【#拓展训练心得体会# #拓展训练团建心得体会十四篇#】通过一些事情的感悟,我们可以用心得体会记录下来,从而提升写作能力.下面是好查范文网小编整理的拓展训练团建心得体会,供大家参考.让我们一起学习心得体会的写作方法吧!
今天是20xx年7月12日,参加拓展培训归来已经四天有余了,可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。此刻的我坐在电脑前,回顾短短2天拓展培训的全过程,依然记忆犹新。教练、队友,每一个项目,每一次分享,每一次点评,都历历在目。
记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值……这次博来拓展之旅,又一次新的体验,在体验式的拓展培训中我受益良多。总结如下:
一、加深了对“拓展培训”的理解
以活动为舞台,以项目为道具,以学员实操为推动,以培训师为导演,以学员体验后的感悟为精华。”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话,给我留下了深刻的印象。作为一名正在学习人力资源管理专业的学生,对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。而对于体验式培训即拓展培训,更是刚刚接触,知之甚少。通过这次亲身参与体验,我加深了对“拓展培训”的理解。
理论上讲,所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境,从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战,在参与者解决问题和应对挑战的.活动过程中,实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。通过这次培训,我更加深刻地体会到,每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的,都有一定的针对性和目的性。我们的很多项目都是在游戏中完成的,但是游戏的最终目的不是为了娱乐,游戏本身就是培训。以游戏的形式让学员受训正是拓展培训的亮点之一,某种意义上来讲,更有助于培训效果的发挥。
通过这次受训,我对培训的主体和客体也有了更清晰的认识。一般来讲,受训人员在整个培训过程中是被动的,一切行动听指挥,整个过程是在培训师的安排下逐步进行的。在这种情况下,容易产生一种误解,认为整个培训中,培训师起着主导作用。而事实上,培训师在培训过程中只是起着指导和引导的作用,培训的主角是我们这些参与受训的人员,我们的体验和感受是最重要的,培训的出发点和落脚点也是为了让学员们有所感、有所悟,在思想上有所改变进而在行动上有所改观。所以,作为受训者更应该积极配合,全情投入,持着开放和负责任的心态,积极分享每次体验的感受。
二、对“培训师”角色有了更全面的认识
培训师是教练,是导演,是整个培训过程中的促进者和推动者。相对于每一个项目而言,一名合格的培训师在培训中既要能够置身其中,又要能够置身其外。作为培训师,要对整个培训的流程和环节有充分的了解和把握,某种程度上而言,要把自己视为旁观者,这样才能游刃有余地从宏观上指导完成整个培训活动。以此同时,培训师的另外一个重要任务就是引导学员感悟和思考,这就需要培训师一方面仔细观察每位学员在游戏当中的表现,另一方面从学员的角度理解每个培训项目,这样才能在分享与点评中有的放矢,找到关键的问题。
另外,作为培训师,需要具备很高的综合素质,语言表达要坚定有力、语速适中、声音洪亮,又不失风趣幽默;肢体语言要丰富灵活;面部表情要亲切、平和,让学员感受到放松与鼓励。还有最重要的两点,一是培训师自身要有充分的自信心,这样才能很好的掌控整个培训过程,也更容易让学员们产生信赖感;二是培训师一定要有广博的知识面,大量的案例和管理理论要能够举一反三、灵活运用,并在适当的时机信手拈来。以上的这些都是从本次我们的培训师的表现中所感受和体会到的,我想如果今后自己要成为一名合格的培训师,还差的很远,还需要在很多方面学习和提高。
这是一个尊重奋斗者的舞台,舞台是由一群简单、专注、崇尚学习、勇于创新、敢于担当、乐于分享的人聚合而成,他们实干而非投机、重视成长而非功利,从创始至今,从未改变。提笔,脑子里不自觉涌出上面这段话。
第一次参加公司团建,开始知道要去内心是抗拒的,等到结束,庆幸自己来了,此次活动,让我感触颇深,受益匪浅。我认为生活在于体验,成为你自己。而这次活动就是很棒的一次体验,增强了挑战了自我的勇气。俗语说,千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,短短的两天,也让我深刻的理解了团队的力量是巨大的。
让我感触最深刻的就是穿越生死线,我们从晚上九点多一直到凌晨两点。最开始觉得是不可能完成的任务,一次次的尝试失败,不断的做俯卧撑,精神体力都在不断消耗,直到最后两个团队一起合作,彼此信任,每个人都把自己交给队友,在用手搭起来的传送带中,一个个过去,最终完成了任务,山有顶,海有边,而人的潜能是无止境的。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练。它使我重新认识和体验了团队精神的力量,激发了我们个人的'潜能。它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我学会了相互沟通,学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活,同时教导我每个人要学会感恩,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
20XX年7月29日―30日,公司组织员工来到康巴什三多培训基地参加为期2天1夜的户外拓展训练。我在经过PK后被选为橙队队长,非常感恩队友给我的信任和责任。我们的队名:先锋队;口号:先锋先锋,勇闯巅峰;队歌:《打靶归来》;队徽:下面两个人支承上面一个人,含意是:众志成城,团结就是力量。作为队长,我有队蜜和后勤队长协助。
第一天的训练项目有:高空断桥、穿越电网、信任背摔、急速大挑战,晚上步行至沙巴日太草场露营,在到营地的途中,前边的人会把路况传递给后边的人,一个传一个,做到信息互通,互相帮助。到营地后,大家一起合作搭帐篷,在月亮和星辰的参与下总结今天的收获。通过一天的训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白胜利的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。第二天的训练项目有:露营地步行至用餐地、用餐地步行回露营地、做团队合作游戏、野外徒步穿越。通过这次拓展训练,使我明白,一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是有没有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。
拓展培训教练带领我们以做集体合作项目的方式,开导我们多向思维的能力,用项目来体现日常工作中会出现的问题,完成一个项目后大家都会做一个总结,总结我们成功和失败的关键点。给我印象最深的是高空断桥这个项目。当我们看到断桥时,那表情不知道是惊讶还是痛苦,“好高啊!”大家异口同声地说。教练告诉我们这就是今天的第一项任务“高空断桥”,十一米高的两个铁柱高耸着,上面悬着两个互不联系的铁板,我们要做的就是从一个铁板跳到另一个铁板上,然后在踩着两个板下来,当时大家都对自己的勇气有点质疑了:
“这么远肯定跳不过去”
“我有恐高症,怎么办?”
“我的腿不长,这怎么能过去呢?”
“我的腿现在都开始抖了,更别说爬那么高了,完了,我完不成”
在高空断桥项目训练时,我在下面望着8米高的断桥时,尽管我表面镇静,但心理还是有点恐惧,心想,一米的跨度,在平地上轻轻一跃也就过去了,可在高空中万一过不去怎么办。当我一步一步爬上8米高空,站到桥上时腿就软了,颤颤惊惊走到这边桥的边缘时,只有一个感觉,腿在抖,不知道是自己的关系,还是风的关系,总之一个字:抖!不由自主的想:“怎么办,我能迈过去吗?”尽管有保险绳,尽管队友在下面拉着保险绳,但我心里还是咚咚直跳。听着队友们的加油声,按照教练指导我把左脚放在铁板的前面,右脚靠后,深吸一口气,心一横,豁出去了。一跃,成功!此时此刻,我惊讶于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃,真是高空一小步,人生一大步……这个项目对人的体能要求并不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。
非常感恩公司的培养,通过这两天的拓展训练,给我的'启发、历练却似一笔永久的财富,在训练中发现了自身的许多弱点,通过训练提高了自信心。并认识到团队的重要性,每个队员在团队中都是重要的。有一个队员的失误,可能导致整个团队的失败。在团队中找准自己的位置,踏踏实实、稳扎稳打,把团队分配的任务完成。还有团队的配合、目标任务分解尤其重要,队员之间的资源共享,信息的沟通以及相互间的及时交流,避免个人英雄主义,是取得最后胜利的关键。过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更加重要。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。
每一次齐心协力的团结合作,每一次挑站之前的真诚鼓励,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此之间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。个人的力量那么渺小,而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中每个个体相互团结,相互帮助才能共同完成团体的目标。
总之,这次拓展训练使我们增强了自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。人生的道路是曲折而漫长的,一次训练不能解决所有的问题,但它能给我们以启示,感恩公司给了我们参加此次训练的机会,感恩同事给予的支持与鼓励,感恩这次拓展训练带给我带来的启迪与信心,愿我们公司更团结、更坚强!
经过此次拓展,让我感受很深,也让我深深的了解到公司发展的趋势,和团队合作的重要性,当今时代、团结协作才是企业和个人发展提升的基石。
作为个人,我很感谢公司给与我们这样一个平台,让我们重新认识自己,重新提升自己能力与素质的机会,作为公司的一名员工,我深知公司给与我们提供的学习环境和企业文化感到自豪,通过此次拓展,我有了深刻的认识和以下的感受:
一.加强执行力的执行
作为一名员工,我们一定要服从组织给与我们的任务,坚决完成组织赋予我们任务,及高标准、高质量严要求来完成任务,公司此次活动“赢在执行”为主题进行此次拓展,可以看出、执行这两个字的重要性。
二.加强团队合作精神
此次拓展围绕团队合作的模式来进行,在这次活动中,我深知团队合作的重要性,世上无难事,只怕有心人。同样、兄弟齐心、其利断金。这句话应该就是最好的诠释与延伸。作为一个团队、我们要齐心协力共同去完成一个目标,为一个目标一起奋斗。只有像狼一样的团队,才能独占枝头,成为我们这个领域的领头羊。俗话说:适者生存、不适者淘汰,的道理大家都了然于胸,正因为在这种环境下,我们要有更加优秀的团队来支撑。我个人一定会加强个人能力的学习,一起和同事们并肩作战。
三.加强个人学习、提升个人素质。
一个人的能力决定一个人一生的走向,如今我已走在人生的十字路口,所以每一步都要走的更加踏实,通过此次拓展,我深知自身能力的不足,个人技能短板等诸多因素。所以在以后的工作中,我一定会加强个人的学习,夯实个人技能的培训,以有施工中工艺的学习,做到严把每一个细节,按照公司的准则进行工作
以上是我个人对于这次拓展的总结和个人的感悟,不足之处,请大家批评指正。
历时一周的拓展训练在不知不觉中结束了,但久久不能平息的是我内心的激动。
现在回想起来顾在训练中受的挑战和磨练,感受真的很深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
一旦我们到了训练场上,我们便自然而然的忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——野狼,野狼象征着什么我想大家都清楚。在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括五大项目:高空断桥,盲人方阵,电网逃生,背摔,攀登“毕业墙”。每每遇到困难和挑战,我们以“野狼,野狼,勇攀高峰!”的队训激励和支持着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。
拓展训练的第一个项目“高空断桥”,它是一个个人挑战项目,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2--1.8米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
第二个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行。在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成。这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的。
经过午餐时间的修正,下午训练的第一项是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次。项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然提前十分钟全部通过。项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量。
训练项目的第四项信任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。
这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特别高,只有当自己做好了,才有资格指导他人。三四月份招聘取得了很成功的结果,这无疑离不开整个人力资源部全体人员的积极参与,以及各店面经纪人积极配合,当然也有自己付出的心血和努力。一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!
这次户外拓展最感动人的项目我想应该属于最后的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程。当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为一名商行人而感动骄傲、自豪!
“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。通过这次户外拓展训练,我感悟到很多道理。一家公司,一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克。
本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注应该远远超过了其自身!最后感谢公司的同事,感谢笑翻天乐园的教官们!
拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多,我们知道拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。第一局结束,10号,战绩3战损2。自信心大增。所以在接下来的第二局,在已经 被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。在拓展训练---穿电网项目中,有 80% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。因为我们曾经是“CS战队”的战友们。
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。
20xx年6月30日,我们参加了公司组织的拓展训练活动,在训练过程中,笑翻天乐园的教练教会我们在任何时候都不忽视鼓励和信任的作用,从而激发出每一个成员强烈的集体荣誉感,从气势上为成员鼓足勇气,并保证合作的顺利进行。在这次训练中,以简单的游戏,阐述抽象的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、果断、激情、勇敢、合作。此次拓展训练将直接引深到我们实际工作中,做好自己份内的每一件事就是对自己对公司最大的回报!下面就这次拓展训练的体会简单的介绍一下:
在“孤岛求生”这个不太起眼的项目中,我却有着极其深刻的体会。这个项目我们队做得是比较成功的,配合默契,动作迅速。但令我感触最深的还是教练的一席话。教练分析了我们成功的原因,大家都没有以个人为中心,考虑的都是整体,因此能够及时发现问题,以最快速度找到解决的办法,并得到了大家的认同,才能使工作能够有条不紊地开展下去。但同时也有不足之处,最高指挥者纵观全局,心里很明白却表达不清,与他人沟通不够;中间层虽有好的想法,却苦于自己所在的位置(哑人岛),因而难于得到其他人的理解;最底层只顾发表自己的见解,议论过多,没有注意听从指挥。由此引申到我们的工作中,身处不同的职位,有着不同的角色,从个人的角度出发,总会有这样那样的矛盾。要想使大家凝聚为一个整体,必须各守其职,各尽其责,及时沟通,排解矛盾,使大家有着统一的认识,共同朝着一个目标而努力,这样才会取得成功。真有听君一席话,胜读十年书之感。
通过“穿越电网”“冲出亚马逊”“毕业墙”协作项目比赛结束后给我的感悟是:其一,集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,个人要服从集体利益,只有大家齐心协力才能共渡难关。其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力,大家都应该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。其三,在做任何事情之前,要有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。其四,团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。
与实际工作相联系,我最大的感受就是:其实每个人都是很坚强的,所以每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来;有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务,能不能超越的一个困难,实际上只要有信心、有勇气去面对,就没有过不去的坎。同时我还认识到:自己在困难面前,脑瓜转得还不够快,自己的心里素质还不是很好。通过这次拓展训练让我的心胸变的更加宽阔。让我时刻提醒自己:相信自己,勇于把握机会,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!
拓展训练虽然是结束了,但我相信参与其中的每一个人,都会从拓展培训中得到了或多或少的启发,我们是否能真正把拓展中的精神运用到日后实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。我们要用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对公司的每一项工作任务,我们将攻无不克!
寒冷的冬季早晨,我参加了一次户外拓展培训活动。这是我第一次参加这样的团建活动,感觉有些紧张。天气逐渐变暖,时间悄悄过去了。
我们集结完毕后,开始了一段既熟悉又陌生的旅程。到达目的地后,拓展教练让我们围成一个圆,以他为中心,时间限定为一分钟。我们的队伍第42个人尝试后,任务正式开始了。我们围了好几次都没有成功,但通过这个经历,我学到了很多。首先,这个任务不是一个人的力量可以完成的,而是需要团队的合作。在行动之前,我们应该设定合理的目标,进行正确的自我评估,选择适当的`方式。
完成围圆的任务后,拓展教练将我们分成了三个小队,每个小队有14个人。一个队友提出我们点名,看看是否有人叛变到其他队伍。另一个队友说,不需要,因为最基本的信任是团队的核心。我们都觉得这个观点很有道理。接下来,我们一个接一个地完成了拓展教练给我们的所有任务,不管任务有多难,我们三个队都没有放弃,坚持尝试直到完成。
参加这次拓展培训让我对自己、对同学和对团队有了更深刻的认识。学习是一个不断探索和积累的过程,不能一蹴而就。我意识到自己是团队中的一员,小问题不会立即对团队产生很大的负面影响。但是,当问题积累到一定程度时,就会像山洪一样爆发出来。所以在以后的学习生活中,我会处理好团队中的每一个小问题,上下协调,同心协力,才能做好团队工作。
最近,我们的综合设计咨询分公司举办了一次主题为“凝心聚力砥砺前行”的团建活动。作为一名新员工,我非常幸运能够参加这次活动,并且从中获得了很多收获。
第一天,我们被分成了三组进行游戏比拼,每个游戏都需要我们发挥智力、体力和团队合作的能力。尤其是最后一项游戏,要求我们的团队在八分钟内完成五个项目。我仍然记得练习时的情景,我们队一直无法成功让排球在鼓面上掂六次。在正式比赛时,我们吸取了前一队的经验,但依然未能成功。后来,我们找到了适合我们队的方法,终于在八分钟内完成了所有项目。
第二天,我们全体人员徒步穿越大峡谷。在前半程的.路上,我们遇到了一片又一片的水域,需要踩着石头通过。一些同事毫不犹豫地下到水中,帮助其他人通过。而在危险的路段,总会有同事伸出援手。尽管天气很炎热,但没有人中途退出。
作为一名新员工,我明白在工作中,我们不仅要注重个人的智力和体力,还要注重团队合作。团队合作的力量是无穷的,只有加强团队协作意识,我们的工作才能更高效、更高质量地完成。在面对困难时,我们不能退缩,而是要勇往直前,学会坚持,并且要向他人学习,提升自己的能力。
这次团建活动教会了我们的不仅仅是在游戏中学到的技巧。我们的综合设计咨询分公司正处于重要的发展时期,需要所有员工团结一致,凝心聚力,推动公司的发展。竞争能激发我们更大的动力,在竞争的压力下,我们会更有动力去做好每一件事情,发挥自己的潜能和执行力。同时,在工作中,我们要学习借鉴他人的经验,勇于创新。无论遇到什么样的挑战,我们都要勇往直前,坚持到底,因为挑战最终会成为我们前进的垫脚石。最后,在生活和工作中,我们要互相帮助,共同创造综合设计咨询分公司美好的未来。
我祝愿设计院和综合设计咨询分公司越来越好,同时我也希望能够不断提升自己,做好自己的本职工作,尽可能为公司贡献最大的力量,为公司的发展贡献一份力量。
通过为期两天的户外拓展训练,本人有以下几点感想:
首先,我最大的感受就是,无论做任何工作,对于群体而言,只有完美的团队,没有完美的个人!一个人可以走的更快,但一群目标一致的人可以走得更远!
其次,做一件事情,首先要弄清楚做这件事的实质,不要盲目下手。干一项工作,要先弄清楚工作的目标任务,调查了解完成目标任务的可行性及必要条件,做好计划,并在计划落实中,根据工作进展的实际情况随时调整一切可利用的资源,将资源进行优化,达到事半功倍。
第三,团结就是力量。做工作,从小部门到大集团公司,要完成公司的年度任务,就要靠全体员工齐心协力,齐心协力,克服一个又一个困难,才能实现目标。
第四,集体智慧必须大于个人思维能力。只有做好分工合作,事情才能做得又快又好。在一个工作团队中,领导力和执行力相辅相成。没有好的'领导,执行力很难体现。没有好的执行力,很难完成一个稍微有点难度的任务。
第五,此次活动对于我这样一个年过五十的人来说,是一次个人体能的检验。工作重要,身体健康更加重要。没有好的身体,就不能更好的工作,更谈不上及时完成上级领导交给的工作任务。作为来自银山药业应用技术部门的我,更谈不上去实践“服务三农、奉献社会”的企业宗旨!我会带着活动的启迪、教练的分享、领导的叮嘱,重新奔赴到工作一线,作为瑞美福大家庭的一员,不忘初心,牢记使命,让时间见证我为企业添光彩、我为岗位做贡献吧!
在短暂的团建活动中,我们半仙队共同完成了团队升塔、贪吃蛇、不倒森林、循环报数、欢乐节拍等一系列的团建活动任务,在寓教于乐的团建活动中受益匪浅。
让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔,在第一轮比拼中,由于我们缺乏有效的领导,没有找到正确的方法,导致整个团队处于迷茫的状态,每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。在第二轮中,我们虽然找到正确的方法,每个人也明确了自己的角色,但是在执行过程中,还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时作出应变,结果还是不尽人意。经过对前两轮的总结和反思,在第三轮中我们团队制定了完善的方案、分工明确,出现问题后就及时进行了调整,最终顺利地完成了挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃蛇、不倒森林等项目中,发挥越来越好,配合越来越默契。
本次的团建活动,让我们深刻地认识到:一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的`执行力以及相互之间的协作能力。同样,我们在日常工作中,要树立团队意识,从整体出发,发挥自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向辉煌。
感谢集团给我们这样一次成长的机会,让我们在职场适应期,及时调整状态,快速转换角色,为我们今后更好的工作、学习奠定了坚实的基础。相信在中慧的这个大平台上,通过不懈的坚持和努力,我们一定会走的更远、飞得更高。
一、辩论赛心得体会
1、凡事都得最好充分打算。对方辩友在材料打算方面比我方更加充分,所以整个辩论赛过程中会引用到许多的案例和数据作为支撑,特殊是在争论环节为自己加分,为赢得整个竞赛奠定了基础。
2、没有完备的个人,只有完备的团队。我方本次竞赛输在了没有团队作战,在攻辩环节明显处于弱势,更对方赢得太多反击的机会,照成整场竞赛的失利。虽然我方在个人方面许多表现优秀,但是在强的个人都没有一个团队的力气大。所以之所以须要团体,是因为我们须要团队的帮助与支持,不是个人作战。
二、董事长共享
1、人生的方向至关重要。董事长通过建筑开发流程帮我们分析并支出人生蓝图的重要性,建筑依据设计图纸,人生依据人生蓝图,人要想获得明白得首先弄明白自己须要什么,想要什么。对于一艘没有航向的船,什么风都是逆风。
2、基础确定高度。不管是修房高度还是人生的高度,底层的基础都确定了我们最终能够承载的高度,年轻的时候肯定要打好基础,在自己的'专业领域不断进步,最终才能全部成就。
3、敬重客观规律,顺势而为。万科、万通等老牌“92派”地产开发商抓住了中国房地产发展的起步机会,成就其今日在房地产的江湖地位,成都老牌地产商置信集团身影的渐渐消逝也证明白顺应时代的潮流发展最终才能不被淘汰。
4、优秀人才身上存在的特征。经常在思索为什么那个人不是我?为什么别人能够做到而我不能?人与人之间的差距究竟产生在哪些地方?通过董事长的分析起先明白优秀个体身上都具备常人不具备的品质。首先,拥有远大的志向和报复。假如想都不敢想,基本上成不了事,因为格局太小。其次,独特的思维模式。结果的差别都是思维模式差异照成的,常怀空杯心态和责任者心态,拒绝受害者心态,人才能成长。最终,要有坚韧的性格。没有一件事情不经验波折风浪的,但凡现在胜利的人哪有没经过多数次失败与挫折的,面对失败时候要保持坚韧坚韧的性格,当经验失败次数多了时候自然就只剩胜利的道路了。
一、团队意识,合作精神。
在到达古塔公园团队建设场地后,根据团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动嬉戏结束后,起先了团队拓展活动。依据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最终摆个POSE照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精致的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气概,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要胜利完成团建训练项目,须要团队中每一个人的努力,须要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
二、目标一样,相互信任、团结协作。
在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺当过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚起先我们过于急于求成,但通过我们刚好调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完备的成功。
三、无畏风雨,砥砺前行。
在进行最终一个“呼吸的力气”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的快速穿上临时雨衣,整理好训练物品,根据指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气概。通过此次团建训练使我增加了自信念,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的'实力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参加意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参加活动的每个人都兴致勃勃地争论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力气如此之大,我想这次经验肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
随着社会的快速发展与竞争的加剧,团队合作和团队精神成为了企业和组织里至关重要的因素。为了提高团队的凝聚力和战斗力,我单位最近组织了一次团建日活动。通过参与这次活动,我深刻体会到了团队合作与团队建设的重要性,收获很多并有所思考。
首先,团建日活动让我真正领悟到了团队合作的力量。在活动的过程中,我们分为几个小组,每个小组都有不同的任务和挑战。我们需要合作解决问题、共同完成任务,这让我发现团队中的每个人都是不可或缺的一环。没有人能够独自完成任务,只有通过团队合作,才能取得更好的成果。团队合作的力量不仅能够解决问题,还能够激发个人的潜能,发挥每个人的长处,从而取得更大的成就。
其次,团建日活动也让我深刻认识到了团队建设的重要性。在这个过程中,我们不仅要完成任务,更要学会相互信任、相互理解和相互尊重。只有建立起良好的团队氛围,才能使每个成员都能够积极参与到团队中,发挥出自己的潜力。在活动中,我们需要相互协调,互相帮助,才能够成功地完成任务。通过这次活动,我认识到,团队建设是一个不断发展的过程,需要每个成员都积极参与其中,共同努力。
再次,团建日活动也让我明白了团队合作与个人能力的关系。在活动中,我和其他成员互相协作,共同解决问题。通过与团队其他成员的交流和合作,我发现每个人都有着自己独特的见解和方法。这让我明白,在一个团队中,个人的能力和贡献是无法替代的。每个人都能够通过自己的专业知识和技能,为团队做出独特的贡献,从而提高团队的整体绩效。只有充分发挥每个人的个人能力,才能取得更好的团队成果。
最后,团建日活动也让我思考到了团队合作的必要条件。在活动过程中,我发现沟通和信任是团队合作的关键因素。通过与团队成员的交流和合作,我明白只有相互信任、互相倾听和理解,才能够建立起良好的团队关系。另外,有效的沟通也是团队合作的基础。只有通过有效的沟通,才能够减少误解和冲突,达到团队目标。通过这次活动,我深刻认识到了团队合作的'必要条件,我会在今后的工作中更加注重与团队成员的沟通和信任,以提高团队的合作效率。
总的来说,这次团建日活动让我受益匪浅。我认识到团队合作对于一个组织或企业的重要性,以及团队建设的关键因素。我也明白了团队合作与个人能力的关系,以及团队合作的必要条件。通过这次活动,我非常感激团队合作给我带来的启示和帮助。我会在今后的工作中更加注重团队合作,不断提高自己的团队意识和组织能力,从而为团队的发展贡献自己的力量。
发布时间:2025-12-13
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