【#拓展训练心得体会# #拓展训练心得体会300左右字十七篇#】拓展训练中的挑战和任务有助于个人克服心理惰性,提升自信心,增强自我认知和管理能力。通过参与这些活动,我深刻体会到面对挑战的重要性,它不仅能激发潜力,还能促进团队合作和沟通能力的提升。拓展训练让我更清晰地认识自己,学会了有效应对困难,收获了宝贵的经验与成长。

在面对困难和挑战时,我们不能轻言放弃,而应该坚定信心,勇敢地面对。训练中的高空项目更是考验了我的勇气和决心。虽然一开始很害怕,但我还是克服了内心的恐惧,成功完成了任务。
这次拓展训练还让我认识到了沟通的重要性。在团队中,只有通过良好的沟通,才能更好地理解彼此的想法,更好地配合完成任务。
总的来说,这次拓展训练让我收获了很多。
训练中,我们共同面对了许多困难。其中,攀岩项目让我印象深刻。开始时,我爬得很慢,一度想放弃。但队友的鼓励让我坚持下去,成功登顶。这个过程不仅锻炼了我的体能,更让我明白了毅力的重要性。
此外,信任背摔也考验了我们的团队信任。开始时,我有些害怕,但想到队友坚实的臂膀,我勇敢地倒下。这让我明白,信任是团队合作的基石。
通过这次拓展训练,我学会了面对挑战时要勇敢,坚持,同时也体会到了团队合作的力量。这次经历不仅让我在身体上得到了锻炼,更在心灵上得到了成长。
在训练中,我们参与了许多富有挑战性的项目,如翻越障碍等。这些任务需要我们相互信任、协同合作,才能成功完成。通过这些经历,我明白了在团队中,每个人都有自己的长处和短处,只有彼此信任、互相支持,才能充分发挥团队的力量。
此外,我也认识到了沟通在团队中的关键作用。有效的沟通可以消除误解,增强团队的凝聚力。在解密项目中,我们通过沟通交流,找到了正确的答案。这次经历让我明白了沟通的重要性。
通过这次拓展训练,我深刻体会到了团队合作的力量和沟通的重要性。在未来的学习和生活中,我将更加注重与他人的合作与沟通,不断提升自己的团队协作能力。
自从教师进修学校下发“学习新课标”通知以后,我切实地学习了几遍“初中数学新课标”,感悟颇深,认识颇深,也有了自己真切的体会。
一、通过学习,使我进一步理解了数学是人类文化的重要组成部分,数学素养是现代社会每一个公民应该具备的基本素养。数学教育既要使学生掌握现代生活和学习中所需要的数学知识与技能,更要发挥数学在培养人的理性思维和创新能力方面的不可替代作用,因此,数学课程应致力于实现义务教育阶段的培养目标,要面向全体学生,适应学生个性发展的需要,使得人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展,也更加懂得了作为一名初中数学教师在培养国家未来人才方面所担当的责任之重大,更加要遵循新课标,上好每一节课。
二、通过学习,使我了解了新课程下数学教学的特点,教师不再是课堂教学的主体,课堂不再是以教师为主体的单边的教学活动,而是师生双向交流,交往互动,相互沟通,相互补充的过程;是学生围绕着教师设计的课堂这条主线,思维高速运转,不断发展,不断成熟的过程。在这一过程中,学生应有能力的提高,数学思想方法的形成,成就感的喜悦,创新思维活花的迸射。
三、通过学习,使我更加认识到课堂教学要建立合理的科学的评价体系,既要关注学生的数学学习结果,也要关注他们学习的过程;既要关注学生数学学习的.水平,也要关注他们在学习活动中表现出的情感,态度的变化,关注学生个性与潜能的发展,调动学生学习的积极性。
四、通过学习,使我更加认识到数学教学要关注个体差异,促使人人发展。《新课程标准》倡导数学课程应致力于实现义务教育阶段的培养目标,要面向全体学生,适应学生个性发展的需要,使得“人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展”数学教学同样也要保证每个学生都有所收获,既要保证学困生能学得进去,又要保证基础生的整体发展,更不能压抑尖子生的个性及特长,教师要因材施教,因势利导,要通过多种途径及方法满足他们的学习需要,发展他们的数学才能,做每一个学生学习数学的引导者,支持者,做他们学习数学的坚强后盾。
总而言之,在今后的数学教学中我要坚定新课程的理念,坚持实施新课标,确立“以人为本”的思想,认真上好每一节课,使得我的每一个学生在每一节数学课都能有所收获,既学到数学知识,又有能力的提高,思维的发展,数学思想的形成。使得不同的学生在数学上有着不同的发展,为他们能成为我们国家未来的有用人才打好坚实的基础。
通过学校教研活动组织学习新课标,我了解到《体育与健康》课程是一门以身体练习为主要手段、以增进学生的健康为主要目的必修课程,是学校课程体系的重要组成部分,也是实施素质教育和培养全面、和谐发展的人才不可缺少的重要途径。它对原有的体育课程进行了深化改革,确立了“健康第一”的指导思想,构建了新的目标体系。它是体育教育教学理论的发展,是中国学校体育现代化进程中的里程碑。我对于体育新课标有了以下几点粗浅的认识和见解:
一、教育教学观念的转变
坚持“健康第一”的指导思想,已逐渐被广大体育教师所认同,无论在教学内容的选择上,还是在教学方法的采用上,都充分关注学生的身心健康发展。传统教学过分关注学生的运动量,重视机械地练,忽视对学生兴趣的培养,这样做将有损于学生身心健康。
“兴趣是学习的初始动机,也是有效学习的保障。学生有兴趣参与的活动,一定要给予热情地支持和指导;反之,如果学生没有兴趣任何活动都会让他们觉得乏味。只有激发和保持学生的运动兴趣,才能使学生自觉、主动、积极地进行体育课程的学习。新课标的实施,给予了学校和教师更为广阔的空间,可以重新建构教学内容。在平时教学内容的设计,教师从学生的兴趣出发,选择富有生活气息的教学内容,激发和保持学生的运动兴趣,引导学生自觉、主动、积极地进行体育课程的`学习。
二、教学过程的转变
在新课程改革实施中,使我真正体会到体育教师不再是消极地扮演教学大纲和教材执行者的'角色,而是一个新课程的设计者;体育教师由教学的管理者转变为学生发展的引导者、合作者。新课标的实施,使传统意义上的教师的“教”与学生的“学”将不断让位于师生互教互学、教学相长,彼此将形成一个“学习共同体”,教学过程不只是忠实地执行课程计划的过程,也是师生共同开发课程、丰富课程的过程。在体育课堂教学中学生的主体地位正在凸现,成为课堂学习的主人。当然,重视学生的主体地位,并不意味着“放羊”,并不放弃教师的主导作用。关键的动作和要领需要教师的讲解、示范,当然可不必过分强调,尽可能给学生自主、合作、探究的时间和空间。以“教会、勤练、常赛”为抓手,建构“学、练、赛”一体的课堂教学体系,真正“教会”学生体育与健康知识和技能,摒弃“无运动量、无战术、无比赛”的“三无”体育课,解决“学生学了9年体育课,绝大多数学生未能掌握1项运动技能”和“学生不喜欢上体育课”的问题。
三、教学评价的转变
传统教学对学生的评价重视认知的评价,忽视非认知的评价。在这种传统评价观所指导下的学习成功主要是学生智力的发展和进步,而忽视了学生其他方面的发展,尤其是情感和意志的发展,忽视了对学生学习态度、情感意志、习惯养成等方面的教育。因此,作为教师,对学生的评价可以是多方面的,可以是一个微笑,一句表扬,掌声和鼓励等。比如,鼓励学生“行不行,努力就行!”“好不好,进步就好!”例如:在游戏教学时,给各组评选“最佳小组奖”“最佳合作奖”“最佳个人奖”等,使学生有成就感,满足感,提高了自信,也使学生体验到成功带来的快乐。
新课程带来了新变化,给予了体育课程改革的美好前景和希望,更加坚定了深化体育课程改革的信心和决心。作为一名体育老师,应更加努力,以饱满的热情,高度的社会责任感和使命感,为体育与健康新课改尽一份力。
伏尔泰曾经说过:读书使人心明眼亮。作为一名老师,读书学习是增强自己素养的重要方法。而对一名即将入职新的老师来说,第一本应该读的好的书莫过于我们的课标了,我看了,义务教育数学课程标准(2022年版)》,在学习过程中有豁然开朗,我对新课标也有了更深层次的理解。
首先就是对于新增概念理解。对比之前的旧课标,新的课程标准明确界定了数学的核心思想。分为三个部分,即会用数学的眼光观察现实世界,会用数学的思维思考现实世界,会用数学的语言表达现实世界。这样的导向性是很明确的,不仅强调了数学核心素养的整体性,一致性,还有它的阶段性,也让数学这门课程回归到现实世界,回归到实际生活,让孩子们更直观的感受数学,明白数学是,门可以解决身边问题的学科,增强孩子们对数学的好奇心和求知欲。
而通过义务阶段教育的数学学习,学生逐步会获得适应未来生活和进一步发展所需要的数学基本知识,基本技能,基本思想,基本活动经验。同时学生也能够体会数学知识之间,数学知识与其他学科之问,数学知识和生活之间的联系,让学生在探索真实情境所蕴今的关系中,可以发现问题,提出问题,最后运用数学和其他学科的知识方法分析问题,最终解决这个问题。这样就可以让学生对数学具有好奇心和求知欲,想要去了解数学的价值,学会去欣赏数学的美感,提高学习数学的兴趣,养成良好的学习习惯,形成质疑问难,自我反思和勇于探索的科学精神。这些都应该是老师在教学环节中培养学生的一些良好品质。
其次是学段目标更加细节的划分。在我们之前学习的 2011 年数学课程标准中,学段被划分为两个。而最新版2022年课标为体现义务教育数学课程的整体性和发展性,根据学生数学学习的.心理特征和认知规律,整体上将九年的时间化为四个学段,小学阶段划分了三个部分。“六三”学制一到一年级为第一学段,三到四年级为第二学段,五到六年级为第三学段,这样的划分使每个学段的学业日标和评价标准更加的细化,更容易操作。比如在第一学段的内容中,课表就已经写明了,一年级第学期人学为适应期,逐步建立幼儿园与小学课程的关联,学习一些简单的数学内容。这些内容细化到认识20以内的数;会20以内数的加减法(不包含退位减法);能辨认物体和简单图形的形状,会简单的分类。如此细化的问题一线老师的`教学指明了方向,我们应该教学什么样的内容?该怎么准备?准备到什么程度?达到什么样的学业目标?这些都不再是我们焦虑的话题,切实做到了好用,管用。
第三方面在课程设置以及内容结构上。近几年国家出台了双减政策,此次的课标就是应双减政策的要求,在保持了九年义务教育阶段9522总课时不变的情况下,加强了光术课程的设置和劳动课程的设置。更加注重学科之间的相互关联性,加强数学教学与生活与传统文化间的联系,强化了实践性的要求。从某种程度上来说,“唯分数论”让有些孩子两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,只顾刷题提高分数,却不懂数学学习的意义甚至生活的基本常识。当今世界科技口新月异,而我们的国家随着义务教育的全面普及,在教育需求上已经从“有学上”转变为“上好学”所以必须进步明确“培养什么样的人,怎样培养人,为谁培养人”。网络新媒体迅速普及,人们的生活,学习,工作方式都在不断的改变,作为为祖国培养人才的园丁,我们的观念必须与时俱进,而作为具有推动义务教育高质量发展重要意义的新课标,势必与时俱进。
最后反思自身,作为一名即将开始新的岗位的老师,面对课程改革的新挑战,我们任重而道远。深入学习课标思想,转变教育理念,深刻感悟教材是必要的一步。越细读新课标,就越能感受到这本书对对刚步人岗位的新老师的帮助,使人受益匪浅,更加明确自己身为老师的责任和义务。
十一月十日,是一个久违的好晴天。这天一早大家就准时赶到公司集合一起坐车去珠海一棵树休闲农庄参加拓展训练活动。带着好奇而又美好心情来到了珠海一棵树休闲农庄训练基地——拓展训练中心。
隨后教练为大家介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求,接下来我们开始了训练前的热身,给团队命名,选队长、副队长,大家集思广益,设计队薇,创作队歌和口号,分为三个团队,分别是"野狼队"、"太阳队"我们队取名为"胜利队"。接下来的训练给我印象至深。
上午的项目是利用圆桶和木板将所有学员过渡,我还真不能站到圆桶上,当时我才感到一点紧张,从未做过,能站得稳吗?并且不停的把桶往前方移动。也没有多想,为了团队的名誉,我们站在桶上,并且得需站15人,我鼓起勇气,相信我们胜利队一定能胜利通过,加油!
下午的项目是利用竹子和简单的材料,我们从东方将水资源引送到西方时,我们队的队员团结一致,齐心协力,从东方把水送到西方,刚开始由于没掌握到技巧,水都从竹子里面流到地上,西方桶里却没有接到多少水,看来没有技巧没有经验是不行的,白费功夫,却没有收获,后来在队长的指挥下,我们队做得最好,并且送的水也是最多的。
接下来是"两根木头,十根绳子"的"有轨电车"放在眼前时,怎么都无法相信我可以让它动起来,更别提倒着开"车"。当八个人站在"电车"上,齐声喊着"左、右",用相同的步幅迈着"左、右脚"时,脚下的"电车"稳稳开动了。"齐心协力"让我眼里不可能的事变成了容易的事。原来寻找有效方法是完成任务的前提。
而最后的项目是翻越高墙,是全体所有队员一起参加的项目,眼看到这堵4.5米多高的铁板墙,无任何借助物件时,我一直都怀疑能否全部上去,尤其是这些女士怎么能翻越过去?这个疑问终于在最后得到了解答,当大家站在那堵墙下面集合的时候,在翻越过程中克服重重困难,不放弃任何一丝胜利的机会,大个男人奋勇当先,甘为人梯,让每一个男男女女踩踏在自已肩上翻越高墙。先让高个男同志上,随后各位女士也不甘示落,个个发挥得特别出色,当时那种场面真的太感人,真的太神奇,太美妙了,太开心了。尤其是在最后只剩下几个人时我们全体队员为他们加油,一个一个很顺利地都翻过了高墙。我想到团队的力量是无穷的,没有什么克服不了的困难!
这就是团队的生命力充分的发挥,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量,充分利用自己生命中那些优秀的潜能,主动的超越自我,才能不断的超越不同方位的自我,使自己从平凡变为不平凡,不优秀变为优秀。人先天都有改善环境的愿望,也都有表现自己才华的愿望与欲望。阻力越大、动力就越大。因为只有把抱怨环境的心情化为上进的力量,才是成功的保证。当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的.集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。
经过拓展训练中,作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队,相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。
通过这次训练给我感受致深,得到的知识与心得体会也非常丰富。
1.接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的情况下,不能使盲冲动,只有明确了任务、方向、目标,才能少走弯路。
2.人心齐、泰山移,团结就是力量。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,这次的所有训练项目就无法完成。如果每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难成功,甚至导致失败。相反,团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。
3.应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,团队通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4.从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
没有风和日丽的天气,我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往广州笑翻天乐园的大巴车,参加公司为我们准备的一次户外拓展训练。训练中的每一个项目仍在我的脑中反复回荡,每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的拥抱,每一次的分享,让我明白什么是信任、什么是责任、什么是奉献、什么是团队的合作精神。
最让我难忘的挑战项目是“孤岛求生”,感觉就是在游戏。游戏的规则很简单;3个小岛,1号珍珠岛是健全人(代表公司的高层领导),2号岛上是哑人(代表公司的中层领导);3号岛上是盲人(代表公司的基层员工);1号岛是最安全的,有吃的﹑喝的,其他两个岛屿在40分钟后会被大水淹没。健全人和哑人要帮助盲人脱离危险,从而回到安全的珍珠岛。我们哑人岛的人去了盲人岛,由于不能说话,他给盲人比划,他们是看不见的,只好用手给他们写在手上,他们有的字感觉不到,我们的健全人竟然在忙忙碌碌的做他们的功课和包鸡蛋,完全把救人置之脑后,由于拖延了时间,导致救人没有成功,我们没有在规定的时间内完成任务,这项挑战我们失败了。
使我们深深的认识到公司的高层领导在整个团队中起着关键性的作用,体会到哑人和盲人之间的沟通是多么困难与费劲,健全人信息畅通,可以作出判断和决策。作为企业的决策者,要排除各种干扰的信息,把掌握的资源充分的利用,作出正确的决策。基层员工要相信公司的决策,在中层管理人员的带领下把各项任务很好地去执行,相信我们的企业一定能取得成功。企业在运营过程中,一定要保持上下充分地沟通,保证信息渠道的顺畅,我们要明白团队分工协作与彼此配合的重要性。
毕业墙项目给我印象深刻,经过二次失败的时候,因为个人的犯规,让队长们作了60下俯卧撑,一边是队长们(特别是一些女伙伴们)都做不下去了,一边是队员们的关心与哭泣,让我们体会到个人的利益会直接地影响到团队的利益,使我们不松懈,不再只关心个人的感受,提高了我们团队的凝聚力。第三次翻越成功的那一刻,我们欢呼雀跃。甘做基石的`伙伴们肩上满是泥水和血印,喜悦与眼泪都留在我们拓展训练的集体照里,我们互相分享着心灵的成长和感动。在那一刻,我觉得眼前的伙伴们无比的可爱,可敬。
团队,此刻在我眼里不只是奋进,不只是协助和胜利,我开始仔细打量我的伙伴们,那些淳朴的笑脸,汗湿的T恤和布满血痕的臂膀……我开始真正懂得基石的作用,我开始真正理解奉献的价值,我开始真正重新审视自己对团队的价值。团队需要奉献精神,成功离不开基石。一团队有奉献,有爱,有牺牲,有付出,就会带来团结,带来凝聚力,带来包容,带来奋进,带来成功。
通过这次拓展训练,使我深深的感觉到团队的重要性,每个人在团队中都扮演着不同的角色。 只要大家同心协力,没有解决不了的困难和难题。相信在大家的共同努力下,我们的公司越来越飞黄腾达!
拓展训练真是一份难得的体验,出发之前大家乐呵呵的好像是要去旅游一番,才对得起这趟的出门。然而一切从教官出现的那一刻变了,教官严苛认真的给出了对我们的初评价,并且就立马给了个下马威,直接让我们接受惩罚。因此这趟的素质拓展变成了真正意义是上的一次教育。通过这2天的活动,大家从中更多的体会到了团队精神和个体的作用,任务完成时大伙的激动,脸上的笑容,身体的疲惫,这些大伙儿的共同点都象征着彼此的关系更近一步,大家做活动相互鼓励那个劲儿也真让人感动。大家也都通过这次特殊的训练,有所收获。
此次的“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项户外效能活动。它考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能。这次拓展训练由于时间有限,我们参加的项目并不是很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。很感谢公司这个艰难的时刻,仍然坚持让我们参加素质拓展训练,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有两天的相处,可在这短暂的时间里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟,使我们亲如兄弟姐妹,达成了所以任务。
在这次拓展中,按照教练的拓展训练方案,我们一共经历了几项项目活动。团队纸牌接龙、逃离集中营、150s终极挑战等,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
在所有的项目中,给我印象最深的是最后一个项目,49个人在2位队长的带领下,用最短的时间报完120个数。每次的任务未完成时,队长要接受这个惩罚。这个项目需要一定的智慧和合理的安排,同时也需要团队的配合与大家共同的努力。我们在一次一次眼睁睁盯着2位队长接受惩罚到了身体能承受的极限,却又无能为力的时候,大家心里想的都是,如何让我们的团队更强,一定要完成下一个任务,让队长免于下一轮的惩罚。因此通过几次的尝试新的方案,和队长血淋淋的教训。终于我们在第四轮完成了一次质的突破,在第5轮的时候我们就提前完成了终极目标。通过这个游戏,也让在场的所有队员有了很大的触动。一个团队的成功并不只是通过将每个成员变成超级战士,每个超级战士如何做好配合,同样也是十分必要的。另外,作为领导者所享有一定权利的同时,也可能要因为自己的决策承担责任,因此作为决策者,必须有足够的能力,让自己团队的智慧集中起来,同时也需要将智慧和行动力配合,让全员在高昂的气氛中保持信心,通过不断的对自己的否定来使自己的决策能力达到一个新的高度。
所有任务完成后,最终我们还是迎来了一个疯狂的晚会,大家用一种任性友爱而富有激情的方式,不仅仅是扮演好自己的角色,同时让整个团队都融入一个活泼的`气氛当中,每一个节目都付出了同仁们的智慧与才艺。有感动,有喜悦,同样也有疯狂。大家的关系也在这一夜之后,更加融洽。相信对以后工作的沟通与合作有很多的帮助。
我们每个人在生活中、工作中都离不开伙伴的帮助和支持,只有充分信任自己的同伴、相信自己的集体,他们在你最需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任自己的同伴和集体,我们才会在这个集体中有归属感和责任感,才会抛却一切杂念,全身心的投入到工作中去。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。
素质拓展训练终于结束了,其实拓展训练我们做了些什么?流了多少汗?受了多少苦都不重要!重要的是我们懂得了一个团队可以创造自己的奇迹!再苦在累都是一个团队在一起!同样,我们也并不在乎于游戏能带来多少乐趣,而是通过游戏获得了什么感知和感悟,对团队个人的性格行为能力有了新的认识。尽管这次拓展训练让我们身体疲惫了,但是我想我们收获得更多的应该是团结,是爱,是对胜利的坚持,今后我们应该在日后工作中保持学习的态度,提高我们的工作能力,努力为公司创造更多的价值。
我是一名刚入职的新员工,能有幸参加此次公司组织的拓展训练,对我自己来说是一个与公司所有人员交流的机会,也我提升了自身的自信心,加深了原同事之间的交往,也使我看到了公司领导的和蔼、同事的热情。
同时也更好的为公司作出自己应有的贡献。
去参加拓展训练之前,由于刚走上工作岗位不久,所以许多同事都不熟悉,大家之间的互相信任也不是很明显。
“信任背摔”是一项很简单的活动,一个人背站在1.7米高的地方,如果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。
这简直是我心里所承受的极限。
从小就特别胆小的我站在台上,腿一直在发抖,想逃离这种境况,只希望它是一场梦,但是当台下的同伴们“我们支持你,我们准备好了,我们爱你”的呼声响起时,我猛然清醒过来,我并不是一个人,是团队的一员,我完成任务,要突破自己,只有信任大家会尽全力保护自己,所以把安全,生命等放在一边不去担心,把自己完全交由团队。
当我躺在大家用手臂搭成的“人床”时,我万分激动,万分感激…
首先感谢公司领导给我们一个这么好的平台,能够利用行远顾问的拓展训练来展示我们行天集团所有员工的团结协作精神,同时也更好的为所有员工进一步了解起到了推动的作用。
此次拓展给我感触最深的是,在最攀爬毕业墙的时候,每名员工都没有怨言,只要自己能够做到的`就决对不会逃避,也绝对不会因为不是自己的事情就不关心,而是不余遗力的作出自己的贡献,为了公司的所有人都能圆满的完成好此次拓展训练的任务。
同时也为公司的形象增光添彩,说明我们行天科技有限公司是一个非常团结的团体,无论是在公司的日常工作之中,还是在外面的集体活动都能体现出这不仅是一个非常团结的集体,而且还是一个非常有战斗力的团体。
这也就意味着一个优秀的团体如果具有非常好的团体精神和昂扬的战斗力,那么这个集体就觉得是一个非常有能力的,也是在当今复杂的社会中具备相当强的竞争力的公司。
所以我自己在心中也暗暗下决心,在一个这么好的公司工作是自己的荣幸,也能把自己的能力能够充分的展示出来,不说能把自己的工作做到怎样好、怎样好,但既然来到公司工作就应该做好自己的工作,不让自己留下什么遗憾,也不做什么让自己后悔的事情,使自己懂得干一行爱一行。
从此次拓展训练的活动内容来看,公司此次的六周年庆典是经过行远顾问非常详细的计划的,而且也是针对我们每名员工的实际情况来安排的,因为平时大部分上班时间都是在办公室坐着,很少有活动的时间,所以安排此次即带有娱乐性质而又有益于身体的活动。
以此可以看出领导是为员工着想的,这样即达到了此次周年庆典的目的,加深员工与领导之间的关系。
自从入路以来,我有幸参加了好几次路局组织的培训。培训中不仅能学到很多知识,而且还能认识许多的新朋友。所以我非常渴望和珍惜每一次培训的机会。而这一次段团委组织的培训真的让我终身难忘。
这次参加段团委组织的拓展培训有横渡铁索、信任背摔、缅甸桥和心灵之旅几个项目。其中最惊心动魄的我觉得是“缅甸桥”。最震撼人心的是“心灵之旅”。
我从小就有“恐高症”,走到很高的楼上向下面看,都觉得脚发软。何况是在xx多米的高空徒步过桥,说实话这真的是对我自己一种很大的挑战。看见别人过缅甸桥感觉很容易,可是当自己站在那里时,才最真切的感受到那是一种什么样的感觉。其实第一步很容易迈出去,可是当走到中间的时候,就有一些迈不开步子了,心里真的出现了两个小精灵,一个天使和一个恶魔。真的很恐惧很害怕,哪怕有安全措施,自己的心也砰砰直跳,脚不停的颤抖。真的好想退回去。可是看到队友的鼓励以及前面队友的榜样,我毅然向前走去,当我成功过完缅甸桥。我真的为自己骄傲,因为我终于突破了自己。
过桥就像过自己的一生,不管是生活还是工作。在起点我学会了勇敢,在中点我学会了坚持,在终点我学会了感恩。敢于挑战自己的薄弱环节,才能突破自我。克服困难挫折做到坚持,才能历练自我。善于分析总结懂得感恩,才能收获自我。
这是一个下着小雨的夜晚,大家都脱掉了鞋子袜子,一部分人戴上了眼罩,一部分拿着手电,行走在陌生的山路上。去进行最真实的“心灵之旅”。戴眼罩的队友没有视觉,没有听觉,只有触觉。一片黑暗,心里充满了无助与不安。拿手电的队友,认真的探路,仔细的侦查,眼神带着责任。在这样一个特别的环境下,大家要安全的行走2个小时。其中要过扎脚的碎石路,要翻越亭子的栏杆,还要淌过冰冷的.小溪等等……这个任务真的感觉很艰巨,可是我们依然圆满的完成了任务。
让大家连接在一起的是一双双温暖的大手,我看到的是信任。让大家排除万难安全行走的是一双双认真的眼睛,我看到的是责任。大家在团结合作的过程中,想到了各种办法,圆满的完成了任务。不能用“认真”这个词来表达,而是“用心”。因为“认真”只是及格,“用心”才是优秀。
信任不仅要相信自己的队友,更要相信自己。坚持不是敷衍的坚持,而是带着责任的坚持。
在培训中我们得到了正能量,那只是自己得到的正能量。我们更要做的是传递正能量,传递给自己身边的人,传递给自己的班组,这样才是最完美的培训结果。
转眼进入夏天了,五月中旬,广州已经是暑气炎炎,骄阳似火了。但是农商银行的精英们,依旧没有畏惧,大步迈向了广州笑翻天乐园,进行为期一天的拓展训练。
在“高空断桥”项目中,体验者爬至8.5米的高空,飞身跨越1.3米宽的距离,从而挑战自己的`胆量和勇气。
在“雷区取水”项目中,队员们只能利用两根长绳,在规定的时间内,想出尽可能多的方法凌空取出“雷区”的井水。这个项目激发了团队的智慧、提升了团队的执行力。
在“七彩人生”项目中,全营人员分成了7个小组进行拼图游戏,最后合计全营得分。这个活动需要7个小组合力完成,考察并引导了团队的资源优化配置能力和沟通能力。
在“坎坷人生路”项目中,“聋哑人”搀扶“盲人”穿越崎岖危险的道路,“盲人”踩过由“聋哑人”肩膀后背搭建的人桥,队员们切身投入情景剧中,在教官的引导下,重新认知并深切感受那些搀扶我们、让我们踩着肩膀向前进的亲人和朋友们。这个项目深深冲击了每个人的内心深处,让大家体会并懂得了感恩需及时。
新春伊始,万物复苏,公司的家人们在结束了春节假期的休息之后重新聚在一起,在总经理的组织之下,本着提高团队合作能力和执行能力的宗旨下,在3月1日至3日期间,公司全体员工驱车前往xxx北京拓展训练基地进行为期三天的拓展培训。
本次的拓展训练旨在培养团队之间的`协作沟通能力和团队内部的执行以及配合能力。希望通过这次的拓展训练,大家能在拓展训练过程中发现自身的不足和缺点,并及时对这些问题进行总结和斧正。并且能在这次拓展训练中,学习到有利于自身发展和团队发展的知识和能力,同时在今后的工作中能灵活运用,为公司创造强有力的价值。
每轮拓展训练游戏的开始,教练在讲完游戏规则之后大家都会聚集在一起商讨游戏策略规则,这样做的目的是希望能培养大家的沟通能力和协作关系,借此提高大家的团队协作能力和执行力。
拓展训练游戏的过程中难免会出现的错误,所以,每一次拓展游戏结束后教练都会安排时间进行全员沟通分享,通过员工自发性发言的方式剖析拓展游戏过程中出现的问题和不足,以及在拓展游戏过程中学习到的能力,这样既可以改正和巩固自己的能力,也有助于帮助其他员工寻找和弥补自身的不足。
早就听说了现今某企业,某公司搞团队拓展训练,对此我知道的很少,只有充满了好奇和兴奋,只到前几天,一个特大的喜讯传遍了特步所在的广州连锁店,当然我也是其中的一员,我被这突如其来的喜讯弄得有些不知所措。抱着试一试的态度,轻装上阵在13日这天踏上了这条拓展之路,路上我们有说有笑,气氛无比活跃,各自的积极性异常的高昂,就在这欢声笑语中也不知道走了多久,突然听到有人说“到了”。
看到这训练场地,心里有点打鼓,“高架桥”“长铁锁”。"哎呀!不会就让我们玩这个吧!心里有点小怕怕,即来之则安知,懦弱最终要被勇气打败,管它三七二十一的,拼了。后来才知道这个叫"高空断桥“,看到别人一步步往上爬,我都站在下面为她们喊”加油,加油“即为她们也为我自己,轮到我上了,我心里咯咚一下,慢吞吞的走到梯子旁,心里忐忑不安地双手牢牢抓住梯子一步步往上爬,当我爬上去的时候我站在木板上不敢向下看,两腿不听使唤地直打哆嗦,下面的队友不停地在为我打气加油。
刚刚还在豪言壮,如今。心想别人都可以,我为什么不行,心情平静了很多,此刻我坚信,我也可以。使出了浑身的劲脚迈出了步子一跃成功了,哈哈!此时有自信压住了所有的恐惧,又往回一跳,安安全全地回到了这边的木板上,我高兴地笑了,队友们怀着善意的眼神和笑容向我投来,真想真诚地说句”谢谢你们“。通过这个项目我明白了如何在压力和困难面前调整自己的'心态,勇于面对,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。
成功取决于坚持不懈,决不放弃、团结一致、往往就会创造意想不到的效果和收获。”毕业墙“上我们这支团队已经没有了部门的界限,男女的分别,已经不是一个个独立的个体、而是由这一群人组成的集体、组成的团队,在这个项目中我看到了每个人真诚朴实的一面,为达目标,众人同心协力,甘于奉献的动人一幕。我们顾不得搭人墙的同事是否疼痛、是否劳累,无情的脚踩在她们的手上、肩上,先上去的一上去就立马回头将同伴往上拉,往上拽,在不可以借用外物,不可以语言沟通的情况下我们”手舞足蹈“希望通过肢体语言来传递信息,在大家的共同努力之下,我们成功了。
想想这一幕无不感动着我们每一个人,无不震撼着我们每一个人,此刻我深刻体会到了团队精神的重要性,它是我们日常工作中必须发扬和应用的精神。站在毕业墙面前哭到麻木,加油声呐喊声喊到嗓音沙哑,互相拥抱到不想松手,感动和美好刻在了心里。欢乐与泪水,记录在脑海里,生活是如此美好。朋友一生一起走,那些日子不再有,一句话,一辈子,一生情,一杯酒。
短短的两天拓展训练,它所给予我的启发和经验将是一笔永久的财富,感谢公司给我这个机会,让我参加这次终身难忘的活动,感谢身边的同事在这次训练中给予我的帮助和支持,我将用心记住你们一辈子。
如果n次挑战失败后,留下所要思考的不是要承认自己无法自我超越的能力,而是有没有找到越过困难的方法。
一、茫茫然而自乐不是第一次参加类似拓展训练,与同事调侃而过开始一天的拓展训练,而事实上也就当一次放松的机会;学习与训练当成许多未开的结而凝固。从放松身体做的小游戏的嬉闹到自己有点勉为其难的当“梦之队”队长;但是所有外界因素不会影响自己的心情:茫茫然而自乐!“地雷阵”开始8分钟后:说话;越境等一系列违规屡次发生、当然惩罚一直延续;效果同违规成反比,而没有一个人利用时间组织意见;是因为每一个人有自己的意见;每个人认为自己的.意见能成功;也就是工作上常见的不协助。设想:如果在这个团体里有一个主观调配的人;不是要你集思广意(因为时间、地点、情况不允许)却要努力让每个人的团队意识在潜移默化中锻炼;如同1+1+1……需要+的积累。重点不是你个人有多强,而是每个人让自己的成为每个1旁边的+;
二、做好不如先爱好“攀岩”时下年轻人蛮喜欢的一项极限运动;从开始到结束没有太多的曲折“事故”;都用自己的方式去尝试在紧张过后的乐趣;义无反顾的岩壁上挪动;一挪一个“手、脚”印;后面是相互信任的队友为自己每一次努力的喝彩;面对岩壁渴望征服!一份工作如同一次“攀岩”;应该把工作当做自己生活的调味剂;因为它是充当了你时间老大;对它有兴趣就不会让自己逃走,为自己喜爱的事、物、人,不用任何人要求你都会力求完善;对于它的把握甚至可用运筹帷幄来形容;假如以后的工作中有许多人站在你身边给你支持;加上你对工作的兴趣,那你以后的工作中会少许多“事故“。
三、创新还要“保持”一次教训可以让你牢记许多,下午的“过河折桥”在规划中进行、计划内完成,而看到队员没有像“地雷阵”成功后的欢呼,不能用淡定来形容不如“会心一笑”来得深切;太多的感慨会有点心虚!启发:没有完美的个体,只有完美的集体,正如我们“梦之队”的队歌唱的“超越梦想一起飞;你我需求真心面对……”。只要各位彼此交心诚挚于人;不管困难有多大;问题是在起点还是在终点,只有在问题点上有自己的创新,不断建立自己的工作方式特色;成长累积适合自己的思维模式。在点上创新,线上延续,会捷足先登而后快!
四、不能让自己太“伤”“巨人梯”面前只是坦然而定,开始结束,3分26秒我和伙伴的成绩单交不是太满意(后来宣布9组成绩排后我们做了老九)为自己解释是因为手上有伤;转头结束的时候才知道是自己能力有“伤”对待突发事故那份“不变”;要求:当你准备好要面对困难时,你会有能力有时间有方法去处理;但没有人可以让自己一直战斗力全盛等“事故”来袭,松懈了,受“伤”了,问题来了要处理了;怎么办?因为自己伤了可以放纵“事故”变本变质吧!不可能是因为自己状态不好而放弃;机遇与条件不成正比,要让自己有准备,有困难可后来居上!
五、从另一层次提升荣幸当这次活动的队长从刚开始勉为其难到现在的感觉一个质的变化,开始、安排、要求、努力为后面战胜对手准备。要求从容、协调形成一个团结的整体,一个有凝集力、有战斗力的整体,一个可以克服各种困难的整体。能力有了、方法对了;个人业务达到一定高度时必须要向另一层次发展。管理:合理分配资料(人、物),强化人的通力合作意识和合理分配资源的能力,管理上你应该面对困难时必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
六、超越自己一起飞高空挑战——不跨出第一步,就永远到不了成功的彼岸超越梦想——不落实每一点,就永远达不到梦想的天堂“高空飞跃抓单杠”从上、下、跳、抓看起来一气呵成;高空、孤零、徒手、恐惧就是开始!加油、眼神、力量、坦然队友给的!
若无徒然而后行的捷径;可捷足先登、后来居上;“超越梦想一起飞;你我需求真心面对……。
以前我对“拓展训练”并不是很清楚,通过这一天下来,我才明白原先这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这几个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性。
一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的资料是分小队,给所在的小队命名、选队长、设计队徽、队训、队歌。我们的小队把自己命为“野狼队”,队歌是――呵呵,暂时保密,大家唱了一遍,还挺威风的。队长嘛,则选了我们队伍中的.最高领导吴院长担任。
训练正式开始了。第一个项目是翻越“电网”。任务是在规定的时间内,每一位队员都翻越由不同面积空挡组成的“电网”。项目开始后,大家并不急于过网,而是在队长的带领下,每个人根据自己的体形找到自己要过的网格。体积比较旁大的先过。休积比较弱小的在大家的帮忙下一个一个被从空中送到对面。经过大家齐心协力的努力,最后在规定的时间内完成了这个项目。
活动在有条不紊的进行着,在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信群众是我们融入群众,开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信群众。我们每个人在工作中都离不开同事的帮忙和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的群众,他们在你需要帮忙或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的群众,我们在这个群众中才会有归属感和职责感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
拓展训练是提高团队协作能力和个人能力的有效培训方式。这次拓展训练是在我们医院进行的一次团队建设活动,旨在提高团队协作能力和个人能力。在这次拓展训练中,我深刻地体会到了团队协作和沟通的重要性。
在拓展训练开始之前,我们医院的领导和培训师对我们进行了详细的介绍。他们告诉我们拓展训练的目的、训练内容以及训练需要注意的事项。在介绍过程中,我感到非常兴奋和充满期待。
在拓展训练中,我们进行了多个项目,其中最让我印象深刻的是“过电网”项目。在这个项目中,我们需要团队协作,共同完成任务。我们分成几个小组,每个小组都要通过一根挂满网的绳索,而这个绳索是连接两个网洞的。每个小组需要在规定的时间内完成任务,否则将被淘汰。在这个项目中,我们互相帮助、互相鼓励,最终成功地完成了任务。
在拓展训练结束后,我深刻地感受到了团队协作和沟通的重要性。在项目中,我们需要互相配合、互相协作,才能完成任务。而在日常工作中,也需要我们不断地沟通和协作,才能更好地完成工作任务。同时,我也明白了在团队中要尊重他人、信任他人,才能更好地与他人协作。
通过这次拓展训练,我不仅提高了团队协作能力,还提高了个人能力。在未来的.工作中,我会更加注重团队协作和沟通,不断提高自己的能力,为医院的发展贡献自己的力量。
总之,这次拓展训练让我受益匪浅,我会将所学的知识和技能应用到日常工作中,不断提高自己的能力和素质,为医院的发展做出更大的贡献。
发布时间:2025-10-31
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