全年述职报告

全年述职报告 篇1

在县委组织部的正确领导下，xx乡认真研究，精心谋划，扎实工作，各项工作有序开展，现将一年来的工作情况汇报如下；

一、扎实推进“四有一提升”活动。

党委以此项工作为契机，提高各村两委办实事的热情，一是建立《xx乡村级惠民实事台帐》，各村因地制宜，针对村庄发展需要和群众要求，按照“三议一行一监督”运行程序，承办不少于5项实事，记入“惠民实事台帐”，全乡共计办实事102件。二是组织召开“双向承诺”会议，集中全体村干部召开会议，各村支部书记代表本村汇报承办事项及完成时限并与乡党委签订《承诺书》；各村召开党员和村民代表会议，对全年承办的事项向党员和村民代表进行现场承诺。同时将承诺事项、工作标准、完成时限、责任人员在村务公开栏内进行公示。三是乡里成立依纪委书记为组长各包片领导为副组长、包村干部为成员的监督小组，对各村承诺的内容进行督导，每月由包村干部对村上所承诺事项进展情况进行督导检查和汇报，对进展缓慢的村进行单独约谈和限期整改等措施督促落实。四是建立奖励机制。乡党委制定了考核办法，对各村承诺事项完成情况年终进行考核验收，根据考核结果兑现奖惩。

二、精心培育党建工作示范点。

以“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动为契机，按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求，改造完善村两室建设，对土塔、西官庄、后垛3个典型村专门召开党委会研究，制定培树计划，按计划部署开展工作，一是转变培树理念，激发创建工作的自主性，鼓励村两委班子从自身发展找亮点，改变简单模仿、克隆的旧套路，变“被动培树”为“自主培树”，消除盲目从众心理，立足推动工作，服务群众，深入发掘本村发展的亮点。如土塔村是4000来人的大村，集体收入很少，但经过多年的努力，现在村上道路基本硬化，村小学42间校舍进行重建，确保校舍的正常使用和学生、教职员工的人身安全；西官庄村投资近16万元对村上排灌沟渠进行清淤，解决内涝问题，增加村民收入。二是找准培树基点，结合自身，突出特色，扬长补短，经过多方面、多层次征求意见和建议的基础上，培树村之一的后垛村结合自身交通不便、典型农业村的特点，重点扩大养殖小区，投资35万元为村养殖小区修路，解决出行难问题，新增养殖户4户，促进村民收入。三是扩大培树成果，通过交流会、观摩会等形式扩大培树成果，及时进行交流和观摩使各村进行互相借鉴，吸收好的经验和做法，以点带面，使我乡基层党组织的工作能力得到全面提升。

三、创新工作机制，打造基层组织联建模式。

乡党委针对西卷子、中卷子、东卷子、前垛、后垛五村都具有地处沧县最东边，地理位置较偏僻，交通不变，都没有集体收入，各项基本设施都较弱等共同特性，依基层组织建设年为契机，实行基层组织联建模式。一是成立基层组织联建领导小组；二是制定xx乡基层联建工作实施方案；三是建立基层组织联建工作机制。经过一系列制度的运行，使五个村行成了比、学、赶、帮、超，想干事、齐干事的局面，今年五村共修路1米，打机井2眼，新建文化广场3处，新安装路灯246盏，新建垃圾池30个等各项实事好事。提高和促进了村干部想办事、能办事、办好事、办实事的热情。同时促进了五村之间的关系，为更好的解决村民之间的矛盾纠纷奠定基础，五村基层组织联建工作机制执行开始至今，以妥善解决不同村村民之间矛盾4起，很好的维护了村庄稳定。

四、继续围绕“村情体检”开展基层组织建设。

乡成立了由乡主管党务工作的领导为组长，组织、宣传、纪检、武装等各党委委员参加的“村情体检”工作小组。入村进行工作，一是看村两室建设情况、各项工作制度上墙情况、各项会议的记录等情况。二是听取村两委班子成员的述职，座谈听取党员和群众对党支部、村委会工作的意见和建议。三是将所发现的.各种问题和不足当面进行指正。四是针对各村反映出来的问题，一村一法、分村施治，开好“药单”。现已全部完成，取得了很好效果。

五、其他工作。

1、组织召开村干部年终述职会议。由各村两委干部和全体机关干部共计100多人参加，各村支部书记代表本村发言，就党建工作、经济发展、社会稳定、民生事业等各方面进行全面的汇报，同时对20工作计划进行安排。促进工作的交流和干部积极干实事好事的热情。

2、组织召开20总结表彰暨年工作会议表彰在各项工作中表现突出的先进单位和个人。各村支部书记、村主任、县直派出单位和受表彰企业代表及机关干部共计130余人参加了会议，会上对“工作实绩突出单位”、“纳税模范”、“技术创新先进单位”、“德惠民生先进村”、“平安创建先进村”、“计划生育先进村”、“支持企业发展、支持油田建设先进村”、“讲政德、爱沧县、干成事、出亮点”活动模范等奖项进行了表彰。收到了弘扬先进，鞭策落后、鼓舞干劲、振奋精神的良好效果。

3、6月29日上午xx乡党委在渤海重工大会议室召开了中共xx乡党委庆“七一”暨村支部书记述职会议，以促进工作交流，庆祝党的92岁生日。

4、为配齐配强村班子，对小高庄村党支部进行换届选举，选举出新一届村班子，很好的促进小高庄村的各项工作的开展。

5、发展党员工作，严格按照组织部要求，把好各项关口和程序，至年底将发展党员12名，培养入党积极分子16名。

6、召开以“新环境、新领域、新作为”为主题大学生村官讨论会，同时按照上级要求，严格落实大学生村官入村工作制度，包村干部与大学生村官形成一对一结对帮扶，包村干部在生活和工作上对大学生村官进行帮助和指导，使其真正融入农村工作。进一步加强对大学生村官的管理。

下一步工作计划：

1、进一步加强村党支部建设和村干部培训。一是利用村干部述职、专题学习等多种形式加强相互交流；二是以会代训，多聘请上级专业技术人员组织学习培训；三是外出参观，拓宽村干部的视野和眼界，提高他们带领村民致富的本领。

2、加强创新管理工作，探索基层党建新模式，规范管理制度，培树好我乡的党建示范点，力争我乡党建工作再上新台阶。

3、进一步加强发展党员工作。

4、组织部交办的其他各项日常工作。

全年述职报告 篇2

区信息化办公室全年工作总结和来年工作要点范文

**年是我区电子政务服务城乡一体化工作，推进规范化服务型政府建设工作重要的一年，区信息办在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实中央、省、市信息化工作方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，依托全区电子政务建设和信息化建设，积极推进机关办公自动化应用水平。一年来，我们以“信息化服务于城乡一体化、服务于规范化服务型政府建设、服务于部门办公自动化应用、服务政务公开”为重点，坚持统筹规划、以应用促发展，大力推进信息化建设，以求真务实的工作作风，较好地完成了全年的工作任务，现将**年工作总结如下：

一、以规范化服务型政府建设为契机，延伸政务服务。

1、疏理、精简行政审批事项，促进“规服”建设。按照区规范化服务型政府建设和行政审批事项网络化的要求，由区规服办牵头，区政务服务中心、区信息办及相关行政审批部门配合，对我区行政审批项目进行全面清理。网上行政许可项目140项，涉及30个部门。对清理后的行政审批项目，按照统一的格式制定规范的行政审批事项办事流程，在XX区政府门户网站、政务服务中心网站上进行公开，并提供相关资料的下载，提高了行政审批事项的透明度。

2、优化、再造办事流程，实现“一站式”服务。我们以“规范、服务、效率”为理念，加大部门流程再造和跨部门间协同办公，由区信息办牵头，区规服办、区政务中心等单位配合，先后完成区工商局、区质监分局、区地税分局、区国税分局办证服务中心与本部门间上下协同、前后协同，进一步完成网上行政审批流程，进行跨部门流程再造，基本实现“一站式”办事服务和政务服务中心网上协同办公。

3、以社会事务服务中心建设为重点，延伸政务服务。为加快我区信息化社区服务建设步伐，探索信息化为社区服务的新途径，为社区信息化建设打造好服务平台，推动我区城乡一体化工作和规范化服务型政府建设，我们按照年初制定的工作计划，完成了府南街道同德社区社区信息化建设试点工程。我们结合社区服务的特点，量身定制了街道内部办公rtx软件，实现社区与街道办事处内部信息的网上传输，通过电子政务网络实现社区、街道、部门三级平台的互联互通，实现社区居民就近进行事项查询、表单下载、行政投诉或建议等服务功能，为群众提供便利办事服务。

二、围绕区委、区政府中心工作，夯实基础，推进信息化服务城乡一体化

1、以城乡一体化再就业网络平台为载体，谋社会和谐。为推动我区城乡一体化工作深入开展，我区着力运用信息网络技术促进全区劳动和社会保障工作信息化，全面提高劳动系统信息化办公的整体效率。我们按照XX市劳动就业系统建设的统一要求，配合劳动、就业、推进局等有关部门，完成了区、街道、社区三级与全市劳动就业信息网的联网工作，对全区14个街道劳动保障所，74个社区劳动保障站，共计100多名工作人员进行了劳动力综合业务管理信息系统的培训。全面实现数据网上录入、网上查询、网上汇总，为我区城乡一体失地农民提供网上求职、网上登记，让社会弱势群体感受党委、政府对他们的关心，感受信息化为他们求职带来的好处，促进社会的和谐。

2、坚持以民为本，实现困有所助，积极构建城乡一体化社会救助信息平台。

我区在建设城乡一体化社会救助体系工作中，为进一步提升社会救助水平，真正做到困有所助，以实施社会救助信息化管理作为突破口，积极构建社会救助信息平台，区信息办积极配合和指导区民政局对全区14个街道和74个社区工作人员进行了操作培训，完成了6068 条低保家庭的基础信息录入暨数据库建设，信息准确率达到99%以上，在全市率先开展了低保网上申请审批工作，运用XX市社会救助体系网络平台，开展了救助信息收集、录入、统计、交换工作。10 月18 日下午，市政府在我区召开了社会救助体系信息平台建设推广应用现场会，介绍我区在运用XX市社会救助体系信息网络建设中的做法和经验。

三、加快电子政务建设，完善办公自动化应用，改善网络传输质量，提高办事效率。

一是全面完成电子政务网络建设。今年，我们按照统筹规划，整合资源的原则，我们充分利用现有网络设备、线路资源，基本完成部门和街道办事处电子政务内网（党政网）的光纤链路建设，各部门至少保证有一台计算机接入电子政务内网与省、市党政网互联互通。在成都信息港的大力支持下我们完成了了苏坡、文家、黄田坝、金沙街办、东坡街办等6个街道电子政务网络的接入工程，实现全区所有部门的互联互通，形成全区统一的电子政务网络传输平台，实现各部门公文网上交换和信息报送。

二是完成XX区ci身份认证系统建设。为确保信息传输的安全性和保密性，我们在市信息技术应用中心的`支持下，通过建立安全网关完成了XX区ci身份认证系统建设，并在财政局财政综合业务系统正式投入使用。

三是实现网上公文交换满覆盖。进一步完善电子政务网络建设，实现全区所有部门的网上文件收发。8月，完成了苏坡、文家、区重点办等6个街道、部门的电子政务网络连接工作，全区公文网上交换覆盖率达到100％。

四是全面完成部门及街道的电子印章的制作。为保证全区公文网上交换的顺利推进，维护电子公文的权威和有效性，区信息办还统一为全区各部门、街道办事处制作电子印章84份。在区政府领导的高度重视和大力支持下，从10月1日起，各街道办事处、区政府职能部门率先执行各类请示报告网上传送。

五是进一步完善oa信息化管理系统。通过对现有oa办公自动化应用平台的升级改造，新增了网上信息报送模块、政务短信平台、内部政务即时通等功能模块、内部可视电话会议系统等功能模块。以上功能模块进入测试阶段。

六是建立XX区短信政务应用平台。为切实提高政务服务效率，积极协调区政务服务大厅建立政务服务短信平台，进一步提高审批、服务事项办结告知效率，进一步提高政令传递的便捷性和时效性。目前，此项工作已进入测试阶段。

七是进一步提高网络运行质量。为改善全区电子政务网络的线路质量，提高办事效率，我们新增了电信4m商务光纤、网通10m出口（成都信息港提供），通过负载均衡设备进一步优化全区电子政务网络互联网出口链路。目前，全区电子政务网络传输质量明显改善。

四、深入调究，狠抓落实，全面推动部门信息化建设。

区信息办紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区信息办的工作职能职责，深入调研，从部门实际需求出发，帮助和指导部门信息化项目建设，推动机关办公自动化应用水平。

一是全市首个财政ci综合认证系统在我区建成。今年6月，通过与区财政局的多次调研，我们积极配合区财政局在全市率先完成财务综合业务ci身份认证系统，实现全区各单位网上用款计划申报、查询、修改的应用，为部门提供快捷、安全、高速财务综合业务系统访问，优化了办事流程，提高了办事效率，得到部门的肯定和认可。

二是基本完XX市数字化城市管理在我区的试点工作。按照区委、区政府的要求，区信息办完成了数字化城市管理系统方案的调研、论证、技术支持和各项工作的协调。通过一年多的努力，在市城管办、市信息办的大力支持下，草市街道办事处数字化城管网络系统正式投入试运行，该系统通过网络传输是一种新型的城市管理工作模式，由监控点、街道办事处、区监督指挥中心三大部分构件组成。街道监控点和街道办事处之间通过无线网桥、网络交换机、硬盘录像机等部分连接形成街道一级网络，可从电脑荧幕上清楚地监察到街道路面卫生状况；各商家店铺门前出摊经营情况；行道树、窨井盖破损状况；以及执法、协管人员日常巡查的工作状态。

三是XX区科技项目管理信息系统于日前正式启用。今后，我区科技企业可通过网络在线填写、修改、提交申报材料，报送立项项目实施情况和验收报告等。用现代信息技术提高项目申报、评审、监管、验收等管理工作的规范性、科学性、透明度和效率，确保了项目评审过程中的公平性和公证性。

四是XX区正式开通 “XX区市民网上学习城”。为加强社区教育信息化建设，完善区域终身教育体系。XX区积极探索，大力发展社区教育信息化工程，依托XX区教育网，开通了“XX区市民网上学习城”，以教育信息化完善区域终身教育体系。**年10月15日，XX区正式开通 “XX区市民网上学习城”。为市民提供教育资源、开设教育课程，包括社区动态等最新资讯、各类学习辅导资料，以及贴近市民日常生活学习的精品视频课程。市民通过点击进入网站就能查阅自己感兴趣的学习资料，观看视频课程、得到名师的在线指导，足不出户地享受学习、得到提高。

我们还积极配合区公安分局拟定了“天网”工程建设方案，指导区劳动局完成了全区劳动监察网格化系统的建设和接入工作，实现14个街道，74个社区网上信息报送。

五、加强部门网站建设，完善信息维护制度。

XX区政府的网站作为XX区对外宣传、交流的窗口，作为规范化服务型政府建设和政务公开的重要载体，区信息办承担了政府门户网站日常信息维护和管理工作，全年共维护各类信息一万余条；开辟各类专题栏20余个，发布区委、区政府和部门文件200余篇。向社会和公众公布23个政府职能部门的机构设置、工作职能、服务事项、表格下载等政务公开事项。发布政府各部门招聘、公示、政府采购等各类公告120余条。共受理区长信箱：收到470件、回复470件、办结451件，满意率95.5%。

为进一步深化全区规范化服务型政府建设，按照“集中管理、各自维护、突出特色”的原则，在区规服办的指导下，区信息办牵头为全区各街道办事处和区政府各部门统一制作了部门网站。

六、利用信息化技术，积极推进XX区基层民主建设。

为了充分发挥XX区党务公开网的作用，提高全体党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，我们制定《XX区党务公开网站》信息管理维护暂行管理办法。配合区委组织部在全省率先建立了《XX区党员援助服务网》。

七、加强软件产业统计和宣传，圆满完成了XX区软件产业统计工作。

按照成办函（**）237号《关于做好全市软件产业统计工作的通知》和中共XX市委XX市人民政府下发的《关于进一步加快推进软件产业发展的意见》[成委发（**）16号]文件精神，我办按照全市统一要求，及时组织工商、统计、国税、地税和14个街道办事处召开了XX区软件产业统计工作协调会议，制定了我区软件产业统计工作实施方案。在相关部门的全力配合下，经过三个多月不懈怠努力，圆满完成区属675家经营范围涉及软件产业的企业名称分类整理，以及软件企业统计表的发放、回收、审核、数据录入、汇总工作。

八、加强调查研究，拟定XX区信息化发展“十一五”规划纲要。

今年，我们根据国家、省、市有关信息化建设的指导方针和原则，按照《XX市信息化发展十一五规划纲要》和《关于电子政务网络建设的通知》等有关文件精神，同时分析信息化技术发展方向和市场需求，结合我区实际情况，借鉴和参照省、市城市信息化的成功经验，按照先进性、实用性和可持续发展的要求，按照“统筹规划，整合资源，分步实施”的原则，拟定XX区信息化发展“十一五”规划纲要，制定了今后五年我区信息化发展的方向和目标。全年向上级部门上报信息简报14篇。

**年信息化工作要点

**年将是XX区电子政务应用发展年。我们将按照持续发展、逐步完善的原则，进一步优化网络结构，完善应用功能，提高办公自动化应用水平，实现机关办公自动化，围绕政府信息化创新，全面推进电子政务建设；坚持信息化服务于城乡一体、服务于规范化服务型政府建设，按照“XX区电子政府”建设方案，健全政府门户网站体系，提升政府公共服务水平，推进社区信息化建设，实现政民互动。

**年主要有以下工作：

1、进一步做好信息化服务城乡一体化工作，积极配合有关部门推进全区城乡一体化工作。

2、在全区各部门全面实现公网网上交换和信息报送。

3、进一步优化网络机构，提高网络安全，完成全区电子政务网络综合管理系统建设。

4、以部门网站建设为基础，实现全区信访网上代理制度。

5、社区信息化建设试点工作为基础推动全区社区信息化建设，全面延伸政务服务。

6、结合部门信息化建设需求，完成审计、宣传等部门专网建设。

7、以“XX区在线的学习网”为基础，开通“XX区党员远程教育网”。

8、按照中发办（**）18号关于电子政务内网和外网建设的要求，做好全区电子政务内网办公应用系统建设。

9、以XX区政府的网站群和XX区政务中心为依托，完成XX区“电子政府”建设。

10、加大全区机关干部电子政务的应用的培训，提高办公自动化应用水平。

11、完成上级部门和领导交办的临时工作。

全年述职报告 篇3

乡政府办公室节能降耗工作在乡政府的正确领导下，按照区节能降耗办公室的工作要求，坚持从宣传教育、建立制度入手，加强监督管理为重点，在行政过程中坚持从降低成本、节约开支出发，今年来节能降耗工作取得明显效果。

一、加强宣传，人人参与。

今年2月20日，分管机关工作的党委副书记在全乡经济工作会议上对今年的节能降耗工作专门部署和安排，要求政府机关带头厉行节约，降低行政成本，要求建立健全节能降耗管理制度，把工作落到实处;要求各办公室认真学习机关管理制度，从我做起，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，使节能降耗工作真正落到实处。张贴宣传画10副。

二、健全制度，加强监督。

为把节能降耗工作落到实处，今年来我们完善了包括水电、办公用品在内的机关管理制度，会议管理制度，招待费管理制度，用车管理制度，办公经费管理制度。并下发到各办公室执行。使节能降耗工作做到有章可循，通过日常监督和管理，各单位和部门都能严格按照制度要求自我约束，厉行节约。

三、严格管理，取得实效。

在加强管理方面，今年我们主要是对大宗消耗物品建立台账，对比降耗成果，促进节能降耗、厉行节约。建立会议申报审批制度，精简会议。推行接待分级定额管理，节约招待费用。实行车辆定点维修，油卡、过路费卡管理，有效控制浪费。今年水、电、油、招待费、会议费比上年下降3.6%、4%、2%、10%、3%。

四、领导重视，组织落实。

今年在组织领导方面一是成立了节能降耗工作领导小组，分管机关工作的副书记任组长，党政综合办公室主任任副组长，各办公室、所负责人为成员。党政综合办公室常务副主任负责节能降耗的日常工作，做到节能降耗工作有人抓，常态化。二是严格按照区节能降耗办公室的要求完成了各项报表和下达的各项工作任务。

全年述职报告 篇4

一・积极配合我院领导及公共卫生项目组长所制定的实施方案，并根据工作计划做好分工，让各村卫生室做好筛查及宣传通知工作，对各村孕产妇进行宣传教育，建档，体检。

二・根据上半年工作统计，活产数244人，孕产妇健康管理 345 人，早孕建册 202 人，系统管理212 人，产后访视 229 人。孕妇产前检查包括一般检查，B超，血常规，孕期心理和营养指导，产后访视，对母乳喂养及产后常见问题进行指导。我院开展病毒三项工作，采集艾滋，梅毒，乙肝筛查血样共158例，并详细登记，上报。

三・要求各村妇幼人员做好宣传工作，利用板报，广播等各种方式使其群众了解公共卫生服务项目的服务理念。为准备怀孕或已经怀孕而不满三月的孕妇发放叶酸片，并讲解服用叶酸的作用，不仅使居民们知道孕产期保健的重要性，而且让他们知道明白公共卫生服务的宗旨。

四・按高危孕产妇管理要求对建册的孕产妇进行高危筛查，并对筛查出的高危孕妇按要求进行登记，随访与管理。

五.对贫血的孕妇进行检查登记并指导孕妇加强营养合理膳食纠正贫血。

我们将按照上级主管部门的要求，把我们的工作做得更完善，更规范。

全年述职报告 篇5

遵照东电公司及市局关于安全生产工作的指示精神，我局本着“安全第一，预防为主”的基本方针，认真贯彻“安全生产法”，根据我局安全工作部署情况，全面作好XX年安全生产工作的各方面工作，以农网改造工程安全管理为龙头，以防止人身伤亡事故为重点，严抓实管，防微杜渐，充分调动起广大职工的生产积极性，牢固树立“大安全”理念。在各级领导的亲切关怀下，在全体职工通力合作下，我局职工的综合素质、安全意识得到了明显加强。XX年安全生产工作得到了明显的转变和提高，现就我局的安全生产工作总结如下：

一、安全生产指标完成情况

1、未发生特大、重大责任事故;

2、未发生农电职工，生产重伤以上责任事故;

3、未发生负同等责任以上的交通事故;

4、未发生误操作事故;

5、未发生农村人身触电死亡事故;

6、未发生送电、变电、配电事故;

二、完善安全管理制度健全安全管理机制

无规矩不成方圆，建立起良好的管理制度，完善管理机制，是安全工作的先决条件。安全工作要以人为本，必须遵循“管生产必须管安全”的原则，做到思想到位、措施到位、管理到位。明确责任，始终把“安全第一”的思想落实到各项工作中。为此，我局成立了以局长为主任的安全生产委员会，下设副主任及委员，定期召开安全生产例会，及时听取关于安全工作的反馈信息，进行安全分析，对我局的安全生产形势总体规划，合理安排，真正做到未雨绸缪，有备无患。

认真执行安全生产责任制，将其作为安全生产的中心环节来抓，建立三级安全监察网，使广大职工明确权、责、利的关系，分级管理，分层控制，层层传递压力，使每个人都处在安全网络管理和监督之下，力争把安全隐患消灭在萌芽中。今年，我局继续实行安全生产风险抵押金制度，全局职工包括村电工全部缴纳了安全生产风险抵押金，并制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，实现风险共担，责任共负。安全生产同经济利益相挂钩，对在安全生产中表现优秀的单位和个人，及时进行表彰奖励，对违章的单位及个人一经发现，坚决处罚，决不手软。今年我局表彰安全生产成绩突出的网改施工班组21个，奖励金额达11，700.00元，处罚违章作业10人，罚款2，100.00元。表扬先进，批评后进，以点带面，使安全生产始终处在一个良性循环中。

深入落实安全生产领导包片责任制，局领导班子成员分别承包供电所、变电所及多经公司，对承包单位的安全生产及网改工程进度、质量负全责，每月不少于两次到包片单位和施工现场检查指导工作，按局统一制定的检查内容、标准进行考核，检查结果直接反馈给被检查单位，真正作到了“重心下沉、关口前移”的条线式管理。通过一年的实践来看，证明这一制度是正确可行的，在安全管理方面取得了良好的效果。

三、加强安全教育作好培训宣传

安监科会同生技科、劳人科对局职工及新上岗人员按计划统一进行安全技术培训，各站所进行三级安全培训，全部达到考试合格，持证上岗。对我旗的大工业用户停送电联系人，专门举办了安全规程培训班，使大家充分认识到安全生产的重要性。安全监察人员还经常深入到施工现场，以提问、闭卷考试等多种形式，了解施工人员对安全知识的掌握程度，从而达到理论与实践相结合。其次，努力做好安全用电宣传工作，供电人员深入到田间地头、农户、学校广泛深入地进行安全用电宣传教育。局里拿出12万元资金用于购买安全宣传画、标示牌，在人口密集区，电力设施重点区域设置、张贴，力争做到人人懂安全，人人会安全，最大限度减少农村人身触电伤亡事故的发生。

积极组织广大职工，特别是施工人员，学习国电东北公司及市农电局下发的各种事故通报，结合我局当前安全工作的实际情况，认真进行事故分析，查原因，找隐患，特别是重点学习了通辽、克旗，宁城这几起事故通报，通报内容传达到每个人，各站所对照自身，找出问题和不足，提出解决办法，下硬指标，坚决杜绝各种事故的发生。通过学习，使大家在心里对安全工作有了更深入的认识，思想水平有了普遍提高，真正做到预防为主，警钟长鸣。

四、落实“两措”计划搞好春秋检查

工欲善其事，必先利其器，因此，为保证安全生产及网改施工安全顺利地进行，我局投入90多万元为各施工单位配齐了合格的施工器具，投入60万元购买施工用车9台，根据“两措“计划，出资207，250.00万元购置各种安全工器具，并进行周期性预防试验，要求施工单位及各站所建立工具台账，摆放合理，建立工器具箱柜，对不合格的安全工器具坚决淘汰，实行以旧换新制，必须有记录，有档案，做到管理规范化，标准化。根据“两措”计划，又购置绝缘鞋334双，安全帽900顶(单、棉)，通过这一系列举措，为我局的安全生产提供了充分可靠的安全保障，为完成我局二期网改工程打下了坚实的物质基础。

我局的春秋检工作，本着“四查、三防、一提高”(查思想、查规章制度、查隐患和薄弱环节、查安全管理;防止人身伤害事故、防止设备重大事故、防止电气误操作事故;提高安全生产水平)的方针，分三个阶段进行，第一阶段为筹划、动员、组织、教育、培训阶段，第二阶段为检查实施阶段，第三阶段为总结、验收、评比阶段。对我局所属的9个变电所运行的设备，7条66KV送电线路，34条配电10KV线路，部分配电变压器和低压线路做了认真、细致的检查试验和消缺工作，共投入资金21万元，出动车辆150台次，人力140多人，处理缺陷率90%，重大处理率100%，一般缺陷处理率85%。整个春秋检工作，从缺陷统计，材料批复，停送电时间到总结、验收、评比，过程全部采用“表格化”形式，达到了科学化、标准化，既节省了人力物力，又缩短了停电时间，从而保证了设备健康安全运行。

全年述职报告 篇6

为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校的卫生环境和教学卫生条件，提高师生的健康水平，做好服务育人的工作，本学期做了如下工作：

一、 领导重视，管理规范、资金保障。

学校卫生工作领导小组多次召开会议，就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排，各部门各负其责，使学校卫生工作有了强大的支持力，另外学校还投入相当的资金用于添置常用器械和药品。

二、 积极开展健康教育活动，强化健康意识。

健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划、有进度、授课认真，测试规范，并组织开展两次教研活动。有计划性、针对性地开展健康教育宣传，本学期共开展健康教育讲座三次，黑板报宣传二次，画廊宣传牌二块，横幅宣传一次。开展健康知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操;加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。对学生进行一次健康体检，建立健康档案。做好青春期卫生知识宣教，开展卫生知识专题讲座。班主任及任课老师辅导、督促学生勤剪指甲，勤洗手、正确做好广播操和眼保健操。

三、 健康监督，疾病防治体检工作有条不紊。

组织学生参加一年一度的学生体检工作，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，认真做好近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫营养不良等常见病及传染病的防治工作，做好资料的统计汇总。防近工作持之以恒，本学期三月份的防近周我们进行了专题防近讲座和横幅宣传，给每位视力低下的学生发了一份“爱眼、护眼”家校联系卡，家校结合共同防治近视。医务室与大队部联手定期检查学生眼保健操，读写姿势，并组织全体教师学习教学卫生要求，在课教学中关心每个学生的生长发育，身心健康。传染病防治细致扎实，秋冬季是许多呼吸道传染病的好发时期，流感和其它呼吸道传染病都有可能因为气温的急剧变化而出现反季节流行。为了抵御任何传染病的侵袭，我们严守把关，通过发放学生每天病缺登记表来密切关注学生身体状况，以便能随时起动传染应急预案。本学期，我校断断续续出现了几例“水痘患者”，我们在第一时间内向上级卫生部门进行了通报，对传染源作了及时且严格的隔离，并实行了每日晨检和疫情报告制度，同时要求出现传染源的班级每天进行消毒。为了引起在校每个人的重视，利用集体晨会对全校师生进行了专题培训。致使我校在较短时间内控制了疫情的发展。

四、 加强卫生监督、搞好环境卫生，美化、净化育人环境。

环境卫生长抓不懈。本学期我们迎接了督导检查，通过多种形式开展卫生知识宣传。利用黑板报、宣传窗、电视台、国旗下话、班队活动课等阵地进行卫生知识宣传，按规定开设卫生健康教育课。实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。划分卫生包干区，责任落实到班级，每天两扫。制定师生“人人参与保洁”卫生责任区，每周一大扫，保持校园环境洁美观，办公室、专用教室卫生责任落实到人和班级，要求做到整洁美观教室窗明几净。教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》。继续做好灭“四害”工作，做到专人负责，措施落实。卫生检查办法：大队部成立卫生检查评比小组，每天下午放学后检查，并在黑板上公布检查结果，每周一在全校会上公布卫生获奖班级。室内外和保洁区做到一日三打扫，每周一大扫，保持地上无纸屑、杂物，室内窗明几净物品摆放整齐，拖把、抹布洗净拧干挂在指定的地方。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次，学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。

xx年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

全年述职报告 篇7

工作总结

长沙医学院基础医学系分团委学生会外联部

2011-2012学年上半学期

外联部2011-2012学年上半学期赞助情况

1.积极配合基础医学系学习部“博学杯”辩论赛，拉回横幅

一条，以及现金200元。

2.积极配合体育部三大球赛（篮球、足球、排球），拉回两条横幅，两张大喷绘以及现金400元。

3.积极配合系台球比赛，拉回一条横幅，系团委批下200元现金以及奖金200元。

外联部2011-2012学年上半学期工作新突破

转眼一个学期快结束了。在这一学期，我们对我们外联部进行了一系列的改革。

一、明细了外联部全体成员的工作职责

1.在拉赞助这一核心工作不动摇的情况下，明确了在活动中每位同学的具体工作，根据活动的需要将部门的成员分成三组。每组都选出一位队长，由队长带领本组成员一起工作，团结合作。各组之间有竞争也有合作，更好的促进各成员的沟通联系，互助共进，提高工作效率。

2.本部根据每位成员的意见，合理安排各个成员的工作，并加强与各部门的联系，以便更好的与各个部门能更好的联系，为提高整个学生会的活动效率出一份力。

3.本部有成员专门负责联系内部，及时通知本部门的大小事宜，以便本部门成员能够及时掌握部门的最新动态，更深入的了解部门的工作方向。

二、建立商家档案

为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电子科技商、餐饮业、服装业以及一些服务行业，并且备份了商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一学期中所掌握的商家联系方式以及商家信息整理，使之成为外联部及学生会一笔宝贵的财富。心得感言

转眼一个学期快结束了，我们外联部的工作也告一段落了，回想这一学期的工作，我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持与合作下，度过了一个充实而又快乐的一学期，收获也非常多。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”，工作性质是努力提高我系部学生会在社会上的知名度，为系学生会、各项活动筹集资金或有效资源，促进各项活动的圆满完成。

虽然我们部门仍然存在许多不足，但我们部门的成员个个都是干劲十足的，我相信下学期我们一定会做的更好，努力弥补不足，争取在下学期做出更多的业绩。

长沙医学院基础医学系分团委外联部 2011.12.25

全年述职报告 篇8

一年来，按照上级党委的统一部署，乡组织人事办以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，把基层党建工作放在全乡经济社会发展的大局中去谋划、去运作、去提高，推动了基层党建工作的深入开展，为实现全乡经济社会科学发展提供了坚强的组织保障。现就一年来的党建工作述职如下：

自党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，乡立足乡情实际，紧扣“为民务实清廉”这个主题，保持党的先进性和纯洁性这条主线，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这个总要求，坚持聚焦“四风”的镜头不换，着力解决群众反映强烈的突出问题，在工作中坚持“一个必须”、“两个先行”和“三个统筹”。(一)坚持“一个必须”就是必须与基层实际相结合。通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众在站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众在着想，弄懂“为了谁”。党员、干部坚持以知促行，以行促知，将教育实践活动学习成果转化为直接联系服务群众的行动。目前已完成了全乡7个村公路硬化招标，已完成硬化17公里;完成投资600多万元实施了白云山景区公路扩建工程;完成投资500多万元，启动实施了青龙峡主干道3.2公里改造工程;先后投资约15万元，增设了两条安全饮水专线，千方百计补充水源，确保人民群众安全饮水;新增台区2个，台区增容500千伏安，解决了部分农户用电质量问题;完成危房改造指标111户，分配资金82.5万元，解决了300余人住房难问题;划定临时停车位，设立蔬菜自产自销区，拆除晴雨棚，开展集镇综合整治，有效改善了集镇环境面貌;投资近10万元安装太阳能路灯15盏，结束了三涧溪小集镇无路灯的历史;新发展农民专业合作社4家，发展核桃500亩，景观植物300亩，半高山蔬菜500亩，有效促进了农民增收。(二)坚持“两个先行”就是征求意见先行和边学边查边查边改先行。一是坚持征求意见先行。结合新一轮“三万”、“三进五访”、结亲拜年、七一走访慰问等活动，领导干部带头深入基层、深入联系村、深入群众开展调研活动，发放调查问卷200份，走访党员群众230多户，汇总意见建议43条。二是坚持边学边查、边查边改先行。针对群众意见中反映的“领导难找、事难办”的现象，政府部门实行每周一乡长集中办公制，对需要行政审批的事项由乡长和各分管副乡长、政府各部门集中会签，现场办结。增加审批的透明度，提高行政效率，方便群众办事。对其他紧急事项再酌情特事特办，提高了办事效率。同时，精简会议文件、整改办公用房、严格公务接待管理。今年党委、政府行文数量比去年减少25%、会议同比减少20%;整改超标办公用房48平方米，腾退46平方米;公务接待减少40%以上。(三)坚持“三个统筹”就是与全年的重点工作、重点项目统筹谋划，与当前的各项工作统筹结合，与党的基层组织建设、纪律建设和作风建设统筹推进。一是将教育实践活动与全年重点工作、重点项目统筹谋划。我乡还有3个村属于全市的重点贫困村，脱贫攻坚行动责任重大。坚持处处事事把群众利益放在首位，从群众最现实、最关心、最直接的道路、饮水、产业发展等问题入手，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，让群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。二是将集中学习教育与党员春训、党员民主评议村干部等基层组织常规工作相结合，与我乡长期开展的党员“六联六必访”、“五管五评创五星”等特色活动相结合，从活动中不断提高党员干部“为民、务实、清廉”的政治本色。三是将教育实践活动与深入贯彻落实各级纪委全会精神、加强党员干部纪律和作风建设相结合，设法增加自选动作，探索创新活动载体。通过走出去、请进来等多种形式，多方征求意见，使教育实践活动与基层党的建设相互促进，切实用夯实基层组织的具体成效检验活动成果。

在群众路线教育实践活动过程中，乡党委班子带头学习、带头承诺、带头听取意见、带头谈心谈话、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，以普通党员的身份把自己摆进去。坚持学在前、查在前、改在前，每个环节都率先行动、作出表率。

二是强化宗旨意识，建设为民服务的领导班子。班子成员按照“三严三实”要求，带头转变工作作风，通过发放书面征求意见表、召开座谈会、上门走访等多钟方式，原汁原味收集意见建议154条。党政主要领导带头征求意见，牵头组织召开座谈会2场次，深入14个村与村“两委”班子成员、党员代表个别座谈52人次，征求集体意见建议29条，个人意见建议3条。乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次，深入了解村级运转情况，了解影响群众切身利益的具体问题近20个，并逐一研究解决办法。同时，班子成员深入联系点与村“两委”班子成员面对面座谈7场次，个别走访农村党员、群众80多人次，征求群众意见建议42条。

三是强化廉洁意识，建设勤政廉政的领导班子。领导班子成员带头执行“八项规定、六条禁令”及省委“六条意见”，模范遵守机关管理、公务用车等各项规章制度，严格按规章办事，坚决做到无论何时何地，经得起检查、经得起监督，树立风清气正的良好形象，努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、以村“两委”换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。

今年适逢第九届村“两委”换届，我们将选好配强村级干部队伍作为下半年的中心工作和头等大事，提早谋划，超前准备为圆满完成了换届任务，实现了预期目标做好准备。按照“四个坚持两个确保”的换届工作总体思路：坚持党的领导不动摇、坚持依法选举不走样、坚持统筹安排不缺位、坚持严明纪律不出错;确保配优配强班子、确保选举一次成功。目前正按照村“两委”换届工作方案有序推进：一是强化组织指导。成立了乡党委书记张华胜任组长的村“两委”换届工作领导小组，负总责。组建了乡党委副书记胡达超任小组长的村“两委”换届工作专班，具体抓。组建了十四个村“两委”换届工作指导组，组长均有班子成员和四名有丰富基层工作经验的副科级以上机关干部担任，每个指导组不少于两名机关干部。制定并下发了《关于认真做好全乡第九届村“两委”换届选举工作的通知》和第九届村“两委”换届选举工作日程安排表，使之成为第九届村“两委”换届选举工作的线路图。二是选优配强班子。商定了十四个村党(总支)支部书记后选人。主要开展了三项工作：一是乡党委从年龄结构、政治素质、服务能力、文化程度、身体状况等方面拿出了原则性意见，比如说：60岁以上、初中文化以下的同志不能再担任党(总支)支部书记。二是乡党委书记张华胜同志把拟选任的书记给区委和区委组织部进行了汇报。三是与拟不再选任党(总支)支部书记的四名老同志进行了充分的思想沟通。拟选任党(总支)支部书记的年龄由50.8岁降为45.8岁,新增拟选任的书记分别为三人高中、二人大专文化。三是严肃换届纪律。我们按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，三管齐下，实现了换届工作纪律的“无缝覆盖”：一是通过网站、手机短信、学习读本进行“三类提醒”营造氛围;二是采取设置热线电话、举报信箱、网上邮箱“三个渠道”构建网络;提升了选人用人公信度和群众满意度，确保换届工作风清气正。

回顾一年来的工作，成绩是主要的、是显而易见的。但与新时期党建工作要求还有一定差距，主要表示在以下几个方面：一是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够凸显;二是党建工作创新意识不强，载体还不够活，特色不够明显;三是党建工作整体不平衡，个别支部班子弱化，战斗力不强。

党的十八大为基层党建工作提出了新任务、新要求，农村党的建设依然任重而道远。新的时代、新的征程，乡党委将以十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，大力推进“三型”党组织建设，努力开拓农村党建工作新局面。

全年述职报告 篇9

20xx年，回顾这一年来，我们在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我们认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项安全工作任务，全年安全生产无事故，我们已基本完成了20xx年度安全生产制定的计划目标。

现就20xx年安全工作总结如下：

一、安全教育与培训：

培训是根本，强化安全教育培训，是为了不断提高施工人员的安全技能和意识。

我们在抓安全教育上，坚持三级安全教育，使施工作业人员熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。一年来，在抓好日常安全教育的同时，6、8月份还组织消防演练和安全知识竞赛等活动，进一步增强了对员工的安全管理、和安全意识。结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全操作规程、事故案例等内容，使施工人员的安全技能和意识得到一定提高。从10年1月至10年11月，全年共培训员工475人次（不包括外判施工和劳务人员），基本圆满完成了全年的安全培训计划。

二、施工现场的安全检查

公司全年都有计划安全组定期或不定期的进行安生生产检查，查找全厂范围内安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。

三、特种设备与特种作业的管理

特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如吊机、叉铲车等等。公司全年对这些设备设施加强了管理，特别是维修部能够在第一时间发现问题及时检修，杜绝特种设备带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了安全生产的正常运行做了很大贡献。针对起重机安全管理中出现的问题，公司加强了对起重机的管理，从严查纪律着手，规范管理，加强起重机安全教育，采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨。特种设备坚持持证上岗，从源头把关，在新进人员招聘时，公司坚持没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了特种作业队伍。

四、公司安全组每月对公司施工现场进行定期或不定期安全隐患排查，实行部门隐患自查自改，全力确保公司安全生产。

事故的发生都是有一定原因的，并且只要这种发生事故的原因存在，在不确定的时间里就必然会引发事故，如果不能在生产经营中准确的对直接原因——危险源加以辨识、评估和控制，要想做好生产安全管理，简单就是一件不可思议的事情。例如：

①、盘锦的天气属于多风的天气，我工厂如电厂排放出来的稻壳灰可能还存在少量的火星没有熄灭，很容易被风刮倒周边，周边中储粮存储区域有我厂存放的稻壳和容易造成火灾因为稻壳燃烧是很细微的很难发现可能从内部向外蔓延，可能引起更大的安全事故发生。

②、施工现场高空作业。如新建筒仓顶部的拆卸、和新建机械楼、成品库的安装起吊，在这些作业过程中很有可能造成人员坠落、物品坠落砸到周边的工作人群。

所以在日常管理过程中，我们为系统的发现工厂、车间、工艺过程或机械、设备、产品以及各种操作、管理和组织措施中的不安全因素，经常会用到安全检查表来对现场的危险源进行点检。其实，这就一种有效的危险辨识方法，这种方法是将生产过程中的不安全因素事先进行分解，把大系统分解成小的子系统，并在小的子系统中找出不安全因素，这些不安全因素便是危险辨识过程中的检查项目和标准要求。

五、存在的问题

通过回顾全年的安全生产情况及集团安全生产事故总结，目前还存在一些安全管理上的不足：

1、还没有形成一个良好的安全意识。在现场的安全检查时发现，一部分员工当看到我时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员工并不是不知道自己在违规作业，只是意识跟不上，这不仅需要我们长期的进行思想意识的灌输，还需要在实际的工作环境中如何督促应用，提高员工的自我安全管理意识。

2、安全作业。工作中的违章指挥、违章操作、违反安全纪律的现象还比较多。重复性的问题隐患时有发生。

20xx年工作计划：

1、以控制人的不安全行为为工作核心。95%的事故是人的不安全行为造成的，20xx年将继续狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。

2、继续加强员工的安全生产培训，提高员工在安全生产中的自我保护意识。

3、各部门部要继续坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主”的安全工作方针，完成今年20xx年年度安全生产目标：

1）事故率较20xx年下降20%，避免爆炸和死亡事故。

2）措施：

(1)杜绝孔洞、高空操作佩戴安全带，防止高空坠落事故；

(2)有限空间和动火许可批准人责任和批准程序强化，以避免火灾爆炸事故；

(3)叉车（车辆）行人分道行驶，叉车载重视线不清倒行；

(4)强化上锁挂牌和PPE佩戴；

(5)加强培训及安全审计工作。

(6)开展安全标准化工作。

4、各部门要加强对施工现场的安全管理，将达力度维护厂区各类安全设施设备。将强各部门自行安全检查，发现问题及时纠正，坚决杜绝违章作业。

5、要加强特种设备的安全管理。公司必须对特种设备建立相关档案，做好日常维护保养记录，完善相关手续，备齐各类证件，经检验合格后使用。百分百保证特种设备安全运行。

全年述职报告 篇10

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