣赏的是周总现在还保留着剪报的习惯,因为他坚信“活到老学到老”。利用平时空余时间不断充实自己,了解社会,完善人格。 实践的第二天早上,我们分别安排到各个车间和板块进行实际操作。我作为实践队板报小组成员,毫无疑问被安排到企业宣传板这一块。宣传对于一个企业至关重要,因为板报不仅在宣传自身文化的同时还要向外界展示企业的活力和朝气。在实践中,我们感觉到校园板报与企业板报的不同。为了板报最终在体现劳模精神的同时不忘青年人所应该具有的朝气,我们还对企业进行一番了解。 其他实践小组成员在亲自下车间进行劳动中,也尝到了劳动的辛苦,但热情还是不减,因为在不断增强劳动意识的同时,还可以了解到一个企业的相关流程,并且与员工进行适当交流和协作,从而感悟到劳动的价值。 经过短暂的企业实践活动,我们可以了解到,荣时集团今天的成功来源于企业员工的不断奋斗和进取。作为一个专业打火机生产商,正是在风云变化的国际市场的搏击中,造就了敢于在狭缝中求生存,求发展的韧性。作为荣时集团的副总,管理层的经营理念能否体现科学性、先进性,甚至于务实性直接关系企业的生存与发展。荣时集团在不断发展中形成“三高”思维,在激烈的国际打火机市场中形成的只有创新才能促进企业发展的思路,才使企业慢慢的具有源源不断的生机,才使企业在市场的大潮中不
小申同志的事迹告诉我们,九江就是一片沃土,只要你是一颗健康的种子,只要你能脚踏实地,有不断进取的决心,你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕,只要有一颗不断进取心,只要坚持,就会有成功的一天。
所以我要养成健康、积极、负责任的心态和处事风格,努力钻研本职工作,勤勉敬业,务实担当,带领车间全体员工努力工作,为企业发展做出突出贡献。
我认为最应该向小申同志学习的是把工作当事业。扎根现场,答案永远在现场,到掌握第一手资料。今后我要多在现场与职工打成一片,多发现问题,多掌握现场变化,不盲目指挥,不拿己见当真理,改变官僚作风。
还有就是学习小申同志的大局意识,受得了埋怨和委屈。今后我要抛弃个人荣辱,为了公司利益,从大局着想,在集体中发挥正能量,荣辱不惊,以小申大哥为榜样,做一个有理想、敢担当的新时代九江人。
以前我做错事总是习惯找客观理由或者别人毛病,这样的思想阻碍着自己的进步。从小申身上,我学到了不推卸责任、勇于担当,有问题先找自身原因,先从自身解决问题。
要向小申一样提高自身站位。只有以企业的利益为出发点,才能创造更多价值;只有设身处地站在上级领导的角度上思考,才能正确理解上级意图;只有站在全局的角度上看问题、处理问题,才能做出正确的判断和正确的决策。所以一定要提高自身站位才能顾全大局。
以小申为镜,对照镜子提高自己,一是更加努力的学习,提高自身的专业知识,不断提高自己管理能力,在实践中磨练自身的意志,尽快成长为爱岗敬业、专业精湛的有用之才。二是在精神上向“劳模”靠拢,学习劳模的无私奉献、勇担重任的'精神,努力践行争先文化,摈弃以前的落后思想,以前总认为下班了就没事了,缺少对工作的热情,以后要逐渐转变思想,将工作当成事业来干。三是发扬主人翁精神,把工作上所有的抱怨转化成行动的动力,企业存在诸多不足,正是我们班段长行动的方向。不做踢皮球的高手,要做解决问题的能手。
胡锦涛在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调,要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神,给他们以应有的光荣和地位,推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模,让劳模精神不断发扬光大。这充分体现了我们党全心全意依靠工人阶级的方针,对工人阶级和广大劳动群众是一个极大的鼓舞,对全国各族人民是一个极大的激励。
⑴、党的十六大报告提出了四个尊重,即尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
⑵、劳动是人类赖以生存和发展的基础,是一种美德,不论是体力劳动还是脑力劳动,不论是简单劳动还是复杂劳动,都是为了社会进步作出贡献。因此,一切有益于人民和社会的劳动,都应受到尊重和保护。
⑶、我国宪法第47条规定:国家对于从事鳌鱼、科学、技术、文学、艺术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作,给与鼓励和帮助。
⑷、伟大理想的实现,离不开脚踏实地的艰苦奋斗。走上工作岗位后,还必须干一行爱一行,不断创新实践,在不同的岗位上作出不同的贡献,担当起改革和发展的重任,为实现全国各族人民的'共同理想而奋斗。
⑸艰苦奋斗精神是中华民族的优良传统,也是中国共产党领导中国革命取得胜利的法宝,艰苦奋斗精神是中华民族兴旺发达的重要根基。
⑹伟大的创业实践需要有伟大的创业精神来支持和鼓舞,我国正处在改革开放和社会主义现代化建设的创业时期,仍需要我们发扬艰苦创业精神。
⑺民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑,是一个民族创造力、生命力和凝聚力的集中体现,是民族文化的精华。不断丰富以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。
⑻社会主义精神文明建设能够为经济发展和社会的全面进步提供强的精神动力和智力支持。
⑼创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
1.阅读背景资料,思考下列问题:
⑴、为什么要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神?
②劳动模范是工人阶级的优秀代表,是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。
③新时期,劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,刻苦钻研新技术,努力掌握新本领,持续增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
④弘扬劳模精神,是全面贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的需要;也是坚定不移的实施科教兴国、人才强国战略的表现。
⑤弘扬劳模精神是发展先进文化、大力弘扬民族精神的体现,是构建设社会主义和谐社会的需要。
⑥作为社会主义事业的建设者和接班人,我们要树立崇高理想,肩负起时代赋予的崇高历史使命,认真学习科学文化知识,发扬艰苦奋斗的创业精神,增强创新能力和实践能力,向劳模学习,立志做祖国的建设者和接班人,将来走上社会像劳模那样脚踏实地、埋头苦干,为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出自己的贡献。
时间的脚步悄然流逝,转眼间,就是五月的到来。这是五月花开的季节,五彩缤纷的花开满了五月;五月也是工人们工作的季节,努力工作贯穿整个五月。说到劳动,劳动创造了人类的物质基础和精神基础,为我们提供了我们所需要的一切生活来源。我们应该感谢从事一切劳动的人们。当前,新时代有一种精神值得我们每个人钦佩和弘扬。这种精神就是劳动模范的精神。在这里,一些朋友可能会想,劳模的精神是什么?顾名思义,它是一种热爱工作、争创一流、努力工作、勇于创新、淡泊名利、乐于奉献的劳动模范精神。面对当今时代,我们每个人都应该感受和体验劳动价值,无论处于何种地位,劳动价值都不应该区分高低。我们都应该践行我们的职业道德,维护我们的劳动尊严
每个有机会在这个世界上生存的人,如何更好地过自己的生活,对于不同的人来说,这是不同的意见。但不管你如何生存,没有劳动你就无法生存。毕竟,劳动创造价值。如果你努力工作,你将有机会做你想做的事。在当今社会,我们需要做一个负责任的人,积极向劳动模范学习他们宝贵的精神。认真学习劳模精神,使我们充分认识劳模“当家作主、当家作主的精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰苦创业的拼搏精神,勇于创新、开拓进取的创业精神,淡泊名利、默默耕耘的精神,乐于奉献、乐于服务的无私精神,密切合作、关爱的团队精神“这是各行各业和岗位在不断变化的复杂社会环境中前进的精神保证。因此,对我们每个人来说,努力学习劳动模范精神尤为重要。生命价值的最佳体现离不开我们自己的劳动创造。劳动创造让我们活下去,这是非常有意义的
事实上,你知道劳模精神是时代的旗帜吗。我们要大力弘扬这一精神,向周围的劳动模范学习。我们要从自己做起,一点一点,从平凡的事情做起,用自己的实际行动,讲真话,走正路,办实事,用自己的实际行动投入到各自的工作中去。我相信我们会接受它,得到许多美好的人生意义和理想的果实。因此,为了使社会和国家更好地发展,我们应该继续发扬劳动模范精神。毕竟,无论时代如何变迁,都会有精神支撑,特别是劳动模范精神。这是极其重要的,劳动的力量是不可低估的
弘扬劳模精神,争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模,但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期,更多的是职业的喜爱,发现的喜悦,劳动的乐趣,结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学,或许,我们更容易学到劳模精神的实质。
勤问好学,带着“问题”去学。我们学习劳模,就是要带着问题去学,学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模,我们就是要学习劳模在处理问题时,多问几个为什么,要带着自己的思考,带着自己的问题去学,有学习才有进步,有问题才有进步。
尊师重教,带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。
取长补短,带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子,值得大家经常照一照,这样就能找到差距、发现不足,激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子,就是要认真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下工夫逐步规范自己的行为,奋起直追,不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子,就是要持之以恒向劳模学习,做到常态化,不断克服“小胜即满”的肤浅认识,避免三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子,就是要选择正确的方式方法,不偏离角度对照,做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子,不断给自己加油、鼓劲,方能百尺竿头、更进一步。
学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。
按照集团公司党委宣传部的要求,公司党委在最近组织了中心组学习,学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道,题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习,了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内,通过他的智慧经营和对工作的高度责任心,为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平,这个成绩的取得,与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧,迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄,务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神,合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力,值得每一位企业经营决策者深入学习。下面结合公司的工作实际谈谈几点体会。
体会之一:我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代,需要非凡的智慧。大凡竞争,不仅是对手外在实力的比较,而且也是对手内在智慧的较量,越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候,在双方实力相当的情况下,智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实,作为经营管理者如果没有非凡的智慧,没有对市场的感悟能力,那么在激烈的市场竞争中,是占不到上风的,甚至会败下阵来。这就要求我们:一方面要加强学习,提高经营管理者的素质。对于本人来说,原来是搞工程的,到新公司后,主要从事物业、物流、物资,不论是理论上还是实际工作中,都有很大的差距,但为了适应本职岗位,只有加强学习,尽快熟悉本职工作,提高管理能力,与班子其他成员一起做好公司的工作。二方面要了解市场行情,熟悉公司资产,做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理,我们要参与市场竞争,就必须明白我们的竞争对手,了解我们的服务对象,更应该明白我们自己的实力,那么在为客户服务时,才能够准确定位,用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念,公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位,经营的范围不再是工程施工,按理讲只要能创利的项目,我们都可以做,但我们现有的资产主要是物业,如何发挥我们的优势,在此基础上发展壮大,这是我们当前应该着重考虑的问题。
体会之二:学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成,是指在成本管理这个链条和流程中,涉及方方面面的职能和责任,职能和责任不能集成,成本控制就会流于形式。成本管理这个大系统包括许多子系统,都应该有一套完整的机制和制度来规范,没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法,对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业,但成本控制确是一个企业永恒的主题,作为企业就是一个以盈利为主要目的组织,没有盈利的企业,就谈不上生存与发展。就公司而言,下设四个分公司,分公司又设置几个部门,这些机构都是成本管理过程中的链条和流程,这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任,都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是:首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算,预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测,如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出,做出各分公司预期的利润,报公司进行审核,然后公司根据审核后的情况,分解和下达各分公司的产值和利润指标,作为分公司的责任成本控制目标。公司规定:在责任成本目标范围内仍有节余的,节余部分可以作为效益工资,如果完不成公司下达的同期利润指标的话,则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚,而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
体会之三:“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说:“发展才能解决问题。经济发展了,带来了职工生活的提高,群众满意了,企业才能稳定;而有了稳定的内部环境,才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言,目前就遇上了这个问题,公司现有职工*人,但按资产确定的岗位,将有近一小半人没有岗位,如果长此下去,职工没岗位,收入太低,当然不满意,带来的将是无法维持的稳定,更谈不上企业的发展。要解决这个问题,只有靠公司的发展,增加更多的收入为职工带来生活的保障,靠公司的发展,创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初,我们就在思考,如何盘活资产,挖掘出更高的潜力,创造更好的效益,求得公司的生存与发展。我认为:第一,努力提高公司的服务质量,让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的,靠提供我们的场地、房屋和服务,来创造收入的,只有客户满意了、认可了,才会心甘情愿地到我们这里来,才能带来我们的收入和效益。第二,增加投入,盘活现有资产。根据公司的现状,如果不对设施进行适当的改造,将不能满足客户的需要,我们经过初步研究,对下列几个项目正在进行可行性分析,如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、*路房屋加层项目等等,当然这些项目不可能一拥而上,但如果真正实施后,都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三,积极开发其他产业,拓展公司经营范围,目前集团把房地产开发已列入议事日程,这个项目的启动,将给公司带来一线希望。
听了公司劳模先进事迹巡回宣讲报告,我心里久久难以平静。几位先进劳模典型以及劳模的同事从不同的角度对劳模的先进事迹进行了生动的讲述,句句感人,字字情真,让我禁不住心中震撼。这些先进们的崇高品质与奉献精神深深地影响着我们青年人,尤其是作为我们这些刚参加工作不久的大学生,更要认真地、仔细地学习。
“那天我把刚满5岁的儿子放在家里来公司上班,上着班电闪雷鸣、风雨交加……”。当我听到劳模李振同志讲述到自己的这些事迹时,心中对面前的这位劳模充满了敬佩。脑海里不由自主的就浮现出当时的场景,这些场景以前只是在那些电视剧里面才能看到,现在却是一个真实的事迹,就发生在我们身边。而反过来再想想我们,并没有遇到那种情况,在今天如此好的环境下,就因为晚上加了班而感到委屈和不愉快,有时还会抱怨,现在对比想想,真的是不应该呀。
在青藏高原上,为了工作,苗化冰同志永远的留在了那里,听着苗化冰同志同事的讲述,多少人眼中饱含着热泪。既然做为企业的一名,就要为企业着想,将自己的一切置身事外。再看看我们,遇到一点点挫折和困难,就打退堂鼓,用各种理由为自己解释。在工作当中,我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着的责任感。在以后的工作当中,我们一定要改掉自己的坏习惯,从小事、身边事做起。学习劳模无私奉献的精神。
人常说学无止境,结构件的那位劳模就是这样,从一开始参加工作就不断地学习,在做好本职工作的同时,购买了大量书籍加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。“几年来,我把主要精力都放在了学习和工作上,甚至没有去过一次电影院,每次出差时,别人看电视消磨时间,我总是看看书、查查资料。常言道:学习创造未来,努力终有回报。”听到劳模的这番话,我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后,就没有看过一页的书,老想着自己已经有了这份工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜,老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。白芝勇劳模的一番话让我彻底的明白:要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。
几位先进代表的事迹告诉我们,我们必须要有顽强的意志,必须从点滴做起,不能好高骛远,要立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身岗位艰苦锻炼,承担挑战性工作增长才干。要保持创新精神,在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质。要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、在忍耐中成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
陈素萍16岁进入隆中公司,她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的岗位上,她虚心好学,刻苦钻研,对工作一丝不苟,对产品精益求精,5个月后,她被选为磨工班小组长,一年后,经她操作的产品列为免检产品。短短一年间,取得如此成绩,别人问她有什么经验,她回答说:“我只是一心想把自己该做的工作做好,从小事做起。”
在以后的工作中,陈素萍先后从事了磨工、车工、检验员,但她依然刻苦学习,勤奋钻研,干一行,爱一行,专一行,出色地完成了各项工作。陈素萍深知自己文化水平低,工作阅历浅,她就利用业余时间,努力学习专业知识,并大胆地参与公司的技术攻关、技改及质量体系贯标等工作,为隆中公司技术创新、提升产品质量做出了杰出的贡献。
1992年,隆中公司开发发动机气门挺柱,当时该产品在国内尚属空白,产品一直依赖进口。该零件技术含量、精度要求高,加工难度大,尤其是该零件关键的一道工序球面r38mm加工,要求跳动公差仅为0。02mm。公司决定成立攻关小组解决技术难题,陈素萍是攻关小组的一员。她接到任务后,立下不完成任务不下火线的决心。认真钻研分析加工工序,不分昼夜,反复试验,终于在短短的一个月内,攻克了球面加工的难题,使新产品顺利试制成功,为隆中公司气门挺柱的开发赢得了时间,该产品填补国内空白,项目还被评为“浙江省科技进步二等奖”。
200-年底,挺柱产品出现质量问题,客户要求在最短的时间内给予解决,否则取消订单。攻关小组初步分析问题出在热处理氮化上,陈素萍马上认真翻查工艺和相关手册,一边拿着产品快速地在笔记本上记录问题,第二天陈素萍请示公司领导后亲自带着产品跑到老鼠向冶金研究院及浙大老师咨询。请教问题产生的具体原因后当晚返回玉环,又与攻关小组成员一起跟踪热处理试验,5天来连续工作了90多个小时,终于解决了质量问题。原本计划停产一周的生产提前两天恢复了生产,为公司避免了200多万元的损失,同时,为隆中公司赢得客户的满意和高度的信任立下了汉马功劳。
还有一件让隆中人至今难以忘怀的事发生在200-年,这是隆中公司与全球最大一家两轮车制动盘生产企业合作的重要一年。
当时有一家日本跨国公司正在全球寻找合作伙伴,由于要求苛刻历时三年都未有结果。后来到隆中考察,觉得当时的隆中企业质量控制手段和体系不完善,没法达到他们的要求。但是对隆中人的好学、上进心大为赏识。最后抱着试一试的态度,让隆中公司在2个月内完善质量控制手段和质量体系,并下了1000件的订单。为了争取这个千载难逢的机会,公司安排陈素萍负责质量记录和完善质量控制手段。为了达到合作的要求,陈素萍不知老鼠费了多少心血、查阅了无数资料、熬过了无数个不眠之夜,两个月内修改编写的资料达四十多公分之高。大家都知道,日方要求非常严格,尤其是对试制的产品,光一个制动盘,仅厚度一项就要求检测8个点,但陈素萍带领检验员将全部的数据都一一记录了下来。当日方看到完备的资料以及13项技术要求的检验记录(数据近50000个)全部记录后,由衷地放弃了挑剔的目光,顺利与隆中签订了合作协议。庆祝成功时,大家都说:“这次的成功,素萍一人就立下了一半功劳。”此项合作的成功,标志着隆中公司加快了向国际市场进军的速度,为更稳步地参与激烈的国际竞争打下坚实基础,从此,隆中的发展进入了新的历史时期。
劳模进校园心得体会
近日,我们学校迎来了一位特殊的访客——一位劳模。他是当地一家知名企业的先进工作者,专注于自己的工作,多次被评为劳动模范。他受邀来到我们学校,与同学们分享他的经验和心得。在这次活动中,我深受启发,收获颇多。
首先,劳模的精神面貌给我留下了深刻的印象。在座谈会上,他向我们介绍了自己从事的工作,并向我们展示了他的劳动成果。在他的陈述中,我感受到了一种无私奉献和精益求精的精神。他始终把工作抓在第一位,细致入微地对待每一个细节,力争做到最好。不仅如此,他还经常组织工作人员进行技术培训和经验交流,不断提高团队整体水平。这种全身心投入工作的精神让我深受鼓舞,也让我明白了做好一份工作的重要性。
其次,劳模的职业素养给我留下了深刻的印象。他在座谈会上告诉我们,良好的职业素养是一个成功职业人士必备的品质。他不仅在工作中严守纪律,做到言行一致,而且注重与同事之间的良好关系。他还说职业素养不仅包括自己的素质,还包括对待工作的态度和对待他人的尊重。只有全面提高自身的素养,才能更好地适应社会发展的需要。这样的话语深深地触动了我,让我意识到自己在人际交往和工作态度上有很大的提升空间。
此外,劳模的工作经验给我留下了深刻的印象。他在座谈会上与我们分享了自己在工作中的一些经验和技巧。他告诉我们,成功并不是一蹴而就的,而是需要不断学习和积累的过程。他坚持每天都学习新知识,了解新技术,不断提高自己的专业能力。同时,他还注重工作中的团队合作和沟通交流,相信团队的力量可以产生巨大的助力。他的这些经验让我深刻认识到不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的协作能力和沟通能力。
最后,劳模呼吁我们要树立正确的价值观。他认为,一个人的成功不仅仅是工作上的成就,更重要的是提高自己的人格魅力和社会责任感。他号召我们要珍惜时光、努力学习,通过学问修身、以德立人,以积极向上的人生态度去追求自己的梦想。这些建议让我深思,也让我重新审视自己的生活态度和价值取向。我意识到自己以后的发展不能只停留在追求外在的成功,更要注重内在的修炼和人格的培养。
通过与劳模的交流和学习,我深深地感受到了劳动精神的伟大和重要性。他的精神面貌、职业素养、工作经验以及正确的人生态度都对我产生了深远的影响。我决心将他的经验应用到我的个人发展中,将他的事迹传承下去。我相信,只有在全社会不断弘扬劳动精神的大环境下,我们才能共同创造出一个更加美好的未来。
总之,这次劳模进校园的活动让我受益匪浅。通过与劳模的交流和学习,我明白了成功的背后需要付出的努力和智慧。我将以劳模为榜样,不断提高自己的素养和能力,在实现自己的梦想的道路上勇往直前。劳模进校园的活动是一次珍贵的机会,我将倍加珍惜,并一直保持这份积极向上的心态,不断追求进步和成长。
劳模就是一面显明的旗帜。劳模的模范事迹对广阔职工群众是一种特别现实、特别直观的教育和引导,是形象、生动的学习教材。学校抓住区党委关于开展向身边劳模学习活动的有利时机,大张旗鼓地学习先进人物、传播模范事迹、推广典型经历,努力营造学劳模、赶劳模、当劳模的深厚气氛,旗帜显明地鼓舞和支持职工争领先进模范、争创优良业绩,为事业又好又快开展作奉献。在学习劳模中,我留意做好“四个结合”。
一是结合实际状况学。不同的工作状况不同,任务不同、特点也不一样;即使一样的工作,在不同的形势和环境不尽一样,目标和任务也各有侧重。因此,在学习劳模活动中,我针对工作的不同特点和实际状况开展学习活动。在学习中突出产业特点,抓住当前工作开展中的突出问题和难点,学习借鉴先进劳模的有益做法,学习技术能手、行业标兵的典型事迹和先进经历,为邮政事业开展奉献力气。——腹有诗书气自华。面对新状况新问题的不断出现,我要象劳模那样,在学习中开阔眼界、增长见识,在学习中更新学问、提高素养,才能使自己站得更高一些、看得更远一些,从而不断提升自己刚好发觉问题、透彻分析问题和科学解决问题的水平,才能成为敢干事、会干事、干成事、不惹事。通过学习造就深厚深重的文化底蕴和崇高的人格魅力,从而肩负起历史给予我们的神圣使命,为邮政企业又好又快开展做出自己的奉献。
二是结合工作重点学。各个工作在不同时期任务不同、工作也各有侧重。在学习劳模活动中,严密结合科室近期工作重点,学习劳模人物立足本职、建功立业的奉献精神和不畏困难、开拓进取的创新精神,总结劳模在工作中缔造出来的鲜活经历和胜利做法。通过学习劳模,进一步焕发了我的劳动热忱,激发缔造活力,集中机灵才智,在实际工作中充分发挥主观能动性,确保工作任务的'圆满完成。
三是结合自身实际学。在向先进典型学习过程中,选择有代表性的典型事迹结合自身特点和工作实际开展学习,用劳模的精神鼓励自己,用劳模的事迹鼓舞自己,激昂精神,进一步强化工作事业心责任感,增加提高自身素养的紧迫感,真正在学习先进中有所启迪、有所收益。针对工作的详细状况,谨慎分析自己的优长和缺乏,参照劳模人物的先进事迹,查找差距和问题,确定学习典范,制定学习打算和措施。本着“如何立足岗位学劳模、赶先进、讲奉献、见行动”学用结合。用劳模的事迹增加信念,用典型的经历提高素养,用典型的业绩激昂精神,把学习典型的过程转化为做好本职工作的详细行动,从而把学习与实践有机地统一起来。四是结合岗位职责学。从事的工作不尽一样,详细担当责任也不一样,努力的方向和目标也千差万别。要增加学习效果,就要在普遍学习劳模精神的根底上,结合详细岗位职责搞好学习。一样行业、一样岗位上的先进典型的模范事迹,特殊是自己身边的典型,学习起来更加感到生动和亲切,具有很强的直观性,也有很强的劝服力和吸引力。因此,在学习活动中,我立足行业特色,把学习全国劳模同学习身边先进人物结合起来,使我学有方向、赶有目标,增加学习的实效性。
谨慎学习深刻领悟劳模言论的精神实质,并用于工作生活的实践,始终坚持不畏困难、勇于进取的精神,以更高的标准要求自己,坚忍不拔,迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,绘就人生最美妙的画卷。
学习的目的在于应用。因此,我既注意搞好学习,更做好学习成果的转化。通过学习活动,进一步提高自身素养、工作实力。学习中,坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念,弘扬“艰辛奋斗,爱岗敬业,乐于奉献,求严创新”的精神和“脚踏实地、大张旗鼓、顽固拼搏、优质高效”的工作作风。坚决克制重形式、轻内容,重布置、轻落实,重学习、轻转化的形式主义,严密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动,使学习更加紧贴实际、紧贴工作,提高自身踊跃性、主动性和缔造性,使自己在学习活动取得实实在在的效果。为又好又快开展教育事业做出新的更大的奉献。
五月是初夏的季节,也是劳动者们的季节,辛勤劳作的人们贯穿着整个五月。我们要感谢每一位劳动的人们,因为有了他们的辛苦付出,所以才有了现在的生活。而在这个五一劳动节来临之际,则对劳动者的赞美和肯定,让我们走进劳模的精神世界,靠近劳模,一起追随光,成为光的一部分。
每个时代的进步,都有一部分在默默付出,在众多的劳动者中,他们为了国家、为了社会做出了巨大贡献,他们的精神是我们要追随的光。简洁而深刻地展现了一个时代的精神与发展,凝聚了一个民族的思想和情愫,激励着全国各族人民面对各种挑战与机遇,艰辛创业、团结共奋斗的精神力量。
无论时代变迁,每一个时期的劳模都具有不同的'内容和特点,但他们又有共同点,那就是主人翁的责任感和艰苦创业的精神,忘我的劳动热情和无私奉献的精神,良好的职业道德和爱岗敬业的精神,这些集中体现了中国广大劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、现在也仍然是。
劳模精神一直在引领着时代精神,劳模的价值创造了社会价值、人生价值,每一个劳模都有其特点,却百变不离其中,那就是无论时代怎么变,永远保持着初心和热血,不求回报,让艰辛在热爱中消升华,化为一缕青烟,奔向天空成为一朵云彩。
尽管我们不一定成为劳模,但劳模的精神我们皆能践行。从生活点点滴滴做起,踏实学习与工作,做好当下自己本职的工作与职责,平凡的工作,也可以做出不平凡的态度与成果,这便是劳模的本质。让我们成为追随光,靠近光,然后成为光!
劳模精神学习心得感悟经典看完全国劳模表彰人物的事迹后,我们都会被他们的精神所感动着,所激励着,在这个五月的日子里,这是一个初夏的味道,也是劳模们的味道。在这世界里,总有人在努力为热爱的事业而不懈努力着,同时让我们感动着。在我很小的时候,就听闻过劳模,如今直到现在,终于明白劳模是什么了。每个时代都有人在负重前行,无论是医护人员还是一位无名小卒,他们之所以成为劳模其中的一员,那是他们在无时无刻地为自己的事业,默默贡献,不求任何回报,只因为热爱。
因此他们的精神是非常值得我们去学习的,在向劳模看齐之时,我们要带着问题去思考,学习劳模如何在本职岗位上做好本质工作,学习好他们在处理事情之时的方法是如何的,带着思考的学习才会有进步,我们才能真正学习到劳模的精神,才不至于不眼高手低,不切实际能力做事情。另外劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们。
另外在生活中,劳模的精神更像是一面镜子,总是会一直提醒着我们,面对要摇摆不定的事情,要回归初心,问自己最初的心,并坚持走下去,不能偏离心中的道。向劳模看齐之余,要不断地审视自身的差距以及不足在哪地方,要做到知行合一,下足工作严格要求自己,不断地避免胜负虚荣心,选择正确的方式,做到务实求真,不断地给自己鼓舞,方能百尺竿头更进一步。切记要以社会利益出发,同时满足提升自身的专业基础,这样的我们才能得到进步。
因此,这种精神是我们学习的一面旗帜,也是我们在生活以及工作中需要的态度,在任何时候,这种自强不息、持之以恒的精神永远都是社会发展中需要的,不仅在过去需要,现在需要,而未来更需要。让我们紧紧跟着劳模的脚步,在有生之年,为中华民族伟大复兴贡献一份薄力,为自己不枉费走一回这人生。
公司组织广大干部职工,分两期共同观看了《国家记忆》之《永不过时的劳模精神》以及《时代楷模》焦裕禄。这不仅是为了学习和弘扬劳模精神,也是为了进一步激发大家落实三年建设总目标及各项工作任务的热情和斗志。
通过观看一个个感人的事迹和劳模榜样,不管是艰苦奋斗,志除三害的县委书记焦裕禄,也不管是扎根普通岗位,坚持本职搞奉献的孟泰、王进喜、王秉贵等等,在他们身上都体现了一种革命担当,立足本职,勇于奉献的奋斗热情。也正是在建国初期涌现出了一批批不同岗位,不同职业的劳动模范,才有了我国改革建设的快速发展,才使得我国综合国力位居世界前列。
结合岗位实际,公司近年来的稳健发展,各项指标位居市、县前列,屯煤标杆已展示在县域发展的方方面面,这样的成绩是公司领导的高瞻远瞩,正确决策,励精图治的结果,也是奋战在屯煤各条战线和不同岗位的广大干部职工共同努力的结果。回想去年,在我们身边就不乏扎根岗位,勤勉奉献的各级工匠,他们现在的状态和精神,正是劳模精神在屯煤的体现、继承和发扬。
目前,生活科正处于管理改革的试行阶段,各种困难和挑战正不断呈现,也正是需要这样勇于担当,敢于挑战的劳模精神。作为科室的负责人,我更要直于面对,抛去负面影响,摒弃患得患失,踏实苦干,战胜一个又一个困难,永远把公司一切以职工为中心的发展理念贯彻实现在后勤保障中,带领和激发科室全员让劳模精神在生活科生根发芽、开花结果。
作为一名电网职工,我们都需要以劳模先进为榜样,爱岗敬业、创新进取,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,努力做“感恩、忠诚、争先”的企业职工,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而不懈奋斗。通过弘扬劳模先进的求知意识,鼓励我们勤奋学习,岗位成才;通过弘扬劳模先进的工作干劲,鼓励我们爱岗敬业,无私奉献;通过弘扬急难险重的任务下劳模先进抢在先、干在前,处处以身作则的光辉形象,来增强我们的凝聚力;通过弘扬劳模先进只争朝夕的拼劲,百折不挠的韧劲、勇于创新的闯劲,营造引导勤奋工作、无私奉献的劳动氛围。而在弘扬劳模精神的过程中,我们都是其中关键的一环,每个人都可以尽自己的一分力,从细微之处做起,从我们自身做起,去了解劳模们背后的感人事迹,去尽职尽责的完成自己的工作,去像他们一样抢在先,干在前。一个个平凡的人物,一件件鲜活的事迹,感人肺腑、触动心灵,让大家感受到了劳模们不断在电力领域追求着工作的极致,在平凡岗位演绎着精彩的人生,他们的这种精神必将带动和鼓舞公司广大职工奋勇向前。
同时,我们也要传承电力文化。作为年轻的国家电网人,我们学习电力老前辈的工匠精神,传承了国家电网的优秀传统文化、企业文化,我们勇于承担,我们勇于奉献,我们勇于追求卓越,我们为身为国家电网人而感到自豪。“诚信、责任、创新、奉献”是我们国家电网公司的核心价值观。诚信,是我们的强企立业之基;责任,是我们发自内心的,勇挑重担、尽职尽责的允诺;创新,是我们不断的探索追求企业发展,事业进步的根本动力;奉献,是我们如阳光般灿烂,爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
最后,作为新时代电网人且优秀的新青年,我们应该弘扬时代劳模精神,传承国家电网传统文化,推动公司科学发展、持续发展、和谐发展,建设世界一流电网、国际一流企业,提升国家电网核心竞争力,为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
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