工人述职报告

【#述职报告模板# #普通工人述职报告汇编#】在任何行业中详实的文档记录都能够更好地服务于工作目标的实现，并不是任何时候都有灵感，我们可以借鉴文章寻找灵感。范文是一个写作的大宝库，优秀的“普通工人述职报告”是好工具范文网编辑对您的承诺，请把这篇文章加入您的收藏夹！

普通工人述职报告 篇1

年终总结该当有滋有味

说起总结，其实谁都熟悉的，这在我们的工作中是不可或缺的。一年下来，认真做好年终总结，既是总结经验、汲取教训，又能凝聚人心、鼓舞斗志，还能够寻找今后工作的方向和目标。只是，很多单位或部门把写工作总结当成了每年年终的公事来处理，总是采用一回顾、二分析、三对策的结构，套用一些老皇历来写。这样的工作总结，推不了陈，出不了新，看起来味同嚼蜡。这样的工作总结会挫伤真抓实干的工作积极性，助长了弄虚作假的风气。

以笔者的观点来看，其一，好的工作总结，应该是比较精炼的工作总结，而不一定是长的工作总结。至于一定要写到3000字，那就有可能把工作中的方方面面都写进来，这样的工作总结，看起来是面面俱到，其实是缺乏思想性的。与其这样，倒不如挑些重点的、有参考价值的、有代表性的事儿来写写。

其二，好的工作总结，应该是较为真实的工作总结，而不是“扬长避短”、“歌功颂德”。工作总结的目的，就是为了今后能好地工作。真正工作中有成绩了，这成绩不说是跑不了的，但有问题不讲，则不得了。在某种程度上来说，工作总结中找问题比摆成绩更为重要。只是，如今很多的工作总结中，总是有着九分的成绩，外加一分无关痛痒的免励。

其三，好的工作总结，是值得研究和探讨的工作总结，而不是写后就锁进保险柜中的工作总结。倘真的这些工作总结未曾见过世面，就被锁了起来，那是一种“空对空”的总结，那也只能滋长一些虚假的工作作风。

真正来说，好的工作总结就是精炼简洁地推陈出新，能够明确指出工作中存在的问题，能够指导着下一年的工作方向。也只有这样的工作总结，才是真正的有滋有味的工作总结。

普通工人述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！

一年以来在局党组和上级交通主管部门的正确领导下，本人在农村公路管理站分管养护路政安全工作，xx年通过养护路政股的共同努力，较好地完成了上级部门和局下达的各项工作和任务，现就我分管的养护路政安全工作情况述职如下：

以党的群众路线教育为指导，深入贯彻落实《xx省乡村公路条例》和《xx省农村公路管理养护活动年实施方案》的精神，认真贯彻落实国家、省有关农村公路管理养护政策，坚持“以县为主、分级负责、因地制宜、注重实效、全面管养、保障畅通”的原则，推动农村公路向“建养并重、均衡发展”，确保“建即有养、养即到位”，使农村公路管理养护质量提高一个新的水平。

我县农村公路管养总里程：2565.65km，其中：省道338.94km、县道303.7km、乡道383.5km、村道1539.5km。20xx年—20xx年是农村公路管养活动年，今年是最后一年。20xx年管养示范乡镇：湖口镇、秩堂镇；文明示范路：S206湖口——青呈、S347华里—湖口。

20xx年取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是，农村公路养护监管巡查力度不大，路政安全检查方面还做得不够到位，强化责任、落实方面还待加强，离上级交通部门的养护质量要求还存在差距。二是，在理论业务知识和法律法规方面要加强学习，改进工作作风。三是在今后的实际工作中，加强理论学习，明确坚定的政治方向，树立全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治责任感和责任心，与时俱进、开拓创新，确保农村公路养护和路政安全工作上一个新的台阶，为开创我县交通工作跨越式发展而努力奋斗。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

普通工人述职报告 篇3

一、工作思路

全面落实科学发展观，实行“二一三”规划，即“二继续、一促进、三加强”。二继续，即继续实施“4321”工程，继续加强作风建设；一促进，即促进养殖业发展转型提质（规模型、标准型、生态型，强化防疫和监管提高品质）；三加强，即加强学习强素质，加强服务强职能，加强团结强和谐。

二、目标任务

1、主要生产指标保持稳步增长。

预计生猪：发展90万头、出栏51.5万头，同比分别增长1.93%、1.98%。牛：发展10.05万头、出栏2.25万头,同比分别增长1.67%、2.27%。羊：发展17.85万只、出栏11.2万只，同比分别增长2.59%、2.75%；家禽：发展410万羽、出笼238万羽，同比分别增长3.27%、3.48%；禽蛋产量9500吨，同比增长2.15%；水产品产量4750吨，同比增长2.15%。

2、社会管理综合治理和计划生育两张“国票”继续保持一档。维稳、信访、安全生产、共青妇、法制、政务公开、固定资产投资、建设扶贫、招商引资、城乡环境同治等全面达标；完成机关节能减排任务，水电燃油消耗下降3%以上。

3、党风廉政建设保持先进。继续保持全局风清气正、和谐上进的良好氛围。

三、工作措施

（一）狠抓项目建设，出亮点

1、抓好老项目。主要抓好生猪标准化规模养殖场、生猪良种补贴、生猪调出大县、石漠化治理畜牧业建设、巩固退耕还林后续产业、“菜篮子”工程等一批原有项目建设。进一步巩固、提高、规范生猪规模化养殖场的建设；对整改后的7个供精站实行考核机制，量化管理，对项目单位良种公猪进行鉴定，规范供精站管理；狠抓草食动物及家禽养殖大户的发展，计划今年在全县范围内发展存栏10头以上的黄牛养殖大户10户，存栏200只以上的山羊养殖大户10户，存笼10000羽以上的家禽养殖大户5户，并为其搞好大户的指导和技术服务;在石漠化综合治理项目中，新建棚圈3115.97平方米、青贮窖580立方米，购置饲草机械15台；在“巩退”项目建设中，新建棚圈1375平方米，在实施中，将项目建设的受体向养殖规模较大的农户倾斜，进行重点扶持，计划发展中小规模草食动物养殖户7个。

2、争取新项目。大力争取南方草场保护与建设项目落户慈利，争取淡水渔业繁养基地项目和养殖业基层农技推广补助项目有新进展，争取血吸虫防控方面有大的项目落户我县，争取动物疫病防治项目在慈利实施，争取畜禽水产品质量安全监管项目得到落实和推进，并力争招商引进一家优质鸡种繁养和生态种养开发建设项目。

3、培植项目示范点。扶持龙潭河镇文昌畜牧有限公司、景龙桥乡佳富农业开发有限公司、岩泊渡镇金明畜牧科技有限公司、景龙桥乡太坪养殖场等四个养殖场进行改扩建，使每个场规模达年出栏生猪5000头以上；扶持枞林山鸡场建设，进一步扩大规模；扶持慈利县龙潭河竹峪淡水鱼养殖专业合作社扩大建设规模，力争水产品年产量达300吨。

（二）着力疫病防控，出实招

1、完成重大动物疫病防控目标综合管理，保安全。一是按照国务院“政府保密度、部门保质量”的疫病防控目标总要求，突出高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物强制疫病免疫病种，确保100%实施免疫，免疫抗体检测合格率达70%以上。并强化血吸虫病防治工作，完成省市下达净化指标。二是继续推行村免疫日、乡（镇）免疫周工作制度。推进动物免疫标识及疫病可追溯体系建设，建立畜禽养殖动态免疫台账，年出栏300头以上的规模养猪场均能够实施标识及生产信息网络报送达100%。三是搞好免疫台账、证本的规范化管理，确保全县免疫证发放率达100%，猪、牛、羊二维码标识佩挂率达100%。种畜禽场、规模养殖场、养殖小区养殖档案建档率达到100%，散养畜禽户籍式档案建档率达到100%。四是全面实施《湖南省规模养殖场动物防疫管理办法》，对40个标准化规模养殖场实施全程监管。五是努力推进非强制动物疫病病种免疫工作。重点抓好国家扶持规模场（户）非强制免疫病种的免疫工作。六是加大狂犬病免疫力度，免疫、发证和挂牌同步进行，并建立完整的免疫档案。七是做好全年重大动物疫病防控物资采购、发放、储备工作。强化全县疫苗、防疫物资管理，做到进出对数，日清月结。做好全县动物防疫条件审核发证工作。协助做好能繁母猪保险工作，力争应保尽保。八是3、9两月开展专职动物防疫员和村级动物防疫员技能培训，继续强化4、9月宣传月及宣传日活动。

2、规范动物卫生执法监督监管，促发展。一是强化动物及其产品检疫检验工作，规范产地检疫和屠宰检疫的申报、受理、实施检疫行为。二是加强动物卫生监督执法，严厉打击逃检、拒检、漏检和地下“黑”疫苗经营行为。全年办理动物卫生执法监督案件简易程序60起，立案查处12起，规范案卷12个，立案、办案、结案率达100%，确保无行政诉讼、行政复议案件发生。三是严格动物卫生监督执法文书、证章标志管理，做到专人专档专库，使出入登记、填写内容、审批程序、档案管理“四规范”和印章加盖、文书制定、表格填写、资料归档、封面装订“五统一”，做到免疫证章标志回收、销毁合法、规范、及时。四是加强动物诊疗监管。规范兽医从业资格审核登记，严厉打击违法从业活动，严格动物诊疗秩序；抓好执业兽医、乡村兽医从业人员年审培训工作。五是抓好“瘦肉精”检测，全年抽取生猪尿样2.1万份以上。

3、科学预警动物疫情，重监测。一是坚持“突出重点，强化边缘”的原则，全面搞好高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、高风险地区口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫抗体检测和疫情监测，力保达国标。二是完成省市分配的重大动物疫病血清学、病原学样品送检、免疫效果采样检测任务。做好全县强制免疫病种抗体检测工作，全年完成抽样检测分别为猪1200份、牛150份、羊150份、禽1500份。三是动物疫情监测和动物疫情月报严格实行专人、专机、专线、专房进行网络化报告，动物疫情网络化报告上传率达100%。四是全面加强实验室管理工作，确保规范、科学、正常运转。

（三）强化质量安全，严监管

1、开展饲料及添加剂整治行动。一是加大对违禁药物和非法添加物的查处力度。大力宣传，提高养殖场（户）的守法意识；加大检测力度，不定期开展对“瘦肉精”等违禁添加物进行抽检；加大打击力度，做到发现一起，查处一起，不留死角。二是进一步规范企业生产经营行为。对辖区内生产企业要进行一次全面仔细的现场检查，严禁饲料企业使用无证、无标签的饲料原料，严厉依法打击无证非法饲料生产企业。三是加强对饲料批发市场的检查。对饲料经营商进行拉网式排查，严防禁用药品和非法添加物进入生产养殖环节。四是加强对饲料使用环节的专项检查。不定期进行检查，及时发现和打击饲料使用中的违法行为。五是加大对饲料自配加工点的监管。

2、开展生猪“瘦肉精”等违禁物品监测。一是继续实行生猪检疫与“瘦肉精”等违禁物品同步检测。生猪出栏前要进行抽检，每户每批至少抽检1头，规模养殖场（户）和销往外省、市的生猪要适当增加抽检数量。二是加大对生猪定点屠宰场“瘦肉精”等违禁物品的抽检。抽检比例不得低于5%。对外地调入的生猪要适当增加抽检比例。三是加强对生猪贩运商及生猪经纪人的监管。

3、开展兽药及兽药残留专项整治行动。一是组织兽药市场整治。认真清查兽药产品经营情况，不得无证经营及销售假劣和未经农业部批准使用的兽药。二是加大兽药抽检力度。落实省局下达的兽药质量监督抽检计划，建立兽药产品质量监督抽样与行政执法联动机制，及时准确地打击兽药经营和使用环节中的违法行为。三是加强兽药残留监控。要加大对养殖场（户）用药情况的检查力度，规范养殖场（户）用药档案，督促养殖场（户）建立用药档案，严格执行兽药休药期规定。

4、开展水产品专项整治行动。一是加大水产苗种生产审批许可证制度的.实施力度，严厉查处苗种生产环节使用呋喃唑酮、氯霉素、孔雀石绿等违禁药物的违法行为。二是提高水产苗种质量，督促苗种生产企业建立生产记录、用药记录，销售记录和可追溯制度。三是大力推广安全用药技术、方法，指导水产养殖科学防病，合理用药，严格执行休药期制度。四是加大对销售市场水产品的检查监测力度，以哨基呋喃类代谢物、孔雀石绿、氯霉素等禁用药物为主要监测指标，严防不合格产品上市销售。

5、开展农资打假专项整治行动。一是严查生产经营假劣兽药、无证生产经营、有效成分含量不足、标签说明书不规范、已废止的地标产品、非法生产经营兽用生物制品等违法行为；严厉打击生产、经营和使用禁用药物和其他有毒有害化合物的行为。二是严厉打击生产经营假劣饲料和饲料添加剂、无证生产、包装标签不符合规定等违法违规行为；严查在饲料加工和养殖环节添加“瘦肉精”、“蛋白精”、莱克多巴胺、硝基呋喃等违禁药物和非法添加物。三是严查无证生产水产苗种，在苗种生产环节使用硝基呋喃、氯霉素和孔雀石绿等禁用药物和有毒有害化学物质的行为，严厉打击以次充好、以劣充优和销售带病水产苗种的行为，督促苗种生产企业建立生产记录、用药记录及销售记录，逐步建立可追溯制度。

6、严格渔政执法，保资渔业资源。一是以标语、宣传车、走访渔民等形式进行渔业资源保护和大鲵资源保护的宣传。二是开展违法捕捞专项整治行动，集中打击违法捕捞行为，重点整治好城区溇澧两水的电鱼行为。三是严格检查大鲵养殖户的大鲵存池，做好大鲵来源和去向的登记，及时征收大鲵资源费；开通举报电话，进行有效打击；严厉查处非法捕捉、驯养、收购、销售、运输大鲵的行为。搞好大鲵养殖的疫情调查、监测和防控工作，确保大鲵养殖不发生疫情。四是组织一次人工放流活动，恢复天然水域渔业资源。

（四）倾力作风建设，出实效

主要是抓好五坚持。一要坚持干部周学习和班子成员月学习制度。二要坚持上下班签到、请销假的严格考勤制度，上班签到、请假与年终考核挂勾。三要坚持严肃财经纪律制度；财务先收后支、收支两条线和收入入财政原则，严格财务报销审批程序和规定。出差补助、开餐购物等报帐实行“一单五签制”（包括项目资金拨付）。出差、出车、购物、开餐接待等要按相关规定先申请，再开单，严格控制出差和出车次数及人数，购物由局财务统一采购，严格控制接待用烟，一般不发包包烟，办事不拿烟，限定开餐标准、定点食堂开餐、减少陪餐人员。四要坚持量化考核与绩效挂钩。实行百分制考核与绩效挂钩，由局人事股制定全局各股室及乡镇站绩效考评细则，组织考核，考核结果作为干部提拔和评先评优依据。五要坚持廉洁自律、勤政廉政制度。严格执行上级关于领导干部廉洁从政的各项规定及《廉政准则》，严禁索拿卡要，接受宴请、土特产等，严格履行首问责任制。

普通工人述职报告 篇4

时间过得很快。我还记得大学刚毕业来到公司时，我不敢面对公司里的同事。转眼间，我和同事们彼此熟悉，半年过去了。在过去的六个月里，作为公司的新员工，我很快就熟悉了公司交给我的工作，并得到了公司领导和同事的一致好评一年很快过去了。在一年的时间里，在公司领导、部门领导和同事们的关心和帮助下，我圆满完成了自己的全部工作，思想意识进一步提高。我的个人工作总结主要包括以下内容：

1、工作态度和勤奋精神热爱自己的工作，能够正确、认真地对待每一项工作，工作投入，热情服务每一个人，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年不请假，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班按时完成工作，并确保工作能够按时完成

2、工作质量、成就、利益和贡献工作开展前，制定个人工作计划，按主次顺序及时完成工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时，我在工作中学到了很多，锻炼了自己。通过不懈的努力，我的工作水平有了很大的提高，开创了工作的新局面，为公司和部门的工作做出了应有的贡献3、 思想政治工作、道德素质培养和职业道德

遵纪守法，认真学习法律知识；热爱事业，有强烈的责任心和奉献精神，积极认真地学习专业知识，有正确的工作态度，认真负责

4、专业知识、工作能力和具体工作我于六月份来到公司，担任公司行政秘书，协助办公室主任工作。行政工作是琐碎的，但为了做好，我不怕麻烦。我向领导征求意见，向同事学习，探索自己的实践。在很短的时间内，我熟悉了公司的工作，明确了工作流程和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，能够顺利开展工作，熟练、成功地完成工作

今年，我以“把我的工作做得更好”为目标，培养了创新意识，并积极成功地完成了以下工作：

1.管理办公用品。做好办公用品的登记，按需发放，不浪费，按时清点，以便及时补充办公用品，满足大家工作的需要

2、协助办公室主任做好各类公文的登记、上报、发放工作，对未分类整理的公文进行分类整理，并放入贴有标签的文件夹，这为每个人查阅文档提供了极大的便利

3、做好各类信函收发工作，协助办公室主任在20xx年底前顺利完成20xx年报刊订阅工作。为了不耽误公司和每个人的工作，我们不怕辛苦，每天按时收到信件和报纸，并及时向部门和个人分发公函和便笺

4、认真、及时、高效地做好公司领导和办公室主任交办的其他工作

5、协助办公室主任做好公司财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，头脑清醒。我仔细研究了公司的各种财务制度，理清了思路，理清了各种账目，并仔细登记。年末前，我完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗品等账款的报销。公司财务工作进一步完善和规范。我将坚持不懈地努力，在新的`一年里做得更好

6.管理公章。公章使用应详细登记，严格执行公司公章管理规定，不得滥用或非法使用公章。为了公司工作的顺利进行和各部门之间的工作协调，除了做好自己的工作外，我还积极与其他同事合作

总结一年的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在不足。比如，创作思路不多，个人作品不完善，需要在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策法规，努力把自己的思想觉悟和工作效率提高到一个新的水平，为公司的发展做出越来越大的贡献在公司一年的薪水中，我得到了公司领导和同事们的大力帮助，这是我非常感谢他们的。在他们的帮助下，我很快适应了学校的工作

普通工人述职报告 篇5

20xx年即将过去，就要迎来充满期望的20xx年，在这年终之际，作为一名包装车间的普通工人，我在各位领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，新的一年即将到来了，回顾今年来的本人工作情景，现简述如下：

1、加强管理制度，提高班组文化

由于本班组人员流动率较高，人员管理也相应有所困难。针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。员工的进取性明显提高。工作中我们十分注重相互之间的交流，使整个团队阿凝聚成一个整体。

2、产品的质量作为生产的后道工序，是把住质量的最终一道关卡，有异常及时通知修理车间及分厂检验，避免更多的不良品从我们手中流向客户

3、现场的5s，持续改善

车间是我们每一天的工作环境，我们有义务有职责坚持车间的整洁、干净。可是我们还是有一些细节被忽略，我有不可推卸的职责，没有真正做到让每一个员工意识到5s的重要性。

4、安全生产

包装车间会接触到一些油漆和稀料，所以安全培训是不可免的，对与新员工会详细讲解，工作中也时常督导。也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。

5、日清月结、自我所经手的数据要做到日清月结。

普通工人述职报告 篇6

无纺布工人述职报告

尊敬的领导、尊敬的各位同事们：

我是某无纺布厂的一名工人，现在向大家汇报我的工作情况。

作为一名无纺布工人，我的主要工作是操作无纺布生产设备，负责无纺布的生产制造工作。

在我的工作中，我时刻牢记着安全生产第一的原则，严格按照操作规程进行操作。同时，我也注重设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转，避免因设备故障而影响生产进程。

在工作中，我还要注意节能降耗的问题，合理控制用水、用电、用气等资源，尽可能减少生产成本，提高生产效率。同时，我也积极学习新技术、新工艺，努力提高自己的业务水平，为企业的进步发展做出自己的贡献。

此外，我还要注意协调与沟通。在无纺布生产线上，需要多个工人协同作业，因此我也要和其他同事进行沟通和合作，保障整个生产流程的顺利进行，达到生产目标。

总之，作为一名无纺布工人，我会一如既往地勤奋工作，不断提高自身素质，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也期待领导和同事们能够给予我更多的支持和关注，在工作中能够共同进步。

谢谢大家！

普通工人述职报告 篇7

井下采煤工人述职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我机会撰写这份井下采煤工人述职报告，我将以实际工作为背景，详细阐述我在过去一年的工作中所做的努力和取得的成绩。

一、工作概况：

在过去的一年里，我作为一名井下采煤工人，主要负责煤矿的采煤作业。我们所在的矿井为国家重点矿井，生产工作量大，需要高质量的煤炭产量。在日常工作中，我主要参与煤炭开采工作，包括井下煤层勘探、安装设备、爆破作业、煤炭运输等。

二、工作的主要成绩：

1. 做好安全管理：

作为井下采煤工人，安全是我工作的第一要务。我时刻保持警惕，严格遵守矿井的安全规定和操作规程，确保自己和队友的人身安全。在过去一年里，我的工作没有发生任何安全事故，为矿井安全生产做出了贡献。

2. 提高矿井的煤炭采矿效率：

为了提高矿井的产量，我积极参与煤炭采矿过程中的各个环节。通过提升自身技能和经验，我能够熟练地操作煤炭开采设备，合理利用矿井资源，提高煤炭的产量和品质。我的努力帮助矿井提高了煤炭采矿效率，为国家能源供应做出了一份努力。

3. 团队协作和井下作业管理：

在井下采煤作业中，团队协作和作业管理非常重要。我积极与队友合作，与他们互相支持、互相学习。在作业中，我加强了井下作业的协调和管理能力，合理安排作业流程，提高了工作效果。同时，我也向上级领导提出了一些建议，希望能进一步改善井下作业环境和管理方式。

三、存在的问题和改进措施：

在工作中，我也存在一些问题，主要包括：

1. 学习和专业知识的不足：由于煤炭采矿技术更新快速，我需要进一步学习和提升专业知识，跟上行业的发展步伐，提高自身的技能水平。

2. 安全意识有待进一步加强：虽然过去一年没有发生安全事故，但是我深刻认识到安全意识的重要性，需要进一步加强安全培训，提高自身安全意识和应对突发事件的能力。

为了解决以上问题，我计划采取以下改进措施：

1. 主动学习：参加培训班、研讨会，学习采煤技术和相关专业知识，与行业内的专家交流，提高自身的专业水平。

2. 加强安全培训：参加煤矿安全知识培训班和实地演习，加强安全意识和应对突发事件的能力。

3. 加强团队合作：与队友加强沟通和协作，相互提供技术支持和经验分享，共同提高矿井的生产效率。

四、总结和展望：

在过去一年的工作中，我充分发挥了自己的专业优势，认真完成了交付任务，为矿井的安全生产和高效运作做出了贡献。然而，我也意识到自己需要进一步提高自身的技能和安全意识，以适应行业的发展需求。

未来，我将继续努力学习专业知识，提高技能水平，加强安全意识和风险防范能力。同时，我也将更加注重团队合作，与队友共同进步，为矿井的安全生产和煤炭产量做出更大的贡献。

谢谢领导对我工作的支持和关心！

此致

敬礼

井下采煤工人

普通工人述职报告 篇8

在正确的领导下，依靠公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，完成了年度营销任务。现在，结合我分管的具体工作，谈谈今年的成绩和不足

一、工作思路

1、积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，艰苦奋斗，求实务实，勇于争创一流，带领各部门员工进一步转变观念，改革创新，在竞争日益激烈的保险市场中增强核心竞争力，通过努力和拼搏，公司保持了良好的发展态势，为大地保险公司的可持续发展做出了应有的贡献

2、全面加强学习，努力提高自身专业素质和管理水平。作为领导干部，我肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责和使命。我需要执行公司的商业政策。因此，我非常重视保险理论的学习和管理能力的培养。注重用科学的方法指导工作，规范言行，树立强烈的责任感和奉献精神，不断提高业务能力和管理能力

3、不断提高公司业务人员的整体素质水平。在过去的一年里，我一直把培养会展人员的专业素质作为团队建设的重要组成部分，并与总经理办公室一起实施了有针对性的培训计划，以加强领导层和员工的建设

二、业务管理

“没有规则，就没有圆圈”。为了使一家公司稳步发展，我们必须制定规范并加强管理。管理是一种投入，它将产生效益。我负责商业工作，我需要从管理层寻求利益。只有不断完善各项管理制度和方法,真正落实到行动上,才能见成效,见效益。在企业管理方面，我主要做了以下工作：

1、根据市公司下达的年度销售任务，制定各部门的周、月、季、年销售计划。在制定计划时，应根据各险种的特点、客户特点和部门情况，确定各部门合理且可实现的目标。目标确定后，我遵循“落实一切，监督一切”的方针，通过加强对流程的管理和监控，确保各部厅目标和计划的顺利完成

2、作为主管业务的经理，我非常重视各展览部门的团队建设。始终重视部门经理和部门成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会和业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学习知识、总结经验，提高了员工的整体素质。培训重点是学习保险理论知识和展示技能，强调团队精神的培养。学习促进了每一个团队的质量不断提高，为公司的持续稳定发展奠定了坚实的基础。

3、协助经理室全面推进薪酬制度创新，不断巩固公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我全面推进了企业薪酬制度改革，重点推进了岗位明晰、薪酬社会化、奖金绩效和福利多元化的“四个现代化”。我们初步建立了上下工作、上下出入、充分激发员工积极性和创造性的用人机制

普通工人述职报告 篇9

铸造厂的工人年终总结

时光荏苒，转眼又到了一年的年末。对于铸造厂的工人们来说，这一年是他们辛勤工作的一年，也是他们付出与收获并存的一年。在这个特殊的节点上，让我们一起回顾过去，展望未来，为新一年的工作定下更高的目标。

回首一年来，铸造厂的工人们辛勤劳作，不断开拓进取，取得了一系列的成绩和进展。铸造生产负责人张工回忆道，在去年，我们铸造厂完成了一批重要的订单，包括火车轮轴的生产和自动化铸造设备的销售。这些订单不仅增加了公司的收入，也提高了我们的生产水平和技术能力。我们在生产过程中高效并优化了工艺流程，不断提升技术标准，改善产品质量，实现了质量和效益的双提升。

另外，多名工人也取得了优秀职工和技能大赛的荣誉。他们凭借出色的工作能力和敬业精神，得到了领导和同事们的认可和赞扬。这一切的荣誉都源自于他们一年来的勤奋工作和不懈追求。

但是，过去已经过去了，我们更应该展望未来，为新一年的工作定下更高的目标。铸造厂的经理赵工表示，市场形势和客户需求都在变化，我们需要根据客户需求、技术研发的趋势、环保规定等多个方面综合考虑，积极开发新产品，寻求新的市场空间。

而对于铸造厂的工人来说，不仅需要不断提高个人能力，还需要深入工作岗位，学习、消化新技术、新工艺和新知识，努力适应新的工作环境。铸造工人张师傅就表示，今后，我会加强自身技术水平的提高，吸纳先进技术，多参加培训和技能比赛，并尽可能将自己的技术成果应用到实际工作中，创造更好的贡献。

同时，铸造厂的工人们也应该更注重团队协作。通过协作能够更好地反映公司和个人的价值。虽然我们拥有不同的技能和工作职责，但只有在协作中，我们才能发挥自己的长处，解决问题并为共同的目标而努力。

总而言之，回首过去，展望未来。虽然这一年的工作较为辛苦，但我们收获的不仅是金钱的回报，还有工作经验和个人成长的收获。在新的一年里，我们将保持昂扬的斗志，互相支持，相互帮助，不断攀升，为铸造厂的未来添砖加瓦。

普通工人述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是一名井下采煤工人，很荣幸能够向您述职。我在煤矿工作已有多年，经历过各种困难和挑战，在这个过程中，我不仅深入了解了煤矿生产的具体细节和技术要点，也明确了职责和使命，尤其是安全是永恒的主题。下面，我将结合自己的工作经历，从以下几个方面作出述职。

一、安全生产，强化责任和自我保护

安全是生命线，一刻不可松懈。作为井下采煤工人，我们时刻要保持警惕，树立安全第一的意识，牢记职责和使命，强化责任和自我保护。我始终认为，安全是企业最重要的生产资料之一，采煤工人必须时刻保持警觉，确保每项工作都符合安全规定和操作规程。

为了实现安全生产，我和我的工友们经常开展各种安全活动，例如与宣传安全信息、现场观察、模拟演练等，不断增强自我保护和救援能力，有效保护自己和他人的安全健康。此外，我们还定期参加职业技能培训和专业知识考试，强化安全知识的掌握和实践技能的培养，提高工作质量和效率。

二、技术创新，提升生产效率

除了安全生产，我们还要关注提升生产效率和降低成本。在这个方面，我们从生产实际出发，积极探索，创新工作理念和技术手段，不断提升自身的综合素质和技能水平。

在采煤过程中，我们严格按照操作规程和矿井规定进行生产，同时也注意采用新技术、新工艺、新设备，不断提高生产效率和质量。例如，我们针对煤体脆性大的问题，采用了分段爆破、掺杂剂等方式，大大提高了煤体开采的效率和质量。

三、工作纪律，增强集体责任意识

井下采煤工作环境复杂，操作难度大，职责重大，唯有彼此相互协作和配合，才能完成各项任务。我们重视工作纪律和集体责任意识的培养，积极参与并维护矿井的各项规章制度，确保各项工作顺利进行。

同时，我们也严格遵守公司制定的各项规章制度，始终保持团队协作的良好氛围，培养良好的职业道德和职业素养，增强责任感和自我约束。在业务实践中，我们也注重分工合作，注重知识、信息和技术的共享，在工作中赢得了不少客户的信任和赞誉。

最后，谈及井下采煤工作，我深感责任重大、使命艰巨，但也倍感挑战和成就。在您的鞭策和支持下，我将继续加强自身技能的提升和具体工作的推进，切实把企业最大最好地利益放在心中，为实现公司既定目标和战略贡献自己的一份力量！感谢领导对我的关注和支持，希望继续得到您的指导和鼓励。

普通工人述职报告 篇11

铸造企业工人年终总结

时间过得真快，在这一年的时间里，我们的团队经历了许多不同的挑战和机遇。在这篇年终总结中，我想与大家分享在铸造企业工作的经验和教训，我希望这篇总结可以帮助到大家，使我们共同进步。

第一，提高安全意识。在铸造企业工作，安全是一项非常重要的工作，我们不能忽视任何安全问题，而且每个人都应该成为安全的守护者。在过去的一年中，我们团队的安全记录有很大的改善，但这并不代表我们可以松懈，反而应该更加认真地关注安全，不断提高我们自己的安全意识，在工作中坚持遵守各项安全规定和操作规程。

第二，提高生产能力。我们铸造企业的目标就是要生产出优质的铸造件，而要实现这个目标，我们需要提高生产能力。在去年的时间里，我们不断地寻找不同的技术和方法来提高生产效率，比如引进新的生产线、优化生产流程等等。这些努力都帮助我们实现了年度生产计划，但是我们也发现在提高生产能力的同时需要注意产品质量。因此，我们也在质量管理方面投入了更多的精力，生产出的铸造件品质得到了提升，产品合格率也明显提高。

第三，改进团队合作。在一个铸造企业团队中，每个人都扮演着不同的角色，只有互相信任、彼此协作，我们才能共同完成目标。在过去的一年里，我们也遇到了一些协调方面的问题，但是我们成功地解决了这些问题，这得益于我们之间建立的良好合作关系。此外，我们在平时的工作中也注重分享经验、互相学习，这些都有助于改进我们的工作效率和团队合作。

第四，优化员工技能。在铸造企业中，员工的技术水平对于生产质量和效率都有着重要的影响。因此，我们铸造企业要注重员工的培训和技能提升。在过去的一年里，我们采取了多种方式，包括内部培训、外出参加培训课程等方面来提高员工的技能水平。这些培训让工人们不断深入了解自己的工作，掌握了更多的技能和知识，提高了他们的专业素养和工作技能。

总之，在过去的一年时间里，我们以团队协作、持续创新的精神，克服了许多挑战，达成了多项重要成果，为企业的发展做出了重要贡献。未来，我们会继续秉持着这些原则，不断学习、不断创新，为铸造企业的可持续发展做出更大的贡献。

普通工人述职报告 篇12

铸造企业工人年终总结

时间匆匆而过，眼看着一年已经即将结束，我们在这铸造企业的大家庭里度过了充实而又有意义的一年。在这里，我代表全体员工向企业表示由衷的感谢和敬意，特别是向领导团队、技术部门、生产部门、销售团队和服务团队表示诚挚的谢意。

回顾过去的一年，我们经历了许多挑战，也得到了收获。在领导的带领下，我们时刻温习着企业核心价值观，不断弘扬着企业文化精髓。在技术部门的支持下，我们开发了一系列的新产品，提高了产品的品质和竞争力。在生产部门的精心安排下，我们积极履行公司任务，不断提高生产效率，抓好安全生产。在销售团队的积极营销下，我们的产品连续销售多个市场，拓展了公司业务范围。在服务团队的专业服务下，我们克服了各种问题，为客户提供了贴心的服务。

然而，工作中也存在着一些不足，这些不足令我们对自己的工作充满了反思和思考，同时也让我们认知到了改进和进步的重要性。我们意识到，我们不能满足于现状，必须不断求新、求变、求进步，才能让公司在这个快速发展的行业中立于不败之地。

在这里，我们感谢公司的培训和教育，在培养了我们日常职业技能的过程中，也让我们学会了更多的理念和方法。我们更加清晰地认识到自己在公司的角色，知道要怎样行动才能在自己的位置上实现最大的价值。我们更加关注团队协作和企业文化建设，通过彼此交流、学习，激活了潜力，提升了整个团队的能力和凝聚力。

这一年，但我们作为铸造企业的工人，通过自身的努力和拼搏，尽我们所能地完成了各项工作任务，意识到各个环节都不可或缺。我们将继续以集体的利益为前提，以个人的荣誉为崇高目标，团结协作，锐意进取，持续不断地为企业的发展贡献力量，使企业始终处于稳定发展的轨道之上。

在新的一年中，我们将继续保持奋斗和进取的态度，为公司的发展贡献我们的力量。同时，我们也将继续学习和提高自己的能力，为实现个人价值奉献最大的力量。

最后，让我们一起为新的一年献上最热烈的祝福，为企业的美好未来努力拼搏。