五年述职述廉报告

【#述职述廉报告# #五年述职述廉报告#】书面报告一般包含工作情况、成果、问题及未来计划等几个方面。随着任务的完成，报告在各种事务中扮演着越来越重要的角色。那么，该如何写好一份报告呢？经过精心挑选，我们为您推荐一篇出色的文章，标题为《五年述职述廉报告》，希望您对本文的主题产生浓厚的兴趣！

五年述职述廉报告 篇1

20xx年，zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府十分注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以思考。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足必须的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。个性是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，透过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标职责制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

维权是工会重中之重的工作。务必维护好职工的合法权益，才能把职工的用心性引导好、保护好、发挥好，这是十分关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们透过推行平等协商、群众合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的用心性。

一是推行平等协商、群众合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、群众合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及群众合同等方面知识的培训，到企业开展应对面指导，推行群众合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是用心探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的用心性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、推荐被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么推荐、有什么意见，有什么困难，都能够向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的推荐和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司透过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮忙困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都用心筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，用心开展职工互助保险工作。

一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，到达“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意;调动职工用心性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工用心性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了必须的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工用心参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。透过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时透过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx2年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。透过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部用心学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，透过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了用心的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和群众，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。（dm566.COm）

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

一、用心争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位用心推行政务、厂务公开，推行平等协商、群众合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、用心组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的职责感，丰富职工的业余生活。

五年述职述廉报告 篇2

20**年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。

三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户x次，较好的完成了全年的会务及接待工作。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。

一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。

回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。

谢谢大家!

五年述职述廉报告 篇3

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是公司的一名普通员工，在这里工作了五年。今天，我想向大家汇报一下自己的工作情况和廉洁表现。以下是我的述职述廉报告。

一、工作内容及成果概述

在过去的五年里，我始终坚守在公司的重要岗位上，认真履行职责，积极参与公司的各项业务活动。我主要负责公司的数据分析和市场调研工作，通过深入了解市场需求和行业动态，为公司制定科学合理的经营策略提供支持。在这个过程中，我也积累了丰富的市场经验和数据分析能力。同时，我还积极参与公司的团队建设和社会公益活动，努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。在我的努力下，我们公司的业绩稳步提升，市场份额不断扩大，客户满意度也得到了显著提高。这些成绩的取得离不开公司和领导的正确领导和支持，也离不开每一位同事的努力和付出。在此，我要感谢大家的支持和帮助。

二、工作亮点及经验分享

在过去的工作中，我有以下几点收获和体会：要具备高度的责任心和敬业精神。作为公司的一份子，我们要时刻保持对工作的热情和对公司的忠诚，尽心尽力地完成每一项任务。要注重团队协作和沟通。在工作过程中，我们需要与不同部门的人员进行有效的沟通和合作，共同解决问题和完成任务。要善于学习和创新。随着市场的变化和技术的进步，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应新的工作环境和工作要求。在这五年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在市场调研和分析工作中，我需要面对大量的数据和信息，需要不断地学习和探索新的分析方法和工具。但是，我相信这些经历也会成为我成长的宝贵财富。

三、未来工作计划及展望

未来五年我将继续努力工作为公司的持续发展和繁荣贡献力量。具体来说我将做好以下几个方面的工作：一是加强自身的学习和提高专业技能水平；二是积极参与公司的团队建设和培训活动；三是加强与其他部门的沟通和协作；四是努力拓展市场领域争取更大的市场份额。我相信只要我们齐心协力就一定能够实现公司的目标和员工的个人价值。最后我要再次感谢公司和领导的关心和支持以及每一位同事的辛勤付出。小编感谢您的阅读！

五年述职述廉报告 篇4

今天，公司对我们中层干部进行全面考评，既是对我们过去一年工作的检验，又是对今后工作一个很好的促进和指导，下面，就本人xx年度工作业绩、管理能力、廉洁自律等情况向各位领导和同事们作一个汇报，请予评议。

去年是全省煤运系统贯彻落实省政府94次常务会议精神，全力推进煤炭市场化经营，积极建设现代大型煤炭物流产业集团的重要之年，面对新形势、新任务，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中深切体会到自己掌握的煤炭营销、市场化经营等业务知识还十分匮乏，不能准确把握全盘工作，工作起来感到十分吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望，全面准确地掌握煤运事业的发展历程、当前的政策形势、业务运行、管理体制和今后的发展前景，去年以来，我在认真学习政治理论知识的同时，侧重性地学习了煤炭市场化经营方面的业务知识，学习了集团公司改制重组、海外上市的相关文件精神，主动向业务、计统和基层营业站职工了解业务运行流程，认真学习全方面知识，使自己很快对煤运工作有了一个全新系统的认识，不仅对提高写作水平、向社会宣传煤运的职能作用奠定了坚实的理论基础，而且，更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。为了方便职工学习，及时为领导决策提供政策依据，通过广泛收集，把有关征收可持续发展基金、煤炭市场化经营等方面的文件整理成册，印发到各科室、各站点，受到了一线职工的好评。无论在政治学习和理论业务学习上，我都坚持做到了认真笔记、学以致用，并积极鼓励职工养成勤于学习、善于思考的良好习惯，积极适应形势发展需要，争做学习型、知识型、创新型人才，为企业发展贡献自己的聪明才智。

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”，为了协调好班子之间、科室之间、领导与职工之间的关系，在协调工作时，我注意讲究说话方式，始终以谦和的态度去安排工作、布置其它事宜，从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满，这样，不仅会制造矛盾，而且还会贻误工作。在办公室人员工作分工安排上，统筹兼顾，不搞偏向性，尊重老同志、培养新同志，形成了相互支持配合工作的和谐氛围，使办公室工作有章可循，忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上，不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实、忠厚的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。为了提高管理水平，增强在职工中的号召力，在公司每次组织的各种义务劳动和支持社会公益事业活动中，积极带头参加，不怕吃苦，不计名利，勇于奉献，在工作中感受乐趣，在奉献中实现人生价值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受气不赌气，用自己的言行去感染每一名职工，取得了大家对工作的理解和支持，靠作为赢得了地位，无形中促进了管理水平的提高。

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感去认真开展工作。在办公室人员文化水平参差不齐，新同志工作经验不足的情况下，科学安排，用多鼓励、少批评，多指导、少指责的方式，充分调动他们工作积极性，在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了大量工作，保证了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文200余件，及时进行了拟办，未因工作拖拉，影响领导批示，办公室对这些文件都进行了认真登记，妥善保存，未发生泄密丢失文件事件。接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署无以计数，如果忘了安排要承担责任，安排不合适要受批评，这些工作办起来是小事，误了就成了大事。二是加强了企业管理和后勤服务工作。以考勤保证工作时间，以纪律提高工作效率是我一贯坚持的治企原则，通过自己带头遵守公司的各项规章制度，有力地促进了职工的共同遵守，在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。另外，加强了对车辆的安全管理和对司机的职业道德教育，使领导和科室在公务用车上，能够按时到位，服务周到。同时，狠抓了对保卫科的领导和管理，保证了24小时值班到岗到位，全年未发生一起财产丢失或其它案件。对卫生保洁工作做到了常抓不懈，适时组织职工开展卫生大清扫活动，确保了办公区域干净整洁，环境优雅。三是每周六组织职工开展政治、业务学习，及时传达了上级文件精神，创建了学习型机关，全年共组织职工学习40余次。四是本着厉行节约、勤俭持家的原则，在公务接待上不奢侈、不浪费，不超标准接待客人。通过平时监督教育、下班后检查，严格控制水、电费用，着力教育职工养成爱企业、过紧日子的良好习惯。五是充分发挥宣传造势职能作用，全年向系统内外网站、报纸、杂志等媒体投稿60余篇，刊发左权煤运信息10期，宣传了工作，促进了企业精神文明建设。六是积极带领和组织职工参加了县里开展的护林防火、环境卫生整治等多项义务活动，在社会上树立了煤运良好形象。七是全年下发文件68起，起草各类请示、通知、专题汇报材料100余份。八是组织召开大型会议8次，组织开展培训、考试、专题讲座6次，同时，还多次牵头组织了支持社会公益事业献爱心和促进企业精神文明建设等多项有益活动。

近年来，我们系统的一些干部职工在金钱利益面前丧失了党性原则，不能廉洁从业，以致于走向了犯罪。前车之覆，后车之鉴，在这方面，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度，深刻认识和理解在煤焦领域开展反腐败专项斗争对于保护自己、规范经营秩序、推进党风廉政建设的重要性和紧迫性。所以在工作中，我坚持从大局出发，从维护公司声誉着想，从保护自己的角度做起，掌握政策原则，不做有损企业形象的事，不搞权钱交易，加强对法律法规学习，积极参加公司组织的各种警示教育活动，着力提高自己的“免疫力”，自觉抵制各种诱惑，谨言行、慎交友，不向下属“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

一年来的工作使我深深体会到：办公室工作随意性、突发性任务较多。要想当好一名办公室主任，就必须得树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“嘴”，不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识。要充分发挥主观能动性，把工作想在前、干在前、做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。大力增强工作的积极性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，必须养成高效、快捷、过硬的工作作风，准确、迅速、圆满地完成每项工作任务。六是全局意识。办公室工作必须通盘考虑，把握大局，始终站在全局的高度谋大事、想长远，坚持在大局下开展工作，统一调运力量，集中优势资源，努力促进整体任务的完成。

过去一年，圆满完成了公司交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，这与领导的关心支持、同志们的帮助和办公室全体人员的团结合作是分不开的，但仍有许多不足和差距，主要表现在：工作思路不宽，缺乏创造性、超前性意识;工作不大胆，老好人思想严重;自身发展不全面，在社交、协调与其它部门关系的能力方面还有待进一步提高。xx年是全系统实现“四个转型”，严格落实“六条纪律”的重要之年，摆在我们面前的任务十分艰巨，我要以这次述职考评为契机，诚恳接受领导和职工的监督，对不足之处要积极整改完善，取长补短，争做合格称职的办公室主任，为促进公司转型发展、安全发展、和谐发展做出应有的贡献。

不妥之处，请批评指正。

五年述职述廉报告 篇5

述职述廉报告

——XXX乡党委副书记XXX

本人自XXX年X月任乡党委副书记以来，始终与党委政府保持高度一致，坚持解放思想，不断开拓创新，积极主动履职。通过5年的理论学习和实践磨练，自己在工作能力、党性修养等方面有了一定提高，同时也吸取了一些经验和教训。现就5年来自己的履职情况汇报如下，恳请各位领导和同志提出批评意见和建议。

一、加强学习，提高素质

作为一名乡党委副书记，自己始终坚持把学习摆在首要位置，勤于学习，勤于思考，努力增长才干，拓宽视野，提高自身素质，不断强化世界观、人生观、价值观，增强驾驭市场经济和处理复杂事务的能力。一是积极参加市县各级组织举办的集中培训班。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学会用辩证唯物主义的原理、观点和方法去认识事物、分析问题，并在工作实践中身体力行；深入学习十七大，十七届三中、四中、五中全会精神，深刻领会科学发展观的内涵，不断地提高自身的政治理论水平和道德修养，增强践行科学发展观的能力。二是系统学习各类法律法规知识。深入学习了党对农村的一系列路线、方针和政策以及关于促进农民增收，农村稳定和农村发展的一些政策法规，特别是事关群众切身利益，惠及服务三农的相关政策法规，进一步强化了依法行政的意识和提高了运用法律武器来维护群众利益的能力；深入学习了《宪法》、《党章》、《公务员法》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》，以及《领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，特别是中纪委中组部关于严肃换届纪律，保证风清气正的文件精神，在思想上始终保持清醒头脑，行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定；通过不断学习，了解各类法律法规和科技本领，筑牢思想防线，确实不断提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，秉公办事，不徇私情，能够更好地为人民服务、为人民谋利益。三是注重在工作实践中学习。将所学的书本知识与工作实践结合起来，用理论指导工作实践，又在工作实践中检验书本理论。注重向身边的干部、群众学习；在工作上、生活中，我都尽量学习别人的优点，特别注意学习老同志丰富的农村工作经验，学习群众科技生产中的先进操作方法，努力使自己成为农业农村工作的行家里手。

二、认真履职，创先争优

在开展创先争优活动中，自己作为一名党务工作者，坚持以围绕党建抓争创为主线，以创新党建工作载体、丰富党建工作内容为重点，不断深化和扩展创先争优活动内容，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

一是创新载体，开展述职述廉活动。为进一步提高各级党组织和广大党员参与活动的积极性和责任意识，要求实行乡村领导双向述职述廉，明确规定每年各党支部书记实行两次党建述职述廉，重点对工作的思路、特点和薄弱点，讲下

一步的工作计划和措施。二是扎实推进承诺，全面组织点评。经过精心组织，各支部在广泛征求群众意见、建议的基础上突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等4个方面做出8项承诺；全体党员以立足本职岗位主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等内容开展承诺。并通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。同时，积极组织开展班子评、党员评、群众评、党委评的“四评”活动，采取批评与自我批评，推行“一承诺一评议”，严格兑现奖惩，增强村干部工作责任感。通过点评，有效促进和增强了村干部干事创业和服务群众的使命感。今年，通过群众评议，共征求群众意见建议16条，通过评议群众认为党支部和党员作用发挥好的占89%以上。三是抓节点找结合，全力组织争创。为了扎实推进“创先争优破解难题”主题实践活动，要求把创先争优活动与基层组织建设年、“联村联户、为民富民”行动、作风建设提升年等活动紧密结合起来，激励党员干部在直接联系群众、真心帮扶群众、真情服务群众上创先进、争优秀。

“保稳定、促和谐” 是XXX乡创先争优活动的重点，也是民族乡是最大的政治。没有稳定的社会环境，经济社会的发展就无从谈起。只有进一步强化基层党组织和党员干部维稳意识，加强宣传教育，巩固思想阵地，严格宗教管理，积极营造团结和谐的社会环境，才能有力地确保XX的长治久

安。

作为分管综治工作的领导，本人组织制定了维稳各项制度、措施，与各支部村委会及宗教活动场所都签订了责任书，积极宣传党的宗教信仰自由政策，依法加强对民族宗教工作的管理，积极引导宗教与社会主义社会向适应，充分发挥党员干部在维稳战线上的模范先锋作用。

三、转变作风，做好表率

作为一名党委副书记，自己能够正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重事业，淡泊名利，心胸坦荡，彼此尊重，加强沟通，对领导的指示和集体决定，及时落实，服从集体决议。一是自觉维护班子的团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；二是摆正自身位置，努力处理好普通成员与整个领导班子、助手与领导、正职与副职和其他班子成员的关系，做到请示不依赖，主动不越权；三是在工作作风、生活作风、纪律要求上，我求真务实、光明磊落、不计得失、坚持原则。无论是疑难纠纷或是突发事件，以及包村包组，都和同志们一道深入一线，直到解决问题完成任务为止。四是严格要求自己，为政清廉，不贪不占。工作和生活中，要求别人做到的，我自己首先做到，敢抓、敢管、敢负责、敢承担责任。

四、深入剖析，明确方向

回顾几年来的工作情况，之所以能够顺利开展，取得一定的成绩，是与党委、政府的正确领导和乡村干部的大力支持和密切配合分不开的。就我个人来说，自身还存在一些问题和不足：一是学习的力度还需进一步加强；二是思想不够

解放，按部就班的工作开展多，创新的成分少；三是求稳怕乱，锐意进取精神也还不够强；四是工作中对解决难点、热点问题的工作信心不足，有时怕担风险，处理方法上还需进一步提高。

五年述职述廉报告 篇6

2019述职述廉述学报告

2019在省委高校工委、教育厅党组和学校党委统一领导下，本人圆满完成了各项工作任务，现将一年来政治理论学习、作风建设、岗位履职、廉政建设等情况汇报如下：

一、深化政治理论学习，政治素养得到新提升

在校党委的统一领导下，持续开展“主题教育”学习教育活动，认真学习贯彻党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党章程》《宪法》《监察法》《中国共产党党委（党组）中心组理论学习规则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》及全国教育大会精神、全国宣传思想工作会议精神，省委十届六次全会精神等内容。坚持把理论学习当作政治责任和精神追求，切实增强学习主动性和积极性。坚持党委中心组学习与自主学习相结合，理论与实践相结合，研究与交流相结合,在学懂弄通做实上下功夫，学习往深里走、往实里走、往心里走。通过学习坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，政治立场更加坚定，作风建设得到提升，为高效完成各项工作任务，认真落实“一岗双责”奠定了扎实的理论与思想基础。

二、爱岗敬业勤奋工作，务实重干履行岗位职责

（一）坚持立德树人根本任务、学生工作再上新台阶

坚持以立德树人为引领，紧紧围绕服务学生、关爱学生、教育学生，扎实推进工作体制机制创新，学生工作再上新台阶。

（1）精准施策,学风建设成效显著。坚持每周进学生公寓检查巡视制度，坚持跟班听课制度，坚持与辅导员和学生干部谈心谈话制度，走进师生中间，及时了解学生思想动态及工作中存在的问题，精准施策。以学风建设为抓手，加强对学生的思想政治教育、行为规范教育。一是强化学生的纪律教育、诚信教育、安全教育等，使学生工作精细化、过程化、结果化。严格学生请销假制度，坚持学生离返校的“三关一收”、“两见面两签到”制度，提高学生的纪律观念和自我约束意识。二是以严抓到课率为切入点，推进学风建设。教育和引导学生明确学习目标，端正学习态度，激发学习兴趣，增强学习动力，学生到课率保持在98%以上，学风建设成效显著。三是加强学生的安全教育，构建安全文明和谐公寓环境。坚持辅导员入住学生公寓制度，管理人员每天深入学生宿舍进行安全、卫生、纪律检查制度。开展公寓文化建设、文明宿舍评比等活动，引导学生养成良好生活习惯，营造安全文明和谐的公寓环境。

（2）精准帮扶，资助育人功能凸显。一是认真落实国家资助政策，实施精准资助。2019年共有人获得国家奖学金、人获得国家励志奖学金、人获得国家助学金、人获得学校奖学金、人获得企业奖学金，人办理助学贷款（含生源地贷款）。共计发放各类奖助学金万元。做到学生资助政策把握准确、过程监督到位、工作程序规范、结果公平公正公开。二是提升资助育人实效。开展大学生励志教育、诚信教育、感恩教育、诚信校园行资助知识竞赛等活动，帮助贫困学生实现经济和精神的“双脱贫”。2019年我校荣获省诚信校园行资助知识竞赛二等奖。

（3）深化立德树人任务，引领学生政治思想工作。一是召开学生工作会议，明确工作目标。持续贯彻全国高校思想政治工作会议精神。以“立德树人”为根本宗旨，以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想为引领，以团课、主题班会、校园广播、宣传栏、“两微一网”等为主渠道主阵地。加强对学生的思想政治教育，引领学生做中国特色社会主义核心价值观的崇尚者、践行者、传播者。二是充分发挥共青团组织和学生社团的桥梁与纽带作用。开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质培养。如：在新学年举行“梦想与初心”主题升旗仪式，开展“不忘初心、砥砺前行”主题团日活动，举行“点滴凝聚，让爱传递”三月文明礼貌月，“阳光体育、放飞梦想”体育文化活动月，“使命与担当”五四歌咏比赛，迎国庆“梦想的声音”校园十佳歌手比赛，2019年“高雅艺术进校园”和“艺途相伴、一路有你”大学生艺术团教学成果展演，“应战”校园辩论赛活动，“校园心理剧大赛”，“文泽于心、礼行于身”礼仪大赛，“青年红色筑梦之旅”大学生署期社会实践活动，“使命”2019元旦文艺汇演等，丰富多彩的主题教育强化了学生思想政治教育，提升了学生综合素质。我校优秀毕业生等五位同学响应团中央号召参加“西部计划”参加志愿西部脱贫攻坚工作，校团委荣获省红十字血液中心“优秀无偿献血团队奖”、被评为“省直五四红旗团委”、“省直院校暑期社会实践先进集体”称号。

（4）强化辅导员队伍建设，持续提升辅导员能力素质。一是持续加强辅导业务能力培训。2019年8月组织名优秀辅导员到全国辅导员培训基地大学进行培训。通过集中培训，辅导员开阔了视野，能力素质得到提升，增强了工作的责任感与使命感。二是开展学校第三届辅导员职业与能力大赛，为辅导员创造交流沟通，切磋技艺的平台。通过比赛达到以赛促练、以赛促学、以赛促干。2019年我校辅导员人在第届省高校辅导员素质与能力大赛中荣获等奖，人荣获第届全省高校辅导员人物入围奖。

（二）强化责任落实，筑牢思想政治与意识形态阵地

一是以夯实理想信念为抓手，筑牢意识形态阵地。召开学校思想政治工作与意识形态工作会议，组织了各党总支、直属党支部签订了《2019年意识形态工作目标责任书》，将“软”要求变为硬管理，确保主体责任落实到位。强化网络舆情监管，充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用，组织学生参加省第二届大学生反邪教法制知识网络竞赛，取得优异成绩。二是加强师德师风建设。开展了“礼敬优秀传统文化”“心系中国梦，做好引路人”“凝聚思想智慧

引领奉献新时代”党的十九大精神和师德主题征文活动，“美文飘满校园，师德润泽心灵”朗读者比赛活动。在全省“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育征文和优秀案例评选活动中，获二等奖个、三等奖个；在“凝聚思想智慧

引领奉献新时代”学习党的十九大精神征文比赛中，获二等奖个、三等奖个。三是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。坚持推进思想政治理论课的改革。在2019年全省思想政治理论课教学比赛中我校教师人获等奖，人获等奖。

（三）创新党建工作载体，提升基层党建工作质量

一是探索“主题党日+”活动新形式，发挥政治教育实效。引领各党总支开展“微党课”“向党的纪念日送祝福”“参观红色教育基地，缅怀革命先烈”“不忘初心、牢记使命”征文“观看红色教育片”等开展特色党支部建设活动，通过丰富多彩的活动，增强了学习教育的感召力、影响力，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准严格要求自己，做到“四个合格”，激发基层党组织的战斗力。二是加强党员干部队伍建设。利用署假时间分批组织全体中层赴干部学院和干部学院进行培训，提高了广大干部的党性修养。三是坚持“三会一课制度”，过好双重组织生活,坚持为所在党总支的师生上党课，充分发挥引领示范作用。

三、牢固树立“四个意识”，坚持“一岗双责”

一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，持续贯彻落实中央“八项规定”实施细则及省委省政府要求，认真贯彻落实学校《2019党风廉政建设责任目标》。深刻领会和牢记“两个务必”的精神实质，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚定政治立场，自觉抵制和克服不正之风的侵蚀和诱惑，坚持法治思维和底线思维，知法纪，存敬畏，不搞“帮圈文化”，不搞阳奉阴违，始终保持自重、自警、自省、自励。二是坚持“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任。把政治纪律、政治规矩和学校制度挺在前面，把分管部门党风廉政建设的主体责任担在肩上，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同督导。三是坚持以“三严三实”标准严格要求自己，决不逾越党纪国法“红线”，保持清正廉洁，做忠诚干净担当的党员干部。经自查自己及所分管部门人员没有出现违法违纪现象。

四、工作中存在的问题及整改措施

（一）特色党支部建设需要强化

整改措施：以《中国共产党支部工作条例》为指导，修订学校基层党总支委员会、党政联席会议事规则，对标党支部工作条例持续开展特色党支部建设和党员示范岗活动。加强党员活动室等阵地建设，促进学校基层党支部建设标准化规范化，激发党支部的战斗活力和党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动学校事业高质量发展。

（二）学生思想政治工作需要创新

整改措施：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用新媒体技术创新大学生思想政治教育的方法措施,在全校学生中开展争创“学习之星、励志之星、自强之星、技能之星、文明之星”的活动，引导学生树立远大理想、立志成长成材，爱党爱国、文明守正、争做时代新人。

五年述职述廉报告 篇7

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是某单位的一名工作人员，今天在这里向大家汇报一下我过去五年的工作情况和廉洁表现。

一、工作内容

在过去五年中，我主要负责了以下几项工作：

1. 信息化建设：我们单位一直致力于推进信息化建设，提高工作效率和质量。我在这方面做了很多工作，包括开发新的信息系统、优化现有系统、培训员工使用新系统等。通过这些努力，我们的信息化水平得到了显著提升，工作效率也提高了不少。

2. 数据处理和分析：我们单位的数据量很大，需要进行大量的数据处理和分析。我在这方面花了大量时间，对数据进行了清洗、整理、挖掘和分析，为领导决策提供了有力支持。同时，我也积极参与了一些科研项目，与高校和研究机构合作开展了一些大数据研究课题。

3. 团队协作：在工作中，我需要与其他部门和同事密切协作，共同完成工作任务。我积极与他们沟通交流，协调资源分配和工作进度安排，确保工作顺利推进。同时，我也积极参加团队组织的各种活动，增强了团队合作意识。

二、工作成果

在过去五年中，我取得了一定的成绩和进步。具体来说，包括以下几个方面：

1. 学术成果：我参与的一些科研项目获得了多项奖项和荣誉，其中包括国家级科技进步奖和省级优秀科技成果奖等。我还发表了几篇学术论文和多篇技术报告，为单位的科研实力提升做出了贡献。

2. 工作效率提升：通过我的努力，我们单位的信息化水平和数据处理能力有了明显提升。这不仅提高了我们的工作效率和质量，也为其他部门的工作提供了更多便利和支持。同时，我也注重培养自己的时间管理和沟通能力，不断提高自己的工作效率和能力。

3. 人才培养：作为一名技术人员和管理人员，我深知人才培养的重要性。在过去五年中，我积极参与了一些人才培养计划和课程学习活动，帮助年轻同事掌握新技术和新方法，提高他们的专业素质和实践能力。同时，我也鼓励员工自主学习和发展个人兴趣爱好，为他们提供更多的学习和成长机会。

三、廉洁表现

作为单位的一名工作人员，我深知廉洁自律的重要性。在过去五年中，我始终保持清醒头脑，自觉遵守各项规定和制度要求，做到廉洁奉公、勤政为民。具体来说，我有以下几点表现：

1. 严格遵守法律法规：我始终坚持依法依规办事的原则，认真履行职责和义务，不违反法律法规和职业道德规范。在处理业务关系时，我也严格按照合同约定和国家政策标准进行操作，避免出现违规行为。

2. 自觉接受监督检查：我时刻保持警惕之心，自觉接受上级领导和同事们的监督检查。对于发现的问题和不足之处，我会及时采取措施加以改进和提高自身素质和能力水平。同时，我也积极参与社会公益事业和志愿服务活动，为社会做出一份贡献。

3. 加强自我约束：我认为廉洁自律不仅仅是一种道德品质更是一种责任担当。因此我一直加强自我约束和管理不断提高自我修养和道德水平树立正确的价值观和人生观不断追求卓越表现和精神境界的提升为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量！小编感谢您的阅读！

五年述职述廉报告 篇8

述职报告

（2006年5月）

2002年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。2002年8月至2004年11月,担任县委常委、县委办主任；2004年3月-2005年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；2004年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。2002年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，2002年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自2003年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《2003年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（2003年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（2004年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、

五年述职述廉报告 篇9

2018年1月税务局述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们：　　今年上半年，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，带领全体干部职工，以泰山压顶不弯腰的精神，既抓西瓜，又拣芝麻，圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作，本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下：　　一、基本工作情况　　(一)坚持以组织收入为中心，全面推进各项工作　　今年以来，我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心，积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元，占计划的70%，入库县级和**x镇收入29821464.35元，同比增长43%;为**乡组织收入1864033.42元，同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长和税收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。　　一是强化了对收入的分析、预测和调度，做到收入任务早部署。年初，分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实，到乡、到村、到企业，分行业认真进行了摸底测算工作，合理分配了税收收入任务。再就是按月分析，加强了收入调度，增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。　　二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的实际状况，重做了社会综合治税的大*。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理，从拨款环节做好税收的代扣工作，确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收，我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》，规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府，让他们来关心支持税收工作，也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇，都由政府一把手亲自挂帅管税收，利用村财乡管的有利形式，规定必须用地税的正规发票报销一切开支，确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费，大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。　　三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据XX年施行的新的营业税暂行条例的精神，我们都责令所有企业都必须把营业税**运输公司成功剥离后，又从**盐业中成功地剥离出一家运输公司，位于**乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批，这必将大大增强分局以票控税的能力。　　四是加强税务检查，凸显税务后续管理的手段。今年以来，我们按照省市局有关税收专项检查的精神，确立了有疑点的重点企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元，其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算，而且有效地规范了企业的纳税秩序。　　五是合理地划分了税收征管责任区，收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式，实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配，合理划分了企业责任区和农村税收责任区，做到人人肩上有担子，加之有效的激励机制，确保收入任务的全面完成。　　(二)加强税收精细化管理，夯实税收征管基础　　征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。　　1、加强税务登记管理。与x税机关实行联合办证以来，我们严格认定企业的税收登记信息，做到征管软件天天看，及时处理税务登记信息，又由于x税系统的登记与工商系统相连结，所以，分局的办证工作确保了务实、高效、完整。　　2、搞好核定征收管理。一是认真抓好个体双定户的定税工作。按照我省微机定税的要求，通过努力全年“双定”户数67户，税款15万元，严格控管未达起征点户的认定工作。对于那些连续三个月发票使用量增长在20%以上的个体户，则进行相应的纳税调整。二是严格核定企业所得税。对于那些属于我分局管理的企业所得税纳税人，帐务不健全的，核算不规范的，一律纳入核定征收管理，今年以来，共核定征收企业所得税纳税人5户。三是对那些名为企业，实际为大型个体工商户的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行按年核定征收管理，按月均衡缴纳相关税收，待其核算规范时再改按查帐征收方式。　　3、改进征管方式，大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多，征管力量少，所以对符合条件的企业，我们都力促网上申报。既节省工作量，又把节省的时间用于审核报表等工作上，进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户，网上申报率 90 %。　　4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的扣款期限，我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报，尽量勿使超越申报期，给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求，分局的按期申报率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申报率和征期入库率。　　(三)带好队伍，提高队伍整体素质　　上半年以来，本人按照省局以人为本的思路，在收好税的同时，注重带好队，为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语，形胜于言。我注重自身的形象建设，通过自己的一言一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上，我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力，本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。　　1、加强班子建设。分局班子全部是40岁以下的年轻干部。注重班子成员都是大学毕业，业务素质好，工作进取心强，平时注意自身学习，加强自身修养;注重身体力行，以身作则，带一个好头;注重纪律作风建设，树立全局意识，想事情、干工作，创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。　　2、加强干部教育培训。干部素质高低关键在于教育。今年以来，一是制定学习计划。根据县局规划，制定相关学习制度和计划。每月每位同志都根据县局的学习内容做相应的学习笔记，说在嘴上，落到纸上。二是制定学习目标。鼓励干部岗位成才。县局的以考促学鼓励学习精神出台以后，更加提高了干部自学热情与学习效果。进行业务大练兵，促进业务素质的提高。通过举行每个人读一本书、做一件事、查一本帐的活动，在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力，巩固学习的成果。　　3、加强党风廉政建设，做好一廉促税工作。一是通过强化思想政治教育，大力弘扬地税精神，树立聚财为国、执法为民的价值理论，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不该想的不想，不该说的不说，不该去的地方不去，不该拿的不拿。二是加强党章、法纪法规的学习，巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状，认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气，两袖清风，深入贯彻落实廉洁从税的理念，坚决不触税收法律的高压线，把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动，主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人，律人先律己，从小处着眼，从点滴做起，从高从严要求自己，做到慎权、慎度，较好的保持了一名领导干部应有的形象。

五年述职述廉报告 篇10

一年来，在镇纪检部门和支村两委的正确领导和大力支持下,始终坚持严格自律，心中常想群众利益，认真积极开展工作。按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。现将一年来的主要工作情况报告如下:

1、加强自身学习，每月至少组织一次集中学习，主要学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。通过学习，监委会全体成员熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。一年来,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况涉及群众切身利益的事项尽力做到及时准确的进行公开。

4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,盖监委会公章，由会计到镇经管站统一入账。

5、监督村集体经济合同和项目招投标情况，做到了事前、事中、事后的全程监督，有效的保证了各想工作的规范性、合理性。

6、监督村干部履职情况。

7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

8、在廉政方面,不吃拿卡要,不行hui受hui。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。

五年述职述廉报告 篇11

党委副书记述职述廉报告

党委副书记****，男，出生于1973年8月，中共党员，系**县**镇人，现任**乡党委副书记，于**年12月份抽调到旧城改造指挥部征收安置组工作（**年3月份调**乡，但主要工作还在指挥部）。现将一年来的工作述职如下:

一、认真工作，扎实完成分配的征收任务

作为一名乡镇机关干部来到拆迁征收一线工作，吃透掌握国家和我县的拆迁政策就成了当务之急。到指挥部工作后，经过一个月的时间对相关征收政策、条款的认真学习，我迅速掌握了有关征收安置工作的主要知识，保证了自己在做被征收人工作的时候有理有据，能够把县委、县政府的政策意图不打折扣地传达到群众中去，为做好征收安置工作奠定了一个良好的理论基础。按照工作安排，我今年参加了旧城改造一期、二期一段、二期二段的征收工作，通过和同志们的协调配合，全年共签订征收协议19户，其中一期4户，二期一段8户，二期二段7户。圆满完成了分配的征收任务。

二、团结互助，共同开展征收安置工作

拆迁工作需要与群众直接面对面商谈，我们征收安置组全体成员在胡书记的指挥安排下，团结互助，共同协作，而对困难和挫折时，互相鼓劲，共同寻找解决问题的途径。一般被征收户都有攀比心理，往往是邻居看邻居，一片看一片，所以一定要选准突破口，抓住重点工作。在二期二段签订征收补偿协议阶段，我们组所负责区域的被征

收户很不配合我们，当时小组全部成员经过10多天的工作，家家进，户户说，但仍没有一户签订协议。胡书记在听取我们汇报后，建议我们从党员干部入手，寻找突破口。经过摸底，在这一区域有一位原来城西村村委干部具有一定的威信，有很多群众看他的动向。经过我们耐心说服，讲解有关政策，最后这位干部被打动了，带头主动和我们签了协议，其他被征收户在他的影响下也相继签了协议，这一片征收安置工作就顺利打开了局面。

三、正确处置，杜绝遗留征收安置问题

在工作中，被征收户在商谈签订协议时要不全力排斥，要不摇摆不定，处理不好就容易形成“钉子户。在一期征收工作中，有一户态度强硬，要价不切实际，在多次工作未达效果后，不仅不让我们工作组进门，还扬言要去上访，把房子点着等，为防止发生过激事件，造成不良影响，我们改变工作方法，通过与他的家人聊天、交心交流等方式来影响他的思想，经过一个星期的耐心工作，终于把拆迁的政策慢慢渗透到他的思想中，改变了他漫天要价的想法，最后让他心服口服地签订了征收协议。在二期二段征收时，有一户三番五次拿不定主意，经常是一天一个样，害怕吃亏。于是，我们一是摆政策，说清绝对按政策规定征收，不损害个人利益，但也不造成国家损失，同时我们也积极做他妻子的工作，保证夫妻俩思想一致。经过多次劝说，并比较其他被征收户，他们终于心甘情愿地签订了协议。19户签订补偿协议后，全部落实并顺利搬迁。通过在指挥部这一年来的工作，对我本人的实践经验又有了很大的提高，这要感谢县领导和组织部门能

够给我这次难得的锻炼机会。同时我也清醒地看到自己还存在一些不足，如工作方法还不够多、态度还不够好等。

在新的一年中，如何进一步提高自己的理论和实际工作水平，成为我下一阶段的工作目标。我将继续努力，在旧城改造工作中发挥自己的能力和作用，为我县加快转型跨越发展、建设宜居和谐幸福新**贡献自己的一份力量。以上是我一年来的工作述职，不妥之处，请各位领导同志们批评指正。