【#述职报告怎么写# #高中工会述职报告怎么写(模板十篇)#】时光荏苒,伴随着紧凑而紧张的工作节奏,我们的工作阶段即将结束。回顾这段时间的工作,我们取得了不少成绩,是时候认真整理一份述职报告了。写述职报告真的很难吗?以下是好工具范文网小编整理的工会工作述职报告,欢迎阅读和收藏。
回顾20xx年的工会工作,有收获、也有不足。在区工会和街道工会的正确领导下,在各位工会同事们的关心、支持和帮助下,紧紧围绕工会工作,服从领导,服务基层,不断地改进工作方法,提高工作效率,兢兢业业,开拓进取,以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务,现述职如下:
一、加强学习,不断提高政治理论水平和业务素质。
作为工会工作者,我深知工会工作即关系到职工的根本利益,也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面,所以,工会工作既是政策性很强,同时也是事务性很多的一项工作。要做好工会工作,首先就得通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,熟悉和掌握工作程序和规律。由此,我结合本职工作,学习了《工会法》、《工会组织建设资料》等法规和有关工会工作方面的书籍,并积极参加街道组织的各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策,通过学习,提高了自身对政策的理解能力,在工作中也能够较好的体现,正确的理解和执行。
二、遵纪守法,廉洁自律。
在日常工作中,我能够严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人,踏踏实实做事。同时,还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直以及兢兢业业,忠于职守的工作态度。
三、脚踏实地,认真做好本职工作。
服从领导安排,积极配合领导工作,工作扎实,积极主动,认真完成领导交办的每一项工作。主要有:推动企业工会规范化建设,街道开展职工之家创建活动;及时准确地上报工会相关的数据信息;在街道辖区各单位宣传推动工会芙蓉卡;组织在职女职工进行体检;合理化建议问卷发放、回收、整理;积极组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训;整理困难职工档案,开展女职工困难帮扶活动;发放困难职工补助物资,节日慰问品登记、发放等等。
四、团结同志,和衷共济。
我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助和支持。我抱着虚心学习的态度,向同志们学习,因为似是而非,不懂装懂,对自己不益,对工作更不益。在工作实践中,做到不懂就问,不行就学,认真做好每一项工作同时,也使自己踏实地向前迈进一步。工会组织是群众的组织,凡事都要站在群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥社区工会专干的作用,才能使工作考虑周到和全面。例如:在今年的集体合同和工资集体协商,在他们的协助下,工作才能圆满完成。
回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我一定发扬优点,克服不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好工作。
一年来,在部门领导的关怀和全体工会会员的大力支持下,按照岗位职责、工作分工,认真履行协助部门领导做好教代会、工会等日常工作,分管工会组织宣传、文体青工和办公室等工作。工作始终围绕“建博增硕、深化改革”为中心,按照学校建设“五型”机关的要求,立足为教职工愉快工作、幸福生活和成长发展服务,为构建和谐校园服务,以“认真学习、服从领导、团结同志、扎实工作”为准则,不断总结经验,创新工作,提高服务质量,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向大家汇报。
一、解放思想、虚心学习,争当一名好学生
认真贯彻《广东海洋大学关于加强“五型”机关建设的意见》的要求,把学习放在重要位置,牢固树立终身学习的理念,以学习促提高,以提高树形象。
一是坚持个人自学,通过利用业余时间阅读各类报刊、杂志、网络和观看电视节目等形式加强学习,扩大知识面;
二是积极参加省、市和学校组织的各类学习培训班的学习,特别是参加学校《干部在线学习》、广东干部信息能力提升工程网络培训,及时更新自己的知识结构,提高工作创新能力;
三是参加农业推广硕士学位学习,本学期完成全部课程的学习,通过了毕业论文开题,现正在准备论文答辩;
四是虚心向部门领导、兄弟单位及其他同志学习,取长补短,提高工作业务水平。通过加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身的党性修养,不断增强服务学校发展和服务教职工的能力,增强解决难点问题的能力,努力使自己成为一个综合素质比较好的工会干部。
二、准确定位、积极配合,当好领导参谋助手
作为部门副职,主要扮演好三重角色:参与决策、主持分管工作和在管理中创造性地执行集体决策的角色。认真找准自己的工作定位,扮演好尽辅助之职,尽分管之责的角色,积极配合部门领导协助做好教代会、工会等工作。
一是做好三届一次“双代会”的各项筹备工作,参与起草《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《“职工之家”建设活动工作报告》、《教代会代表提案工作报告》等报告;
二是加强教职工队伍建设,开展“以身立教,为人师表”师德建设主题教育月活动,开展“关爱学生”十佳教师和“师德标兵”评选和表彰,举办教师授课观摩竞赛和师德征文等活动;
三是做好工会干部培训和表彰工作;
四是组织教职工外出学习考察活动;
五是做好“五一”劳模座谈会、教职工节日慰问、劳动争议调解、教职工申诉处理和困难帮扶等工作。
三、不辞劳苦、默默无闻,全力做好组织宣传员
分管组织宣传、工会办公室工作,负责组织建设、文化建设和队伍建设等,主要抓好以下几项工作。
一是加强工会制度建设,主要修订了《广东海洋大学教职工申诉处理暂行办法》,起草了《广东海洋大学教代会代表巡视活动暂行办法》、《广东海洋大学教职工外出学习休养活动方案》和《广东海洋大学教职工文体活动方案》等文件。
二是加强信息队伍建设,做好宣传教育工作。筹备召开2010年工会信息工作会议,评选20xx年度优秀通讯员,举办“信息员培训班”、开展“法制宣传教育”知识讲座。努力提高工会网页信息量和质量,一年多来共审核编辑工会新闻动态稿件100多篇,撰写新闻稿件20多篇,被学校新闻网采用20多篇、湛江市总工会《湛江教卫通讯》采用20多篇、《湛江日报》采用1篇。我校工会被湛江市教育工会授予信息工作先进单位,个人被评为优秀信息员。
二是规范工会办公室管理,做好文件和文字材料的把关工作。明确办公室人员岗位职责和分工、规范办文程序和办事流程,提高办事效率。认真收集整理工会日常工作资料,起草和审核各类文件,把好工会文件准入关,规范工会文件。
三是认真开展调查研究,积极撰写调查报告。认真配合湛江市总工会开展我校教职工思想经济状况调查,发出问卷调查表1500份,收回1250多份,撰写调查报告;其中在《湛江工运》发表调查报告1篇;积极撰写材料向湛江市总工会申报工会工作创新奖和普法先进单位。
四、创新载体、完善服务,努力当好管理服务员
以开展“全民健身月”活动为载体,开展形式多样的文化体育健身活动。
一是举办教职工田径运动会、游泳、篮球、排球、羽毛球、扑克、登山和摄影书画等体育文化竞赛活动;
二是支持群众团体协会常年开展活动,增强团体协会活力,组织参加省、市各种体育竞赛活动等;
三是抓好各校区活动场所管理,修订了《教职工活动中心管理规定》,做好宣传标语上墙,及时进行更新维护,提高服务质量。
五、团结同志、廉洁自律,当好学校特邀监察员
在日常工作中,注重加强与领导和同志的沟通,营造良好的工作氛围。
一是经常主动向主管领导汇报自己的工作和思想动态,正视自己的不足,端正自己的思想,为做好工作提供思想保证;
二是加强与同志们的'交流,平时多和同志们沟通工作和生活,尽自己最大的努力帮助同志们解决一些工作困难;
三是管好自己的言行举止,不犯自由主义,不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,坚持自己做人的原则。
平时时刻注意加强自身党风廉政建设,虽然不在执法管财的岗位上,但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育,主动参加学校廉政建设教育活动、看廉政片,读廉政书,学廉洁人,加强自身的廉政教育,牢固树立廉洁从政意识;二是当好学校特邀监察员,自觉接受社会和全体工会会员的监督,及时纠正自己行为和思想上的偏差,时刻保持清醒头脑,保证不犯纪律、不触红线,保持洁身自律的良好形象。
在过去一年的工作中,在各级领导和同志们的帮助下,经过自己的扎实工作,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和适应新时期工会工作的需要还有一定的差距,主要表现在以下几个方面:一是学习抓得不够,不管是政治理论学习还是工会业务知识学习,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是创新精神不够,不论是文字工作还是日常工作,工作比较保守,缺少创新精神;三是工作不够大胆,存在老好人思想,不敢大胆管理,不轻易得罪人。为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,进一步解放思想、发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为学校的稳定和发展尽上自己的一份微薄之力。
20xx年来,作为一名工会干部,能够始终保持良好的精神状态,紧紧围绕公司中心工作,尽心尽力履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务和目标。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下:
一、学习情况:
认真学习,提高认识,不断提高政治理论素养。作为党群干部,我努力养成良好的学习习惯,结合自己的岗位实际,认真学习党的理论知识,十七届五中全会精神等,从而把自己的思想统一到党的精神上来,统一到公司党委的各项工作部署上来,同时积极把学理论、学业务与改造自己的主观世界统一起来,重视对工会业务知识的学习,不断提升自己的业务素质,牢固树立和全面落实科学发展观,用科学的理论指导实践。20xx年我主要学习了有关工会工作的新知识,新政策,提高自己的政策理论水平,认真学习了《工会法》、《职代会工作制度》,参加了陕西省电力公司举办的工会专职干部培训班,使自己的业务素质和政策水平得到了一定程度的提高。认真学习了有关法律法规知识,包括:中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、劳动法以及劳动合同法等书籍。把学习融入到具体的工作实践中去。
工作之余阅读了大量的文字、文学作品,不断提高自己的'综合素质和修养,提高自己驾驭文字的水平和语言水平,以适应新形势下企业工作对干部素质新的要求。
二、履职情况:
20xx年是较为繁忙的一年,在工会人员少,任务多、杂的情况下,自己认真工作、毫无怨言,无论在什么情况下总是把工作放在第一位,任劳任怨,尽职尽责的做好自己本职工作。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面。
(一)、女工工作:
1、围绕“三八”这个主题,在女职工开展了“拥抱自然,增进友谊”为主题的女职工游园活动,组织举办“迎新春营和谐 聚人心 促发展”女职工手工作品展活动,通过手工作品展,展示公司女职工的才艺。
2、关爱困难女职工 经常主动关心有困难的女职工、离异女职工的生活,经常主动与女职工进行谈心、沟通,了解女职工的思想动态,了解她们的需要,发现问题及时解决,为有困难的女职工送去女工组织的温暖,充分发挥了女职工组织的作用。
3、关心女职工健康 今年开展了为女职工赠送健康书籍活动,组织女职工参加陕西省电力公司女性健康知识答题活动,协助计生办为女职工进行了健康查体。
(二)、工会组织建设:
按照服从服务于大局,切实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。
1、认真推进公司民主管理、司务公开工作。适时召开职工代表团组长联席会议,20xx年五次组织召开职工代表团组长联席会议,就职工关心的住宅楼建设、回天改造、租售车位等事宜进行了讨论表决,三次组织职工代表在回天公司,百欣花园、职工住宅楼进行巡视,举办了住宅楼工地“开放日”活动,在监理、调试、管理三个公司开展了司务公开问卷调查活动。
2、加强基层工会组织机构建设。根据公司目前项目部较多,点多面广比较分散的特点,积极落实项目部工会小组建设工作,并划拨经费,使项目部职工切实感受到组织的温暖。
3、认真组织开展劳动竞赛、班组建设活动。量化劳动竞赛的内容,使得竞赛更加可行和操作。按照班组建设活动整体安排,通过宣传、推动、分解指标进入责任书,量化了考核。
4、组织开展了知识学习以及系列文体活动。为加强工会基层干部理论知识的掌握,今年共举办了三次工会干部培训班,安排了企业工会工作条例、民主管理工作、劳动合同法实施细则,工会工作经验交流等方面的知识培训,并组织开展了多项职工文体活动,组织开展“迎国庆”职工摄影作品展活动、“迎新春营和谐 聚人心 促发展”主题系列活动。在公司上下营造了和谐的氛围,稳定的局面。
5、按照公司“依法治企年”活动的要求,对工会现有的管理制度进行了梳理、修订和完善,使工会工作做到有章可循,有章必循。
6、关心困难职工,做好慰问、补助、互助等各项工作。全年共慰问患病职工50人次,发放帮困金1万余元,慰问困难职工8户,慰问金5000余元。各种节日期间,为广大职工积极搞好福利工作,为职工发放慰问品等。
三、严以律己,自觉加强党性修养
严格执行和维护党纪国法和上级关于廉洁从业的有关规定,自觉、主动接受党组织、党员和群众的监督。在工作生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。认真履行党风廉政建设责任制,做到清清白白做人,公公正正做事。未发生违反党纪国法的事项。
四、工作体会
1、勤于学习,善于思考是提高综合能力和修养的基础只有坚持不懈的学习,才能不断提高自身思想政治素质,思想才能跟上时代发展的步伐,在大是大非面前才能保持清醒的头脑,才能做到在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,才能为提高自己的工作能力奠定坚实的理论基础。
2、善于团结,努力协作是做好工作的关键 同事之间、部门之间只有坚持在思想上多交流,感情上多沟通,工作中多通气,多一份理解,少一份埋怨,才能形成团结共事,齐心协力的良好氛围。
3、工作中我有这样一个深刻的体会,就是作为一名中层干部,首先要不断提升自己的综合素质和个人修养,其次要不断提升自己的业务素质和工作能力,通过过硬的工作能力和较高的综合修养得到群众的认可,树立自己的威信!
五、存在的问题和不足:
一年来,自己虽然在工作中取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。
一是对理论学习的深度和广度还不够,缺乏系统性,与岗位职责的要求还有差距。
二是虽然一直努力、认真的做好自己的本职工作,但工作标准不高,力度还不够,满足于完成任务,与预期工作成效有一定差距,创新力度也不够。
六、改进措施及努力方向
1、加强学习,提高理论与实际相结合的工作能力。
2、创新开展工会工作,充分发挥工会组织的桥梁作用。
我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了作用。
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及礼貌办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神,开展师德楷模三优名师评比活动,通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用状况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度,实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师务必慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮忙他们补助基金,获得阳泉市互助基金及区市总工会补助,为他们解决燃眉之急。
四、开展献爱心活动
今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害,许多地方人民的`生命财产遭受了重大损失。“一方有难,八方支援”,这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危,牵动着教师扶危济困的关爱之情,我校师生迅速行动,踊跃捐款,为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心,帮忙他们渡过难关,重建菜园,顺利过冬。以实实在在的活动,将十七大精神真正落到实处。
五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每一天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康礼貌生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师参加,活动参与面广,教职工反映较好。节假日,组织工会小组联谊活动,组织有序,气氛活跃,资料丰富,不仅仅有游戏、唱歌、等活动,还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆祝新中国成立xx周年唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,在庆祝教师节之际,我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动,组织排练群众大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共产党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。此刻我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
六、在标准化建设中发挥工会的作用
上学期在义务教育标准化检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵,个个争当模范,学校书记张润萍亲临指导检查学校环境卫生,任何不贴合标准的地方都逃但是她的火眼睛睛,亲自带领教师擦洗学校大门口的墙壁,年轻教师荆君芬老师刚理解图书室的管理工作,她加班到很晚才能回家,为了完成检查标准没有任何抱怨,还有负责专用教室的十几名教师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生和档案,尤其是55岁即将退休的老教师李换饿老师把一个培智班的康复活动室整理的有条不紊,活动室窗户玻璃擦的明亮照人,康复健身器材擦的黑亮透明,学校王校长、吴校长、工会后勤主任王贵林对学校的教学设施、校园建设设施进行拉网式检查,把不能用的、不贴合标准的设施设备进行清理排除,全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷,在标准化检查验收准备阶段我校干群心往一处想,劲往一处使,大家齐心协力,争先恐后,党员干部冲锋陷阵,教师群众干劲十足。正是做好了充分准备,学校在理解山西省义务教育标准化建设检查团的验收中受到了高度的评价,在理解城区政府专家对义务教育标准化检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。
七、多渠道开展校务公开促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竞聘职称等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学状况,为学校的发展提合理化意见推荐。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
一年来xx局党委和工会组织的领导下,在场行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实xxxx年xx局工会目标化管理工作细则,按照工会的工作思路,围绕xx经济发展和“十个全覆盖”工程,树立全局观念,强化服务意识,在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持各项制度,履行维权职能
1、成功组织召开职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了单位职工代表大会,对职工代表参与民主管理活动做了安排,全年共收到职工代表提案6份。一年来,场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开,作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体,及时反映职工心声,为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,xxxx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。
二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作
一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。
1、加强劳动保护,深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份,下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署,通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动,职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动,党政工安全联合大检查12次;6月份,配合组织了“安全生产月”活动,借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班,把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点,拆除危房、种植树苗等;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。
2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。
三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作
1、开展送温暖活动。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。
2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。
四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力
1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实《季度考核制度》,及时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动,职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的管理,合理利用场地,减轻单位负担。
2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了干部职工队伍的整体素质。
3、认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。
五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质
场工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为单位的稳定发展起到了积极的作用。
1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位。
2、关心女职工的文化生活。今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛,开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等,组织了女职工健康讲座,20名女职工听取了讲座。
六、开展文娱活动,丰富职工文化生活
1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大职工及体育爱好者们的欢迎,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。
2、职工文化活动室每天都对职工开放,基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但是跟xx发展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为xx的各项工作做出新的贡献。
本学期,我仍然做学校的工会主席,除了主管工会工作外,还分管信息工作,做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下,我负责的工作圆满完成,信息工作取得了可喜成绩,现做如下述职。
一、工会工作
1、根据学校、教师的具体情况,每周都安排了教师的工会活动时间,教师的身心得到了放松,心情愉悦。
2、关心特困职工,经摸底调查上报特困职工到局工会3人:孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。及时走访病、丧、结婚、生育教师,本学年走访7人次。
3、职代会:设计并印发职代会教师提案表,搜集并整理教师提案,完成职代会报告单上交教育局。
4、迎检:在党建检查中,我具体负责以下几方面材料:工会、信访、计生、校务公开。
工会、信访、计生材料平时注重材料的整理,体现及时性、规范性,按照上级工作要点及时做好材料的记录,原始材料的积累,校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开,做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分,有自己特色的原则,尽力做得出色。
二、语言文字工作
今年九月份语幼股开展推普周宣传活动,按照上级活动要求制定推普活动方案、计划,还进行校内的师生推普活动。与教学部门密切配合,开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实,有说服力。同时及时做好推普活动的总结上交语幼股。
三、信息工作
1、博客管理:经常浏览检查监督博客信息,删除不健康信息。
2、上传稿件:每月督促指导教师写稿、上传、校对,保证上传数量与质量。
3、调兵山市第二届博客大赛:按照上级要求,认真落实开展评比工作。
确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训,开会落实。亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文,督促教师上传。参加博客比赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了,学校的大投影多媒体教室都没有上网,培训学生很不方便,只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人,培训一次要分8期,每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训,培训会了学生,还要督促学生定期上传博文。经过多方努力,第二届博客大赛工作喜获获丰收。
四、各种记录工作
1、学校荣誉记录:包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录及时、认真。
2、学校大事记:关注学校各部门开展的活动,及时与各部门领导沟通,准确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志,要求各校也要完成学校的校志,在学校各部门领导的'大力配合下我较好地完成了xx年的校志整理装订工作,现已上交到教育局教育志办公室。
3、记录升旗、教师大会教师出勤情况认真、准确。
4、发表文章统计:及时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章,每月一次上报教育局办公室。
5、教师加班统计:准确无误记录教师加班情况。
五、常规工作
1、教育教学:备课上课按要求做。
2、查岗查课:认真对待,公平、公正。
3、市内出差外派干事:统筹安排,注重节约市内交通费。
六、取得成绩:
1、调兵山第二届教育博客大赛包揽所有奖项:学校获教育博客大赛组织奖,全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖;王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟、李丽贤获博客新秀奖;学生杨博淳获博客之星奖;李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖。
2、优秀教育博客一等奖。
七、存在问题
1、工作还应该注重细节。
2、工作方法还应该灵活。
3、还应该多钻研业务。
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是工会主席,在过去的一年里,我们工会为全体员工的合法权益发出了自己的声音,为员工的幸福保驾护航。
本次的述职报告,将从三方面总结工会一年来的工作,分别是工会组织建设、员工权益维护和文化活动开展。
一、工会组织建设
在过去的一年中,我们工会继续深化工会组织建设,不断加强团队建设和学习培训,提高工会组织党性和服务意识,弘扬工会组织的活力和凝聚力。每月都会组织举行工会例会,选举产生出一批有竞争力、能够发挥作用的干部,并通过组织机构的调整和推荐优秀的年轻干部参与工作,不断优化团队结构和队伍素质。此外,我们还不断加强工作计划和考核制度,不断福利提高组织工会组织的核心人员的积极性和创造性。
二、员工权益维护
员工权益的维护一直是工会最为核心的任务之一,同时也是衡量工会是否发挥作用的重要标准。在过去的一年里,我们通过各种形式,密切关注员工的权益状况,保障了员工的工作权益和社会权益。
1、协助员工处理各种问题,指导员工合法维权,维护员工合法权益。
2、加强对员工的宣传教育工作,启发员工的思想,弘扬正能量。
3、在年度调薪、合同签订、绩效考核等工作中,督促并协助HR管理部门保障员工的工作权益,为员工争取更大的利益。
三、文化活动开展
工会在维护员工权益的同时,也积极开展精神文化生活活动,在工作中注重员工的身心健康和全面发展。工会以不同形式开展文化活动,例如组织活动、员工旅游、培训讲座等,旨在丰富员工的业余生活、提高员工文艺素质,加强员工的.交流和团结。这样的文化活动,让员工感受到工会的关爱与关注,加强了与员工的感情联系,提高了员工对公司的归属感和认同感。
总之,过去的一年是我工会一步步发展、逐步壮大的一年,我们在工会组织建设、员工权益维护和文化活动开展等方面都做了很多实事,取得了一系列的成果,帮助员工获得更高的生活质量。但同时也面临一些困难和挑战,例如在其中一些工作中,缺乏有效的资源和支持。我们希望在今后的工作中,公司能够持续支持工会的发展,加强工会与公司之间的沟通协调,为员工的幸福而继续努力。
感谢大家的关注和支持,我的报告到此结束,谢谢!
20xx年,按照矿党委、矿工会、文件精神及队党支部安排要求,紧紧围饶队组发展和安全生产这个中心,认真落实责任,突出工会的维权职能、强化职工民主管理、保护和调动广大职工的积极性和创造性;全年超额完成了矿上交给的各项工作任务和重点工程,安全实现事故为“零”,我们主要做了以下几方面的工作:
一、为困难职工解忧,办理大病医疗保险
我队工会在上级工会组织及党支部的带领下,坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实,认真履行维护职工合法权益的基本职责,抓职工特别是困难职工办实事,切实把广大职工的政治、经济、文化权益维护好,深入群众、准确了解困难职工的困难和要求,满腔热情,真心实意地帮他们解决实际问题,通过为职工办理大病互助保险,为职工争得了一份放心。
二、强化安全教育培训,提高职工整体素质
今年根据我队的生产发展要求,结合我队实际情况,开展了安全生产学习活动。以员工素质教育为主,在全队职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”为主题的教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据制定的月度学习计划,不间断地加强职工教育培训。今年通过开展“三个百分之百”活动,大大提高了职工的安全意识,规范了职工的作业行为。有效地利用周二、周五“安全例会”,组织职工认真学习《工会法》《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式,以生动活泼的教育方法,针对具体的与本队实际情况相似的事故案例,使每个职工都受到了深刻的警示教育,在思想上由被动接受教育转向主动接受教育,在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化,通过每月一考对表现突出的员工给予激励,极大的激发了广大员工学知识的热情。
三、加强群监网员管理,筑牢安全防线
围绕现场抓管理,围绕责任抓落实,网员与队组签定了安全生产目标责任书,严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任,明确职责。每月由群监组长召开一次网员安全会议,及时解决生产中出现的疑难问题,严格考核重点工作的完成情况,提出下个月安全工作重点;对在生产过程中因网员责任造成的责任人,按照事故责任追究制,对责任人进行经济处罚。每季度对网员落实责任情况进行一次全面考核,对工作有差距的及时进行诫勉谈话;对安全责任落实不到位的给予警告,按制度进行处罚;对网员采取考核与激励相结合的办法,对在工作中责任心强的给予奖励,对工作中抓安全意识淡薄,责任意识差的进行考核,确保了网员在队组安全管理中的作用。
四、开展了形势多样的安全帮教活动
积极开展了以“安全关心你、我、他”为主题的家属安全帮教活动,通过开展安全案例分析帮教活动,使职工能深切感受到亲属期盼他安全到信心。通过活动的开展,增强了全队干部职工自主保安全的意识,我队实现了安全事故为“零”的'目标,“三违”人员明显减少。
五、抓好岗位练兵和技术比武 努力提高职工技能
按照月度计划,今年在各工种之间开展了岗位练兵和技术比武活动,通过活动的开展极大的激发了广大职工学技术、比技术的学习热情,今年还选派人员代表我矿参加了公司举行的岗位技能比武活动。
六、增强队务公开透明度,实现队组和谐
我队按照要求,对职工关心的问题就是进行公布,全面提升队伍公开的透明度,做到了公开及时,公正、公平。
七、积极组织参加矿上的文体活动,丰富职工业余生活
八、强化《工会工作质量目标管理体系》的运行,按照体系要求开展工作。
九、按照工会绩效管理评价体系的要求,按时上交月度任务书,对责任进行分解,月底对工作进行评价,对照组织评价进行整改,有效的促进了工作绩效提升。
十、强化会员的管理,及时增补新会员,按时进行了会费的上交和收缴。
十一、今后发展的方向。
1、充分发挥党、政领导与群众之间的桥梁纽带作用,深入到职工当中去,充分了解、体察职工基础,帮助其解决实际困难。
2、广泛宣传《工会法》和《劳动法》等法律知识,提高广大职工维权、守法意识,使职工权益得到保障。
3、认真贯彻工会的各项规章制度,多方面采纳、汲取员工意见和建议,逐渐丰富、完善和发挥基层工会组织的各方面机能。
在新的形式下,面对新的任务,我们会在工会和党支部的领导下,团结和带领全体职工,围绕中心任务,积极开展工作,努力开创更加辉煌、灿烂的明天。
尊敬的领导们:
我代表公司工会,向领导们呈递我工会的年度述职报告。在过去的一年里,我们的工会致力于为全公司员工创造更好的工作环境,开展了各种活动,取得了一定的成效,详细内容如下:
一、工会组织
为了更好的贯彻落实全民互保,按照公司要求,在过去的一年里,我们启动了全公司工联的组建工作,为员工提供更加全面和具有保障的'福利服务。同时,我们还建立了十大职工服务站点,为广大职工提供了便捷的服务,极大地提升了员工的工作满意度和忠诚度。
二、权益保障
在员工权益保障方面,工会保护员工权益的工作取得了一定的成果。我们积极协调管理层处理多起劳动纠纷案,并为员工提供法律咨询及法律援助。同时,我们还制定了严格的工时制度,全面管理员工的工作时间,保障员工的身体健康,维护员工合法权益。
三、文体活动
为丰富员工业余生活,我们开展了丰富多彩的文体活动,欢乐聚会、员工家庭运动会等活动赢得了广泛支持和好评。除此之外,我们还开展了各种文化进社区、学习考证、健康讲座等活动,拓展员工的知识面和培养技能。
四、思想引导
为推动公司健康持续发展,我们不断进行思想引导。我们加强公司中青年干部队伍建设,建立了“新人导师”制度,全面帮助新进员工适应公司文化氛围。此外,我们还开展了各种职业道德和企业文化建设方面的教育,引导员工听取公司、企业、公司的声音,不断地提高员工满意度、工作效率及工作的积极性。
综上所述,过去一年的工作中,工会全面开展各项工作,贯彻了公司的各项政策,充分发挥工会的作用。同时,我们也存在一些问题和不足。未来我们将继续以业务为核心,积极承担责任,加大力度、顺应时势,为员工创造更加优良的工作环境,为公司持续健康发展作出应有的贡献。
最后,我谨代表工会,再次向领导们呈递年度工会述职报告,感谢公司高层对工会的充分肯定和给予的关注与支持。我们将不断努力,全心全意为员工服务,为公司发展贡献力量。
谢谢!
一年来,我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,认真学习"科学发展观"。科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展,工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。以人为本的科学发展观的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。坚持用以人为本的科学发展观指导工会工作,就要充分尊重职工,坚决依靠职工,最大限度地维护和实现职工群众的利益。
作为工会干部,认真履行工会的权利和职责,促进学校教育改革、教育发展的稳定,根据区教育工会20xx年的工作部署,结合学校工作实际,一年来,主要抓了以下几项工作:
一、坚持以科学发展观为指导,必须不断创新工作形式。
认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。解放思想,加大工作力度,最大限度地把校园职工团结到工会中来,不断推进工会工作的发展。要转变工作方式,积极发挥职工的`创造力,努力提高工会工作水平,从职工最关心、最直接、最现实的问题入手。如医疗改革。使广大职工共享改革发展成果。从而不断开创工会工作的新局面。
二、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,充分发挥广大职工在建设中的主力军作用。
坚持以人为本,就是要尊重人的权利和尊严。工会工作坚持以人为本,就要尊重职工的民主权利。要以职代会为载体,继续推进企务公开制度,完善程序,深化发展。对学校财务帐目要求每学期公布,增强透明度。每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。为我校又好又快发展、建设和谐校园、和谐使者贡献力量。
三、组织教师认真学习,大力提升职工素质,引导和激励广大职工在三个文明建设中勇当主力军。
工会坚持以人为本,必须在服务经济建设的同时,把建设高素质的职工队伍,作为促进职工全面发展的重要任务。构建“学习型校园”、“知识型职工”,通过抓好员工各项培训,如手语的学习、电脑的培训,参加四城联创知识竞赛等多方面的工作,全面提升员工素质,建设“四有”职工队伍,帮助职工提高综合素质,努力促进职工队伍知识结构的优化和整体素质的提高。
四、抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动:
1、配合教导处开展中青年教师学习手语,进行了手语表演活动、教师教学研究活动,协助学校教科所做好课题研究工作和校本课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。
2、组织教师开展健身活动,提高教师身体素质,有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛,书画展览等活动。
3、为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事。如教职工的医疗保险,住院治疗时还有自付的一部分。今年工会为在职教师每人办了一份《西安市职工医疗互助保障计划》,每人48元,保期一年。这是为职工住院医疗保险自付部分的保障。我校有两位同志今年收益。这两位同志住院治疗自己付了300多元,而《医疗互助保障》赔付了800多元,使她们深深受益。
4、定期慰问老教师、看望生病和住院、生产的教师及家属。把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。
5、维护教职工的权益,如组织教职工体检,关心教师生活,积极筹备、组织开展“三八”节庆祝活动。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。
6、为进一步落实重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止甲型H1N1流感疫情在学校流行,为学校教育教学一线服务,保证学校正常的教育教学秩序、把好开学入口关,每天测量学生体温,确保广大师生身体健康。严格控制外来人员进入校园。教育孩子多喝水,勤洗手,合理饮食,注意个人卫生,不到人员密集的公众场所,有病及时医治。力争最大限度地控制疫情蔓延。继续坚持对学生晨检、午检制度,认真进行晨检午检登记,发现异常及时向疫情报告人汇报,及时正确处理。严格门禁制度,要求门卫人员对外来人员、机构,做好登记、检测体温工作,非本校人员须持单位介绍信或工作证,经登记并检测体温正常情况下方可进入。
一年来,工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩,但其背后有着全体委员的支撑,有着全体会员同志们的大力支持。相信,我们要坚持以科学发展观统领全局,转变发展观念,调整发展思路,切实转变工作作风,不断实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,团结和带领广大职工求真务实,为促进特殊教育事业又好又快发展,作出新的更大贡献。
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