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高校校长述职报告2023最新完整版

高校校长述职报告

格式:DOC上传日期:2023-10-18

高校校长述职报告2023最新完整版

2023-10-18 17:30:17

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高校校长述职报告2023最新完整版 篇1

高校校长审计述职报告

近日,一年一度的高校校长审计述职报告在全国范围内展开。从云南到黑龙江,从湖南到陕西,各高校的校长纷纷道出了去年本校的工作成绩和未来的计划。

在此次报告中,一些高校校长强调了他们的教学改革和现代化建设核心的投入。例如,吉林大学的校长说:“去年,吉林大学主要着重于构建现代化管理模式,深化教育教学改革,并在学生科研能力、本科教育、协同创新等领域取得了显著的成效。”

然而,许多校长也直言,他们的教育教学改革还有很长的路要走。“我们很清楚,提高教育教学水平、增强学科竞争力还需要不断增加投入和深化改革。”西南交通大学的校长说道。

除了教育教学方面的改革外,一些高校也在社会责任和科学研究方面向前迈进。例如,在一些工科院校中,如清华大学、华中科技大学和上海交通大学,长期致力于国家重点科研计划和工程项目,带领专家团队为国内外的经济发展提供了重要的科技支持。

总的来说,在这次审计述职报告中,高校校长有两个核心的共识:一是不断完善和提高教育教学的质量和水平,为学生们提供更好的教育服务;二是加强与社会的互动和联系,积极推动科研创新、社区服务等方面的发展。

目前,全国高校数量已经达到了2700所,院校数量的增长速度也越来越快。这意味着,高校校长的工作压力越来越大,他们需要在质量和色彩方面进行更高的投入。然而,从校长们的审计述职报告中可以看出,各高校的校长和他们的团队在沉淀前期的工作、强化教育培训和提高师生素质等方面做出了不小的努力。

总之,高校校长审计述职报告是一道窗口,为我们展示了各高等院校的工作成果和未来发展的方向。通过深入研究这些报告,我们也能更加全面地了解教育环境的变化,不断拓展自己的知识视野。

高校校长述职报告2023最新完整版 篇2

一年来,在市教育局的领导和关怀下,我本着为“为学生终身发展负责”的教育理念,不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力,一步一个脚印,扎实工作,使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升。这是21中广大职工同心同德,积极努力的结果,也代表着21中学师生奋发向上的希望。

现对一年来的主要工作做简要总结,请领导、同行指正。

一、重视作风建设,加强两支队伍建设。

充分利用市局作风集中整顿良机,狠抓干部教师作风建设。一是加强班子建设,突出干部引领。强化班子职责分工,完善领导值勤制度,班子成员都兼课,乃至主课。二是强化师德师风建设,着力抓好教师思想观念的转变。通过举办“教师论坛”、“班主任论坛”及“校长荐读”等形式,引领影响教师观念转变、思想提升。三是重视制度建设,力求学校管理标准化、精细化、规范化。落实领导谈心制度和跟踪听课制度。四是突出典型带动,注重榜样激励。真正让干事的人、创新的人、奉献的人有位置、受尊重、得实惠,进一步形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。五是健全民主决策机制,激发教师工作热情。

一年来,学校领导班子民主和谐,团结奋进,乐观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃,为学校发展奠定了坚实的基础。

二、重视师能提升,打造高效活力课堂。

教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。21中近几年成绩滑坡严重,已触碰至底线。针对此现状,我带领班子成员查找问题,剖析原因,研究对策。针对教师队伍实际,学校致力于坚持目标拉动、学习启动、活动推动、机制驱动,从现有基础出发,以“调整、培养、提高”为目标,把培养与使用、竞争与评优结合起来,拓展知识技能,提高内在素质。

一年来,主要以“六项举措”促进学校教学质量提升:1、加强集体教研力度。2、推行教师先周备课。3、加强对常规教学的系统管理。4、加强对课堂教学的管理。5、推进学案导学+小组合作教学模式的试点。6、关注薄弱学科及教学的薄弱环节,采取得力措施予以强化。

艰辛的劳动,必将换回丰硕的收获。一年来,教师素质得以提升,教学成绩也有大幅提高,打破了教学成绩近几年处于低谷、徘徊不前的局面。我校先后有21名教师在优课评选等教研活动中获奖,其中9名教师被推送到_市。名班主任论坛交流中我校中小学有两名教师获奖。

三、重视立德树人,提升家校共育水平

学校重视思想教育,重视学生礼仪、养成教育。一是完善主体式德育体系,通过学生自我管理,建立家长委员会,与派出所等单位建立共建关系,营造大德育环境。二是学校为创新家校共育办法,拓宽家校通渠道、丰富家校通内容,在凝聚家校教育合力方面加重对教师工作考核的权衡比重。定期征集家校通工作新方法,通报家校通方面的好内容,对成效突出者全校推广使用。三是为使学生舒心学习,健康生活,我们在中小学的学生作业量、学生用餐方面做了问卷调查,针对调查出的问题及时整改,得到了家长和社会的好评。四是加强家校联系沟通。我们印制并下发了《家校联系卡》,举行多次家长开放日,组织全体教师深入开展大家访活动,开放课堂教学,形成有效的教育合力。

四、重视活动育人,全面推行素质教育

紧扣学校“端端正正写字,方方正正做人”办学特色,开展了系列活动,力促学生综合素质的提高。一是中小学的规范汉字书写活动有条不紊地开展着,学生每天练字20分钟,已成为中小学铁打不变的条文。学生规范书写已成良好习惯。二是努力探索以主题班会、年级会、校会,以团(队)课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、征文、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取,形成了讲文明树新风的良好的校园景象。三是安全管理常抓常新不放松。学校强化安全教育和法制教育,狠抓各种安全演练。创新性的把体育大课间和安全演练有机整合,规定每天体育大课间的集合方式、下楼顺序和安全演练完全一致,这样除了专门开展的演练之外,每天的体育大课间也是学生们的安全演练,这样我们做到了专门演练和日常演练的有机结合,大大提高了演练的效率。四是丰富活动开展提升学生精神面貌。学校修订了升旗仪式,改进21中大课间程序,举办师生艺术节、读书节、体育节等丰富多彩的校园文化活动……开展一系列活动并注重宣传,仅2018年9月至今,荣成21中就接受市电视台采访和报道11次,在各级新闻媒体上发表教育简讯70多条。本年度的科技节比赛中,中小学有2人的作品获_市奖,其中_老师指导的科幻画《_》获得省级一等奖被推荐参加国家参评;9人的作品获得荣成市级奖项。在市教育局举办的艺术体育比赛中,器乐、舞蹈获全市小学区组一等奖、声乐二等奖;书法比赛全市第一,彩画第二,素描第七,一名学生获_市一等奖。体育小学田径联赛第10,乒乓球赛区第三。国画比赛小学组全市第二。

五、廉洁自律,积极践行党风建设

作为一名基层教育管理者,学校的领头人,我十分注重提升自己。工作中,我严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,带头干事。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的管理思想,树立团结和依靠广大教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干。

我带头做到廉洁自律,严格执行领导干部廉洁从政有关规定,实行校务公开,财务公开,不以权谋私。注重把宣传教育、制度建设、监督检查工作有效结合起来,具体做到“四个结合”,即把教育活动与工作学习相结合,切实转变工作作风;把教育活动与教师喜闻乐见的活动结合,营造良好的学习氛围;把教育活动与干部廉洁自律工作相结合,增强学习效果;把教育活动与完善制度建设相结合,积极探索建立长效机制。“四个结合”为学校抓好党风廉政建设,打牢了思想基础。

存在的问题及今后的设想:

作为校长,我越来越深刻地感受到责任的重大,工作的方方面面难以顾全,加上工作经验不足,存在的问题也不少:

1、校长的职责还未完全尽到,离群众的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力。教师们兢兢业业的工作,默默无闻的奉献时常让我感动,使我总是觉得深入群众的次数较少,对教师关心不够,了解得不够。

2、在教学工作上,课堂教学模式要进一步创新,成效初见端倪,但不够显著。常规管理有些细节待改进,教研专题研究力度还不够,教学质量上需要努力提高。今后要抓好学校常规管理,在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起。要继续坚持深入教学第一线,积极参与教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起模范表率作用。

3、学校精细化管理工作需进一步细化,力度需进一步加强,过程管理还处于薄弱状态。

总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行校长职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己的能力为学校发展做出应有的贡献。

高校校长述职报告2023最新完整版 篇3

高校校长述职报告[year-3]最新完整版

尊敬的领导、各位同仁,大家好!我是某高校的校长,本次向大家展示的是本校最新一年度的述职报告。

自上一次述职报告以来,我们面临了各种挑战和机遇,同时也付出了很多努力和汗水。我很高兴能够在此向大家分享我们在办学方面取得的新进展和成就。

一、质量建设持续提高

作为高等教育的重要组成部分,质量是我们最核心的竞争力。本校在教育教学方面一直保持着专业化、标准化、高质量的办学理念和严谨治学的作风,不断推进课程建设和教学方法的创新,全面提升教学质量。

自去年以来,我们加强了对教师队伍的引进和培养,不断完善教学管理体系,针对各类人才的培养需求,增设课程和实验室,加强学科建设和师资队伍建设。经过一年努力,我们的学科评估、考核和招生都有了显著的提升。

二、科研创新成果喜人

作为一所高水平的大学,科研是我们最为重视的领域之一。过去一年,我们加强了对科研成果的管理和统计,保持了一定的研究投入。在国内外一些重要学术期刊上发表了一批高质量的论文和研究成果,引起了广泛的关注和好评。

同时,我们也大力发展与产业界的合作,鼓励教师和学生参与创新创业项目,营造良好的创新创业氛围。我们还积极参与了各类国际交流与合作,使学校在文化交流和知识传播方面走得更远,得到了各国同行的认可。

三、服务社会责任得到充分履行

作为一所高校,我们除了致力于教育教学和科研成果取得外,我们也积极践行社会责任,为社会作出贡献。

我们高度关注国家的发展,积极响应国家“一带一路”的倡议,加强与一些发展中国家的交流合作,承担许多援助项目和人才交流计划。我们还积极投身当地的社会服务,为当地农村的发展提供技术支持和人才培养。

总之,过去一个学年,我们在教育教学、科研创新和社会责任履行等方面取得了新的进展和成就。我们将坚定不移地为建设一所卓越大学而努力工作,为培养更多的杰出人才贡献我们的力量。未来的旅程我们也会持续发扬科学、严谨、创新的校训。让我们共同努力,创造美好的未来。谢谢大家!

高校校长述职报告2023最新完整版 篇4

尊敬的评审委员会:

大家好!我是某某高校的校长,今天非常荣幸能够在这里向大家作述职报告,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来,与大家分享我的思考和感悟。

一、过去一年工作回顾

作为一所全日制普通本科高校,我们的目标是为国家和社会培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的应用型人才。以毕业生就业、培养质量和学院发展为核心,我们在过去一年的工作中,注重各项工作的整体协调,积极推进改革,求实创新,取得了一系列显著的成绩。

1.学科建设成果显著。过去一年,我校在易班发展、社会需求导向创业创新人才培养模式、机器人与自动化专业建设等方面取得稳步进展,多个重点学科各项指标均有所提升。

2.人才队伍建设有所加强。过去一年,我校在引进人才、激励人才、培养人才等方面取得了重大进展。学校共引进教授14人、副教授32人,组建了21个教授团队,提升了教育教学质量,增强了师生的创新能力。

3.教学改革全面展开。过去一年,我校重视教育教学改革,积极开展示范课程、技能竞赛、创新创业教育等活动,加强课堂教学改革,深化人才培养模式改革,切实提升学生素质和综合能力。

4.学校文化建设不断丰富。过去一年,学校秉承“融合发展、开放创新”的办学理念,多层次、多方位推进学校文化建设,以校园文化节、运动会等活动为载体,构建了以和谐、团结、奋斗、创新为主题的学校文化。

二、未来发展规划

我们将针对过去一年取得的成绩,扎实做好以下方面的工作。

1.创新人才培养模式。对标一流大学,以适应时代发展需求为出发点,开展新的人才培养模式进行改革。培养优秀人才,需要让学生具备实践、技能、专业知识等多方面的能力,突出学生的实践操练能力和社会责任感。

2.突出学科建设。学科建设是高校核心工作之一,本校要不断拓展学科建设范围,在原有的学科及专业基础之上,开发新的学科、打造特色专业,以提高办学质量和促进学科协同发展。

3.发展学生教育工作。为了促进学生全面发展,让学生在同等学力和同样知识层面下,得到更多的机会,本校要继续推进行政、文化、艺术、体育、公益等活动,增加课外人文社会实践,为学生创造更多的发展天地。

4.提高师资队伍的整体素质。师资队伍是高校教育教学质量的重要保障。本校将注重优化师资配备,提高教师教学水平和科学研究能力,推动教师职业能力成长,培养素质高、业务强、能力突出的师资队伍。

以上是我校未来发展规划的基本框架和方针,将全面深入推进各项工作,全力以赴,争取实现更为优异的成绩。

三、总结

回首过去一年,虽然取得了不少成果,但工作中还有很多不足和值得改进的问题。经过反思和总结,我们应更加深入推进教育教学改革,发挥学科、特色和文化优势,培养出更多更好的应用型人才。我们深知各项工作中只有创新才会走得更远,在未来发展中,我们将不断创新、不断进取,为打造一所国际化、高水平、特色鲜明的应用型本科高校而努力奋斗!

谢谢大家。

高校校长述职报告2023最新完整版 篇5

本年度,我作为党支部委员、副校长,继续分管全校的政教、教务和治安工作,在学校党政和“一把手”的领导下,圆满地完成了学校交给我的各项任务。

一、加强学行风建设,注重品德修养。

我能以身作则,十分重视提高自己的思想素质。热爱党,热爱祖国,拥护党的十六大决议。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛同志视察西柏坡村的讲话,切实践行“三个代表”重要思想。忠诚党的教育事业,积极组织教职工学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职教法》等法律法规和师德条例。深入开展行风整顿活动,把学习教育、深入剖析、整改建制和考核巩固四个阶段的工作做得扎实有声有色。

二、狠抓安全教育,确保学生平安。

1、增强师生法制意识。通过邀请派出所干警到校上法制课,开专题报告会等形式,组织师生学习了《未成年保护法》、《预防青少年犯罪法》。在今年的全国“禁毒日”的活动中,我为师生们作了《拒绝毒品,关爱未来,奏出新时代的最强音》的报告,从认识毒品,远离毒品和依法禁毒等方面作了系列的阐述,使与会者充分认识到了毒品的严重危害性,提高了防毒拒毒的能力。

2、安全教育重在落实。制订了一系列安全管理的办法,履行签订了安全责任书,加大了安全宣传教育的力度,营造了安全学习生活的氛围。牢牢抓住重点,关注女生及其宿舍的安全问题。我主持召开了“学校女生安全教育大会”,对全校女生进行了自尊和防范不良侵害的教育。加强了通宿生管理,对他们的家庭住址和联系方式做到了心中有数。同时争取了社会各界,特别是派出所和家长对学校工作的理解和支持。宣传《食品卫生法》,教育学生少吃零食,最好是不吃零食,严防食品中毒。以《学校意外伤害事故处理办法》调解学生的安全隐患和事故。

3、三级联防,责任到位。一是派张安平、饶登勇参加由派出所牵头的整治校园周边环境巡逻队,负责放学后校外的巡逻工作。二是由值周教师和值周学生组成的学校巡逻队,对三餐饭后和夜间休息的学生违纪进行教育和查处。三是强化了门卫和生活指导教师的职责,确保学校及学生宿舍不受外来骚扰。从而杜绝了学校重特大事故的发生。

三、结合学校实际,提高教育教学质量。

1、调整了管理办法。因应学校规模的扩大,实行了年级组长负责制,从而提高了效率,使各项工作落到了实处。进一步完善了包括教职工聘任、评职评优在内的管理制度,对三好学生,优秀学生干部实行了奖励,调动了教职工的工作积极性和学生的学习热情。

2、加强了师生常规管理,成绩喜人。我和各处室、年级组一道,不定时地抽查教师“教学六认真”情况,严把请假关,使学校工作一切按课表和作息时间表顺利进行。充分利用校会、班会等形式组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的管理制度,加强了对学生安全、纪律、学习和养成习惯的教育,使学校的教育教学质量稳步提高,招生规模不断扩大,0三初升竹高41人,0三高电子班我担任语文教学工作就业后剩下的15名学生参加高考,12人上线,其中饶唯同学荣获大竹县职高高考状元。初中新生入学人数达到740人,职高招生206人,超额完成了县教育局下达的招生计划。

3、身体力行,带动教师进行教科研和继续教育工作。我全年下班听课42节,参加各年级组教研会12次,还到县课改办接受新课程改革的系统培训。我校共有三个县级课题,有的即将上报结题,有的已到了阶段总结时间。我校包继福、张桂书、魏盛康、刘平国等人有多篇论文在全国省市重要刊物上发表。我校科研工作的开展在全县属领先行列。重视继续教育工作,我亲自担任继续教育登记员,使许多教师顺利地通过了教学技能、组织教育、三笔字和简毛画的升级培训。

四、活动形式多样,党团工作朝气蓬勃。

在学校党政的领导下,我具体抓了学校的党务工作、信访、群团和文体卫工作。坚持“三会一课”制度,结合形势开展党的民主生活会,激发全体党员的先锋模范作用。组织团委、少先队、学生会选用“元旦”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”和环境节日,举行演讲比赛板报比赛、知识竞赛、拔河比赛、蓝球比赛和文艺晚节会等丰富多彩的活动,活跃了师生的课余生活。特别是在“非典”时期,坚持“0”报告制度,组织了每场卫生知识讲座,使学生懂得了生命的价值,激发了学生学好本领报效祖国的雄心壮志。接待来人来访为师生解决实际困难,化解了许多矛盾。合理规划、绿化、美化校园,保持校园清洁,使学校顺利通过了市级“绿化学校”的检查验收。

五、存在的不足

我虽然兢兢业业地做好本质工作,但我在许多方面离上级的要求、师生员工的期待还存在着一段差距。一是工作不够大胆、主动,有好人主义思想,害怕得罪人。二是社交能力欠缺。三是性情急躁,遇事总想急于求成。在今后的工作中,我一定改正缺点,脚踏实地,为学校师生员工服好务,为学校发展贡献力量。

高校校长述职报告2023最新完整版 篇6

尊敬的区教育局领导,全体同仁:

上午好!我现在代表学校领导班子将一年来所做的工作向大家汇报,我汇报的题目是《团结奋进,内涵发展,努力建设全国中职示范名校》,敬请各位领导、老师批评指正。

一年来,学校在区委区政府及市区教育局的正确领导下,上下同心、群策群力,始终坚持以人为本,保持了学校稳定、科学的发展态势,逐步实现从规模发展向内涵发展的转变。过去一年,招生工作达到了预期目标。在暑期招生工作初期极为被动的情况下,老师们想尽千方百计,经历千辛万苦,走遍千家万户,说尽千言万语,不畏酷暑、知难而进,招生人数比800人的预期目标超出22人,开学之后还陆续从外市、外区、外校转校来30余人。过去一年,办学条件得到了持续改善。万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房已经建成,自动跟踪录播教室基本建成,学生公寓住宿条件得到改善,学校土地证全部办理完毕。过去一年,专业建设取得了较大进展。果蔬花卉专业被认定为省品牌专业,计算机专业被认定为省重点专业,会计专业被认定为市重点专业,牧医实训基地被确定为省重点建设基地,总投入280余万元的国家级农学实训基地基本部署完毕,专项投入1000万元的十二五重点项目机械加工实训大楼建设的前期准备工作完成,预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地项目建设进展顺利。过去一年,学生管理保持了安全稳定。在稳定压倒

一切的大形势下,面对学生日益复杂的心理特点和行为习惯,学校以人为本抓管理,事事有人管,人人参与管,全年无一例重大刑事案件,无一例重大责任事故,无一例重大恶性事件,延续了学校创办职业教育20多年来的稳定局面。过去一年,学校财力实现了持续好转。虽然学校争取到了一些专项经费,但区级财政支持力度有限,学校自筹配套经费严重不足,日常运转一度非常艰难。学校加强财务管理,将每一分钱用在刀口上,开源节流,保障了教职工福利待遇。过去一年,高考成绩赢得了各方肯定。201*届高考学生13%过本科线,91%过专科线!其中詹建华等38名同学参加通过“高校单招”考试录取;陈星等29名同学通过“技能大赛”获奖被提前录取;余玉洁等56名同学参加“高职统考”过二类本科线。高考成绩赢得了社会赞誉,受到各级教育主管部门肯定。过去一年,技能大赛实现了历史突破。农学技能大赛有4名同学分别夺得全国一、二、三等奖,实现湖北省在该项赛事一等奖零的突破;计算机技能大赛夺得省一等奖13人次,国家二等奖4人次,国家一等奖4人次,学生陈星在美国夺得世界冠军,实现中国在该项赛事金牌零的突破。过去一年,毕业学生扩大了学校影响。学生陈星成为感动武职十大青年,入选感动湖北20名大学生;学生张勇暑期凭专业技能20天赚到6千元传为美谈,进入大学后入选校园十佳青年,并以大一新生身份夺得IC3大赛国家二等奖;学生汪杰一进入大学就开始创业,在电脑城的电子产品经营已走上正轨。

20xx—20xx年是丰收的一年,是XX职高走内涵发展之路、实现跨越式发展的一年。一年来,学校获得“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德建设先进集体”、“XX市中职教育示范学校”、“XX市学生资助工作先进学校”、“区文明单位”等荣誉。回顾一年的工作,主要概括为“六加强六着力”。

一、加强专业建设,适应需求,着力建设数字资源

适应产业发展形势和行业企业需求,学校以优化专业结构为目标,“围绕市场办专业,产学结合促就业”,通过广泛的市场需求调研和专业建设论证,及时调整专业设臵,确定了“确保农学发展优势,制造服务两翼齐飞”的思路,即:稳定果蔬、牧医等第一产业专业,做大数控、机械、电子电工等第二产业专业,做强计算机、会计等第三产业专业。学校针对阳逻经济开发区制造业的相关企业的用工需求和相应岗位的技能要求,在机械专业中开展车、钻、铣、冲等工种教学。针对新农村建设的新要求和“三农”发展的新变化,引导农学专业向“高”、“新”方向发展。通过这些措施,专业结构得到优化,教学质量稳步提高。工科专业毕业生活跃在各个大型制造加工企业的不同岗位,部分学生迅速成长为企业骨干,走上班组长、厂长等专业型管理岗位。农科专业有力支撑了产业的发展,满足区域经济社会发展需要的技能型人才培养基地已初步建成。学校专业建设也得到发展,目前拥有省级重点以上专业3个,市级重点专业2个,在全省居于领先地位。

适应信息社会发展和教学改革需求,学校大力开展数字化资源建设。一是向全体教职工广泛征集,全年收集到质量较高的教案、案例、课件、论文等115件;二是参与教育部数字化资源共建共享联盟,牧医和机电专业成为会员单位,果蔬花卉专业成为副组长单位,刘俊峰、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批老师进入教育部专业数字化资源专家库,参与3个专业中共10门课程的数字化资源开发。

二、加强队伍建设,搭建平台,着力提升师资水平

学校认识到,是名优教师造就了名优学生,是名优学生成就了学校品牌,追根溯源,师资水平决定了学校发展所能达到的高度。

搭建交流平台,“四个坚持”加强团队建设。一是坚持全年开展“比教学访万家”活动。“课内比教学”全员参与,调动了教师们苦练教学基本功的积极性,跟自己比进步,跟别人比差距,课堂效率得到提高。所有一线教师至少上一节展示课,全年共开展课堂展示活动

节次,推出公开观摹课129节次。通过学生评教的反馈信息,受学生欢迎和喜爱的教师越来越多。老师的岗位技能得到提高,周红飞、陈海东、严文祥等老师在区教师五项技能大赛中分别获得一、二、三等奖。魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批老师参加市、区“比教学”活动获得佳绩。“课外访万家”长抓不懈,班主任利用课余时间,采取各种方法与家长联系,杜绝告状访,将家庭教育与学校教育的有机结合,实现学生家庭100%受访,学校获得“家访先进学校”,邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好老师”称号、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记获得“优秀”。

二是坚持每月召开班主任工作例会。反思工作得失,总结交流经验,加强常规教育、诚信教育、安全教育。贯彻落实量化管理,使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合,根据“班级和谐度量化评分管理细则”,评定星级班主任9轮次,其中金学中、汪爱新、童双艳等老师成为9星级班主任,邱莲菊、吴红梅、严文祥、喻三明等老师成为8星级班主任,一批年轻班主任日渐成熟,工作方法具有创新性和推广性。涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等市区优秀班主任,曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等老师受到市区教育局表彰,袁翠东老师被评为区首届十大师德模范教师。

班主任、教师个人的利益紧密挂钩,让教师感受到学校领导的重视,积极投入到教科研工作中来。一年来,学校共组织和参与国家、省、市级科研课题6项,70多名教师参与了课题研究。学校独立承担的市级重点课题《新城区农村劳动力转移培训的教学质量管理研究》结题,范先佐等5位省市知名专家一致同意评定为A级课题。学校承担的市教科院主持的国家级课题的子课题《XX市农林类中职生就业(创业)教育研究》、教育部重点课题的子课题《中等职业学校园艺专业课有效教学模式研究》、国家级重点课题的子课题《湖北省中职学校实训实习评估标准指标研究》、市级重点课题部分研究工作——《农村劳动力转移培训机电专业课程开发与培训包重构研究》均圆满完成我校承担的研究任务。申报的湖北省职教中心“十二五”重点课题《中等职业学校技能型人才培养与成长规律研究》顺利立项及开题,并获得专项资金支持。在全市教育科研总结大会上,学校课题成果被评为XX市优秀成果,学校被评为市科研先进单位,科研工作走在了XX市教育战线的前列。在课题研究的带动下,一大批教师积极主动开展教学研究,有50多篇教师的文章获奖或发表。浓厚的教研之风,扎实的教研成果,为课堂教学注入了改革的动力。

三、加强学生管理,磨砺意志,着力提升学生素质

学校树立“管理育人、服务育人”的意识,宣传“走进校门,肩负发展使命;走出校门,事关学校荣辱”思想,坚持不懈地实施学生德育教育和常规管理,做到“两落实”、“三勤”、“四抓”、“五到位”,即落实班主任职责、落实值日职责;口勤、腿勤、手勤;抓值日人员、抓班主任、抓寝室管理员、抓校园巡视员;思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。各位管理人员能够积极主动地、创造性地开展工作,均能做到发现问题后及时到达现场,处理

问题快速坚决不拖拉,积极推进了良好校风和学风的建设。

开展“双推双创”。推优评先,推优入党,以青年学习竞赛、文体活动为载体,实施学生自治管理,争创文明班级、优秀团支部、文明寝室、先进社团,定期开展三好学生、优秀学生干部、优秀团员的评选。一年来培养1名学生入党,1人被评为XX市文华科技品学奖,1名同学获湖北省优秀学生干部,26名同学获XX市优秀三好学生、21名同学获XX区优秀学生干部和三好学生的称号。

开展“志愿服务”。学校深入开展“青年志愿者”活动,今年新增青年志愿者823名,紧紧围绕“知校、爱校、荣校”的号召开展活动,先后共560人次到西湖村、汪集福利院、红安烈士陵园志愿服务,连续第二年为区田径运动会志愿服务,得到市区一致肯定,被评为“XX市优秀青年志愿服务集体”。

开展“第二课堂”。校文学社、广播台、学联社活动蓬勃开展,

“实践活动课”共设41个兴趣小组,涵盖体育、音乐、美术、计算机、财会、电子电工、钳工技工、普通机床、数控机床等,丰富了学生业余生活,提高了职业素养和团队精神。兴趣小组成员参加国家、省、市各级竞赛活动38人次获一、二、三等奖、4次获得集体荣誉奖。其中,组织参加“全国第八届文明风采”竞赛活动,夏建兵老师获得全国二等辅导奖,马汉元老师获得全国三等辅导奖,余爱兵、吴红梅、霍芳慧等6位老师获得湖北省一、二、三等辅导奖。学校舞蹈队编排的情景剧《红岩》获得XX市“沐党旗光辉,树理想信念”读书活动表演一等奖,张杰同学获得演讲比赛一等奖,蔡培同学代表XX区获得“XX市形象大使”大赛之“诚信大使”。

在今后的工作中一定要努力改变现状,发扬优点,克服困难,把工作做得更好,更好地为大家服务。

以上就是我的述职,谢谢大家!

高校校长述职报告2023最新完整版 篇7

我于XX年7月担任xx职高副校长,根据学校的工作分工,我主要分管学校的德育工作、安保工作和体卫工作,分包艺术部,承担二年级两个班的历史课教学工作。一年多来,我真诚地感谢上级领导对我的信任和帮助,感谢各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导。现将自己一年来的工作情况向大家述职如下:

一、德育工作

一是加强德育管理人员的思想作风建设。建立了由政教处、各部、班主任、学生会、家长委员会、各科任老师组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。坚持每周一开好政教例会,通过学习讨论,提高大局意识、责任意识、服务意识,提高工作能力;

二是重点抓好班主任队伍建设。学期初,我和政教处及各部都要精心挑选班主任,并对班主任及见习班主任进行岗位培训。在期末考试结束后,组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。通过岗位培训、定期组织会议、相互交流经验,观看培训光盘、学习专家经验,发放学习提高材料、完善考评机制,建立班主任工作档案、定期细节反思等形式,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

三是加强自治组织建设。学校成立和改选了学生会、自律部、校园文明监督大队。他们参与学校民主管理,维护学生合法权益;他们创造井然的就餐就寝秩序,创建和谐校园;他们纠正学生校园不文明行为,养成学生良好行为习惯。通过加强自治组织建设,培养了学生自主、自律、自管能力。

四是开展丰富多彩的的德育活动。要完成德育工作,必须以活动为载体,寓德育于各项活动之中。促进学生健全人格和健康心理品质的形成。

1、规范升旗制度。每周一举行一次升旗仪式,学校领导干部轮流做升旗讲话。升旗仪式受到广大师生的高度重视,成为学校一道靓丽的风景线。

2、坚持军训自训制度。我校军训自训工作已经走向制度化和规范化。学期初由部队教官到校对高一学生进行军训,同时学生组织起来对高二高三同学进行自训。通过军训活动培养了学生的吃苦耐劳精神及组织纪律性,通过自训让学生的良好习惯得到了复习巩固。

3、坚持主题班会制度。每周一次的主题班会固定在周一晚上,每次的典型性主题班会我必参加。把主题班会打造成发展个性、愉悦生活、巩固班风的平台,打造成学生成长进步的加油站。

4、力抓学生成长导师制度。精选教学水平高、人格魅力强、沟通能力好的教师,对学生以德树德、以情动情、以志励志、以行导行。动员多方力量,整合多种资源对品德待优的学生进行“一对一”的指导。动态把握学生发展轨迹,提高德育实效性。

5、坚持激励晨会制度。通过晨会强化各部学生的团队意识,增强凝聚力。把短暂的晨会开辟成学生自我教育、自我完善的舞台,把短暂的晨会做成激励和启迪的品牌。

6、坚持多元评价机制。倡导多用一把尺子来量学生,多换一种角度看学生,多用一种标准来衡量学生。为此,我们破除传统的评三好学生的思维,倡导学生在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会上做个好公民,期末评出了“进步之星”、“运动之星”、“学科之星”、“健康之星”等等,学生普遍充满自信,充满活力。

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