审计校长述职报告

审计付校长述职报告 篇1

尊敬的校长：

我谨向您提交校长审计述职报告，以总结过去一年的工作，并对未来发展做出合理规划。

一、工作总结

过去一年，学校在您的领导下，取得了积极的进展和显著的成绩。我们在各项教育教学工作中不断努力，致力于提高学校的整体教育质量。

1. 教学质量提升：我们注重教师队伍建设，并通过培训和评估不断提高教师教育能力。同时，我们加强学科建设，推进课程改革，提高学生的学业水平。

2. 学生综合素质培养：学校积极开展各类文化活动和社团活动，培养学生的艺术、体育和创新能力。此外，我们注重学生思想道德教育，引导学生树立正确的人生价值观。

3. 爱心活动推进：学校积极响应社会公益活动，组织师生参与各种社区服务和慈善活动。这不仅提高了学校的社会形象，也增强了学生的社会责任感。

4. 教育设施改善：学校加大对教育设施的投入，改造校园建筑、实验室和图书馆，提供更好的学习、实践和研究环境。

二、存在问题

尽管在过去一年取得了一些成绩，但是我们也面临一些问题。

1. 教师队伍建设亟需加强：虽然我们加强了教师培训，但是依然存在教师队伍的流失与不足。我们需要制定切实可行的政策和措施，吸引和稳定优秀的教师，提高教师的职业满意度和工作质量。

2. 科研水平有待提高：学校在科学研究方面的投入和成果还不够，需要加强科研基础设施建设，提高师生的科研能力和创新意识。

3. 教育质量的评估与反馈机制欠缺：我们需要建立完善的教育质量评估和反馈机制，通过定期的学生评估和家长反馈，及时发现问题和改进不足之处。

三、未来规划

为了进一步提高学校的教育质量和办学水平，我们制定如下未来规划：

1.加强师资队伍建设：完善职称评聘制度，提高教师待遇和福利。加大教师培训力度，鼓励教师参与教育研究和课程设计。

2.优化教学资源配置：加大对教学设施的投入，提供更好的学习环境。增加教材和教辅资料的更新和配发，提高学生的学习效果。

3.推动创新与科研：加强科研基础设施建设，提供更好的实验条件。鼓励教师和学生参与科研项目，提高创新意识和科研产出。

4.完善教育质量评估机制：建立教师定期评估和学生满意度调查机制。根据评估和调查结果，及时改进教学方法和课程设计。

在未来的工作中，我们会继续努力，坚持追求卓越，不断提高教育教学质量，实现学校可持续发展。

感谢您的领导和支持！

此致

敬礼！

XX学校校长

日期：

审计付校长述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！我是审计付校长，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。在过去的一年里，我在校长职位上不断努力，以提高学校的教育质量和管理水平为目标，取得了一些积极的成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。

一、工作概况

过去一年是学校发展的关键之年，我带领全体教职员工，共同努力，积极推动了以下几个方面的工作：

1. 教学质量提升：我们注重提高教师队伍素质，加强教师培训和学术交流，优化教学内容和方法，通过定期组织教学检查，及时发现和解决教学中存在的问题，进一步提高了教育质量。

2. 学生教育管理：我们重视学生的全面发展，通过拓宽教育领域、增加学生俱乐部和社团活动，培养学生的兴趣和特长。同时，我们加强了学生的行为管理，建立了严格的纪律制度，通过开展各类主题活动，引导学生维护良好校风。

3. 资源管理和设施建设：我们努力改善学校的资源管理和设施建设，通过合理的财务预算，优化资源配置，更好地满足师生的需求。同时，我们积极争取各种教育资金的支持，改善学校的硬件条件，提升教育环境。

二、取得的成绩

1. 教育质量：学校的教育质量持续提升，学生的综合素质得到了进一步提高，各类竞赛获奖与合格率均有所提升。

2. 学生管理：学生的纪律意识和道德素养得到了明显提高，学校的纪律管理问题得到了有效解决。

3. 教师培养：通过各种培训和交流活动，教师的专业素质得到了进一步提升，他们的教学能力和教育理念也得到了积极的改善。

4. 设施改善：学校设施建设得到了一定的改善，学生学习和教师教学的条件得到了明显提升。

三、存在的问题和展望

尽管我们取得了一些积极的成绩，但也面临着一些问题和挑战：

1. 教师队伍建设仍然存在问题，需要进一步提升教师的专业素质和教学能力。

2. 学生的良好行为习惯和学习态度仍然需要加强。

3. 设施设备的更新和改进还需要更多的资金支持。

未来，我将继续致力于提高学校的教育质量和管理水平，努力克服上述问题，推动学校的全面发展。为此，我计划在以下几个方面继续努力：

1. 加强教师培训，提升教师的专业素养和教学能力。

2. 继续加强学生教育管理，培养学生的良好行为习惯和学习态度。

3. 积极争取各项教育资金的支持，改善学校的硬件设施条件。

4. 加强与家长和社会的沟通与合作，形成良好的学校发展环境。

最后，我要感谢领导对我的支持和信任，同时感谢全体教职员工的辛勤付出。我相信在大家的共同努力下，学校的教育事业一定会不断前进，取得更大的成就。

谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位老师、各位家长和亲爱的同学们：

大家好！今年是我担任校长的第一年，感谢所有老师和同学的支持和信任。在过去的一年中，我们取得了一些进步，也面临了不少挑战。今天，我来向大家汇报一下我这一年来的工作情况和思考。

首先，我为大家介绍一下我们学校的情况。我们学校是一所综合性的中学，有三个年级，共有约2000名学生和150名教职工。学校教育目标是让每个学生都身心健康、知识过硬、个性充实、社会责任感强，成为有价值的人。为了达成这个目标，我着重推行以下几项措施：

一、强化学科建设

作为学校教育质量的重要支撑，学科建设是我们的一项核心任务。我们一方面加大对教师的培训力度，不断提高教学水平；另一方面，引入一些优秀教学资源，如课件、教案、教学视频等，优化学科结构，强化学科的交叉和融合，形成科学的教育体系，助力学生成长。

二、加强校园文化建设

中学生的文化素养不仅仅局限于课程知识和学业成绩，更包括他们的思想觉悟、人文情怀和道德修养。我们一方面坚持文化多元，鼓励学生积极参加各种文艺、体育、社团活动；另一方面，通过开展多种主题教育和文化活动，如诗歌朗诵、阅读推广、历史研究等，培养学生的美感、博学和启迪智慧。

三、健全教育管理机制

学校管理是具体而微的工作，涉及人员管理、财务管理、行政管理等多个方面。我们一方面严格审定任用程序，注重师资培养和人员流动，为学校管理队伍的建设奠定基础；另一方面，强化校园安全、环境卫生等方面的管理，细化制度流程，确保学校日常运行的正常和顺畅。

以上三方面是我们学校教育工作的重要部分，我们将继续加强措施的实施和落实，不断提升教学效果和管理水平，使学校更好地服务学生和社会。

但与此同时，我们也面临一些困难和问题。其中主要包括以下几个方面：

一、学生学业负担重

随着竞争加剧和升学压力增大，部分学生的学业负担过重，很难得到全方位的发展。这需要我们认真思考如何调整课程设置、完善评估体系、建立多样性的升学途径等，为学生提供更加个性化和全面的教育。

二、教职工流动性大

教职工流动性高，造成了人才流失和团队建设难以保障。我们需要关注教师的职业发展和生活需要，注重留住人才，为其提供更好的工作和发展环境。

三、一些校容设施老旧

由于学校启用的时间较长，部分设施老旧，存在安全隐患和影响美观。我们将研究如何加强维修和更新，为师生创造更好的学习和生活环境。

以上是我们学校面临的一些问题和困难，我们将继续积极解决，希望得到各位领导和家长的理解和支持。

最后，我认为一个优秀的校长需要具备的素质包括：良好的领导才能、卓越的管理能力、丰富的师生情感和高度的社会责任感。我会更加努力地工作，为学校的发展而努力，也期待我们学校的师生、家长以及社会各界在未来的日子里，携手共进，开创更加美好的未来！

谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇4

校长审计述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

首先，感谢各位领导的信任和支持，让我有机会向大家汇报本校的审计工作。在过去的一年中，本校认真贯彻落实了中央和省、市教育部门的各项部署要求，按照“以人为本，全面发展”的校训，全面加强了管理和服务，取得了明显成效。现就我校审计情况进行如下汇报。

一、审计工作概况

过去一年，我校认真落实了审计工作的各项制度和管理规定，在审计过程中，始终坚持以规章制度为依据，以合法合规为基本要求，积极配合审计机关的工作，按照要求逐项整改，及时完善各个环节的管理制度。

1.审计主体和对象

本校主要的审计对象包括：教学管理、财务管理和后勤管理三大方面。其中，教学管理主要包括课程安排、师资队伍建设、教学实践、发展方向等各个方面；财务管理主要包括制度完善、预算管理、经费使用等各个方面；后勤管理主要包括后勤设施、校园环境、食堂管理等各个方面。

2.审计工作的进展和整改情况

在审计过程中，我校严格按照各项制度要求，全面了解各项管理情况，对问题逐项问责，责任到人，严格督导整改。在这一过程中，我校对各类问题认真分析，反思，总结经验，守法经营，完善管理，显著提高了工作效率和管理水平，为学校的长远发展奠定了坚实的基础。

二、发现问题与改进情况

审计过程中，我校还发现了一些问题，主要包括：

1.教学管理方面存在的问题

（1）课程安排与实践活动有所不协调，需要更好的整合考虑和设计；

（2）部分教师抢课现象较为严重，需要进一步引导和整改；

（3）教师评价机制有待完善，需要更公正、更全面地评价各项工作情况。

2.财务管理方面存在的问题

（1）部分经费使用不够透明，需要重视预算管理和经费使用的法规环节；

（2）部分经费使用不够规范，需要加强审查和监督经费的来源和去向；

（3）资产管理需要加强，设备的资产价值和使用寿命要充分考虑。

3.后勤管理方面存在的问题

（1）食堂管理中，食品质量安全需要进一步把关；

（2）部分学生宿舍设施陈旧、破损，需要加大投入力度；

（3）部分人员不遵从环保要求，需要引导和教育。

以上问题，在审计过程中已经得到认真的整改，监督和引导。各项意见建议已经提交给相关管理部门，获得了认真对待和积极改进。本校将继续深化管理创新，完善各项制度，推动学校的健康快速发展。

三、结语

总之，本次审计工作，通过深入了解各项工作情况，发现了问题，提出了改进建议，监督了问题的整改和改进。我校将认真落实各项建议和要求，全面推进学校的管理工作，提高办学质量，更好实现办学目标，在大力推进教育事业的同时，为社会进步做出我们的努力和贡献。谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇5

校长审计述职报告

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学，大家好！

我是××中学的校长，很荣幸向大家汇报我过去一年的工作。首先，我要向各位领导、老师和家长表示最诚挚的感谢。正是你们的支持和信任，我才能够顺利完成各项工作。同时，我也要向学校的全体教职工和同学们表示感谢，是你们的辛勤付出和努力，才有了××中学的辉煌成绩。

过去一年，我围绕“质量、特色、育人”这一校本课程建设的办学理念，坚持因材施教，注重个性发展，努力开展全方位、多层次的教育教学工作。以下是我向大家汇报的几个方面：

一、提升教育教学质量

我们积极引进新的教育理念和教学方法，加强学科知识的研究和教学能力的培养，通过教研活动、知识竞赛等形式，培养学生的学科能力，并多次邀请专业人士进行专题讲座和研讨会，提高教师的教育教学水平。

同时，我们加大了教学设施和资源的投入，改善了教学环境，提供了更好的学习条件。我们还组织了一系列的文化课和素质教育活动，培养学生的综合素质和才能，让每位学生有机会发展自己的特长。通过这些努力，我们学校的教育教学质量得到了明显提升。

二、加强学生健康管理

我们高度重视学生的身心健康，加强了对学生的关爱和管理。我们加强了体育锻炼，组织了各类运动会和健康教育活动，提高了学生的身体素质。我们还重视学生的心理健康，建立了心理辅导室，并邀请专业人士为学生提供咨询和指导，提高了学生的心理健康水平。

同时，我们还加强了食品安全和环境卫生管理，确保学生的饮食安全和学校环境的卫生整洁。我们积极营造了良好的学习氛围和校园文化，提供了一个温馨、和谐的学习环境，让学生健康快乐地成长。

三、拓宽校园文化建设

我们注重培养学生的道德品质和社会责任感，通过开展各类文化活动和社会实践，提高学生的文化素养和社会适应能力。我们组织了形式多样的文化艺术活动，培养了学生的艺术修养和审美能力。我们还积极开展社会实践活动，让学生亲身感受社会的现实和挑战，培养他们的社会责任感和公民意识。

同时，我们还注重学校文化的塑造和传承，加强了校园文化建设。我们制定了校规校纪，培养学生的守纪守时意识，并加强了对学生的管理和教育。我们还注重校园文化的宣传和推广，通过校园网站、校园电视台等媒体，展示学校的特色和成果，提高学校的知名度和美誉度。

总之，过去一年，我们学校在各个方面取得了一系列的成绩和进步。这些成绩的取得，离不开各位领导、老师和家长的关心和支持，离不开全体教职工的辛勤付出和努力，离不开学生的积极参与和努力。

展望未来，我们将继续坚持“质量、特色、育人”的办学理念，不断创新教育教学模式，提高办学水平，为学生提供更好的教育教学服务。同时，我们将进一步加强学校与社会各界的联系和合作，形成育人合力，为学生的成长和发展提供更多的机遇和支持。

最后，感谢大家对××中学的关心和支持！我们相信，在全体教职工和学生的共同努力下，××中学的明天会更加美好！谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇6

1、抓好自身建设，发挥模范带动作用。己身正，有令则行;不正，虽令不从，也就是说，自己必须清正廉洁，才能政令畅通。我时时刻刻约束自己，为人要实在，为官要清正。加强了思想作风建设，认真开展批评与自我批评，以普通党员的身份积极参加民主评议活动，主动汇报思想，查找存在的问题，接受党员群众批评、监督。始终用科学发展观统揽全局，坚持立党为公、执政为民，顾全大局，工作带头干，困难主动上，担子抢着挑，责任主动担。

自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象，加强了廉洁自律。抓好了《廉政准则》、中经委的“四个不准”、六条新规定、廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实，做到了用车、住房、通信工具依照标准执行，杜绝了公款吃喝，清清白白做人，干干净净做事，赢得了大家的信任和支持，促进了校风、教风的根本好转，形成了良好的工作氛围。

2、加强思想教育，促进领导干部廉洁自律。一是利用行政例会、个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育，利用近年来社会上发生的腐败案件作反面教材，进行警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑起思想道德防线，增强拒腐防变的能力，强化自我约束意识。

二是严格管理。每学年的期中期末，都要对党员干部进行民主评议，综合考评，对先进人物、先进事迹及时总结表彰，对存在的不足之及时发现、处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定，防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会，大家摆问题、促团结、正党风，认真开展批评和自我批评，密切联系群众，关心师生疾苦，积极主动为师生办好事、办实事，树立了领导干部的良好形象，赢得了群众的信任。

通过不懈努力，学校各项事业保持了健康发展的态势，办学水平一直位于泰安市各职业学校前列，在校生保持在x人以上，综合效益不断盘升。学校顺利通过评估，跨入了国家级重点职业学校的行列，被认定为省教育教学研究基地、省中职毕业生就业服务中心培训基地、省电大学院、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、 x市农村党员干部现代远程教育培训基地、x市中小学素质教育基地。

先后荣获省首批“双证互通”试点单位、市骨干示范校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出，本人多次受到上级表彰，先后荣获市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省职业教育先进个人等称号。

回顾过去，无比欣慰。我们克服了许多困难，争取了学校事业的快速发展。但是，总起来说，与上级领导和全校教职工们的希望和要求，还有一定差距。展望未来，信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展，提供了可能和平台。作为职教中心新任校长，决心带领广大干部职工，把握好全国上下大力发展职业教育的形势，同心同德，顽强拼搏，加快发展，为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

我叫xxx，男，xxx年10月14日生，汉族，中共党员。华中师范大学思想政治教育专业本科毕业，1988年8月参加教育工作。自1993年起，先后担任，10月至9月任某中学校长。

在任某中学校长的三年里，本人强化师德师风学习，践行“三个代表”重要思想，坚树服务理念，注重学校管理，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业施教，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正，处处为学校着想，点点为职工着想，为学校发展鞠躬尽瘁，为集体事业尽心尽意，不走人情，不谋私利，无愧于人，无愧于心。

一、以身作则，明白办事，使学校一班人讲团结、保持了较强的凝聚力和战斗力。

1、财务制度健全可行。制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，我任职之初，就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善，使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性，通过对财务制度的修订完善，为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。

2、管理职责分工明晰。后勤工作是学校工作中不可或缺的，是常规工作正常开展的根本保障。为使这方面的工作做实做好，我任职后迅速成立了教代会、民主理财小组，我负总责，由副校长 主抓，报帐员 具体负责，民主理财小组进行监管。在日常的工作中，我将宏观调控权交于教代会、民主理财小组，小额采购、开支经理财小组核准，大额采购、开支由理财小组、教代会双双审核通过，并予以公示，自己决不私作主张;具体事务我放权于总务主任，由他亲自抓，只要是有利于学校发展、有利于改善职工工作、生活环境的，我决不横加干涉。但凡有教职工反映不合理的事情，我立即就组织相关人员进行调查核实，迅速改正。

3、食堂管理彰显特色。学校食堂根据县教育局相关规定收回学校统管后，管理上我实行了“五签字”的制约签字制度(即：一张开支条据上有2位采购员、仓库保管员、分管副校长、校长)，层层落实，人人有责，不留管理死角，采取多种得力措施使食堂做的饭菜安全、卫生、干净、可口，价实质优，学生称心、家长舒心、群众放心。

4、学校建设工作有声有色。三年来学校的工程建设接踵而至，为了保证每项工程都能省钱、省时、省事的顺利实施，保质保量地如期完成，资金上由通过教代会选定的学校专门的财务人员严把关、细算帐，我绝不染指;质量上除了学校指派的专门负责的后勤工作人员外，我坚持在施工现场，详查细节，不遗疏漏。在今年暑期的校舍维修改造工程建设工作中，工程施工多久，我在工地多久，打桩、夯基、浇铸、砌砖、上板、粉刷等所有建筑环节都在我严密监督下实施，工程进度、工程质量都得到了县教育局领导的赞扬。

5、财务工作管理规范。三年来，学校收费规范，从未乱收、乱摊、乱要学生一分钱，收费文件、收费标准都在专栏里进行了公示。学校也从未乱订教辅资料，决不向学生推荐学习资料、推销学习用具。春季，随着教育经费新机制的实施，学校在作好了相关预算的同时，广泛宣传，建起了固定性的新机制专栏，将相关文件和吴局长的信及收费标准等进行了张贴，营造良好的氛围;开学时，学校严格按新机制规定收费，保证了教育经费新机制的顺利实施。

学校坚持收支两条线，在工作中我坚持政务、财务两公开，严格财经制度，落实一支笔制度，勤俭节约，用好学校的每一分钱，只要能将就着用的物品决不遗弃买新，必须开支的尽量少支，可有可无的尽量不支，不十分需要的坚决不支，不乱签条，不乱购物，不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算，将一年的收支情况经理财小组核算后向全校教职工公示。

6、“两免一补”规范、公正。三年来，学校的“两免一补”工作坚持了公开、公平、公正的原则，学校严格按要求按程序操作，详安排，细实施，成立了专门的评审小组，小组成员严格按文件规定筛查，严把受助对象申请关、审核关，确定的对象及时公示，按规定发放，使该工作无遗漏，从无上访案件发生。

7、强化固定资产管理。固定资产是学校开展教学 业务及其它活动的重要物质条件。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，我在平时的开支报销工作中，对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记，并不定期到财务室对校产进行核对，通过清查盘点，及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，确保了固定资产的安全和完整。

二、认真落实党风廉政责任制的要求，提高防腐防变能力，以“一身正气，两袖清风”为标准，做到严格各项纪律，时刻警醒，全力促进廉洁从政氛围形成。

三年来，我始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公，印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人，以廉昭人，时时严格要求自己，勤政为工，不请吃，不吃请，不谋私利，不收别人钱财，拒绝一切商业贿赂。

“己不正难以正人”。因此，在工作和生活中，我始终以身作则，严于律己律他，严格用廉洁自律的规定约束自己，要求他人。三年来，我从未借、挪、占学校一分钱，开会、出差从未多报销一分钱，从未做过因公谋私的事情，没收受过任何教师、学生家长、学生的礼金和物品。本人也从未向学生推荐过任何一本学习资料、推销过任何一样学习用具或其它用品，更未向学校推销物品或介绍自己的亲友等卖物品给学校。

只要涉及教职工利益、教职工关心的校务行为，都通过校务公开栏、会议等多种形式进行公开，凡重大、重要工作坚持校领导班子集体研究，民主集中，会议决定，增强决策的科学性、准确性，进而避免明显的重大失误。讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、果断不武断。

在学校建设、资金分配使用都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不接受一次宴请;在学校建设等项目的实施上，都经过集体讨论、决定，从不讲特殊，以领导身份自居。我还注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，促使自己始终按照“为校、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成县局下达的各项责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度。坚持把廉政建设责任制摆在重要议事日程，定期学习党的理论知识，树起廉洁高效、勤恳务实、创新发展的干部形象，提高干部政治素质。先后完善了政务公开、接待、财务管理等一系列制度，把管理重点放在学校干部权力的运行上。重点完善财政纪律，出台相关制度。除会议、出差等公务活动外，工作期间一律在岗在位，从没“走读”或早出晚归现象。

回顾三年来的工作，困难虽多，但力度大，组织程度高，成绩一年比一年好。也有许多不足，如对外出教师出差标准把握不够严格;各别支出没有严格按预算要求去做;客餐开支也不小等。本人决心在今后的工作中认真对待，竭尽全力地去克服解决。

审计付校长述职报告 篇7

近日，全市高校校长相继提交了审计述职报告。这份报告详细记录了校长们在过去一年中的工作成绩和未来的规划，以及学校面临的挑战和机遇。

报告中提到了很多关于学校的成就和发展。在过去一年中，学校的教学质量和学科建设有了明显的提升。学校设立了多个新的研究中心和实验室，加强了教师队伍的建设和培养。我们的学生在各种比赛中表现出色，我们的校园文化和社团活动也日趋丰富多彩。

但是，报告也指出了学校面临的挑战和机遇。其中最为突出的问题是在财务方面。由于各种原因，学校资金流不畅，导致了经费短缺。我们希望政府能够给予更多支持，加大对高校的投资和补贴力度，为我们的发展提供更多的保障。

另外，报告还提到了学校在教学和科研工作方面的努力。学校积极推行综合素质教育，加强学生的实践能力和创新能力的培养。同时，我们也加强了与企事业单位的联系，扩大了科研合作的范围和深度。

最后，在整个报告中，校长们还提到了对未来的规划和展望。这些规划包括继续深化教育改革，培养更多的兼具理论和实践能力的高质量人才。同时，学校也将加大对基础研究的投入，提升学校的综合科技实力。

总的来说，这份审计述职报告确实让我们更加清楚地了解了学校的情况。它记录了过去一年中学校的成就和挑战，同时也呈现了学校今后的计划和展望。相信在校长和全体师生的共同努力下，我们的学校必将迎来更加美好的明天！

审计付校长述职报告 篇8

一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够，拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司情况、发现其中问题，为整个项目组提供战略性指导。虽然近年来在角色转变中，自己在慢慢有意识地注意积累这方面的经验，但还是很显不足。

二、对项目时间及人事合理安排上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升，项目负责人管理的项目会逐渐增多，而在多项目多人员的状态下，如何更好的分配时间、对人员、工作进行布置和安排，须要自己认真和虚心地向其他同事学习。

三、对同事的'理解还有待强化。在有些新同事，或刚入职同事在审计过程中遇到问题的咨询，会因为项目时间长、任务重而的不理解，态度不是特别好。这一点我自己感到非常地不安，在这里我非常诚恳地请同事们谅解，

每个人都是从初级人员开始做起，想到自己刚来的时候也有很多同事给予了我无微不至的关怀，而自己却不能给予新同事理解，这是做人的失败。对于这个问题，我会在以后的工作中认真对待新同事的每一个问题，尽全力帮助他们。

四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西，学习永远是不变的主题。对于新知识，要加大学习的力度。才不会落后。

五、与上级领导的沟通做得不够。在项目过程中，遇到问题，汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很及时。不能很好地与领导建立沟通机制，这方面有待改进。

六、唯一可以记录下来的优点。3年的工作让我增加了业务方面少许的自信心，时时刻刻让自己明白，自己仍然有很多不足。

审计付校长述职报告 篇9

校长审计述职报告

尊敬的各位领导、教师、家长和同学们：

大家好！我是某某学校的校长，今天很荣幸能够向大家汇报我近期在学校工作中所进行的审计工作，我将结合工作实际，简要阐述一下我所推行的策略，并向大家展示学校的最新成绩。

一、 前言

在过去的一段时间里，经过我和整个学校师生的共同努力，我们在各项工作中取得了显著的成果。但是，我们仍然存在一些问题和不足的地方。为了更好地了解学校的各项工作、发现工作中存在的问题和隐患，并及时采取相应措施予以解决，我特别组织了一次内部审计工作。

二、 审计工作内容

1. 学科建设方面

在学科建设方面，我们审查了各学科的教研教学工作，发现一定比例的教师在备课时缺乏耐心和认真性，缺乏足够的心血和精力来完成教育教学任务。我们在此基础上制定了相应措施，在教学上要求教师注重内容的深度和广度，增加知识的积累和提高教育质量，同时要求教师严禁敷衍虚度，从而保证了课程的实质。

2. 学生管理方面

在学生管理方面，我们从入学到毕业对整个学生的生活和成长过程进行审查，关注每一个学生的学习、生活和心理状况，并对学生自身尤其违纪不良的行为及其影响做出了切实的应对措施。

3. 财务管理方面

在财务管理方面，我们重点审查了学校的资金管理工作。学校经费和校产的使用情况得到了有效控制，我们对各班级、部门的经费使用情况进行了详细的调查。同时，校外资金的使用和财务管理问题也得到了重视和加强，治理“校外培训”“游学、夏令营”等管理方面的问题。

三、 工作成果

经过本次审计工作，我们发现了学校工作中的不足之处，及时采取了有力的应对措施，也使我们对各项工作有了新的思路和提高。经过新的倡导和指导，我们的学生和教师们有了更深层次和更积极的变化，学校管理的统一性和有效性也得到了增强。同时，我们的财务、学科建设等方面也得到了优化和加强。

四、 总结

通过内部审计，我们对学校中存在的问题有了更为深入全面的认识，也为我们提供了新的方向和动力。但对于本次报告中无法清晰表示的部分，请教育行政部门的同志给予指导和改正。

最后，我要感谢每一位师生，特别是感谢严谨负责的教育行政部门同志们的帮助和关怀，是大家的爱心与关心，为学校的发展提供了有力的支持。再次感谢大家！

审计付校长述职报告 篇10

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！我是负责审计付校长述职报告的审计员，今天我将向大家汇报我对付校长工作的审计情况。首先，我将在以下三个方面进行述职报告：一是学校财务管理的审计情况，二是教学与学术研究的审计情况，三是学校发展和管理的审计情况。

一、学校财务管理的审计情况：

在审计过程中，我对学校的财务管理进行了全面的审计。首先，我审计了学校的财务报表和会计核算工作，发现学校的财务管理比较规范，财务报表真实、完整、准确。其次，我审计了学校的经费使用情况，发现学校的经费使用合理、透明，不存在贪污挪用等问题，经费使用与学校的办学目标和发展规划相符。最后，我还对学校的预算编制、执行和监督情况进行了审计，发现学校的预算编制规范、执行有力，预算使用情况符合相关政策法规。

二、教学与学术研究的审计情况：

我对学校的教学与学术研究情况进行了审计，主要关注学校的教育质量和学术水平。首先，我审计了学校的教学管理和教学质量监控情况，发现学校的教学管理制度健全，教学质量监控措施到位，学校的教育质量始终保持在一个较高水平。其次，我审计了学校的学术研究情况，发现学校的学术研究工作积极开展，研究成果丰富，为学校的教学和科研提供了强有力的支撑。

三、学校发展和管理的审计情况：

我对学校的发展和管理情况进行了审计，主要关注学校的领导班子建设、组织机构设置和管理制度的完善情况。首先，我审计了学校的领导班子建设情况，发现学校的领导班子稳定、团结，领导层之间的协作配合良好。其次，我审计了学校的组织机构设置情况，发现学校的组织机构科学合理，职责清晰，工作协调高效。最后，我还审计了学校的管理制度的完善情况，发现学校的管理制度健全、完善，为学校的各项工作提供了有力的支持。

综上所述，通过对学校财务管理、教学与学术研究、学校发展和管理等方面的审计，我认为付校长在学校工作中做出了积极的努力，取得了一定的成绩。然而，仍然存在一些问题，例如学校的经费管理还需要进一步加强，教学质量监控工作还需提高，学校的领导班子建设还需改进。在以后的工作中，我建议付校长继续加强财务管理、加强教学质量监控，进一步优化学校的管理制度，提升学校的整体实力。

最后，我将我的审计报告提交给各位领导、各位老师，请大家认真审阅，提出宝贵的意见和建议，共同推动学校的发展。

谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的家长和同学们：

大家好！

我是校长，今天我来给大家汇报一下我所负责的学校在过去一年里的工作情况。

一、学校情况概述

过去一年，我们学校一直在积极推进教育教学改革和管理创新，取得了一系列显著成效。我们学校的师资力量日益壮大，教育教学质量逐步提升，办学规模和品牌效应也有了较大的提升。

二、推进教育教学改革

为了适应时代的变化和社会的需求，我们学校始终坚持教育教学改革的方向，积极推动教育教学质量的提高。在教学设计方面，我们坚持以学生为中心的教学理念，注重培养学生的自主学习和创新精神；在教师培训方面，我们加强教师的教育教学知识和能力培养，提高教师的教学质量和科研水平；在教学管理方面，我们建立了科学的质量管理体系，不断完善考核评估机制，促进教学质量的提高。

三、优化管理创新

我们的学校一直秉承“以人为本、因材施教”的教育理念，注重学生个性化发展，并不断探索创新教学体系。在管理上，本着“严进宽出”的原则，加大考核力度，建立了科学的考核评估体系，严格考勤制度，提高了教工队伍素质，优化了教育教学管理。

四、落实教育责任

在过去的一年里，我们学校切实履行了教育教学的社会责任，积极担当起了学校的社会职责。我们通过多种形式的学生社会实践、义务劳动活动等，培养了学生的社会责任感和服务意识。同时，我们还积极推进校企合作，建立了一批与社会各界的深度合作，进一步促进了学校与社会的融合发展。

五、展望未来

回顾过去一年，我们取得了丰硕的成果，但同时也面临着新的挑战。在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本”的教育理念，加强教育教学改革，推进管理创新，提高教育教学质量，努力将我们的学校打造成为教育实力雄厚、有影响力、有特色的一流学校。

最后，我想再次感谢各位领导、各位老师、亲爱的家长和同学们的关心和支持，在未来的发展中，我们将继续不断努力，共同谱写学校发展的新篇章。

谢谢大家！

审计付校长述职报告 篇12

龙门中心小学

原校长林春同志离任审计述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

我从2010年10月至2014年2月担任龙门中心小学校长职务，总结3年多来校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

一、以人为本，科学管理

学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依；管理精细，工作高效。深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行“精细化管理”，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1.推进精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划，努力构建 “以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下，结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《龙门中心小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

2.推进精细化管理，营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范，爱岗敬业

作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，积极领会政策精神，学习先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。

三、突出重点，打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程”，持续提升学校教育教学质量。

1、是实施“名师塑造”工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的制度环境。

2、是实施“养成教育”工程，培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪知识。改变评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培养学生良好行为习惯。

四、廉洁自律，规范守纪

在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：

1、坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性。

2、增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。

3、坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，（一）、是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；

（二）、是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议决定；

（三）、是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长”自居，但以“校长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从学校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。

二0一四年十月附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢

财政局半年工作总结和下年工作计划6篇

第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划

2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。

3、认真编报2013乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。

4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。

5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。

二、下半年工作计划

1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。

2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。

3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。

4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。

第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划

2014年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：

一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出

落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。

（一）教育人员支出

2014年1—6月份，共拨教育系统人员工资15236万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。

（二）教育项目支出

1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。

2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校2014年春季学生学杂费补助资金107.9万元。

3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。

二、加大科技投入，促进科技创新 2014年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。

三、推动文化事业发展，促进文化繁荣

继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。

四、落实相关政策，促进计划生育事业发展

认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。

五、下半年工作思路及计划

（一）进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的使用效益。下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，按照科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用。

（二）工作创新创优，建立一支高素质的财政教科文工作队伍

认真开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，按照作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，继续保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深入基层调查研究，切实帮助服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。

第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划

2014年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。

一、注重保障和改善民生，全面提升社会保障水平

1、多渠道筹集社保资金，贯彻落实各项民生政策。

积极争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。2014年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程提供有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，积极落实积极的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。

二、注重社保资金规范管理，全面提升资金使用效益

1、强化社保资金支出管理，确保社保资金安全高效。

针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：（1）建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。（2）规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”。（3）完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。（4）做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。

2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行情况。

认真编审了2013年社保基金决算、2014年社保基金预算。做到了数据准确、报送及时、执行有力。为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料。

3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金使用效益。

认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，按照“及时、均衡、有效、安全”的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。（1）对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，及时督促相关部门抓紧项目实施。（2）每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导，争取领导的重视和支持。（3）做到与相关股室及时沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。

4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行情况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并及时将审核情况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。

三、注重加强干部作风建设，财政资金干部双安全

财政社会保障工作干部以贯彻落实党的群众路线教育活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推进党风廉政建设工作，贯彻落实全县财政系统深入开展“四风整治”活动实现了干部队伍建设与财政事业共同发展，确保了财政资金和财政干部的“双安全”。

四、下阶段工作计划

我县财政社保工作的困难和问题依然存在，财政面临的收支矛盾和资金调度等困难和问题仍然突出，但困难和希望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。

1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。

积极促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴；做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作；进一步做好项目申报工作；继续优化支出结构，确保资金向民生倾斜；在保证基金正常运转的情况下，通过购买定期存款，保证基金保值增值。

2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。

一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。

3、继续抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金使用效益。

继续贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要继续做好与相关股室及时沟通，做好资金调度，及时拨付上级已下达的及本级财政安排的各项资金。今后对经费使用进度较慢的单位，采取通过核减单位正常预算经费予以制约。

4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康发展。对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实；重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金分配挂钩，进一步提高资金使用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。

5、深入基层调研，开拓财政工作新思路。

深入基层调查研究，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新情况、掌握新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。

6、开展群众路线教育实践活动，进一步提升财政机关效能。

要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高干部队伍服务能力。一要加强学习培训，提升思想认识，强化财政业务能力。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”及省市县相关规定的重要性和必要性，继续推行“三制三问”、“0+100”活动，增强财政社保工作服务能力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推进财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务发展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高财政社保工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与保障科学发展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党的路线教育实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教育。五要注重督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，督促干部职工端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。

第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作计划

2014年非税收入局工作在局党委的直接领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和配合下，做了一定的工作，现汇报如下：

一、2014年上半年工作总结

1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据使用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一致性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发《医疗收费票据使用管理办法的通知》的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。

2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发2012年省行政事业性收费项目收费目录的通知的精神，对项目库没有的项目一律取消。同时结合上级的有关文件，对2013年及2014年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。

3、与交通审计部门配合做好上广收费站停止收费债务审计准备工作。

4、领导交办的其他事项。

二、2014年下半年工作计划

1、进一步做好票据管理工作，配合全市财政票据电子网络化的衔接工作。

2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的及时性，认真性。

3、做好2014副食品价格调节基金及防洪保安资金征收工作。

4、与农业部门联合进行对各乡镇票据使用情况的检查。

5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。

6、与交通审计部门配合做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。

7、领导交办的其他事项。

第五篇:经建股上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年经建股在局领导的正确领导下,按照我局《关于印发县财政局（国资办）党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》精神和要求，经建股高度重视，迅速行动，周密安排，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路线教育实践活动。积极贯彻“心系群众、财政为民”理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将2014年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、2014年上半年工作总结

1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的态度，确保了工资经费和正常办公经费足额给予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业发展的需要，还安排了一定的专项资金。

2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成情况。

3、积极加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将直接影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。

4、全力做好2014年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策继续执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中央、国务院的这一英明决策及时地贯彻落实下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，准确地核实了每位种农民的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金及时发放到每一位种粮农民手中,极大地提高了广大农民的种粮积极性。

5、认真学习党的群众路线教育精神，积极参与党的群众路线教育活动。通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。

二、下阶段工作打算

1、积极办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。

2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。

3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受能力不足的部份弱势群体和公益性行业给予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将按照上级文件规定，对各行业主管部门提供的补贴对象情况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的情况下迅速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。

4、积极配合相关单位做好向上争取资金工作。我股要积极加强同上级对口科室的沟通联系，协助我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调发展。

5、针对党的群众路线教育活动中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，注重抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。第六篇:国库股上半年工作总结及下半年工作计划

2014年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，积极开展本职工作，主动配合局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位的肯定。根据局统一部署，现就我股（中心）上半年所做的主要工作及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

1、按照我股(中心)的工作职责、岗位职能及内控制度，积极调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并按照轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保”，即确保全县干部工资的及时足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事件应急资金支付，确保法定支出及社保资金的及时足额到位。

2、根据上级财政部门的安排布置，我股于今年3月份按照全面、准确、及时、完整的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策提供了决策依据。

3、做好新旧《行政单位会计制度》的衔接工作。新行政单位会计制度自2014年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新《行政单位会计制度》培训，保证了顺利衔接。

4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统”上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。

5、努力做好县直单位国库集中支付工作。按照上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖”的基础上，通过不断简化程序，减少审批环节，使该项工作效率不断提高。

二、下半年工作计划

根据年初制定的财政收入等各项工作计划，我股（中心）在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。

1、认真完成本职各项业务工作，积极配合各股室开展各项经常性工作，及时完成局领导交办的各项工作。

2、积极调度资金，确保各项支出及时完成。要切实缓解财政资金调度紧张的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的及时拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。

3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年开始试编权责发生制政府综合财务报告，确保完整反映一级政府财务状况、运营情况以及财政中长期可持续发展情况。

4、配合支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行情况、财政决算中的重大事项进行调查研究，以便及时发现问题、纠正不足、完善和规划预算计划的执行，为领导决策当好参谋。

5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。

审计付校长述职报告 篇13

尊敬的各位领导、老师、家长和同学们：

大家好！我是审计付，来自学校校长处。今天，我非常荣幸的在这里向大家述职。

过去的一年，伴随着疫情和考试政策改革等多重挑战，我们的学校也面临了不少困难和挑战。但是，在师生的共同努力下，我们顺利度过了这些难关。接下来我将从以下几个方面给大家汇报一下我们的工作情况。

I.师资队伍建设

作为一所优秀的学校，不仅需要好的设施，也需要备足优秀的师资力量。过去的一年中，我们在师资队伍建设方面取得了很大的成绩。

①加强了职前培训，让新教师尽快适应教学工作。

②通过优化考核机制，如评师评选活动，让老师更有动力工作。

③大力推行教育教学改革，开展教育研讨会等活动，让老师更好地分享经验，进一步提升教学水平。

II.学校设施建设

在过去的一年中，我们的学校设施建设也取得了巨大的进步。

①优化班级教室环境，更新了学校的教学设备。

②大力加强宿舍和餐厅设施建设，提供更良好的学生生活环境。

③为了更好地发展特色课程，学校新建了音乐教室和美术教室。

III.学生管理工作

在过去的一年中，我们注重学生管理工作，促进学生身心健康发展。

①加强德育教育，开展寒、暑假集中军训等活动，提高学生爱国精神和集体意识。

②组织校园文化活动，如运动会、文艺汇演、读书节等，增强学生体质和文化素养。

总的来说，过去的一年里，我们的学校在师资队伍建设、设施建设和学生管理工作方面都取得了很大的进步。但也有不足之处，例如对学生的违规行为处理不够严格等。下一步我们会继续改进我们的工作，用更严格的标准去要求自己，让学校做得更好。

最后，我想代表学校向所有关注和支持我们的领导、老师、家长和同学们致以感谢，同时也希望更多的人来关注、支持我们的学校工作。谢谢大家！