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20XX年以来,按照党组提出的“一年打基础、两年上台阶、三年大变样”的发展要求,在省直工会和中心机关党委的领导下,以科学发展观为指导,以创先争优活动为载体,围绕中心发展大局,主动作为,锐意创新,认真履行各项职责。现将20XX年履职情况报告如下。
一、加强学习和调查研究,明确工会工作的思路。只有不断的加强自身的学习,才能提高政治思想觉悟,才能及时掌握党在各个不同时期的工作目标、方针政策、各项法规,才能跟上时代的脚步,才能把自己磨砺成新时期里德才兼备的干部。提高自己的各项业务水平,使自己在新时期发展之中立于不败之地;一年来,我积极参加政治理论学习,仔细的领会党的路线、方针、政策,不断提高自身的工作能力;积极组织和参与单位开展的“争创”活动;坚持参加学习,努力发扬理论联系实际的马克思主义学风,把学习理论与解决实际问题紧密结合起来。特别是,新时期工会的地位是什么?工会工作的目标是什么?发展思路是什么?面对这些亟待解决的问题,我先后多次参加了省直工会组织的工会主席学习班学习,并亲自带队,到省直兄弟单位学习交流,把学习调研成果转化成工作的新思路。以全面开展创先争优活动为契机,组建基层工会组织为基础,以创建和谐劳动关系为目标,团结全体干部职工在推动科学发展、共创和谐中心积极工作。
二、组织制定年度工作计划,统揽工会工作全局。年度工作计划是中心工会一年工作的蓝图。为科学规划好工会年度工作,多次组织工会全体干部和工会小组长开会讨论,制定了以开展全民运动、服务全体职工为宗旨的年度工作计划,并按月份详细分解了工作任务和执行计划,按照年度工作计划推进工会工作,不仅较好地完成了工作任务,而且大大提高了工作效率。
三、加强工会自身建设,完善工会机制体制。工会组织是做好工会工作的基础,工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力,是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。一是调整补充工会机构人员。20XX年中心进行了机构和人员调整,为了更好地开展工会工作,在各处室处长的全力配合下,我们在较短时间内调整补充了新的工会小组长,完善了工会工作机构。二是组织加强工会干部自身学习。新一届工会成立以来,把学习作为提高工会干部工作能力的重要抓手。20XX年以来,组织中心工会干部学习“七一”重要讲话、十七届六中全会精神、创先争优活动经验、湖南“四化两型”战略等重大社会热点。并派遣工会委员到外地学习考察。通过学习和考察,中心工会干部能力普遍得到了提高。三是开通了中心“职工之家”网站。为了宣传工会,科学开展工作,中心工会在中心网站上建立了机关工会“职工之家”链接,更好地架起与职工沟通的桥梁。四是组织修改健全工会工作制度。制度是工会工作的依据。20XX年,结合各地工会建制经验,我们建立健全了中心工会工作职责、文体工作制度、人员交接制度、财务报销管理制度、宣传制度等,基本完善了工会的工作体制。
四、组织开展文体活动,丰富职工文化生活。为丰富职工业余生活,培养职工思想情操,增强工作积极性与团队意识,今年组织职工开展健康向上的各种文体娱乐活动。一是组织在中心内部开展兴趣小组活动,根据会员报名情况,组建了足球兴趣小组、爬山小组、乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组、健身兴趣小组等。20XX年10月组织爬山兴趣小组成员开展以“登岳麓、健康行”为主题的登山活动、羽毛球小组形成了一周两次的开展机制、乒乓球活动在中心更是广泛开展。通过开展兴趣小组活动,中心内部形成了全民运动、全民健身的良好氛围。二是组织中心职工参加省直工会举办的以“快乐工作、健康生活”为主题的红五月趣味运动会,获得了集体跳绳比赛第一名的好成绩。三是组织中心职工积极参加湖南省直单位第三届职工运动会,在跳绳、乒乓球、羽毛球、象棋、双百分等项目比赛中努力拼搏,取得了较好的成绩。
五、真诚关心干部职工,营造和谐温馨大家庭。关心职工、爱护职工、团结职工是工会主席的.一项重要职责,也是工作的根本出发点和落脚点。20XX年,亲自或组织工会干部给每位过生日的职工发放慰问信和慰问金,作为生日的衷心祝福;慰问患病职工及其父母,并提供相关资金帮助;关心职工身体,根据住房分散且较远的实际情况,积极呼吁建议并统一解决中餐问题。通过这些点点滴滴,表达了工会对每一位职工的关心,努力为营造一个和谐温馨的大家庭而工作。
六、加强廉政建设,不断提高自身修养。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断提高自身修养,增强党性观念,始终与各级党组织保持高度一致。工作和生活中,严格要求自己,并严格要求工作人员,注重廉政勤政,提高工作效率和服务水平。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、地位、名利,做到秉公做事、廉洁从政。在工作上做到兢兢业业、脚踏实地、谦虚谨慎、戒骄戒躁。在生活上做到作风正派、勤俭节约、情趣健康、追求高尚,做严于律己的表率。
在工作过程中,也存在诸如工作能力不高、学习不够等问题。我将在今后的工作中不断改进、不断提高、不断创新、务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验、发挥自身优势、重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法,积极完成好工会的各项任务,为实现中心跨越发展贡献力量。
各位工会会员:大家好:
一年来,我校工会在各级领导部门以及学校的正确领导下,在以王校长为首的学校各部门各处室的大力支持下,通过全体工会成员的共同努力,我们认真履行工会的权利和职责,促进了学校教育教学水平的不断提升,为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。
根据上级有关工作部署,结合学校工作实际,就一年来的主要工作向大家进行汇报:
一、不断加强自身组织建设,促工会职能的有效发挥。
1、健全组织机构,完善各项制度。我校共有会员102人,以各处室、各年级为单位下设5个工会小组,民主产生了5个工会小组长。
2加大队伍建设,强化民主管理。为了不断提高工会委员参政、议政的水平和管理能力,定期召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性。在工作中,我们坚持分工负责的原则,每个工会委员都有相应的职责,每项工作都做到计划在前,责任到人。定期召开相关会议,就近期学校热点、难点展开全面分析,讨论研究,统一认识,切实做好行政决策参谋,做好协调学校各项工作的桥梁和纽带作用。
二、有效监督学校校务公开,促进民主管理的推进。
一年来,我们积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设,从源头上维护教职工的民主政治权利。并且始终把校务公开民主管理工作,视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。每年定期做好校务公开民主管理评估工作,并向全体教职工汇报。
1、工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行监督。每学期期未,组织教工代表进行认真清查,及时出榜公布,增强了透明度。
2、学校严格推行校务公开制度,让教工参与管理,进行民主监督。我们进一步完善了教代会制度,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。通过教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议。在教代会上各抒己见,畅所欲言,正确的行使自己的权利。对教工的提案,学校认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证。我校教代会制度日益健全,切实保证了教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督的水平,大大推进了民主管理。
三、关心教职工生活。工会是群众利益的代表,一年来,我们十分注重关心教职工的生活,每当教职工发生困难,生病在家,我们总是组织人员对其进行慰问,嘘寒问暖;每当发现教师中有对学校工作存有疑问或者情绪不佳时,总会主动调查了解或上前询问,想方设法做些相关工作,力争帮助他们解决问题;对于群众反映的问题,我们总是做好桥梁纽带作用,向有关部门反映,及时予以沟通。
四、切实好各项活动的开展,充分发挥工会组织的职能。
为了进一步增强“家”的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协助学校着重抓了几项经常性的工作,努力为教师办实事:①配合政教处积极开展教育教学的各项活动及学校安全稳维活动;②协助教务处做好教育教学工作、课题研究工作和校本培训工作;③按照上级要求结合学校实际举办多项文体活动及节日庆祝活动,提高教职工的身体素质,丰富学校业余生活;④围绕学校中心,做好宣传工作,今年以来教职工撰写了多篇有关学校工作的宣传报道;将学校的宣传工作推向一个新高度;⑤组织师生开展“助残日捐款”“爱心捐款”等活动,在活动中,师生助残捐款近五千元,爱心捐款三千多元。与此同时,在教职工中开展的形式多样的有益活动,与教职工交友、交心,打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到了凝聚人心的目的。
总之,在过去的一年里,每位教职工不仅在各项工作和活动中,发挥团队合作精神取得了较好成绩,而且在自己的工作岗位上都圆满完成本职工作,在教育教学的各个方面都得到了很大提升。
各位领导,老师们,和谐校园的创建依靠每一位教职员工,在今后的工作中,王庄中学工会将一如既往地为广大群众服务,搭建好师德和师能建设的平台,通过全方位地协调和沟通,共同建设一个温馨的家园,为创建和谐文明校园积极努力。
谢谢大家
2010年6月
村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,用心做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。
为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,群众合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议透过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,
了解企业生产、经营状况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和*。六月份在*站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作状况,存在什么困难等,增强他们自我保护*的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。
深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。
为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的状况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。
一年来,虽然做了一些工作,取得了必须成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现*,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩!
述职报告
我从200 年
月起进入**实业集团,担任了总裁助理、工会主席以及负责**项目方面等工作。几个月来,我忠诚**实业集团的事业,严于律己,扎实肯干、努力完成上级下达的各项任务,现将我履行职责汇报如下:
一、总裁助理任上
**实业集团是经历资产重组后成长壮大的集团企业,很多方面都在完善健全之中。面对成长中的星沙实业集团,我是这样开展工作的。
(一)坚决贯彻,认真落实
作为总裁助理,我认真落实总裁指示,加强上下沟通,对重要问题及时汇报。为提高工作效率,我采取的措施是:
1.制定绩效考核表,促进工作效率的提高。分别制定了:周工作计划、检查表、月工作计划、检查表、季度工作计划表及一些规章制度;
2.认真检查周工作计划及其它工作计划的落实情况,分别就重点工作进行了实地检查,就落实情况做了详细记录并及时反映;
3.看事做事,无论事情大小,自己能做的,能管的,能解决好的就主动去办。4.履行行政系统职能,协助、协调集团各部门工作的开展。主编了《**》报第9期。
(二)加强沟通与外联工作,及时反映
对内加强了沟通协调,多次去下属企业了解情况,碰到问题,能现场解决的立马解决,不能马上解决的回来后及时向上反映,根据领导指示精神,召开会议协调,予以解决。对外加强了联系,通过各种途径与有关部门联系,解决公司及部门急需解决的问题。
二、工会主席任上
自星沙实业集团工会成立以来,按《中国工会章程》、《工会法》的要求严格要求自己,切实履行工会主席职责。
(一)健全组织
组建星沙实业集团工会后,为健全工会组织结构,接着着手成立各集团成员单位的分会组织。分别成立了:女工委员会、物流分会、广华实业分会、总部分会等工会机构。
(二)关心员工生活,增强企业凝聚力
1.工会成立后,组织了一系列的工会活动,例如:篮球友谊赛、组织女子卡拉OK比赛等。丰富了员工生活,增强了企业凝聚力。
2.关心员工生活,致力解决食堂问题。为让员工吃好,采取了一系列措施,制订并完善了食堂管理制度,虽然目前还没有达到人人满意,但已有很大改观。
3.开展了“送温暖”活动,多次慰问住院员工及亲属,使他们感受到公司的关怀和温暖。
三、**项目的负责情况
多次赴**,与**区政府初步谈定了合作合同条款,并划定开发规划范围的红线图。
四、存在的主要问题:
1.没有充分发挥助手作用。
2.主观能动性不够。
五、改进方向及下步工作计划
1.认真履行好总裁助理的职责,加强学习,提高自我,当好助手。
2.扎扎实实做好南岳项目的相关前期准备工作。
3.认真开展工会工作,充分发挥工会作用。
二00 年 ***
月 日
20xx年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神,全面实现计划,谋划规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政潜力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。
组织和动员机关干部职工用心投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和潜力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线,用心组织开展建立学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展建立学习型组织、学习型科室活动,将建立学习班组织作为建立礼貌科室的重要资料,发动会员用心参与礼貌窗口、礼貌科室活动。开展了诚信服务,共铸礼貌活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部带给阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,用心协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,透过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的职责感、紧迫感,以昂扬的斗志用心投入各项工作中去。
紧贴区委、区政府重大活动,用心组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;用心协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。
关心需要帮忙的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”构成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,用心参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,用心协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等状况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。用心向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。
加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;用心探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的用心作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的潜力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,透过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了必须的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业带给了物质保证。
今年,我们尽管做了一些工作,取得了必须的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改善。
校工会述职报告范文
主要工作
1、教代会工作
1、第六届教代会暨第八届工代会筹备和召开工作
作为教代会的工作机构,会议之前做好筹备工作。选好代表;编写和印发培训资料,组织代表培训;组织提案征集工作,把121个提案分类整理、上网公布;会议中精心安排。会后各专门工作委员会组织落实及文件整理等等
2、二级教代会工作
------03年八个学院召开教代会(杭幼师院、工商学院、生化学院、体育学院、高等技术学院、人文学院、信息科学学院、旅游学院)。校工会认真地做好二级教代会的指导工作。
3、民主管理、民主监督工作
------对校务公开做好监督协调工作
------教代会专门工作委员会积极开展工作,如:财务监督委员会讨论监督学校财务预决算;福利委员会参与讨论《浙江师大教工住宅项目开发权》招标文件,讨论《第一期经济适用住房出售实施办法》和《分房计分标准》
------工会经费审查委员会对工会经费审查,进一步规范工会财务管理。
4、教代会工作调研
------校级科研课题列项11个
------获省教育工会调研论文二等奖2篇,三等奖4篇
2、工会工作
1、教职工活动中心建设(图片)
监督教职工活动中心的装修、设备采购和安装的设计招标及验收的有关工作、制订活动中心管理细则和积极做好开馆准备工作,十月份正式开放。
管理教职工活动中心。
2、文体活动
------健全和建立教工体育协会
工会体协8个(桥牌协会,球迷协会、排球协会、太极拳协会、羽毛球协会、网球协会女教职工健身协会、篮球协会,其中2003年新成立的有:女教职工健身协会、篮球协会)。为正常开展教职工文体活动作组织保证
------开展群众性体育运动,开展多种体育赛事。2003年影响较大的有
桥牌比赛,参加省钟声体协“钟声杯”比赛获乙级队第三名,重新冲入甲级队行列;
网球邀请赛,多位省领导和兄弟高校领导参加。
-------女工委组织女教职工健身协会参加校第30届田径运动会上近600人的大型健美操。
-------塑造美的生活,邀请美容专家做《知识女性的形象设计》讲座。
-------十佳歌手大奖赛,机关工会精心组织,全校18个学院、部门工会参赛,丰富教职工业余生活。
3、维护教职工权益,为教职工服务
------校工会作为学校聘任监督调解小组,参与职员职工聘任工作,维护教职工权益
------教职工子女入学工作,校工会会同党校办、人事处多次与有关小学、中学协商,努力解决教职工子女就学问题。
------在抗“非典”期间,组织发放营养品“铁皮枫斗晶”;六月份组织全校女教职工参加专项妇科检查。
------组织暑期教职工旅游和疗休养活动。
3、教职工思政工作
------“三育人”活动和评比
------“家庭事业兼顾型”先进个人评比
------会同有关部门及时做好护士节、助残日、困难教工慰问及常规慰问工作、
四、工会自身建设
1、政治和业务的学习和培训,提高工会干部的素质
组织工会干部学习党的十六大精神,学习“三个代表”重要思想,参加学校转型大讨论;
(女工委员到南京、扬州等地考察;工会干部暑期培训,听取王景尧书记“围绕学校转型做好工会工作”的报告,陈勇同志作“在工会工作中贯彻好‘三个代表’重要思想”的报告。提高工会干部的.工作进一步明确职责任务。)
2、加强制度建设。(坚持各种例会)
3、重视宣传和对外交流。新建工会网站信息平台;编辑《浙江师大教工》刋物。
4、取得荣誉多项。4月被省总工会授予省级“模范职工之家”称号;9月被全国总工会授予全国“模范职工之家”称号;再次被评为省高校工会财务先进单位。
存在问题
1、工会干部的政治和业务学习还需要进一步深化。
2、教代会四项职权全面落实和二级教代会建设还有待进一步完善、进一步规范化、制度化。
3、为教职工服4、务工作还需要进一步加强。
今后工作思路
1、加强学习,2、加强自身建设,3、进一步提高工会干部的政治和业务素质,4、提高工会工作的整体水平。(提高对“三个代表”重要思想的认识和理解,5、增强工会工作以人为本的理念,6、以转变作风为重点,7、增强为教职工服8、务的热情和自觉性。)
9、加强教代会建设,10、加强维护机制的建设,11、加强民主管理和监督,12、积极探索两委合一的工作运行方式,13、提高教代会的质量和实效。(做好工会作为教代会工作机构的有关工作,14、规范完善二级教代会建设。进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。)
15、以提高教职工素质为重点,16、提高教职工的职业道德、业务素质、身体素质。继续深入开展“”三育人活动。充分调动广大教职工的积极性、创造性。
17、维护教职工合法权益,18、更好地为教职工服19、务。(努力解决好教工子女中学小学就读问题。开展工会的各项活动,20、关心教职工身心健康,21、尽力帮助解决教职工的困难,22、为教职工排忧解难。讨论和修改教职工活动中心的管理办法,23、充分发挥活动中心的健身娱乐和活动功能,24、提高资源利用率。)
各位领导,同事们:
时光荏苒,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我始终以党的十八大会议精神和党的群众路线教育实践活动和中国工会十六大会议精神为指导,进一步强化政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快理论化、知识化、专业化进程,不断加强自身的道德修养和综合素质。在领导,同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面也取得了新的进步。现总结如下:
一、加强学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质.要做好工会工作,首先就得通过理论关,则必须学习和掌握相关的法律法规,如:《中国工会章程》,《工会法》、《女职工劳动保护办法》《工资集体协商和集体合同》等法规和有关工会工作方
面的书籍,并积极参加各种政治学习活动,逐渐熟悉本职工作的相关法规政策,通过学习,在对比中找差距,在学习中求发展。提高了自身对政策的理解能力,在工作中也能够较好的体现,正确的理解和执行。
二、脚踏实地,尽职尽责做好本职工作。积极组织开展 “干部职工乒乓球,篮球赛”等文化体育活动。联合县委统战部,卫生局,教育局,采油厂开展了“责任与担当演讲比赛”,“妇幼健康技能竞赛”,“教学能手大赛”,“注水业务技能大赛” 营造出广大职工敢于创新的精神,更加强了职工职业技术教育的培训。坚持面向职工开展困难
职工帮扶救助:夏送清凉,冬送温暖,金秋助学等活动,在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作的新突破。坚持发挥工会桥梁纽带作用,维护职工群众合法权益,
三、遵纪守法,廉洁自律,敢于担当。在日常工作中,按照十八大精神严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。同时,在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。
四、团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助指导。工会组织是群众的组织,凡事都要站在职工群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用,才能使工会工作实践中总结有效经验,全面体现工会组织工人阶级的团结友爱精神。
回顾近一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,理论知识水平还比较低,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我一定发扬优点,克服不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作。全心全意为职工群众服务。
[工会干事述职报告]
我是企业的一名普通员工,在工作中,我积极工作,踏实肯干,认真学习团结群众,得到了同志们的普遍信任和支持,20××年一月,我荣幸的被班组推荐为作业区的职工代表。
作为一名基层的职工代表,我深知自己的思想认识和表达能力都很欠缺,通过作业区领导的鼓励和班组员工的信赖,我不断学习各种知识,了解作为一名企业员工该有的职业精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的员工。
今年年初厂召开的职工代表大会上,我第一次领略了作为职工代表的风采,在会议召开之前,我广泛的听取基层员工的意见和建议,认真做好笔录,把一线员工的心声当做是自己的心事,光我们运行一班员工提出的意见和建议就有6条之多,具体有生产上,建议水井,水表前端安装过滤器,安装这个过滤器的目的就是保护水表不受杂物的影响,减少检**表的次数。
生活上提议冬天电暖气风扇噪音太大,影响员工的身体健康,环境上提议总站男员工休息室安装空调,能在炎炎夏日里,男员工干完活回来能有个凉爽舒适的休息环境。等等。
我校工会在学校党支部和去教育工会领导下以学校的教育教学工作为中心认真落实工会建议,参与教育和维护教职工合法权益,团结广大教职员工在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,求真务实,与时俱进,提升工会工作能力和水平,树立科学发展观,坚持以人为本,履行工会职能,创新工作思路,为构建和谐校园做出应有贡献。现对本学年工会工作做以下总结:
加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每一位教职工都来关心学校的工作,将学校的发展和自身的利益联系起来,充分体现大家的意愿,同心同德,使学校得到进一步发展。
1、加强自身学习,提高民主意识和业务能力。参加了区教育组织的工会主席培训。学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。通过学习,提高了认识,掌握了在实际工作中的运用能力,努力践行工会的“四大职能”,提升自己的“三个能力”。
2、根据校务公开民主管理工作的相关要求,及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家,进一步强化校务公开民主管理工作。利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道,及时地进行校情通报,提高教职工的参与意识。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用,在思与想的过程中进行沟通取得理解。述职报告范文
3、工会的各项工作紧紧依靠群众,走程序讲民主,大家都来出谋划策。节假日的活动安排和经费的使用力求合理,多方征求大家的意见,并做好会议记录。
加强师德师风建设,始终是学校工作的主旋律。本年度,围绕学校中心工作,以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。在活动过程中实现自我教育、自我提高。
1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。每次活动,能在学校政教处、教导处统一安排下,结合教师的职业和年龄特点,有针对性的进行组织安排。
2、组织我校教职工参加区教育工会“平读好书,启迪智慧”活动,教职工就一本对自己在精神境界、师德修养、教育观念、人文素养、专业能力、创新能力某一方面有深刻影响的书,发表感想和体会,倾吐心声、抒发感情。本次活动共收到教师征文62篇,其中两篇获区一、三等奖。通过读书征文活动激发教师的读书热情,倡导校园书香文化,将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各方观点,从教师丰富多彩的言语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时,提高他们写作水平。
3、工会积极参与学校食堂民主管理,广泛征求意见,将意见反馈给相关人员,督促整改,帮助食堂改进工作,提高饭菜的质量。
以提升维权意识和服务质量为主要抓手,解决好广大教职工的生活实际问题,落实好教职工的保障工程。
1、体检工作
组好每年一次的体检工作,根据区教育工会的日程要求,安排好每一位教职工的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的老师,不漏掉一个人。女教师的专门体检,也能在李老师的组织安排下顺利进行。
2、疗休养工作
召开工会委员会议、学校行政会议。根据我校实际情况,制定疗休养方案,组织发动教职工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”工作;完成各项数字的统计上报教育工会;主动关心因病住院和有特殊情况的教师,关心家庭有实际困难的教职员工,及时送去学校的关怀。
1、学校工会工作要进一步深入组室,及时沟通听取意见,改进工作中的问题;
2、工作安排还需更细致周到,避免矛盾的出现,使好事能真正办好;
3、集思广益,丰富工会活动的形式,多组织一些受大家欢迎的活动。
今后,工会将围绕学校的中心工作,着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用,同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师!
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各位工会会员:大家好:一年来,我校工会在各级领导部门以及学校的正确领导下,在以王校长为首的学校各部门各处室的大力支持下,通过全体工会成员的共同努力,我们认真履行工会的权利和职责,促进了学校教育教学水平的不断提升,为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。根据上级有关工作部署,结合学校工作实际,就一...
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