书记述职述廉报告

书记述职述廉报告 篇1

20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、慈善总会工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，自觉加强自身党性修养，围绕发展大局，认真履行职责，狠抓工作创新，严格执行规定，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，团结带领市纪委一班人，在上级纪委和市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

作为市纪委书记，我坚持把围绕中心、服务大局作为做好纪检监察工作的根本要求和检验工作成效的重要标准，认真贯彻执行市委和xx市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，荣获20xx年度xx市纪检监察工作先进单位。

1.围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委若干意见、xx市二十条规定开展监督检查。成立贯彻落实中央“八项规定”检查组，对餐饮、娱乐等场所进行明察暗访216次。开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房专项检查，对不符合标准的办公用房进行清理纠正。

2.围绕“三大主体”工作和群众反映的热点难点问题，开展基层调研979次，解决涉农问题1037件，取消各类表彰会、团拜会、联谊会等149次，压缩会议经费98.6万元，“581”账户收到主动上交现金14.1万元。

3.围绕“三公”经费开展监督检查。全市具备条件的39个单位“公务灶”，在原有机关食堂的基础上，整合现有相关房屋、人力资源，严格按照“六有一公开”标准，积极做好“公务灶”的基础建设工作。在规范推广“公务灶”具体工作中，我们坚持四项原则(严把食材进口关，严格限定陪餐人数，建立公务灶接待运行台帐和“公务灶”政务公开制度)，减少了公务接待费用支出。20xx年全市接待费用预算数为2550万元，实际发生1915万元，压减25%;公务用车购置及运行经费预算数为3805万元，实际发生3141万元，压减17%。

我市各级纪检监察机关“四个围绕”全面履行自身职能，积极提供服务保障：

1.严格执行涉企执法备案制度，建立重点项目审批效能台账，向省、市重点项目派驻首席服务官133名，共查处涉及优化经济发展环境案件19起。

2.围绕行政审批制度改革，迅速与52项审批事项下放单位进行对接，精简审批事项56项，优化审批流程，推行并联审批。

3.围绕产业集聚区开展效能监察，出台招商引资优惠办法和优惠地价，审批单位提前介入、联审联批，建立首席服务官全程代办制度，实行效能问责，受到了上级领导的充分肯定。

4.健全行政效能电子监察系统，符合安装条件的乡镇全部安装视频监控子系统。利用行政效能电子监察，对全市53名工作人员的庸懒散情况进行了严肃查处。

5.扎实开展财政供养人员“吃空饷”专项治理，对全市清查出来的126名人员全部处理到位。

6.围绕网格化管理工作,开展专项督查。市纪委一名副书记、一名常委带队，委局机关1/3干部下沉到分包基层社区，排解问题56件。

深化纠风治乱，促进政风行风转变。继续做好公路“三乱”治理工作，深入开展矿山企业违规违法生产和重型货车超载超限治理工作，协调解决相关问题15个。开展涉教收费检查，清退违规资金3.4万元。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，累计发放并收回测评卡3000余份，241个参评基层站所中有8个站所通过省级纠风部门考核验收。

强化执法监察，确保政令畅通。继续开展对节能减排和淘汰产能落后目标任务，安全生产、国土资源法律法规和目标任务，土地矿产卫片执法情况监督检查，集中治理行政执法突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理，全年共参与政府投资工程建设项目招投标监督106项，招标金额10.8亿元。

继续开展囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费治理工作，处置疑似闲置土地12宗。加大治本力度，从源头上防治腐败。配合有关部门进一步深化干部人事制度改革，协调有关部门进一步完善政府采购制度，加强对政府采购活动的监督检查，共参与招标采购132次，公开招标金额1.8亿元。

着力完善“四会一课”、“清风茶社”等廉政教育形式，深化廉政风险防控机制建设，将“业务流程7要素”细化拓展为11要素。开展廉政文化“六进”示范点创建(市六小进学校、市交通局进机关、城关乡进农村、市地税局进家庭、市烟草局进企业、京城街道进社区)、反腐倡廉歌曲创作、廉政广告展播、举办“廉政寄语背后的亲情故事”演讲比赛等活动，共撰写新闻稿件195篇，其中省级媒体发表51篇、市级68篇、网络媒体76篇，提升廉政教育的渗透力和影响力。

着力推进基层党风廉政建设，培训基层干部1200余人，印发《村情民意》小报18万份，组织纪检监察干部旁听村民代表会议286次，解决群众反映的热点问题93个，为民办实事310件。深入开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查和农村基层干部执行财经纪律专项检查工作，共收缴违纪资金10.8万元、违纪车辆7辆，退还原单位资金10.6万元，整改纠正资金106.6万元，农村基层干部执行财经纪律的自觉性、规范性明显提升。

着力规范党务政务公开工作，确保权力公开透明运行。建立市委牵头抓总，纪委督促协调，责任单位各负其责的工作机制，重点做好市委市政府权力公开透明运行，民办养老机构、民办幼儿园经费管理使用信息公开，公共企事业办事公开规范运行工作，高标准推进21家党务政务公开示范点创建。

今年以来，我市把查办违纪案件作为反腐败的中心工作，确立了“四个狠抓”(狠抓全员办案、狠抓基层办案、狠抓队伍建设、狠抓目标考核)的办案工作思路，在挖掘案件线索、发挥反腐败领导小组作用、协作区办案、整合办案力量等方面进行了有益探索。畅通信访举报渠道，扎实做好信访工作。严格落实省纪委信访举报工作五项机制，做好基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作，报结专项治理工作案件38起。

全年共受理业务内群众信访举报70件(批)次，办理上级交办的“三要”案件1起、直查快办案件8起，对20xx年以来的8起申诉案件进行了分析研究。严格落实案件查办制度，提高案件审理质量。严格按照“二十四字”办案方针,坚持并完善错案责任追究制和乡案县审制，扎实推进审理回访谈话和审理助辨制,不断加大处分决定落实力度。

坚持依纪依法文明办案，扎实推进案件监督管理工作。强化对办案程序和办案过程的监督管理，提高查办案件的综合效果。截至目前共立案181件，党政纪处分192人，其中处分乡科级干部14人，查处贪污贿赂及职务侵占类案件42件。

提高纪检监察干部学习能力，强化办案队伍建设。积极开展“一学三促”、“业务知识大讲堂”活动，邀请xx市纪委领导对全市纪检监察干部进行专题培训，组织新任纪委书记、纪委副书记20余人到省纪委宣教基地培训学习，配备办案专用电脑15台、在全市纪检监察系统发放工具书千余本，进一步提高业务水平和办案能力。

提高干部队伍活力，强化干部调整交流。委局机关提拔7名正科级、9名副科级纪检监察干部，7名干部交流到系统外，7名干部由系统外交流到委局机关。严格落实《关于加强全省乡镇纪检组织建设的实施意见》，全市15个乡镇中14名纪委书记提拔为正科级干部，9名纪委副书记得到重用，乡镇纪检监察干部办案补贴全部落实到位。

44个市直单位中27个纪委书记得到提拔或重用。提高纪检监察干部依法履职能力，强化反腐倡廉制度建设。深入开展纪检监察系统会员卡专项清退和工作纪律专项监督检查，以制度建设年活动为契机，围绕人、财、物等重点岗位、重点环节，新制定制度140件，修订完善制度162件，清理废止制度51件。

修订完善内部管理制度，制订《关于在委局机关实施目标管理考核的意见》、《委局机关借调(借出)工作人员管理办法(试行)》等，建立健全纪检监察干部考核机制。提高信息采用率，强化信息报送。全年撰写纪检监察信息215篇，撰写高质量调研报告8篇，其中《河南党风廉政建设》刊发2篇、xx市《反腐倡廉建设工作研究》刊登6篇。

按照市委分工，20xx年我分管老促会工作。今年，老促会共争取上级资金46万元、xx市老区发展专项资金100万元，安排产业项目6个，扶持产业项目10个，有力地促进了老区的产业发展。

20xx年,荥阳慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展“六助一救”，募集款物585万元，实施慈善项目32个，救助资金550万元，直接救助困难群众8784人次。先后荣获民政部“20xx年中国慈善透明卓越组织”奖、“郑州慈善大奖”等，在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。

一年来，我严格按照“一岗双责”要求，一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是配合市委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部严格贯彻落实中央、省市相关规定，从自我做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有利用职权谋取不义之财。

一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的xx大、xx届三中全会和中央、省市纪委全会精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作业绩。

书记述职述廉报告 篇2

和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社

党

委的

领导

下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作

总结

汇报如下：点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进1步提高全员的

思想

认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业

网

点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各

网

点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各

网

点明确了经营方向和责任目标。

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《xx市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为xxxx元，其中：各项垫支费用xxxx，购买的低值易耗品费用为xxxx元，各种修理费用为xxx元，营业外支出为xxx元，其他各项费用为xxxx元。

点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为xx万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元。目前仍有保险投资xx万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券xxxx万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《xx市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券xxxx万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。的通知》（国发[20xx]15号）和

中国

人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》（银发[20xx]181号）、《农村信用社改革试点资金支持

方案

实施与考核指引》（银发[##]4号）文件

精神

，一季度制定了《xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在报经xx银监分局批准后，一边请xx会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据xx万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。

根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金xxx万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《xx市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共7个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。点，组织全辖xx个

网

点的主办会计，分五组对这5个营业

网

点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业

网

点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了

总结

，并形成会计互审工作底稿，就互审情况进行了交流。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进1步完善了内控制度，杜绝了安全隐患。

今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。

检查分为3个阶段进行：

点首先展开自查，形成自查报告上报我部；

第二阶段，我部对各

网

点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；

第三阶段，配合银监部门和人民银行对各

网

点进行抽查。对检查所发现的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合处罚办法对相关人员进行处罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了基层

网

点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进1步确保了我社依法合规经营。

7月份，结合全市开展“反假宣传周”活动，积极开展了反假币宣传活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣传，反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。

1、利用会计例会之机，组织各

网

点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》、《xx市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各

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点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《xx市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并根据《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。

2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业

网

点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各

网

点认真落实各项规章制度。

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。

2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患

书记述职述廉报告 篇3

2021年是极其不平凡的一年，既是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，还是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。个人也经历了**县副县长扶贫挂职期满、履职**公司党委副书记、借调集团公司党委工作部（组织部）和省国资委人事处四个变化。我紧紧围绕主管、分管和借调协助工作，提高站位、服务大局，勤勉履职、开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、勤学善思，全面提高个人履职能力。

以树立终身学习的理念将学习教育常态化。一是带着政治责任学。认真学习十九届六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、来陕考察重要讲话和重要指示精神。通过积极参加党史学习教育、公司中心组学习、县委政府会议和各类专题会议，加深了解党的光辉历史、伟大成就和公司、集团、国资委和县委政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。二是带着深厚感情学。认真研读中省市县脱贫简报和省国资委、集团、陕北矿业、公司各项制度文件，全面掌握**县脱贫攻坚推进情况和省国资委、集团公司改革发展情况。同时把有关政治、经济、文化、企业管理等方面的专著作为案头卷和必读书，不断丰富自己的知识结构。三是带着责任使命学。虚心向领导、班子成员、部门同事求教，学习他们的工作经验、方法和领导艺术。利用下基层调研等时机，广泛接触基层群众，深入了解掌握基层现状，提高自身适应工作的新能力。撰写了《消费扶贫助力脱贫攻坚的实践和启示》《深化国有企业共青团改革创新提高创建世界一流企业贡献度--**集团共青团工作思考和建议》等调研报告，驾驭工作全局的能力和水平得到新提升。

二、务实担当，确保各项工作高质高效。

积极践行奋进者文化和创先争优精神，全面高质量完成各项工作。一是高位推进**县脱贫攻坚。以**县巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接为目标，统筹谋划了2021年功能蔬菜扶贫产业发展、乡村振兴人才培养二期培训、乡村振兴教授工作站共建合作、中小学劳动教育实践基地建设、**县人民医院南区分院援建五个重点扶贫项目，并分别陪同**县委书记、县长带领相关部门到**集团进行了座谈交流；引进落地开业了合资参股解决500人就业的大唐信服（**）科技有限公司；捐赠了100万元启动“周末哪儿去，**有乡愁”农旅融合扶贫示范项目3期建设；实时跟进了捐赠**县医院南区分院1000万元资金使用情况，追捐300万元用于提高医疗设备水平；召开了**集团新派驻村干部交接座谈会和功能蔬菜扶贫产业发展第四次分红大会；发挥了**集团驻**助力脱贫攻坚工作站及临时党支部作用，主持召开了2次2021年驻汉省属“两联一包”参扶单位联席会会议；开展了对**集团13家帮扶单位回访工作和**集团扶贫干部赴**县开展“牢记嘱托感恩奋进脱贫攻坚回村回访”活动；参加了“子牙行·农业谈”走进**、陕西农村报宣传**扶贫等学习交流活动；研究部署了巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。2021年2月25日，**集团驻**助力脱贫攻坚工作组被党中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。个人被评为“陕西省扶贫挂职副县长优秀等次”和“**集团助力脱贫攻坚模范”。二是调查研究公司党建工作。陪同主要领导深入井下、地面，深入调研了党群工作部、市场销售部、采购供应部、安全环保监察部、财务部、董事会办公室、运营公司、物业公司8个部门，详细了解基本情况、工作重点和需要协调解决的问题，明晰了下一步工作思路；带领党群工作部、物业公司、标准化办公室等部门到柠条塔矿业公司、凉水井煤矿参观学习了党建、企业文化、智慧化建设，寻找差距，对标先进补短板；组织开展了两次企业文化建设协调会和宣传工作重点工作策划会，推动宣传、企业文化工作换挡升级；迎接了澄合矿业公司到**学习交流，相互对标，提高工作质量，提升公司美誉度。三是创新推动**共青团改革。聚焦为党育人的根本任务，把握青年思想特点和成长规律，深度融合青字品牌建设，为集团公司创建世界一流企业贡献青年力量。持续开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，扎实推进“我为青年做件事”实践活动，截至目前形成长效机制245个，征集问题679个，已办理实事项目550个；深入挖掘青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等岗位建功品牌新内涵，积极开展第八届“十佳青年岗位技术明星”“十佳青年安全岗员”评选活动；响应团省委号召，发动广大团员青年，积极向商洛暴雨灾情救助希望工程特别行动捐款130万余元，并荣获“突出贡献单位”荣誉称号；瞄准企业长远发展的关键核心技术，搭建青年创新论坛、青年创新工作室、青创空间等载体，集团2人荣获“陕西省青年技术能手”；起草了《关于开展青年百炼成钢人才培养工程的实施意见（试行）》，完善青年系统化培养机制，打造一支梯次合理、结构优化、充满活力、适应现代企业制度要求和适应集团公司改革发展的高素质专业化青年人才队伍。四是跨界融入省国资委人事工作。深入学习了国资国企三年改革方案和负责的三项机制改革、干部考核、年金相关文件精神；规范召开了支部党员大会，增补选举产生了支部副书记、委员，配合完成了支部年度考核；参与起草了《监管企业尽职合规免责事项清单（试行）》和国企单位三项机制改革调研报告。

三、正身律己，始终保持清正廉洁本色。

认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央“八项规定”精神和各项规章制度。一是认真学习十九届中纪委六次全会精神，将《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《关于新形势下党内生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》作为个人开展工作，加强修养的重要遵循，悉心领会贯彻。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“一岗双责”要求，加强对有关文件的学习，牢固树立“岗位与职责同行，权利与风险并存”，切实消除模糊认识，特别在项目确定、资金使用、选人用人方面，时刻警醒、防微杜渐，努力提高廉洁自律意识。三是带头执行领导干部个人重大事项报告，带头转变作风，分管部门和身边没有出现违反规定的人和事。

四、直面问题，创新推动工作落实落地。

面对存在的理论指导实践和深学笃用做的不够，研究问题深挖根源的本领有待加强，部分重点工作仍需突破等问题，下一步，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，准确把握国资国企改革三年行动方案部署要求，聚焦干部监督管理、优化考核方式、深化三项制度改革，确保各项工作落实落地。二是自觉履行“一岗双责”，落实好党风廉政建设各项要求，从严约束管理自身，强化行为规范，坚决抵制歪风邪气和各种诱惑。加强廉政学习，抓紧抓实组织生活，扎实开展“三会一课”，批评与自我批评，让相互提醒监督、咬耳扯袖、红脸出汗，抓在经常，严在平时。三是突出风险防范，严格按照规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履职行权，坚决堵塞廉政风险，防止不廉洁行为和违纪违法问题发生。

在这极不平凡的一年中，近期，新冠肺炎疫情给全省人民生命健康安全和经济社会发展带来严重冲击，全体**干部奋战在工作岗位的第一线。我也将时刻保持初心，在做好自身防护的同时，继续为**发展、国资国企三年改革工作贡献个人智慧和力量。同时，我也会继续发扬**精神，求真务实、砥砺奋进，带着高度的责任心，强烈的使命感，永葆共产党人的政治本色。

书记述职述廉报告 篇4

各位领导、老少爷们：

自20xx年换届选举已有三年了，在这三年里我任村主任职务工作。任职以来，在上级党委、政府的领导和村老少爷门的支持下，自己本着不辱使命、不负重托，紧紧围绕全村的中心工作，真抓实干，较好地为我们村集体做了些工作。主要抓好解决了全村行路难与吃水难的两难问题，以及上级领导布置的`各项临时性工作任务，下面，我就过去三年里任期期间的工作和当选后三年的工作服务打算作汇报如下：

一、结合本村实际和工作计划，对村民兑现承诺

1、行路难。多年来，我们村内主干土路破旧狭窄、坑洼不平，车辆出入困难，给村民生产、生活带来极大不便。俗话说，道路通，百业兴，道路建设不仅是发展经济的先决条件，也是一个村发展远景规划的基础。新村委班子按照20xx年组建时的承诺在征得全体党员和部分村民的意见后，在资金短缺的情况下，努力寻求多方帮助，于20xx年对村主干道路进行了建设。修路米，柏油路面约平方米；拆迁房屋建筑面积平方米，共计投资金万元。这对早有负债的穷村来说就是个天文数字！

千百年来，我们村的祖祖辈辈老少爷们每逢遇雨天，人们无法出行，这给我们带来很多不便，严重地影响到我们的生活质量。道路的铺设竣工，改善了村民的交通条件、解决人们出行难的问题，使我们的村容村貌也焕然一新！应该说是修了一条富裕路。俗话说：要想富、先修路，我认为路面的修建竣工，对咱们村的经济发展更具有重要意义。所有这一切见规模、上水平的建设项目，也是，与各级领导的关心和相关单位的大力支持以及壮乡爷们的积极配合不开的。在这里我们应该感谢的是：

四是得到了身在外地工作的村民与各级领导的支持帮助，积极主动为我们村修路出谋献策、集资、筹款。捐款修路，功在当今、利在千秋！

在这里，我再次向在修路过程中付出贡献的老少爷门们以及关心支持帮助我们的各级领导说声谢谢，谢谢大家啦！

3、精神文化生活贫乏。20xx年还投资修建了篮球场，给村内青年提供了娱乐活动场所；年底，成立了锣鼓队，秧歌队，丰富了村民业余文化生活。

二、争先创优，重在行动

二是挖掘了两条蓄水沟，共计米、万土方，使农田能够及时得到浇灌；

三是铺设了村外围两条生产路，方便了村民收割季节出行难的问题；

四是在上级党委政府的领带支持下，投资修建了村委办公室、老年活动广场、党员活动室，得到了县、市、省委组织部领导的好评。

五是千方百计惠民生，使我村村民生活不断改善。农村居民养老金保险工作，已完成村民养老金保险交存工作，参加了社会养老金保险，60周岁以上已领取养老金，使我村由传统的养儿防老向社会保障转变。年终，村委还对年满70岁以上的老人和困难户给予适当发放补助。

六是加强团结，全面提升基层村委班子建设的工作水平，达到领导班子好、队伍建设好好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进集体。

七是加强村集体领导班子建设。根据创先争优活动要求，把争先创优与村级组织建设活动有机结合起来，认真落实，由老干部、老党员发挥其余热，监督村务，服务发展。同时，不断加强村优秀年轻后备干部的培养力度，进一步加强对优秀村青年的培养，提高服务能力和群众认可度，为推进新农村建设打下良好的组织保证。

三、当选后的工作计划

（四）建立村财镇管，建立健全村务管理制度，接受监督；建立村干部管理制度督促工作；进一步完善村的基础设施保养与维修建设。

（五）继续深入开展争先创优活动，按照上级领导提出的创先争优活动的实施方案要求和进程，扎实实施，有序推进，为构建和谐农村、生态农村、迈向富裕农村！做出我应有的努力。

以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。

过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选为村主任，我一定团结广大干群，在社区管委会的领导下，克服困难，艰苦创业，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。

最后祝各位大家安康，欢乐！

书记述职述廉报告 篇5

(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神，按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署，全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》，强化领导干部“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实，并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议，听取基层党组织书记党建述职，进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会，强化党建工作观摩交流。

(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记，我以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次，带头参加所在支部活动。强化正向激励，在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”，树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”巡回宣讲活动，发挥全系统1069名党员示范作用，带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。

(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》，在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中，做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次，带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题，并推行清单化整改，优化精简“巨型”党支部2个。

(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗，将党建转化为生产发展的动力，转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通，第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中，党员干部冲锋在前，充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色，公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动，帮助中罗村强化支部建设，帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻，参与磁湖社区大党委建设，构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部，通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“2020年度黄石市红旗型党支部”，自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“2020年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。

(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训，发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”，通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次，了解党员干部工作和生活情况，协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员，利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶，组织3名共产党员参加援疆援藏援外，彰显国有企业社会责任。